Успешните хора имат едно общо нещо: умствена издръжливост. Това е начин на мислене, който те непрекъснато развиват въз основа на своя опит, мисли и цялостно поведение. Ето причините, поради които успешните хора са такива.

Те не се притесняват от мнението на другите хора

Мисленето за мнението на други хора означава да губите енергия, която може да изразходвате за постигане на вашите мечти. Да, човешката природа е да мислим за мнението на другите, но това се превръща в проблем само когато пречи да правиш това, което обичаш. Единственият човек, на когото трябва да угодите, сте вие ​​самите, защото в крайна сметка на никой не му пука, всеки се грижи само за себе си.

Те не следват тълпата

Всички помним онези деца, които направиха всичко възможно само и само да влязат в отбора. Или тези преуморени хора, които ще работят с часове, докато мразят работата си и живеят в постоянен стрес. Истинските лидери утъпкват собствения си път и се фокусират върху това, което остава след тях, докато се наслаждават на всеки момент от живота си.

Те не се разсейват от дреболии

Колко пъти сте отваряли социална мрежа, докато работите или учите? Залагам много. Наистина, с всички съвременни технологии, стана много по-трудно да се концентрираш от преди. А успешните хора са постоянно фокусирани върху решаването на текущи проблеми и не се разсейват. Нека бъдем честни – някой постигнал ли е нещо, гледайки новини в социалната мрежа?

Те не хабят енергията си да се ядосват за неща, които не могат да променят.

Времето ви на Земята е ограничено, така че защо да губите това ценно време, тревожейки се за нещо, което просто не можете да контролирате? Успешните хора знаят, че оплакването е навик на неудачниците и вместо това работят с това, което имат.

Те не позволяват на негативизма и критиката да ги спрат.

Вдигнете ръка, ако някога сте били отхвърлени, критикувани, осмивани или словесно малтретирани! Успешните хора не позволяват на скептиците да ги спрат. Вместо това трябва да се научите да игнорирате критиците и да продължите напред, като помните, че този, който се смее последен, се смее най-добре. Оставете негативния канал да работи за вас .

Те не обръщат внимание на тези, които се опитват да впечатлят

Всички сме имали или имаме „приятели“ в социалната мрежа, които показват своите заплати или артикули там, за да се покажат на всички и да покажат на света, в който представляват нещо. И това прави впечатление на глупаците. Ако си силен в нещо, светът сам ще каже за теб.

Те не позволяват на страха от провал да им попречи да опитат.

Какво бихте опитали, ако знаехте, че не можете да се провалите? Успешните хора не позволяват на страха от провал да ги спре да опитват и това не трябва да ви пречи да постигнете най-добрите си резултати. Ако никога не опитате, никога няма да разберете резултата.

Те не се отказват след грешка

Рядко някой успява след първия си опит. Успешните хора приемат грешките като уроци. Продължавайте напред и помнете - имате толкова опити на склад, колкото ще са достатъчни, за да се „събудите“ един ден успешни. „Не съм се провалил 10 000 пъти, просто намерих 10 000 начина, които не са работили.“ Томас Едисън.

Те не повтарят грешките си

Лудостта е да правиш едно и също нещо и да очакваш различни резултати. Успешните хора знаят, че стореното е свършено и това се отнася за техните взаимоотношения, кариера и живот като цяло. Те просто продължават напред.

Защо някои хора успяват да станат световноизвестни бизнесмени и лидери, които могат да променят света около тях, докато други не могат да направят крачка въпреки упоритата работа? Причината за това явление често се пренебрегва.

Успешните бизнесмени се опитват да инвестират времето си в неща, които ще им осигурят нови знания, креативни решения и енергия в бъдеще. Успехът им може да не е забележим в началото, но в крайна сметка, благодарение на дългосрочните инвестиции, те достигат невиждани висоти.

В резултат на това инвестираното време носи отлична възвръщаемост, така че може да се нарече печелившо. Графиката ясно показва зависимостта на резултатите от работата от това как прекарваме времето си.

