Es gibt mehrere Phasen der Geschäftsentwicklung

  • Die erste Stufe besteht darin, das erste Ergebnis, die Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erzielen, um Einnahmen und Gewinn zu erzielen. In dieser Entwicklungsphase ist es notwendig, die grundlegenden Werkzeuge zu beherrschen, um einen Kunden anzuziehen und die Werbung und den Verkauf eines Produkts zu organisieren. In dieser Phase sind Sie zu 200 % in Ihr Unternehmen involviert. Ohne dich geht es nicht. Es absorbiert alle Kräfte und Energie, Zeit. Aber Sie verdienen etwas Geld und streben voll und ganz nach Nachhaltigkeit, konsolidieren das Ergebnis und denken darüber nach, wie Sie Wachstum sicherstellen können.
  • In der zweiten Phase kann das Unternehmen stabiler Einnahmen generieren, es gibt bereits Mitarbeiter, Sie haben irgendwie definierte Funktionen und Aufträge kommen, aber Sie verstehen, dass das Steuerungssystem nicht ideal ist, es gibt kein Vertrauen in die richtige Verteilung Funktionen, es gibt offensichtlich Verluste, ungewollte Verluste, aber diese Aufgaben zu lösen ist meistens "manuell" mit persönlichem tiefen Eintauchen. Das Geschäft verschlingt immer noch viel Zeit und Mühe, zu Lasten der Familie, der Gesundheit und anderer persönlicher Ziele.

    In der dritten Phase verstehen Sie, dass ein Unternehmen ein System ist, und Sie müssen über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um ein Systemmanagement aufzubauen. Sie verstehen, dass die globale Geschäftspraxis, Branchenführer die erste und zweite Stufe über viele Jahrzehnte überstanden haben und zu modernen Methoden des Aufbaus von Managementsystemen gekommen sind, die es Ihnen ermöglichen, Prozesse, Funktionen, Verantwortlichkeiten, Befugnisse und notwendige Verfahren hochprofessionell einzurichten, Expertenniveau. Es ist dieser Ansatz, der es seriösen Projekten ermöglicht, in die Regionen zu expandieren, ihre Aktivitäten auszuweiten, ein System aufzubauen, bei dem der Eigentümer immer weniger in die Betriebsführung involviert ist, während das Unternehmen wächst und nicht an Effizienz verliert und die Marktpositionen nur gestärkt werden.

Es sind die Ansätze der dritten Ebene, die auf unserem Intensiv besprochen werden. Sie haben jetzt nicht die Möglichkeit, ein weiterführendes MBA-Studium zu absolvieren, teure Berater einzustellen. Sie wollen die grundlegenden Kenntnisse und Vorgehensweisen selbst verstehen, um zu verstehen, wie Sie ein System für Ihr Unternehmen unter Berücksichtigung seiner Besonderheiten und Ihrer Interessen als Eigentümer aufbauen können. Sie wissen nicht, wie Sie verschiedenen Beratern vertrauen können und verstehen nicht, ob Sie sie wirklich brauchen.

Sie verstehen, dass niemand außer Ihnen in der Lage sein wird, alle Prozesse und Systeme in Ihrem Unternehmen so einzurichten, wie Sie es brauchen, aber Sie verstehen nicht, wo Sie anfangen sollen, wie Sie die angehäufte Problemwelle beseitigen können.

Diese Fragen besprechen wir mit Ihnen in einem Intensivkurs. Während dieser zwei Tage erwerben Sie grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, selbstbewusster und unabhängiger in der Aufgabe vorzugehen, ein klares, gut koordiniertes Geschäftssystem aufzubauen, das Ihre Probleme lösen kann, ohne Ihre Zeit, Emotionen und Kraft zu zerstören.

Im Intensivkurs beginnen wir sofort mit den Schlüsselaufgaben beim Aufbau Ihres Systems, wir beginnen mit der Analyse Ihrer Situationen, schreiben spezifische Dokumente und Verfahren, bilden die notwendigen Lösungen und analysieren die häufigsten Fehler auf dem Weg.

Mini-MBA ist eine russische Marketing-Erfindung für den Namen unabhängiger Management-Trainingsprogramme. Nach Abschluss des Mini-MBA-Studiums erhalten die Studierenden entweder ein Zertifikat der beruflichen Weiterentwicklung oder ein Diplom der beruflichen Umschulung.

