Welche Universität garantiert, dass Sie morgen nicht ohne Job dastehen? Warum braucht ein Koch ein Universitätsdiplom? Wer sind „Zentauren“? Was wird die digitale Schule lehren? HSE-Rektor Yaroslav Kuzminov beantwortet die Fragen von RG.

Jaroslaw Iwanowitsch, die schwierigste Frage für junge Menschen ist, wo sie einen Job finden können. Viele Menschen konzentrieren sich bei der Wahl ihres Studienortes auf die 50 gefragtesten Berufe. Aber Experten sagten kürzlich, dass die Top 50 wenig damit zu tun haben echte Bedürfnisse Markt. Wie wählt man dann eine zukünftige Spezialität aus?

Jaroslaw Kusminow: Es wird immer schwieriger, sich im Voraus für eine Spezialität zu entscheiden. Der Arbeitsmarkt verändert sich schlagartig, und egal welche „vielversprechenden“ Fachrichtungen Universitäten anbieten, sie können in wenigen Jahren an Bedeutung verlieren.

Noch vor 50 Jahren – in den 1970er Jahren – gab es nur 5-7 Prozent der Menschen, die dafür bezahlt wurden, etwas grundlegend Neues zu schaffen, anstatt an Detailaufgaben zu arbeiten. Mittlerweile gibt es in Megastädten bereits fast ein Drittel dieser Arbeitskräfte. Nach 25 Jahren Arbeiter aus kreative Aufgaben wird 35-40 Prozent betragen.

Die digitale Revolution ist im Gange, die Menschen werden nach und nach von Routineaufgaben befreit. Dies spiegelt sich im Verschwinden vieler Berufe wider – Disponent, Buchhalter, Buchhalter, Sekretärin, PC-Operator. Die übrigen Berufe werden immer kreativer. Ein neues Konzept ist auf der Welt aufgetaucht – „Zentauren“. Dies ist ein Lehrer, Arzt, Ingenieur, der mit digitalen Assistenten ausgestattet ist, die Zeit sparen interessante Aufgaben. „Mittelbauern“, in gutem Glauben am Riemen ziehen, Berufe werden nach und nach aus dem Kern verdrängt. Aber wenn Sie bereit sind, „Bildung zu kaufen“, werden Sie nicht überdurchschnittlich gut werden.

Es ist sinnvoll, sich anzumelden spezialisierte Klassen Schulen?

Jaroslaw Kusminow: Finden Sie im Voraus heraus, was Sie interessiert, probieren Sie es aus. In Moskau wurden Hunderte von Fachhochschulen gegründet – von Ingenieur- und Naturwissenschaften bis hin zu Medizin und Kadetten – an denen Sie sich für verschiedene Berufe „anprobieren“ können. Vor einigen Jahren haben wir an der HSE ein Lyzeum eingerichtet – dort können Sie alle Universitätswissenschaften, die nicht in der Schule sind, „durchsehen“ und etwas finden, das Sie interessiert. Und wenn Sie Archäologie oder Astronomie mögen, gehen Sie dorthin und hören Sie nicht auf den Rat „Es ist nicht vielversprechend“, „Damit verdient man kein Geld“. Ein echter Profi immer gefragt und verdient gutes Geld. Und nicht nur in Russland – der Arbeitsmarkt ist wirklich global geworden.

Erfolgreiche Schulabgänger sollten sich eine starke Universität suchen. Konzentrieren Sie sich auf den mit dem Höchsten Notendurchschnitt Einheitliches Staatsexamen in Ihre Richtung. Schließlich ergibt sich die Qualität der Bildung aus drei Faktoren. Ihre eigenen Bemühungen, die Qualität der Lehrer und die Qualität der Schüler, die bei Ihnen lernen.

80 Prozent der Familien haben bereits Tablets. Der Kauf der restlichen 20 ist für den Staat durchaus machbar. Foto: Alexander Rjumin / TASS

Worauf sollten sich Fachschul- und Fachhochschulbesucher vorbereiten? Werden sie eine Verwendung für sich finden?

Jaroslaw Kusminow: Die Wirtschaft hat einen stetigen Bedarf an qualifizierten Leistungsträgern, seien es Arbeiter oder Servicekräfte, Krankenpfleger oder Bediener technologische Komplexe. Daran wird sich auch in absehbarer Zeit nichts ändern – etwa ein Drittel muss „mit den Händen arbeiten“. Auch in der Arbeit des ausübenden Künstlers spielen Qualifikation und Verantwortung eine immer wichtigere Rolle. Jeder braucht einen solchen Arbeiter, und er wird viel bezahlt.

