Отговорности на офис мениджър. Функционални и длъжностни задължения на офис мениджър и секретар. Длъжностна характеристика на офис мениджър със секретарски функции Какво трябва да правят офис мениджърите

Коментирайте.

Много често се чувате от търсещи работа „Търся работакабинет на управителя", повечето от тях са представителки на нежния пол. Позицията звучи примамливо и подсказва предварително работав офиса, към което мнозина се стремят. Но дали всички осъзнават какво трябва да прави един офис мениджър? В крайна сметка това не е само познаване на офис работата, както някои хора мислят. Тази позиция включва определени отговорности и знания. Първо, тази позиция принадлежи на мениджърския екип, тъй като мениджърът е мениджър. Второ, това е отговорност не само за документацията, но и за работаофис служители. Следователно определени знания са просто необходими. И преди да кандидатствате за тази позиция, трябва да знаете основните изисквания, които се прилагат към кандидата за тази позиция.
1. В допълнение към висшето образование трябва да имате курсове в областта на „Офис мениджър“, опит работав административния сектор, като опитът е желателен работапо специалност.
2. Кандидатът трябва да познава основните принципи на: разполагане на персонала в офиса, управление на персонала, изграждане на организационната структура на офиса, методи и контрол на одитната дейност.
3. Кандидатът за длъжността офис мениджър трябва да познава методите на тактическото и стратегическото планиране, както и да знае за какво отговарят служителите.
4. Основите на деловодството, основите на предоставянето на документация, вида на текстовите документи, тяхната структура и характеристиките на съставяне за всеки конкретен случай - това знание на кандидата е необходимо, тъй като офис работавключва много документация.
5. Офис мениджърът трябва да снабди офиса с всички необходими канцеларски материали, да осигури техническото оборудване на офиса и, разбира се, трябва да може да използва всички видове офис оборудване.
6. Сключването на бизнес договори, основното счетоводство, владеенето на чужд език само ще увеличат шансовете за получаване работаофис мениджър.
7. Какво може да прави един мениджър без познания по бизнес етикет и етика на взаимоотношенията в екип? Това знание също е необходимо.
8. И разбира се, познаване на кодекса на труда на Руската федерация, правилата и разпоредбите за безопасност (особено когато работас офис оборудване), охрана на труда, пожарна безопасност.

Трябва да се помни, че офис мениджърът е лицето, което отговаря преди всичко за работния процес в екипа. От представените необходими знания можем да заключим какви са задълженията на офис мениджъра. Може би най-критичният етап в работае организирането на различни срещи с клиенти, посетители, делегации и провеждането на тези срещи. Това ще изисква умения за преговори, анализ и подготовка на подходяща документация. работаофис мениджър отговаря за провеждането на конференции, презентации, семинари и различни срещи. Важна отговорност е предотвратяването и разрешаването на конфликти в работния екип, които могат да възникнат естествено. В допълнение към разрешаването на конфликти, офис мениджърът трябва да помогне на служителите си да разрешат работни проблеми.

Като ръководител, офис мениджърът носи отговорност за неправилното изпълнение на трудовите задължения на работния екип и неизпълнението на техните задължения, както и за различни нарушения на работното място и материални щети, причинени на предприятието.

Така че тази професия има много задължения и отговорности. Ето защо, преди да кандидатствате за тази позиция, трябва да се подготвите и да получите необходимите знания. Освен това трябва да можете да управлявате екип от служители с различни характери и навици. И тук ще са необходими някои психологически умения в управлението на екипа. Те могат да бъдат научени чрез четене на съответната литература.

Офис мениджърът е служител, който осигурява текущата работа на организацията или нейния отдел с документи, посетители и различна информация. Ефективността на всяка организация до голяма степен зависи от това колко ефективно е организирана работата в офиса. В края на краищата документите трябва да са изрядни, заповедите на ръководството трябва да бъдат правилно изпълнени и съобщени на изпълнителите, входящата информация трябва да бъде разбрана и взета предвид, а посетителите трябва да бъдат приемани своевременно. Дезорганизацията в тази област може да подкопае усилията на всички останали служители. Затова не е преувеличено да се каже, че офис мениджърът е една от ключовите фигури във всеки офис. Той отговаря за деловодството и документацията. С една дума, съвременният офис мениджър е истински собственик на офиса.

За да работите като офис мениджър, е достатъчно да имате висше или средно специално образование (в зависимост от изискванията и нивото на компанията), можете да завършите специализирани курсове по компютърни познания и 1C програми. Препоръчително е да изучавате литература по бизнес етикет.

