منذ بداية عام 2017، قامت الحكومة، من أجل تقليل وتبسيط التقارير، بنقل السيطرة على اشتراكات التأمين (المعاشات التقاعدية والتأمين الاجتماعي والصحي) إلى دائرة الضرائب الفيدرالية.

منذ 1 يناير 2017، كانت دائرة الضرائب الفيدرالية هي التي تراقب المساهمات في الخزانة لمختلف أقساط التأمين، وتقوم بمعالجة هذه المعلومات وتحليلها، بالإضافة إلى تحصيل الديون. يهدف نقل السيطرة على "التأمين" إلى السلطات الضريبية إلى إعادة المبالغ الكبيرة من المتأخرات المتراكمة على مدى عدة سنوات سابقة إلى الميزانية - فقد اعتبرت الحكومة أن صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا (مثل صندوق التأمين الاجتماعي وبعض السلطات الأخرى) لا يمكنه التعامل مع هذه المهمة.

ولم يعد القانون الاتحادي رقم 212، الذي كان ينظم هذا المجال سابقًا، ساريًا. وبدلا من ذلك، تم استكمال قانون الضرائب بالفصل الكامل رقم 34 "أقساط التأمين"، الذي يصف بالتفصيل من ولمن وكم.

التغييرات في التشريعات في هذا المجال لا تعني تغييرات في تعريفة المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية. سوف يفعل نفس الشيء 22% ، إذا كانت الدفعات لا تتجاوز الحد السنوي، و 10% في حالة تجاوز الحد السنوي.

سيستمر الأشخاص الذين يدفعون مساهمات في معاشاتهم التقاعدية، مثل أصحاب المشاريع الفردية، والمحامين الممارسين في القطاع الخاص، وكتاب العدل، وما إلى ذلك، في دفع مساهمة ثابتة في صندوق المعاشات التقاعدية. وبما أن الحد الأدنى للأجور تم تحديده عند 11163 روبل، فإن المساهمة الثابتة لهذا العام ستكون 26545 روبل.

تكون هذه الدفعة نهائية فقط إذا كان الدخل السنوي لرجل أعمال فردي، أو محامٍ ممارس بشكل خاص، أو كاتب عدل، أو طبيب، وما إلى ذلك. لم تصل إلى أكثر من 300000 روبل. إذا كان الدخل السنوي أعلى، فمن المفترض أن يدفع صندوق التقاعد مبلغًا إضافيًا. سيكون مبلغ الرسوم الإضافية 1٪ من الدخل الزائد فوق عتبة 300000، ولكن ليس أكثر من 212360 روبل.

الحد الأقصى لمساهمات المعاشات التقاعدية، والذي يتجاوزه خلال العام يؤهلك للحصول على معدل مخفض، في عام 2018 هو 1،021،000 روبل روسي. حدود المساهمة في البدلات اليومية لرحلات العمل في روسيا والخارج - في الحالة الأولى ستكون 700 روبل في اليوم، في الحالة الثانية - 2500 روبل في اليوم.

توفر دائرة الضرائب الفيدرالية "ضريبة التأمين الاجتماعي الموحدة" (USSS) لصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي - "تقرير عن تجربة التأمين" أو تجربة SZV.

بالنسبة لنموذج SZV-M، الموعد النهائي لتقديم التقارير هو حتى 15 من الشهر المقبل. يجب تقديم تقرير تجربة SZV مرة واحدة في السنة التقويمية، والموعد النهائي لتقديم النموذج الأول هو حتى 1 مارس 2018

أسعار فائدة تفضيلية

واحتفظت جميع فئات المستفيدين الـ 13 بحقها في الاستحقاقات، أي تخفيض الاشتراكات في حسابات التقاعد، ولم تتغير المعدلات أيضا. بواسطة 20% يقتطع من الجزء التأميني من المعاش ما يلي:

بواسطة 8% في عام 2018، سيتم دفع ما يلي لـ "تأمين" المعاش:

• الشركات العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات؛
• المجتمعات والشراكات الاقتصادية التي تنفذ نتائج الأنشطة المعلوماتية التي يقوم بها الآخرون في الإنتاج، أي وضع الاختراعات ونماذج المنفعة وما إلى ذلك موضع الاستخدام؛
• أي شركات حصلت على الحق من الهيئات الإدارية للمناطق الاقتصادية الخاصة للقيام بأنشطة فيها لإدخال تقنيات جديدة وتطوير مجموعة سياحية.

بواسطة 6% يتم دفع مدفوعات "المعاشات التقاعدية" من قبل المشاركين في المنطقة الاقتصادية الحرة "شبه جزيرة القرم"، بما في ذلك سيفاستوبول، ومنطقة التنمية الاقتصادية السريعة وميناء فلاديفوستوك الحر، على الرغم من وجود قيود محلية على أنواع الأنشطة في كل حالة محددة.

بواسطة 14% يتم أخذ الرسوم من المشاركين في مشروع Skolkovo العلمي. وأخيرًا، مساهمات بنسبة 0٪، أي أن الشركات التي تمتلك سفنًا بحرية مسجلة في السجل الدولي الروسي لا تدفع شيئًا لصندوق المعاشات التقاعدية، ولكن فقط عند دفع الرواتب والأجور لأفراد طاقم هذه السفن (هناك أيضًا قيود).

التعريفة الانتقالية

لا توجد تعريفة انتقالية على هذا النحو، منذ ذلك الحين التعريفات نفسها لم تتغير. ولكن نظرًا لحقيقة أن انتقال التقارير من الأموال إلى الضرائب أدى إلى فقدان المعلومات والارتباك، خاصة في ظل وجود مدفوعات زائدة على المساهمات، فمن المستحسن التحقق بعناية فائقة من جميع المعلومات المتعلقة بأقساط التأمين جميع الموظفين منذ بداية عام 2017، وذلك لتجنب المدفوعات الزائدة.

تأثير المعدل التراجعي

ويسمى المعدل التراجعي انخفاض معدل اشتراكات التأمين على التقاعدينطبق في حالة تجاوز الحد الأساسي للتأمين. في عام 2018 كان 1021000 روبل. وهذا يعني أنه إذا تجاوز الدخل السنوي للموظف هذا المبلغ، يتم احتساب اشتراكات التأمين له التي تزيد عن الحد بمعدل تنازلي. إنها 10٪.

ماذا يعني هذا في المثال؟لنفترض أن راتب الموظف (بالكامل) يبلغ 90 ألف روبل شهريًا. المجموع سنويا سيكون 1080000 روبل.

المساهمات من المبلغ ضمن الحد مستقرة. لا يمكن أن يتجاوزوا 224620 روبل سنويًا (بالضبط 22٪ من 1021000). وعليه تدفع الشركة 224.620 روبل للخزينة عن هذا الموظف، بالإضافة إلى:

(1,080,000 - 1,021,000) * 10% / 100% = 5900 فرك.

سيكون إجمالي مساهمة المعاش التقاعدي لهذا الموظف سنويًا:

224620 + 5900 = 230520 فرك.