Weltweit ist in den letzten 20 Jahren der gesellschaftliche Status von Fachkräften gestiegen und entspricht nahezu dem Status von Menschen mit geistiger Arbeit.

„Zentauren“ sind Lehrer, Ärzte, Ingenieure, ausgestattet mit digitalen Assistenten

Das Problem in Russland besteht heute darin, dass diejenigen, die aufs College gehen, einfach nicht motiviert sind, zu studieren. Und Schüler, die „mit den Händen arbeiten“ können, lernen in der Regel besser und besuchen Universitäten. Oftmals schon mit höhere Bildung, dann finden sie sich in der Arbeit eines Arbeiters, Fahrers, Bauern wieder. Nach Angaben des Verbandes der Gastronomen und Hoteliers sind 90 Prozent der Köche in Moskauer Restaurants Personen mit einer nicht-fachlichen Hochschulausbildung, die im Alter von 25 bis 30 Jahren in den Beruf eingestiegen sind.

Was zu tun? Wir müssen damit beginnen, Schülern im Alter von 11 bis 12 Jahren Technik näher zu bringen und ihnen verschiedene Berufe in der Praxis zu zeigen.

Wie man die Vertrautheit mit der Technologie einbaut Lehrplan Schulkinder?

Jaroslaw Kusminow: Auch heute noch gibt es Technologien, die das Kennenlernen von Berufen ermöglichen. Das ist zum Beispiel Computerspiele- Strategie-, Simulations- und Rollenspiele. Sie können einen Sturmtruppler fliegen, ein Haus in 3D bauen oder ein Restaurant leiten. Dies kann eine erste Plattform zur Berufsorientierung sein. Der nächste Schritt ist die Praxis in der realen Produktion. Spielansätze zur Lern- und Berufsberatung sind schon vor langer Zeit entstanden; ihre Anwendung in der Realität sollte jedoch nicht hinter der Entwicklung der Technologie zurückbleiben. Es ist notwendig, im Klassenzimmer, in der Schule, bei Wettbewerben zwischen Schulen und bei Olympiaden in angewandten Fähigkeiten zu entwickeln.

Wir haben 46.000 Schulen, 26 davon sind ländliche Schulen, in denen es nicht immer eine warme Toilette gibt. 3D-Modellierung, Produktionspraktiken – sind die Prognosen nicht zu gewagt?

Jaroslaw Kusminow: Bis 2021 in jedem Lokalität, wo mehr als 100 Menschen leben, wird es in der Schule WLAN geben. Heute haben 80 Prozent der Familien Tablets, für die restlichen 20 Prozent der Schulkinder ist es für den Staat durchaus machbar, sie zu kaufen.

Was wird in einer digitalen Schule gelehrt?

In den nächsten 10 Jahren werden Vertreter folgender Berufe auf dem Arbeitsmarkt gefragt sein:

1. Ingenieure– das klingt nicht mehr paradox: Es herrscht bereits ein akuter Mangel an qualifizierten technischen Fachkräften. Elektroingenieure und Verfahrenstechniker werden in 5–10 Jahren noch mehr benötigt – Prognosen zufolge werden in 7–8 Jahren etwa 70 % der Ingenieure in den Ruhestand gehen und nur 5–10 % der benötigten Fachkräfte werden ersetzt.

Interessant ist in diesem Zusammenhang die Richtung der Arbeit mit energiesparenden Technologien – in dieser Nische gibt es nur sehr wenige Spezialisten und die Nachfrage wächst stark.

2. Ärzte– Es wird ein Bedarf an Krankenpflegern und Gerontologen prognostiziert, der auf eine steigende Lebenserwartung und damit einen Anstieg der Zahl älterer Menschen zurückzuführen ist. Wir benötigen auch qualifizierte hochspezialisierte Fachkräfte (Augenärzte, Zahnärzte, Allergologen); aus beruflicher Sicht werden wirklich wertvolle Mitarbeiter in medizinischen Zentren hochbezahlte Arbeitsplätze erhalten.

