За сметка на работодателя на всеки пет години се извършва цялостна оценка на всяко работно място за съответствието му с изискванията за безопасност. това оценката се извършва от специалисти на трети страни специализирани организации , чиято дейност според Министерството на икономическото развитие на Руската федерация съответства на код 74.30 „Технически тестове, изследвания и сертифициране“ съгласно OKVED.

Атестация на работните места извършва се по споразумение с организацията, което трябва:

  • имат акредитация от Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия и са включени в регистъра на акредитираните организации, който се намира на официалния уебсайт на Министерството на здравеопазването и социалното развитие;
  • да бъде независим по отношение на юридическото лице, на чиито работни места, съгласно споразумението, се извършва сертифициране.

Основни етапи

Сертификация може да се раздели на три основни периода:

  • етап планиране и подготовка на работа, включително сключване на договор, образуване атестационна комисияи одобряване на неговия състав със заповед на организацията, съставяне на работен график. През този период комисията проучва местните организационни и разпоредителни документи, установява вредни и опасни фактори на работното място и определя където ще се извършват инструментални измервания;
  • основната сцена е реално извършване на необходимите приборни измервания с изготвяне на съответни протоколии изготвяне на удостоверителни карти въз основа на тях. Картата за сертифициране трябва да посочва кода OKVED на организацията, чиито работни места са сертифицирани. Ако в резултат на изследването се установи, че условията на работното място не гарантират запазването на здравето на работниците, тогава работодателят разработва редица мерки за намаляване на отрицателното въздействие на вредните условия върху здравето на работниците. ;
  • изготвяне на заключителни документи, основните от които са заключителният протокол на сертификационната комисияи протокол за заверка с приложения. Със заповед работодателят извършва заверката и утвърждава отчетните материали.

Компенсации, обезщетения, глоби

Въз основа на резултатите от сертифицирането на служителите определят компенсациите и обезщетенията, на които имат право: допълнителен отпуск, парична добавка за вредни условия на труд, лечебно и превантивно хранене и др.

Правилното и навременно сертифициране на работните места минимизира рисковете на работодателя от налагане на санкции от държавните надзорни органи, така че е важно да изберете правилната сертифицираща организация.

Законодателството на Руската федерация предвижда наказания за нарушения на изискванията за защита на труда, вариращи от дисциплинарна до наказателна отговорност. Често използвано наказание е налагането на административна глоба, нейният максимален размер е:

  • за лица, извършващи служебни задължения, до пет хиляди рубли;
  • за организации, извършващи предприемаческа дейност с образуване на юридическо лице, до петдесет хиляди рубли.

Допълнителни тарифи в пенсионния фонд и специална оценка на условията на труд.

От 1 януари 2014 г. работодателите са длъжни да извършват специална оценка на условията на труд в съответствие с Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 426-FZ. Въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд се установяват класове и подкласове условия на труд, въз основа на които се определя допълнителна тарифа за вноски в пенсионния фонд (член 58.3 от Закон № 212-FZ). Трябва да се има предвид, че вноските за допълнителни тарифи не винаги се изчисляват.

За да определите дали да начислявате вноски в Пенсионния фонд по допълнителни тарифи, трябва да се ръководите от списъци № 1 и № 2 (одобрени с Резолюция на Кабинета на министрите на СССР от 26 януари 1991 г. № 10) . Ако длъжността на служител е включена в един от тези списъци, тогава вноските в Пенсионния фонд, използващи допълнителни тарифи, се изчисляват върху неговите плащания. Ако позицията не е включена в нито един от списъците, тогава не възниква задължението за подлагане на плащания на вноски в Пенсионния фонд по допълнителни тарифи. Размерът на прилаганата тарифа зависи от вида работа, на която е нает служителят (осигуреното лице), както и от резултатите от специална оценка на условията на труд.

