الرتب العسكرية. مسؤوليات قائد الفرقة مقارنة الرتب العسكرية

واكتشفوا أن كل فرقة لها قائدها الخاص.

قلت في تلك المقالة أن قائد الفرقة هو منصب رقيب. ولكن هناك حالات يتم فيها اختيار قادة الفرق من بين الجنود الأكثر تدريباً. ولهذا السبب أوصي بشدة بتعلم هذه الواجبات لأي شخص يريد في المستقبل تحقيق أقصى قدر من الارتفاعات أثناء خدمته.

مسؤوليات قائد الفرقة

158. قائد الفرقة في زمن السلم و زمن الحربالإجابات:

لإتمام المهام القتالية بنجاح من قبل الإدارة؛
للتدريب والتعليم والانضباط العسكري والأخلاقي الحالة النفسيةوالسلامة الخدمة العسكرية، تحمل الحفر و مظهرالمرؤوسين، وأداءهم لواجبات الخدمة العسكرية؛
ل الاستخدام الصحيحوالحفاظ على الأسلحة و المعدات العسكريةوالمعدات والزي الرسمي والحفاظ عليها منظمة وصالحة للخدمة.

وهو يقدم تقاريره إلى قائد الفصيلة ونائبه (رئيس عمال الفريق) وهو الرئيس المباشر لأفراد الفرقة.

159. يلتزم قائد الفرقة بما يلي:

تدريب وتعليم الجنود (البحارة) من الفرقة، وقيادة الفرقة بمهارة عند أداء المهام القتالية؛
تعرف على اسمك الأخير، الاسم الأول، اسم العائلة، سنة الميلاد، الجنسية، الصفات الشخصية، المهنة قبل الخدمة العسكرية، الحالة الاجتماعيةوالنجاحات وأوجه القصور في التدريب القتالي لكل مرؤوس؛
مراقبة الامتثال للروتين اليومي (لوائح وقت الخدمة)، والنظافة والنظام الداخلي في القسم، ومطالبة المرؤوسين بالامتثال للانضباط العسكري؛
معرفة الجزء المادي وقواعد تشغيل الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى التابعة للإدارة، ومراقبة توافرها وتفتيشها يوميًا والحفاظ عليها منظمة وصالحة للخدمة، وكذلك التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة للخدمة العسكرية أثناء تشغيلها ;
غرس احترام الجنود (البحارة) في الفرقة للخدمة ، فضلاً عن الموقف الدقيق تجاه أسلحتهم ومعداتهم العسكرية ؛
تطوير التدريبات بين جنود الفرقة (البحارة) وتطوير قدرتهم على التحمل البدني؛
رعاية المرؤوسين وفهم احتياجاتهم؛
مراقبة نظافة وصلاحية الزي الرسمي للمرؤوسين ، والملاءمة الصحيحة للمعدات ، وامتثالهم لقواعد النظافة الشخصية والعامة ، وارتداء الزي العسكريملابس؛
المراقبة اليومية لنظافة الزي الرسمي وتجفيف أغطية القدم والجوارب، بالإضافة إلى الإصلاحات الروتينية للزي الرسمي في الوقت المناسب؛
التأكد من أنه بعد التدريب وإطلاق النار، لا يوجد لدى المرؤوسين خراطيش حية أو فارغة وقنابل يدوية وصمامات ومتفجرات؛
إبلاغ نائب قائد الفصيلة (رئيس العمال) عن جميع المرضى والطلبات والشكاوى من المرؤوسين وسوء سلوكهم ومخالفات متطلبات السلامة في الخدمة العسكرية و التدابير المتخذةعلى تحذيرهم من الحوافز للجنود (البحارة) والمفروضة عليهم العقوبات التأديبيةوكذلك حالات فقدان أو خلل الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى؛
تعرف باستمرار أين المرؤوسين.

حسنًا، لا تنس أنك لا تحتاج فقط إلى معرفة المسؤوليات نفسها والقدرة على إعادة سردها، بل تحتاج أيضًا إلى حفظها عن ظهر قلب. ولا يعتبر بأي طريقة أخرى في الجيش!

