Für diejenigen, die versuchen zu verstehen, wovon der neue Chef spricht und wie man sich in das Team der Büroangestellten einfügt, haben wir ein Wörterbuch gesammelt und einen typischen Tag für einen Büroangestellten simuliert. Karrierewachstum mit der Verwendung der folgenden lexikalischen Einheiten ist garantiert!

Und um mit der Arbeit zu beginnen, erstellen Sie zunächst einen guten Lebenslauf.

Übersetzung: Wir haben lange diskutiert und wollten einen Artikel darüber schreiben, wie Bürokollegen heute sprechen. Eine schnell wachsende Karriere ist garantiert.
Wir selbst sind ein bisschen verrückt.

Alle Wörter werden von Büromitarbeitern zertifiziert und ihre Bedeutung wird bestätigt. Lesen Sie den Artikel immer mit einem blöden Akzent.

// Was machen die Büroangestellten eigentlich (und wer ist schuld)?

Genehmigen - bestätigen

Brainstorming - erfinden (oder einfach nur denken)

Senden (senden) - bestätigen

Anmelden - zuweisen

Genehmigen - genehmigen

Entwurf - vorbereiten

Ablehnen - stornieren

Verschieben – verschieben

Für eine Telefonkonferenz einchecken - an einer Telefonkonferenz teilnehmen

Nachfassen - Kontrolle

Link teilen - Zugriff auf die Datei gewähren

Kanselnut - abbrechen

Ketchup - treffen

Start - Start

Um die Dinge aufzurütteln - um gemeinsam die Gehirne zu bewegen oder einfacher zu "denken"

Werde befördert – werde befördert

Anhängen - anhängen

Pass - Bewerben

Aktualisieren - aktualisieren

Erneuern - erneuern

Investieren - Erkunden

Beweis - richtig

Vorschlag machen - Angebot machen

Abkochen - überspringen

Link - verbinden

Weiterleiten - Weiterleiten

Check check

Verstehen Sie die Bedenken von jemandem - ich verstehe Ihre Bedenken / Bedenken

// Wie machen Sie das?

ASAP (so bald wie möglich) - so schnell wie möglich (schnell gemacht!)

Zu Ihrer Information - zu Ihrer Information - damit Sie es wissen!

Chipovo / Luxus - billig / teuer

// Und weiter…

Bewertung - Bewertung

Work/Life-Balance – Balance zwischen Beruf und Privatleben

Nutzen - Nutzen

Backoffice - Abteilungen des Unternehmens, die miteinander interagieren, überschneiden sich nicht mit Kunden

Ruhetag

Entscheider ist eine Person, die Entscheidungen trifft

Jobizdan - Job ist erledigt - Job erledigt

* Sie können eine Person so nennen, wenn sie schuldig ist.

Dreamteam ist ein Dreamteam

Fall - Fall / Situation / Aufgabe

Anruf - Anruf

Sorge ist ein Problem, eine "Besorgnis"

Beitrag - Beitrag

Treffen - Treffen

Opotyunity - eine Chance

Anfrage - Anfrage

Forschung - Forschung

Rialli - in der Tat

Personal - Unsinn / Dinge / Personal, je nach Kontext

Vorlage - Vorlage

Tim ist das Team

Tu mach - auch

Feedback - Kommentar / Bewertung

Front Office - Abteilungen, die mit Kunden kommunizieren.

Egrivment - Vereinbarung

Epischer Fehler - Fehler, Pfosten, epischer Pfosten

Episches Scheitern und Beenden dieses Mini-Wörterbuchs.

Lesen. Und lache sie mit uns aus :)

Um die neue lexikalische Schicht zu konsolidieren, geben wir ein Beispiel, das laut vorgelesen werden muss:

Alexey, im Volksmund Alex, Signor Associate im internationalen Konzern. Er ist seit vielen Jahren bei dieser Firma und hat sich bereits zu einem Arbeitsparteibüro entwickelt.

Der Morgen beginnt für ihn. Nachdem er diese Woche einen glutenfreien Mokkachino und einen Orangen-Smoothie gekauft hatte, weil er diese Woche auf Entgiftung war, kam er nach dem gestrigen Tag an einem umweltfreundlichen und hundefreundlichen Platz vorbei.

Alex hat sich mit seinen Teamkollegen angemeldet, Facebook geöffnet und einen Link zum Trendartikel „How to use new ios 9 funktionen“ geteilt. Der Arbeitsmorgen für Alex begann mit einer Kundgebung, bei der er und seine Kollegen Ideen sammelten und auf Basis bestehender Fälle neue Gegensätze formulierten. Er hat für dieses Projekt gründlich recherchiert.

Dann gab es eine Telefonkonferenz, in der verschiedene Themen besprochen wurden. Dann ging er, um den Vertrag mit dem Backoffice zu unterzeichnen. Dann fühlte er sich zu hungrig und rief seine Kollegen an und bot an, Snacks zu holen. Wir kamen zum Mittagessen, wo wir seine Beförderung besprachen, alle waren sich absolut sicher, dass er bald einer der Spitzenreiter sein würde.

