По някаква причина с някои хора отиваме на първо име при първата среща, докато с други общуваме години наред, знаем всичките им тънкости, но упорито ги „сбиваме“.

В нашето общество е обичайно да се казва "ти" на по-възрастните по възраст, ранг и социален статус. В останалите случаи - по ваша преценка. Факт е, че всеки човек е заобиколен от невидимо индивидуално пространство, което човек смята за своя собственост. В него пускаме само любимите си хора. Например, никога няма да позволим на случаен посетител на работа или механик, дошъл да ремонтира кран, да се приближи до нас, отколкото на една ръка разстояние. „Вие“ и „вие“ са речеви регулатори на разстоянието, на което се чувстваме комфортно да общуваме.

Ако не сме толкова запознати с човек, че да можем да го докоснем (т.е. да мушкаме), тогава му казваме „ти“. Обръщането на „ти“ винаги показва възможна физическа близост със събеседника. Ако се чувствате неудобно да поставите ръката си на талията на жена или да потупвате мъж, когото познавате по рамото, тогава не трябва да продължавате на „ти“ с тях - останете на „ти“ засега. Случва се отдавна да сте узрели в приятелско „вие“ и в отговор да чуете упорито „ти“.

Много е трудно да се общува в такава неравна ситуация. Нека се опитаме да преведем нашия събеседник на „вие“:

1. Открито поканете събеседника си да премине на „ти“. Обяснете защо искате да го наричате „ти“, а не „ти“. Използвайте комплимент („Ти ме обикна толкова много от първия момент, че ми се струва, че те познавам от сто години“).

2. Ако човек, въпреки споразумението, продължава да „стърчи“, не бързайте да правите забележка. Опитайте се да намалите разстоянието: гледайте по-често в очите, докосвайте небрежно. Разкажете ни нещо лично за себе си. Едва след това можете да напомните за споразумението, но не категорично, а с нотка на огорчение („Ето пак... Вие и аз се съгласихме!“).

3. Ако след това човекът продължава да „избира“, може би вие самият сте бързали. Но не трябва да превключвате на „вие“. Противоположното „ти” се възприема като отчуждение и агресия. Кажете си „ти“ спокойно, всичко ще се оправи с времето.

Не трябва да казвате „вие“: само защото човекът зависи от вас или е ваш подчинен. Хора значително по-възрастни от вас по възраст, но по-ниско по позиция. Струва си да кажете „вие“: на хора, по-възрастни от вас, но които се смятат за млади и демонстрират това по всякакъв възможен начин. В този случай обаждането на „ти“ е вид комплимент.

Особеностите, присъщи на човек в неговата реч и писмено обръщение към други хора, до голяма степен характеризират общата култура на този човек. Те са в тясна връзка с образа, който той създава в очите на другите, и следователно влияят на отношението им към него. Следователно един от най-важните въпроси е способността правилно да използвате местоименията „вие“ и „ти“ в разговори с различни събеседници и при съставяне на писма и други документи.

Първият "регистър" на учтивите думи и изрази

Известно е, че в Русия за първи път учтивите форми на обръщение са изложени в своеобразен учебник, който се появява през 1717 г. Тази книга, която е съставена с личното участие на Петър I, се нарича „Младост честно огледало, или Указания за всекидневния живот” и е предназначена предимно за младите руснаци.

Около същия период суверенът, който насаждаше европейска форма на поведение в страната, въведе използването на обръщението на „вие“, което заимства от редица чужди езици. В предишни времена в множествено числоте се обръщаха към човек само ако искаха да придадат на думите специално значение. Казването на „вие“ сякаш означаваше, че само този човек струва много. Такова отношение предполагаше специална учтивост.

През 1722 г. Петър I издава „Таблица на ранговете“ - документ, определящ кореспонденцията на военни и цивилни и разделящ ги на 14 класа. В него, наред с други неща, се посочва как да се обръщаме към началник от определен ранг. Формите варираха и зависеха от позицията му в редиците, но във всички случаи се изискваше обръщение в множествено число, например „Ваше превъзходителство“ или „Ваша светлост“.

