За тези, които се опитват да разберат за какво говори новият шеф и как да се присъединят към екипа на офис служителите, ние съставихме речник и моделирахме типичен ден за офис служител. Кариерно израстванепри използване на следните лексикални единици, гарантирано!

И за да стигнете до работа, първо направете добра автобиография

Превод: Обсъждахме това дълго време и решихме да напишем статия за това как колегите в офиса говорят там. Бързо израстване в кариерата е гарантирано.
Ние самите сме малко луди.

Всички думи са заверени от офис служители и тяхното значение е потвърдено. Прочетете статията определено с глупав акцент.

// Какво всъщност правят офис служителите (и кой е виновен)?

Одобряване - потвърждаване

Мозъчна атака - измислете (или просто помислете)

Приемам (изпращам) - потвърждавам

Възлагам - възлагам

Одобрявам - одобрявам

Чернова - подгответе

Отхвърляне - отмяна

Отлагам - отлагам

Регистрирайте се в конферентния разговор - присъединете се към телеконференцията

Последване - контрол

Споделете връзката - дайте достъп до файла

Отмяна - отмяна

Кетчуп - запознайте се

Стартиране - бягане

Breathestorm - колективно използвайте мозъците си или по-просто „мислете“

Получете повишение - бъдете повишени

Прикрепете - прикрепете

Push - насърчаване

Актуализация - актуализация

Подновяване - удължаване

Инвестирайте - проучете

Коректиран - коректен

Направете предложение - предложете

Пропуснете - пропуснете

Връзка - свързване

Напред - пренасочване

Проверка - проверка

Разбиране на притесненията на някого - разбирам вашите притеснения/проблеми

// Как го правят?

ASAP (възможно най-скоро) - възможно най-бързо (бързо готово!)

FYI - за ваша информация - да знаете!

Чипово / лукс - евтино / скъпо

// И още нещо...

Оценка – оценка

Work/life balance - баланс работа-личен живот

Полза - полза

Backoffice - фирмени отдели, които взаимодействат помежду си и не се пресичат с клиенти

Почивен ден - почивен ден

Вземащ решения - човек, който взема решения

Джобисдан - свършена работа - свършена работа

*Можете да наречете човек по този начин, ако е направил нещо лошо.

Dreamteam - отборът на мечтите

Казус - казус / ситуация / задача

Обадете се - обадете се

Загриженост - проблем, „загриженост“

Принос – принос

Митинг – среща

Възможността е възможност

Искане - искане

Проучване - проучване

Риали - наистина

Персонал - глупости /неща/ обслужващ персонал, в зависимост от контекста

Шаблон - шаблон

Тим - екип

Това е твърде много

Обратна връзка - коментар / преглед

Фронт офис – отдели, които комуникират с клиенти.

Егривмент - споразумение

Epic fail - грешка, джам, епичен джам

Епичен провал и завършете този мини-речник.

Прочетете. И им се посмейте с нас :)

За да консолидираме новия лексикален слой, даваме пример, който трябва да се прочете на глас:

Алексей, известен като Алекс, старши сътрудник в международната корпорация. Той работи в тази компания от много години и вече е част от екипа.

Сутринта му започва рано. След като си купи безглутеново мокачино и портокалово смути, защото беше на детоксикация тази седмица, той дойде след вчерашния почивен ден в еко- и кучешкото открито пространство.

Алекс се зареди със своите съотборници, отвори Facebook и потърси връзката с актуалната статия „Как да използваме нови функции в iOS 9.“ Работната сутрин на Алекс започва със среща, на която той и колегите му обмислят идеи и въз основа на съществуващи случаи откриват нови възможности. Той проведе задълбочено проучване за този проект.

След това имаше конферентен разговор, на който бяха обсъдени различни идеи. След това отиде да подпише договора с бек офиса. Тук той се почувства твърде гладен и се обади на колегите си, предлагайки да отиде и да вземе малко закуски. Дойдохме на обяд, където обсъдихме промоцията му, всички бяха абсолютно убедени, че той скоро ще бъде един от най-добрите.

След обяда състави договор, подписа го на лоера, за да бъде одобрен. уморен

Тогава осъзна, че има нужда от димна релаксация. Той хареса няколко снимки в Instagram, изпрати заявка до клиента и, разбира се, прикачи всичко, което беше полезно за приложението.