3. Spezialist für die Förderung schwer zugänglicher Ölvorkommen– Es gibt viele erforschte Vorkommen auf dem Planeten, aber es gibt ein Problem bei der Gewinnung des „schwarzen Goldes“. Die Ölarbeiter der Zukunft müssen sich mit Offshore-Vorkommen, Ölsanden und anderen ungewöhnlichen Situationen auseinandersetzen.

4. IT-Spezialisten– Im nächsten Jahrzehnt wird sich das Internet und alles, was damit zusammenhängt, aktiv weiterentwickeln. Nicht nur Programmierer-Programmierer, sondern auch Vertreter eines engen Tätigkeitsbereichs, beispielsweise SMM-Spezialisten (Personen, die sich mit der Werbung für Waren in sozialen Netzwerken befassen), finden problemlos Arbeit.

Berufe, die in den nächsten 10 Jahren gefragt sein werden

5. Risikomanager – Wirtschaftskrise zeigte, dass Unternehmen erhebliche Verluste erlitten, die kein Geld für interne Spezialisten zur Bewertung notleidender Vermögenswerte ausgaben. Mit anderen Worten: Es werden Personen benötigt, die die Aktivitäten des Unternehmens und der Organisation analysieren und das Management auf das hohe Risiko bestimmter Transaktionen und Vorgänge hinweisen können.

6. Züchter, Spezialisten Gentechnik. Die Weltbevölkerung wächst stetig und es werden immer mehr Nahrungsmittel benötigt. Fachkräfte, die in der Lage sind, grundlegend neue Pflanzensorten zu entwickeln, die das Ernährungsproblem in Entwicklungsländern schnell lösen können, werden gefragt sein.

7. Urbanisten, Spezialisten für die Erschließung neuer Gebiete – eine Zunahme der Weltbevölkerung erfordert die Erschließung neuer Gebiete, den Bau von Infrastruktur, Verkehrsknotenpunkten usw.

8. Experten für die Entwicklung alternativer Energien– Die Verringerung der nachgewiesenen Öl- und Gasreserven wird die Menschheit dazu zwingen, nach neuen Ressourcen zu suchen aktive Nutzung nicht-traditionelle Energie. Viele Entwicklungen gibt es bereits, das Problem ist, wie man sie umsetzt hohes Niveau die Wirksamkeit ihrer Verwendung.

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9. Umweltschützer– Mit der wachsenden Bevölkerung steigt auch die Zahl der Industrieunternehmen, und die meisten von ihnen schädigen die Umwelt erheblich. Dies bedeutet, dass ein guter Ökologe in den kommenden Jahrzehnten nicht arbeitslos bleiben wird, da der Schutz der Umwelt für viele Staaten oberste Priorität haben wird.

10. Experten für nationale und religiöse Konflikte– Dieser exotische Beruf könnte aufgrund der zunehmenden Konfrontationen aufgrund religiöser, nationaler und politischer Ansichten an Popularität und staatlicher Finanzierung gewinnen. Es ist durchaus möglich, dass mit staatlicher Finanzierung ganze Konzerne entstehen, die die Ursachen von Spaltungen erforschen und die Delegierten darauf vorbereiten konstruktive Lösung Streitigkeiten zwischen Menschen.

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Er äußerte sich besorgt über den aktuellen Zustand der Arbeitsmärkte und Bildungsdienstleistungen und forderte, diese im Verhältnis zueinander auszubalancieren.

Am Donnerstag erklärte Zubkov auf einer Regierungssitzung, die den Plänen des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft für 2008 gewidmet war, dass heute nicht mehr als ein Drittel der Schulabsolventen eine Berufsausbildung im Primar- und Sekundarbereich absolvieren und nur die Hälfte von ihnen technische Fachrichtungen wählt. „Der Bedarf an qualifiziertem Personal in der Realwirtschaft ist jedoch sehr hoch, das Land entwickelt sich und in verschiedenen Sektoren werden hochqualifizierte Arbeitskräfte benötigt“, sagte der Premierminister.

„Derzeit erfreuen sich vor allem die Fakultäten Management, Management und Recht großer Beliebtheit. In der Regel große Wettbewerbe. Ich bin davon überzeugt, dass der Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren mit Fachkräften dieser Art übersättigt sein wird. Derzeit werden Absolventen von Fakultäten bei der Verteilung stärker geschätzt Naturwissenschaften", sagte Sadovnichy.