Was bedeutet Mini-MBA?

Als Mini-MBA positionierte Studiengänge sind kein verkürzter Zyklus der Ausbildung zum Master of Business Administration (Master of Business Administration), sondern eine eigene Ausbildungsform, die nur als „Namensvetter“ echter MBA-Programme bezeichnet werden kann.

Für das Mini-MBA-Format gibt es keine allgemeinen Standards, daher kann jede Bildungseinrichtung unter dieser Marke alles anbieten: Kurzkurse, wöchentliche Seminare, zweitägige Schulungen, 200-Stunden-Fortbildung und sechs Monate berufliche Umschulung. Dementsprechend werden Mini-MBA-Absolventen Inhaber von Dokumenten, aber kein MBA-Diplom und erhalten keinen MBA-Abschluss.

Russische Mini-MBAs im Ausland werden nicht anerkannt und gelten nicht als Ausbildung im Zusammenhang mit dem MBA.

Wussten Sie, dass das Mini-MBA-Programm mit 512 akademischen Stunden nicht in einem halben Jahr, sondern in nur einem Fernstudium abgeschlossen werden kann? 2,5 Monate extern?


Wenn Sie sich beispielsweise für ein Studium bei IPO im Rahmen von MBA-Programmen mit einem Praktikum in Prag entscheiden, erhalten Sie 3 Tage voll von interessanten Vorträgen und Treffen, und kompetente Begutachtung Ihrer Dissertation führenden Professoren Böhmens. Gleichzeitig erhalten Sie Russisches Diplom MBA+ 2 europäische Diplome MBA.

In westlichen Business Schools werden spezialisierte Kurzkurse Seminare oder Managemententwicklungsprogramme genannt, aber keine Mini-MBAs.

Merkmale der Ausbildung und Kosten

Die meisten Experten glauben, dass der Mini-MBA in der Russischen Föderation gewöhnlichen Umschulungsprogrammen und Weiterbildungskursen in den Bereichen Produktionsmanagement, Personal und Finanzen nicht viel überlegen ist. Vertreter russischer Business Schools betonen jedoch die Tatsache, dass die Mini-MBA-Programme fortschrittliche ausländische Praktiken und Lehrmethoden verwenden, was der Grund für die hohen Kosten der Kurse ist.

Die Tatsache, dass ein Manager in Russland ein Mini-MBA-Zertifikat hat, ist in erster Linie ein Indikator für Prestige, aber keine Garantie für die Qualität der Ausbildung. Der Preis der vorgetäuschten Bedeutung reicht von 50 bis 160 Tausend Rubel.

Mini-MBA-Programme enthalten im Gegensatz zu klassischen Studiengängen keine Disziplinen wie Business-Etikette, Wirtschaftsinformatik, Fremdsprache, Statistik usw. Vertreter einzelner Business Schools behaupten, ihr Mini-MBA sei eine Art Symbiose aus Standard-Masterprogrammen und -Trainings, bei der alle Hauptelemente eines regulären MBA in verkürzter Form erhalten bleiben, aber interaktivere Klassen hinzugefügt werden, und die Zeit Die für die Präsentation theoretischen Wissens vorgesehene Menge wird auf das mögliche Minimum reduziert.

Natürlich kann man das im Mini-MBA erworbene Wissen nicht als absolut nutzlos bezeichnen. Häufig bieten Business Schools Firmenschulungen für das Personal eines bestimmten Unternehmens an. Der Inhalt des Programms kann an die Bedürfnisse der Kundenorganisation angepasst werden. Im Klassenzimmer diagnostizieren und analysieren die Mitarbeiter den Zustand des Unternehmens. Nicht selten werden die Abschlussarbeiten der Studenten zu vollwertigen Beratungsprodukten, deren Anwendung in der Praxis das Funktionieren des Unternehmens erheblich verbessert.