„Изкривена учтивост“

Интересно е да се отбележи, че така познатото ни днес обръщение „вие“ се утвърди в руския език, преодолявайки съпротивата, която понякога идваше от представители на най-прогресивните кръгове на вътрешната интелигенция. За да проверите това, просто отворете тълковен речник V.I. Dahl, съставен в средата на 19 век. В него изключителният руски писател и лексикограф характеризира обръщението на „ти“ като изкривена форма на учтивост.

Нещо повече, в една от статиите си той критикува онези учители, които смятат за уместно и дори необходимо да казват на учениците си „ти“, вместо да ги принуждават да се обръщат към себе си на „ти“. Днес подобна позиция може да предизвика само усмивка, но преди век и половина тя намери много поддръжници.

Политиката нахлува в ежедневния речник

Скоро след това Февруарска революцияС указ на временното правителство имотите и чинове бяха премахнати. Отидоха и досегашните форми на контакт с техните представители. Заедно с тях излязоха от употреба и предишните думи „господине“ и „госпожо“, отстъпвайки място на общоприетите след Октомврийската революция. съветска епоха„гражданин“, „гражданин“ или асексуален ─ „другар“, адресиран както към мъже, така и към жени. Обръщението на „ти“ обаче се е запазило, превръщайки се в едно от основните правила на съвременния речев етикет.

В какви случаи е обичайно да се казва „вие“, когато се обръщате към събеседник?

Според общоприетите норми на поведение това се прави предимно в официални ситуации: на работа, в различни институции и обществени места. В същото време е уместно да кажете „вие“ в следните ситуации:

  1. Когато се води диалог с непознат или напълно непознат човек.
  2. Ако събеседниците се познават, но са в служебни отношения, например колеги от работата, студенти и учители, подчинени и техните началници.
  3. В случаите, когато трябва да се свържете с лице, което е на възраст или заема ръководна позиция.
  4. И накрая, на длъжностните лица, както и на обслужващия персонал на магазини, ресторанти, хотели и други институции от този вид.

В същото време винаги трябва да помните това обръщане на „ти“. на непознате норма, установена от елементарни правила на поведение.

В какви случаи е допустимо да се обръщаме към някого на „ти“?

В някои, предимно неформални ситуации, правилата на речевия етикет позволяват да се обръщате към „вие“. Може да е подходящо както на работа, когато общувате с колеги извън обхвата на служебните им дейности, така и у дома или на почивка. Тази форма на обръщение може да служи като израз на приятелски отношения между събеседниците и да подчертае неформалния характер на този разговор. Все пак, за да не изпаднете в неудобно положение, трябва да имате предвид, че казването на „ти“ е допустимо само:

  1. Близък познат, с когото трябваше да общувате преди и чиято връзка ви позволява да пренебрегнете по-строгите официални изисквания при лечението.
  2. Възрастни в разговор с деца или юноши.
  3. В неформална обстановка, на младши или равен по позиция.
  4. В разговори между деца и родители модерна традицияпозволява използването на „ти“ както от едната, така и от другата страна.
  5. В младежка и детска среда между връстници, дори и да не се познават.

Според общоприетите правила на речевия етикет се счита за абсолютно неприемливо по-млад човек (както по възраст, така и по социален или служебен статус) да се обръща към по-възрастен човек на „ти“. Освен това признак на лоши маниери и лош вкус е начинът да се каже „ти“ на служителите измежду обслужващ персоналинституции.

Нюансите на комуникацията между мениджърите и техните служители

Важен компонент на правилата за поведение в обществото е регулирането на използването на „вие“ и „ти“, когато шефът се обръща към подчинен. Без да излиза извън границите на приличието, мениджърът може да каже „ти“ на своя служител само ако има възможност да му отговори по подобен начин. Това обикновено се случва, когато нещата са установени между тях. В противен случай обръщането към подчинен на „ти“ ще бъде грубо нарушение на речевия етикет.