أتمنى لك النجاح في إتقان المسؤوليات الجديدة ،

158. قائد الفرقة في زمن السلم والحرب مسؤول عن: إتمام الفرقة للمهام القتالية بنجاح؛ للتدريب والتعليم والانضباط العسكري والحالة الأخلاقية والنفسية وسلامة الخدمة العسكرية، وتحمل التدريبات ومظهر المرؤوسين، وأداءهم لواجبات الخدمة العسكرية؛ من أجل الاستخدام الصحيح والحفاظ على الأسلحة والمعدات العسكرية والمعدات والزي الرسمي وصيانتها بالنظام وصلاحية الخدمة. وهو يقدم تقاريره إلى قائد الفصيلة ونائبه (رئيس عمال الفريق) وهو الرئيس المباشر لأفراد الفرقة.

159. يلتزم قائد الفرقة بما يلي:

تدريب وتعليم الجنود (البحارة) من الفرقة، وقيادة الفرقة بمهارة عند أداء المهام القتالية؛

معرفة الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي وسنة الميلاد والجنسية والصفات الشخصية والمهنة قبل الخدمة العسكرية والحالة الاجتماعية والنجاحات وأوجه القصور في التدريب القتالي لكل مرؤوس؛

مراقبة الامتثال للروتين اليومي (لوائح وقت الخدمة)، والنظافة والنظام الداخلي في القسم، ومطالبة المرؤوسين بالامتثال للانضباط العسكري؛

معرفة الجزء المادي وقواعد تشغيل الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى التابعة للإدارة، ومراقبة توافرها وتفتيشها يوميًا والحفاظ عليها منظمة وصالحة للخدمة، وكذلك التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة للخدمة العسكرية أثناء تشغيلها ;

غرس احترام الجنود (البحارة) في الفرقة للخدمة ، فضلاً عن الموقف الدقيق تجاه أسلحتهم ومعداتهم العسكرية ؛

تطوير التدريبات بين جنود الفرقة (البحارة) وتطوير قدرتهم على التحمل البدني؛

رعاية المرؤوسين وفهم احتياجاتهم؛ مراقبة نظافة وصلاحية الزي الرسمي للمرؤوسين، والملاءمة الصحيحة للمعدات، وامتثالهم لقواعد النظافة الشخصية والعامة، وارتداء الزي العسكري؛

المراقبة اليومية لنظافة الزي الرسمي وتجفيف أغطية القدم والجوارب، بالإضافة إلى الإصلاحات الروتينية للزي الرسمي في الوقت المناسب؛

التأكد من أنه بعد التدريب وإطلاق النار، لا يوجد لدى المرؤوسين خراطيش حية أو فارغة وقنابل يدوية وصمامات ومتفجرات؛

إبلاغ نائب قائد الفصيلة (رئيس العمال) عن جميع المرضى، وعن طلبات وشكاوى المرؤوسين، وعن سوء سلوكهم، وانتهاكات متطلبات السلامة في الخدمة العسكرية والتدابير المتخذة لمنعها، وعن مكافآت الجنود (البحارة) والعقوبات التأديبية المفروضة عليها، وكذلك حالات فقدان أو خلل في الأسلحة والمعدات العسكرية وغيرها من الممتلكات العسكرية؛ تعرف باستمرار أين المرؤوسين.

مسؤوليات قائد الفصيلة.

152. قائد الفصيلة (المجموعة، البرج) في زمن السلم وزمن الحرب مسؤول عن: ثابت الاستعداد القتاليالفصيلة (المجموعة، البرج) وإتمامها الناجح للمهام القتالية؛ ل التدريب القتاليوالتعليم والانضباط العسكري والحالة الأخلاقية والنفسية لأفراد الفصيلة وسلامة الخدمة العسكرية؛ للحفاظ على النظام الداخلي في الفصيلة (المجموعة، البرج)؛ لحالة وسلامة الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى للفصيلة (المجموعة والبرج). وهو يقدم تقاريره إلى قائد السرية (الوحدة القتالية) وهو القائد المباشر لجميع أفراد الفصيلة (المجموعة، البرج).