Business Schools mit Mini-MBA

Programme, die dem Mini-MBA-Format zugeordnet werden können, werden von vielen Business Schools in der Russischen Föderation angeboten, darunter maßgebliche Teilnehmer an internationalen Spitzen und Führern in russischen Ratings. Aber die meisten von ihnen warnen ehrlich davor, dass sie Umschulungsdiplome ausstellen, die nirgendwo das Wort MBA enthalten (z. B. Plekhanov Russian University of Economics, obwohl der Begriff Mini-MBA im Namen der Programme verwendet wird) oder IBDA RANEPA:

  1. IBDA RANEPA („Point of Growth“. Berufliches Umschulungsprogramm Mini-MBA).
  2. REU sie. G. V. Plekhanova („Internetmarketing und E-Commerce“, „Unternehmertum für Unternehmer“, „Analytisches Marketing“).
  3. Graduate School of Management, National Research University Higher School of Economics („Company Sales and Marketing Management (Mini-MBA))“.
  4. Moscow Business School (MINI-MBA Professional, 7 Module - Management: Vertrieb, Logistik, Projekte, Marketing, Finanzen, Personal; General Management).
  5. MIRBIS (13 Spezialisierungen von IT-Management bis Anti-Krisenmanagement).
  6. RSHU („Geschäftsentwicklung in 6 Monaten“).
  7. MAB ("Effective Management" und 4 Programme für Personalführung, Marketing, Betrieb, Finanzen).
  8. MBA School, Moskau (MBA School). Im Mini-MBA-Bereich bietet sie fünfzehn 80-stündige Weiterbildungskurse an.

Studiert:

  • Führung und effektive Arbeit des Kopfes;
  • operatives, strategisches Management;
  • Marketing- und Verkaufsverwaltung;
  • Projekt- und Personalmanagement;
  • Finanzverwaltung.

Absolventen werden nicht nur Eigentümer russischer Dokumente zur beruflichen Umschulung, sondern auch von EDLEA-Diplomen mit einer Bewerbung. Ein internationales Diplom eines europäischen Verbandes zur Akkreditierung von Fernstudiengängen sieht zwar sehr seriös aus, aber ein Zusammenhang mit MBA-Programmen ist darin nicht zu erkennen:

Das eigens gestaltete CBS-Diplom nennt zwar den MBA-Standard, das Präfix mini macht aber die Aussage über die Zugehörigkeit zur Markenfamilie Masters of Business Administration zunichte:

Die Kursveranstalter behaupten, dass ihr Mini-MBA-Programm nicht nur in der Russischen Föderation, sondern auch in der EU anerkannt ist. Bisher wurde jedoch kein einziger Fall registriert, in dem ein Absolvent eines russischen MBA in verkürztem Format ohne eine qualitativ hochwertige Ausbildung in Großbritannien, Europa oder den USA von einem großen ausländischen Unternehmen eingestellt würde.

Guten Nachmittag Freunde. Mein ganzes Leben lang lerne ich ständig dazu und besuche verschiedene Kurse und Schulungen zu meinen Themen – Vertrieb, Marketing, Werbung. Im Juli 2015 wurde sie Einzelunternehmerin und dachte über eine kaufmännische Ausbildung nach.

Viele Leute mögen mir nicht zustimmen, aber ich glaube, dass kurzfristige Auffrischungskurse oft mehr Vorteile bringen als eine höhere Bildung. Natürlich meine ich nicht zum Beispiel Ärzte. Sie müssen viel wissen, also lernen sie lange. Ich spreche von Kursen für Buchhalter, Manager, Verkäufer.

(European Distance Learning and Education Association) mit europäischer Bewerbung:

Wie gefallen Ihnen die Aussichten? Ich finde es verlockend. Hinzu kommt, dass Sie ohne Unterbrechung Ihres Hauptberufs zu jeder für Sie bequemen Zeit von überall auf der Welt, wo Zugang zum Internet besteht, vollständig remote studieren können.

Bleibt noch die wichtigste Frage zu beantworten:

Was kostet das MINI-MBA-Studium?

Heute können Sie das MINI-MBA Professional Programm an der City Business School studieren. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die es wert ist, genutzt zu werden, insbesondere wenn Sie schon lange davon träumen, eine kaufmännische Ausbildung durch das MINI-MBA-Programm zu erhalten.

Einzelheiten unter Offizielle Website der City Business School. Füllen Sie das Formular aus und frieren Sie Ihren Studienrabatt ein. Nach Ende der Aktion steigen die Kosten für die Ausbildung wieder an. Bewerben Sie sich schnell für eine Ausbildung!