Установяване на неформална форма на обръщение

Общоприетите стандарти за приличие предвиждат прехода на партньорите от „вие“ към „вие“. Но това е възможно само в случаите, когато между тях се установи подходящ тип отношения, което позволява да се замени официалното обръщение в разговор с по-топло и приятелско. Като правило това показва, че предишното неутрално и сдържано отношение един към друг е отстъпило място на известно сближаване.

Трябва да се отбележи, че общоприетите норми на поведение предвиждат определен период от време, необходим за „вие“, установено по време на запознанството, да отстъпи място на по-открито и приятелско „ти“. Продължителността му зависи изцяло от личностни качествасъбеседници и външни обстоятелства.

Важно е фино да разберете момента, в който е възможно да поканите партньора си да премине на „вие“ в разговор, тъй като в случай на грешка и неговия отказ неизбежно ще възникне неудобна ситуация. Следователно, за да промените формата на обръщение, трябва да почувствате желанието на вашия събеседник. Едностранният преход към „ти“ в разговор е абсолютно неприемлив, тъй като неизбежно ще се счита за неуважение към партньора и презрение към него.

Когато неформалното „ти“ отстъпи място на по-стриктното „ти“

Речевият етикет на руския език също предвижда преход от приятелското „вие“ към по-официалното „ти“, въпреки че в ежедневиетоТова също не е обичайно. Въпреки това е възможно в случаите, когато отношенията между събеседниците са се влошили и са придобили чисто официален характер. Това може да се случи в резултат на кавга или сериозно разногласие.

Понякога използването на „ти” може да е следствие от факта, че разговорът има официален характер и се провежда в присъствието на непознати, при което събеседниците, които обикновено се наричат ​​на „ти”, са принудени да спазват общи етикет. В този случай „ти“, адресирани един към друг, не означава промяна междуличностни отношения, а само за характеристиките на конкретна ситуация. Например, учителите в присъствието на ученици, като правило, общуват помежду си, използвайки „ти“, въпреки че, когато останат сами, при правилните условия, те могат да си позволят да използват неформално „ти“.

Правило за писмена форма на обжалване

Всички горепосочени правила на етикета трябва да се спазват и в случаите, когато комуникацията се осъществява не устно, а писмено. В този случай местоименията твой и ти с главна буква са форма учтиво отношениесамо до един конкретен адресат. Ако писмо или друг документ е адресиран до няколко лица, тогава местоимението за множествено число трябва да се пише с малка (малка) буква. Писането на „вие“ с главна буква, когато се обръщате към повече от един човек, е грешка.

Метод на научното "мушкане" и "мушкане"

Въпросът в какви случаи да се „мушка“ или „мушка“ човек се регулира от набор от правила за поведение, наречени етикет.

Този предмет не се преподава в училище, родителите също не му обръщат необходимото внимание, така че представата на човек за това кога и кой трябва да „мушка“ и „мушка“ е много неясна.

Известно е, че със старейшините трябва да сте на първо име. С по-високи власти - строго на „ти“. Не е ясно как се процедира в други случаи.

Например, ако шефът ви е с двадесет години по-млад от вас, добре ли е да го мушкате? Какво казва вашата интуиция за това?

Изглежда невъзможно. Все пак той е шефът. И ако той ви "мушка", тогава добре ли е?

Етикетът го задължава да говори на „ти“ с по-възрастните, но той нарушава това правило. Може би тогава можете да го „мушкате“ малко?

И ако си равен с някого (и по възраст, и по позиция), тогава кое е правилното? „Букам“ или „мушкам“?

Например, тези, които обичат бързо да превключват на „вие“, често се оплакват, че има хора, които упорито „нокаутират“ и не искат да преминат на „вие“. Вече десет години работим заедно и той винаги се опитва да го разбере.

Може би и аз трябва да го нарека, щом е такъв – не Виеносими, или по-скоро не Виеносим?