Например Уорън Бъфет, въпреки че притежава компании със стотици хиляди служители, не е напълно погълнат от работата си. По думите му той посвещава 80% от работното си време на четене и мислене. Времето, отделено за това, му носи знанията, необходими за вземане на правилни решения и управление на успешен бизнес.

Най-добрата възвръщаемост идва от инвестиране в знания.

Бенджамин Франклин, политик, изобретател, писател.

Успешните хора имат добри навици, които си струва да възприемат. Ето няколко ефективни съвета, които ще ви помогнат да организирате времето си така, че да ви носи печалба в дългосрочен план.

1. Водете си дневник

Философът и поет Ралф Уолдо Емерсън е автор на чудесната фраза: „Целият живот е непрекъснат експеримент. Колкото повече експерименти правите, толкова по-добре."

За да постигнете целите си, трябва да управлявате времето си правилно. Ако го посветите на неща, които ще ви бъдат от полза в бъдеще, ще можете да постигнете успех.

Езикът на тялото говори вместо нас, преди да имаме време да обмислим думите си. И е по-трудно да се контролира от нашата реч,- Нали затова му вярват повече, отколкото на това, което чуват? Например, вие сте леко отпуснати или прегърбени на среща... Това се разчита като знак за несигурност или че ви е скучно. Понякога това е вярно.

И понякога нашите движения се възприемат от другите по съвсем различен начин, отколкото си мислим.

Гледайте успешни хора, които изразяват своята увереност и контрол както в речта, така и в движенията на тялото си. Обърнете специално внимание какво да не правите...

1. Отпуснете се.

Никога не бихте казали на шефа си „Не разбирам защо трябва да ви слушам“, но ако промените позицията на тялото си и седнете прегърбени, тялото ви ще го каже много ясно вместо вас. Това е проява на неуважение. Когато се прегърбвате и не поддържате позата си, това показва, че не се интересувате и не искате да сте там.

Нашият мозък е свикнал да чете информация въз основа на позата и количеството пространство, заето от човека, който стои до нас.

Силовата поза е, когато стоите изправени с рамене назад и изправена глава. Докато, като се прегърбвате, вие мачкате формата си, склонни сте да заемате по-малко място и по този начин показвате, че имате по-малко сила. Следователно има много основателна причина да поддържаме равна стойка през целия разговор: по този начин ние също поддържаме вниманието към събеседника, показваме уважението и интереса си към него.

2. Жест преувеличено.

Често, когато хората искат да скрият нещо или да отвлекат вниманието, те жестикулират силно. Наблюдавайте се, когато не искате да дадете директен отговор – ще забележите и необичайни за вас движения на тялото.

Стремете се жестовете ви да са малки и точни, това показва, че контролирате ситуацията и речта си. Такива жестове са типични за повечето успешни хора, които са уверени и фокусирани върху бизнеса. Освен това вашите жестове трябва да са отворени.

3. Погледнете часовника.

Не правете това, когато говорите с някого, това се чете като неуважение и нетърпение. Този на пръв поглед незабележим жест всъщност винаги се забелязва. И дори ако просто сте свикнали да контролирате времето и всъщност ви е интересно да слушате събеседника си, с този жест ще създадете у него впечатлението, че ви е било скучно по време на разговора.

Знаем, че можем да слушаме внимателно, без да гледаме събеседника, но нашият колега ще мисли обратното

4. Отвърнете се от всички.

Този жест не само показва, че не сте въвлечени в случващото се. Все още се чете на подсъзнателно ниво като знак за недоверие към говорещия. Същото се случва, когато не се обръщате към събеседника си или не гледате настрани по време на разговор.

Опитайте се да контролирате не само жестовете, но и движенията на тялото си, за да не изпращате явно негативни сигнали по време на работна среща или важни преговори.

5. Кръстосайте ръце и крака.

Дори да се усмихнете и да проведете приятен разговор, човекът пак ще изпита някакво смътно чувство, че го отблъсквате. Това е класически език на тялото, за който мнозина са писали. По този начин създавате физическа бариера между себе си и говорещия, защото не сте отворени към това, което той казва.