بموجب اتفاقيات المؤتمر الشعبي العام

في معظم الحالات، تتضمن عقود العمل المدنية (التي لا تتضمن علاقات بين صاحب العمل والموظف، بل بين العميل ومنفذ التنفيذ) خصم اشتراكات معاشات التأمين بنفس طريقة اشتراكات العمل، ولكن هناك عدد من الاستثناءات:

• يتم إبرام العقد مع رجل أعمال فردي يدفع التأمين لنفسه؛
• تم إبرام الاتفاقية مع أجنبي متواجد في روسيا بشكل مؤقت ولا يحمل الجنسية الروسية؛
• تم إبرام الاتفاقية مع الطلاب المتفرغين في إحدى الجامعات أو المدارس الثانوية.

يتم تقديم مساهمة قدرها 22٪ عند دفع ثمن أداء الطرف - المقاول - للعمل المتفق عليه. بالنسبة للعقود ذات المعنى الآخر، على سبيل المثال، لشراء وبيع العقارات، لن يتعين عليك القيام بأي شيء من هذا القبيل. ومع ذلك، إذا كان للمقاول الحق في تطبيق سعر مخفض في الحالات المحددة أعلاه، فسيتم سداد الدفعات وفقًا لذلك بدقة.

مغلق، أي. ترد القائمة الأكثر اكتمالا للمدفوعات غير الخاضعة لأقساط التأمين في المادة 422 من الفصل 34 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي. جميع المدفوعات غير المذكورة فيها تخضع للمساهمات.

ومن بين المعفيين:

• المزايا الحكومية مثل البطالة، وما إلى ذلك؛
• التعويضات الحكومية، على سبيل المثال، لدفع تكاليف التغذية الرياضية في الألعاب الرياضية الاحترافية؛
• مساعدة مالية لمرة واحدة - في حدود 50000 روبل؛
• دخل ممثلي الشعوب الأصلية من الحرف الشعبية، باستثناء الأجور؛
• المدفوعات الأخرى المذكورة في المقال.

الرهانات الإلزامية والإضافية

نسبة 22% إلزامية للجميع باستثناء المستفيدين. لكن الأشخاص الذين يعملون في أعمال خطرة/ضارة لهم الحق في الحصول على معاش تقاعدي تفضيلي - التقاعد المبكر. ولذلك، في احترامهم تحدد الدولة تعريفات إضافية.

يتم تحديد التعريفة الإضافية وفقًا لقوائم معينة ينظمها القانونان رقم 400-FZ و426-FZ (كلاهما بتاريخ 28 ديسمبر 2013). ويستمرون في العمل في عام 2018. كلما ارتفعت درجة خطورة العمل، ارتفعت التعرفة الإضافية. يمكن أن تختلف من 9 إلى 2٪ (بالإضافة إلى النسبة الرئيسية - 22٪).

تقديم التقارير إلى الصناديق لعام 2018

تجمع "ضريبة التأمين الاجتماعي الموحدة" لدائرة الضرائب الفيدرالية عدة أنواع مختلفة من التقاريرالتي تقدمها مختلف السلطات التنظيمية - المعاشات التقاعدية والتأمين الطبي والاجتماعي، بما في ذلك مدفوعات الإجازات المرضية والقضايا المتعلقة بإجازة الأمومة والإجازة الوالدية.

الموعد النهائي لتقديم ESSS لا يتجاوز اليوم 30 من الشهر التالي لفترة التقرير، بالنسبة إلى FSS للإصابات - في موعد لا يتجاوز 20/25 (في شكل ورقي / إلكتروني) من الشهر التالي، بالنسبة إلى SZV-M - في موعد أقصاه اليوم الخامس عشر من الشهر التالي.

التغييرات في أقساط التأمين لعام 2018 معروضة أدناه.

بيت→ الضرائب →

يُطلب من رواد الأعمال الأفراد والمنظمات التي تمثل أصحاب العمل تحويل اشتراكات التأمين (من مدفوعات الموظفين بموجب عقود العمل). يتم تحويل أقساط التأمين الشهرية لأصحاب المشاريع الفردية إلى:

• إلى دائرة الضرائب الفيدرالية(للتأمين التقاعدي الإلزامي)؛
• إلى دائرة الضرائب الفيدرالية(للتأمين الصحي الإلزامي)؛
• إلى دائرة الضرائب الفيدرالية(للتأمين ضد العجز المؤقت والأمومة)؛
• في الخدمة الثابتة الساتلية(للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية، باختصار، التأمين ضد الإصابات).

في منشورنا اليوم، سنكتشف مقدار مساهمات رواد الأعمال الأفراد للموظفين في عام 2019 لتحويلها إلى الصناديق، بالإضافة إلى نوع التقارير التي يقدمها رواد الأعمال الأفراد إلى هذه الصناديق.

لاحظ أنه من المدفوعات للأفراد. بالنسبة للأشخاص (على أساس العقود المدنية)، يجب على رواد الأعمال تحويل المساهمات فقط إلى صندوق المعاشات التقاعدية والصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي. يتم تحويل الاشتراكات إلى صندوق التأمين الاجتماعي بشرط النص على هذا البند في اتفاقية صاحب المشروع الفردي مع الموظف.

يرجى ملاحظة أنه وفقًا للتشريعات الحالية، فإن بعض المدفوعات للموظفين معفاة من دفع أقساط التأمين (المادة 217 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي).

إلزامي لجميع رواد الأعمال الأفراد هو:

• التسجيل لدى صندوق التأمين الاجتماعي كصاحب عمل؛
• بالإضافة إلى الاشتراكات للموظفين، ادفع أقساط التأمين "لنفسك".

المساهمات المدفوعة من قبل رواد الأعمال الأفراد للموظفين في عام 2019

تعريفات دفع أقساط التأمين للصناديق في عام 2019 هي كما يلي:

• تأمين المعاشات التقاعدية - 22%. من المبلغ الذي يتجاوز القيمة الحدية المحددة للأساس - 10%؛
• التأمين فيما يتعلق بالعجز المؤقت والأمومة - 2.9% (باستثناء اشتراكات الحوادث)، و1.8% من المدفوعات للأجانب المقيمين مؤقتًا؛
• التأمين الصحي - 5.1%.

يحق لبعض رواد الأعمال الأفراد دفع أقساط التأمين بأسعار مخفضة (تفضيلية). يتم عرض البيانات الخاصة بأصحاب المشاريع الفردية في الجداول الموجودة في نهاية المقالة.

أساس حساب أقساط التأمين هو جميع المدفوعات والمكافآت التي يحصل عليها الفرد وتخضع لاشتراكات تأمين المعاش الطبي وتأمين الإصابة وتأمين العجز المؤقت وتأمين الأمومة. بمجرد أن يصل الدخل السنوي للفرد إلى الحد الذي وافقت عليه حكومة الاتحاد الروسي، يدخل المقياس التنازلي حيز التنفيذ. وسيتم فرض ضريبة على هذا الدخل بمعدل تعريفة مخفض أو حتى إعفاءه من الضرائب.

اعتبارًا من 1 يناير 2019 حجم الحد الأقصى للقيم الأساسية لحساب أقساط التأمينمثبتة بالأحجام التالية:

• للمساهمات في تأمين المعاشات التقاعدية - 1150000 روبل (في حالة تجاوزها، يتم احتساب الاشتراكات بمعدل 10٪)؛
• لأقساط التأمين فيما يتعلق بالعجز المؤقت والأمومة - 865000 روبل؛
• لا يوجد حد لمساهمات التأمين الصحي.