153. يقوم قائد الفصيلة (المجموعة، البرج) بتدريب مرؤوسيه وتعليمهم شخصيًا. وهو ملزم:

إجراء فصول التدريب القتالي مع أفراد الفصيلة (المجموعة، البرج) ومراقبة التدريب الصحيح للجنود (البحارة) من قبل قادة الفرق (رقباء الفريق)، وعند القيام بمهام قتالية، إدارة الفصيلة بمهارة (المجموعة، البرج)؛

معرفة الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي وسنة الميلاد والجنسية والمهنة قبل الخدمة العسكرية والحالة الاجتماعية والنجاحات وأوجه القصور في التدريب القتالي لكل جندي وأعماله وصفاته الأخلاقية والنفسية؛ تنفذ باستمرار العمل الفرديفي التعليم العسكري؛ الاحتفاظ بقائمة شخصية لأفراد الفصيلة (المجموعة، البرج)؛

الاعتناء بحياة المرؤوسين والتعمق في احتياجاتهم؛ على الأقل مرة واحدة في الأسبوع، كن حاضرا في الصعود والمساء في الفصيلة (المجموعة، البرج)؛

المطالبة بالالتزام الصارم بالانضباط العسكري من قبل أفراد الفصيلة (المجموعة، البرج)، ومراقبة مظهرها، والامتثال لقواعد ارتداء الزي العسكري، والملاءمة الصحيحة للمعدات والزي الرسمي والامتثال لقواعد النظافة الشخصية؛

تحسين اللياقة البدنية للموظفين باستمرار، وإجراء جلسات التدريب البدني معهم بشكل منهجي؛

معرفة الجزء المادي وقواعد تشغيل الأسلحة والمعدات العسكرية وغيرها من المعدات العسكرية للفصيلة (المجموعة والبرج) والتحقق شخصيًا من جاهزيتها القتالية؛

مراقبة التشغيل الصحيح للأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى وفحصها شخصيًا والتحقق من توفرها مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين؛

التحقق من تجهيز الأسلحة والمعدات العسكرية لكل درس أو تمرين، وكذلك مدى توفرها وحالتها عند العودة من الدرس أو التمرين؛

اتخاذ التدابير اللازمة لضمان امتثال الأفراد المرؤوسين لمتطلبات السلامة للخدمة العسكرية أثناء الفصول الدراسية وإطلاق النار والتمارين، عند العمل بالأسلحة والمعدات العسكرية، وكذلك أثناء الأنشطة اليومية الأخرى؛

الاحتفاظ بسجلات التدريب القتالي للفصيلة (المجموعة، البرج)؛ إبلاغ قائد الشركة (الوحدة القتالية) عن احتياجات المرؤوسين وكذلك عن حوافزهم والعقوبات التأديبية المفروضة عليهم.

مسؤوليات قائد الشركة.

144. قائد السرية (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي) في زمن السلم والحرب مسؤول عن: الاستعداد القتالي المستمر للشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي) وإكمال المهام القتالية بنجاح بواسطة الشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي)؛ للتدريب القتالي؛ التعليم والانضباط العسكري والحالة الأخلاقية والنفسية للأفراد وسلامة الخدمة العسكرية؛ للحفاظ على النظام الداخلي في الشركة (على متن سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)؛ لحالة وسلامة الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى للشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي)؛ للحفاظ على اقتصاد الشركة (السفينة). وهو يقدم تقاريره إلى قائد الكتيبة (قسم السفينة) وهو القائد المباشر لجميع أفراد الشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي).

145. قائد السرية (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي) هو المنظم المباشر للتدريب والتعليم اليومي للموظفين. وهو ملزم:

تنظيم التدريب القتالي في الشركة (على متن سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)، وضع جدول تدريب للأسبوع، وإجراء دروس مع الضباط وضباط الصف (ضباط البحرية) والرقباء (رؤساء العمال)، وكذلك مع أقسام الشركة (سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)؛ عند القيام بمهام قتالية، السيطرة بمهارة على الشركة (سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)؛

التحقق ، وفقًا لبرنامج التدريب القتالي ، من المعرفة والمهارات العملية للضباط وضباط الصف (رجال البحرية) والرقباء (رئيس العمال) والجنود (البحارة) في الشركة (سفينة من الدرجة الرابعة ، قارب قتالي) ؛

معرفة الرتبة العسكرية واللقب والجنسية ومدة الخدمة والمنصب والتخصص والحالة الاجتماعية والصفات التجارية والأخلاقية والنفسية وخصائص جميع جنود الشركة (سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)، القيام باستمرار بالعمل الفردي معهم في التعليم العسكري.