Етикетът, разбира се, е много добър, но психологията е по-добра. В психологията има универсален закон, който ще ви помогне да определите в кои случаи е по-добре да „мушкате“ и в кои да „мушкате“.

Много прост закон.

Той се насили да уважава

- Добре, тук, на Земята, как се определя кой колко време да седи пред кого?
- Ами това е на око...
- Диваци!

"Кин-дза-дза"

Смята се, че наричането на „ти“ изразява уважение към даден човек. През 1912 г., когато работниците от мините в Лена излязоха на стачка, сред исканията си те написаха: „Работниците не трябва да се наричат ​​по име, а по име“.

А през 1917 г. (със заповед на Петроградския армейски съвет) обръщението „вие“ беше напълно премахнато. От това неволно следва, че когато „мушкаме“ човек, ние му показваме своето неуважение и презрение. Въпреки че всъщност това не е напълно вярно или изобщо не е вярно.

Сигурна съм, че всички сте чели прекрасната книга „Дванадесетте стола” на Илф и Петров. Помните ли как Коля се скараха с Лиза за вегетарианска храна?

- Какво Виенай-накрая се вкопчи в мен с нейния Толстой?
- Ще го направя виесвързан с Толстой? аз? Аз съм да към вассвързан с Толстой?

Курсивът е мой. Какво се случи, кажете ми, моля? Защо Лиза смени „ти“ на „ти“?

Изведнъж ли изпита някакво специално уважение към Коля? Или е нещо друго? как мислите

И смисълът е следният. „Вие“ и „вие“ в психологията (за разлика от етикета) не означава отношение (уважително в случай на „ти“ или фамилиарно в случай на „ти“), а комуникационна дистанция.

Думата „разстояние“ може да се приеме съвсем буквално – това е разстоянието, на което хората общуват помежду си.

Комуникационно разстояниепредполага способността (или невъзможността) да се доближите до човек, така че да можете да го докоснете.

Ако има такава възможност, можете да „бутнете“. Ако това не е възможно, тогава е по-добре да останете на „вие“.

Нека илюстрирам това с пример.

Шефът е с 20 години по-млад от подчинения си, но се обръща към него по име, а подчиненият го извиква. Може ли подчинен да премине на "ти"?

Да, може, ако може да потупа шефа си по рамото. Или на ръката. Или на гърба. Или „приятелски“ го мушкайте отстрани с юмрук.

С други думи, ако в комуникацията между хората има не само вербален, но и физически контакт, тогава можете да „мушкате“.

Но ако комуникацията ви е изключително вербална и физическият контакт е изключен, тогава нямате основания за „мушкане“. Останете на "ти".

„Ти“ и „ти“ сте речеви регулатори на комуникационна дистанциямежду хората.

Когато общуването включва физически контакт (докосване, прегръдка, потупване и т.н.), хората общуват по име.

Ако някой предложи да влезем на лично ниво, на първо място, това означава, че този някой е готов за физически контакт.

Но ако някой упорито ви нарича „вие“, това означава, че той изключва всякакви прояви на „приятелски“ отношения. Можете да говорите само с него и нищо повече.

„Ти“ – приближава все повече и повече. „Ти“ премахва, отчуждава. Когато съпрузите се карат, като нашите Лиза и Коля, резултатът е физическа непоносимост един към друг, хората развиват нужда отдалечете се, отдалечете сеили напускам. Затова е на "ти". Сега не можем да бъдем близки, с други думи.

Както можете да видите, формулата е много проста. Ако няма физически контакт между хората, по-добре е да останете на име.

Дори ако сте три стъпала по-нагоре в кариерната стълбица. Или 30 години по-стари. Е, ако сте по-нисък или по-млад, тогава още повече.

Културата на речта се счита за показател за общата култура на човека. Не е изненадващо, че за специалисти, настроени към кариерно израстване, способността да се общува учтиво на добър руски се превръща в един от ключовите показатели за компетентност. И дори става въпросът как да се обръщате към колегите в офиса - на "вие" или "вие". специално значение, защото е свързано не само с нормите на езика, но и с правилата на етикета.

