الاستعداد القتالي المستمر. تحديد الجاهزية القتالية. كيف يتم تحقيق BG ثابت للوحدات الفرعية والوحدات. مستودع المدفعية والغرض والهيكل التنظيمي والقدرات

الأحداث السنوات الأخيرةإثبات صحة المثل اليوناني القديم: "إذا كنت تريد السلام ، فاستعد للحرب". من خلال العمل على أسوأ السيناريوهات لتطور الأحداث ، من الممكن التحقق من الاستعداد القتالي للقوات ، وكذلك إرسال إشارة إلى عدو محتمل أو جار غير ودي. نتيجة مماثلة حققها الاتحاد الروسي بعد سلسلة من التدريبات العسكرية.

يفسر قلق الولايات المتحدة الأمريكية وحلف الناتو من حقيقة أن الاستعداد القتالي في روسيا لا يتم توجيهه إلى واحد من أسوأ السيناريوهات ، بل إلى عدة سيناريوهات: الجيش الروسي ، من أجل السلام في بلاده ، جاهز لذلك. الحرب في أي اتجاه.

تعريف

الاستعداد القتالي هو حالة من حالات القوات المسلحة تكون فيها مختلف وحدات الجيش والوحدات الفرعية قادرة على الاستعداد بطريقة منظمة وفي وقت قصير والانخراط في القتال مع العدو. يتم تنفيذ المهمة التي حددتها القيادة العسكرية بأي وسيلة ، حتى بمساعدة أسلحة نووية. القوات في حالة التأهب القتالي (BG) وقد حصلت على الأسلحة اللازمة ، المعدات العسكريةوغيرها من العتاد الجاهز في أي لحظة لصد هجوم العدو واستخدام الأسلحة باتباع الأوامر الدمار الشامل.

خطة لإحضار BG

من أجل وضع الجيش في حالة تأهب ، تقوم القيادة بوضع خطة. يشرف على هذا العمل قائد الوحدة العسكرية ، وتتم الموافقة على النتيجة من قبل القائد الأعلى.

تتضمن خطة BG ما يلي:

• إجراءات وطرق إخطار العسكريين من القوات المسلحة والضباط للتحصيل ؛
• يشار إلى موقعهم ؛
• تصرفات الضابط المناوب والوحدة العسكرية ؛
• أعمال خدمة القائد في مناطق تمركز الأفراد والمعدات العسكرية.

يبدأ

يبدأ التنبيه لكل مستوى بإشارة يتلقاها الضابط المناوب في الوحدة العسكرية. علاوة على ذلك ، باستخدام نظام "الحبل" أو الهاتف أو صفارات الإنذار المركبة في كل وحدة عسكرية ، يتم إخطار وحدات العمل والقائد إلى وحدة الخدمة. بعد تلقي إشارة ، يتم توضيح المعلومات ، ثم بمساعدة أمر صوتي: "شركة ، انهض! إنذار ، إنذار ، إنذار! ”- تقوم وحدات الخدمة بإخطار جميع الأفراد ببدء العملية. بعد ذلك ، يتم إعطاء الأمر: "تم الإعلان عن المجموعة" - ويتم إرسال العسكريين إلى الوحدات.

أولئك الذين يعيشون خارج الوحدة العسكرية يتلقون أمر التحصيل من الرسل. من واجب السائقين الميكانيكيين القدوم إلى الحديقة. هناك ، يوزع الحاضرون مفاتيح الصناديق بالسيارات. السائقون مطالبون بإعداد جميع المعدات اللازمة قبل وصول الضباط.

يتم تحميل ممتلكات الجيش من قبل الأفراد وفقًا للطاقم القتالي. بعد أن أعدت ، تحت إشراف كبار السن ، جميع المعدات اللازمة للإرسال إلى مكان الانتشار ، ينتظر الموظفون وصول الضباط والرايات المسؤولين عن نقل ممتلكات الوحدة العسكرية. يتم إرسال أولئك الذين لم يقوموا بتسجيل الدخول إلى نقطة التجميع.

درجات الاستعداد القتالي

اعتمادًا على الموقف ، يمكن أن يكون BG:

• ثابت.
• زيادة.
• في حالة الخطر العسكري.
• مكتمل.

كل درجة لها أحداثها الخاصة التي يشارك فيها الأفراد العسكريون. إن إدراكهم الواضح لواجباتهم وقدرتهم على إكمال المهام بسرعة يشهد على قدرة الوحدات الفرعية ومجموعات القوات على العمل بطريقة منظمة في المواقف التي تعتبر حرجة للبلد.

ما هو المطلوب للحصول على BG؟

يتأثر الاستعداد القتالي بما يلي:

• القتال والتدريب الميداني للوحدات الفرعية والضباط والعاملين ؛
• تنظيم وصيانة الجيش وفقًا لمتطلبات أنظمة القتال ؛
• - تزويد وحدات ووحدات الجيش بالأسلحة والمعدات اللازمة.

التربية الأيديولوجية للأفراد ووعيهم بواجباتهم أهمية عظيمةلتحقيق ما هو ضروري

معيار BG

الاستعداد القتالي الدائم هو حالة القوات المسلحة ، حيث تتركز الوحدات الفرعية والوحدات في موقع دائم وتشارك في الأنشطة اليومية: يتم اتباع روتين يومي صارم ، والحفاظ على الانضباط العالي. جزء يشارك في الصيانة المجدولة للمعدات والتدريب. يتم تنسيق الفصول الدراسية مع الجدول الزمني. القوات جاهزة في أي لحظة للانتقال إلى أعلى درجة من BG. لهذا الغرض ، تعمل الوحدات والوحدات الفرعية المخصصة على مدار الساعة. جميع الأنشطة تسير وفقا للخطة. يتم توفير مستودعات خاصة لتخزين المواد والوسائل التقنية (الذخيرة والوقود وزيوت التشحيم). تم إعداد الآلات ، والتي يمكنها في أي وقت ، إذا لزم الأمر ، القيام بتصديرها إلى منطقة نشر وحدة أو وحدة. تنص الاستعداد القتالي لهذه الدرجة (المعيار) على إنشاء نقاط استقبال خاصة لتحميل ونقل الأفراد والضباط العسكريين إلى أماكن التعبئة.

زيادة نسبة السكر في الدم

زيادة الاستعداد القتالي هي حالة القوات المسلحة ، حيث تكون الوحدات والوحدات الفرعية على استعداد للعمل في فترة زمنية قصيرة لصد خطر عسكري وتنفيذ مهمات قتالية.

مع زيادة الاستعداد القتالي ، يتم توفير التدابير التالية:

• إلغاء الإجازات وتسريح العمال ؛
• تعزيز الزي
• تنفيذ واجب على مدار الساعة ؛
• العودة إلى موقع جزء من الوحدات ؛
• التحقق من جميع الأسلحة والمعدات المتاحة ؛
• اقتناء ذخيرة لمعدات التدريب القتالي ؛
• التحقق من أجهزة الإنذار وغيرها ؛
• تحضير المحفوظات للتسليم ؛
• تم تجهيز الضباط وضباط الصف بالأسلحة والذخيرة ؛
• يتم نقل الضباط إلى موقع الثكنة.

بعد التحقق من BG من هذه الدرجة ، يتم تحديد مدى استعداد الوحدة للتغييرات المحتملة في النظام ، ويتم فحص كمية احتياطيات المواد والأسلحة والمركبات اللازمة لهذا المستوى لتصدير الأفراد العسكريين والضباط إلى أماكن التعبئة . يتم استخدام زيادة الاستعداد القتالي بشكل أساسي في أغراض تعليمية، لأن العملية في هذا الوضع مكلفة للبلد.

الدرجة الثالثة من الجاهزية

في نظام الخطر العسكري ، الاستعداد القتالي هو حالة القوات المسلحة حيث يتم سحب جميع المعدات إلى منطقة احتياطي ، ويتم رفع وحدات الجيش والوحدات الفرعية في حالة تأهب في وقت قصير لأداء المهام. مهام الجيش في الدرجة الثالثة من الجاهزية القتالية ( اسم رسميأيّ - " خطر عسكري”) هي الأولى. يبدأ BG بإعلان الإنذار.

تتميز هذه الدرجة من الاستعداد القتالي بما يلي:

• يتم سحب جميع أنواع القوات إلى نقطة التركيز. تقع كل وحدة أو تشكيل في منطقتين معدة على مسافة 30 كم من نقطة الانتشار الدائمة. تعتبر احدى المناطق سرية وغير مزودة باتصالات هندسية.
• وفقًا لقوانين زمن الحرب ، هناك عدد إضافي من الموظفين مع خراطيش وقنابل يدوية وأقنعة واقية من الغاز وحزم مضادة للمواد الكيميائية ومجموعات إسعافات أولية فردية. يتم استلام جميع الوحدات اللازمة لأي فروع عسكرية في نقاط التركيز. في الجيش الاتحاد الروسي قوات الدباباتبعد وصولهم إلى المكان الذي تحدده القيادة ، يتم تزويدهم بالوقود وتجهيزهم بالذخيرة. الأنواع الأخرى من الوحدات تتلقى أيضًا كل ما تحتاجه.
• تلغى إقالة الأشخاص الذين انتهت مدة خدمتهم.
• توقف العمل في استقبال المجندين الجدد.