Nach dem Mittagessen entwarf er den Vertrag, legte ihn auf den Loer, damit er genehmigt werden konnte. Müde.

Dann wurde ihm klar, dass er ein paar Minuten Entspannung brauchte. Er mochte ein paar Fotos auf Instagram, schickte eine Anfrage an den Kunden, natürlich mit allem, was für das Agriment verwendet wurde.

Er wies seinen neuen Praktikanten so schnell wie möglich an, alle Risiken zu investieren, und bestellte Informationen zu aktuellen Problemen. Entladen aller aktuellen Sachen. Längerer sonstiger Schaden.

Am Abend war das Büro absolut leer und er schaute beim Chef vorbei.

Sie diskutierten über seine Essenz und seine Work-Life-Bellen sowie über alle Dosen. Alex zeigte seinen ganzen harten Beitrag als Dienstmädchen, bevor er ein neues Projekt abschloss.

Ich ging nach Hause.

In seinem Audi sitzend, guten Modern Jazz aufdrehend, fuhr er langsam aus dem Parkplatz und beschleunigte ein wenig – der Zeitmanager sagt, dass er das für heute machen muss. Zeit nach Hause zu gehen.

Und wieder Parken, Stadthäuser, sein Neyborhud erfreute ihn immer wieder.

Wenn er in die Wohnung geht und seinen Trenchcoat, die modischen Schuhe auszieht, seine sexy Frau umarmt und das iPhone auf den Tisch legt, gefällt ihm in aller Stille:

- Marus, gibt es etwas zu essen?

„DOKUMENT DES „BÜROPLANKTONS AUSLEGEN“

Nachdem ich einige Jahre in unserem Mächtigen und Unbesiegbaren gedient habe, habe ich einen Moment in meinem Leben erreicht, an dem ich mein tägliches Brot verdienen muss. Nichts ist unmöglich, und wenn Sie sich dennoch ein bestimmtes Ziel setzen, können Sie Berge versetzen. Ich bekomme einen Job bei einem sehr angesehenen Unternehmen. Das erste, was mir auffiel, war der Slang, der von den Mitarbeitern gesprochen wurde. Sie scheinen Russisch zu sprechen, aber Sie verstehen nichts. Du läufst wie ein Narr herum und es gibt niemanden, den du fragen kannst. Zum Glück gibt es das Internet und den Wunsch, die Sprache dieses Vogels zu verstehen. Also - es stellte sich als "Geschäftssprache" heraus. Spricht diese Sprache, versucht "Büroplankton", sich von anderen Mitbürgern unseres Landes abzuheben. "Wir sind so cool." „Wir sind nichts für dich. "Wir sind Manager ..."
Um zu verdeutlichen, was diskutiert wird, habe ich mich entschlossen, für diese "tovarischen" ein erklärendes Wörterbuch der Wörter zu erstellen, die von "Büroplankton" verwendet werden.

ICH BEANTRAGE ICH NICHT UM DIE AUTORITÄT DIESES WÖRTERBUCHES. Dieses Wörterbuch ist aus verschiedenen Quellen zusammengestellt, und wenn Sie, liebe Leserinnen und Leser, Begriffe und deren Bedeutungen finden, die im Alltag von allen möglichen Liebhabern der "Geschäftssprache" verwendet werden, bin ich bereit, Daten in das "Erklärende Wörterbuch von Office Plankton" einzugeben. geben Sie die Quelle an, wenn Sie möchten.

Also, lass uns rüberkommen...

EBITDA ist die Sprache des Geldes, es ist ein Symbol der Geschäftswelt. Kurios ist, dass es egal ist, ob das große oder das kleine EBITDA unbedingt ein BMW 7er Modell kaufen sollte. Gleichzeitig ist die MOTIVATION jedoch eine andere: Im ersten Fall muss man sich ein neues „Behu“ auf Kredit kaufen und braucht es, um das kleine EBITDA aus den Augen zu lassen, und im zweiten FALL dient der Kauf als direkter Beweis, dass das Geld wirklich verdient wird. Und zum Teufel mit ihnen, mit Steuern, Anteilen von Aktionären und natürlichem Verschleiß der Ausrüstung, werden wir sie später zählen. Sie müssen sich selbst gefallen. Wenigstens etwas. Zumindest gelegentlich.
- Schatz, wie gefällt dir dieser Geschäftsmann?
- Weißt du, Angela, er ist nur ein fetter Ghul, aber EBITDA ist nur ein Anblick für wunde Augen.