يجب على رواد الأعمال الأفراد دفع أقساط التأمين للموظفين في عام 2019 لجميع أنواع التأمين الإلزامي (المعاش التقاعدي، الطبي، الإصابة، الإعاقة، الأمومة) في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر (الشهر التالي). ولا تنسوا أنه إذا كان آخر يوم لسداد الاشتراكات يصادف عطلة نهاية الأسبوع (عطلة) فإنه يتم تأجيل الموعد النهائي لسداد الاشتراكات إلى أقرب يوم عمل.

دفع الرسوم وتقديم التقارير

اعتبارًا من 1.1.2014، لم تعد هناك حاجة لتوزيع مساهمات تأمين التقاعد بين الأجزاء الممولة والتأمينية من معاش الموظف. يختار العمال الآن بشكل مستقل تعريفة التأمين لدفع الاشتراكات التي تذهب إلى الجزء الممول من معاشاتهم التقاعدية.

يقوم رجل الأعمال الفردي الذي هو صاحب عمل بتحويل المساهمات فقط إلى جزء التأمين. يقوم صندوق التقاعد بنفسه بتوزيع مساهمات أجزاء التأمين والادخار (حسب اختيار الموظف).

في عام 2019، يقوم رواد الأعمال الأفراد الذين يقومون بسداد مدفوعات للأفراد بدفع أقساط التأمين لتأمين المعاشات التقاعدية إلى دائرة الضرائب الفيدرالية عن طريق أمر الدفع، والذي يشيرون فيه إلى كي بي كيه: 182 1 02 02010 06 2110 160.

في عام 2019، يقوم رواد الأعمال الأفراد الذين يقومون بسداد مدفوعات للأفراد بدفع أقساط التأمين للتأمين الصحي إلى دائرة الضرائب الفيدرالية مع أمر دفع يشير إلى كي بي كيه: 182 1 02 02101 08 2013 160.

في عام 2018، كان مبلغ اشتراكات معاشات التأمين الثابتة هو 26545 روبل في السنة، مبلغ الاشتراكات الثابتة للتأمين الصحي - 5840 روبل.

وتم تحديد مبالغ الاشتراكات الثابتة لعامي 2019 و2020. وكما هو الحال في عام 2018، فإنها لن تعتمد على الحد الأدنى للأجور، ولكن سيتم تحديدها من قبل حكومة الاتحاد الروسي بقيم محددة:

• في عام 2019 - لتأمين المعاشات التقاعدية - 29354 روبل؛ للتأمين الطبي - 6884 روبل.
• في عام 2020 - لتأمين المعاشات التقاعدية - 32448 روبل؛ للتأمين الطبي - 8426 روبل.

اعتبارًا من عام 2018، لم تعد الاشتراكات الثابتة تُحسب على أساس الحد الأدنى للأجور. ستحدد الحكومة مبلغ مساهمة سنوية محددًا لغرض دفع مساهمات ثابتة لأصحاب المشاريع الفردية.

ستبقى أيضًا مساهمة إضافية في صندوق المعاشات التقاعدية بنسبة 1٪ في عام 2019 إذا تجاوز الدخل السنوي 300000 روبل. هذه المساهمة لا يمكن أن تكون أكثر من ذلك 212.360 روبل في عام 2018ولا يمكن أن يكون أكثر من ذلك 234.832 روبل في عام 2019. علاوة على ذلك، لا يشمل هذا المبلغ 1٪ فقط من الدخل الزائد البالغ 300000 روبل، ولكن أيضًا مبلغ أقساط التأمين الثابتة المدفوعة.

KBC لدفع أقساط التأمين بمبلغ ثابت لتأمين التقاعد الإلزامي للدفع في عام 2019:

182 1 02 02140 06 1110 160

KBK لدفع أقساط التأمين لتأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية بمبلغ ثابت، تضاف إلى ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي لدفع معاشات التأمين (يتم حسابها على أساس مبلغ دخل الدافع المستلم بما يزيد عن حد الدخل - 1%):

182 1 02 02140 06 1110 160

يرجى ملاحظة أن شهادات النسخ المخفية (BCCs) الخاصة بالرسومين المذكورين أعلاه هي نفسها.

KBC لدفع أقساط التأمين للتأمين الصحي الإلزامي بمبلغ ثابت في عام 2019:

182 1 02 02103 08 1013 160

بدءًا من 1 يناير 2015 (تنطبق هذه القاعدة أيضًا على 2018)، عند تحويل أقساط التأمين إلى دائرة الضرائب الفيدرالية، تتم الإشارة إلى المبلغ المستحق الدفع بالروبل والكوبيل.

في عام 2019، يقدم رائد الأعمال الفردي تقارير عن الاشتراكات المستحقة والمدفوعة:

• ربع سنوي إلى دائرة الضرائب الفيدرالية في شكل حساب أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة للمعاشات التقاعدية والتأمين الصحي، وكذلك للعجز المؤقت وتأمين الأمومة (نموذج RSV)؛
• تقرير شهري إلى صندوق المعاشات التقاعدية معلومات عن الأشخاص المؤمن عليهم (نموذج SZV-M)؛
• ربع سنوي لحساب صندوق التأمين الاجتماعي أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة للإصابات (نموذج 4-FSS)؛
• منذ عام 2018، قدم صندوق التقاعد نموذجًا جديدًا (SZV-STAZH). يجب تقديم المعلومات حول مدة خدمة الموظفين إلى صندوق المعاشات التقاعدية مرة واحدة سنويًا. على أن يتم تقديم التقرير الأول بالنموذج الجديد في موعد أقصاه 01/03/2018 لعام 2017. تقرير SZV-M لعام 2018يجب تقديم الخبرة إلى دائرة الضرائب الفيدرالية في موعد أقصاه 01/03/2019.

في عام 2019، يتم تقديم التقارير الإلكترونية إلى دائرة الضرائب الفيدرالية في موعد لا يتجاوز اليوم العشرين من الشهر الثاني من الربع التالي، على الورق - في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر الثاني من الربع التالي. إذا كان عدد الموظفين أكثر من 25 موظفاً، فيجب تقديم التقرير إلكترونياً فقط.

دفع أقساط التأمين لأصحاب المشاريع الفردية للموظفين في عام 2019

أذكر أنه اعتبارًا من 1 يناير 2017، تم تعيين مهام إدارة الضرائب على أقساط التأمين إلى دائرة الضرائب الفيدرالية. وفي هذا الصدد، ستتغير إجراءات مراقبة دفع أقساط التأمين للعجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة.

منذ عام 2017، تم تكليف مفتشية الضرائب بالمهام التالية:

• مراقبة دفع أقساط التأمين وفقًا لأحكام قانون الضرائب في الاتحاد الروسي؛
• تحصيل الديون على أقساط التأمين، بما في ذلك تلك المتكبدة قبل 1 يناير 2017؛
• قبول حسابات أقساط التأمين للفترة المشمولة بالتقرير اعتبارًا من الربع الأول من عام 2017.

في عام 2017، يظل صندوق التأمين الاجتماعي مسؤولاً عن اشتراكات العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة:

• قبول حسابات أقساط التأمين للفترة 2010-2016.
• تنفيذ تدابير الرقابة على أقساط التأمين للفترة 2010-2016.
• اتخاذ قرار بشأن إعادة أقساط التأمين الزائدة (المجمعة) للفترة 2010-2016.
• التحقق من نفقات الإجازة المرضية والأمومة وسداد نفقات التأمين الاجتماعي.