Стоенето със скръстени ръце на гърдите е удобно, но ще трябва да се борите с този навик, ако искате да не ви смятат (незаслужено!) за потаен тип.

6. Противоречете на думите си с мимики или жестове.

Например, принудена усмивка по време на преговори, когато кажете „не“. Това може да е вашият начин да смекчите отхвърлянето, но е много по-добре думите и изражението на лицето ви да съответстват на това, което чувствате. Вашият събеседник вярва в тази ситуация само, че тук нещо не е наред, нещо не се съчетава и може би криете нещо от него или искате да излъжете.

7. Кимайте енергично.

Много хора препоръчват да кимате на събеседника си от време на време, за да поддържате контакт. Ако обаче кимате след всяка негова дума, на събеседника ще изглежда, че сте съгласни с нещо, което всъщност не разбирате напълно, и като цяло жадувате за неговото одобрение.

8. Изправете косата си.

Това е нервен жест, който показва, че сте по-фокусирани върху външния си вид, отколкото върху това, което се случва. Което, общо взето, не е далеч от истината.

9. Избягвайте директен контакт с очите.

Въпреки че всички разбираме, че можем да бъдем напълно въвлечени в случващото се и да се вслушваме много внимателно, без да вдигаме очи, в сигналите на тялото си и как мозъкът ги разчита, тук аргументите на разума надделяват. Това ще се възприеме като тайна, нещо, което не казвате, и ще събуди подозрение в замяна.

Особено важно е да поддържате зрителен контакт, когато правите важно изявление или съобщавате сложна информация. Тези, които имат този навик, трябва да си напомнят да не гледат в пода или наоколо, защото това определено ще има негативен ефект.

Изглежда, че като кимаме енергично, изразяваме интерес, но събеседникът ще мисли, че сте съгласни с нещо, което всъщност не разбирате

10. Гледайки твърде внимателно в очите.

За разлика от предишния, прекомерният зрителен контакт се възприема като агресия и опит за доминиране. Средно американците поддържат зрителен контакт за 7 секунди, по-дълго, когато слушат, по-малко, когато говорят.

Важно е и как точно отбягвате очите си. Ако сведете очите си надолу, това се възприема като подчинение, настрани - увереност и доверие.

11. Завъртете очи.

Някои хора имат този навик, както и красноречивата размяна на погледи с някой от колегите. За наш късмет, тези съзнателни навици са по-лесни за контролиране и си заслужават усилията.

12. Седейки нещастен.

Тук е по-трудно - не винаги можем да контролираме или дори да си представим как изглеждаме отвън. Проблемът е, че ако сме потънали в тъжните си мисли без вина на хората около нас, те пак ще възприемат, че сте разстроени от тях.

Решението е да помните това, когато сте заобиколени от хора. Имайте предвид факта, че ако се обърнете към колега с някакъв работен проблем и лицето ви изглежда тъжно и притеснено, първата му реакция няма да бъде на вашите думи, а на изражението на лицето ви: „Защо си недоволен от това?“ веднъж?" Простата усмивка, колкото и тривиално да звучи, се разчита положително от мозъка и оставя трайно благоприятно впечатление за вас.

13. Прекалено приближаване до събеседника си.

Ако стоите по-близо от метър и половина, това се възприема като нахлуване в личното пространство и сигнал за неуважение. И следващия път този човек ще се почувства неловко във ваше присъствие.

14. Стиснете ръцете си.

Това е знак, че сте нервен или отбранителен, или искате да спорите. Когато общуват с вас, хората също ще се чувстват нервни в отговор.

15. Слабо ръкостискане.

Твърде силното ръкостискане показва желание за доминиране; твърде слабото ръкостискане показва липса на самоувереност. И двете не са много добри. Какво трябва да бъде вашето ръкостискане? Винаги различни в зависимост от човека и ситуацията, но винаги твърди и топли.

По материал на psychologies.ru