Уволнението представлява прекратяване на трудовото правоотношение. Може да бъде уволнен както държавен служител, така и военен. Освен това за последното има специална процедура за прекратяване на договора, съдържаща се във федералното законодателство на Руската федерация.

Права на жилищна площ

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Първоначално е необходимо да се определи как военнослужещият се освобождава.

За да бъде законно, трябва да се следва определена процедура:

  • Подаване на петиция;

То трябва да е писмено, за да се избегнат евентуални спорове. Пише се на името на шефа на КВ. В него трябва да бъдат посочени причините за прекратяване на договора.

  • Преглед на документа от работодателя;

Законодателството на Руската федерация не предвижда срок, в рамките на който шефът трябва да даде отговор на подаденото заявление. Следователно трябва да изхождаме от принципа на разумно разглеждане на жалбите.

Този алгоритъм от действия се прилага за всякакъв вид работа.В случай на спор, въпросът се решава по съдебен ред.

Заявлението за прекратяване на службата трябва да бъде направено в писмен вид. Разрешено е писане на ръка, както и използване на компютърни средства. Той трябва да бъде написан в два екземпляра: единият се дава на началника на военното поделение, а другият остава при военнослужещия по договор.

Такова изявление трябва да включва:

  • Информация за това до кого се изпраща и кой го изпраща;
  • Заглавие на документа;
  • Молба за прекратяване на трудовото правоотношение;
  • Дата на предложеното уволнение;
  • Подпис с препис.

В съответствие с федералния закон за статута на военнослужещите, за да прекратите договор с лице на военна служба, е необходимо да му осигурите жилищни помещения.

В случай на отказ за предоставяне на апартамент длъжностните лица могат да бъдат подведени под отговорност.

Право на помещения има гражданин, който е служил повече от двадесет години.В същото време той не трябва да притежава недвижим имот, годен за живеене. Ако гражданите са уволнени, тогава е достатъчен стаж от десет години.

Има няколко начина за подпомагане на военнослужещите, включително предоставянето на субсидии, които могат да се използват само по строго определен начин.

Например, възможно е плащане на ипотека или друго задължение по заем, поето за покупка на недвижим имот.

Уволнението от военна служба без предоставяне на жилище стана възможно едва през 2015 г. Това се дължи на факта, че много военни започнаха да злоупотребяват с правата си.

Така, когато такива лица са били уволнени, те просто са изоставили имота, като по този начин са лишили работодателя си от правото да прекрати договора.

Поради това възникнаха много негативни последици, поради което беше взето решение за изменение на Федералния закон „за статута на военнослужещите“.

Сега гражданинът има пълното право да откаже предложеното жилищно пространство и това по никакъв начин не засяга възможността за уволнението му.


За да може тази процедура да протече в рамките на закона, предлагането на жилищна площ и отказът от нея трябва да бъдат направени в писмена форма и да имат подписи на упълномощени длъжностни лица.

Възможността за уволнение на войник по договор, без да му се осигури жилище, беше причинена от необходимостта от актуализиране на военния персонал на Руската федерация и привличане на по-млади хора там.

В края на краищата, имайки служебно жилище, работниците по договор често се отказват от собствения си апартамент, за да не могат да бъдат уволнени.

Ето защо представители на военните ведомства се обърнаха към правителството на Руската федерация с молба за внасяне на промени.

  • Законодателство
  • Правните актове, регулиращи предоставянето на жилища на военнослужещи, включват:
  • Федерален закон „За статута на военнослужещите“;
  • Жилищния кодекс на Руската федерация;

Заповед на министъра на отбраната № 510;

Укази на правителството на Руската федерация.

Жилищният кодекс на Руската федерация е само косвен регулатор, тъй като се използва само за изясняване на стандарта на жилищна площ на гражданин и определяне на стандартите, на които апартаментът трябва да отговаря.

Постановлението на Пленума на Върховния съд на Руската федерация също може да се посочи като полезен правен акт, който разширява разпоредбите на жилищното законодателство.