Инструктирах новия си ASAP стажант да инвестира всички рискове и поисках информация за текущи проблеми. Изчисти целия настоящ персонал. Продължителни други възпаления.

Вечерта офисът беше абсолютно празен и той се отби да види шефа.

Те обсъдиха есето му и работата и личния му живот, както и всички притеснения. Алекс показа целия си труден принос, преди да затвори новия си проект.

Насочи се към дома.

Качвайки се в своето Audi, включвайки добър модерен джаз, той бавно излезе от паркинга и ускори малко - мениджърът на времето каза, че има достатъчно работа днес. Време е да се прибирам.

И отново, паркирането, градските къщи, кварталът му винаги го правеха щастлив.

Влизайки в апартамента и сваляйки тренчкота си, модните обувки, прегръщайки секси жена си и оставяйки своя iPhone на масата, той тихо каза:

- Марус, има ли нещо за ядене?

„ОБЯСНИТЕЛЕН РЕЧНИК НА „ОФИС ПЛАНКТОН“

След определен брой години служба в нашия Могъщ и Непобедим, дойде моментът в живота ми, когато трябва да изкарвам насъщния си хляб. Няма нищо невъзможно и ако си поставите конкретна цел, тогава можете да преместите планини. Ще си намеря работа в много реномирана компания. Първото, на което се натъкнах, беше жаргонът, който говорят служителите. Изглежда, че говорят руски, но вие нищо не разбирате. Ходиш като глупак и няма кого да попиташ. За щастие има интернет и желанието да се разбере този птичи език. И така - оказа се "бизнес език". Той говори този език, „офис планктон“, опитвайки се да се открои пред другите съграждани на нашата страна. „Ние сме толкова готини.“ „Ние не сме „селвони“ за вас. "Ние сме мениджъри..."
За да стане ясно за какво иде реч, от тези „другари“ реших да съставя тълковен речникдуми, използвани от "офис планктон"...

НЕ ПРЕТЕНДИРАМ ЗА АВТОРИТЕТ НА ТОЗИ РЕЧНИК. Този речник е съставен от различни източници, и ако вие, скъпи читатели, имате термини и тяхното значение, използвани в ежедневиетовсякакви любители на „бизнес езика“, готов съм да въведа данните в „тълковния речник на офисния планктон“ и да посоча източника, ако желаете.

И така, нека престъпим...

EBITDA е езикът на парите, той е символ на бизнес общността. Интересното е, че независимо дали EBITDA е голяма или малка, определено трябва да си купите модел BMW 7. В същото време МОТИВАЦИЯТА е различна: в първия случай трябва да закупите нова „беха“ на кредит и ви е необходима, за да откъснете очите си от малкия си EBITD, а във втория случай покупката служи като директна доказателство, че парите наистина са спечелени. И да вървят по дяволите с данъците, акционерните дялове и естественото износване на техниката, ще ги броим после. Трябва да се харесате на себе си. Поне нещо. Поне от време на време.
- Мила, как ти харесва този бизнесмен?
- Знаеш ли Anzhelochka, той е просто дебел таласъм, но неговата EBITDA е просто гледка за възпалени очи.

МОТИВАЦИЯ - МОТИВИРАЙТЕ

Това е да принуди човек да направи нещо полезно. Следователно можете да направите това по три начина. Например:
- Най-добре е да мотивирате водопроводчик финансово, или с пари, или с „течна валута“, или просто с алкохол.
- при офис служител, като при по-примитивно същество, има нематериална мотивация, нещо като почетна дъска или благодарствен имейл. Един топ мениджър се опита да убеди друг мениджър, който се канеше да напусне, за да работи в конкурентна компания: „Маша, не разбираш ли, че ако напуснеш, никога няма да можеш да дойдеш на нашето КОРПОРАТИВНО барбекю?!”
- И накрая, можете да мотивирате, както в анекдота за Петка и Чапаев: „Фурманов просто ме мотивира, но Петка за около десет минути беше луд.“
Последният тип мотивация е най-разпространен сред ръководството.

