Какви може да са слабостите? Умения, базирани на знания. Пример за професионални качества за автобиография на мениджър продажби

Слабостите на човек в автобиографията показват колко обективен е той спрямо себе си. Рядко някой включва такава клауза по собствена инициатива. Но ако самият работодател предостави въпросник за попълване, такъв въпрос може да се появи там. Ще ви кажем какво слабостипосочете го в автобиографията си, за да изпълните изискването и да не развалите впечатлението си за себе си. Ще ви научим и как да ги превърнете в предимства.

Какви недостатъци да включите в автобиографията си: пример

Не трябва да пишете, че те изобщо не съществуват. Идеални хоране съществува и хора, които са прекалено нарцистични, не са склонни да бъдат наемани. Но изобщо не е необходимо да се изброяват всички слаби качества на човек. Вашата работа е да демонстрирате, че сте критични към себе си, а не да разкривате своята уязвимост.

Печеливша отрицателни чертизнак за автобиография:

• прекомерни изисквания към себе си и другите;
• повишена отговорност;
• педантичност;
• хиперактивност;
• срамежливост;
• недоверчивост.

Всичко това не е много добре за ежедневието, но за работа дава значителни предимства.

проба

Слабости в автобиография: примери за превръщане в силни страни

Идентифицирането на вашите слабости е половината от битката. След това трябва да ги използвате в своя полза. Ако има свободни места, където можете да попълните подробностите, направете го. Посочете защо вашите недостатъци са добри в автобиографията си: например, недоверчив човек няма да си сътрудничи със съмнителни доставчици.

Ако въпросникът е кратък, тогава тези въпроси ще бъдат обсъдени на интервюто. По-добре е да се подготвите правилно за това. И нашият лист (таблица) ще ви помогне с това. Но дори и да не планирате да давате обяснения, полезно е да знаете как вашият мениджър ще възприеме вашите недостатъци.

Моите слабости

Очевидни недостатъци в автобиография: примери

Някои недостатъци е по-добре да не се споменават. Особено ако са в ущърб на професионалните задължения. Например споменатият лаконизъм е добър за счетоводител или програмист. Но мениджър продажби или учител не може да мълчи, в противен случай ефективността на работата му ще намалее.

Затова силните и слабите страни трябва да се съпоставят със спецификата на професията.

Неподходящи слабости на характера в автобиография (примери)

Характерът на всеки човек се състои от силни и слаби страни. Силни странихарактерът ни помага да вървим напред, да решаваме проблеми, да планираме и да постигаме плановете си. Човек със сила се сравнява благоприятно с околната среда, той е енергичен и постига големи висоти в живота.

Лични качества: силни страни

Силните страни на характера на човек могат да бъдат развити в различна степен. Но е важно, че заедно те дават характер, способен да преодолява възникващите трудности, да се подобрява и да върви напред.

Списъкът на човешките силни страни включва следното:

1. Решителност– способност за поставяне на цели и постигането им.
2. Упоритост- способността да следвате ясно определен план, да преодолявате всички възникващи трудности и да не променяте посоката.
3. Воля. Човек със силна воля основава живота си не на желанията си, а на необходимостта. Навикът да правите това, което е важно, а не това, което искате, помага не само в дейностите, но и в отношенията с хората. Хората с добра воля са сдържани и умеят да контролират емоциите и поведението си.
4. Самоувереност– качество, което е задължителен компонент. Човек, който вярва в себе си и силата си, ще възприеме всяка ситуация като възможност да направи крачка напред. Уверените хора са по-малко склонни да изпитват депресивни състоянияи чувство на самота. Те са по-инициативни и не се страхуват да поемат рискове. Такива хора привличат други хора към себе си, така че често са добри лидери и мениджъри.
5. Комуникативни умения. Способност за общуване с от различни хорае добра помощв живота и професионални дейности. Общителният човек може не само да намери подход към различни хора, но и да убеди хората да приемат неговата гледна точка.
6. Оптимизъм. Положителният възглед за живота е добра основа за изграждане на силен характер. Оптимистичният човек вижда във всяка ситуация житейски урок, за който е благодарен на съдбата. Приятно е да се общува с такива хора, защото техният положителен заряд се простира върху хората около тях.

Професионални силни страни

Когато наема, всеки работодател се стреми да разбере силните страни на служителя. За да направи това, той може да предложи на кандидата въпросник, тестове или да се опита да разбере героя от интервюто. Най-често работодателят иска да види такива човешки силни страни в нов специалист.

Често можете да чуете следната фраза: „Развивайте своите силни и слаби страни“. Тази инструкция звучи много просто, но не всички хора знаят кои качества на тяхната личност са слаби и кои силни. Освен това някои твърдят, че нямат слабости. Това е напълно невярно, тъй като всеки човек има област, в която не е много силен.

Въпросът е кои са вашите силни и слаби страни на личността, можете да чуете за прием в нова работа. По правило отговорът на такъв въпрос е стереотипно изброяване положителни качествачовек. Негативните или изобщо не се споменават, или са посочени така, че да могат да бъдат класифицирани като положителни.

Но трябва да разберете, че хората, които избират нови служители, срещат такива отговори почти всеки ден и типичните изрази само ще намалят шансовете ви за успешно преминаване на интервюто. Ето защо, преди такава ситуация, трябва внимателно да проучите личността си и да стигнете до заключение за вашите характеристики и недостатъци.

Как да определите своите силни и слаби страни?

За да разберете какво е специалното във вас, първо се опитайте да си спомните уменията, които сте придобили като дете. Освен това, ако имате някакво хоби, тогава също би си струвало да го запомните. Силни страничовек се основават на наличието на определен талант. Опитайте се да подчертаете това, което сте направили най-добре.