За да не се превърнат личните местоимения в препъни камък в общуването с колегите, прочетете препоръките.

Малко история
Историята на обръщението към „вие“ на руски не датира много дълго - само около три века. В допетровските времена в Русия всички се обръщали един към друг с „ти“. „Ти” е казано и на царя-баща, и на знатен болярин, и дори на Бога („Да се ​​свети името Ти...”). Петър I, фокусирайки се върху западните традиции, въвежда „Таблицата на ранговете“ през 1722 г., в която, наред с други неща, установява правилото за обръщане към всеки, който е по-висок по ранг от оратора. Подчинените все още трябваше да казват „вие“. В същото време неспазването на новите правила се наказваше с глоби.

Езиковите историци казват, че тази норма се е утвърдила трудно, но още през 19 век, съдейки по литературата от този период, обръщението към „вие“ става широко разпространено сред благородниците.

Изборът на местоимение зависи от близостта на връзката
Днес правилата, регулиращи към кого да се обръщаме на „ти“ и към кого на „ти“, са формулирани само в общ контур. „Ти” традиционно се казва на възрастни хора, непознати или непознати хора, както и на ръководители, колеги, учители и др. „Вие“ – към членове на семейството (въпреки това в много семейства се запазва традицията да се обръщат към родителите на „вие“), приятели, познати.

Това свързано ли е с социални различия, както по времето на Петър I? Очевидно не. Няма и тенденция да се обръщаме на „ти“ само към особено уважавани хора: когато казваме „ти“ на майка си или баща си, ние ги уважаваме не по-малко от шефа си.

Психолозите смятат, че „ти-комуникацията“ е по-близка, по-лична по природа и следователно е подходяща само в отношенията между близки хора. „Ти-комуникацията“ предполага определена дистанция между събеседниците (това, което се нарича подчинение) и затова „ти“ обикновено се казва на онези, с които общуваме по-малко лично.

Защо има субординация в офиса?
От тези позиции изглежда, че колегите в офиса (както мениджъри, така и колеги) трябва да се обръщат само на „ти“, защото колегите не са близки хора, не са приятели или роднини. Животът обаче по-сложно от правилатаетикет: служителите, прекарващи много работни часове заедно, обединени от една цел, често стават ако не приятели, то със сигурност не са непознати един на друг. А ако са и на близка възраст, често преминават на „ти“.

Според изследователския център на уебсайта на портала за набиране на персонал повече от една четвърт от икономически активните руснаци (28%) вярват. Но тези, които все още предпочитат да се обръщат към тях на „ти“, макар и само по име, без бащино име, са много повече – 44%. Други 20% от анкетираните са избрали варианта „вие“ и по име и отчество, а само 1% смятат обръщението „г-н“ или „госпожо“.

Въз основа на резултатите от проучването, все още няма нужда да бързате да се срещнете с колегите по име - твърде много хора се обиждат от неподчинение. Психолозите препоръчват новият екип да се придържа бизнес етикет– казвайте „вие“ както на мениджъра си (дори и да е с десет години по-млад от вас), така и на равнопоставени колеги. По-късно, когато се опознаете по-добре, ще стане ясно как ви е по-удобно да общувате - на „вие“ или „ти“.

Обръщайте се към служителите с техните собствени имена или с техните собствени и бащини имена? Зависи от характеристиките и традициите на отбора. Строго погледнато, правилата на бизнес комуникацията предполагат пълно име и бащино име, но в последните годинитази традиция се преразглежда активно в полза на обръщането само от пълно име. Това обаче едва ли е приложимо за възрастни хора.

Ако след известно време на работа в екип смятате, че за вас е по-удобно да общувате с колега на първо име, попитайте го за отношението му към това: „Имате ли нещо против да преминем към първо име настройка на име?" В този случай инициативата трябва да идва от някой по-висок по възраст и длъжност. Неприемливо е да помолите колега, който е много по-възрастен от вас, да премине на „вие“, дори и да е равен или по-нисък от вас в корпоративната йерархия.