Уволнение на военнослужещи от служба без осигуряване на жилище

Първо, трябва да определите в какъв случай трудовото правоотношение може да бъде прекратено.

За да направите това, трябва да се обърнете към члена на федералния закон за статута на военния персонал:

  1. По ваше желание.
  2. Поради пенсиониране.
  3. При нарушение на закона и извършване на правонарушения и др.
  4. Уволнението трябва да бъде формализирано със заповед, специално предвидена за армията.

Има редица ситуации, при които работодателят може да отстрани гражданин от изпълнението на трудовите му задължения и да не му предостави жилищните помещения, изисквани от закона. Преди това тази възможност не съществуваше.

Видео: Съдебна практика

Причини

Прекратяването на трудовото правоотношение без предоставяне на помещения, включени в жилищния фонд, е възможно, когато:

  • самият човек отказа жилище. Такъв отказ трябва да бъде надлежно формализиран в писмена форма;
  • лицето е отказало субсидията;
  • периодът, предхождащ правото на апартамент, не е изтекъл.

Има обаче ситуации, когато дори след като военен откаже жилище, те не могат да го уволнят, без да го предоставят.

Например, ако жилищното пространство не отговаря на законовите стандарти и е негодно за живеене.

Ако не е възможно да се осигури незабавно настаняване, тогава такъв гражданин остава на опашката дори след прекратяване на договора.

Няма ясни правила, които да регулират размера на предлаганите жилища. Всичко зависи от причините за отказа. Така че, ако служител по договор откаже по мотивирани причини, той може да не бъде уволнен, но може да се опита да намери друго помещение.

Ако той откаже с очевидни незаконни нюанси и има злоупотреба с право, е достатъчен един отказ, след което гражданинът преминава през процедурата за освобождаване от военна служба.

Гражданин, който е уволнен във връзка с извършване на престъпление срещу военната служба или друг вид престъпление, също може да остане без жилище.

В съответствие с правилата на трудовото законодателство такова уволнение се нарича отстраняване от работа „по член“.

Както в рамките на гражданските трудови отношения, така и в армейската служба, когато уволнявате войник по договор, с него трябва да се направят всички необходими изчисления.

Денят на прекратяване на отношенията с военнослужещ по договор е денят, в който той е бил изключен от редиците на личния състав. Тази разпоредба е заложена в член 38 от Федерален закон № 53. Документът съдържа и други основни положения относно процедурата за уволнение.

Законът дава пет дни да изплати на бившия изпълнител всички дължими пари.

Освен това е невъзможно да се правят промени в списъка на персонала, докато не бъдат направени изчисленията.

Правителството на Руската федерация също установи още един интересен момент - ако военнослужещият по договор има неизползвани ваканции, тогава той се счита за служещ военна служба, докато не ги използва.

Субсидията е доста древна концепция, която се превежда като „подкрепа, взаимопомощ“.Преди това субсидиите можеха да се използват само за получаване на жилище на принципа първи дошъл, първи обслужен.

Тази мярка за подкрепа обхваща офицери и старши офицери. Още през 2020 г. такава подкрепа може да бъде получена извън ред.

Има и възможност да изберете най-изгодната стая за себе си.

В светлината на последните президентски укази много военни са загрижени за законността на уволнението на военнослужещ без осигуряване на жилище. Объркване по този въпрос възникна поради неправилно тълкуване на последните изменения, направени във федералния закон „За статута на военнослужещите“.

Предишна версия на закона

На 20 април 2015 г. руският президент В. В. Путин промени закона за статута на военнослужещите. Същността на тези промени е, че вече е възможно да се уволни военен, който не е осигурен с жилищна площ, без негово съгласие, ако злоупотребява с правото си да откаже да получи апартамент, предоставен му от държавата.

Например, ако военнослужещият достигне пределната възраст за служба в армията или не може да продължи да служи по здравословни причини, той не може да бъде уволнен, без да му бъде осигурено жилище или субсидия за закупуването му. При тези условия цели групи военнослужещи отказват жилищна площ или субсидии, за да удължат престоя си в армията. Забраната за уволнение на военнослужещи без жилище им даде различни социални придобивки, както и възможност да получават парични надбавки.