Само глупакът не се учи от делата на другите. Има пряка зависимост: знаете много КАЗУИ и знаете как да ги приложите на практика - в края на финансовата година ръководството ви БОНУСИ с казус с пари. Знаете няколко СЛУЧАЯ и ги използвате неподходящо - и вашият БОНУС ще се побере в малка чанта.
- Коля, помниш ли случая с пепси-кола? Нула калории и всичко останало...
- Беше така...
„Кажете ми, защо нашата идея с диетични чебурек е по-лоша?“

БОНУС/БОНУС

Почти същото като "бис"/"бис", само че аплодисментите са заменени с ассигнации.
- Е, защо хленчиш? Изпълнихте ли плана? Не го направи! И ако е така, тогава „факирът беше пиян и бонусът се провали“. Накратко, съжалявам, но няма начин да ви дадем бонус тази година.

Всяка ОПТИМИЗАЦИЯ започва преди всичко, за да се накълцат КОСТИТЕ. Мениджърите седят на пъновете на КОСТОВ и оплакват отнетите лични коли, безплатните абонаменти за фитнес, понякога дори съжаляват за съкратен колега поради съкращения.
- Федя, добре, знаеш шефовете: те кълцат КОКАЛИ и в храстите. И тогава трябва да потуша бунта за една седмица. Накратко, смятам, че мобилните телефони трябва да се плащат. Но фитнесът може да се загуби.

ОПТИМИЗАЦИЯ

Уволнете колкото е възможно повече ПЕРСОНАЛ, УДЪЛЖЕТЕ оставащото работно време, но спрете да сервирате безплатен чай и кафе. Подмяна в офис тоалетни тоалетна хартия, за по-евтино издавам перфоратори и кламери само по писмена ЗАЯВКА, която трябва да се ПРИЛОЖИ от офис управителя.
- Да, както живея - нашият офис е оптимизиран, сега Семенич и аз отговаряме както за маркетинга, така и за почистването на офиса. Накратко, търся нова работа. Между другото, имаш ли нещо за мен?

Всъщност английска думаперсоналът трябва да се произнася "стеф". Но в Русия упорито го произнасят като „персонал“, което ясно подсказва, че има малка разлика между думите „персонал“ („персонал, персонал“) и „нещо“ („материал, вещество“, както и „глупости, боклук, боклук” ") всъщност не.
- Имам четиридесет души в моя персонал, но те вече не могат да си вършат работата, скоро ще наемем още.

РАЗШИРЯВАНЕ

Сега е трудно да се каже кой кого е обогатил с тази дума - бизнес секс терапевти или обратното. Само едно е ясно - всеки бизнес е любов към парите. Вярно е обаче и обратното твърдение. Колкото по-дълго, толкова по-добре - както контактът, така и договорът могат и трябва да бъдат удължени, ако, разбира се, сте доволни от ИЗПЪЛНЕНИЕТО на партньора.
- Борис Петрович, току-що ми се обадиха от развъдник, готови са да доставят заешка козина при същите условия. Ще продължим ли договора?

ИЗПЪЛНЕНИЕ

Пърформанс или пърформанс е форма на модерно изкуство, в която произведението се състои от действия на артист или група хора в определено мястои в определено време.

ОДОБРЕНО

Преди това трябваше да тичате дълго време от един етаж на друг, през офиси със знаци на врати от изкуствена кожа. Днес, ако трябва да координирате нещо (и трябва да координирате всяко кихане), вие изпращате на шефа си много подробен имейл и след това чакате дълго, дълго време, за да пристигне любезното „ОК“. Или се отказвате, без да получите отговор.

ЗАЯВКА

Заявка за нещо, най-често линкове в интернет.
- Скъпа, дай ми заявка за връзка в Odnoklassniki...

СИНЕРГИЯ

Един пиян бизнесмен сам не може да измине и три метра - горкият човек го мятат насам-натам. Той е тъжен и самотен. Но ако прегърне друг бизнесмен като него, тогава те заедно могат не само да вървят, подкрепяйки се, но и да пеят „Без мен, любима, можеш да летиш с едно крило!..“. С други думи, синергията е, когато поради сливането на усилията на двама активни участници на пазара ефективността на техните дейности не само се удвоява, но и получава допълнително увеличение под формата на прочувствена песен.

Bitubi и bitusi са съкращения на общите формули Business to Business и Business to Customer. Пивоварната продава каса бира на павилиона - това е битуби. Вие, от див махмурлук, купувате бутилка бира в павилион - това е bitusi. Ако дадеш празна бутилка на бездомник, това е ситуси. Бездомник предава бутилка в пункт за събиране на стъклени съдове - Ситуби. разбра ли? Не бъди глупав повече!