بالمقارنة مع المستويين السابقين للجاهزية القتالية ، تتميز هذه الدرجة بتكاليف مالية كبيرة.

الاستعداد القتالي الكامل

في الدرجة الرابعة من BG ، تكون وحدات الجيش وتشكيلات القوات المسلحة في حالة الاستعداد القتالي الأعلى. وينص هذا النظام على إجراءات تهدف إلى الانتقال من الوضع السلمي إلى الوضع العسكري. لتنفيذ المهمة التي حددتها القيادة العسكرية ، يتم تنفيذ تعبئة كاملة للأفراد والضباط.

مع الاستعداد القتالي الكامل ، يتم توفير ما يلي:

• واجب على مدار الساعة.
• تنفيذ التنسيق القتالي. يتمثل هذا الحدث في حقيقة أن جميع الوحدات والتشكيلات التي تم فيها إجراء تخفيضات في عدد الموظفين قد تم إعادة تعيينها.
• باستخدام وسيلة اتصال مشفرة أو سرية أخرى ، يتم إعطاء الأوامر للأفراد والضباط العسكريين. يمكن أيضًا إصدار الأوامر كتابيًا وتسليمها عن طريق البريد. إذا تم إعطاء الأوامر شفهياً ، يجب أن يتبعها تأكيد خطي.

الاستعداد القتالي يعتمد على الموقف. يمكن تنفيذ BG بالتتابع أو تجاوز الدرجات المتوسطة. يمكن إعلان الاستعداد الكامل في حالة الغزو المباشر. بعد أن يتم وضع القوات على أهبة الاستعداد القتالي على أعلى درجة ، يتم رفع تقرير من قبل قادة الوحدات والتشكيلات إلى السلطات العليا.

متى يتم تنفيذ المستوى الرابع من الجاهزية؟

يتم تنفيذ الاستعداد القتالي الكامل في حالة عدم وجود غزو مباشر من أجل التحقق من منطقة أو أخرى. أيضًا ، قد تشير هذه الدرجة من BG المعلنة إلى بداية الأعمال العدائية. يتم التحقق من الاستعداد القتالي الكامل في حالات نادرة جدًا. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الدولة تنفق الكثير من الأموال لتمويل هذا المستوى. يمكن تنفيذ إعلان على الصعيد الوطني عن الاستعداد القتالي الكامل بهدف التحقق العالميجميع الإدارات. في كل دولة ، وفقًا للقواعد الأمنية ، يمكن أن تكون وحدات قليلة فقط في المستوى الرابع من وضع BG: هندسة الحدود ، والمضادة للصواريخ ، والمضادة للطائرات ، والراديو. هذا يرجع إلى حقيقة أنه في ظل الظروف الحالية يمكن توجيه ضربة في أي لحظة. تركز هذه القوات باستمرار على المواقع الصحيحة. مثل وحدات الجيش العادية ، تشارك هذه الوحدات أيضًا في تدريب قتالي ، ولكن في حالة الخطر ، فهي أول من يتصرف. من أجل الرد على العدوان في الوقت المناسب على وجه الخصوص ، توفر ميزانية العديد من البلدان التمويل لوحدات الجيش الفردية. أما الباقي في هذا الوضع فالدولة غير قادرة على دعمه.

خاتمة

فعالية التحقق من استعداد القوات المسلحة لصد هجوم ممكن إذا لوحظ السرية. تقليديا ، يخضع الاستعداد القتالي في روسيا لفحص دقيق الدول الغربية. وفقًا للمحللين الأوروبيين والأمريكيين ، الذين يديرهم الاتحاد الروسي ، دائمًا ما ينتهي الأمر بظهور القوات الخاصة الروسية.

تعتبر روسيا انهيار حلف وارسو وتقدم قوات الناتو إلى الشرق تهديدًا محتملاً ، مما يعني أنهما سبب النشاط العسكري الملائم اللاحق للاتحاد الروسي.

التعليمات التنظيمية والمنهجية

إجراءات القائد:

1. يعلن عن سؤال تدريب وإجراءات تطويره.

2. يعرض مادة السؤال التربوي ، باستخدام عرض تقديمي حول هذا الموضوع ، مع الإشراف على عمل الطلاب في تدوين الملاحظات.

3. بعد تقديم السؤال التربوي ، يجيب على أسئلة الطلاب ، ويجري مسحاً ضابطاً على مادة السؤال التربوي ، ويقيم إجابات الطلاب.

إجراءات المتعلم:

1. استمع إلى قائد الدرس وتدوين الملاحظات.

2. إذا لزم الأمر ، بعد نهاية عرض مادة الموضوع التربوي ، اطرح أسئلة على القائد.

3. الجواب أسئلة التحكمحسب الموضوع.

يتحدد إجراء جلب وحدة عسكرية إلى أعلى درجة من الجاهزية القتالية من خلال خطة تضعها القيادة تحت الإشراف المباشر لقائد الوحدة العسكرية ويوافق عليها القائد الأعلى (القائد). يجب أن ينص على:

إجراء لإخطار الأفراد والوحدات ؛

تصرفات الشخص المناوب في الوحدة العسكرية (الشخص التشغيلي المناوب) والأشخاص الآخرين في الخدمة اليومية ؛

تصرفات قوى العمل والوسائل ؛

منطقة التجمع للوحدة العسكرية ، ونقاط تجميع الوحدات الفرعية وإجراءات دخولها من قبل الأفراد ، وسحب (تصدير) الأسلحة والمعدات العسكرية وغيرها من المعدات ، وغيرها الموارد المادية;

مناطق تمركز الوحدة العسكرية وموقع الوحدات الفرعية فيها ، بالإضافة إلى خط البداية (نقطة) والطرق وإجراءات تقدم الوحدة العسكرية ؛

تدابير الدعم الشامل للوحدة العسكرية ؛

تنظيم الإدارة والاتصالات.

إجراءات إزالة (تصدير) راية المعركة لوحدة عسكرية ؛

إجراءات إصدار الأسلحة والذخيرة وغيرها من العتاد ؛

تنظيم خدمة القائد عند دخول مناطق التجمع والتركيز ؛

المسؤولين الذين لهم الحق في رفع الوحدة إلى أعلى درجة من الاستعداد القتالي ؛

الأنشطة الضرورية الأخرى.

في درجة الاستعداد القتالي خطر عسكري وكامل ، يتم إحضار الوحدات الفرعية والوحدات على إشارة "تنبيه قتالي" ، وفي درجة زيادة - على إشارة "التجمع".

لغرض التنفيذ عالي الجودة للتدابير ونطاق العمل للإعداد المباشر لأداء مهمة قتالية ، وفقًا لخطة جعل الوحدة في حالة الاستعداد القتالي الكامل ، يتم ممارسة الطاقم القتالي لأعمال الأفراد في الوحدات الفرعية.

يشير حساب القتال إلى:

إجراء إخطار الأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد ويعيشون خارج موقع الوحدة ؛

إجراءات الحصول على الأسلحة والذخائر والمعدات والممتلكات ؛

إجراءات إزالة (تصدير) الممتلكات والموارد المادية ؛

ترتيب الحماية والدفاع عن موقع الوحدة ؛

الأوامر المعينة من الوحدة وترتيب مغادرتهم ؛

تصرفات الأفراد في مجالات التجمع وتركيز الوحدة.

عند تلقي إشارة "Combat Alert" ، يؤكد ضابط الشركة المناوب استقبال الإشارة ، ويتأكد من موثوقيتها ، ويلاحظ وقت الوصول إلى الوحدة ، ثم يتصرف وفقًا لأحكام "التعليمات الخاصة بـ" ضابط شركة مناوب ".

اعتمادًا على الوقت من اليوم الذي يتم فيه تلقي إشارة ، ينظم المسؤول المناوب في الشركة صعود أو جمع الموظفين إلى موقع الشركة ، باستخدام الاتصالات الهاتفية والإنذارات الصوتية والأوامر. كقاعدة عامة ، يتم إخطار الموظفين الموجودين في فصول دراسية مجدولة في المباني التعليمية وبالقرب من موقع الوحدة في المرافق التي لا صلة لها بها. عند وصول الأفراد إلى الموقع (عند زيادة عدد الأفراد) ، يقوم ضابط المناوبة بالشركة بإصدار الأسلحة والمعدات المخزنة في غرفة تخزين الأسلحة ، ويرسل رسلًا للأفراد العسكريين العاملين بموجب العقد ، ولسبب ما يتغيب عن موقع الوحدة يعطي الأمر ببناء الفرق المخصصة من الوحدة والمغادرة للحديقة لإزالة المعدات من المخازن وتجهيزها لدخول منطقة التركيز. يتم قيد إصدار السلاح في كتاب إصدار الأسلحة والذخيرة في المكان المخصص لذلك.