MOTIVATION - MOTIVIEREN

Dies soll die Person dazu bringen, etwas Nützliches zu tun. Daher gibt es drei Möglichkeiten, dies zu tun. Zum Beispiel:
- Es ist am besten, einen Klempner finanziell zu motivieren, es kann Geld sein, oder es kann "flüssige Währung" sein, aber einfach nur Schnaps.
- Bei einem Büroangestellten gibt es wie bei einem primitiveren Wesen eine immaterielle Motivation, so etwas wie eine Ehrentafel oder eine Dankes-E-Mail. Ein Top-Manager versuchte, einen anderen Manager zu überreden, der in ein Konkurrenzunternehmen wechseln würde: "Mascha, verstehst du nicht, dass du, wenn du kündigst, nie zu einem CORPORATE-Grill zu uns kommen kannst?!"
- Schließlich kann man motivieren, wie in der Anekdote über Petka und Chapaev: "Furmanov hat mich einfach motiviert, aber Petka, zehn Minuten wie viel Licht auf den Flügeln."
Letztere Art der Motivation ist die häufigste im Management.

Nur ein Dummkopf lernt nicht aus den Fällen anderer Leute. Es besteht ein direkter Zusammenhang: Sie kennen viele FÄLLE und wissen diese in der Praxis anzuwenden – am Ende des Geschäftsjahres BONIERT Ihnen die Geschäftsführung einen Fall mit Geld. Kennen Sie wenige FÄLLE und verwenden Sie sie unsachgemäß - und Ihr BONUS passt in eine kleine Geldbörse.
- Kolya, erinnerst du dich an den Pepsi-Cola-Fall? Null Kalorien, das alles...
- Es war so…
- Sag mir, warum ist unsere Idee mit "Diet-cheburek" schlechter?

BONUS / BONUS

Fast gleich wie "Zugabe" / "Zugabe", nur Ovationen werden durch Banknoten ersetzt.
- Nun, was jammerst du? Haben Sie Ihren Plan erfüllt? Habe es nicht gemacht! Und wenn ja, dann "war der Fakir betrunken und der Bonus ist gescheitert." Kurz gesagt, es tut mir leid, aber dieses Jahr können wir Ihnen keinen Bonus geben.

Jede OPTIMIERUNG wird in erster Linie vorgenommen, um die KNOCHEN zu hacken. Mittelständische Manager sitzen auf den Baumstümpfen von KOSTOV und betrauern die weggenommenen persönlichen Autos, kostenlose Fitnesspässe, manchmal tut ihnen sogar ein entlassener Kollege leid.
- Fed, na ja, Sie kennen die Bosse: Sie zerhacken KNOCHEN - und ins Gebüsch. Und dann unterdrücke ich den Aufstand eine Woche lang. Kurz gesagt, ich glaube, dass Sie für Mobiltelefone bezahlen müssen. Aber Fitness kann verloren gehen.

OPTIMIERUNG

Entlassen Sie so viel wie möglich vom STAF, der Rest VERLÄNGERT den Arbeitstag, aber hören Sie auf, kostenlosen Tee und Kaffee zu geben. Ersetzen Sie Toilettenpapier in Bürotoiletten durch billigere, stellen Sie Locher und Büroklammern nur nach schriftlicher ANFRAGE aus, die mit dem Büroleiter EINGEZEICHNET werden muss.
- Ja, wie ich wohne - unser Büro wurde optimiert, jetzt sind Semyonitch und ich für das Marketing und die Büroreinigung zuständig. Kurz gesagt, ich suche einen neuen Job. Hast du übrigens nichts für mich?

Im Allgemeinen sollte das englische Wort Staff als "Staff" ausgesprochen werden. Aber in Russland wird es hartnäckig als "Stab" ausgesprochen, was deutlich darauf hindeutet, dass es einen besonderen Unterschied zwischen den Wörtern "Stab" ("Stab, Personal") und "Stoff" ("Material, Substanz") sowie "Unsinn" gibt , Müll, Müll") Eigentlich nein.
- Ich habe vierzig Leute in meinem Stab, aber sie kommen mit ihrer Arbeit nicht mehr zurecht, wir werden bald mehr einstellen.

VERLÄNGERN

Nun ist es schwer zu sagen, wer wen mit diesem Wort bereichert hat - Business-Sextherapeuten oder umgekehrt. Nur eines ist klar - jedes Geschäft ist Liebe zum Geld. Das Umgekehrte gilt jedoch auch. Je länger, desto besser – sowohl der Kontakt als auch der Vertrag können und sollen verlängert werden, wenn Sie natürlich mit der LEISTUNG des Partners zufrieden sind.
- Boris Petrovich, und jetzt haben sie mich aus der Katzengärtnerei angerufen, sie sind bereit, Kaninchenfell zu den gleichen Bedingungen zu liefern. Wollen wir den Vertrag verlängern?

LEISTUNG

Eine Performance oder Performance ist eine Form der zeitgenössischen Kunst, bei der ein Werk aus den Aktionen eines Künstlers oder einer Gruppe von Menschen an einem bestimmten Ort und zu einer bestimmten Zeit besteht.

GENEHMIGEN

Früher musste man lange von einem Stockwerk zum anderen laufen, durch die Büros mit Schildern an den Kunstledertüren. Wenn man sich heute auf etwas einigen muss (und bei jedem Niesen zustimmen muss), schickt man seinem Vorgesetzten eine ausführliche E-Mail und wartet dann lange, bis ein gütiges „OK“ zu ihm kommt. Oder Sie kündigen, ohne auf eine Antwort zu warten.