По правило се провежда от компании за средни мениджъри по време на годишни корпоративни екскурзии. Той служи като естествен противовес на корпоративното пиянство - вечерта на предишния ден мениджърите мрънкат до полусъзнание, а сутринта около 9 часа вече трябва да са на тренировка, където те ще преподават полезни неща като „планиране на времето“, „изграждане на екип“ и „бюджетиране на проекти“. Дори за тези, които не са имали твърде много предишния ден, е очевидно, че етимологията на думата „обучение“ се връща към руския глагол „тренд“.

Много цивилизована дума. Успешно замества думите от тъмните времена на царизма и социализма - "свита", "кохорта" и "заедно" (срв. "президентски пул", "пул от инвеститори").
- А Семьонов и Кац действаха като басейн и донесоха цяла кутия водка на тържеството.

ПОЗИЦИЯ

Синоним на израза е „пожелание“.
- Катка има съпруг и две деца и се позиционира като свободно момиче.

ТВОРЧЕСКИ

Три котки попадат в котешки приют. Първата е котка на свещеник, втората е котка на архитект, третата е котка на творчески директор. На всеки от тях се дава купа Kitekat. Котката на свещеника изхвърля купата на пода, подрежда яденето на кръст, моли се, изяжда храната и тихо си ляга доволна. Котката на архитекта също изсипва храна, очертава архитектурен план от нея, движи нещо дълго време, мисли, разменя части, накрая изяжда всичко със задоволство и спокойно си ляга. Котката на творческия директор изсипва храна на пода, гледа я напрегнато, започва трескаво да кълве храната с купа, раздробява я на прах, разпределя три пътеки от този прах, подушва ги, чука първите две котки, пада по гръб и удря лапи по пода в истерия и крещи: „Кучки! Негодници! Не мога да работя при такива условия!!!”

(от английски - Point of Sale)
Първо си помислих, че се карат, после разбрах, че това означава място за продажба или просто каса.
- Трябва да намерим работещ POS, в противен случай ще забавим нашия Изтекъл.

Най-ужасната дума за един мениджър. Няма ОСП, няма процент от заплатата, има - и парите текат в джобовете ви. Жалко е, че KEPIAI е назначен от шефове, за да покаже ефективността на служителите си.
- Слушай, успешно си продадох КАПАЧКИТЕ на смукачите от КРЮШЕК, сега мога да си седя "В Контакт" спокойно...

Точно както HR отделът се отнася към служителите си, служителите учтиво наричат ​​HR отдела СВИНЕ.

РЪЦЕ или ПУКИ

Така галено, простичко и непретенциозно се наричат ​​Секционерите

Известната канибалка Елочка, която лесно се справяше с тридесет думи в ежедневието, не ходеше на работа и нямаше деца. Но по неразбираем начин тя успя да остави маса потомци, които сега изпълват множество руски офиси.

За комуникация (включително работа) са им достатъчни няколко дузини изрази на професионален жаргон, което кара скулите на непосветените да болят като кисел лимон. Което изобщо не обърква малките момиченца и от двата пола и дори донякъде радва. Както установиха социолози от изследователския център на портала за набиране на персонал Superjob.ru, анкетирайки 2000 офис служители от всички области на страната, една четвърт от служителите руски компанииТе не виждат нищо лошо в използването на офис жаргон. Напротив, те виждат в това определен „знак за принадлежност“ към обща кауза, за непосветените, мистериозното и трудно за разбиране.

Според 25 процента от респондентите специалните думи и изрази, използвани в работния екип, „помагат за по-голямо взаимно разбирателство“, тъй като са разбираеми само за посветените, а също така позволяват „ускоряване на вербалната комуникация“ чрез съкращаване на думите.

Какви изрази най-често съставляват специалния речник на руските офиси? Това зависи както от профила на организацията, така и от специализацията на конкретните служители.

Рейтингът на Елочкин се оглавява от Великия и Ужасен човекна име Гена. Не, той не е крокодил (въпреки че офис служителите понякога се държат абсолютно като неразбираеми Чебурашки). И дори не „момче“ с особено изключителни качества на модела „хо-хо“. Това е генералният директор. Самият той обаче обикновено искрено вярва, че помежду си неговите подчинени го наричат ​​само по име, бащино име и фамилия. Е, нека се заблуждава, всички са по-спокойни.