Der Rektor der Moskauer Staatsuniversität stellte außerdem fest, dass Russland in naher Zukunft „mit einem Mangel an Fachkräften im Bereich der Hochtechnologien konfrontiert sein wird“.

Bei einer Regierungssitzung am Donnerstag stellte der Premierminister unter anderem fest, dass es aufgrund des Fehlens eines Systems zur Analyse und Prognose des Personalbedarfs und der Arbeitskräfte sehr schwierig sei, den Personalbedarf der Realwirtschaft zu decken Markt. Darüber hinaus erinnerte Zubkov daran, dass das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation unter der Leitung von Andrei Fursenko für die staatliche Politik in den Bereichen Bildung, Wissenschaft, wissenschaftliche, technische und innovative Aktivitäten, Vormundschaft, Treuhandschaft und Erziehung verantwortlich ist.

Mittlerweile erstellen große Personalvermittlungsagenturen regelmäßig ihre Bewertungen zum Bedarf an Fachkräften im Dienstleistungsmarkt. So bestand nach Erkenntnissen des Unternehmens HeadHunter im vergangenen Jahr die größte Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Fachkräften in den Bereichen Finanzen, Vertrieb sowie Technik- und Ingenieurpersonal. 8 Stellen aus der Liste der 25 knappsten Berufe waren Stellen aus der IT-Branche. Die Liste umfasste auch Spezialisten für Versicherungen, Bau und Immobilien sowie Beratungs- und Verwaltungspersonal.

Vor 3 Jahren suchten Arbeitgeber nach Vertriebsleitern, ein Jahr später nach Spezialisten mit Wirtschaftspädagogik und Vertriebsspezialisten. Unternehmen brauchten Handelsvertreter, Vertriebs- und kaufmännische Leiter sowie Marketingspezialisten. Und in einigen Jahren werden Ingenieure, Chemiker, Biologen und Ökologen die Spitzenplätze im Ranking der Fachgebiete einnehmen.

Laut Experten werden die zehn gefragtesten Berufe in 10 Jahren so aussehen:

Ingenieure. In der Produktion besteht bereits ein akuter Mangel an professionellen Ingenieuren, technischen Fachkräften und mittleren Führungskräften. Besonders geschätzt wird eine Kombination aus technischer und wirtschaftlicher oder juristischer Ausbildung.

IT-Spezialisten und Computer-Hardware-Entwickler. Das ist nicht überraschend; Computer sind zu einem Teil unseres Lebens geworden. Derzeit scheint die Lücke zwischen dem Marktbedarf und der Produktion junger Fachkräfte in der IT-Branche am geringsten zu sein, es ist jedoch schwierig, den Bedarf an Fachkräften fünf Jahre im Voraus vorherzusagen.

Spezialisten im Bereich Nanotechnologie. Die Nanotechnologie soll den Maschinenbau, die Raumfahrttechnik, Lebensmittelindustrie, Medizin usw.

Spezialisten für Elektronik und Biotechnologie. Biotechnologien werden in der Molekularmedizin, der biopharmazeutischen Produktion und anderen Branchen eingesetzt. Der Zweck der wissenschaftlichen Entwicklung kann beispielsweise die Schaffung neuer Energiequellen sein oder elektronische Schaltungen basierend auf lebenden Mikroorganismen.

Vermarkter. Das wird voraussichtlich in 10 Jahren der Fall sein Russischer Markt Es wird ein Überangebot an Waren und Dienstleistungen geben. Und deshalb werden Vermarkter benötigt – Unternehmensstrategen, die ein System verwalten, das auf die Produktion verschiedener Güter und die Befriedigung der Interessen von Produzenten und Verbrauchern ausgerichtet ist.

Servicebezogene Spezialisten. Das Bevölkerungseinkommen steigt, die Mittelschicht wächst, was bedeutet, dass der Bedarf an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen zunehmen wird. Zudem steigt erfahrungsgemäß die Nachfrage nach Dienstleistungsberufen Westeuropäische Länder und den USA wird jährlich zunehmen.

Logistiker. Die Integration Russlands in den Weltmarkt erfordert den Zustrom professioneller Logistiker.

Umweltschützer. Es wird davon ausgegangen, dass in der Zukunft alles größerer Ort wird mit Problemen der Erhaltung beschäftigt sein Umfeld. Die Zunahme schädlicher Emissionen in die Atmosphäre rückt Umweltprobleme an die erste Stelle der künftigen globalen Welt.