Haben Sie bereits MINI-MBA-Auffrischungskurse absolviert? Bitte teilen Sie Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit den Lesern des School of Effective Sales Blogs in den Kommentaren.

  • Wie unterscheidet es sich von MBA
  • Wer passt
  • Wohin zum lernen

Heute bieten Business Schools neben den klassischen MBA-Programmen ein Programm mit dem Präfix MINI an. Mal sehen, um welche Art von Programm es sich handelt, welche Merkmale es im Vergleich zum MBA hat und ob es ein Ergebnis aus einer solchen Ausbildung geben wird.

Wie unterscheidet es sich von MBA

MINI-MBA ist ein professionelles Umschulungsprogramm, das speziell für die schnelle Ausbildung zukünftiger Führungskräfte entwickelt wurde und die wichtigsten Kenntnisse und Praktiken aus dem MBA-Programm enthält.

Es gibt drei Hauptmerkmale, die den MINI-MBA vom MBA-Programm unterscheiden:

  • Kurze Einarbeitungszeit. Für den Abschluss des MINI-MBA-Programms benötigen Sie 6 Monate, während das vollwertige MBA-Programm mindestens 1,5 Jahre dauert.
  • Kostengünstig. Das MINI-MBA-Programm ist im Durchschnitt 3-4 mal günstiger als der MBA.
  • Sie erhalten ein Diplom, aber keinen Abschluss. Nach Abschluss des MINI-MBA erhalten Sie wie in der CityBusinessSchool ein Diplom oder sogar 2 Diplome, den Master of Business Administration (MBA) erhalten Sie jedoch erst nach Abschluss des traditionellen MBA-Programms.

Tatsächlich ist der MINI-MBA ein Squeeze aus dem klassischen MBA-Programm, der ersten Stufe, die Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu versuchen und dann zu entscheiden, ob Sie eine kaufmännische Ausbildung fortsetzen möchten. Gleichzeitig ist der MINI-MBA so gestaltet, dass den Studierenden mehr praktische Werkzeuge an die Hand gegeben werden.

Wer passt

Das MINI-MBA-Programm richtet sich in erster Linie an Berufstätige, die gerade eine Führungsrolle anstreben, sowie an junge Unternehmer, die noch keine Zeit haben, sich in Geschäftsprozesse einzuarbeiten.

Der MINI-MBA eignet sich für alle, die sich noch nicht für eine kaufmännische Ausbildung entschieden haben. Sechs Monate reichen aus, um:

  • Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um eine effektive Führungskraft zu werden;
  • entscheiden, ob sie ein MBA-Studium fortsetzen möchten.

Welche Ergebnisse erzielen Absolventen?

Obwohl der MINI-MBA der erste Schritt zum MBA ist, sollten Sie eine solche Ausbildung nicht als unvollständig ansehen. Der MINI-MBA ist ein komplettes Programm, das Absolventen greifbare Ergebnisse liefert.

Wissen und Fähigkeiten. Um eine Führungsposition zu bewältigen oder ein Unternehmen erfolgreich zu entwickeln, müssen Sie in der Lage sein, die Arbeit von Untergebenen zu organisieren, sie zu motivieren, Ergebnisse zu erzielen, Zeit effektiv einzuteilen, Ziele zu minimalen Kosten zu erreichen und vieles mehr. Dies können Sie im MINI-MBA-Programm lernen, das Führungsqualitäten, persönliche Effektivität und Kommunikationsfähigkeiten entwickelt.

Karrierewachstum und Einkommenssteigerung. Leider wurden keine separaten Studien zum MINI-MBA durchgeführt, aber nach Angaben der CityBusinessSchool-Spezialisten überwachen sie regelmäßig den Fortschritt der Absolventen. Laut Statistiken der Business School schaffen es 40 % von ihnen, ihr Einkommen innerhalb von drei Monaten nach Erhalt ihres Abschlusses zu verbessern. Gleichzeitig geben 89 % an, dass ihnen eine kaufmännische Ausbildung in ihrer Karriere erheblich hilft.