القيام باختيار المرشحين للقبول في الخدمة العسكرية بموجب عقد، وكذلك للقبول في الجيش المؤسسات التعليمية التعليم المهني;

لترشيح الجنود (البحارة) والرقباء (الملاحظين) لتكليف التالي الرتب العسكرية- ترشيح من يستحق لملء المناصب الشاغرة؛

تنظيم وضع الموظفين والحفاظ على النظام الداخلي والانضباط العسكري في الشركة (على متن سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)؛ مراقبة مظهر وتدريبات الأفراد العسكريين المرؤوسين له، وامتثالهم لقواعد ارتداء الزي العسكري، والملاءمة الصحيحة للمعدات والزي الرسمي؛

تنظيم تدريب الأشخاص المعينين في الخدمة اليومية (السفينة) من شركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي)، ومراقبة أدائهم للخدمة؛

تلخيص نتائج التدريب القتالي للشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي) أسبوعيًا، وحالة الانضباط العسكري والنظام الداخلي، والخدمات الداخلية والحراسة، وكذلك سلامة الخدمة العسكرية؛

حضور دوري صعود ومساء نداء الأسماء في الشركة (على متن سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)؛

معرفة الجزء المادي وقواعد تشغيل الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى للشركة (سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)؛

تنظيم الاستلام في الوقت المناسب والتشغيل السليم وإصلاح الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى للشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي)؛ التحقق مرة واحدة على الأقل شهريًا من وجودهم وحالتهم وحساباتهم (على متن سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي، مرة واحدة على الأقل شهريًا، فحص السفينة والقارب المقابل وفحص الأسلحة والذخيرة، الوسائل التقنيةوالقيام بنزهة يومية حول السفينة أو القارب) ؛ يتم إدخال نتائج التفتيش (الفحص) للأسلحة والمعدات العسكرية والذخيرة في دفتر التفتيش (الفحص) للأسلحة والمعدات العسكرية والذخيرة (الملحق رقم 10) ؛

التحقق من إعداد الأسلحة والمعدات العسكرية للشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي) قبل كل مغادرة إلى الفصول (التمارين)، وكذلك توفرها عند العودة من الفصول (التمارين)؛ اتخاذ تدابير لمنع أعطال الأسلحة والمعدات العسكرية والكوارث والحوادث التي تحدث معهم (قائد سفينة من الدرجة الرابعة ، قارب قتالي) ، بالإضافة إلى ذلك ، فهو ملزم بضمان بقاء وسلامة الملاحة للسفينة أو القارب ، على التوالى)؛ التأكد من امتثال الأفراد لمتطلبات السلامة الخاصة بالخدمة العسكرية أثناء التدريب، وإطلاق النار، والتمارين، والعمل والأنشطة اليومية الأخرى؛

تزويد الأفراد العسكريين في الشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي) على الفور بالبدل المطلوب، ورعاية حياة مرؤوسيهم والتعمق في احتياجاتهم، ومراقبة امتثالهم لقواعد النظافة الشخصية؛

مراقبة الصيانة والتشغيل السليم لجميع المباني المخصصة للشركة، والحفاظ على نظافة منطقة الإقليم المخصص للشركة (على متن سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)، وتفقد المباني السكنية والخدمية، باستمرار مراقبة الحالة الصالحة للخدمة لهيكل السفينة والقارب وكذلك لتنفيذ تدابير السلامة من الحرائق في الشركة (قارب قتالي على متن سفينة من المرتبة الرابعة) ؛

احتفظ بسجلات لموظفي الشركة (سفينة من الدرجة الرابعة، قارب قتالي)، واعرف دائمًا رقمها بالضبط وفقًا للقائمة، المتاحة والمستخدمة، ووجود وحالة الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى للشركة (سفينة من المرتبة الرابعة، قارب قتالي)؛ قارن مرة واحدة شهريًا بيانات سجلات موظفي الشركة (السفينة)، وكذلك الموارد الماديةمع بيانات تسجيل الفوج (تقسيم القوارب القتالية، السفن من المرتبة الرابعة)؛ إدارة اقتصاد الشركة (السفينة).