ANFRAGE

Bitte um etwas, meistens Links im Internet.
- Liebling, bitte um einen Link in Odnoklassniki ...

SYNERGIE

Ein betrunkener Geschäftsmann allein kann keine drei Meter gehen - der arme Kerl zittert hin und her. Er ist traurig und einsam. Aber wenn er sich mit einem anderen Geschäftsmann der gleichen Art umarmt, können sie zusammen nicht nur gehen und sich gegenseitig unterstützen, sondern auch singen "Ohne mich, du mein geliebter Fliege mit einem Flügel! ..". Synergie liegt also vor, wenn sich durch die Zusammenführung der Bemühungen zweier aktiver Marktteilnehmer die Effizienz ihrer Aktivitäten nicht nur verdoppelt, sondern in Form eines gefühlvollen Liedes zusätzlich gesteigert wird.

Bitubi und Bitusi sind Abkürzungen für gemeinsame Business-to-Business- und Business-to-Customer-Formeln. Die Brauerei verkauft eine Kiste Bier an einen Stand - es ist Bitubi. Sie kaufen eine Flasche Bier von einem wilden Kater in einer Bude - es ist Bitusi. Du gibst einem Penner eine leere Flasche - es ist ein Shitushi. Ein Obdachloser übergibt eine Flasche an eine Sammelstelle für Glasbehälter - Situbi. Verstanden? Sei nicht mehr dumm!

Sie wird in der Regel von Unternehmen für das mittlere Management im Rahmen ihrer jährlichen Betriebsexkursionen durchgeführt. Dient als natürliches Gegengewicht zur Betriebstrunkenheit - am Abend des Vortages grunzen die Manager in einen halb bewussten Zustand, und morgens um 9 Uhr müssen Sie beim Training sein, wo sie solches unterrichten werden nützliche Dinge wie Zeitplanung, Teambildung und Projektbudgetierung. Auch für diejenigen, die am Vortag nicht rübergegangen sind, ist offensichtlich, dass die Etymologie des Wortes "Training" auf das russische Verb "Trend" zurückgeht.

Ein sehr zivilisiertes Wort. Es ersetzt erfolgreich die Worte aus den dunklen Zeiten des Zarismus und des Sozialismus - "Gefolge", "Kohorte" und "gemeinsam" (vgl. "Präsidentenpool", "Investorenpool").
- Und Semyonov und Katz haben als Pool agiert und eine ganze Kiste Wodka für den Urlaub mitgebracht.

POSITION

Ein Synonym für den Ausdruck ist "Wunschdenken".
- Katka hat einen Mann und zwei Kinder und stellt sich als freies Mädchen dar.

KREATIV

Drei Katzen kommen ins Katzenheim. Der erste ist die Katze des Priesters, der zweite der Architekt, der dritte der Kreativdirektor. Geben Sie jedem eine Schüssel Kitekat. Die Katze des Priesters wirft die Schüssel auf den Boden, breitet das Futter kreuzweise aus, betet, frisst das Futter und geht ruhig zufrieden zu Bett. Auch die Katze des Architekten schüttet Futter aus, legt daraus einen Architekturplan, bewegt lange etwas, denkt nach, wechselt stellenweise Teile, frisst schließlich alles zufrieden und geht anständig zu Bett. Die Katze des Kreativdirektors schüttet Futter auf den Boden, schaut es angespannt an, beginnt hektisch mit einer Schüssel auf das Futter zu hämmern, zermahlt es zu Staub, legt drei Wege aus diesem Staub, schnüffelt daran, fickt die ersten beiden Katzen, fällt drauf sein Rücken, und die Pfoten auf dem Boden schreien hysterisch: "Hündinnen! Bastarde! Ich kann unter solchen Bedingungen nicht arbeiten!!!"

(aus dem Englischen - Point of Sale)
Zuerst dachte ich, sie würden kämpfen, dann fand ich heraus, dass dies die Verkaufsstelle oder einfach die Kasse ist.
- Wir würden gerne einen funktionierenden POS finden, ansonsten werden wir unser Expired verschärfen.

Das gruseligste Wort für einen Manager. Es gibt keine CEPIA, es gibt keine % zum Gehalt, gibt es - und die Beute fließt in die Taschen. Schade nur, dass CEPIA von Chefs ernannt wird, um die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu zeigen.
- Hören Sie, ich sauge hier erfolgreich von Hryushek vparil mein CAPIAI, jetzt kann ich "Vkontakte" ruhig sitzen ...

Da die Personalabteilung mit ihren Mitarbeitern umgeht, nennen die Mitarbeiter höflich die Personalabteilung HRYUSHKAMI.

RUKOSEKI oder PISSYUKI

So werden die Sektionsleiter liebevoll, einfach und nicht umständlich genannt

Der berühmte Kannibale Ellochka, der im Alltag locker mit dreißig Wörtern zurechtkam, ging nicht arbeiten und bekam keine Kinder. Auf unverständliche Weise gelang es ihr jedoch, viele Nachkommen zu hinterlassen, die jetzt zahlreiche russische Ämter besetzen.