Es gibt diejenigen, die das MINI-MBA-Programm brauchen, um den Mut zu bekommen, ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Mikhail Krakhalev, Absolvent der City Business School und CEO von Sellend LLC:

„Heute ist mein Traum wahr geworden. Nachdem ich nur die Hälfte der Ausbildung absolviert hatte und den behandelten Stoff eifrig aufnahm, eröffnete ich mein eigenes Unternehmen. Die Schule hat mir beigebracht, Zeit intelligenter und effizienter zu nutzen, und für jeden Unternehmer und Menschen wie mich bedeutet dies a priori eine Steigerung des Nettogewinns.“

Wohin zum lernen

Zunächst lohnt es sich, sich für das Ausbildungsformat zu entscheiden: ob Vollzeitstudium, in Modulen oder Fernstudium. Das letztere Format ist heute das beliebteste, da es 2 wichtige Vorteile hat: flexibler Zeitplan und niedrige Ausbildungskosten Gleichzeitig erhalten Absolventen von Fernstudiengängen genau das gleiche Diplom wie Vollzeitstudenten.

Wenn Sie sich für ein MINI-MBA-Fernprogramm entscheiden, achten Sie auf eine Business School Städtische Handelsschule, das führend im Fernunterricht in Russland und der GUS ist. Ein Studium an der CBS bietet Studierenden gleich mehrere Vorteile:

  • Flexibler Lernplan. Das Training findet remote über LMS (Distance Learning System) statt, was bedeutet, dass Sie den Zeitplan selbst bestimmen und lernen können, wann und wo es Ihnen passt. Stimmen Sie zu, es ist viel angenehmer, einen Fall bei einer Tasse Ihres Lieblingskaffees zu lösen, als in einem stickigen Klassenzimmer.
  • Qualität der Bildung. Moderne Bildungstechnologien, die CityBusinessSchool zur Entwicklung eines eigenen LMS verwendet, machen Online-Lernen nicht weniger effektiv als Präsenzunterricht. Spielmechaniken helfen Ihnen, schneller in den Lernprozess einzusteigen, während Tests und Simulatoren Ihnen helfen, eine große Menge an Informationen in kürzerer Zeit zu lernen.
  • Zugang zu Experten aus der ganzen Welt. Das Fernstudienformat gibt der Business School mehr Möglichkeiten, Experten zu finden. Die Lehrer der CityBusinessSchool sind Unternehmer, Top-Manager internationaler Unternehmen, Autoren populärer Bücher und Unternehmensberater aus aller Welt.
  • Hilfe bei der Jobsuche. Wenn Sie in Ihrem bestehenden Job nicht befördert werden können, kann Ihnen das CBS Career Center helfen, einen neuen zu finden, damit Sie Ihre neuen Fähigkeiten optimal nutzen können.
  • Niedrige Bildungskosten. Aufgrund einer anderen Kostenstruktur sind Online-Programme 3-5 mal günstiger als Präsenzprogramme. Bei CBS sind die Preise sogar noch niedriger, da es mehr Studenten gibt. In 5 Jahren hat die Business School 80.000 Menschen ihren Abschluss gemacht.

So haben wir herausgefunden, dass der MINI-MBA ein komplettes betriebswirtschaftliches Ausbildungsprogramm ist. In einer 6-monatigen Ausbildung erwerben Sie das Wissen und die Fähigkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Aufgaben besser zu bewältigen und sehr bald befördert zu werden, ein eigenes Unternehmen zu eröffnen oder das Geschäftseinkommen zu steigern. Das Beste daran ist, dass Sie dank des Remote-Formats all dies erhalten, ohne Ihre Arbeit, Ihr Lieblingshobby und die Kommunikation mit Ihrer Familie zu opfern.