Тарифите за плащания на служители, заети с работа, съдържащи се в посочените списъци, са както следва (клаузи 1, 2, член 33.2 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 167-FZ, част 1, 2 от член 58.3 от Федералния закон от 24 юли 2009 г. № 212-FZ):

Лица, заети с подземен труд, в работа с вредни условиятруд и в горещи магазини (клауза 1, клауза 1, член 27 от Федералния закон от 17 декември 2001 г. № 173-FZ)

2014 г — 6.0% – обща част от тарифата

2015 г — 9.0% – обща част от тарифата

Лица, наети на работа с тежки условия на труд и друга опасна работа (клаузи 2 - 18, клауза 1, член 27 от Федералния закон от 17 декември 2001 г. № 173-FZ)

2014 г — 4.0% – обща част от тарифата

2015 г — 6.0% – обща част от тарифата

В зависимост от резултатите от специалната оценка на условията на труд се прилагат следните тарифи за допълнителни вноски към пенсионния фонд, които се прилагат вместо изброените по-горе (клауза 2.1, член 33.2 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 167); -FZ, част 2.1 от член 58.3 от Федералния закон от 24 юли 2009 г. № 212-FZ):

Плащанията, предмет на допълнителни тарифи, са предмет на:

– плащания в полза на лица с право на предсрочно отпускане на трудова пенсия;

– плащания и възнаграждения в полза на служителя от момента на регистрация при него трудови отношения, предвиждащи работа при специални условия на труд. Продължителността на времето, през което служителят е пряко изложен на вредни фактори (ежедневно през периода на фактуриране или периодично, според производствените нужди), не влияе върху процедурата за изчисляване на застрахователните премии;

– плащания в полза на служител с право на ранно пенсиониране, независимо от работното време (например непълно работно време или непълна работна седмица);

– ако служителят вече е пенсионер (т.е. вече получава ранна пенсия), но продължава да работи при специални условия на труд, начисляване пенсионни вноскипри допълнителни ставки за плащания към такова лице продължава.

Изчисляване на застрахователни премии по допълнителна ставка за осигурени лица, наети на работни места, които не са посочени в алинеите на параграф.

Специална оценка на условията на труд - кодове на дейности

1–18 с.л. 1 от Закон № 173-FZ, закон руска федерацияНяма предвидени застрахователни премии. Застрахователни премиипри допълнителни тарифи за плащания в полза на служителите, на чиито работни места условията на труд според текущите резултати от сертифицирането на работните места (или от 01.01.2014 г. според резултатите от специална оценка на условията на труд) са признати за вредни и (или) опасни, но непосочени в т. 1–8 стр. 1 с.л. 27 от Федералния закон № 173-FZ, не се начисляват.

Отчитане в пенсионния фонд

От 1-во тримесечие на 2014 г. отчитането пред Пенсионния фонд е изяснено по отношение на отразяването на допълнителните вноски:

Раздел 2 е допълнен с нов подраздел 2.4, който отразява информация за застрахователните премии за допълнителна тарифа в зависимост от класа (подкласа) на условията на труд, установен въз основа на резултатите от специална оценка;

колони 3 и 13 са добавени към раздел 4, които отразяват допълнително начислените допълнителни вноски, изплатени въз основа на резултатите от специалната оценка (част 2.1 от член 58.3 от Закон № 212-FZ);

колоната „Код за специална оценка на труда“ е добавена към раздел 6 на подраздел 6.7. Значението на тези кодове може да се намери в Приложение № 2 към Процедурата за попълване на изчислението съгласно формуляра на пенсионния фонд RSV-1.

Отчитане пред Фонда за социално осигуряване

Таблица 10 „Информация за резултатите от специална оценка на условията на труд и задължителни предварителни и периодични медицински прегледи на работниците в началото на годината“ от раздел II на изчислението съгласно формуляр FSS-4, започвайки с отчитане за първото тримесечие от 2014 г., се попълва и предава на задължително(Клауза 2 от Процедурата за попълване на формуляр 4-FSS). Тази таблица е актуализирана поради въвеждането на специална оценка на условията на труд.

Таблица 10 отразява данни за специална оценка на условията на труд, както и за задължителни предварителни и периодични медицински прегледи, извършени в началото на годината (клаузи 34–34.4 от Процедурата за попълване на формуляр 4-FSS, одобрена със Заповед на Министерството на труда на Русия от 19 март 2013 г. № 107n). Освен това, ако сертификацията на работното място на притежателя на полицата за условията на труд все още не е изтекла, тогава таблицата трябва да се попълни въз основа на резултатите от такава сертификация.

Нямате права да публикувате коментари

Търсене на лекции

Специална оценка на условията на труд

Доклад за специална оценка на условията на труд

Заглавна страница на доклада за спец

Оценки на условията на труд

ОДОБРИХ

Председател на комисията по

извършване на специална оценка

условия на работа

_____________________

(подпис, фамилия, инициали)

"__"__________ ____ G.