وتظل الاشتراكات في الإصابات تدار من قبل صندوق التأمين الاجتماعي.

ستظل المواعيد النهائية لدفع أقساط التأمين في عام 2019 كما هي في السنوات السابقة - في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التالي للشهر الذي استحقت فيه. ولكن يجب تحويل الاشتراكات في عام 2019 إلى مكتب الضرائب، وليس إلى صندوق التقاعد أو صندوق التأمين الاجتماعي.

في عام 2019، يجب على رواد الأعمال الأفراد تقديم تقارير عن الاشتراكات المدفوعة إلى دائرة الضرائب الفيدرالية.

تقرير عن أقساط التأمين في عام 2019

في عام 2019، سيظل التقرير الجديد المقدم إلى دائرة الضرائب الفيدرالية ساري المفعول - وهو حساب موحد لأقساط التأمين. ولنذكركم أن هذا التقرير حل محل التقارير التالية: 4-FSS، وRSV-1، وRSV-2، وRV-3. تمت الموافقة على نموذج حساب أقساط التأمين بأمر من دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 10 أكتوبر 2016 N MMВ-7-11/551@.

يجب على رواد الأعمال وأصحاب العمل تقديم حساب اشتراكات التأمين خلال المواعيد النهائية التالية:

• للربع الأول من عام 2018 حتى 3 مايو 2018.
• النصف الأول من عام 2018 حتى 30 يوليو 2018.
• لمدة 9 أشهر من عام 2018 حتى 30 أكتوبر 2018.
• لعام 2018 حتى 30 يناير 2019

المواعيد النهائية لتقديم التقارير في عام 2019لا تتغير. يجب تقديم التقرير بحلول نهاية الشهر التالي لربع التقرير: 30/04/2019؛ 31/07/2019; 30/10/2019; 30/01/2020.

ويجري حاليًا إعداد نموذج جديد لحساب أقساط التأمين، والذي من المفترض أن يتم تقديمه لفترات عام 2019. النموذج الجديد، كالعادة، سيأخذ في الاعتبار التغييرات في التشريعات. ولكن حتى يتم نشره، ندرج التغييرات المحتملة:

• في القسم 3، المسؤول عن البيانات الشخصية للأشخاص المؤمن عليهم، ستظهر سمة جديدة "نوع التعديل"، كما هو الحال في تقرير SZV-M - الأساسي/التغيير/الإلغاء؛
• في الملحق 2 للقسم 1، قد يظهر عمود "رمز تعريفة الدافع"؛
• في القسم 2 "حساب مبالغ اشتراكات التأمين للتأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة"، سيتم استبعاد الأعمدة من 051 إلى 054، ولكن سيتم إضافة حقلين جديدين: 001 "رمز تعريفة الدافع" و 015 "عدد الأفراد الذين يتم حساب أقساط التأمين على مدفوعاتهم."

يستمر تقديم تقرير SZV-M في عام 2019. في عام 2019، يجب تقديم SZV-M إلى صندوق المعاشات التقاعدية بحلول اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لشهر التقرير.

تقرير جديد يتم تقديم معلومات عن مدة خدمة الأشخاص المؤمن عليهم، بدءًا من عام 2017، سنويًا قبل 1 مارس من السنة المشمولة بالتقرير التالي. التقرير الأول في النموذج يجب اجتياز SZV-STAZH قبل 03/01/2018.

سيتم تقديم النموذج 4-FSS في عام 2019 إلى FSS خلال نفس الإطار الزمني كما في عام 2018. يتكون هذا النموذج من القسم 2 من النموذج 4-FSS المعمول به في عام 2016. ويجب أيضًا تقديمه إلى المكاتب الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي.

دعونا نذكركم بالموعد النهائي لتقديم 4-FSS في عام 2019:

• على الورق في موعد لا يتجاوز اليوم العشرين من الشهر التالي لفترة التقرير؛
• في شكل مستند إلكتروني في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس والعشرين من الشهر التالي لفترة التقرير.

بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية الذين لا يوظفون عمالاً مستأجرين، ليست هناك حاجة لتقديم تقارير عن مساهمات التأمين إلى دائرة الضرائب الفيدرالية أو صندوق المعاشات التقاعدية أو صندوق التأمين الاجتماعي في عام 2019.

سداد الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي

تنقسم أقساط التأمين لأصحاب المشاريع الفردية للموظفين في عام 2019 لصندوق التأمين الاجتماعي إلى نوعين:

1. من حوادث العمل (ومن الأمراض المهنية).
2. في حالة العجز المؤقت (والمتعلق بالأمومة).

تبلغ قيمة أقساط التأمين في حالة العجز المؤقت 2.9% من الأجر. قد يختلف مبلغ المساهمة حسب التعريفة التفضيلية.

تتراوح أقساط التأمين ضد حوادث العمل من 0.2 إلى 8.5٪. يعتمد ذلك على فئة المخاطر المهنية التي ينتمي إليها نوع نشاط الموظف.

في عام 2019، بقي رمز تصنيف الموازنة الخاص بتحويل الاشتراكات التأمينية إلى صندوق التأمين الاجتماعي دون تغيير:

• KBK 393 102 02090 07 1000 160 (في حالة العجز المؤقت)؛
• KBK 393 102 02050 07 1000 160 (من الحوادث الصناعية).

يمكن العثور على التفاصيل المتبقية في المكتب الإقليمي لصندوق التأمين الاجتماعي.

بدءًا من 1 يناير 2015 (هذه القاعدة صحيحة أيضًا لعام 2019)، عند تحويل أقساط التأمين إلى صندوق التأمين الاجتماعي، يُشار إلى المبلغ المستحق الدفع بالروبل والكوبيل.

يقدم رجل الأعمال الفردي تقارير ربع سنوية إلى صندوق التأمين الاجتماعي في شكل "حساب أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة (وفقًا للنموذج 4-FSS)."

في عام 2019، يتم تقديم التقارير الإلكترونية إلى صندوق التأمين الاجتماعي في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس والعشرين من الشهر التالي لربع التقرير. على الورق - في موعد لا يتجاوز اليوم العشرين من الشهر التالي لربع التقرير.

يقدم أصحاب العمل الذين يبلغ متوسط ​​عدد موظفيهم أكثر من 25 شخصًا في عام 2019 التقارير في شكل إلكتروني فقط (مع توقيع إلكتروني مؤهل معزز من UKEP).