За военните беше изгодно да запазят заплатата, необходима за длъжността им, и заплатата във връзка с военното им звание, надбавка за прослужено време, както и надбавки за служба в различни специфични региони на страната, напр. служба в Далечния север. Списъкът с обезщетения включваше различни коефициенти, определени за служба в определени области, както и много други видове плащания и социални придобивки. Всичко това създаде благодатна почва за множество злоупотреби.

Според официалната статистика в периода от 2011 до 2014 г. на военните, които са на разположение на командването, докато не бъдат осигурени апартаменти, е изплатена сума от 60 милиарда рубли. В настоящата тежка финансова ситуация в страната би било нецелесъобразно в редовете на армията да се държат толкова много хора, за които службата е само източник на голяма финансова изгода.

Връщане към съдържанието

Изменение на закона

След като президентът внесе изменение в закона „За статута на военнослужещите“, възникнаха много тълкувания на тези промени и въпросът дали военнослужещият може да бъде уволнен без осигуряване на жилище все повече ставаше предмет на различни спорове и разногласия.

Междувременно Владимир Путин съвсем ясно даде разрешение за уволнение на военнослужещи, нуждаещи се от жилище, които злоупотребяват с правото си да получат апартаменти, предоставени им от държавата. Този документ дава разрешение за уволнение на военнослужещ, който не е осигурен с жилищна площ, който може да бъде уволнен от въоръжените сили, но в момента заема длъжност на свободна практика, тоест е на разположение на командването.

Причините за уволнение в този случай могат да бъдат следните:

  • навършване на пределна възраст за служба в армията;
  • здравословно състояние;
  • текуща организационна и кадрова дейност.

Тези военнослужещи могат да бъдат уволнени дори без тяхно съгласие, въпреки факта, че нямат апартамент, ако има факт на многократни официални откази без обективни причини от жилищната площ, предоставена им в избраното място на пребиваване, ако това отговаря на всички стандарти за жилищно настаняване и санитарно-епидемиологични изисквания.

Ако военнослужещ многократно, без обективни причини, официално е отказал субсидията, предоставена му за жилище, той също може да бъде уволнен от армията. В същото време президентът отбелязва, че уволнените все още остават в списъка на чакащите за жилищна площ.

Връщане към съдържанието

Обяснения от президента

Поради факта, че промените в закона предизвикаха множество спорове за това дали военен без апартамент може да бъде уволнен или не, руският президент Владимир Путин издаде указ на 2 януари 2016 г. с пояснения, регулиращи уволнението на военнослужещи. Този указ се отнася за военнослужещи, които са служили 10 или повече години и трябва да им бъдат осигурени жилища. Такъв военен персонал не може да бъде уволнен от армията, ако здравословното им състояние не им позволява да служат по-нататък или са достигнали възрастта за пенсиониране, установена за тази категория лица, както и поради съкращаване на персонала, ако не им е предоставен апартамент или не се изплаща субсидия за закупуването му.

Ако военнослужещ в армията иска да получи жилищна площ на място, различно от мястото, където служи, той трябва да получи жилище в съответствие с руското законодателство.

Този указ ясно установява правилата за уволнение на военнослужещ, който не е осигурен с жилище, и изключва неправилно тълкуване на закона.

Тези промени в закона и последващият президентски указ, от една страна, гарантират социална защита на военнослужещите от определена категория, които подлежат на уволнение, а от друга, не дават възможност за злоупотреби.

Съгласно закона всички лица, които служат в райони, където нямат собствена жилищна площ, трябва да получат апартамент като служебно жилище в тримесечен срок. Следователно, ако човек е служил по-малко от 3 месеца, уволнението на военен персонал без осигуряване на жилище е напълно възможно. Ако военнослужещият е служил 20 или повече години и трябва да подобри условията си на живот, той има право да получи апартамент като собствен или на социална основа. В тази категория се включват и лицата, подлежащи на уволнение по горните причини, ако службата им в армията е 10 или повече години.