Какво трябва да знаете
По принцип професията няма строги образователни изисквания; Работодателите обаче най-често предпочитат тези с висше образование (дори не специалността е по-важна, а самият факт на нейното притежаване). Важно е да можете да използвате компютър и друга офис техника - факс, мултимедиен проектор и др., и бързо да намирате и организирате информация. Най-често работодателите изискват тези специалисти да владеят добре поне един чужд език. Желателни са основни познания по икономика, право и психология. Специални знания, свързани с областите, в които организацията работи, също могат да бъдат търсени.

Лични качества

• общителност;
• добра воля;
• способност да се разбирате с хората;
• организация;
• определение;
• точност;
• добра RAM;
• способност за концентрация и разпределение на вниманието;
• високо ниво на култура;
• компетентна устна и писмена комуникация.

• наблюдение на работата на целия офис;
• координация на работата на всички офис служби (секретари, куриери, администратори, шофьори, технически работници и др.);
• водене на бизнес кореспонденция;
• разпределение на разговори;
• посрещане на посетители;
• административно-стопанско подпомагане на всички офис служители;
• работа с първична счетоводна документация в програмата 1C;
• изготвяне на фактури, фактури, отписване на материали;
• деловодство, изготвяне на различни справки;
• поддържане на деловодни разходи, платежен документооборот;
• организиране на празници и други корпоративни събития;
• осигуряване на чистота и ред в офиса;
• анализ на дейността на доставчиците - това изискване не важи за всички фирми;
• отчитането на отпуски, отпуск и извънреден труд не е изискване за всички компании;
• издаване на визи, покани, регистрации за чуждестранни служители - това изискване е по-често представено в големите компании, особено в строителството и застраховането;
• воденето на бизнес кореспонденция на чужд език е изискване на чуждестранни или големи компании;
• задължения на преводач - това изискване обикновено се налага в западните компании.

Нивото на възнаграждението на офис мениджъра, както и на всеки друг специалист, зависи не само от неговите професионални качества, но и от редица други фактори, включително размера на компанията, спецификата на нейната дейност, както и обхвата на функции, изпълнявани от служителя. Ако офис мениджърът изпълнява само основните си задължения - „собственик на офиса“, тогава, като има висше образование и трудов стаж от най-малко 2 години, той може да разчита на заплата от 50 000 до 60 000 тенге . Ако в допълнение към своя офис мениджър, той отговаря и за функциите по рецепция, тогава нивото на възнаграждение за работата му варира в рамките на 70 000 тенге . Е, когато към този списък се добави работа с първична счетоводна документация в програмата 1C, изготвяне на фактури, фактури, отписване на материали, управление на документи, офис работа, тогава размерът на възнаграждението се увеличава до 100 000 тенге . Всички тези данни са типични за местни компании, но в чуждестранни компании, където се поставят специални изисквания към офис мениджъра, например владеене на китайски език, технологии (не офис оборудване!), Наличие на автомобил и съответно , нивото на плащане е по-високо - от 120 000 тенге . Интересен факт е, че със същите изисквания ще получи и мъж офис мениджър от 150 000 тенге .

Плюсове на професията:

• високо търсене на пазара на труда;
• административни и бизнес умения;
• опит в работата с документи;
• възможност за подобряване на комуникационните умения.

Недостатъци на професията:

• досадна работа по отношение на голям брой организационни въпроси, които изискват незабавни решения;
• липса на ясно разписани длъжностни задължения, което води до съвместяване на няколко длъжности;
• Някои служители възприемат офис мениджъра като свой личен секретар, други подценяват важността на работата, която изпълнява.

Работата като офис мениджър е противопоказана за хора с нервно-психични разстройства, бинокулярно зрение, слух, говор, двигателна координация, нарушено цветно зрение, тремор на ръцете.

Първо, успешният офис мениджър е отличен администратор и е в състояние да управлява доста сложен многофакторен процес. При желание може например да стане администратор на голям хотел или магазин. Второ, той е отличен комуникатор и може да намери себеизразяването си като мениджър по персонала (или дори директор) - с подходящо допълнително обучение, разбира се. На трето място, той може да израсне до мениджърски референт, съчетаващ журналистически, аналитични и артистични способности. Четвърто, той може да стане важна икономическа фигура, например ръководител на отдела за доставки. И пето, това, което искам специално да подчертая, е, че той може да стане и да остане прекрасен офис мениджър, човек, който „вдъхва живот“ и внася ред в променящата се офис среда.