يحدد حقوق ومسؤوليات الأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي والعلاقة بينهم، ومسؤوليات المسؤولين الرئيسيين في الفوج ووحدته، وكذلك القواعد الداخلية.

يحدد الغرض وإجراءات تنظيم وتنفيذ خدمات الحامية والحراسة، وحقوق ومسؤوليات مسؤولي الحامية والأفراد العسكريين الذين يؤدون هذه الخدمة، وينظم أيضًا إجراء أحداث الحامية بمشاركة القوات.

يحدد تقنيات حركة الحفر بالأسلحة وبدونها وتشكيلات الوحدات و الوحدات العسكريةعند التحرك سيرًا على الأقدام وفي المركبات، إجراءات أداء التحية العسكرية، وإجراء مراجعة للعرض، وموقع علم المعركة، وواجبات الأفراد العسكريين قبل التشكيل.

يحدد جوهر الانضباط العسكري، ومسؤوليات الأفراد العسكريين في الالتزام به، وأنواع الحوافز والعقوبات التأديبية، وحقوق القادة (الرؤساء) في تطبيقها، وكذلك إجراءات تقديم ودراسة الطعون والمقترحات والبيانات، الشكاوى.

قائد الفصيلة هو مسؤول صغير في الخدمة العسكرية. الضباط. ويشرف قائد الفصيلة على عدد من المرؤوسين يتراوح عددهم من 18 إلى 200 فرد. ليس من المستغرب أن يطرح السؤال ما هي مسؤوليات قائد الفصيلة وما يمكنه وما ينبغي عليه فعله مع العديد من مرؤوسيه.

بغض النظر عما إذا كان في زمن السلم أو زمن الحرب، فإن القائد لديه عدد من المسؤوليات الأساسية، من بينها:

الحفاظ على الجنود في حالة تمكنهم من أداء مهمة قتالية.
التدريب العسكري، والامتثال للانضباط العسكري، وعملية التعلم.
دعم الروح المعنوية والنفسية لمقاتلي الوحدة ككل وكل مقاتل على حدة.
السيطرة على الامتثال للقواعد الداخلية من قبل المرؤوسين.

مهم! بالإضافة إلى الأفراد، فهو مسؤول عن سلامة الأسلحة وممتلكات الوحدة والمعدات.

وهي تابعة لأعلى الرتب، أي قائد السرية/الوحدة. وهو أيضًا القائد المباشر لفصيلته.

مسؤوليات التدريب

بالإضافة إلى المهام العامة لقائد الفصيلة، يخضع الجنود للتدريب الذي يتكون من:

بالإضافة إلى ذلك، يشترط عليه معرفة تفاصيل فصيلته وهي الاسم الكامل وتاريخ الميلاد والجنسية وما فعله الجندي قبل دخوله الخدمة. سيعرف القائد الجيد ما هي النجاحات والإخفاقات التي تطارد مرؤوسيه في التدريب، وما هي الصفات الأخلاقية والتجارية التي يتمتعون بها، والحالة النفسية للجنود.

مهم! قائد الوحدة الهيكليةملزم بالقيام بعمل فردي في التعليم العسكري.

وتشمل مسؤولياته الاهتمام بأحوالهم المعيشية ومعرفة احتياجاتهم ومشاكلهم. كن حاضرًا عند الصعود والفحص المسائي للفصيلة مرة واحدة على الأقل كل 7 أيام.

وتتعلق صلاحياته بسلوك ومظهر الجنود وهي:

يجب عليه أن يتحكم في كيفية تشغيل الأسلحة والمعدات العسكرية بشكل صحيح. التحقق من الاستعداد القتالي هو مسؤولية شخصية. وهو المسؤول عن استيفاء متطلبات السلامة أثناء التصوير والأنشطة اليومية.

يحتفظ قائد الفصيلة بسجلات التدريب القتالي وينقل إلى قائد السرية بيانات عن احتياجات الأفراد والحوافز وما إلى ذلك.

خاتمة

إن مسؤوليات قائد الفصيلة واسعة النطاق، لذلك لا يمكن لأي ضابط التقدم لها. قبل السيطرة على فصيلة بأكملها، يتم إجراء التدريب والإعداد الشامل.