здравей

Съгласно чл. 23 Федерален закон от 27 май 1998 г. N 76-FZ „За статута на военния персонал“

1. Военнослужещите - граждани, отбиващи военна служба по договор и ненавършили пределната възраст за военна служба, не могат да бъдат освобождавани от военна служба без тяхно съгласие до придобиване право на пенсия за прослужено време, с изключение на случаите предсрочно уволнение на основание, установено от Федералния закон „За военната служба и военната служба“.

Военнослужещи - граждани, чиято обща военна служба е 10 или повече години, които са регистрирани като нуждаещи се от жилищни помещения във федералния изпълнителен орган или федерален държавен орган, в който военната служба е предвидена от федералния закон, без тяхно съгласие не могат да бъдат уволнени с военна служба при навършване на пределната възраст за военна служба, по здравословни причини или във връзка с организационни и щатни мерки, без да им се предоставят жилищни помещения или жилищна субсидия, с изключение на случаите, предвидени в параграф трети от този параграф. Ако тези военнослужещи желаят да получат жилищни помещения, различни от мястото, където са били освободени от военна служба, те получават жилищни помещения в избраното от тях място на пребиваване по начина, предвиден в член 15, параграф 14 от този федерален закон.

Съгласно параграф 17 от чл. 37 Правилник за реда за военна служба, одобрен. С Указ на президента на Руската федерация от 16 септември 1999 г. N 1237 „Въпроси на военната служба“ военнослужещ, чиято обща продължителност на военната служба е 10 или повече години, който се нуждае от жилище, без негово съгласие не може да бъде уволнен от военна служба при навършване на пределната възраст за престой на военна служба, по здравословни причини или във връзка с организационни и щатни мерки, без да му се предоставят жилищни помещения или субсидия за придобиване или изграждане на жилищни помещения в съответствие със стандартите, установени от жилищното законодателство, с изключение на случаите, предвидени в параграф 3 от параграф 1 на член 23 от Федералния закон „За военния статут“.

Военнослужещ, който е изразил желание да получи жилищни помещения, различни от мястото, където е освободен от военна служба, се освобождава от военна служба и му се предоставят жилищни помещения в съответствие със законодателството на Руската федерация.

Тоест вие сте длъжни или да осигурите жилище, или субсидия.

ВЪРХОВЕН СЪД НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ От името на Руската федерация РЕШЕНИЕ от 20 юни 2007 г. N VKPI07-30
Съгласно параграф 2 от параграф 1 на член 23 от Федералния закон от 27 май 1998 г. N 76-FZ „За статута на военнослужещите“ военнослужещите са граждани, чиято обща продължителност на военната служба е 10 или повече години, нуждаещи се подобрени жилищни условия в съответствие със стандартите, установени от федералните закони и други нормативни правни актове на Руската федерация, без тяхно съгласие не могат да бъдат уволнени от военна служба при достиганеса под пределната военна възраст, здравословно състояние или във връзка с организационни и щатни мероприятия, без да им е осигурено жилище. Ако тези военнослужещи желаят да получат жилищни помещения, различни от мястото, където са били освободени от военна служба, им се предоставят жилищни помещения в избраното от тях място на постоянно пребиваване по начина, предвиден в член 15, параграф 14 от този федерален закон. Анализът на съдържанието на тази разпоредба на закона показва, че тя установява допълнителни гаранции за определени категории военнослужещи, според които по-специално те не могат да бъдат уволнени от военна служба без осигуряване на жилище. Освен това тази разпоредба на закона, която забранява уволнението на военнослужещ, преди да му бъде осигурено жилище, следва да се прилага за военнослужещи, които са изявили желание да получат жилище по местоживеене, което са избрали след уволнението, в зависимост от техните осигуряване на жилище в съответствие с установените стандарти на последното им място на военна служба. Различно тълкуване на параграф 2 от параграф 1 на член 23 от Федералния закон от 27 май 1998 г. N 76-FZ „За статута на военнослужещите“ би изравнило социалните гаранции както военнослужещи, подлежащи на уволнение, които нямат жилище, и тези, които са напълно осигурени, но са заявили желание за промяна на местоживеенето поради уволнение. Междувременно такова равенство не следва от закона. Процедурата за упражняване от военнослужещи и лица, освободени от военна служба, на правото на безплатно жилище се определя от отделни разпоредби на законодателството относно статута на военнослужещите, както и от нормите на жилищното законодателство на Руската федерация. В съответствие с член 15, параграф 1 от Федералния закон от 27 май 1998 г. N 76-FZ „За статута на военнослужещите“ държавата гарантира предоставянето на жилищни помещения на военнослужещите по начина и при условията, определени от федерални закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация. В същото време в параграф 2 на параграф 1 от същия член се уточнява, че военнослужещи - граждани, преминаващи военна служба по договор, и членове на техните семейства, живеещи с тях, се предоставят служебни жилища в населени места, в които се намират военни единици са разположени, а при липса на възможност за предоставянето им в посочените населени места - в други близки населени места. Въз основа на това следва да се признае, че на всеки военнослужещ се гарантира възможността да бъде осигурено жилище на мястото на военнослужещите. обслужване.