за извършване на специална оценка на условията на труд

V _______________________________________

(трите имена на работодателя)

(местонахождение и място на дейност на работодателя)

________________________________________

(Идентификационен номер на данъкоплатеца на работодателя)

________________________________________

(OGRN на работодателя)

________________________________________

(код на основния вид икономическа дейност според OKVED)

Членове на комисията по провеждане

специална оценка на условията на труд: _________ ______________ __________

(подпис) (трите имена) (дата)

(подпис) (трите имена) (дата)

_________ ______________ ___________

(подпис) (трите имена) (дата)

Раздел I.

Информация за организацията, извършваща специална оценка на условията на труд

1. _______________________________________________________________

(пълно име на организацията)

2. ______________________________________________________________

(местонахождение и дейност на организацията, телефон за връзка, адрес имейл)

3. Номер в регистъра на организациите, извършващи специална оценка на условията на труд (предоставяне на услуги в областта на защитата на труда) ____________________

4. Дата на вписване в регистъра на организациите, извършващи специална оценка на условията на труд (предоставяне на услуги в областта на защитата на труда) ___________

5. TIN на организацията____________________________________________________

6. OGRN на организацията____________________________________________________

7. Информация за изпитвателната лаборатория (център) на организацията:

Регистрационен номер на сертификата за акредитация на организацията Дата на издаване на сертификата за акредитация на организацията Дата на изтичане на сертификата за акредитация на организацията

8. Информация за експерти и други служители на организацията, участвали в специалната оценка на условията на труд:

9. Информация за измервателните уреди на изпитвателната лаборатория (център) на организацията, използвани по време на специалната оценка на условията на труд:

не Дата на измерванията Наименование на вредния и (или) опасен фактор в работната среда и трудовия процес Име на измервателния уред Регистрационен номер в Държавен регистъризмервателни уреди Сериен номер на измервателния уред Срок на годност за проверка на средствата за измерване

Ръководител на провеждащата организация

специална оценка на условията на труд _________ ___________ _____________

(подпис) (трите имена) (дата)

Раздел II. Списък на работните места, където е извършена работата специална оценкаусловия на работа

Индивидуален номер на работното място Име на работното място и източници на вредни и (или) опасни фактори в работната среда и трудовия процес Брой служители, заети на това работно място (душа) Наличие на подобно работно място(а) Наименование на вредните и (или) опасни фактори на работната среда и трудовия процес и продължителността на тяхното въздействие върху служителя през работния ден (смяна) (часове)
химичен фактор биологичен фактор Физически фактори
аерозоли с предимно фиброгенно действие шум инфразвук въздушен ултразвук обща вибрация локална вибрация фактор на електромагнитните полета Нейонизиращи полета и радиация Фактор на ултравиолетовото лъчение Нейонизиращи полета и радиация лазерно лъчениефактор Нейонизиращи полета и радиация йонизиращо лъчение микроклимат светла среда тежестта на трудовия процес напрежение на трудовия процес

Раздел III.

OKVED код 71.20.7 - Дейности по оценка на условията на труд

Формуляр на специална карта за оценка на условията на труд на работниците

КАРТА №________

специална оценка на условията на труд

_______________________________________________________________________________

(име на професия (длъжност) на служителя)

Име на структурна единица __________________________

Брой и номера на подобни работни места __________________________

Ред 010. Издаване на ETKS, EKS ________________________________________________

(издание, раздел, дата на одобрение)

Ред 020. Брой служители:

Ред 021. SNILS на служителите:

Ред 022. Използвано оборудване: _________________________________

_____________________________________________________________________

Използвани материали и суровини: ____________________________

__________________________________________________________________ __

Ред 030. Оценка на условията на труд въз основа на вредни (опасни) фактори:

Име на факторите на производствената среда и трудовия процес Клас (подклас) условия на труд Ефективност на ЛПС *, +/-/не е оценено Клас (подклас) на условията на труд с ефективно използване на ЛПС
химически
Биологичен
Аерозоли с предимно фиброгенно действие
Шум
Инфразвук
Ултразвуков въздух
Обща вибрация
Локална вибрация
Нейонизиращи лъчения
Йонизиращо лъчение
Параметри на микроклимата
Параметри на светлинната среда
Тежестта на трудовия процес
Напрежението на трудовия процес
Краен клас (подклас) на условията на труд не е попълнено

*Лични предпазни средства

Ред 040.