„Aus dem MBA-Intensivkurs der PwC Academy kann jeder so viel nehmen, wie er braucht. Jedes Modul des Kurses wird zusätzlich zu den Unterrichtsaktivitäten und Hausaufgaben durch eine verifizierte Materialliste zum Selbststudium unterstützt. Ich habe in meiner Praxis nicht die beste Präsentation von Material zum Thema Finanzen gesehen – das ist genau das, was jeder Manager braucht, um auf Augenhöhe mit Buchhaltungs- und Management-Accounting-Analysten zu sprechen, und dieses Modul kann den größten Wert für Geschäftsinhaber und private Investoren bringen um ihre Investitionen effizient kalkulieren zu können. Ich denke, wenn Sie die Präsentation jedes Moduls in einem Jahr öffnen, können Sie Schlüsselwissen in jedem Bereich in 20 Minuten wiederherstellen, und dies ist ein erhebliches Plus dieses Kurses im Vergleich zu anderen, längeren MBA-Programmen. »

Victor Pogrebnoy Leiter der Geschäftsentwicklung und Vertriebsunterstützung, AO Citibank

„Danke an das Team der PwC Academy für das MBA-Intensivprogramm. Für meine Entwicklung waren das Die 10 effektivsten Wochen 2014. Erklären wollen...
Erstens ist der MBA Intensiv von PwC ein ausgewogenes Curriculum, eine ausgewogene Methodik und eine Präsentation des Materials nach den besten internationalen Standards.
Zweitens ist der MBA Intensive von PwC ein professionelles, aktives und engagiertes Lehrpersonal, vertreten durch Nadezhda Volkova, Irina Martynova, Irina Smirnova, Georgy Kovalev und insbesondere die brillanten Yuri Sharovatov und Semyon Vorobyov.
Drittens ist der MBA Intensive von PwC eine hervorragende Arbeit des Organisationsteams, vertreten durch Olga Medvedeva und Irina Dementieva.
Viertens ist der MBA Intensive von PwC eine großartige Gelegenheit, mit den besten Vertretern globaler Unternehmen zu lernen, zu kommunizieren und in Gruppen zusammenzuarbeiten.
Obligatorisch für alle Führungskräfte, die von der Stufe „Gut“ auf die Stufe „Großartig“ aufsteigen wollen.»

Kosak Nikolai Stellvertretender E-Commerce-Direktor, Sportmaster HQ

« Das Programm gab mir die Möglichkeit, mein Unternehmen aus der Sicht eines professionellen Managements zu betrachten. Früher traf ich Entscheidungen auf der Grundlage des unterschiedlichen Wissens, das ich an der Universität erworben hatte, persönlicher Erfahrung und Intuition. Nun besteht die Möglichkeit, dies auch aus fachlicher Sicht anzugehen. Wirtschaft ist definitiv eine Wissenschaft, die verstanden, ständig in der Theorie studiert und in der Praxis verfeinert werden muss. Es muss klare und messbare Kriterien für die Richtigkeit der gewählten Strategien geben. Und auch für die Entwicklung der Strategien selbst muss es bestimmte Algorithmen geben. All jene Geschäftsleute, die sich nur auf ihre Intuition verlassen (obwohl es sicherlich notwendig ist), werden früher oder später in Unsicherheit geraten.
Ich danke den Lehrkräften und der Firma PWC herzlich für die Möglichkeit, in so konzentrierter Form Wissen über die wesentlichen Bereiche der Wirtschaftspädagogik zu erhalten. Jetzt sehe ich, was ich vertiefen muss, um mein Geschäft und mein persönliches Wachstum weiterzuentwickeln.
Dasselbe, Ich kann meine Dankbarkeit nicht ausdrücken, vielleicht für das Wertvollste, was ich in diesem Kurs erhalten habe. Nämlich für die Tatsache, dass ich so vielseitige Menschen, die neben mir studiert haben, kennengelernt und das Vergnügen hatte, mit ihnen zu kommunizieren. In diesen drei Monaten sind wir gewissermaßen ein Team geworden. Es wäre für mich interessant, den Austausch fortzusetzen, viel Neues von meinen Kommilitonen zu lernen, mein Kontaktnetzwerk zu erweitern. Das äußerst wertvoll und interessant in unserer Zeit.»