جدول معدلات التعريفة لأقساط التأمين في عام 2019

		FFOMS		المجموع
أسعار أقساط التأمين العام في عام 2018
المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية على OSN والنظام الضريبي المبسط وUTII والضريبة الزراعية الموحدة، باستثناء المستفيدين
رجل أعمال فردي على PSN (التجارة والمطاعم وتأجير العقارات)
مع قاعدة ضريبية لكل موظف تصل إلى 796.000(2016)، 876,000 (2017)، 1,021,000 (2018)
إذا كان الوعاء الضريبي لكل موظف أكثر من 796,000 في عام 2016، وأكثر من 876,000 في عام 2017، وأكثر من 1,021,000 (2018).
معدلات أقساط التأمين التفضيلية أو المخفضة في عام 2018
منظمات الصيدلة وأصحاب المشاريع الفردية (مع رخصة صيدلي)، على UTII
المنظمات غير الربحية (على النظام الضريبي المبسط الذي يعمل في مجال الخدمات الاجتماعية والعلوم والتعليم والرعاية الصحية والرياضة والثقافة والفن)
المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية (على النظام الضريبي المبسط مع أنواع الأنشطة التفضيلية)
المنظمات الخيرية (باستخدام نظام ضريبي مبسط)
رجل أعمال فردي على PSN (باستثناء التجارة والمطاعم وتأجير العقارات)
المشاركون في المنطقة الاقتصادية الحرة (FEZ) في شبه جزيرة القرم وسيفاستوبول
المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية العاملة في مجال الابتكار التقني والأنشطة السياحية والترفيهية في المناطق الاقتصادية الخاصة
المنظمات في مجال تكنولوجيا المعلومات (على أن لا يقل الدخل من هذا النشاط في نهاية 9 أشهر عن 90%، وأن لا يقل عدد الموظفين عن 7 أشخاص)
المنظمات التي حصلت على صفة مشارك في مشروع Skolkovo
المنظمات ورجال الأعمال الأفراد الذين يقومون بالدفع لأفراد طاقم السفن (المسجلين في السجل الدولي الروسي للسفن)
لا يحتاج المستفيدون، إذا تم تجاوز حدود صندوق المعاشات التقاعدية بأكثر من 796000 روبل، إلى تحويل مساهمات إضافية إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
معدلات أقساط التأمين الإضافية في عام 2018
الأشخاص المحددون في الفقرات. 1 البند 1 الفن. 27 من القانون رقم 173-FZ
الأشخاص المحددون في الفقرات. 2-18 البند 1 الفن. 27 من القانون رقم 173-FZ
يتم سداد الاشتراكات الإضافية بغض النظر عن حدود 1,021,000 و 815,000 في عام 2018. وفي الوقت نفسه، يمكن دفع مبالغ إضافية للشركات التي قامت بتقييم ظروف العمل. المساهمات في صندوق التقاعد بأسعار خاصة (الجزء 1-2.1 من المادة 58.3 من القانون رقم 212-FZ)

يبقى أن نضيف أنه يتم حاليًا إعداد مشروع قانون للحفاظ على معدلات أقساط التأمين الحالية للفترة حتى عام 2020 ضمناً. يهدف مشروع القانون إلى ضمان، في الفترة من 2015 إلى 2020، الشروط غير المتغيرة لدفع أقساط التأمين إلى الأموال من خارج ميزانية الدولة، وفقًا لرسالة رئيس الاتحاد الروسي وتعليمات رئيس الاتحاد الروسي. حكومة الاتحاد الروسي.

التغييرات في تطبيق أسعار التأمين التفضيلية في عام 2019

ولسوء الحظ، فإن وعد حكومة الاتحاد الروسي بالحفاظ على التعريفات التفضيلية للنظام الضريبي المبسط حتى عام 2020 لن يتحقق في عام 2019. وفقًا للقانون الاتحادي رقم 303-FZ بتاريخ 3 أغسطس 2018، فقط بالنسبة للمنظمات غير الربحية والخيرية ذات التوجه الاجتماعي التي تستخدم النظام الضريبي المبسط، يظل معدل التعريفة عند 20٪.

بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية والمنظمات التي تستخدم النظام الضريبي المبسط، في عام 2019 سيكون معدل التعريفة 30٪. وستكون زيادة التعرفة ضمن الحدود التالية:

• بدلاً من 20%، سيتعين فرض رسوم على تأمين التقاعد بنسبة 22%؛
• وبالنسبة للتأمين الصحي ستكون التعريفة 5.1% بدلاً من 0%؛
• أما بالنسبة للتأمين ضد العجز المؤقت والأمومة، فستزيد التعرفة من 0% إلى 2.9%.

عقوبات أقساط التأمين في عام 2019

في عام 2019، سيتم احتساب غرامات انتهاك دفع الاشتراكات، وفقًا لقانون الضرائب في الاتحاد الروسي، وفقًا للقواعد التالية:

• في حالة انتهاك الموعد النهائي لتقديم حسابات أقساط التأمين، ستكون الغرامة 5٪ من المبلغ غير المدفوع لكل شهر، ولكن ليس أكثر من 30٪ من هذا المبلغ؛
• سيكون الحد الأدنى للغرامة 1000 روبل (المادة 119 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي)؛
• لكل وثيقة بشأن المساهمات غير المقدمة، ستكون الغرامة 200 روبل (المادة 126 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي)؛
• في حالة التقليل المتعمد لقاعدة المساهمة، ستكون الغرامة 40٪ من مبلغ المساهمة الناقص.

تم تحرير المادة وفقًا للتغييرات في تشريعات الاتحاد الروسي، ذات الصلة اعتبارًا من 21 نوفمبر 2018

قد يكون هذا مفيدًا أيضًا:

هل المعلومات مفيدة؟ أخبر أصدقائك وزملائك

عزيزي القراء! مواد الموقع مخصصة للطرق النموذجية لحل المسائل الضريبية والقانونية، ولكن كل حالة فريدة من نوعها.

إذا كنت تريد معرفة كيفية حل مشكلتك بالضبط، فيرجى الاتصال بنموذج المستشار عبر الإنترنت. إنه سريع ومجاني! يمكنك أيضًا الاستشارة عبر الهاتف: MSK - 74999385226. سانت بطرسبرغ - 78124673429. المناطق - 78003502369 داخلي. 257

أقساط التأمين. من يجب عليه الدفع ومتى؟ المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية والصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي. المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي. دفع الرسوم عبر الإنترنت.

المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية والصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي

يجب دفع مساهمات التأمين في هذه الأموال من خارج الميزانية إلى الفئات التالية من رواد الأعمال:

• المنظمات مع الموظفين
• رجل أعمال فردي مع الموظفينالذين يتقاضون أجورًا و (أو) المقاولون - الأفراد الذين يتلقون أجرًا مقابل عملهم ؛
• الأفراد الذين ليس لديهم حالة رجل أعمال فرديالذين يدفعون رواتب الموظفين و (أو) أجور المقاولين - الأفراد؛
• رجال الأعمال الأفراد والأشخاص العاملين في القطاع الخاص(كتاب العدل، المحامين، الأطباء) ويعملون لأنفسهم، وليس لصاحب العمل.

إذا كان شخص واحد يندرج تحت عدة فئات مدرجة، فهو ملزم بدفع أقساط التأمين لكل سبب. على سبيل المثال، إذا كان رجل أعمال فردي يعمل لحسابه الخاص وفي الوقت نفسه قام بتعيين موظفين، فإنه يحتاج إلى دفع مساهمات بمبلغ ثابت لنفسه، وبشكل منفصل عن دخل موظفيه.

توظيف المنظماتدفع الاشتراكات بحلول اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لشهر التقرير. أصحاب المشاريع الفرديةيجوز لهم دفع الاشتراكات شهريًا أو ربع سنوي أو بمبلغ مقطوع حتى 31 ديسمبر من السنة المشمولة بالتقرير. يتم تحديد مواعيد الدفع من قبل رجل الأعمال نفسه.