نائب قائد الفصيلة في زمن السلم وزمن الحرب إجابات: للتدريب والتعليم والانضباط العسكري للأفراد؛ للنظام الداخلي في الفصيلة؛ للعمل كموظفين؛ لظهور كل جندي ورقيب. وهو يتبع قائد الفصيلة، وقائد جنود ورقباء الفصيلة. نائب قائد فصيلة ملزم:

تدريب وتعليم جنود ورقباء الفصيلة وإجراء الدروس شخصيًا حسب توجيهات قائد الفصيلة؛

مراقبة الامتثال للانضباط العسكري وأداء الخدمة من قبل قادة الفرق وجميع أفراد الفصائل؛

مراقبة صيانة الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية الأخرى للفصيلة والتحكم في توفرها

الاعتناء بنظافة الغرفة، وإنشاء تسلسل التنظيف بين الأقسام؛

مطالبة المرؤوسين بالحفاظ على الفراش والزي الرسمي والأحذية المناسبة والمرتبة؛ مراقبة تنفيذ الإصلاحات الروتينية لمعدات الملابس في الوقت المناسب من قبل أفراد الفصيلة؛

إجراء تفتيش صباحي لأفراد الفصيلة؛

رعاية المرؤوسين وفهم احتياجاتهم؛

تكليف الجنود بأوامر الخدمة والعمل، والحفاظ على أوراق أوامر الفصيلة (الملحق رقم 10)، ومحاسبة الأفراد والأسلحة والممتلكات العسكرية الأخرى للفصيلة؛

تعرف باستمرار أين يوجد المرؤوسون وماذا يفعلون؛

إبلاغ قائد الفصيلة بجميع طلبات المرؤوسين وحوافزهم وسوء سلوكهم ومخالفاتهم لمتطلبات السلامة في الخدمة العسكرية والعقوبات التأديبية المفروضة عليهم ؛

البقاء كقائد فصيلة أو رقيب أول في الشركة، أداء واجباتهم.

قائد الفرقة

قائد الفرقة في زمن السلم والحرب مسؤول عن: التنفيذ الناجح للمهام القتالية من قبل الفرقة؛ للتدريب والتعليم والانضباط العسكري والحالة الأخلاقية والنفسية وسلامة الخدمة العسكرية، وتحمل التدريبات ومظهر المرؤوسين، وأداءهم لواجبات الخدمة العسكرية؛ من أجل الاستخدام الصحيح والحفاظ على الأسلحة والمعدات العسكرية والمعدات والزي الرسمي وصيانتها بالنظام وصلاحية الخدمة. وهو يقدم تقاريره إلى قائد الفصيلة ونائبه (رئيس عمال الفريق) وهو الرئيس المباشر لأفراد الفرقة. ملزم:

قائد الفرقة

تدريب وتعليم الجنود (البحارة) من الفرقة، وقيادة الفرقة بمهارة عند أداء المهام القتالية؛

غرس احترام الجنود (البحارة) في الفرقة للخدمة ، فضلاً عن الموقف الدقيق تجاه أسلحتهم ومعداتهم العسكرية ؛

تطوير التدريبات بين جنود الفرقة (البحارة) وتطوير قدرتهم على التحمل البدني؛

التأكد من أنه بعد التدريب وإطلاق النار، لا يوجد لدى المرؤوسين أي خراطيش أو قنابل يدوية أو صمامات أو متفجرات حية أو فارغة؛

تعرف باستمرار أين المرؤوسين.

150. نائب قائد فصيلة في زمن السلم والحرب إجابات: للتدريب والتعليم والانضباط العسكري للأفراد؛ للنظام الداخلي في الفصيلة؛ للعمل كموظفين؛ لظهور كل جندي ورقيب. وهو يقدم تقاريره إلى قائد الفصيلة، وفي مسائل الحفاظ على النظام الداخلي، إلى رقيب أول سرية وهو الرئيس المباشر لجنود الفصيلة والرقباء.