Für die Kommunikation (einschließlich eines Arbeiters) reichen ihnen ein paar Dutzend Ausdrücke im professionellen Slang, aus denen die Wangenknochen des Uneingeweihten reduziert werden, wie bei einer sauren Zitrone. Das stört ellochek beiderlei Geschlechts überhaupt nicht und gefällt sogar einigermaßen. Wie Soziologen des Forschungszentrums des Recruiting-Portals Superjob.ru nach Interviews mit 2.000 Büroangestellten aus allen Bezirken des Landes herausgefunden haben, sieht ein Viertel der Mitarbeiter russischer Unternehmen nichts Falsches an der Verwendung von Büro-Slang. Im Gegenteil, sie sehen dies als eine Art "Zeichen der Beteiligung" an einer gemeinsamen Sache, für Uneingeweihte, Mysteriöse und schwer verständliche.

Laut 25 Prozent der Befragten helfen spezielle Wörter und Wendungen, die im Arbeitskollektiv verwendet werden, "zum besseren gegenseitigen Verständnis", weil sie nur für Insider verständlich sind, und helfen auch, durch die Verkürzung von Wörtern "die verbale Kommunikation zu beschleunigen".

Welche Ausdrücke bilden am häufigsten ein spezielles Vokabular russischer Büros? Dies hängt sowohl vom Profil der Organisation als auch von der Spezialisierung einzelner Mitarbeiter ab.

Ellochkins Rating wird von dem Great and Terrible Man namens Gena angeführt. Nein, er ist kein Krokodil (obwohl sich Büroangestellte manchmal absolut wie ein obskurer Tscheburaschkas verhalten). Und nicht einmal ein "Typ" von besonders herausragenden Qualitäten des "ho-ho"-Modells. Das ist der CEO. Zwar glaubt er selbst normalerweise aufrichtig, dass seine Untergebenen ihn nur bei seinem Vornamen, Vatersnamen und Nachnamen nennen. Nun, lassen Sie sie sich irren, alle sind ruhiger.

Das Wort-Oldtimer ist "offen". Er ist bekannt und wird fast überall dort eingesetzt, wo es eine Buchhaltung gibt, die periodisch Berichte vorlegt. Unter Buchhaltern und Finanziers bedeutet das Verb „kryzhit“ („öffnen“) „durch Ankreuzen der Belege die Abrechnungen im Detail prüfen“ (das Wort kommt aus dem Polnischen krzyz – ein Kreuz und existiert seit mehr als einem Jahrhundert , weshalb einige Taschenrechner und Excel-Mitarbeiter es bereits für veraltet halten).

"Physiker" und "yuriki" sind Wörter aus dem professionellen Slang der Rechtsanwälte und bezeichnen Einzelpersonen bzw. juristische Personen. In einigen Abonnentendienstunternehmen werden Kunden liebevoll als "Abonnenten" bezeichnet. Der Speisesaal ist, wer würde es bezweifeln, ein "Futtertrog", Mitarbeiter der Finanzabteilung sind "Termine". Kunden wenden sich nicht mit Wünschen an Angestellte, sondern mit "Wunschliste" (jeder erinnert sich dank Viktor Stepanowitsch Chernomyrdin, wie mit einer solchen Wunschliste umgegangen werden sollte). Es gibt auch umgangssprachliche Wendungen, zum Beispiel: "Dieser Manager wird meine Ausgaben nicht genehmigen" ("Dieser Manager wird meine Ausgaben nicht genehmigen"), "Möchten Sie ein Angebot einseifen?" ("Möchten Sie ein Angebot per E-Mail senden?") Und andere Ausdrücke, die die Bewohner des Büros im Alltag verwenden.

Zwar ist jeder Fünfte der befragten berufstätigen Russen - Internetnutzer (21 Prozent) mit Büro-Slang nicht einverstanden und sagt, dass eine solche Elochka-Sprache "die Schönheit und Würde der russischen Sprache herabsetzt" und "die Kommunikation erheblich schwächt". "Es ist sehr ärgerlich, wenn sie Office-Slang verwenden oder 'smarte' englischsprachige Beilagen machen. Wir leben in Russland, also sprechen wir Russisch!"; „Der Grund für die Verwendung von Slang ist das Fehlen normaler Wörter und Ausdrücke im Kopf bzw. Dummheit“, kommentieren die Befragten.

Sie kennen den Büro-Slang nicht, 24 Prozent der Mitarbeiter, weitere 30 Prozent fanden es schwierig, ihre Einstellung zu einer bestimmten Bürosprache zu definieren: „Es kommt darauf an, mit wem man wann spricht“; "Dies ist eine normale Praxis - es ist einfacher, Kollegen auf diese Weise zu verstehen, aber Kunden verstehen diese Sprache nicht immer, daher ist es besser, sich mit ihnen in einer gemeinsamen Sprache auszudrücken"; "Er ist nur bei der Arbeit akzeptabel."