Военнослужещите са лица, които са сключили договор или служат на срочна основа и имат специален статут, посочен във Федерален закон № 76 от 27 май 1998 г., озаглавен „За статута...“ (наричан по-долу като Закон).

Правителството гарантира правото на военнослужещите на ведомствени жилища, както и на квартири. м. след уволнение от служба.

В края на краищата, имайки служебно жилище, работниците по договор често се отказват от собствения си апартамент, за да не могат да бъдат уволнени.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

  • право;
  • С Указ на президента на Руската федерация № 1237 от 16 септември. 1999 г. „Въпроси...” (наричан по-долу Постановлението).

Дефиниции

Уволнение- това е процедура за прекратяване на договор с военнослужещ или завършване на военна служба, извършвана със заповед на президента (за висши офицери) или в съответствие с указа (за други военнослужещи).

Основна информация

Правото на военнослужещите на жилище е определено в чл. 15 от закона.

Така част 1 от този член показва, че правителството предоставя една от следните гаранции:

  • или финансова субсидия за покупка или строителство на жилище;
  • или кв. м. в натура – ​​според соц. под наем или собственост.

Също така на всеки военен, който е сключил договор, и членовете на неговото семейство не по-късно от 3 месеца от датата на пристигане на мястото на службата се издава служебно (ведомствено) жилище в населеното място, където се намира военната част.

Ако не е възможно да се осигури жилище в града, където се намира обектът, апартаментът ще бъде издаден в най-близкото населено място.

Ако гражданинът има 3 или повече деца, ведомственото жилище се предоставя на принципа първи дошъл, първи обслужен.

Какви права съществуват

След пристигане на мястото на дежурство се издава сервизен апартамент, но не можете да се разпореждате с него по свое усмотрение. Ведомственото жилище се разпределя само за периода на служба и подлежи на освобождаване в рамките на 3 месеца след завършването му.

Въпреки това военнослужещите, които заемат ведомствени жилища по право на ползване, имат следните права:

  • в продължение на 5 години те запазват правото на апартаментите, които са заемали, преди да получат ведомствена жилищна площ;
  • те не могат да бъдат изключени от списъка на гражданите, регистрирани като нуждаещи се.

При уволнение жилище се издава в следните случаи:

  • при получаване на право на пенсия при навършване на повече от 20 години военна служба;
  • или при уволнение с 10 години трудов стаж, ако основанието за уволнение са организационно-щатни мерки или навършване на максималната възраст за стаж.

При наличие на посочените основания държавата предоставя недвижим имот по обществен договор. наем или собственост (по избор на военнослужещия и членовете на семейството му).

Апартамент се издава във всеки ъгъл на страната ни в съответствие със стандартите за осигуряване на жилищна площ, посочени в чл. 15.1. закон.

Военнослужещите, които не отговарят на горните изисквания, се освобождават от служба без право на жилище.