وفقًا للقانون الاتحادي رقم 212-FZ، يقوم رواد الأعمال الأفراد الذين لا يدفعون مدفوعات ومكافآت أخرى للأفراد بدفع اشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي والصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي بمبالغ ثابتة بالطريقة المنصوص عليها في الجزء 1.1 من المادة 14 من القانون رقم 212-FZ :

1) إذا كان دخل دافع أقساط التأمين لفترة الفاتورة لا يتجاوز 300000 روبل - بمبلغ ثابت (3796.85 روبل (6204 روبل × 5.1٪ × 12 شهرًا) + 19356.48 روبل (6204 روبل روسي × 26٪ × 12) .

2) إذا كان دخل دافع أقساط التأمين لفترة الفاتورة يتجاوز 300000 روبل - بمبلغ ثابت، بالإضافة إلى 1٪ من مبلغ الدخل الذي يتجاوز 300000 روبل لفترة الفاتورة. في الوقت نفسه، تم وضع حد "أعلى" لمدفوعات المعاشات التقاعدية لأصحاب المشاريع الفردية - الحد الأقصى لمبلغه يساوي منتج ثمانية أضعاف الحد الأدنى للأجور ومعدل مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية، بنسبة 12 مرة. وهكذا، في عام 2016 هذا الحد الأقصى هو 154851.84 روبل. (روبل 6,204 × 8 × 26% × 12).

بالنسبة لعام 2017، سيتم الموافقة على مبلغ المساهمات الثابتة لأصحاب المشاريع الفردية في نهاية عام 2016.

حتى لا تضطر إلى تذكر أو حساب مبلغ أقساط التأمين في كل مرة، يمكنك أن تعهد بهذا الروتين إلى Kontur.Elbe. ستقوم خدمة الويب تلقائيًا بحساب المبلغ الصحيح الذي سيتم دفعه وإعداد فاتورة الدفع للخدمات المصرفية عبر الإنترنت.

يتعين على المنظمات التي لديها موظفين تقديم تقارير ربع سنوية إلى صندوق المعاشات التقاعدية. علاوة على ذلك، إذا زاد عدد الموظفين عن 25 شخصاً، فلا يتم ذلك إلا إلكترونياً.

لا يحتاج رواد الأعمال الأفراد الذين ليس لديهم موظفين إلى تقديم تقارير إلى الصناديق.

المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي

يُطلب من جميع أصحاب العمل (سواء المنظمات أو أصحاب المشاريع الفردية) دفع أقساط التأمين في حالة العجز المؤقت، فيما يتعلق بالأمومة، وكذلك ضد حوادث العمل والأمراض المهنية في صندوق التأمين الاجتماعي. أصحاب المشاريع الفردية الذين ليس لديهم موظفين لديهم إجراءاتهم الخاصة لدفع الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي. يمكنك أن تقرأ عن هذا في المقالة المقابلة.

يقوم صاحب العمل بتحويل الاشتراكات عن الإصابات خلال المدة المحددة لاستلام الموظف راتبه عن الشهر الماضي. إذا كان دفع الاشتراكات عن الإصابات منصوصاً عليه في عقد العمل المدني، يتم تحويل الأموال إلى صندوق التأمين الاجتماعي خلال المواعيد المحددة في العقد. في الوقت نفسه، بالنسبة لدفعتين إلى صندوق التأمين الاجتماعي - للإصابات وللتأمين في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة - تحتاج إلى إصدار دفعتين مستقلتين.

يتم تقديم التقارير إلى صندوق التأمين الاجتماعي من قبل أصحاب العمل كل ثلاثة أشهر. بالإضافة إلى التقارير ربع السنوية، قد يكون من الضروري تقديم تقرير مؤقت إلى صندوق التأمين الاجتماعي. يحدث هذا إذا تجاوزت مدفوعات التأمين الاجتماعي الإلزامي في أي شهر المبلغ المتراكم. وفي هذه الحالة يظهر الحق في التعويض الذي يمكن الحصول عليه من خلال تقديم طلب وتقرير مؤقت إلى صندوق التأمين الاجتماعي عن المدة المطلوبة.

حتى لو لم يتم استحقاق رواتب للموظفين خلال فترة التقرير (أو جزء منها)، فلا يزال من الضروري تقديم التقارير. إنه في هذه الحالة سيكون بمؤشرات صفرية أو منخفضة. بالنسبة للتأخير في تقديم التقارير، سيتم فرض غرامة: لكل شهر كامل أو جزئي من التأخير، سيتعين عليك دفع 5٪ من مبلغ أقساط التأمين المستحقة في الأشهر الثلاثة الماضية، ولكن لا تقل عن 1000 روبل.

وفي عام 2017، سيتعين الإبلاغ عن المساهمات باستخدام نموذج جديد لحساب أقساط التأمين. سيظل النموذج 4-FSS قائمًا، ولكن سيتم إجراء تغييرات عليه.

لكي تتذكر إرسال التقارير وتلقي الإخطارات بشأن اقتراب الموعد النهائي، استخدم التذكيرات في. ستخبرك الخدمة عندما يتعين عليك دفع الضريبة أو تقديم تقرير، كما ستساعدك أيضًا في إنشاء كافة التقارير وإرسالها عبر الإنترنت.

أصحاب العمل هم المشاركون الرئيسيون في نظام التقاعد الروسي. إن مساهمات التأمين الخاصة بتأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية، التي يستحقونها ويدفعونها إلى صندوق المعاشات التقاعدية من المدفوعات والمكافآت الأخرى لصالح الموظفين، هي معاشات تقاعدية مستقبلية لموظفيهم ودفع معاشات تقاعدية للمتقاعدين الحاليين.

صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا هو المسؤول عن مساهمات التأمين للمعاشات التقاعدية الإلزامية والتأمين الصحي الإلزامي.

دافعو أقساط التأمين هم:

• الأشخاص الذين يقدمون المدفوعات والمكافآت الأخرى للأفراد:
• المنظمات؛
• أصحاب المشاريع الفردية (بما في ذلك رؤساء مزارع الفلاحين)؛
• الأفراد الذين ليسوا رواد أعمال فرديين؛
• السكان العاملين لحسابهم الخاص: رواد الأعمال الأفراد، والمحامون، وكتاب العدل العاملون في القطاع الخاص، ومديرو التحكيم الذين لا يدفعون مدفوعات ومكافآت أخرى للأفراد ويدفعون أقساط التأمين لأنفسهم.

مهم! بالنسبة للسكان العاملين لحسابهم الخاصاعتبارًا من 1 يناير 2016، لغرض المحاسبة المنفصلة لأقساط التأمين، تم إجراء تغييرات على رموز الأنواع الفرعية لدخل الميزانية لـ KBK، المستخدمة لدفع أقساط التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي بمبلغ ثابت:

يتم حسابه على أساس مبلغ دخل الدافع، بما لا يتجاوز حد الدخل؛

يتم حسابه على أساس مبلغ دخل الدافع المستلم بما يزيد عن حد الدخل (1٪).

تم إدخال شروط الالتزام المسبق الجديدة لدفع أقساط التأمين للتأمين الصحي الإلزامي بمبلغ ثابت.