Запомнете: като наричате човек по име, вие по този начин показвате близостта на връзката ви и нейния неформален характер. Затова бъдете изключително внимателни, когато се опитвате да влезете на първо име с вашия мениджър. По-добре е да изчакате такава инициатива от шефа си.

По правило в компании с демократична корпоративна култура самият мениджър прави всичко възможно, за да гарантира, че всички (или почти всички) в офиса са в приятелски отношения помежду си - това намалява дистанцията между служителите и, по мнението на много, помага за формирането на по-сплотен екип. В екипи с по-традиционна формация (в държавни или парадържавни структури, мн големи компаниис вертикална структура на управление), напротив, изискването за подчинение остава непоклатимо.

Когато се обръщате към себе си на „ти“ е неудобно
Общуването с колеги на първо име, разбира се, има своите предимства, но все пак не винаги е удобно. Така че, без значение колко неформални са отношенията ви със служителите, обществени събитияподобно на семинари и симпозиуми, трябва да общувате помежду си на първо име, в противен случай рискувате грубо (и публично!) да нарушите правилата на етикета.

Друг пример: в момента, в който получите порицание от ръководител или чуете критика по свой адрес от устата на колеги, обръщането към себе си на „ти” може дори емоционално да ви травмира, защото вече няма да възприемате думите на мениджъра като откъснат, но като думи, които са достатъчни любим човек. А критиката от устата на близки, както знаем, се възприема по-болезнено. Не е лесно и за мениджъра в тази ситуация: не е лесно да критикуваш любим човек (подчинен, с когото сте на първо име).

Ето защо си струва да помислите дали трябва да бързате да преминете границата, разделяща официалното „ти“ от личното „ти“.

Леопард: Момчетата често имат технически въпрос: „Как да превключите от „Вие“ на „Вие“ в общуване с момиче"? Отговорът е супер прост, но нека да разгледаме нюансите, които възникват.

защо.

Защо понякога трябва да започнете разговор, когато среща с момичена "ти"? Защото понякога, ако незабавно „мушнете“, свестното момиче се чувства като „наранено от познатото отношение“, което може да доведе до нейната раздразнена реакция или избягване на разговора. „Не ме мушкай!“

И в бъдеще „изпробването“ може да бъде стресиращо за събеседниците, защото смятат, че прекалено официалното обръщение ще им попречи да намерят общ език. Или на по-възрастния събеседник му се струва, че той (тя) се третира като древна руина.

Мит: Обръщането на „Ти“ отдалечава жената от вас, но „Ти“ я сближава.

Вие.

Има моменти, когато „пукането“ всъщност е гадно по цялата малина. Нека си представим младо момиче, което получава работа във фирма и има много делово общуванесъс сериозни клиенти. С тях тя използва местоимението... разбира се, "Ти".

Пример: Имало едно време един млад мъж срещна женана бизнес обяд. Срещнах го съвсем случайно, трябва да кажа, и това беше посрещнато с разбиране. Тя ми даде работен телефонен номер и изрази надежда. „Защо да си правя труда да звъня, ако тя е наблизо“, реши той утре и отиде да я вземе в края на работния ден. Тя се зарадва да види младия мъж, очите й блестяха, но поради факта, че компанията има такава корпоративна култура, се наложи да си казват на „ти“, докато минаваха през офиса към нейния офис, в който, от Между другото, имаше и други служители, които отсъстваха този ден.

Но в тази минута, докато не се изправиха очи в очи, с нея вече се беше случила ТРАНСФОРМАЦИЯ, която развали всичко познанство. Тя започна да му говори като с някакъв чичо-клиент: всички тези протоколни интонации... отбягване от всякакви намеци за вечерта и т.н. Вероятно точно така се държи с многобройните си клиенти и постъпва правилно - това е нововъзникващият бизнес професионализъм. И с момчета тя може да си позволи да се държи нахално.