Пример:

Военният има от 10 до 20 години служба и е уволнен поради неизпълнение на условията по договора. Съответно правото на получаване на жилище се губи, тъй като на това основание са необходими най-малко 20 години трудов стаж, за да получите право на жилищно обезщетение.

Кой кандидатства за жилищна площ?

Военнослужещи с 10 и повече години служба, освободени от служба поради общо заболяване, заболяване или навършване на пределна възраст.

Регистрираните преди 2005 г. като нуждаещи се от жилище могат да отговарят на условията за:

  • или издаване на недвижими имоти в собственост;
  • или предоставяне на апартамент по социален договор. наемане на работа;
  • или предоставяне на EDV за индивидуално жилищно строителство или закупуване на готови недвижими имоти.

Размерите на прехвърления в собственост апартамент са изчислени въз основа на действащите стандарти за осигуряване на жилищна площ. Така че, в съответствие с част 1 на чл. 15.1. Според закона стандартната площ на един гражданин е 18 квадратни метра. м.

  • звание - полковник или по-високо, основание за уволнение - достигане на макс. възраст, заболяване или нараняване, или БЗР;
  • командир на войскова част;
  • военен, удостоен с почетното звание на Руската федерация;
  • военен учител, работещ във военно учебно заведение;
  • военен учен-учен с научна степен.

пенсиониране

Ако военен е бил признат за нуждаещ се от апартамент и е бил включен в списъка на чакащите преди 1 януари. 2005 г., след уволнението му се полага обезщетение за пренаемане на жилищни помещения. Размерът на плащането се увеличава с 50%, ако военно семейство се състои от 3 или повече деца.

Има ли забрана за уволнение на военнослужещи без жилище?

Да, има забрана, но само ако са изпълнени следните условия:

  • трудов стаж на военна служба - над 20 години;
  • осигурителен стаж – от 10 до 20 години, но пенсиониране по заболяване или навършване на пределна възраст;
  • Военният не е съгласен с решението на командването да го уволни.

Уволнението на гражданин, след като е получил собственост върху жилищното пространство или под социално осигуряване. наемането не води до правни последици, които ограничават правомощията му до вече получени недвижими имоти.

Забрана за уволнение на военнослужещи без жилище

Април 2015 г. беше белязан от въвеждането на промени в закона, в резултат на което стана възможно уволнение без издаване на жилищни помещения.

Тези поправки предизвикаха широк обществен отзвук.

В предишната редакция на закона законодателят направи някои противоречия. По този начин беше възможно да се уволни само след разпределението на жилищната площ, но в същото време военните получиха правото да откажат разпределените квадратни метри. Съответно беше невъзможно да се уволни човек, ако той многократно отказва безплатно жилище, разпределено от държавния жилищен фонд.

В резултат на това военнослужещите, които са навършили пределна възраст или са имали заболяване, което им е попречило да носят служба, остават да служат, което им дава право на парични издръжка и социални помощи.

Злоупотребите от този вид бяха широко разпространени - само в периода от 2011 до 2014 г. финансовата издръжка на военнослужещи, които умишлено избягваха уволнение, изискваше държавни разходи в размер на 60 милиарда рубли.

За да пресече този вид злоупотреба от военнослужещи, руският президент Путин въведе забрана за уволнение на военнослужещи без жилище. Забраната не важи за тези, които многократно са отказали предоставената жилищна площ - такива лица могат да бъдат уволнени по всяко време.

Действията са незаконни

Действащото законодателство описва подробно процедурата за уволнение на военнослужещи, без да им се предоставят квартири. м. На практика обаче възникват случаи, при които гражданин губи както длъжността си във въоръжените сили на Руската федерация, така и възможността да получи безплатно жилище за сметка на бюджетни средства.

  1. Ето 2 примера от съществуващата практика:

Отказ от жилище 1 път.

Военен, служещ в Московска област, представи касата на съдебните власти. жалба относно освобождаването му от служба във връзка с инцидента.