151. نائب قائد فصيلة ملزم: - تدريب وتثقيف جنود ورقباء الفصيلة وإجراء الدروس شخصيًا حسب توجيهات قائد الفصيلة؛ - معرفة الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي وسنة الميلاد والجنسية والصفات الشخصية والمهنة قبل الخدمة العسكرية والحالة الاجتماعية والنجاحات وأوجه القصور في التدريب القتالي لكل مرؤوس؛ - مراقبة الامتثال للانضباط العسكري وأداء الخدمة من قبل قادة الفرق وجميع أفراد الفصائل؛ - الحفاظ على الأسلحة والمعدات العسكرية والأصول المادية الأخرى للفصيلة في حالة عمل جيدة، ومراقبة توافرها؛ - الاعتناء بنظافة الغرفة، وإنشاء تسلسل التنظيف بين الأقسام؛ مطالبة المرؤوسين بالحفاظ على الفراش والزي الرسمي والأحذية المناسبة والمرتبة؛ مراقبة تنفيذ الإصلاحات الروتينية لمعدات الملابس في الوقت المناسب من قبل أفراد الفصيلة؛ - إجراء تفتيش صباحي لأفراد الفصيلة؛ - رعاية المرؤوسين وفهم احتياجاتهم؛ - تكليف الجنود بأوامر الخدمة والعمل، والحفاظ على أوراق أوامر الفصيلة (الملحق 12)، ومحاسبة الأفراد والأسلحة والأصول المادية الأخرى للفصيلة؛ - معرفة مكان المرؤوسين باستمرار وماذا يفعلون؛ - إبلاغ قائد الفصيلة بجميع طلبات المرؤوسين والحوافز وسوء السلوك والعقوبات التأديبية المفروضة؛ - البقاء كقائد فصيلة أو رقيب أول في الشركة، لأداء واجباتهم.

البقاء كقائد فصيلة أو رقيب أول في الشركة، أداء واجباتهم.

152. قائد فرقة في زمن السلم وزمن الحرب إجابات: لإتمام المهام القتالية بنجاح من قبل الإدارة؛ للتدريب والتعليم والانضباط العسكري والحالة الأخلاقية والنفسية، وتحمل التدريبات وظهور المرؤوسين؛ من أجل الاستخدام الصحيح والحفاظ على الأسلحة والمعدات العسكرية والمعدات والزي الرسمي والأحذية والحفاظ عليها منظمة وصالحة للخدمة. وهو يقدم تقاريره إلى قائد الفصيلة ونائبه (رئيس عمال الفريق) وهو الرئيس المباشر لأفراد الفرقة.

153. قائد الفرقة ملزم: - تدريب وتثقيف جنود (بحارة) الفرقة، وعند أداء المهام القتالية - قيادة الفرقة بمهارة؛ - معرفة الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي وسنة الميلاد والجنسية والصفات الشخصية والمهنة قبل الخدمة العسكرية والحالة الاجتماعية والنجاحات وأوجه القصور في التدريب القتالي لكل مرؤوس؛ - مراقبة الامتثال للروتين اليومي والنظافة والنظام الداخلي في القسم، والمطالبة بامتثال المرؤوسين للانضباط العسكري؛ - معرفة الجزء المادي وقواعد تشغيل الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات الأخرى التابعة للإدارة ومراقبة توافرها وتفتيشها يوميًا والحفاظ عليها منظمة وصالحة للخدمة ؛ - غرس احترام الجنود (البحارة) في الفرقة للخدمة ، فضلاً عن الاهتمام بأسلحتهم ومعداتهم العسكرية ؛ - تطوير تحمل التدريبات والتحمل الجسدي بين جنود (بحارة) الفرقة؛ - رعاية المرؤوسين وفهم احتياجاتهم؛ مراقبة نظافة وصلاحية الزي الرسمي والأحذية للمرؤوسين، والملاءمة الصحيحة للمعدات، وامتثالهم لقواعد النظافة الشخصية والعامة، وارتداء الزي العسكري؛ - المراقبة اليومية لنظافة الأحذية والزي الرسمي وتجفيف أغطية القدم والجوارب وكذلك إصلاح الأحذية والزي الرسمي في الوقت المناسب؛ - التأكد من أنه بعد إطلاق النار والتدريب، لا يوجد لدى المرؤوسين خراطيش حية أو فارغة وقنابل يدوية وصمامات ومتفجرات؛ - إبلاغ نائب قائد الفصيلة (رئيس الفريق) عن جميع المرضى، وعن شكاوى وطلبات المرؤوسين، وعن سوء سلوكهم والإجراءات المتخذة لمنعهم، وعن الحوافز والعقوبات التأديبية المفروضة عليهم، وكذلك حالات الفقدان أو العطل. والأسلحة والأصول المادية الأخرى ; - معرفة مكان وجود المرؤوسين باستمرار وماذا يفعلون.