قبل وصول ضباط أو رؤساء عمال الشركة إلى الوحدة ، يوجه الضابط المناوب تصرفات الموظفين. مع قوات مفرزة الشركة ينظم حماية الموقع ، ويتحقق من وجود وقوة الفرق المخصصة من الوحدة ، ويرسلهم إلى أماكن العمل ، ويراقب وصول الرسل ويرسلهم إلى فرق. مع وصول أحد الضباط أو رئيس عمال الشركة إلى الشركة ، يقوم المسؤول المناوب بالشركة بإبلاغ الوصول عن وقت استلام الإشارة وقائمة ومحتوى الأنشطة التي يتم تنفيذها في الوحدة بتاريخ الوقت المعطىوالتصرف حسب تعليماته.

عند تلقي أمر من الضابط المناوب في الشركة لرفع الوحدة في حالة تأهب قتالي ، يعمل النظام وفقًا لـ "تعليمات الشركة المنظمة" ، كما يتبع تعليمات الضابط المناوب لتنبيه (رفع) الأفراد وجمعهم ، إرسال الأوامر حسب الطاقم القتالي وحراسة الموقع ومراقبة وصول الرسل.

عندما يتم رفع مستوى السرية في حالة تأهب ، ينظم نواب قادة الفصيلة ، إذا لزم الأمر ، تعتيمًا للموقع ، واستلام الأسلحة وعناصر المعدات والممتلكات التي يتم إخراجها إلى منطقة التركيز ، وسحب الأفراد إلى الأماكن المحددة للتشكيل ، والتحقق من التواجد من الأسلحة والمعدات والممتلكات الأخرى ، واستكمال الفرق المخصصة من الوحدات الفرعية ، وإبلاغ الضابط المناوب في الشركة وتنظيم مغادرة الفرق إلى أسطول المركبات القتالية وإلى أماكن العمل وفقًا للطاقم القتالي.

الأفراد المسلحين ، ومعدات الحماية الشخصية ، والممتلكات ، وفقًا للإجراءات المعمول بها ، يغادرون إلى أماكن العمل وفقًا للطاقم القتالي.

معلومات مماثلة.

ولاية التشكيلات العسكرية(القوات ، القوات) ، ويصف قدرتهم على البدء قتالوإكمال المهام القتالية المعينة بنجاح (الاستعداد النهائي لأداء المهام القتالية).

هناك أربعة مستويات للجاهزية القتالية في القوات المسلحة للاتحاد الروسي: ثابت ، متزايد ، خطر عسكري كامل.

الاستعداد القتالي دائم- الوضع اليومي للتشكيلات والوحدات الموجودة بالولايات وجداول زمن السلم ومزودة بكافة أنواع الاحتياط العسكري الجاهز لأداء مهمة قتالية. يتميز المحتوى بما يلي: الحالة التالية للوحدات الفرعية والوحدات: تشارك الوحدات الفرعية والوحدات في الأنشطة اليومية وفقًا لخطة التدريب القتالي ، بينما تكون أصول الخدمة في مهمة قتالية ؛ المركبات القتالية، يتم الاحتفاظ بالأسلحة والمركبات وفقًا للقواعد والإجراءات التي تحددها أوامر وتوجيهات وزارة الدفاع ؛ يتم تخزين المخزونات العسكرية من الذخيرة والوقود ومواد التشحيم والخدمات اللوجستية في المركبات ، ويتم تخزين المخزونات الرئيسية في المستودعات

زيادة الاستعداد القتالي - هذه حالة من الوحدات والوحدات الفرعية التي ، تبقى في نقاط الانتشار الدائم (في مناطق الواجب القتالي ، في ساحات التدريب) ، أحداث جانبيةالاستعداد القتالي ، مما يؤدي إلى زيادة الاستعداد لأداء مهمة قتالية. محتوى الحدث : جمع الوحدات والوحدات الفرعية الموجودة في التدريبات وأماكن التدريب والعمل في حامياتها وتنفيذ إجراءات لتوظيفها الإضافي ؛ تنظيم حماية المقر والثكنات والمستودعات وأساطيل المركبات القتالية وغيرها من المرافق الحيوية في أماكن الانتشار الدائم وفي مناطق التدريب من خلال تعزيز فصل القوات والوسائل المخصصة للخدمة وإقامة دوريات ثنائية ؛ نقل جميع فئات الأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد إلى موقع ثكنة واستلامهم أسلحة شخصية ومعدات حماية شخصية ؛ توضيح طلبات تغطية النقص الحالي في عدد الأفراد ، وتعليق الفصل التالي للأفراد العسكريين الذين أكملوا المواعيد النهائية المحددة ، واستمرار الاستدعاء المخطط له ، وتعليق إعارة المسؤولين عن الخدمة العسكرية الذين تم استدعاؤهم للتدريب ، والمركبات المخصصة اقتصاد وطني؛ النقل من التخزين وإحضار الأسلحة والمعدات العسكرية للاستعداد لها استخدام القتال، وتحميل مخزون العتاد العسكري في مركبات قتاليةوالمركبات

إذا بقيت الوحدة في حالة الاستعداد القتالي المتزايد لأكثر من يومين ، يتم تنظيم دروس التدريب القتالي وإجرائها في الوحدات الفرعية ، مع مراعاة إنجاز المهام القادمة.

الاستعداد القتالي خطر عسكري- هذه هي حالة الوحدات والوحدات الفرعية التي ترتفع فيها في حالة تأهب قتالي وتنفذ تدابير الاستعداد القتالي عند نقطة الانتشار الدائم ، ومناطق المهام القتالية ، في مناطق التدريب مع الانسحاب اللاحق ، إذا لزم الأمر ، إلى مناطق التركيز. محتوى الحدث : سحب الوحدات إلى مناطق التركيز (في نفس الوقت ، تواصل الاتصالات اللاسلكية في أماكن الانتشار الدائم العمل في نفس الوضع) ؛ الانسحاب إلى منطقة التركيز وظائف القيادةإدارة وإعدادهم للعمل فيها حالات المجال؛ القيام بنقص عدد الوحدات في الدول في زمن الحرب ؛ يتم تزويد الأفراد بخراطيش وقنابل يدوية ومعدات حماية شخصية وخوذات فولاذية وأقنعة غاز نيوزيلندي وحزم فردية مضادة للمواد الكيميائية (توجد خراطيش وقنابل يدوية في الوحدات ذات السد المنتظم).

الاستعداد القتالي الكامل- حالة أعلى جاهزية للوحدات والوحدات الفرعية التي أكملت مجموعة كاملة من التدابير للانتقال من الأحكام السلمية إلى الأحكام العرفية ، بما في ذلك نقص الموظفين الكامل والإعداد المباشر العمليات القتالية، مما يوفر دخولًا منظمًا إلى المعركة وإكمال المهمة بنجاح. الأحداث : الوحدات والوحدات الفرعية في المناطق التي أشار إليها استعدادًا لعمليات قتالية فورية (مناطق (مواقع) متقدمة واحتلال للعمليات القتالية) ؛ يجري استطلاع طرق التقدم وخطوط الانتشار ، ويجري تنظيم خدمة القائد ؛ يتم اتخاذ قرار (محدد) ، ويتم إبلاغ المهام إلى المرؤوسين ، ويتم التخطيط للعمليات القتالية ؛ يتم تنظيم التفاعل وجميع أنواع الدعم (محدد) ؛ وحدات الدفاع الجوي (الوحدات الفرعية) جاهزة للتدمير الفوري لأسلحة الهجوم الجوي للعدو.

تتمتع القوات المسلحة الروسية بالمستويات التالية من الجاهزية القتالية:

1 - الاستعداد القتالي "ثابت"

2 - الاستعداد للقتال "زيادة"

3 - الاستعداد القتالي "خطر عسكري"

4. الجاهزية القتالية "كاملة"

الاستعداد القتالي "ثابت"- الحالة اليومية للقوات والموظفين والأسلحة ، عربات مدرعةوالنقل والتزويد بجميع أنواع العتاد والقادرة على الانتقال إلى "عالية" و "خطر عسكري" و "كامل" الاستعداد القتالي خلال الفترة الزمنية المحددة لها.

الوحدات والوحدات الفرعية في أماكن الانتشار الدائم. منظم تدريب قتاليوفقًا لخطة التدريب القتالي ، يتم إجراء الفصول وفقًا لجدول الفصول ، والالتزام الصارم بالروتين اليومي ، والحفاظ على الانضباط العالي ، كل هذا له تأثير كبير على مستوى الاستعداد القتالي في وقت السلم.

الاستعداد القتالي "زيادة"- حالة القوات التي يمكن فيها دفعهم إلى الاستعداد القتالي "خطر عسكري" و "كامل" دون القيام بمهام قتالية في أقصر وقت ممكن.