Ärzte. Insbesondere die steigende Nachfrage in diesem Bereich ist mit der Suche nach Mitteln zur Lebensverlängerung verbunden.

Apotheke. Fachkräfte aus dem Bereich Chemie werden vor allem im Energiesektor gefragt sein. Obwohl wir wissen, dass die Ölreserven für die nächsten 10 Jahre ausreichen werden, arbeitet die Menschheit bereits an der Entwicklung alternativer Energiequellen.

Unter denjenigen, denen es in absehbarer Zeit schwer fallen wird, einen prestigeträchtigen und hochbezahlten Job zu finden, nannten Experten Fachkräfte, die in beschäftigt sind soziale Sphäre, Wissenschaft und System öffentliche Gesundheit. Auch die Nachfrage nach Modedesignern, Konzertdirektoren, Tauchlehrern, Floristen, Webdesignern, Maklern, Vertriebshändlern und plastischen Chirurgen wird sinken.

Berühmter Futurist, Präsident Internationale Akademie Prognose Igor Bestuzhev-Lada glaubt, dass es in fernerer Zukunft viele Berufe geben wird, die mit der Entwicklung von Informations- und Weltraumtechnologien, Computern und Energie zu tun haben: Informationsmakler, Informationswissenschaftler, Computersicherheitsspezialist, Planeteningenieur, Kosmobotaniker, Solarenergiearbeiter, Bergmann auf dem Mond, Spezialist By künstliche Intelligenz, Cyborg-Spezialist. Auch neue Spezialisierungen in der Medizin werden gefragt sein: medizinischer Sonograph, Onkologe-Ernährungsberater, zertifizierter Berater für Alkoholprobleme, Transplantationskoordinator, Tanztherapeut, Kryologiespezialist. Darüber hinaus prognostiziert der Zukunftsforscher das Aufkommen von Schatzsuchern, Abfallentsorgern und Agenten auf der Suche nach talentierten Programmierern. „Anscheinend werden viele Berater auftauchen – zur Berufswahl, zur Freizeitgestaltung, zur Überwindung von Schüchternheit, zur Farbe, zu …“ gesundes Bild Leben. Sie sagen das Aufkommen von Ärzten voraus, die sich auf Probleme im Zusammenhang mit Müßiggang und der Schaffung von Arbeitsplätzen spezialisieren“, sagt er.

Das Material wurde von der Online-Redaktion von www.rian.ru auf der Grundlage von Informationen von RIA Novosti und offenen Quellen erstellt

Inhalt

Der Arbeitsmarkt verändert sich jedes Jahr, daher ist es schwierig vorherzusagen, welche Berufe in 10 Jahren am gefragtesten sein werden. Welche Richtung es in Russland bis 2019 gehen wird, lässt sich nur erahnen, denn der Bedarf an Fachkräften hängt von mehreren Faktoren ab.

Top 10 der gefragtesten Berufe in Russland im Jahr 2019

Die Frage nach den gefragtesten und bestbezahlten Berufen in Russland lässt sich aus zwei Blickwinkeln genau beantworten: im Hinblick auf staatliche Fachaufträge und im Hinblick auf die Forschung. Anhand der Zahl der budgetierten (freien) Studienplätze an den Universitäten des Landes lässt sich leicht erraten, welche Fachkräfte derzeit stärker nachgefragt werden.

Unabhängigen Untersuchungen zufolge hängt die Nachfrage nach Arbeitskräften direkt vom Entwicklungstempo einer bestimmten Branche, dem Gehaltsniveau und dem Mangel an Fachkräften ab.

Anhand dieser Indikatoren lässt sich vorhersagen, welche Berufe bis 2019 in Russland gefragt sein werden.

Ingenieure und technische Arbeiter

Die Entwicklung von Technologie und Prozessautomatisierung erfordert ein starkes Ingenieurskorps, was einen Bedarf an qualifiziertem Personal schafft. Gefragte technische Berufe:

  • Konstrukteur;
  • Konstrukteur;
  • Technologe;
  • Elektroingenieur;
  • Heizungsbauer;
  • Öl- und Gasingenieur.