Но тя просто забрави за какво става въпрос! Думата „Ти“ беше тази, която предизвика това ролево поведение в нея. И контрастът се оказа неприятен. След това това ролево поведение трябваше да бъде избито от нея дълго време. Разбира се, въпросът се усложняваше от това, което се случваше на работното й място... Като цяло ходенето там беше като да се катериш в леговището на дракон. Но на всяко друго място „мушкането“ би имало подобен ефект.

Е, помислете - кой друг може да ви нарече едно момиче? Някакви глупави приятели на папата и скучни възрастни дами. В младежките филми за любовта красиви момчетавикат ти на "ти". Как го наричат ​​- "социално обучение"... "имитация"?

Но докато става малко по-зряла, момичето се научава да изтръгне подметките, докато отива и да събира мъже под прикритието на бизнес комуникация. Официалният стил вече не я притеснява срещамс тях внимателно изучавайте събеседника като мъж, опитайте върху себе си... А комбинирането на двете понякога е много удобно за конспирация - защото ушите.

Стига се до там, че с някои бизнес дами около 25-28 години и повече, без финансови проблеми, е много добре познакомитьсяточно по сух и първичен начин. Можете да я поканите на „бизнес следобед“, за да обсъдите „възможности за сътрудничество“. Ако тя умее да чете между редовете, тя ще оцени иронията и това ще разкрие и двамата като опитни и компетентни играчи. И по време на „бизнес закуската“ можете да повдигнете въпроса за „удължаване на споразумението“. И на втората среща - за „разширяване на обхвата на услугите“.

Ако тя първоначално попита с недоумение: " Ъъъ... Какво друго сътрудничество?"- знаеш какво да правиш. Друг тип! Не мъдрувай. „Хайде да изпием чаша!"

СЗО.

Обръщението зависи от възрастта на събеседника. Следното просто правило е най-адаптирано към обществените стандарти:

По-близо до 30 и повече - предимно „Вие“;

25...30 - по-скоро „Вие“, отколкото „Вие“;

20...25 - по-скоро „Вие“, отколкото „Вие“;

По-малко от 20 - почти винаги "Ти".

коментари:

А). Възрастта ви няма значение.

б). Колкото по-модерно и нахално е, толкова по-предпочитано е „Ти“.

V). Бяха регистрирани случаи, когато млад мъж се обади женапо-възрастен с "ти" след прилично време след познанство, дори и след началото на редовното интимни отношения. Това сякаш я ласкаеше и тя се чувстваше Жена.

Къде.

Прилага се горното правило запознанствана улицата и на всякакви ежедневни обществени места. Някои места обаче правят свои собствени корекции. Концерт на класическа музика или официална презентация - за предпочитане е „Ти“. Нощен клубили плажа - за предпочитане е "Ти".

как.

И всъщност превключете от „Вие“ на „Вие“, когато среща с момичеизключително просто. Приблизително първите 3-5 фрази трябва да бъдат адресирани като „Вие“, а след това безгрижно и невинно преминете към „Вие“. По правило събеседникът ще бъде доволен от това. Тя може да продължи напред, ако те харесва, т.е. в повечето случаи.

Ако стигнете до точката да вдигнете телефона с „Вие“, това е нормално. Но се обадете вече на „Вие“, а след това също. Тя пак няма да помни нищо, както и да я наричате.

пак ти.

Между другото. „Ти” не отдалечава жената от теб, а... теб от жената. И понякога това е добре! Спазвате дистанция и демонстрирате, че не бързате да се сближавате, не търсите приемане и одобрение. Това е сексуално привлекателно.

Юноши.

Поради гореописаните причини към момичета под 20 години не трябва да се обръщаме на „ти“. За тях е като червен парцал! Юношеството не прощава учтивостта и романтизма. Само дето е пълен син чорап.

Ако младо момиче ви възрази - " Защо на "Ти"?, отговори строго - „Защото съм по-възрастен от теб. Сега можете да ме наричате "ти".