مهم! لجميع فئات دافعياعتبارًا من 1 يناير 2016، تم إجراء تغييرات على رموز الأنواع الفرعية لدخل KBK من أجل حساب الغرامات والفوائد بشكل منفصل على الدفعة المقابلة.

إجراءات دفع أقساط التأمين

الخامس عشر من كل شهر- آخر يوم لدفع أقساط التأمين للمعاش الإلزامي والتأمين الصحي الإلزامي عن الشهر السابق. يجب أن يتم الدفع شهريا. إذا صادف اليوم الأخير من الفترة عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة غير عمل، فإن نهاية الفترة تعتبر يوم العمل التالي لها. يتم الاعتراف بأقساط التأمين المستحقة ولكن لم يتم دفعها في الوقت المحدد كمتأخرات وتخضع للتحصيل.

22% - التعريفة الأساسية لمساهمات التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي.

+ 10% تعرفة أقساط التأمين إذا كان المبلغ الأساسي لحساب أقساط التأمين من صاحب العمل أكبر من المبلغ المحدد .

5,1% - تعرفة أقساط التأمين للتأمين الصحي الإلزامي.

796000 روبل- الحد الأقصى لقيمة الأساس الذي تُدفع منه اشتراكات التأمين في نظام تأمين التقاعد الإلزامي في عام 2016 (وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 26 نوفمبر 2015 رقم 1265).

مهم! منذ عام 2015، يتم دفع أقساط التأمين للتأمين الطبي الإلزامي لميزانية MHIF بالمعدلات المحددة من الجميع، على سبيل المثال لا الحصر، مبالغ المدفوعات والمكافآت الأخرى لصالح الفرد للسنة المالية المقابلة، باستثناء المبالغ التي لا تخضع لأقساط التأمين وفقًا للمادة 9 من القانون الاتحادي رقم 212-FZ.

يتم تحديد أساس حساب أقساط التأمين بشكل منفصل لكل موظف من بداية فترة الفاتورة في نهاية كل شهر تقويمي على أساس الاستحقاق. عند حساب أقساط التأمين بتعريفة إضافية لفئات معينة من أصحاب العمل الذين لديهم وظائف في الصناعات الخطرة والخطرة، لا ينطبق شرط الحد من قاعدة حساب أقساط التأمين.

يجب دفع أقساط التأمين لكل نوع من أنواع التأمين في وثائق تسوية منفصلة، ​​يتم إرسالها إلى البنك مع الإشارة إلى حسابات الخزانة الفيدرالية المقابلة ورموز تصنيف الميزانية.

يجب دفع اشتراكات التأمين الخاصة بتأمين التقاعد الإلزامي دون تقسيمها إلى أجزاء تأمينية وادخارية.

في حالة عدم وجود بنك، يمكن لدافعي أقساط التأمين - يمكن للأفراد دفع أقساط التأمين مجانًا من خلال مكتب النقد التابع للإدارة المحلية أو من خلال الخدمة البريدية الفيدرالية.

تتوفر رموز تصنيف الميزانية (BCC) لدفع أقساط التأمين.

مهم! يجب على أصحاب العمل تحديد مبلغ اشتراكات التأمين التي سيتم تحويلها إلى أموال الدولة ذات الصلة من خارج الميزانية بدقة - بالروبل والكوبيل. حتى عام 2015، تم تحديد مبلغ أقساط التأمين التي سيتم تحويلها إلى الأموال ذات الصلة بالروبل الكامل.

يتبع دفع أقساط التأمين للتأمين الصحي الإلزامي، وكذلك إعداد التقارير عن المدفوعات المدفوعة والمستحقة، نفس المخطط المتبع في تأمين التقاعد الإلزامي. عند تحويل أقساط التأمين إلى صناديق التأمين الصحي الإلزامي، يجب على حامل الوثيقة الإشارة إلى رقم تسجيله في أوامر الدفع.

مهم! منذ عام 2015، يتعين على البنوك أن تصدر إلى السلطات التي تراقب دفع أقساط التأمين شهادات حول توفر الحسابات المصرفية و (أو) الأرصدة النقدية في الحسابات، وبيانات المعاملات على حسابات المنظمات، وأصحاب المشاريع الفردية في البنوك في غضون ثلاثة أيام من تاريخ استلام طلب الهيئة المسبب للتحكم في دفع أقساط التأمين (الإجراء الذي تتبعه البنوك لتقديم معلومات حول توفر الحسابات، والأرصدة النقدية في الحسابات، وبيانات المعاملات على الحسابات بناءً على طلب الهيئات الإقليمية للمعاشات التقاعدية تمت الموافقة على صندوق الاتحاد الروسي، بالإضافة إلى نماذج الشهادات والبيانات ذات الصلة، بموجب قرار مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 14 أكتوبر 2015 رقم 377ع).

مهم! منذ عام 2015، تُستحق مساهمات المعاشات التقاعدية من المدفوعات المقدمة للمواطنين الأجانب وعديمي الجنسية (باستثناء المتخصصين المؤهلين تأهيلاً عاليًا) المقيمين مؤقتًا في الاتحاد الروسي، بغض النظر عن فترة صلاحية عقود العمل المبرمة.

يمكن الحصول على معلومات ونصائح شاملة حول إجراءات دفع أقساط التأمين من الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا في مكان تسجيل حامل البوليصة. بالإضافة إلى ذلك، على موقع صندوق المعاشات التقاعدية الروسي في "حساب المؤمن عليه"، يمكن لحامل البوليصة عرض سجل المدفوعات، والحصول على شهادة تسوية الحسابات، وإصدار أمر الدفع، وحساب الاشتراكات، وإصدار الإيصالات وغير ذلك الكثير في الوقت الفعلي. بالإضافة إلى ذلك، يوجد في قسم "الخدمات الإلكترونية" خدمة "إنشاء مستندات الدفع"، والتي يمكنك من خلالها إعداد أمر دفع.

يتعين على كل صاحب عمل دفع اشتراكات التأمين لثلاثة صناديق من خارج الميزانية - صندوق التأمين الاجتماعي (SIF)، والصندوق الطبي (CHF)، وصندوق التقاعد (PFR). عند وقوع حدث مؤمن عليه، تقوم الصناديق بدفع الدفعات المناسبة وفقًا لما ينص عليه القانون. عندما يصل الموظفون إلى سن التقاعد، يعتبر حدثًا مؤمنًا لحساب المعاش التقاعدي من قبل صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي. تدفع الصناديق الأخرى استحقاقات للموظف في حالة العجز أو الإصابة أو إجازة الأمومة. الأساس التشريعي لخصم أقساط التأمين هو القانون الاتحادي رقم 212-FZ المؤرخ 4 يوليو 2009. أي منظمة تدفع رواتب موظفيها أو تدفع أجور المقاولين ملزمة بدفع أقساط التأمين. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من رواد الأعمال الأفراد (IP) والأفراد (وليس رواد الأعمال الفرديين) الذين يدفعون الأجور أو المكافآت للموظفين دفع الاشتراكات. تشمل هذه الفئة أيضًا أولئك الذين يديرون مكاتب خاصة (كتاب العدل، المحامين، إلخ) وجميع أولئك الذين يعملون لحسابهم الخاص، ولكن لا يستخدمون العمالة المأجورة.