Medizinisches Personal

Der Beruf eines Arztes ist immer gefragt und angesehen. Bei den offenen Stellen sind Kinderärzte und Internisten führend, doch in diesem Bereich der Medizin herrscht gravierender Personalmangel. Die beliebtesten medizinischen Berufe in Russland mit hoher Konkurrenz:

  • Chirurg;
  • Beatmungsgerät;
  • Gynäkologe;
  • Kardiologe;
  • Zahnarzt;
  • Augenarzt;
  • HNO-Arzt;
  • Gastroenterologe;
  • Uzist;
  • Ernährungsberater.

Bildungsarbeiter

Im Bereich der Pädagogik gibt es nur noch wenige hochqualifizierte Fachkräfte. Die meisten Lehrer stammen noch aus dem sowjetischen Schulsystem. Aus diesem Grund ist die Nachfrage nach Arbeitskräften in verschiedenen Lehrfachgebieten in Russland hoch. Beliebte Ausbildungsberufe:

  • Lehrer Fremdsprachen;
  • Lehrer für Algebra, Geometrie;
  • Lehrer für russische Sprache und Literatur;
  • Informatiklehrer;
  • Chemielehrer;
  • Physiklehrer;
  • Psychologe.

Informationstechnologien erfreuen sich immer größerer Beliebtheit, weshalb die Mehrheit der russischen IT-Arbeiter Autodidakten sind, die nicht darüber verfügen dokumentarischer Beweis Wissen. Dies liegt daran, dass öffentliche Bildung ist noch unzureichend an die Anforderungen moderner IT-Technologien angepasst.

Allerdings gehören Spezialisten in der Computerbranche zu den bestbezahlten Arbeitnehmern.

Gefragte IT-Berufe:

  • Programmierer;
  • Webdesigner;
  • Systemadministrator;
  • Layoutdesigner;
  • Tester

Ingenieure im Bereich Nanotechnologie und Robotik

Dies sind die Berufe der Zukunft, daher ist es heute schwierig, Fachkräfte in diesen Branchen zu finden. Das Versprechen der Nanotechnologie ist unglaublich – es umfasst:

  • Energie;
  • Telekommunikation;
  • Medizin;
  • Raum;
  • Ökologie;
  • Landwirtschaft;
  • Lebensmittelindustrie.

Nanotechnologen erforschen Materialien sowohl auf atomarer als auch auf atomarer Ebene molekularer Ebene. Besonders gefragt sind heute Wissenschaftler, die in folgenden Bereichen tätig sind:

  • Mikroelektronik;
  • Umwandlung von Solarenergie;
  • Schaffung lichtemittierender Geräte.

Was die Robotik betrifft, so umfasst diese Spezialität den Entwurf und den anschließenden Betrieb von Manipulatoren und intelligenten Robotern. Solche Systeme werden in der Industrie benötigt Hochtechnologie wo menschliche Arbeit unmöglich ist. Robotiker sind Programmierer, Kybernetiker und Ingenieure in einem.


Vermarkter und PR-Manager

Marketing ist eine weit verbreitete und beliebte Aktivität. Fachleute untersuchen Märkte, prognostizieren Kundenanforderungen, analysieren die Arbeit von Wettbewerbern und die Geschäftsentwicklung im Internet. Marketing steht in direktem Zusammenhang mit Werbung und PR, denn jedes, auch das kleinste Unternehmen, muss seine eigenen Waren oder Dienstleistungen bewerben. Es gibt viele beliebte und hochbezahlte Berufe dieser Bereich:

  • Manager für kontextbezogene Werbung;
  • E-Mail – Vermarkter;
  • Trainer;
  • Texter;
  • Logistikmanager (Transportmanagement);
  • künstlerischer Leiter;
  • Schöpfer (Kreativdirektor);
  • Produktmanager (Marktanalyse).

Servicemitarbeiter

Die Liste hier ist riesig. Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor sind beliebt kreative Berufe für Mädchen und Jungs, die gerade erst anfangen beruflicher Weg. Hoher Bedarf an Fachkräften verschiedene Richtungen erklärt rasante Entwicklung Russisches Geschäft. In der Bevölkerung beliebte Dienstleistungsberufe:

  • Visagistin;
  • Stylist;
  • Friseur;
  • Kellner;
  • Tourismusmanager;
  • Masseur;
  • Makler

Bau- und Designspezialisten

Eine Studie zur Arbeitsmarktentwicklung ergab, dass aufgrund der vom Staat initiierten Großbauprojekte ein Mangel an Bau- und Planungskräften besteht. Die größte Nachfrage besteht nach Berufen.