Kalaschnikow Pavel"Snabway" LLC, Generaldirektor

„Sehr zufrieden mit dem Intensivkurs für Führungskräfte. Sowohl in Form als auch Inhalt Das Programm richtet sich an Top-Manager. Die Darstellung ist kurz, ohne übertriebene Theoretisierung, aber gleichzeitig systemischer Natur. Das Thema deckt alle wesentlichen Blöcke ab, die für die Unternehmensführung notwendig sind.
Training verbessert die Arbeitseffizienz erheblich, und meiner Meinung nach für Manager in jeder Phase ihrer Karriere nützlich sein wird.
Separat stelle ich fest hochprofessionelles Lehrpersonal mit langjähriger kaufmännischer Erfahrung. Aufgrund der Tatsache, dass die meisten Thesen Illustriert mit realen Beispielen Der Lernprozess war dynamisch und interessant.“

Schtschagin Juri Direktor der Vertriebs- und Marketingabteilung, Unternehmensgruppe A&T Trade/Muztorg

„Ich empfehle das MBA-Intensivprogramm. Course for Business Leaders“ als gute Gelegenheit, den Wissensstand zu den grundlegenden Managementfähigkeiten zu erhöhen, zu aktivieren und zu ergänzen, die eine moderne Führungskraft in ihrer täglichen Arbeit benötigt. Der Modulverlauf ist in seiner Gesamtheit konsequent und logisch aufgebaut, die einzelnen Stufen sind ganzheitlich durchdacht und abgeschlossen. Starkes Lehrpersonal: Das professionelle Niveau der einzelnen Trainer ermöglicht es Ihnen, bei allen Fragen zum Thema des Moduls frei zu agieren. Unabhängig davon möchte ich Nadezhda Volkova für das korrekt festgelegte Niveau und den richtigen Ton des Trainings danken, Semyon Vorobyov für die Fähigkeit, ein umfangreiches finanzielles Wissen mühelos zu präsentieren, Yuri Sharovatov für eine logische, konsistente und systematische Präsentation kreativer und für viele , subjektives Material zur persönlichen Wirksamkeit. Danke an die PwC Academy.“

Woronzowa Natalia Direktor, Direktion für Personalauswahl und -entwicklung, TTK Company

„Der MBA Intensive von PricewaterhouseCoopers ist der beste Weg, um in kurzer Zeit Einblick in die Schlüsselfunktionen von Organisationen, die Arbeit mit Personal und die Fähigkeiten zu gewinnen, die erforderlich sind, um eine Führungskraft zu sein. Ein wichtiger Vorteil des Programms ist die Auswahl der Lehrer. Jeder von ihnen verfügt über eine breite Erfahrung in der Praxis in der Wirtschaft. Daher wird theoretisches Material immer vollständig von realen Fällen begleitet. Dadurch erhalten Sie nicht nur eine allgemeine Theorie, sondern auch ein Verständnis für die praktische Anpassung an verschiedene Märkte. Die Module sind mit praktischen Aufgaben ausgestattet, die Ihnen helfen, die erworbenen Fähigkeiten sofort in Ihrer Arbeit anzuwenden. Daher macht sich der mit dem Kurs verbundene Fortschritt bemerkbar.“

Alexander Tolokolnikow Leiter der Abteilung Digitale Schnittstellen, T2 Mobile

„Nach Abschluss meines MBA-Studiums bei PwC habe ich zwei herausfordernde Projekte erfolgreich gestartet. Projekt 1 war in einer großen Bank, es begann unter engen Fristen, der Zeitplan anderer Projekte hing von seiner Umsetzung ab. In den ersten 1,5 Monaten gab es ernsthafte Revisionen und Verhandlungen mit dem Kunden. Während dieser Zeit wurde die Kommunikation mit dem Kunden aufgebaut, neue technische Lösungen wurden angewendet.
Projekt 2 startete ohne unterzeichneten Vertrag, die Anforderungen waren schlecht formalisiert und die Fristen waren minimal. Während des Projekts war es möglich, die Anforderungen zu formalisieren, was dazu beitrug, die neuen Fristen zu rechtfertigen, das Budget zu erhöhen und das Projekt in mehrere Phasen aufzuteilen. Als Ergebnis wurde der Vertrag unterzeichnet, die Arbeiten abgeschlossen und bezahlt. »

Witali Kim Leitender Projektmanager, JetSoft

„Habe die Einladung angenommen, die Position des Finanzdirektors der Vereinigung „Russische Anti-Doping-Agentur RUSADA“ zu übernehmen. Die während des MBA PwC-Studiums erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten helfen mir sehr bei meiner Arbeit.“