  • Общата ситуация в разглеждания случай е следната:
  • основанието, довело до уволнението – БЗР;
  • общ трудов стаж – 12 години, 4 месеца;
  • към момента на уволнението жалбоподателят е признат за нуждаещ се, тъй като има 3 деца под пълнолетие;
  • веднъж отказа да предостави апартамент на мястото на услугата (8 години преди подаването на иска);

Съдът уважи исканията на ищеца и го възстанови на длъжността до предоставяне на жилищното помещение.

Причини за вземане на такова решение:

  • отказът е 1 път;
  • Военният е регистриран като нуждаещ се.
  1. Неотговаряне на предоставения апартамент на установените стандарти.

Гражданинът е уволнен от въоръжените сили на Руската федерация поради признаването му за неспособен за по-нататъшна служба въз основа на резултатите от военния изпит.

За разглеждане от касационния съд на Белгородска област. е подаден протест, чиято същност е следната:

  • основанието за уволнение е неадекватността на кандидата за длъжността поради заболяване;
  • общият срок на военната служба е 10 години 11 месеца;
  • към момента на освобождаването му от редиците на руските въоръжени сили ищецът е признат за нуждаещ се, тъй като е баща на 2 деца под 18-годишна възраст;
  • Ищецът на два пъти е отказал жилищната площ, предоставена от държавата (апартаментите са съответно 48 и 60 кв.м.).

За правото на военните власти да уволняват без осигуряване на жилище

По този въпрос всичко беше ясно и разбираемо до 20 юни 2007 г. Преди тази дата се смяташе, че е забранено уволняването на военнослужещи без резерви без тяхното съгласие до осигуряване на жилище, включително в случаите, когато военнослужещият живее в служебно жилище (припомняме, че служебните жилищни помещения се дават за периода на военна служба, след изтичането на който военнослужещият е длъжен да ги освободи и това е изрично посочено в типовия договор за наем на служебни жилищни помещения (Одобрен от Правителството на Руската федерация от 26 януари 2006 г. № 42), че посоченото се прекратява с края на срока на служба) и не е дал съгласие за уволнение преди предоставянето на жилищни помещения на избраното от него място на пребиваване. Правоприлагащата практика (включително съдебната практика) се придържаше към тази позиция, докато група другари (Р. и неговите представители С., М. и К.) по някаква причина решиха да се обърнат към Върховния съд на Руската федерация с молба за признаване на заповедта за военна служба, одобрена с Указ на президента на Руската федерация от 16 септември 1999 г. № 1237, в частта, която позволява, ако военният персонал желае да получи жилищни помещения извън местоположението на военната част, да да ги уволни от военна служба без тяхно съгласие, което противоречи на „За статута на военнослужещите” от 27 май 1998 г. № 76-FZ и недействащо в тази част. И така, според това изявление, Военната колегия на Върховния съд на Руската федерация прие известното си, в което в подкрепа на направеното заключение, че то не противоречи, наред с други неща, се посочи, че ако военнослужещият е осигурен със служебно жилище на мястото на военна служба и избра при уволнение от военна служба място на пребиваване, различно от последното място на служба, той може да бъде уволнен от военна служба (като цяло, странна логика, ако ви е предоставен някакъв вид жилище на мястото на служба (нека ви напомня, че служебното жилище се предоставя само за периода на военна служба, уволнението от военна служба е основание за прекратяване на договор за наем на специализирани жилищни помещения, който включва служебен апартамент) и искате за да получите апартамент в същото населено място, те не могат да ви уволнят, но ако искате да получите апартамент, където нямате къде да живеете, тогава това е законна практика, когато военнослужещият е уволнен , снабден със служебно жилище, е признат за законен, може да служи Съдебната колегия за военнослужещи на Върховния съд на Руската федерация на Върховния съд на Руската федерация от 1 октомври 2015 г. № 208-KG15-6, където съдът по-специално посочва: " Освен това, по силата на параграф 17 от чл. 34 от Правилника за реда за завършване на военна служба, войник, чиято обща продължителност на военната служба е 10 или повече години, който се нуждае от подобрени жилищни условия, без негово съгласие не може да бъде уволнен от военна служба във връзка с организационни и щатни мерки, без да предоставя него с жилищни помещения в съответствие със стандартите за жилищно законодателство; Ако тези военнослужещи желаят да получат жилищни помещения извън местоположението на военната част, те се освобождават от военна служба и им се предоставят жилищни помещения в съответствие със законодателството на Руската федерация. Предаването на Аксененко Л.В. официални жилищни помещения не показва нарушение от командването на жилищните му права на мястото на служба, тъй като законът съдържа забрана за уволнение на определена категория военнослужещи, към която принадлежи жалбоподателят, без предоставяне на жилище на избраното място на пребиваване само ако изобщо не са осигурени жилища на мястото на военна служба и липса на съгласие за уволнение. Следователно непредоставянето на кандидата на жилище по избраното от него място на пребиваване, когато мястото на военната му служба е осигурено със служебно жилище в съответствие с установените стандарти, само по себе си не е пречка за преминаване в запаса.