على الاستعداد القتالي "زيادة"يتم تنفيذ مجموعة الأنشطة التالية:

الضباطوتنقل الرايات ، إذا لزم الأمر ، إلى موقع الثكنة

يتم إلغاء جميع أنواع الرسوم والإجازات

جميع الوحدات تعود إلى الموقع

تتم إزالة معدات البدل الحالي من التخزين قصير الأجل

يتم تركيب البطاريات على معدات TD

يتم تحميل معدات وأسلحة التدريب العسكري بالذخيرة

تضخيم الزي

إنشاء واجب على مدار الساعة لضباط الأركان المسؤولين

فحص نظام الإنذار والإنذار

إنهاء التقاعد

يجري إعداد المحفوظات للتسليم

يتم إصدار الأسلحة والذخيرة للضباط والرايات

الاستعداد القتالي "خطر عسكري"- حالة القوات التي تكون جاهزة لأداء مهام قتالية. يعتمد توقيت وضع الوحدات في حالة الاستعداد القتالي "الخطر العسكري" على عدة عوامل (المناخ ، الموسم ، إلخ). يتلقى الأفراد أسلحة وأقنعة غاز. يتم سحب جميع المعدات والأسلحة إلى المنطقة الاحتياطية.

تقوم أجزاء من الموظفين والموظفين المخفّضين ، والتي يتم استكمالها وفقًا لخطة التعبئة مع الضباط وضباط الصف والرقيب والجنود في الخدمة الفعلية ، بالإضافة إلى أفراد الاحتياط ، باستقبال الأساسي التنظيمي ، والاستعداد لسحب المعدات والأسلحة والعتاد في المنطقة الاحتياطية ، ونشر نقاط لاستقبال الموظفين المعينين.

يشمل جوهر التنظيم الموظفين وضباط الاحتياط والسائقين وميكانيكي السائقين والأفراد العسكريين من التخصصات النادرة ، والتي تعتبر ضرورية لضمان القبول التنظيمي للموظفين والمعدات المعينة من الاقتصاد الوطني.

الاستعداد القتالي "ممتلىء"- ولاية أعلى درجةالاستعداد القتالي للقوات ، حيث يمكنهم البدء في أداء المهام القتالية.

تبدأ أجزاء من الموظفين والموظفين المخفّضين في تلقي الموظفين المعينين والمعدات من n / x. تم الانتهاء من الوحدات وفقًا لخطة التعبئة مع أفراد احتياط يصل إلى كامل قوام الموظفين في زمن الحرب. تقع مسؤولية التوظيف عالي الجودة للوحدة مع الأشخاص المسؤولين عن الخدمة العسكرية على عاتق القائد والمفوض العسكري للمنطقة ، الذين يتعين عليهم دراسة ومعرفة الأفراد المعينين من الاحتياطي باستمرار. ينسق قائد الوحدة مع المفوض العسكري الإشارات وإجراءات إرسال الأوامر إلى نقطة استقبال الأفراد.

يتكون PPLS من العناصر التالية:

قسم الظهور واستقبال الاوامر

قسم الفحص الطبي

قسم التوزيع

قسم لإصدار معدات الحماية

قسم الصرف الصحي والمعدات.

قبل الوصول إلى الوحدة ، يتم إدخال المسؤولين عن الخدمة العسكرية في القوائم الرسمية والحصول على الأسلحة المناسبة.

يتم تسليم المركبات المفقودة إلى التقسيم الفرعي مباشرة من المؤسسات والمنظمات التي تعمل بسائقين بدوام كامل.

للاستلام التنظيمي للمعدات من n \ x ، يتم نشر نقطة استقبال المعدات بالقرب من الوحدة ، والتي تتكون من:

قسم جمع المعدات القادمة

قسم استقبال المعدات

قسم توزيع ونقل الاجهزة المستلمة.

بعد استقبال الأفراد والمعدات ، يتم تنفيذ التنسيق القتالي للوحدات. المهام الرئيسية للتنسيق القتالي للوحدات هي:

زيادة الجاهزية القتالية للوحدات من خلال تنسيق الوحدات وإعدادها للعمليات القتالية.

تحسين من قبل أفراد احتياطي المعرفة العسكرية والتدريب الميداني ، واكتساب مهارات عملية قوية في أداء الواجبات ،

غرس مهارات عملية في القادة في القيادة الماهرة للوحدات الفرعية.

يتم تنسيق القتال في أربع فترات.

الفترة الأولى هي استقبال الأفراد وتشكيل الوحدات. القيام بتمارين التحكم بالرماية من الأسلحة الثابتة والسيارات. تنسيق الأقسام (الحسابات). دراسة الأسلحة والمعدات العادية.

الفترة الثانية: تنسيق الفصائل في تمارين البطاريات التكتيكية.

الفترة الثالثة: تنسيق البطاريات في التدريبات التكتيكية للقسم.

الفترة الرابعة: تمارين تكتيكية بالذخيرة الحية.

وهكذا ، نرى أن الاستعداد القتالي "كامل" - حالة أعلى درجات الاستعداد القتالي للقوات.

تشمل مستويات الاستعداد القتالي وترتيب عمل الأفراد عدد كبير منالأحداث ومحددة زمنيا بشكل صارم. في ضوء ذلك ، يجب على كل جندي أن يعرف واجباته وأن يقوم بها إلى حد الكمال.

بناءً على أمر الضابط المناوب "السرية ، النهوض ، الإنذار" ، كل جندي ملزم بالنهوض بسرعة ، وارتداء ملابسه ، والحصول على أسلحة شخصية: قناع غاز ، OZK ، حقيبة من القماش الخشن ، خوذة فولاذية ، ملابس دافئة (في وقت الشتاء) والتصرف وفقًا للطاقم القتالي. يجب أن تحتوي حقيبة القماش الخشن على:

رداء

قبعة سوداء مستديرة قبعة

قارورة ، كوب ، ملعقة

الملابس الداخلية (حسب الموسم)

مناشف القدم

مُكَمِّلات

ورق الرسائل والأظرف وأقلام الرصاص

عند الإنذار ، يكمل الجندي الحقيبة المصنوعة من القماش الخشن بأدوات النظافة. تم تجهيز الموظفين المسجلين في PPLS في قسم المعدات والصرف الصحي.

خاتمة

الجاهزية القتالية للقوات المسلحة هي الدولة التي تحدد درجة استعداد كل نوع من أنواع القوات المسلحة (القوات) لأداء المهام القتالية الموكلة إليها. إن وجود أسلحة الدمار الشامل في تسليح الجيش وإمكانية استخدامها المفاجئ والواسع يضعان أعباء كبيرة على القوات المسلحة (القوات). يجب أن تكون القوات المسلحة قادرة على بدء عمليات قتالية نشطة في البر والبحر والجو في أي وقت. وتحقيقا لهذه الغاية ، توفر الجيوش الحديثة تكاليف الإبقاء على القوات في ساحة معركة دائمة (يومية). ويتم توفير ساحة قتال دائمة بالعدد اللازم من القوات بالأفراد والأسلحة والمعدات وإمدادات الموارد المادية ، فضلا عن التدريب العالي للأفراد .

الأدب:

1. دليل إطلاق النار (AKM ، RPK ، PK ، RPG)

2. الميثاق القتالي للقوات البرية الجزء 2 (كتيبة وسرية).

3. الميثاق القتالي للقوات البرية الجزء 3 (فصيلة ، فرقة ، دبابة).

4. درس تعليمي"دورة محاضرات في التكتيكات العامة".

5. كتاب تكتيكات ضد 2 (كتيبة ، سرية).

6. مجلة الفكر العسكري لشهر فبراير 1994 م

7. الكتاب المدرسي "تنظيم وتسليح الجيوش الأجنبية".