متى تستحق المساهمات؟

دعونا نلقي نظرة فاحصة على المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية. ما الذي صنعوا من أجله بالضبط؟ كما هو الحال مع المساهمات الطبية والمساهمة في صندوق التأمين الاجتماعي، تتم المساهمات في صندوق التقاعد من الرواتب وفقًا لعقود العمل. وبالإضافة إلى الأجور، يتم الاستقطاع من المكافآت الشهرية والربع سنوية والسنوية، وأجر الإجازات، والتعويض عن الإجازات غير المستخدمة. بالنسبة للأفراد الذين ليسوا موظفين بدوام كامل، يتم سداد هذه المدفوعات في ظل وجود حقوق النشر أو عقد القانون المدني. الاستثناء هو إذا كان المقاول الذي يتمتع بوضع رجل أعمال فردي يدفع رسومه الخاصة. كما لا يتم تحميل المساهمات على الممتلكات المستأجرة من الموظفين. تسرد المادة 9 من القانون جميع المدفوعات التي لا تخضع لضريبة المعاشات التقاعدية. هذا، على سبيل المثال، استحقاقات الإجازة المرضية، والتعويضات، والبدلات اليومية أثناء رحلات العمل، وما إلى ذلك. يتم احتساب القاعدة الخاضعة للضريبة لكل موظف (مقاول) على أساس الاستحقاق من بداية السنة التقويمية. وبالتالي فإن المبلغ الكامل يتوافق مع الأرباح السنوية. اعتبارًا من 1 يناير، تتم إعادة تعيين القاعدة إلى الصفر ويبدأ الحساب من جديد. وفي الوقت نفسه، فإن مبلغها المخصص للرعاية الطبية والمساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي له حد يحدده القانون. وبالنسبة لمساهمات المعاشات التقاعدية فإن القاعدة ليست محدودة.

ما هو مبلغ الدفعة الشهرية؟

كيف يمكن لصاحب العمل حساب المبلغ الصحيح للمساهمة الشهرية في صندوق المعاشات التقاعدية، على سبيل المثال؟ للقيام بذلك، يجب عليه إضافة كافة المدفوعات الخاضعة للضريبة المستحقة منذ 1 يناير، بما في ذلك الشهر الحالي. ثم اضرب المبلغ بسعر التأمين. ثم، من المبلغ المستلم، قم بطرح الاشتراكات المتراكمة بالفعل من بداية العام. المبلغ المتبقي هو الدفعة الشهرية المطلوبة. يتم تحديد الموعد النهائي لتحويل جميع الاشتراكات الإلزامية في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التقويمي التالي. إذا كانت عطلة نهاية الأسبوع أو العطلة، يتم تمديد الفترة بيوم عمل واحد. فترات تقديم التقارير لأصحاب العمل هي ربع سنوي ونصف سنوي وعام تقويمي. يجب تقديم التقرير في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر، وهو اليوم الثاني بعد فترة التقرير. وفي نفس الإطار الزمني، يتعين على أصحاب العمل تقديم تقارير شخصية إلى صندوق المعاشات التقاعدية. هذه معلومات حول مدة الخدمة واشتراكات التأمين لكل موظف على حدة. إذا كان عدد الموظفين أكثر من 50 شخصًا، فسيتم إجراء هذا الإبلاغ إلكترونيًا. وينطبق الشيء نفسه على المنظمات المنشأة حديثا.

أين تذهب مساهماتنا؟

لماذا هناك حاجة إلى المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية؟ يعد صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أكبر منظمة في البلاد تقدم خدمات الدولة ذات الأهمية الاجتماعية للمواطنين. تأسست عام 1990، وتعمل أقسامها في كل منطقة من مناطق روسيا. وتتمثل مهام الصندوق في إدارة الدولة لأموال نظام التقاعد بأكمله وضمان حقوق التقاعد للمواطنين. تمت الموافقة على الميزانية من قبل مجلس الدوما. أكثر من أربعين مليون مواطن بلغوا سن التقاعد ونحو 20 مليون مستفيد يحصلون على معاشات تقاعدية ومزايا اجتماعية من صندوق التقاعد. وهي مسؤولة عن إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى وأبطال الاتحاد السوفيتي والاتحاد الروسي، وإصدار الشهادات ودفع رأس مال الأمومة.

كيف يتم تحديد المعاش؟

تتكون المساهمات في صندوق التقاعد من أجزاء التأمين والادخار. يهدف كلا الجزأين إلى تكوين معاش تقاعدي. منذ عام 2014، تغيرت قواعد تشكيل هذه الوحدات بشكل كبير. وقد ظهر مخططان مختلفان لتوزيع المساهمات. يُمنح الموظفون من مواليد عام 1967 أو أقل الحق في تحديد التعريفة الخاصة بهم. يمكنهم الاحتفاظ بمعدل الجزء الممول من معاشهم المستقبلي بنفس المبلغ (6٪ من الدخل)، وبالتالي زيادة جزء التأمين إلى 14٪، أو خفضه إلى 2٪. الحق في مثل هذا الاختيار منصوص عليه في القانون رقم 243-FZ، المعتمد في 3 ديسمبر 2012. يجب على الموظف تأكيد اختياره ببيان. إذا لم يفعل ذلك، فاعتبارًا من عام 2014، سيكون الجزء الممول من المعاش التقاعدي 2٪.

ما الذي يجب على رواد الأعمال الخاصين فعله؟

المساهمات في صندوق التقاعد لأصحاب المشاريع الفردية (أصحاب المشاريع الفردية) مطلوبة أيضًا بموجب القانون ويتم تحديدها بمبلغ ثابت. يجب أن تتم هذه المدفوعات حتى لو لم يقم صاحب المشروع بأي أنشطة خلال الفترة المشمولة بالتقرير ولم يكن لديه دخل. تبدو هذه الممارسة غير عادلة للغاية، لكن القانون لا ينص على خيارات أخرى. ويرتبط مبلغ المدفوعات بالحد الأدنى الحالي للأجور. إذا لم يكن هناك دخل، يحق لرجل الأعمال (وكذلك المحامي أو كاتب العدل) أن يثبت أمام المحكمة عدم قابلية الظروف التي تم إنهاء النشاط التجاري بسببها. فإذا لم يفعل ذلك، سيتم تحصيل أقساط التأمين منه قسرا.

كيف يمكنني معرفة الخصومات الخاصة بي؟

يقوم صندوق التقاعد كل عام بإبلاغ المواطنين بالمبالغ المستحقة من خلال الخدمة البريدية. كيف يمكنني معرفة اشتراكاتي في صندوق التقاعد دون انتظار مثل هذه الرسالة؟ للقيام بذلك، يكفي أن يكون رقم شهادة تأمين التقاعد الخاص بك في متناول اليد. بعد التسجيل في بوابة الخدمات الحكومية والدخول إلى حسابك الشخصي، ستحتاج إلى الاختيار من القائمة لتلقي مقتطف موسع من صندوق التقاعد. يمكن طباعة المعلومات المعروضة على الشاشة بسهولة. إذا لم يكن الإنترنت متاحا لسبب ما، فيمكنك كتابة طلب إلى فرع PF الخاص بك، والذي ستحتاج إلى معرفة رقمه وعنوانه البريدي.