Гаранции и обезщетения, предоставени на служителя(ите), наети на това работно място:

не Видове гаранции и обезщетения Реална наличност Въз основа на резултатите от оценката на условията на труд
необходимост от установяване (да, не) база
1. Увеличени заплати за служителя(ите)
2. Годишен допълнителен платен отпуск
3. Намалено работно време
4. Мляко или други еквивалентни хранителни продукти
5. Терапевтично и превантивно хранене
6. Право на предсрочно отпускане на трудова пенсия
7. Провеждане на медицински прегледи

_________________________

________________________________________________________________________

__________________________

Дата на съставяне: ___________________

Председател на комисията за извършване на специална оценка на условията на труд

Членове на комисията за извършване на специална оценка на условията на труд:

Експерт(и) на организацията, извършила специалната оценка на условията на труд:

__________________ __________________ __________________ __________
(№ в регистъра на експертите) (подпис) (пълно име) (дата)
__________________ __________________ __________________ __________
(№ в регистъра на експертите) (подпис) (пълно име) (дата)

Запознат съм с резултатите от специалната оценка на условията на труд:

©2015-2018 poisk-ru.ru
Всички права принадлежат на техните автори.

OKVED сертифициране на работни места

Резултати от търсенето

Търсене OKPD специална оценка на условията на труд

OKPD Декодиране Честота
Услуги в района технически тестовеи други изследвания 449
Услуги, предоставяни от професионални организации 102
Услуги в областта на техническото регулиране и стандартизация 60
45
Услуги, свързани с предприемаческа дейност, други, невключени в други групи 26
Други услуги, които не са включени в други групи 18
Услуги по химикали и химични анализи биологични свойстваразлични вещества (например въздух, вода, битови и промишлени отпадъци, горива, метали, почва, минерали, химикали) 15
Други охранителни услуги 14
Други инженерни и технически услуги, невключени в други групи 11
Оценителски услуги срещу заплащане или по договор 10

Графично представяне

Показване на резултати от търсене на OKPD по име на продукт/услуга.
Те трябва да се разбират, както следва: (преписът за първия резултат е даден)
Сред всички известни ни държавни поръчки продуктът (услугата) „специална оценка на условията на труд“ получи код OKPD

74.60.16.000 Други охранителни услуги

74.20.37.990 Други инженерни и технически услуги, невключени в други групи

70.31.15.000 Оценителни услуги срещу заплащане или по договор

За целите на счетоводството на работата търговски дружестваНашата страна използва механизма OKVED. Отразява цялата гама от дейности по икономически сектори. Освен това, ако преди това в Руската федерация беше в сила предишното издание на този документ, влязло в сила през 2001 г., то от 2014 г. счетоводните органи преминаха към OKVED 2. Специалната оценка на условията на труд в OKVED 2 се отнася до раздел М. Тя включва различни видоверабота в областта на предоставянето професионални услуги, включително научно-технически видове.

Специална оценка на условията на труд: код OKVED

За да се определи мястото на конкретен вид дейност в класификацията на OKVED, се използват няколко съществени категории. По-специално OKVED за специална оценка на условията на труд се характеризира със следните обозначения:

  • клас - 71. Това включва работа по технически прегледи, както и проектиране;
  • подклас - 71.2. Това включва работа по извършване на технически обследвания, както и извършване на сертификационни дейности;
  • група - 71.20. Съдържанието на тази група е подобно на подкласа;
  • подгрупа - 71.20.7. В тази подгрупа се записват дейностите по осъществяване на СОУТ.

Този раздел включва:

Физическа и/или химическа обработка на материали, вещества или компоненти с цел превръщането им в нови продукти, въпреки че това не може да се използва като единствен универсален критерий за определяне на производството (вижте „рециклиране на отпадъци“ по-долу)

Материалите, веществата или трансформираните компоненти са суровини, т.е. продукти селско стопанство, горско стопанство, рибарство, скалии минерали и други преработени продукти. Значителни периодични промени, актуализации или конверсии на продукти се считат за свързани с производството.