تمت مناقشته في اجتماع PMC

رقم البروتوكول ___

«___» __________

تم تطويره بواسطة مدرس أول الحلقة رقم 11

المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي المكونة من الرئيس ف.د. زوركين ، القضاة ك. أرانوفسكي ، أ. بويتسوفا ، إن إس. بوندار ، ج. جادجييفا ، يو م. دانيلوفا ، إل. زاركوفا ، ج. تشيلينا ، إس إم. كازانتسيفا ، م. كلينروفا ، S.D. كنيازيف ، أ. كوكوتوفا ، L.O. كراسافشيكوفا ، S.P. مافرينا ، ن. ميلنيكوفا ، يو. رودكينا ، ن. سيليزنيفا ، أو إس. خوخرياكوفا ،

بعد سماع استنتاج القاضي أوه. Khokhryakova ، الذي أجرى دراسة أولية لشكوى المواطن أ. ماركوف ، مثبت:

1. عملا بالمادة 11 قانون اتحاديبتاريخ 27 مايو 1998 رقم 76-ФЗ "بشأن وضع الأفراد العسكريين" ، إجمالي مدة الخدمة الأسبوعية للأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب العقد ، باستثناء الحالات المحددة في الفقرة 3 من هذه المادة ، يجب ألا تتجاوز المدة العادية لوقت العمل الأسبوعي الذي تحدده القوانين الفيدرالية وغيرها من التشريعات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي ؛ إشراك هؤلاء الأفراد العسكريين في أداء واجباتهم الخدمة العسكريةزيادة على المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي ، في حالات أخرى ، يتم تعويضها بباقي المدة المقابلة في أيام أخرى من الأسبوع ؛ إذا كان من المستحيل تقديم التعويض المحدد ، يتم تلخيص وقت أداء واجبات الخدمة العسكرية التي تزيد عن المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي وتقديمها إلى الأفراد العسكريين في شكل أيام راحة إضافية ، والتي يمكن أن تكون أضيفت ، بناء على طلب هؤلاء العسكريين ، إلى العطلة الرئيسية ؛ تحدد اللوائح المتعلقة بإجراءات أداء الخدمة العسكرية (الفقرة 1) إجراءات تسجيل وقت الخدمة ومنح أيام راحة إضافية ؛ واجب قتالي ( الخدمة العسكرية) ، يتم تنفيذ التدريبات ورحلات السفن وغيرها من الأحداث ، التي يحددها وزير الدفاع في الاتحاد الروسي (رئيس هيئة تنفيذية اتحادية أخرى ينص القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية فيها) ، إذا ضرورية ، دون تحديد المدة الإجمالية لوقت الخدمة الأسبوعي ؛ أيام الراحة الإضافية ، وتعويض الأفراد العسكريين عن المشاركة في هذه الأحداث ، لا تُحسب في أيام العطلات الرئيسية والإضافية ويتم توفيرها بالطريقة والشروط التي تحددها اللوائح المتعلقة بإجراءات الخدمة العسكرية ؛ أفراد عسكريون متعاقدون يشاركون في الأحداث التي تُعقد ، إذا لزم الأمر ، دون تحديد المدة الإجمالية لوقت الخدمة الأسبوعي ، بناءً على طلبهم ، بدلاً من توفير أيام راحة إضافية ، يمكن دفع تعويض نقدي بمبلغ بدل نقدي لكل إضافي يوم الراحة المطلوبة ؛ يتم تحديد إجراءات وشروط دفع التعويض النقدي من قبل رئيس الهيئة التنفيذية الفيدرالية التي ينص القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية فيها (البند 3).

في الوقت نفسه ، تنص المادة نفسها على أن الأفراد العسكريين الذين يخدمون في التشكيلات العسكرية و الوحدات العسكريةالاستعداد الدائم ، المنقولة بالطريقة المحددة لتجنيد الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب العقد ، لا يتم توفير راحة إضافية وفقًا للفقرتين 1 و 3 من هذه المادة (الفقرة 3.1). إن دستورية هذا النص القانوني محل نزاع في شكوى المواطن أ. ماركوف ، الذي خدم بموجب عقد مع رتبة ضابط صف أول في الوحدة العسكرية 6832 ، والتي ، على النحو التالي من المواد المقدمة ، منذ 1 يناير 2007 ، تنتمي إلى وحدات عسكرية على استعداد دائم ، تم نقلها إلى التجنيد في المناصب العسكرية من قبل الأفراد العسكريون الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد.

في 2003-2012 I. شارك ماركوف ، الذي كان في رحلات عمل في جمهورية الشيشان وجمهورية إنغوشيا وجمهورية داغستان ، في الأعمال العدائية (كانت الفترة الإجمالية لمشاركته في الأعمال العدائية 445 يومًا). في 14 أكتوبر 2013 ، تم فصله مبكرًا من الخدمة العسكرية للأسباب المنصوص عليها في الفقرة الفرعية "ب" من الفقرة 3 من المادة 51 من القانون الاتحادي المؤرخ 28 مارس 1998 رقم 53-FZ "في الخدمة العسكريةوالخدمة العسكرية "(لأسباب صحية - فيما يتعلق باعتراف اللجنة الطبية العسكرية بأنه لائق جزئيًا للخدمة العسكرية) ، واعتبارًا من 1 نوفمبر 2013 ، تم استبعاده من قوائم أفراد الوحدة العسكرية.

اعتقادًا منه أنه عند الفصل ، لم يتم إجراء التسوية معه بالكامل - لم يتم دفع تعويض نقدي مقابل توفير أيام راحة إضافية عن فترة التواجد في رحلات عمل والمشاركة في الأعمال العدائية ، أ. وتقدم ماركوف بطلب إلى قائد الوحدة العسكرية 6832 بإفادة بشأن حساب ودفع هذا التعويض ، لكن طلبه رُفض.

رفضت محكمة أرخانجيلسك العسكرية العسكرية ، بقرار صادر في 21 يناير 2014 ، ولم يتغير حكم الاستئناف الصادر عن محكمة البحرية الشمالية العسكرية في 19 مارس 2014 ، ع. ماركوف في استيفاء طلب الاعتراض على تصرفات قائد الوحدة العسكرية المتعلقة بإصدار أمر استبعاده من قوائم أفراد الوحدة العسكرية دون تقديم بدل نقدي كامل ومع رفض دفع التعويض المحدد . بقرار من قاضي المحكمة العسكرية للبحرية الشمالية بتاريخ 21 مايو 2014 ، أ. ورفض ماركوف نقل استئنافه بالنقض للنظر فيه في جلسة لمحكمة النقض.

نصت أحكام المحكمة ، على وجه الخصوص ، على أنه وفقًا للفقرة 3.1 من المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن وضع الأفراد العسكريين" والمادة 221 من ميثاق الخدمة الداخلية للقوات المسلحة للاتحاد الروسي (تمت الموافقة عليه من قبل مرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 10 نوفمبر 2007 رقم 1495) ، وهو شخص عسكري ، يخدم في التشكيلات والوحدات العسكرية على استعداد دائم ، تم نقله بالطريقة المحددة للتجنيد من قبل الأفراد العسكريين العاملين بموجب عقد ، راحة إضافية إذا يشاركون في أداء واجبات الخدمة العسكرية في أيام العمل التي تتجاوز المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي ، وكذلك لا يتم توفير المشاركة في الأحداث التي تقام دون الحد من إجمالي مدة الخدمة الأسبوعية ؛ بسبب ال وحدة عسكرية 6832 منذ 1 يناير 2007 ، المخصصة لأجزاء من الاستعداد المستمر ، لا توجد أسباب لمنح I.A. ماركوف أيام راحة إضافية ، وبالتالي ، يتم أيضًا استبعاد إمكانية دفع تعويض مالي لهذه الأيام ؛ بالإضافة إلى ذلك ، I.A. بعد أن تقدم ماركوف بطلب إلى المحكمة في 9 يناير 2014 ، فاته فترة التقادم العامة المنصوص عليها في المادة 196 من القانون المدني للاتحاد الروسي فيما يتعلق بمطالبة بدفع تعويض عن الفترة من 2003 إلى 9 يناير ، 2011 ، والفترة التي حددتها المادة 256 من قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي للمحكمة مع بيان يطعن في تصرفات المسؤول ؛ لم يقدم أي دليل على أسباب وجيهة لتخلفه عن هذا الموعد النهائي.

وفقًا لمقدم الطلب ، تسمح الفقرة 3.1 من المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن وضع الأفراد العسكريين" بعدم المساواة بين الأفراد العسكريين ، لأنها تضع أولئك الذين يؤدون الخدمة العسكرية في تشكيلات الاستعداد الدائم والوحدات العسكرية في حالة أسوأ الموقف مقارنة بالفئات الأخرى من الأفراد العسكريين في مسائل ممارسة الحق في راحة إضافية أو تلقي تعويض مالي بدلاً من منح أيام راحة إضافية عندما يُطلب منهم أداء واجبات الخدمة العسكرية بما يتجاوز المدة المحددة للخدمة الأسبوعية ، وبالتالي يتعارض المواد 2 و 7 و 19 (الجزءان 1 و 2) و 45 (الجزء 1) و 55 و 59 (الجزءان 1 و 2) و 71 (الفقرتان "ج" و "م") من دستور الاتحاد الروسي.

2 - المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي في قراراتها ، ولا سيما في قرارات 26 كانون الأول / ديسمبر 2002 رقم 17-P المؤرخ 17 أيار / مايو 2011 رقم 8-P و 21 آذار / مارس 2013 رقم 6-P ، أشار إلى أن الخدمة العسكرية ، التي تبرم عقدًا يمارس المواطن عند مروره حقه الدستوري في التصرف بحرية بقدراته على العمل واختيار نوع النشاط ، نوع خاص خدمة عامةتتعلق مباشرة بضمان الدفاع عن البلاد وأمن الدولة ، وبالتالي يتم تنفيذها للصالح العام ، ويؤدي الأشخاص الذين يؤدون الخدمة العسكرية وظائف مهمة دستوريًا.