مسؤوليات الجندي (البحار)

154. جندي (بحار) في زمن السلم وزمن الحرب إجاباتمن أجل الوفاء الدقيق وفي الوقت المناسب بالواجبات الموكلة إليه والمهام الموكلة إليه، وكذلك من أجل الحالة الجيدة لأسلحته والمعدات العسكرية الموكلة إليه وسلامة الممتلكات الممنوحة له. يقدم تقاريره إلى قائد الفرقة.

155. جندي (بحار) ملزم: - افهم بعمق واجبك كمحارب في القوات المسلحة، وأداء واجبات الخدمة العسكرية بطريقة مثالية، وإتقان كل ما يعلمه القادة (الزعماء)؛ - معرفة المناصب والرتب العسكرية وأسماء رؤسائك المباشرين بما في ذلك قائد الفرقة؛ - إظهار الاحترام للقادة (الرؤساء) والشيوخ، واحترام شرف وكرامة زملائهم أعضاء الخدمة، ومراعاة قواعد الأدب العسكري والسلوك والتحيات العسكرية؛ - تقوية نفسك يوميا، وتحسين الخاص بك التدريب البدني- مراعاة قواعد النظافة الشخصية والعامة؛ - أن يكون يرتدي الزي الرسمي ويرتدي ملابس أنيقة في جميع الأوقات؛ - معرفة الأسلحة والمعدات العسكرية الصالحة للخدمة والنظيفة والجاهزة للمعركة بشكل كامل ودائمًا ؛ - ارتداء الملابس والأحذية بعناية، وإصلاحها بسرعة ودقة، وتنظيفها يوميًا وتخزينها في المكان المحدد؛ - الامتثال الصارم لمتطلبات السلامة عند التعامل مع الأسلحة، والعمل مع المعدات وفي حالات أخرى، وكذلك متطلبات السلامة من الحرائق؛ - إذا كنت بحاجة إلى المغادرة داخل موقع الفوج، فاطلب الإذن من قائد الفرقة بذلك، وبعد العودة أبلغه بوصولك؛ - عندما تكون بعيدًا عن الفوج، تصرف بكرامة وشرف، ولا تسمح بانتهاك النظام العام والأعمال غير المستحقة تجاه السكان المدنيين.

156. للأداء المثالي لواجبات الخدمة العسكرية، والنجاح في التدريب القتالي والانضباط العسكري المثالي، يجوز للجندي منح رتبة عسكرية عريف، وبحار - بحار كبير. العريف (بحار كبير) ملزم بمساعدة قائد الفرقة في تدريب وتعليم الجنود (البحارة).

الجزء الثاني. النظام الداخلي

أحكام عامة

157. النظام الداخلي - هذا هو الالتزام الصارم بقواعد الإقامة والأنشطة اليومية وحياة الأفراد العسكريين في وحدة (وحدة) عسكرية تحددها اللوائح العسكرية وأداء الواجب اليومي. يتم تحقيق النظام الداخلي: - الفهم العميق والوفاء الواعي والدقيق من قبل جميع الأفراد العسكريين بالواجبات التي تحددها القوانين واللوائح العسكرية؛ - هادفة العمل التعليميمزيج من المطالب العالية للقادة (الرؤساء) مع الاهتمام المستمر بالمرؤوسين والحفاظ على صحتهم؛ - تنظيم واضح للتدريب القتالي؛ - الأداء المثالي واجب قتاليوخدمات الواجب اليومي؛ - التنفيذ الدقيق للروتين اليومي ولوائح وقت العمل؛ - الامتثال لقواعد تشغيل (استخدام) الأسلحة والمعدات العسكرية والأصول المادية الأخرى؛ تهيئة الظروف في مواقع الأفراد العسكريين لأنشطتهم اليومية وحياتهم وحياتهم اليومية التي تلبي متطلبات اللوائح العسكرية؛ - الالتزام باشتراطات السلامة من الحرائق وكذلك اتخاذ الإجراءات الأمنية بيئةفي المنطقة التي تعمل فيها الوحدة العسكرية.