Представете си офис на фирма, в който работят огромен брой различни специалисти. Дойдохте в този офис по работа, но в принтера нямаше хартия, не ви почерпиха с чаша кафе, мениджърът трудно си спомня за какъв брой ви трябва. Естествено, такава среща няма да вдъхне доверие от ваша страна и ще се опитате да си тръгнете възможно най-бързо. Лошо организираната работа в офиса обаче не означава, че не трябва да се вярва на цялата компания. Възможно е там просто да няма офис мениджър.

Представете си фирмен офис, в който работят огромен брой различни специалисти: секретар, управител, счетоводител, охранител и др. Дойдохте в този офис по работа и няма хартия в принтера, никой не знае кога ще дойде счетоводителят, не ви почерпиха с чаша кафе, управителят трудно си спомня за какъв брой ви трябва. Естествено, такава среща няма да вдъхне доверие от ваша страна и най-вероятно ще се опитате да си тръгнете възможно най-бързо. Лошо организираната работа в офиса обаче не означава, че не трябва да се вярва на цялата компания като цяло. Възможно е просто да няма офис мениджър.

В крайна сметка офис мениджърът е именно човекът, от чийто професионализъм зависи първото впечатление на посетителите за работата на целия офис и компанията като цяло. Той винаги знае къде е всичко, кой кога ще дойде, от какво има нужда някой и много, много повече. Представителите на тази професия са душата, сърцето и мозъка на всеки офис. Ето защо не е изненадващо, че днес, когато компаниите трябва да работят в условия на ожесточена конкуренция, офис мениджърите са търсени повече от всякога. Наистина, понякога именно първото впечатление на посетителя от работата на офиса може да се окаже решаващо при избора на изпълнител или производител.

И ако вземем предвид, че работата на офис мениджър изглежда много лесна и ненатоварваща, тогава става съвсем разбираемо защо толкова много млади хора мечтаят за тази професия. Въпреки това си струва да разберете, че зад външната простота се крие много сложна работа, която изисква определени лични качества, списък с които можете да се запознаете днес.

Какво е офис мениджър?

Офис мениджърът е служител на компанията, който принадлежи към младшия управленски екип, чиято дейност съчетава функциите на такива специалисти като секретар, управител на склад, администратор и секретар. Доста често тази специалност се превръща в начална стъпка в кариерното израстване на офис служителите.

Името на професията идва от латинското officium (услуга, услуга, задължение) и английското manage (управлявам, управлявам). Тоест, съдейки по името, представители професия офис мениджърръководи изпълнението на задължения или услуги. До известна степен това отговаря на отговорностите на съвременния офис мениджър, но само до известна степен, тъй като обхватът на техните дейности обхваща почти всичко, което се случва в офиса. Между другото, тази професия се появи сравнително наскоро, тъй като преди да започне бързото развитие на различни бизнес структури, просто нямаше нужда от нея. В днешно време наличието на голям персонал от служители е немислимо без конкретен човек, който да се заеме с организирането на работата в офиса, като по този начин позволява на други колеги да се занимават с тясна област от работата си.

Длъжностни лица отговорности на офис мениджъраможе да варира значително от компания до компания. Но най-често списъкът включва:

• поддържане на първична документация - фактури, фактури, справки и др.;
• организационни дейности - довеждане на заповеди на ръководството до знанието на служителите, наблюдение на изпълнението на заповеди, организиране на командировки, обеди, срещи, корпоративни събития и др.;
• първоначално посрещане на посетители - приемане на гости, сервиране на чай/кафе, представяне на целта на посещението, уговаряне на среща с ръководството;
• икономически функции - закупуване на оборудване и офис консумативи, организиране на работни места за други служители, извикване на техници за отстраняване на проблеми.

В допълнение към всичко по-горе, офис мениджърът, по указание на мениджъра, може да търси информация, да изготвя резюмета, да обслужва срещи, да подготвя конференции и да води стенографски бележки. И също така организирайте картотеки, проследявайте кореспонденцията, систематизирайте входящите обаждания по важност, вземайте минути, получавайте факсове, отговаряйте на телефона. Или извършвайте други допълнителни дейности.

Какви лични качества трябва да притежава един офис мениджър?