الطبيعة الخاصة للخدمة العسكرية أنواع منفصلةالخدمة المدنية الفيدرالية بسبب غرضها المحدد - لحماية سيادة الدولة و وحدة الأراضيالاتحاد الروسي ، ضمان أمن الدولة ، صد هجوم مسلح وأداء المهام وفقا ل الالتزامات الدوليةالاتحاد الروسي ، والذي ، وفقًا للجزء الأول من المادة 26 من القانون الاتحادي الصادر في 27 مايو 1998 رقم 76-FZ "بشأن وضع الأفراد العسكريين" ، يشكل جوهر الواجب العسكري ، الذي يحدد محتوى والواجبات الرسمية والخاصة للأفراد العسكريين.

تبعا لذلك ، أهداف الحفاظ على القدرة القتالية الوحدات العسكريةعلى مستوى عالٍ ، فإن إنجاز المهام لضمان الدفاع عن البلاد وأمن الدولة يحدد مسبقًا إمكانية إدخال قواعد خدمة خاصة تختلف عن تلك المقدمة للفئات الأخرى من موظفي الخدمة المدنية ، بما في ذلك من حيث ممارسة الحق في الراحة من قبل العسكريين.

في الوقت نفسه ، وفقًا للمادتين 59 (الجزء 2) و 71 (الفقرتين "م" و "ت") من دستور الاتحاد الروسي ، والتنظيم القانوني للعلاقات المتعلقة بالخدمة العسكرية ، فإن المشرع الاتحادي ملزم بما يلي: ضمان التوازن بين القيم المحمية دستوريًا والمصالح العامة والخاصة ، مع مراعاة مبادئ العدالة والمساواة والتناسب الناشئة عن دستور الاتحاد الروسي ، ويجب أن تستوفي المعايير التي أدخلها معايير اليقين والوضوح وعدم الغموض والاتساق مع نظام التيار التنظيم القانوني.

2.1. حق كل فرد في الراحة ، المنصوص عليه في دستور الاتحاد الروسي (المادة 37 ، الجزء 5) ، والذي يتضمن الحق في الترفيه والتحديد المعقول ليوم العمل المنصوص عليه في المادة 24 من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان ، تم تصميمه لضمان الاستعادة جسم الانسانبعد الأعباء المرتبطة بالعمل (الخدمة) ، والتي لا تضمن فقط المزيد من الإنجاز الفعال لواجبات العمل (الخدمة) الموكلة إلى الشخص ، ولكن أيضًا الحفاظ على الصحة البدنية والعقلية للشخص ، والتطور الفكري والأخلاقي لل فردي. يخلق الحق في الراحة أيضًا شروطًا مسبقة لإعمال حقوق الإنسان والحريات الأخرى ، ولا سيما الحق في الحماية الصحية ، والحق في التعليم ، والحق في المشاركة في أنشطة الجمعيات العامة ، والحقوق في مجال التعليم الجسديوالرياضة ، إلخ.

تهدف إلى إتاحة الفرصة لكل مواطن لاستعادة القدرة على العمل المنتج أو الأنشطة الأخرى المفيدة اجتماعيًا التي يتم من خلالها إعمال الحق في العمل ، فإن الحق الدستوري في الراحة له طابع عالمي وخصائص الخدمة العسكرية ، على الرغم من أنها تسمح وضع قواعد (آليات) خاصة لإعمال هذه الحقوق ، ومع ذلك ، لا تعني حدودها المفرطة وغير المعوضة.

2.2. يتم تجهيز التشكيلات والوحدات العسكرية ذات الاستعداد الدائم من قبل العسكريين الذين أبرموا عقدًا للخدمة العسكرية ، وبالتالي بدأوا طواعية في تنفيذ ما يقابلها. النشاط المهني. مسؤوليات العمليهدف الأفراد العسكريون في التشكيلات ووحدات الاستعداد المستمر إلى تحقيق نتائج خاصة في التدريب القتالي ، مما يسمح لهم بالبدء فورًا في تنفيذ المهام الموكلة إليهم في أي وقت.

وهكذا ، في حد ذاته ، فإن توحيد المتطلبات المتزايدة لهذه الفئة من الأفراد العسكريين ، يرجع ، من بين أمور أخرى ، إلى كثافة تدريبات القتال وتنطوي على سمات معينة لممارسة الحق في الراحة ، وكذلك إنشاء قوات خاصة. قواعد وأشكال التعويض لهم عند أداء واجبات الخدمة العسكرية خارج المدة المحددة لساعات العمل الأسبوعية ، أي عند الانخراط في واجبات الخدمة العسكرية التي تتجاوز المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي ، وكذلك المشاركة في الأحداث التي تقام ، إذا لزم الأمر ، دون تحديد المدة الإجمالية لوقت الخدمة الأسبوعي ، والتي تختلف عن قواعد وأشكال التعويض التي يتم توفيرها لفئات أخرى من الأفراد العسكريين ، ولا يعني ذلك انتهاكًا لحقوقهم ولا يمكن اعتباره تقييدًا لحقوقهم يتعارض مع متطلبات دستور الاتحاد الروسي.

إن تحديد أشكال تعويض الأفراد العسكريين ذوي الأحمال الزائدة ، إذا كانوا بحاجة إلى أداء واجبات الخدمة العسكرية خارج المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي ، هو من اختصاص المشرع والسلطات التنفيذية المخولة من قبله ، والتي يمكن أن توفر مدفوعات نقدية مناسبة لـ الوحدات العسكرية التي تؤدي مهامًا خاصة كتعويض (على سبيل المثال ، زيادة في الراتب ، أو علاوة خاصة أو مدفوعات إضافية كجزء من البدل النقدي ، وما إلى ذلك) أو منح أخرى في مقابل أيام راحة إضافية ، ومع ذلك ، نظرًا للطبيعة العامة لـ الحق الدستوري في الراحة ، لا يحق لهم ، تنظيم وقت الخدمة ووقت الراحة للأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد ، إدخال قواعد من شأنها أن تنص على أداء واجبات الخدمة العسكرية بعد المدة المحددة لساعات العمل الأسبوعية دون أي تعويض.

سبق أن لاحظت المحكمة الدستورية في الاتحاد الروسي في قراراته. لذلك ، فيما يتعلق بالوضع القانوني المتعلق بضمان حق الجندي في التعويض عن أداء واجبات الخدمة العسكرية بما يتجاوز المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي خلال رحلة عمل ، أشارت المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي إلى أن الاستبعاد من قائمة الأحداث التي يتم تنفيذها إذا لزم الأمر دون تحديد المدة الإجمالية لوقت العمل الأسبوعي للأفراد العسكريين (تمت الموافقة عليه بأمر من وزير دفاع الاتحاد الروسي بتاريخ 10 نوفمبر 1998 رقم 492) ، البند 8 ، والذي شريطة أن تكون في رحلات عمل رسمية من بين الأنشطة المشار إليها ، لا يعني في حد ذاته أن مشاركة الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد لأداء واجبات الخدمة العسكرية التي تتجاوز المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعية قد يتم تنفيذها دون التعويض المناسب (قرار 24 يونيو 2014 رقم 1366-س).

3. من أجل خلق الشروط اللازمةمن أجل ممارسة الحق في الراحة من قبل الأشخاص الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد ، نص المشرع الاتحادي في المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن وضع الأفراد العسكريين" على عدد من أحكام الضمان التي تحدد المدة الإجمالية للخدمة الأسبوعية الوقت وتحديد آلية منحهم أيام راحة إضافية ، كما في حالة جذبهم لأداء واجبات الخدمة العسكرية بما يتجاوز المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي ، وبمشاركتهم في واجب قتالي(الخدمة القتالية) ، والتمارين ، والرحلات البحرية للسفن ، وغيرها من الأحداث التي تعقد ، إذا لزم الأمر ، دون تحديد المدة الإجمالية لوقت العمل الأسبوعي ، وتحديد ، في حالة المشاركة في مثل هذه الأحداث ، إمكانية الدفع ، بناءً على طلب جندي ، بدلاً من تقديم أيام راحة إضافية ، تعويض نقدي بمبلغ بدل نقدي لكل يوم راحة إضافي مطلوب (النقطتان 1 و 3).

استثناءً من القواعد المذكورة أعلاه ، فإن الأفراد العسكريين الذين يخدمون في التشكيلات والوحدات العسكرية على أهبة الاستعداد المستمر ، يتم نقلهم بالطريقة المحددة للتجنيد من قبل الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد ، وفقًا للفقرة 3.1 من هذه المادة ، والراحة الإضافية وفقًا للفقرة 3-1 من هذه المادة. مع الفقرتين 1 و 3 من هذه المادة. في الوقت نفسه ، وبموجب الفقرة الأولى من البند 4 من نفس المادة ، يُمنح العسكريون في هذه التشكيلات والوحدات العسكرية يومًا واحدًا على الأقل من الراحة كل أسبوع ؛ وفقًا للفقرة الثانية من هذا البند ، تُمنح أيام الراحة للأفراد العسكريين في عطلات نهاية الأسبوع و العطل، وعندما يشاركون في هذه الأيام لأداء واجبات الخدمة العسكرية ، يتم توفير الراحة في أيام أخرى من الأسبوع.