Произведените продукти могат да бъдат готови за консумация или да представляват полуфабрикат за по-нататъшна обработка. Например, продуктът от пречистване на алуминий се използва като суровина за първичното производство на алуминиеви продукти, като алуминиева тел, която от своя страна ще се използва в необходимите структури; производство на машини и оборудване, за които са предназначени тези резервни части и принадлежности. Производството на неспециализирани компоненти и части за машини и оборудване, като двигатели, бутала, електродвигатели, клапани, зъбни колела, лагери, се класифицира в съответната група на раздел В, Производство, независимо от това кои машини и оборудване могат да бъдат тези артикули включват. Производството на специализирани компоненти и принадлежности чрез леене/отливане или щамповане на пластмасови материали обаче е включено в клас 22.2. Сглобяването на компоненти и части също се класифицира като производство. Този раздел включва сглобяването на цялостни конструкции от съставни компоненти, произведени самостоятелно или закупени. Рециклиране на отпадъци, т.е. преработката на отпадъци за производство на вторични суровини е включена в група 38.3 (дейности по преработка на вторични суровини). Въпреки че може да има физическа и химическа обработка, това не се счита за част от производството. Основната цел на тези дейности е основно третиране или третиране на отпадъци, които са класифицирани в раздел E (водоснабдяване; канализация, събиране и изхвърляне на отпадъци, дейности по контрол на замърсяването). Производството на нови готови продукти обаче (за разлика от продуктите, произведени от рециклирани материали) се отнася за цялото производство като цяло, дори ако в тези процеси се използват отпадъци. Например, производството на сребро от филмови отпадъци се счита за производствен процес. Специалната поддръжка и ремонт на промишлени, търговски и подобни машини и оборудване обикновено се включват в група 33 (ремонт и монтаж на машини и оборудване). Ремонтът на компютри и домакински уреди обаче е посочен в група 95 (ремонт на компютри, лични вещи и предмети за бита), докато в същото време ремонтът на автомобили е описан в група 45 (търговия на едро ии ремонт на автомобили и мотоциклети). Монтажът на машини и съоръжения като високоспециализирана дейност се класифицира в група 33.20

Забележка - Границите на производството с други раздели на този класификатор може да нямат ясна, недвусмислена спецификация. Обикновено производството включва обработка на материали за производство на нови продукти. Обикновено е перфектно нови продукти. Въпреки това, определянето на това какво представлява нов продукт може да бъде донякъде субективно

Преработката включва следните видове дейности, включени в производството и определени в този класификатор:

Обработка на прясна риба (отстраняване на стриди от черупки, филетиране на риба), която не се извършва на борда на риболовен кораб, вижте 10.20;

Пастьоризация на мляко и бутилиране, вижте 10.51;

Кожена превръзка, вижте 15.11;

Рязане и рендосване на дървен материал; импрегниране на дърво, виж 16.10;

Печат и свързани дейности, виж 18.1;

Регенериране на гуми, вижте 22.11;

Производство на готови за употреба бетонови смеси, вижте 23.63;

Галванопластика, метализация и термична обработка на метал, вижте 25.61;

Механично оборудване за ремонт или основен ремонт (напр. автомобилни двигатели), вижте 29.10

Има и видове дейности, включени в процеса на обработка, които са отразени в други раздели на класификатора, т.е. те не се класифицират като производствени отрасли.

Те включват:

Дърводобив, класифициран в раздел А (ЗЕМЕДЕЛИЕ, ГОРСКО СТОПАНСТВО, ЛОВ, РИБОЛОВ И РИБОВЪДСТВО);

Модификация на селскостопански продукти, класифицирани в раздел А;

Приготвяне на хранителни продукти за незабавна консумация на място, класифицирани в група 56 (дейности на предприятията кетъринги барове);

Обработка на руди и други полезни изкопаеми, класифицирани в раздел Б (ДОБИВ НА МИНЕРАЛНИ ИЗКОПАЛИ);

СМР, извършвани на строителни обекти, класифицирани в раздел F (СТРОИТЕЛСТВО);

Дейности по разделяне на големи количества стоки на по-малки групи и вторичен маркетинг на по-малки количества, включително опаковане, преопаковане или бутилиране на продукти като напр. алкохолни напиткиили химикали;

Сортиране твърди отпадъци;

Смесване на бои по поръчка на клиента;

Рязане на метал по поръчка на клиента;

Пояснения за различни стоки, класифицирани в раздел G (ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО; РЕМОНТ НА ​​АВТОМОБИЛИ И МОТОЦИКЛЕТИ)