Старата дума е „отворено“. Познат е и се използва почти навсякъде, където има счетоводен отдел, който периодично подава отчети. Сред счетоводителите и финансистите глаголът „крижит“ („отвори“) означава „проверявам подробно финансови отчети, поставяне на кръстове върху документи" (думата идва от полския krzyz - кръст и съществува повече от век, поради което някои калкулатори и работници на Excel я смятат за вече архаична).

„Физици“ и „юристи“ са думи от професионалния жаргон на юристите, обозначаващи физически и юридически лицасъответно. В някои компании за обслужване на клиенти клиентите са наричани нежно „абонати“. Столовата е, кой би се съмнявал, „хранилка“, служителите на финансовия отдел са „срещи“. Клиентите се обръщат към чиновниците не с желания, а с „желания“ (всички си спомнят, благодарение на Виктор Степанович Черномирдин, как да се справят с такива искания). Има и цели жаргонни фрази, например: „Този ​​мениджър няма да одобри разходите ми“ („Този ​​мениджър няма да одобри разходите ми“), „Трябва ли да ви направя оферта?“ („Изпращане на оферта до имейл?") и други изрази, използвани от обитателите на офиси в ежедневието.

Вярно е, че всеки пети от анкетираните работещи руснаци - потребители на Интернет (21 процента) не одобрява офисния жаргон и казва, че такъв език на елочка "накърнява красотата и достойнството на руския език" и "значително обеднява комуникацията". „Много е досадно, когато използват офис жаргон или правят „умни“ английски вмъквания. Ние живеем в Русия, така че нека говорим на руски!“; „Причината за използването на жаргон е липсата на нормални думи и изрази в главата или по-скоро глупостта“, коментират респондентите.

24% от служителите не знаят какво е офис жаргон, други 30% се затрудняват да посочат отношението си към конкретен офис език: „Зависи с кого говорите и кога“; „Това е нормална практика - по-лесно е да разберете колегите по този начин, но клиентите не винаги разбират този език, така че е по-добре да се изразявате на общ език пред тях“; — Той е приемлив само на работа.

Как офис жаргонът влияе на екипната комуникация? Социолозите попитаха служители за това, които поне на теория знаят какво е модерен корпоративен новоговор. По-голямата част от анкетираните (59%) са убедени, че този метод на комуникация повишава ефективността на взаимодействието между колегите: „Първо, намалява времето за пренос на информация между служителите, второ, сближава хората, появява се чувство за принадлежност. което има положителен ефект върху резултатите от сътрудничеството, това е друга тема за шеги! „Хората са по-продуктивни, защото са на една и съща страница.“ „Нашите с затворени очиможе да се определи. И собствена атмосфера. На работа сме почти като семейство."

Срещу тях са 29 процента от служителите, които смятат, че жаргонът не подобрява комуникацията между служителите, а напротив, прави комуникацията по-примитивна: „Косите ми настръхват, когато чета неграмотните писания на някои служители. Пълна липса речников запасте се крият зад така наречения офис жаргон. Съвременните Ellochki-канибали!"

Благодарение на усилията на респондентите и посетителите на портала, които оставиха своите коментари за публикуваните резултати от изследването, речникът на съвременния офис жаргон беше значително разширен. В допълнение към вече споменатия „отворен“, изрази като „Okayball, oketos“ (добър), „шамар/попълване/отбелязване“ (отпечатване/въвеждане в базата данни), „навиване“ (обаждане), „Glavbusya“ ( жена главен счетоводител), в застрахователна компания: „камиони“ (тези, които застраховат товари), „колхозници“ (застраховат селскостопански рискове), „електричка“ (жена в градинарско съдружие, която събира пари за ток) и др.

„Сленгът съществува във всяка област, но всичко в света има разумни граници, с изключение на глупостта: докато някои използват жаргон за краткотрайно забавление, за други той се превръща в устойчив жаргон, компенсиращ липсата на речник поради интелектуално увреждане“, пише един от коментаторите и е трудно да не се съглася с него. Но твърдения като „в нашия офис говорят руски, няма жаргон или други подобни!“ - Повярвах го с известна трудност. Може би точно техният автор „Гена” се е откъснал от реалността в кабинета си?

Поне авторът на този материал веднага си спомни поне десет чисто професионални израза, използвани във вестника по време на планирането, доставката, различни непреодолима сила и пътувания до килима пред властите. Тук имаме печатни медии, разумни хора, които знаят руски - така че няма нищо непечатано в професионалния език, жаргон и жаргон. Което би настръхнало косите на непосветените, гарантираме.