защото работа офис мениджървключва доста широк спектър от отговорности, тогава организационните умения, усърдието и комуникативните умения придобиват първостепенно значение в професионалната дейност на такъв специалист. Освен това, офис мениджърът трябва да притежава следните лични качества:

• дисциплина;
• точност;
• старание;
• развита памет и внимание;
• устойчивост на стрес;
• чистота;
• инициативност;
• способност за работа в екип;
• добра воля;
• толерантност.

Освен това професионалният офис мениджър трябва да владее компютър, да навигира в интернет и да има компетентна реч. Освен това е желателно той да знае не само руски, но и поне един чужд език.

Предимства да си офис мениджър

Предимства да си офис мениджърСписъкът може да продължи много, много дълго. И на първо място, има огромно търсене на такива специалисти на съвременния пазар на труда. В същото време опитни и висококвалифицирани специалисти могат да разчитат не само на бърза работа в успешна компания, но и на много високо ниво на доходи (заплатите на офис мениджърите в Русия варират от 25-55 хиляди рубли).

Заслужава да се отбележи и възможността за придобиване на административни и икономически умения, които ще бъдат полезни както в личния живот, така и във всяка друга позиция, ако офис мениджърът реши да промени сферата си на дейност или да „отиде“ за повишение.

Друго несъмнено предимство на тази професия е, че не изисква придобиване на теоретични знания в процеса на дългосрочно обучение в университети или технически училища. Всички нюанси и характеристики на работата на офис мениджър се придобиват лесно чрез опит (тоест в процеса на професионална дейност).

И най-важното е, че дори най-срамежливите и несигурни хора, работещи като офис мениджъри, ще се чувстват спокойни и уверени във всяко общество. И всичко това благодарение на безценния опит в изграждането на интересен и продуктивен диалог с различни хора.

Недостатъците да си офис мениджър

Говорейки за недостатъци на професията офис мениджър, на първо място, е необходимо да се отбележи досадността на трудовия процес. Факт е, че работата на този специалист почти винаги е придружена от огромен обем организационни въпроси, повечето от които трябва да бъдат решени спешно, тук и сега. И това са чести стресови ситуации, нервно напрежение, физическа активност и постоянен контрол над себе си и другите.

Освен това офис мениджърите трябва да комбинират няколко „странични“ позиции наведнъж: някой използва офис мениджъра като секретар, друг го натоварва с работата на куриер. Също така се случва ръководството да не оценява правилно дейността на специалист, като значително подценява значението му. Или задълженията на служителя могат да включват функции, които трябва да се изпълняват от специално обучен служител. Например, когато една компания няма собствен отдел по персонала, работата на офис мениджъра може да включва интервюта с кандидати, подбор на персонал и поддържане на работни досиета.

Къде мога да намеря работа като офис мениджър?

Намерете си работа като офис мениджърмного просто, тъй като не се приемат строги изисквания за специалното образование на такива специалисти. Можете да се запознаете с основните принципи и нюанси на работа или на специални курсове, или директно в процеса на дейност.

Нека отбележим, че за длъжността офис мениджър може да бъде назначено почти всяко лице, независимо дали има средно специално или висше образование. Но трябва да се има предвид, че при равни други условия повечето работодатели предпочитат кандидати с висше образование, за предпочитане хуманитарни или икономически.

Компютърни курсове, които ще потвърдят вашите уверени познания за офис програми и приложения, могат да ви помогнат да намерите работа. Освен това, в зависимост от организацията, може да се изискват владеене на чужди езици, дипломи по психология, икономика и право.

В момента много руски институти и университети предлагат курсове за офис мениджъри във факултетите по мениджмънт и офис мениджмънт. Включително тези най-добрите университети в Русия, как:

• Московски държавен технически университет на име. Н.Е. Бауман;
• Ростовски международен институт по икономика и управление;
• Държавен университет по мениджмънт;
• Държавен университет в Санкт Петербург;
• Югозападен държавен университет.

В съвременното общество се появиха много нови професии, за които дори не се е чувало преди няколко десетилетия. Но иновациите постепенно и сигурно навлизат в живота ни и вчерашните ученици мислят за вечния въпрос „кой да бъдем“. Момичетата са особено привлечени от професията „офис мениджър“. Каква е тази работа и какви умения трябва да имате, ще бъдат обсъдени в тази статия.

Що за мениджър е това?

От името става ясно, че длъжността „офис мениджър“ е свързана с присъствието в офиса и управлението на текущите дела на предприятието. Служителят се занимава с документация, различна информация и посетители.