Wie wirkt sich der Office-Slang auf die Kommunikation im Team aus? Soziologen fragten Mitarbeiter, die zumindest theoretisch wissen, was moderner Unternehmensnewspeak ist. Die Mehrheit der Befragten (59 Prozent) ist überzeugt, dass diese Art der Kommunikation die Effizienz der Interaktion zwischen den Kollegen steigert: „Erstens verkürzt sie die Zeit für den Informationsaustausch zwischen den Mitarbeitern Eigenverantwortung zeigt sich, was sich positiv auf die Ergebnisse der Zusammenarbeit auswirkt. Drittens, das ist ein weiteres Thema für Witze!"; "Menschen sind produktiver, weil sie auf derselben Wellenlänge sind." "Man kann sich mit geschlossenen Augen identifizieren. Und die Atmosphäre ist anders. Wir sind fast wie eine Familie bei der Arbeit."

Dem stehen 29 Prozent der Mitarbeiter gegenüber, die meinen, dass Slang die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern nicht verbessert, sondern die Kommunikation primitiver macht: "Mir stehen die Haare zu Berge, wenn ich die Analphabetenschriften einiger Mitarbeiter lese. Sie verbergen die" Völliges Fehlen von Vokabular hinter dem sogenannten Büro-Slang. Moderne Ellochki-Kannibalen!“

Durch die Bemühungen der Befragten und Portalbesucher, die ihre Kommentare zu den veröffentlichten Forschungsergebnissen hinterlassen haben, wurde der Wortschatz des modernen Büro-Slangs stark erweitert. Neben dem bereits erwähnten "öffnen", solche Ausdrücke wie "Okeyball, oketos" (gut")," slap / fill / Hammer "(drucken / zur Datenbank hinzufügen)," wind up "(call)," Glavbusya " (Hauptbuchhalterin), in einer Versicherungsgesellschaft: "LKW" (die Waren versichern), "Sammelbauern" (Landwirtschaftsrisiken versichern), "Zug" (eine Frau in einer Gartenbaugenossenschaft, die Geld für Strom sammelt), etc .

"Slang gibt es in jedem Bereich, aber alles auf der Welt hat vernünftige Grenzen, außer Dummheit: Wenn einige Slang für kurzfristige Unterhaltung verwenden, wird es für andere zu einem hartnäckigen Jargon, der den Mangel an Vokabular aufgrund intellektueller Art ausgleicht Behinderung", schreibt einer der Kommentatoren, und es ist schwer, ihm zu widersprechen. Aber Aussagen wie "Bei uns im Büro spricht man Russisch, es gibt keinen Slang oder ähnliches!" - Es wurde mit einiger Mühe geglaubt. Vielleicht ist es nur ihr Autor - "Gena", losgelöst von der Realität in seinem Büro?

Zumindest erinnerte sich der Autor dieses Materials sofort an mindestens zehn rein professionelle Ausdrücke, die in der Zeitung zum Zeitpunkt ihrer Planung, Lieferung, verschiedener höherer Gewalt und Fahrten zum Teppich zu den Behörden verwendet wurden. Wir haben hier Printmedien, vernünftige Leute, die Russisch können - es gibt also nichts Undruckbares in der Fachsprache, Slang und Slang. Aus denen sich die Uneingeweihten Haare zu Berge stehen würden, garantieren wir.

// 0 Kommentare

Jeder, der in einem Büro arbeitet, kennt eine bestimmte Sprache: Buzzwords, Business-Jargon, Corporate-Jargon – wie auch immer Sie es nennen, es bedeutet dasselbe: die in der Unternehmenswelt verwendeten Wörter und Wendungen, die außerhalb des Geschäfts nicht verwendet oder verstanden werden Umgebung. Warum verwenden wir Office-Speak?

Bürosprache und worum es geht

Führungskräfte in allen Arbeitsbereichen lieben Bürojargon, weil Wir sind überzeugt, dass es hilft, die Mitarbeiter in den Arbeitsprozess einzubeziehen und sie zu mehr Arbeit zu ermutigen, weshalb wir ein riesiges Wörterbuch mit unverständlichen Redewendungen erstellt haben.

  • Kopf hoch!
  • Denken wir über den Tellerrand hinaus!
  • Gehen wir gemeinsam voran!

Google-Shortcode

Diese drei Sätze sind bereits so abgedroschen, dass sie jedem in der Geschäftswelt bekannt sind, und sie werden benötigt, um die Mitarbeiter auf die Beine zu stellen und anzufeuern, damit sie es besser machen und so das Einkommen des Unternehmens steigern.

Es spielt keine Rolle, in welcher Branche Sie tätig sind - heute gibt es universelle Wörter und Ausdrücke, die in jeder Branche verwendet werden können, obwohl sie manchmal unterschiedlich sein können, zum Beispiel:

Marketing-Business-Jargon

In diesem Geschäftsfeld tauchte übrigens erstmals der Büro-Jargon auf. Im Marketing denkt jeder kreativ und erstellt neue Werbekampagnen, um den Verkauf von Produkten zu unterstützen. Da hier viel Geld gedreht wird, haben Marketingspezialisten begonnen, sich auf Phrasen zu konzentrieren, die die Kreativität beeinflussen. Gleichzeitig führten sie Sätze ein, um die Mitarbeiter daran zu erinnern, dass ihr eigentliches Ziel es ist, Produkte an Kunden zu verkaufen, obwohl sie kreativ sind.