3.1. تم تقديم البند 3.1 من المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن وضع الأفراد العسكريين" ، المتنازع عليه من قبل مقدم الطلب ، بموجب القانون الاتحادي رقم 29-FZ المؤرخ 26 أبريل 2004 "بشأن التعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي" ، تهدف إلى إنشاء أساس تشريعي للانتقال إلى تجنيد التشكيلات والوحدات العسكرية على استعداد دائم من قبل الأفراد العسكريين العاملين بموجب عقد ، وتحسين الاستعداد القتالي لهذه التشكيلات والوحدات العسكرية ، وفي الواقع - تنفيذ الأحكام من البرنامج الفيدرالي الهدف "الانتقال إلى تجنيد الأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد ، وعدد من التشكيلات والوحدات العسكرية" إلى 2004-2007 ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 25 آب / أغسطس 2003 رقم 523 .

من أجل التعويض عن هذه الفئة من الأفراد العسكريين ، والقيود والأعباء الإضافية بسبب طبيعة الخدمة العسكرية في التشكيلات والوحدات العسكرية على استعداد دائم ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالمشاركة في الأحداث التي تقام دون تحديد المدة الإجمالية للخدمة الأسبوعية ، نفس القانون الاتحادي ، الفقرة 4 من المادة 13 من القانون الاتحادي "بشأن وضع العسكريين" استُكملت بحكم يُدفع بموجبه هؤلاء الجنود علاوة متباينة لظروف خاصة للتدريب القتالي بالمبلغ الذي حدده وزير الدفاع في الاتحاد الروسي (رئيس هيئة تنفيذية اتحادية أخرى ينص القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية فيها) ، بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي.

وبالتالي ، بالنسبة لهذه الفئة من الأفراد العسكريين ، تم إدخال شكل خاص من التعويض فيما يتعلق بأداء واجباتهم في الخدمة العسكرية خارج المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعية ، والتي تختلف عن التعويض المقدم وفقًا للفقرة 1 من المادة 11 من القانون الأساسي. القانون الاتحادي "بشأن وضع الأفراد العسكريين" إلى جندي يخضع للخدمة العسكرية بموجب عقد ، عند الانخراط في أداء واجبات الخدمة العسكرية بما يتجاوز المدة المحددة للخدمة الأسبوعية ، ومن التعويض المنصوص عليه في الفقرة 3 من هذه المادة للمشاركة في الأحداث التي تعقد إذا لزم الأمر دون تحديد المدة الإجمالية لوقت الخدمة الأسبوعي.

لا يمكن اعتبار اختيار هذا النوع من التعويض ، بسبب خصوصيات الخدمة العسكرية في التشكيلات والوحدات العسكرية ذات الاستعداد الدائم والمتعلق بتقدير هيئات الحكومة الاتحادية التي تنفذ التنظيم القانوني للخدمة العسكرية ، تعسفياً ومخالفاً. ل مبدأ دستوريالمساواة.

3.2 القانون الاتحادي رقم 122-FZ المؤرخ 22 أغسطس 2004 "بشأن التعديلات على القوانين التشريعية للاتحاد الروسي والاعتراف ببعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي باعتبارها غير صالحة فيما يتعلق باعتماد القوانين الاتحادية" بشأن التعديلات والإضافات إلى القانون الاتحادي "على المبادئ العامةالمنظمات التشريعية (التمثيلية) و الهيئات التنفيذيةحكومة رعايا الاتحاد الروسي "و" حول المبادئ العامة لتنظيم الحكم الذاتي المحلي في الاتحاد الروسي "، أي الفقرة 6 من المادة 100 ، الفقرة 4 من المادة 13 من القانون الاتحادي" بشأن وضع الأفراد العسكريين "أعيدت صياغته ولم يعد يحتوي على إشارة إلى آلية تعويض خاصة للأفراد العسكريين للوحدات العسكرية على استعداد دائم.

وفي الوقت نفسه ، فإن الفقرة 3 من المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 26 كانون الأول / ديسمبر 2005 رقم 808 "بشأن إجراءات ومبلغ دفع التعويض النقدي بدلاً من توفير العلاج السنوي في المصحة والاستجمام المنظم وبدلاً من منح الحق في السفر المجاني إلى مكان استخدام الإجازة الرئيسية والعودة ، وكذلك دفع بدلات الظروف الخاصة للتدريب القتالي للأفراد العسكريين العاملين بموجب عقد في التشكيلات والوحدات العسكرية ذات الاستعداد الدائم "شريطة الدفع بدلًا متمايزًا للشروط الخاصة للتدريب القتالي ، الذي حدده وزير الدفاع في الاتحاد الروسي (رئيس هيئة تنفيذية اتحادية أخرى ، حيث ينص القانون على الخدمة العسكرية) اعتمادًا على درجة التعقيد ، حجم وأهمية المهام المنجزة.

قرار وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي المؤرخ 2 شباط / فبراير 2004 رقم 56 "بشأن تحديد بدل شهري للشروط الخاصة للتدريب القتالي لفئات معينة من الأفراد العسكريين في القوات الداخلية التابعة لوزارة الداخلية روسيا "حددت مبلغ البدل الشهري للشروط الخاصة للتدريب القتالي لجنود القوات الداخلية التابعة لوزارة الشؤون الداخلية لروسيا (التي ينتمي إليها مقدم الطلب). صدر هذا الأمر ، على النحو التالي من محتواه ، عملاً بالمادة 13 من القانون الاتحادي "بشأن وضع الأفراد العسكريين" ومرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 25 آب / أغسطس 2003 رقم 523 "بشأن الحكومة الاتحادية برنامج الهدف "، عدد من التشكيلات والوحدات العسكرية" للفترة 2004-2007 "الذي يؤكد هوية البدل المحدد من قبله مع البدل التفاضلي لظروف التدريب القتالي الخاصة.

وبالتالي ، فإن اللائحة القانونية التي كانت سارية في الفترة 2004-2011 نصت على تعويض الأفراد العسكريين العاملين بموجب عقد في تشكيلات الاستعداد الدائم والوحدات العسكرية عند أداء واجبات الخدمة العسكرية خارج المدة المحددة للخدمة الأسبوعية عن طريق إنشائها ودفع أجورهم. بدل متباين للشروط الخاصة للتدريب القتالي. هذا البدل ، كما هو مبين في الرد على طلب المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي ، الذي تم استلامه من الوحدة العسكرية 6832 ، تم دفعه شهريًا إلى IA. ماركوف في الفترة من 1 يناير 2007 إلى 31 ديسمبر 2011 بمبلغ 3300 روبل.

3.3 فيما يتعلق بالإصلاح الشامل للعلاوة النقدية للأفراد العسكريين الذي تم تنفيذه في 2011-2012 ودخول القانون الاتحادي الصادر في 7 نوفمبر 2011 حيز التنفيذ في 1 يناير 2012 ، عدد أنظمة العلاوة النقدية مع مجموعة أوامر إضافية المدفوعات والمعاملات والبدلات المالية للأفراد العسكريين ، اللوائح التي حددت البدلات للظروف الخاصة للتدريب القتالي ، أصبحت باطلة. وفي الوقت نفسه ، نهج المشرع ، حيث يتم تحديد تفاصيل الخدمة العسكرية بموجب العقد ، بما في ذلك الشروط الخاصة للخدمة في التشكيلات والوحدات العسكرية على استعداد دائم (تتعلق ، من بين أمور أخرى ، بضرورة أداء واجبات الخدمة العسكرية خارج الدولة). المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي) ، تخضع للحساب عند تحديد حجم البدل النقدي ، لم يتغير.

لذلك ، وفقًا للجزء 2 من المادة 2 من القانون الاتحادي "بشأن العلاوة المالية للأفراد العسكريين وتقديم مدفوعات منفصلة لهم" ، فإن البدل النقدي للعسكري الذي يخضع للخدمة العسكرية بموجب عقد يتكون من راتب شهري في وفقًا للرتبة العسكرية المحددة (الراتب حسب الرتبة العسكرية) ، راتب شهري وفقًا للمنصب العسكري الذي تشغله (راتب لوظيفة عسكرية) ، والتي تشكل الراتب الشهري للعسكري (الراتب النقدي) ، ومن الراتب الشهري وغيره. مدفوعات إضافية (مدفوعات إضافية) ، ووفقًا للجزء 34 من نفس المادة ، بالإضافة إلى المدفوعات المنصوص عليها من قبله ، يجوز لرئيس الاتحاد الروسي و (أو) حكومة الاتحاد الروسي إنشاء مدفوعات أخرى اعتمادًا على تعقيد وحجم وأهمية المهام التي يؤديها الأفراد العسكريون.