Напоследък обаче започна да се появява съдебна практика, според която, независимо от това къде военнослужещият е избрал местожителството си във връзка с уволнението си от военна служба, ако му бъде осигурено служебно жилище, той може да бъде уволнен от военна служба дори и да няма съгласие за това. В допълнение, президентът на Руската федерация подписа, според който „Военнослужещ, който е изразил желание да получи жилище на място, различно от мястото, където е бил освободен от военна служба, се освобождава от военна служба и му се осигурява жилище квартали в съответствие със законодателството на Руската федерация.“ По този начин буквалното съдържание на тази норма позволява да се уволнят от военна служба дори лица, които изобщо не са осигурени жилищни помещения и които са избрали място на пребиваване, което не съвпада с последното място на военна служба. Считаме, че този указ противоречи на RF 1998 № 76-FZ „За статута на военнослужещите“ в частта, която позволява освобождаване от военна служба преди предоставяне на жилище без получаване на съгласието на военнослужещия за такова уволнение. (Ако се сблъскате с такъв проблем, ние сме готови да подготвим съответната жалба до Върховния съд на Руската федерация и да представляваме вашите интереси в съда.).

Освен това, както беше отбелязано по-горе, правото на получаване на жилище може да се упражни само ако се отдават под наем заети преди това жилищни помещения, включително офис помещения. Често възниква въпросът: кой има право и задължение да изгони (да подаде молба до съда за изваждане) от служебни апартаменти, самият военнослужещ или военното поделение (жилищния орган)? Отговорът на този въпрос може да се намери в два съдебни акта на Върховния съд на Руската федерация и (, от които следва, че ако военнослужещ живее в посочения апартамент, тогава само той има такова право, ако не живее в посочения апартамент, но бивши членове на неговото семейство (бивш съпруг, например), тогава военнослужещият няма такова право (да подаде иск за изгонване).

Имаме нужда от помощта на военен адвокат (консултация, изготвяне на административни искове, жалби (жалби, касации) до Върховния съд на Руската федерация, Конституционния съд на Руската федерация, Европейския съд по правата на човека (ЕСПЧ), на жилищни въпроси (по въпросите на жилищното настаняване на военнослужещи, военни пенсионери и членове на техните семейства: записване в списъка на чакащите за жилищни помещения в Единния регистър, получаване на жилищна субсидия, получаване на парично обезщетение за наемане (пренаемане) на жилищни помещения, уволнение без жилище, представляващи интереси в съда?

Нуждаете се от професионален правен съвет от военен адвокат по жилищни въпроси на разбираем за обикновения човек език?

Имате ли нужда от образец на молба, иск или жалба до съда?

Обадете се: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (MTS Москва), +7-905-794-38-50 (Beeline Москва)

Ще бъдем благодарни, ако можете да ни помогнете да разработим нашия уебсайт:

Като оставите отзив за нашата работа, например на.

БЛАГОДАРЯ!

С уважение,

Екипът на Адвокатско дружество "СТРАТЕГИЯ"