  • Blue-Sky-Denken ist eine Denkweise, die nicht durch Praktikabilität begrenzt ist, freies Denken, freie Gedankenflucht.
  • Der Hard Sell ist eine aggressive Marketingstrategie, die darauf abzielt, Verbraucher dazu zu bringen, Produkte sofort zu kaufen.
  • Ideenfindung - die Fähigkeit, ein Problem mit neuen und effektiven Ideen anzugehen.
  • Gedankendusche – bis vor kurzem war es in Mode, Brainstorming zu sagen, aber heute bevorzugen viele Menschen diesen Satz, der eine Situation impliziert, in der Mitarbeiter zusammenkommen, um gemeinsam einen Ausweg aus der Situation zu finden.

Finanzfachjargon

Die Finanzwelt entwickelt sich schnell und floriert, daher spiegelt die in diesem Sektor aufkommende Bürosprache dies wider. Traditionell wurden Finanzbegriffe auch in die Geschäftswelt übernommen und in den Bürojargon aufgenommen.

  • Leverage – dieser Finanzbegriff bedeutet „mit geliehenem Geld an der Börse spielen“ und wird in allen Wirtschaftsbereichen im Sinne von „nutzen, ausbeuten“ verwendet, zum Beispiel das Angebot „ sie sollten die Daten nutzen„Bedeutet, von diesen Daten zu profitieren.
  • Das Endergebnis ist ein weiterer Finanzbegriff, der sich auf den Nettogewinn oder das Einkommen eines Unternehmens bezieht - einige Informationen am Ende des Unternehmensberichts. Im heutigen Geschäftsjargon wird die Quintessenz verwendet, um den wichtigsten Teil von etwas zu beschreiben, zum Beispiel „ Unterm Strich sollten wir einen neuen Ausweg finden"Das Wichtigste ist, dass wir einen neuen Weg aus der Situation finden müssen."

Moderner Bürojargon

Die Bürosprache ändert sich ständig mit der Entwicklung des Geschäfts. Der Einfluss von Internet und Computern hat den modernen Bürojargon stark beeinflusst. Daher basiert der Löwenanteil der Geschäftssprache heute auf Computersprache und Wörtern, die wir mit der Online-Welt assoziieren.


Nubl- Einwilligungserklärung (selten verwendet)
Yobanarot- Überraschung über die Menge der vom Chef zugewiesenen Aufgaben (meist Uneinigkeit)
Abanamat- Kritik an der Qualität des Auftrages durch den Subunternehmer, eine logische Begründung für die Unmöglichkeit, seine Aufgabe zu erfüllen
Nunah- ein Vorschlag zur Verschiebung der Frist für die Erledigung von Aufgaben (wird nach dem Ausdruck der Überraschung verwendet)
Ditynykh- Ablehnung zum Ausdruck bringen, Überstunden zu machen
Yoptvayu- als Ergänzung verwendet. (starkes) Argument im Vorschlag zur Verschiebung der Frist
Etdesdets- verwendet bei der Kommunikation mit Kollegen bei der Diskussion des Standes der Dinge (ständig)
Avoth * d- verwendet bei der Kommunikation mit dem Chef (hinter den Augen)
Nechublja- ein universeller Satz: Er wird sowohl als Meditation verwendet, als auch um Ihre endgültige Position in der Kommunikation mit Ihrem Chef auszudrücken

Akhulshol- Ausdruck der Überraschung über die Position des Chefs, der das Wesen des Themas / der Aufgabe (meist eine Frage) nicht vollständig versteht

Nutakiobt- eine zufriedene Aussage, wenn der Chef mit Ihrer Hilfe dennoch den Kern des Themas / der Aufgabe herausgefunden hat und Ihnen zustimmt

Gib den Teig nah - ein komplexer Ausdruck, der in Fällen verwendet wird, in denen der Chef versucht, die Vergütung für Überstunden durch eine Führung auf Ihre Kosten, ein kostenloses Mittagessen in einem öffentlichen Speisesaal, eine einzelne Karte für einen halben Monat usw. zu ersetzen (ausgesprochen mit Drohung )

Nuyobtot- Ausrufezeichen, das sowohl bei zufriedenstellenden als auch bei unbefriedigenden Lösungen von trägen Fällen verwendet wird

epsorot- Ausdruck der Unzufriedenheit - verwendet in Fällen, in denen Sie die Aufgabe falsch gelöst und die Sanktionen Ihrer Vorgesetzten befolgt haben

Mudablya- unbefriedigende Eigenschaften eines Kollegen / Chefs (häufig letzterer)
Yaibu- dient als Antwort an den Chef auf seine Frage nach dem Stand / Stand der Problemlösung, die Ihrem Kollegen zugewiesen ist (in fragendem Ton ausgesprochen)

Nutyblya- Ausdruck der Bewunderung, Freude an der Professionalität eines Kollegen/Chefs (im letzteren Fall eigentlich veraltet)

Auch die Bosse haben ihren eigenen Jargon. Damit der Untergebene versteht, was von ihm verlangt wird, sollte er DIES lernen:

Bystranach- der ungefähreste Termin für die Erledigung der Aufgabe (in der Regel am Rande des wirklich Möglichen).
Dringend- logische Motivation, sich dem Termin zu nähern. Es wird verwendet, um den Untergebenen zumindest zu zwingen, die schnellen Länder zu treffen.