// 0 коментара

Всеки, който работи в офис, е запознат с конкретен език: модни думи, бизнес жаргон, корпоративен жаргон - както и да го наричате, означава едно и също нещо: думите и фразите, използвани в корпоративния свят, които не се използват или разбират извън бизнеса среда. Защо използваме офис реч?

Офис език и какво казва

Мениджърите във всяка сфера на работа обичат офис жаргона, защото... Сигурни сме, че това помага за включването на служителите в работния процес и ги насърчава да работят повече и по-усърдно, затова те измислиха огромен речник от неразбираеми фрази.

  • Горе главата!
  • Нека мислим извън кутията!
  • Да вървим напред заедно!

Кратък код на Google

Тези три фрази вече са толкова изтъркани, че са познати на всеки, който се движи в света на бизнеса, и са необходими за настройване и насърчаване на служителите, така че да работят по-добре, като по този начин увеличават приходите на компанията.

Няма значение в какъв бизнес се занимавате, сега има универсални думи и фрази, които се прилагат за всеки сектор, въпреки че понякога може да се различават, например:

Маркетингов бизнес жаргон

Между другото, именно в тази област на бизнеса за първи път се появи офис жаргонът. В маркетинга всеки мисли креативно, създавайки ново рекламни кампанииподпомагане на продажбата на продукти. Тъй като тук се играят много пари, маркетинговите специалисти започнаха да се фокусират върху фрази, които влияят на креативността. В същото време те въведоха фрази, за да напомнят на служителите, че макар да са креативни, истинската им цел е да продават продукти на клиентите.

  • Мисленето в синьо небе е начин на мислене, който не е ограничен от практичност, свободно мислене, свободен полет на мисълта.
  • Твърдата продажба е името, дадено на агресивна маркетингова стратегия, предназначена да накара потребителите да купуват продукти веднага.
  • Идея – способността да се подходи към проблем с нови, ефективни идеи.
  • Мислен душ - доскоро беше модерно да се казва мозъчна атака, но днес мнозина предпочитат тази фраза, която предполага ситуация, в която работниците се събират, за да намерят колективен изход от ситуацията.

Финансов бизнес жаргон

Светът на финансите е забързан и експанзивен и офис езикът, развиващ се в сектора, отразява това. Традиционно финансовите термини също са приети в света на бизнеса и са станали част от офисния жаргон.

  • Ливъридж – този финансов термин означава „да играеш на фондовата борса с пари назаем“ и се използва във всички сектори на бизнеса в смисъл на „да използваш, използваш“, например офертата „ те трябва да използват данните” означава да извлечете стойност от тези данни.
  • Долната линия е друг финансов термин, който се отнася до нетната печалба или доход на компанията - някаква информация, показана в долната част на отчета на компанията. В днешния бизнес жаргон крайният ред се използва, за да опише най-важната част от нещо, например „ най-важното е, че трябва да намерим нов изход„Най-важното е, че трябва да намерим нов изход от ситуацията.

Модерен офис жаргон

Езикът на офиса се променя през цялото време с разрастването на бизнеса. Влиянието на интернет и компютрите повлия на съвременния офис жаргон. Следователно, лъвският пай от бизнес езика днес се основава на компютърен език и думи, които свързваме с онлайн света.


Нубля- израз на съгласие (рядко се използва)
Джобанарот- изненада от обема задачи, възложени от шефа (обикновено несъгласие)
Абанамат- осъждане на качеството на задача, изпълнена от подизпълнител, логично извинение за невъзможността да се изпълни задачата
Нуна- предложение за отлагане на крайния срок за изпълнение на задачите (използвано след изразяване на изненада)
Дитинах- изразяване на несъгласие за оставане за извънреден труд
Йоптваю- използва се като допълнителна (силен) аргумент в предложение за отлагане на срока
Eтpecдeц- използва се при общуване с колеги при обсъждане на състоянието на нещата (постоянно)
Avoth*y- използва се при комуникация с вашия шеф (зад гърба ви)
Нехубля- универсална фраза: използва се както като медитация, така и за изразяване на крайната ви позиция, когато общувате с шефа си

Ахулшол- израз на изненада от позицията на шеф, който не разбира напълно същността на проблема/задачата (обикновено въпрос)

браво- удовлетворено изявление, когато шефът най-накрая разбра същността на проблема/задачата с ваша помощ и се съгласи с вас