Повечето от задълженията на офис мениджъра са свързани с документи. Всеки разбира, че заповедите, удостоверенията и другите документи трябва да бъдат правилно съставени, регистрирани и съхранявани по подходящ начин.

Освен това всяко предприятие винаги се посещава от клиенти, клиенти или партньори и те трябва да бъдат правилно разпределени, така че хората да стигнат до човека, от който се нуждаят. Цялата информация, получена отвън, се получава и от офис мениджъра, чиито отговорности са да разпределят правилно данните между отделите.

Служител от тази професия е и първият, който общува с хората, идващи в организацията. И понякога този контакт е достатъчен и няма нужда да разсейвате хората с по-висока позиция. Офис мениджърът може да даде на посетителя необходимата му информация или документ. При необходимост от контакт с други хора определя удобен за всички час за среща.

Непосредствени отговорности

И така, разбрахме кой е офис мениджър. Отговорности:

1. Работа с входяща и изходяща документация. Систематизирайки всички входящи писма (както електронни, така и обикновени), той може да даде необходимите отговори. Ако това е от компетентността на други лица, прехвърля го на съответните служби.
2. Служи като връзка между посетителите и ръководството. Регистрира посетители, записва срещи, помага при първоначални проблеми.
3. Всички телефонни обаждания и факсове също отиват първо при офис мениджъра.
4. Изготвя необходимите документи, като заповеди, решения, извлечения.
5. Събира необходимата информация и съставя справки по нея, изготвя аналитични справки.
6. Подготовката за срещи и конференции също е част от неговите задължения.
7. Отговаря за това, че офисът е оборудван с всички необходими консумативи. Съответно поддържа планов отчет за наличността и нуждите от материални активи. Участва в закупуването и приемането на материални ценности.

Офис мениджърът, чиито отговорности са много разнообразни, всъщност е „собственикът“ на офиса. Много неща лежат на неговите плещи и цялата работа на институцията може да се провали без правилно и компетентно ръководство.

Как да заемете свободна позиция?

За да получите работа, първото нещо, което трябва да направите, е да кажете и покажете на работодателя кой сте. За това се използват всички видове въпросници и автобиографии.

Резюмето на офис мениджър, както и на всеки друг офис служител, трябва да съдържа основните точки, на които хората обръщат внимание.

Ключови точки от автобиографията

1. Пълно име
2. Данни за контакт.
3. образование.
4. Трудов опит и постижения.
5. Лични качества.

Препоръчително е да добавите нещо свое към основните точки. Трябва да се опитате да заинтересувате потенциален работодател, така че той да ви избере от тълпата.

Въпреки че самата работа може да изглежда скучна, офис мениджърът няма да затъне в рутина. От човек на тази позиция се очаква да бъде креативен и самодостатъчен, така че веднага ще обърне внимание на съответната автобиография.

Представяме се по оригинален начин

• Резюмето на офис мениджъра, разбира се, трябва да съдържа основните точки, които са познати на всички. Но всички също са уморени от монотонни въпросници. Особено опасно е използването на клишета, които са изнервили хората.
• Автобиографията не е нищо повече от самореклама. А офис мениджърът представлява цялата организация. За да направите това, на първо място, трябва да можете да се представите.
• По правило въпросниците се съставят на компютър и затова трябва да бъдат красиво проектирани. Препоръчително е да направите подзаглавия, като подчертавате всяка идея в отделен параграф. Това ще покаже способността ви да мислите ясно и логично.
• Не бива да се увличате от дълги изречения, като правило те не се четат до края и преминават към нещо друго.
• Не се страхувайте да пишете за страстите си, но не ги разтягайте на половин страница.
• И все пак основното нещо за офис мениджъра е грамотността, яснотата и логиката, следователно, когато пишете автобиография, пишете без грешки, кратко и по същество.
• Когато описвате вашите лични качества, не забравяйте, че офис мениджърът трябва да бъде общителен, да може да намери контакт с всеки човек и в същото време да бъде приятелски настроен.

Какво образование е необходимо

За да получите работа като офис мениджър е най-добре да имате висше икономическо образование. Но дори и да нямате зад гърба си икономически университет, но позицията е привлекателна, можете да вземете специални курсове. Във всеки случай висшето образование винаги се цени от работодателите повече от средното, дори и да не е икономическо.

Много компании също изискват езикови умения. В случая е важно както свободното общуване, така и четенето на статии и техния превод.

Естествено, офис мениджърът трябва да разбира от офис оборудване и да владее отлично компютърните програми, необходими за работа.