Viktor Bocharov Berater des Generaldirektors der Alfa Capital Management Company

„Ich begann, Probleme und Lösungen klarer zu sehen, was sich in meiner Produktivität und Nützlichkeit für das Unternehmen widerspiegelte. Dies wurde von den Aktionären des Unternehmens, für das ich arbeite, zur Kenntnis genommen.“

Dmitri Schidko Anlagedirektor, RAMO-M

„Die Erwartungen waren wie folgt: Kennenlernen des Studiums und, falls es interessant ist, das vollständige MBA-Studium zu besuchen. Und wissen Sie, ich denke, ich werde nicht ins komplette MBA-Studium gehen, weil ich mir hier ausreichend Wissen angeeignet habe.“

Olga Sacharowa Finanzanalyst, Nestle Russia LLC

„Waren wir in den ersten Stunden eine Gruppe von Studenten, die in den MBA-Intensivkurs kamen, dann sind wir in der Mitte unseres Studiums zu einem Team geworden. Und das ist das Ergebnis, das ich nicht erwartet hatte und das ich zu meiner großen Freude erhalten habe.

Alexej Schmakow Leiter der Verkaufs- und Marketingabteilung, CJSC "VIKA MERA"

„Ich mochte die Lehrer Georgy Kovalev (Projektmanagement), Semyon Vorobyov und Nadezhda Volkova sehr. Ich bin ihnen dankbar, dass sie uns solch profundes Wissen vermittelt haben. Ich hatte ein Ziel – meinen Horizont zu erweitern, und das habe ich erreicht. Und junge Leute sollten diesen Kurs als Einstieg in Betracht ziehen. Ich würde ein zweites Mal gehen."

Tamara Garbusova Leiter der Abteilung Bewertung, Wirtschafts- und Anlageberatung, ACC EKFI

Warum PwC? Weil ich den Qualitätsstandard der hier erbrachten Bildungsleistungen kenne. Warum ein Intensivkurs? Weil ich den Wunsch hatte, in kurzer Zeit Wissen und Fähigkeiten zu erwerben. Ich habe in kurzer Zeit bekommen, was ich wollte. Deutlich. Speziell. Wirksam."

Wjatscheslaw Netschajew Abteilungs-Vizepräsident, UFS

"Extrem hilfreich. Wem würde ich empfehlen, diese Kurse zu belegen? Ich denke, dass diese Kurse unbedingt von mittleren Führungskräften besucht werden sollten, Spezialisten, die weiter wachsen und sich stark fühlen wollen. Auch wenn es auf eigene Kosten geht, wird dies eine sehr gute Motivation sein, und sie werden wirklich bekommen, was sie wollen. »

Elena Remizova Stellvertretender Leiter der Finanz- und Wirtschaftsabteilung, SGK-A

„In unserem dynamischen Leben ist es sehr schwierig, genügend Zeit für Bildung zu finden. Aber noch schwieriger ist es, sich in kurzer Zeit das Maximum an Wissen anzueignen. Als ich mich für ein Bildungsprogramm entschieden habe, habe ich mich von folgenden Faktoren leiten lassen: Das Training sollte die Arbeit nicht beeinträchtigen, es sollte helfen, effizient zu arbeiten, angemessene Kosten und vor allem der Wert der Bildungsmodule. All diese Eigenschaften fanden sich im Studiengang MBA - intensiv wieder. Wunderbare Lehrer, wunderbare Gruppe, günstige Zeit zum Lernen und der Wert dieser Kurse für mich persönlich - das ist meine erfolgreichste Erfahrung in der Ausbildung. Gesondert möchte ich die Bildungsmodule selbst hervorheben. Die Struktur des Moduls, die Lehrinhalte und das Format seiner Präsentation hinterließen die angenehmsten Eindrücke. Ich dachte, dass ich nach dem Training einige Arbeitsabläufe effizienter gestalten könnte, aber es stellte sich heraus, dass ich generell alles, was ich tue, die Herangehensweise, mit der ich es tue, und die Ziele, die ich erreichen möchte, nicht nur in der Arbeit, aber und im Leben. Mit so einem Effekt habe ich nicht gerechnet. Vielen Dank an die PwC Academy für diese Programme, für diese Diskussionen und für die Antworten, die ich bei Ihnen gesucht und gefunden habe.“

Bedretdinov Rinat Generaldirektor, ANO DSB „Center for Online Education“