Дай ми малко тесто - сложен израз, използван в случаите, когато шефът се опитва да замени възнаграждението за извънреден труд с обиколка за ваша сметка, безплатен обяд в обществена столова, една карта за половин месец и др. (произнася се със заплаха)

браво- израз на възклицание, използван както при задоволително, така и при незадоволително разрешаване на бавни въпроси

Йопсерот- израз на недоволство - използва се в случаите, когато неправилно сте решили задачата и сте били обект на санкции от началниците си

Мудаблея- незадоволителна характеристика на колега/шеф (обикновено последното)
Яйбу- използва се като отговор на въпроса на шефа за състоянието/етапа на решаване на проблема, поставен пред ваш колега (произнася се с въпросителен тон)

Nutyblya- израз на възхищение, наслада от професионализма на колега/шеф (в последния случай всъщност остарял)

Шефовете също имат свой жаргон. За да разбере подчиненият какво се иска от него, той трябва да научи ТОВА:

Бистранах- възможно най-близкия срок за изпълнение на задачата (като правило, на ръба на реално възможното).
Спешно- логическа мотивация за наближаване на срока. Използва се с цел поне да принуди подчинения да спазва сроковете.

Къде по дяволите- деликатно напомняне за изтичането на времето, определено за решаване на конкретен проблем. Обикновено се използва в края на bystranakh и непосредствено преди спешен. В случай, че е спешно, препоръчително е веднага след поставяне на задачата.

Ти си Ибу- разясняване на подчинен на последствията от неизпълнение на задача след няколко работни места. Коректно, уважително отношение. Етимологията на думата Ibu е малко проучена (предишно митично животно), но в съвремието. руски език На практика няма комбинация от тази дума с местоимението „Вие“.

Нусебля- доста универсален термин. В обичайния смисъл това е изявление на факта на неизпълнение на задача навреме. освен това този срокв зависимост от настроението ви може да означава: лишаване от бонуси, порицание, подписване или неподписване на важен договор, поява на инспектор от данъчната инспекция, прекъсване на доставките, края на работния ден, прекратяване на дискусия по време на среща за планиране и обявяване на фалит на компанията с незабавно освобождаване на служители без обезщетение.

Шозахер- указване на служителя, че бележката е прекалено сложна или претоварена с числа.
Нетбаблана- етимологията на думата ясно показва произхода на термина сред висшето ръководство мрежов маркетинг. Това е най-подходящият и подходящ отговор на "Daybablans" в почти всички случаи. В изключителни случаи, като се вземе предвид специалната стойност и незаменимост на подчинения или сериозността на ситуацията, както и в петък, е позволено да се разшири фразата до „Netbablanahzavtranah“. Вижте също "Ditynakh".

Къде е петното!!! - Кога очакваме следващата разписка да пристигне в банковата ни сметка? Защо се бавят плащания от клиенти?
Утре- универсален отговор на всяко искане от подчинен. Ежедневните утрешни дни укрепват вярата на вашите подчинени в неизменността на вашите принципи и стабилността на компанията.

Уродибля- Здравейте, да започнем срещата за планиране. Преди да пиете, би било подходящо внимателно да погледнете събралите се.
Тибенипох? - указване на подчинен, че въпросът му е неуместен или прекалено любопитен.
Нисиблин- „Уважаеми главен счетоводител, това плащане от $300 000 към офшорни компании е договорено с акционерите.“
Нибзди- прощални думи към мениджъра преди трудно командировка. Препоръчва се за използване от лица с ранг не по-висок от ръководителя на отдела.

Атинах тутцидиш- 1. Зает съм и няма да мога да те видя сега. или
2. Оптималният отговор на ръководителя на отдел, който дойде с оплакване за своите подчинени или за претоварването им с работа. Освен това в изключителни случаи се допуска използването на отделни елементи от речника от речника на подчинените. Трябва обаче да се има предвид, че семантичното натоварване на едни и същи думи е много различно и често диаметрално противоположно на семантичното натоварване, което този термин носи, когато се използва от подчинени:

Нубля- почти пълно удовлетворение от резултата от работата на подчинения (рядко се използва, по-добре е изобщо да не се използва).
Дитинах- невъзможност за предоставяне на отпуск или бонус на подчинен (Забележка: препоръчително е да се използва и в комбинация с Netbablana).

Avoth@y- нежелание да се предостави отпуск или премия на подчинен.