След като определите своя талант, трябва да го разделите на няколко черти на характера, които са уникални за вас. Човек, който знае как да свири на всеки музикален инструмент, трябва да се очаква да бъде дисциплиниран и търпелив, тъй като процесът на обучение музикална композицияможе да бъде много дълго и трудно. В този случай вашите качества включват също способност за учене и желание за развитие.

Можете също така да попитате вашите роднини и приятели кои качества във вашата личност смятат за силни. Добавете най-често срещаните към списъка си.

След определяне на качествата е необходимо да ги съпоставим с реалния животи конкретни дейности. Сравнете всичко, с което сте научили за себе си различни видоведейности, след това помислете какво от всичко това наистина бихте могли да харесате и да се насладите.

Зрелият човек трябва да може не само да вижда силните си страни, но и да може да обръща внимание на недостатъците си. Да признаеш слабостите си може да не е много приятно преживяване, но без това по-нататъшното развитие е невъзможно.

Личностните слабости включватмързел, невъзможност за довършване на започнатата работа, говорене на езика и много други. Спомнете си какво ви притеснява най-често. Това може да е постоянно закъснение за важни срещи или склонност към отлагане.

По пътя към професионална самореализацияВсеки човек веднага след обучението е озадачен преди всичко от намирането на прилична работа. За съжаление, в нашите реалности това не е никак лесно да се направи, особено ако сте млад специалист без трудов стаж. Всеки от вас знае много добре колко е важно да предостави на потенциалния работодател компетентна, прилична автобиография, когато търси работа.

На пръв поглед може да изглежда, че да напишете няколко думи за себе си не е трудно и не изисква специални познания. Но с този подход не се изненадвайте, ако получите отказ от следващия си работодател. Колкото по-реномирана е компанията, в която ще работите, толкова по-важно е успешната автобиография да не може да бъде напълно универсална. По правило той описва подробно вашите силни страни като индивид и професионалист. Но не по-малко важна е способността правилно да обръщате внимание на вашите слабости в автобиографията си.

Човекът е многостранно същество и това показва неговата почтеност; не напразно Ейбрахам Линкълн е казал, че човек без недостатъци по правило има малко добродетели. Не се страхувайте да говорите за недостатъците си, които при определени обстоятелства могат да се превърнат в основен коз.

Ако автобиографията ви трябва да бъде написана под някаква форма, тогава се съсредоточете върху силните си страни като индивид и специалист. Но как да опишете правилно негативите си, за да получите все пак желаната работа?

Първо общо правилописане на автобиография - повишено внимание към стила на представяне на информацията. Трябва да пишете ясно и разбираемо, защото по време на интервю има възможност да излезете и да предадете необходимата информация по различни начини, като се фокусира върху реакцията на слушателя и написаното се възприема недвусмислено.

Основната грешка, която никога не трябва да правите, е да пренебрегнете частта от автобиографията си, където трябва да запишете своите слабости. Много хора вярват, че признаването на собствените им недостатъци може да попречи на успеха.

Това обаче е погрешно мнение - работодателят автоматично ще създаде негативно впечатление за вас като човек с неадекватно завишено самочувствие.

Идеални хора не съществуват, работодателят ще оцени вашата честност, ако разкажете накратко за вас отрицателни качества, водени от някои важни точки.

Липса на стандарт

Невъзможно е да се каже недвусмислено, че определено качество е положително или отрицателно. В различни области на дейност едно и също качество може да стане както слабо, така и силна странаслужител. Може да се даде прост пример: ако кандидатствате за работа в екип, тогава силните ви лидерски качества могат само да ви пречат. Но ако кандидатствате за позиция като мениджър, то това качество определено е вашата силна страна.

Бъдете честни

Искането на работодателя да посочи вашите отрицателни качества като човек и специалист в автобиографията си няма пряка цел да разбере за вашите слабости. Това се прави, за да разберете доколко сте самокритични, доколко сте наясно с несъвършенствата си и целостта на личността си.

Само за възрастни зрял човекзнае как да оцени адекватно силните и слабите си страни. Зрялата личност в очите на работодателя априори се възприема като по-ценен кандидат.

Посочете тези слабости, които могат да бъдат подобрени

Много е важно да разказвате честно за негативните си качества, но да обърнете внимание на факта, че работите върху себе си, а не просто приемате наличието на негативизъм от поредицата „Да, аз съм такъв!

Пример за такива качества: срамежливост или импулсивност. Можете да кажете, че тези качества се проявяват ситуативно, но вие непрекъснато работите върху себе си, като в първия случай разширявате социалния си кръг, а във втория се опитвате да контролирате емоциите си.

Вашите слабости като човек могат да се превърнат в професионални силни страни във вашата автобиография.

Пример е следният: не знаете как да казвате „не“ и в личния ви живот това качество ви пречи да бъдете напътствани вашите собствени желания. Но в професионална сфераТова качество може да ви направи незаменим работник, който винаги е готов да изпълнява важни задачи. Това качество е особено ценно за специалистите, които работят под ръководството.

Представете силните си страни като слабости

Това е стар трик, който трябва да се използва много внимателно. Можете спокойно да смятате работохолизма, желанието си за перфекционизъм и повишената отговорност за ваш коз в професионалните си дейности, но помислете добре, преди да пишете за това, защото работодателят може да ви заподозре в неискреност.

Няколко съвета във видеото:

Какви специфични слабости на вашата личност могат да се превърнат в коз в професионалната сфера?

В някои случаи обаче е най-добре да бъдете себе си!