Поради факта, че длъжността офис мениджър изисква подготовка и подготовка на различни документи, са необходими основни познания по юриспруденция.

И ако имате курсове по психология под колана си, това само ще увеличи шансовете ви за намиране на работа. В крайна сметка служител на тази позиция комуникира много и е призван да разрешава много спорни ситуации и конфликти.

Секретар или офис мениджър: каква е разликата?

След работа като "секретар", офис мениджърът може да бъде продължение на вашата кариера. Каква е разликата и какви са разликите в работата на тези двама души? Нека да го разберем.

Вие сте секретар, ако:

• Отговаряйте на телефонни обаждания.
• Съхранявайте записи на делата, срещите и плановете на ръководителя на организацията.
• Вие отговаряте за поръчката и издаването на пропуски.
• Вие отговаряте за самолетни билети, хотелски резервации и т.н.
• Пригответе чай и кафе за управителя и посетителите.
• Получавате входящата документация и я разпространявате отново.

Защо тогава имате нужда от офис мениджър?

Това е един вид стъпка нагоре по кариерната стълбица. По правило големите организации имат няколко мениджъри и съответно секретари. Очаква се обширна работа. Офис мениджърът отговаря за тях и координира дейността им.

Освен това той отговаря за координирането на работата на младши обслужващ персонал, като майстори и чистачи. Ако компанията има само няколко коли, тогава шофьорите са му подчинени.

Офис оборудването е на плещите на офис мениджъра: покупка, отписване, сключване на договори за доставка.

Това е служител, който осигурява текущата работа на организацията или нейното подразделение с документи, посетители и различна информация.

Хората наричат ​​служителите в офиса „офис планктон“ и „мениджъри“.

Ефективността на всяка организация до голяма степен зависи от това колко ефективно е организирана работата в офиса. В края на краищата документите трябва да са изрядни, заповедите на ръководството трябва да бъдат правилно изпълнени и съобщени на изпълнителите, входящата информация трябва да бъде разбрана и взета предвид, а посетителите трябва да бъдат приемани своевременно.

Дезорганизацията в тази област може да подкопае усилията на всички останали служители. Затова не е преувеличено да се каже, че офис мениджърът е една от ключовите фигури във всеки офис. Той отговаря за деловодството и документацията.

Неговите отговорности включват и първоначалното приемане на посетителите: той разговаря с тях, в някои случаи незабавно решава въпросите им (например издава необходимата документация), но ако е необходим контакт с ръководството, той определя с кого точно трябва да се свърже и прави назначаване.

Подготвя и обслужва различни срещи, сесии и конференции. Работи с кореспонденция: систематизира получените редовни и имейл писма според степента им на важност, след което или сам подготвя отговорите на тях, или ги предава на по-висши инстанции. Приема факсове и води преговори по телефона. Изготвя проекти на заповеди, решения и др.

При необходимост подбира информация по определени въпроси, изготвя резюмета и аналитични доклади. Води бележки, записи, стенографира срещи, поддържа картотека на организации и лица, с които се води кореспонденция или преговори.

Съвременният офис мениджър е истинският собственик на офиса.

Лични качества

Добрият офис мениджър трябва да бъде общителен, приятелски настроен човек, който знае как да се разбира с хората. Организацията, яснотата и точността са важни. Добрата работна памет и способността за концентрация и разпределение на вниманието са полезни в тази работа. Изисква се висока култура, грамотна устна и писмена реч.

Средна заплата

Заплата 20 - 30 000 рубли на месец в зависимост от опита и мястото на работа.

Образование (Какво трябва да знаете?)

По принцип професията няма строги образователни изисквания; Работодателите обаче най-често предпочитат тези с висше образование (дори не специалността е по-важна, а самият факт на нейното притежаване).

Важно е да можете да използвате компютър и друга офис техника: факс, мултимедиен проектор и др., За бързо намиране и организиране на информация. Най-често работодателите изискват тези специалисти да владеят добре поне един чужд език. Желателни са основни познания по икономика, право и психология. Специални знания, свързани с областите, в които организацията работи, също могат да бъдат търсени.

Специалности на университети и колежи

Място на работа и кариера

Такива работници се търсят във всички повече или по-малко големи организации и институции, които приемат посетители и имат документооборот. Има постоянно високо търсене за тях на пазара на труда. Но перспективите за кариера на офис мениджърите са незначителни; те никога няма да заемат мястото на своите шефове. Освен ако не се омъжат за него.

Сродни професии:

Къде да уча?