كواحد من المدفوعات الإضافية للجنود ، ينص الجزء 18 من المادة 2 من القانون الاتحادي المذكور على بدل شهري للشروط الخاصة للخدمة العسكرية ، والتي يتم تحديدها بنسبة تصل إلى 100 في المائة من الراتب للوظيفة العسكرية والقواعد الخاصة بـ تتم الموافقة على الدفع للجنود الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي. الاتحاد المؤرخ 21 ديسمبر 2011 رقم 1073. يتم تقديم البدل الشهري المحدد ، على وجه الخصوص ، إلى الأفراد العسكريين الذين يخدمون في التشكيلات ( الوحدات العسكرية والتقسيمات ذات الأغراض الخاصة (الخاصة) في تشكيلات الاستطلاع (الوحدات العسكرية والتقسيمات الفرعية) حسب القائمة المعتمدة. وكالة حكومية، إلخ. وتشير المواد الإضافية التي تلقتها المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي إلى أن أ. أ. تلقت أيضًا مثل هذا البدل. ماركوف - بمبلغ 100 في المائة من الراتب لمنصب عسكري (17500 روبل) ، وبوجه عام ، زاد بدله النقدي نتيجة لإصلاح نظام العلاوات النقدية للأفراد العسكريين ما يقرب من 2.5 مرة.

بالإضافة إلى ما يتضح من الشكوى والمرفقة الأحكام، الحق في الحصول على تعويض نقدي مقابل أيام الراحة. يشارك ماركوف في المشاركة في الأعمال العدائية خلال رحلات العمل إلى إقليم منطقة شمال القوقاز في الاتحاد الروسي. وفي الوقت نفسه ، بالنسبة لمشاركة جندي في العمليات القتالية ، ينص التشريع الخاص بالخدمة العسكرية على دفع تعويضات خاصة بمبالغ متزايدة على أساس اللوائح الخاصة. وبالتالي ، فإن فئات معينة من الأفراد العسكريين ، بما في ذلك الأفراد العسكريون من القوات الداخلية التابعة لوزارة الشؤون الداخلية الروسية ، الذين يخدمون بموجب عقد ويتم إعارتهم إلى إقليم منطقة شمال القوقاز في روسيا ، بموجب مرسوم صادر عن حكومة جمهورية روسيا الاتحادية. الاتحاد الروسي بتاريخ 29 ديسمبر 2011 رقم 1174 "بشأن المدفوعات الإضافية لفئات معينة من الأفراد العسكريين وموظفي السلطات التنفيذية الفيدرالية" (كما ورد أيضًا في المرسوم السابق الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 9 فبراير 2004 رقم 65 "بشأن الضمانات والتعويضات الإضافية للعسكريين وموظفي السلطات التنفيذية الاتحادية المشاركين في عمليات مكافحة الإرهاب وضمان القانون والنظام و السلامة العامةعلى أراضي منطقة شمال القوقاز التابعة للاتحاد الروسي ") ، يتم توفير مدفوعات إضافية للإنفاق النقدي. وفقًا لشهادات وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي والوحدة العسكرية 6832 بشأن تكوين بدل I. ماركوف في عام 2012 ، لأداء مهام كجزء من مجموعة القوات المشتركة على أراضي منطقة شمال القوقاز في روسيا ، حصل على بدل نقدي إضافي عن كل شهر من إقامته في رحلة عمل بمبلغ مماثل لعلاوته الشهرية .

لذلك ، لا يوجد سبب للاعتقاد بأنه مع إلغاء البدل التفاضلي للظروف الخاصة للتدريب القتالي ، ساءت حالة مقدم الطلب وأن تفاصيل الخدمة العسكرية في وحدة عسكرية على استعداد دائم ظلت مجهولة المصير في نظام جديدرواتب العسكريين.

4. وبالتالي ، لا يمكن اعتبار الفقرة 3.1 من المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن وضع الأفراد العسكريين" في حد ذاتها انتهاكًا للحقوق الدستورية لمقدم الطلب ، نظرًا - سواء في نظام أحكام الإجراءات القانونية المعيارية التي أصبحت غير صالح ، وفي نظام التنظيم القانوني الحالي - عند تحديد حجم البدل النقدي للأفراد العسكريين ، فإنه ينطوي على مراعاة شروط الخدمة الخاصة في التشكيلات والوحدات العسكرية على استعداد دائم ، فيما يتعلق ، من بين أمور أخرى ، بحاجة إلى أداء واجبات الخدمة العسكرية خارج المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي.

حل مسألة مدى تعويض شروط الخدمة الخاصة والمدفوعات الأخرى التي تحددها القوانين التنظيمية الحالية ، المقدمة للأفراد العسكريين العاملين في التشكيلات والوحدات العسكرية ذات الاستعداد الدائم ، عن إلغاء البدل المتمايز للشروط الخاصة للتدريب القتالي ، فيما يتعلق بالتحقق من صحة مبالغ هذه المدفوعات المنصوص عليها في هذه القوانين القانونية التنظيمية ، لا تدخل في اختصاص المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي.

بناءً على ما سبق واسترشادًا بالمادة 36 ، الفقرة 2 من المادة 43 والجزء الأول من المادة 79 من القانون الدستوري الاتحادي "بشأن المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي" ، قررت المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي:

1 - الاعتراف بشكوى المواطن ماركوف إيفان ألكساندروفيتش على أنها لا تخضع لمزيد من النظر في جلسة للمحكمة الدستورية للاتحاد الروسي ، لأن حل القضية التي أثارها مقدم الطلب لا يتطلب إصدار القرار النهائي المنصوص عليه في المادة 71 من القانون الدستوري الاتحادي "بشأن المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي" في شكل قرار.

2. حكم المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بشأن هذه الشكوى نهائي وغير قابل للاستئناف.

نظرة عامة على المستند

وفقًا لقانون وضع الأفراد العسكريين ، يجوز استدعاء المتعاقدين لأداء واجبات الخدمة العسكرية التي تزيد عن ساعات العمل الأسبوعية المقررة. يتم تعويض ذلك بباقي المدة المناسبة في أيام الأسبوع الأخرى. في حالة استحالة مثل هذا التعويض ، يتم توفير أيام راحة إضافية. يتم أيضًا تعويض أيام الراحة الإضافية مقابل المشاركة في الأحداث التي تقام إذا لزم الأمر دون تحديد المدة الإجمالية لوقت الخدمة الأسبوعي. بدلا من ذلك ، قد يتم دفع تعويض. ومع ذلك ، لا يتم توفير الراحة الإضافية المحددة لأولئك الذين يخدمون في التشكيلات والوحدات العسكرية على استعداد دائم ، والذين يتم نقلهم إلى التجنيد بواسطة جنود متعاقدين.

وقد طعن في دستورية هذه الأحكام مواطن خدم في إحدى هذه الوحدات العسكرية وحُرم من التعويض مقابل أيام راحة إضافية. في رأيه ، تسمح القواعد المذكورة أعلاه بعدم المساواة بين الجنود.

ولم تقبل المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي النظر في الشكوى ، موضحة ما يلي.

بالنسبة للجنود المتعاقدين الذين يخدمون في التشكيلات والوحدات العسكرية على أهبة الاستعداد المستمر ، تم تحديد متطلبات متزايدة ، مما يستتبع سمات معينة لممارسة الحق في الراحة. ويرجع ذلك ، من بين أمور أخرى ، إلى كثافة أنشطة التدريب القتالي.

اللائحة القانونية التي كانت سارية في 2004-2011 تنص على علاوة تفاضلية لهؤلاء الأفراد العسكريين لظروف خاصة للتدريب القتالي. استلمها مقدم الطلب شهريا.

في 2011-2012 تم تنفيذ إصلاح شامل للعلاوة النقدية للأفراد العسكريين. ولكن حتى الآن ، عند تحديد مبلغ البدل النقدي ، تؤخذ في الاعتبار شروط الخدمة الخاصة في التشكيلات والوحدات العسكرية ذات الاستعداد المستمر ، بما في ذلك الحاجة إلى أداء واجبات الخدمة العسكرية خارج المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي.

لذلك ، بالنسبة للجنود المتعاقدين ، يتم توفير بدل شهري لشروط خاصة للخدمة العسكرية (تصل إلى 100 ٪ من الراتب للمنصب العسكري). كما تلقى مقدم الطلب هذا البدل. في الوقت نفسه ، ونتيجة للإصلاح ، زادت مخصصاته النقدية بمقدار 2.5 مرة تقريبًا.

وبالتالي ، لا توجد أسباب للاعتقاد بأنه مع إلغاء البدل التفاضلي للشروط الخاصة للتدريب القتالي ، ساء وضع مقدم الطلب. وأن سمات الخدمة في الوحدة العسكرية للجاهزية المستمرة ظلت مجهولة المصير في النظام الجديد للبدلات النقدية للعسكريين.