Verantwortlich für die Planung, Verwaltung und den Betrieb von Bauernhöfen, Ranches, Gewächshäusern, Aquakulturbetrieben, Waldgärtnereien und anderen landwirtschaftlichen Betrieben.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 68.700.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 66.360 $.

20. Informatik-Analysten

Analyse von Datenverarbeitungsproblemen zur Verbesserung von Computersystemen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 53.000.

Durchschnittliches Jahreseinkommen im Jahr 2016: 87.220 $.

19. Handelsvertreter von Großhändlern oder Herstellern (ausgenommen wissenschaftliche und technische Produkte)

Verkauf von Waren von Großhändlern oder Herstellern an Unternehmen und Privatpersonen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 81.100.

Durchschnittliches Jahreseinkommen im Jahr 2016: 57.140 $.

Bildungsvoraussetzungen: Abitur.

18. Fahrer schwerer Lastkraftwagen und Langfahrzeuge

Transport von Gütern.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 113.800.

Durchschnittliches Jahreseinkommen im Jahr 2016: 41.340 $.

Bildungsvoraussetzungen: Diplom Bildungsprogramme ohne Verleihung eines akademischen Grades.

17. Superintendenten

Kontrolle und Koordinierung der Aktivitäten der Arbeitnehmer.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 76.300.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 62.980 $.

Bildungsvoraussetzungen: Abitur.

16. Softwareentwickler

Entwicklung Betriebssysteme, Compiler und Netzwerksoftware.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 46.100.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 106.860 $.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.

15. Physiotherapeuten

Erholung Motorik bei Patienten, die Krankheiten und Verletzungen erlitten haben.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 60.000.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 85.400 US-Dollar.

14. Hochqualifizierte Krankenschwestern

Behandlung und Diagnose von Patientenkrankheiten.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 56.000.

Durchschnittliches Jahreseinkommen im Jahr 2016: 100.910 $.

Bildungsvoraussetzungen: Master-Abschluss.

13. Grundschullehrer (außer Sonderpädagogik)

Unterrichten von Kindern im Grundschulalter.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 104.100.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 55.800 US-Dollar.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.

12. Manager von Computerinformationssystemen

Planung und Verwaltung von Computerinformationssystemen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 43.800.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 135.800 US-Dollar.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.

11. Lehrer medizinischer Universitäten

Ausbildung von Medizinstudenten verschiedener Fachrichtungen, darunter Zahnärzte, Tierärzte, Apotheker und Laboranten.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 60.500.

Durchschnittliches Jahreseinkommen im Jahr 2016: 99.360 $.

Bildungsvoraussetzungen: Doktor- oder Berufsabschluss.

10. Führungskräfte im Bereich Gesundheitswesen und Medizin

Planung und Koordination von Gesundheits- und medizinischen Dienstleistungen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 69.800.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 96.540 $.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.

9. Unternehmensberater

Analyse und Entwicklung von Maßnahmen für einen effizienteren Betrieb von Organisationen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 96.500.

Durchschnittliches Jahreseinkommen im Jahr 2016: 81.330 $.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.

8. Vermarkter

Marktanalyse und Erstellung von Marketingkampagnen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 136.000.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 62.560 $.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.

7. Anwälte

Bereitstellung professioneller Rechtshilfe für Bürger oder Organisationen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 74.800.

Durchschnittliches Jahreseinkommen im Jahr 2016: 118.160 $.

Bildungsvoraussetzungen: Doktor- oder Berufsabschluss.

6. Buchhalter und Wirtschaftsprüfer

Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 140.300.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 68.150 $.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.

5. Ärzte

Diagnose von Krankheiten und Behandlung von Patienten.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 49.600.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 206.920 $.

Bildungsvoraussetzungen: Doktor- oder Berufsabschluss.

4. CFOs

Verwalten Sie die Finanzaktivitäten von Organisationen.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 108.400.

Mittleres Jahreseinkommen im Jahr 2016: 121.750 US-Dollar.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.

3. Generaldirektoren

Leitung der Organisation.

Zahl der neuen Arbeitsplätze bis 2026: 205.900.

Durchschnittliches Jahreseinkommen im Jahr 2016: 99.310 $.

Bildungsvoraussetzungen: Bachelor-Abschluss.