Gdeblya- eine zarte Erinnerung an den Ablauf der Zeit, die für die Lösung eines bestimmten Problems vorgesehen ist. Es wird normalerweise am Ende eines schnellen Landes und unmittelbar vor einem dringenden verwendet. Für den Fall, dass die Dringlichkeit anfänglich ist, wird empfohlen, sofort nach der Problemstellung dort zu sein, wo der Teufel ist.

du ibu- Erklären Sie dem Untergebenen die Folgen, wenn die Aufgabe mehrmals nicht erledigt wird. Korrekter, respektvoller Umgang. Die Etymologie des Wortes Ibu ist kaum verstanden (prä. Fabeltier), aber in der Neuzeit. Russisch lang. es gibt praktisch keine Kombination dieses Wortes mit dem Pronomen "du".

Nuvseblya ist ein ziemlich universeller Begriff. Im üblichen Sinne eine Aussage darüber, dass eine Aufgabe nicht fristgerecht erledigt wurde. Darüber hinaus kann dieser Begriff je nach Laune bedeuten: Entzug, Rüge, Unterzeichnung oder Nichtunterzeichnung eines wichtigen Vertrages, Erscheinen eines Inspektors des Ministeriums für Steuern und Abgaben, Lieferunterbrechung, Feierabend, Beendigung der Diskussion während der Planungssitzung und die Insolvenz des Unternehmens mit fristloser Kündigung der Mitarbeiter ohne Abfindung.

Schozacher- ein Hinweis an den Mitarbeiter, dass das Memo zu komplex oder mit Zahlen überladen ist.
Netbablanach- die Etymologie des Wortes weist eindeutig auf die Herkunft des Begriffs im Umfeld des Top-Managements des Network-Marketings hin. Es ist in fast allen Fällen die passendste und angemessenste Antwort auf die "Daibablans". In Ausnahmefällen, aufgrund des besonderen Wertes und der Unersetzlichkeit eines Untergebenen oder des Ernstes der Lage, sowie freitags kann die Formulierung auf "Netbablanach Tomorrows" erweitert werden. Siehe auch "Dityna".

Gdebabloble!!! - Wann erwarten wir die nächste Quittung auf dem Girokonto? Warum verzögern sich Zahlungen von Kunden?
Morgen- eine universelle Antwort auf jede Anfrage eines Untergebenen. Jeder Tag von morgen stärkt den Glauben der Untergebenen an die Unveränderlichkeit Ihrer Prinzipien und die Stabilität des Unternehmens.

Hässlich- Hallo, wir beginnen mit dem Planungstreffen. Bevor Sie es verwenden, ist es angebracht, das Publikum genau unter die Lupe zu nehmen.
Tibenipoh? - einem Untergebenen anzeigen, dass seine Frage unangemessen oder übermäßige Neugier ist.
Nissyblin- "Sehr geehrter Hauptbuchhalter, diese Zahlung von 300.000 US-Dollar für Offshore wurde mit den Aktionären vereinbart."
Nibzdi- Abschiedsworte an den Manager vor einer schwierigen Geschäftsreise. Empfohlen für die Verwendung durch Personen mit einem höheren Rang als dem Leiter der Abteilung.

Atynakh Tutsidisch- 1. Ich bin beschäftigt und kann Sie jetzt nicht empfangen. oder
2. Die optimale Antwort an den Abteilungsleiter, der sich über Untergebene oder deren Arbeitsüberlastung beschwert hat. Darüber hinaus ist in Ausnahmefällen die Verwendung bestimmter Wortschatzelemente aus dem Wortschatz der Untergebenen erlaubt. Es muss jedoch berücksichtigt werden, dass die semantische Belastung der gleichen Wörter sehr unterschiedlich ist und oft diametral entgegengesetzt zu der semantischen Belastung ist, die dieser Begriff trägt, wenn er von Untergebenen verwendet wird:

Nubl- fast vollständige Zufriedenheit mit dem Ergebnis der Arbeit eines Untergebenen (es wird selten verwendet, es ist besser, Vapsche nicht zu verwenden).
Ditynykh- Unfähigkeit, einem Untergebenen Urlaub oder Bonus zu gewähren (Hinweis: Es wird empfohlen, auch in Kombination mit Netbablanach zu verwenden).

Avoth @ th- Unwilligkeit, einen untergeordneten Urlaub oder einen Bonus zu gewähren.