Cuando una agencia de contratación anuncia la verificación de las niñeras seleccionadas para nosotros, la mayoría de nosotros no tiene idea de qué y cómo se verifica específicamente. Cuando nosotros mismos tenemos que evaluar la confiabilidad y la aptitud de un extraño, podemos hacer lo que recomiendan los participantes en la conferencia sobre niñeras e institutrices en www.7ya.ru.En las discusiones de hoy, estamos hablando de verificar documentos, los resultados de la instalación una grabadora de voz y una cámara de video.

Tema: cómo
Quiero llevar a mi tía con los niños a sentarse. Como la conversación que me gustó (ella vino a nosotros). La niñera potencial no es moscovita, originaria de Kabardino-Balkaria, lleva 2 años viviendo en la región de Tula (tiene poco más de 50, su hijo y su hija con nietos allí, en la región de Tula, compraron un apartamento allí) .
Están los datos de su pasaporte, hay un teléfono móvil, hay un registro. ¿Como revisar?
Aparentemente, necesito:

    a) "perforar" el pasaporte, que no es falso, averiguar que ella no miente (que realmente hay un departamento, y hay un hijo, hija, nietos registrados en Tula), que no hay condenas y registros en dispensarios y no se donde. En mi opinión, esto se hace por poco dinero y en un par de horas al acceder a diferentes bases de datos.
    b) tal vez ir al revés. Esto no se debe hacer en las bases, sino "en el suelo", es decir, en la región de Tula en este pueblo, asegúrese de que realmente haya un apartamento en el lugar donde viven, no beben vodka, los vecinos sí. No se queja, la nieta va al colegio, el nieto va al jardín, el hijo trabaja y se caracteriza positivamente. Para hacer esto, debe ir allí y pasar un día allí (hablar con el oficial de policía del distrito, los vecinos). Bueno, trabajo máximo de 300 dólares, un día de viaje de negocios ...
¿Qué piensas? ¿O tal vez hay alguien en mente como un "detective privado" de una agencia familiar no trillada? Qué tengo miedo ... bueno, no hay nada que robar en el apartamento :) pero confiaré en mi tía como lo más preciado: los niños ... No quiero poner escuchas telefónicas y cámaras.
Solo entendería que esa tía no se hace pasar por nadie. Si a los 50 años vivió una vida honesta y normal, ¿comenzará a enloquecer en su vejez? Es decir, para entender si hay algo alarmante en su vida ahora ... ¿Quizás alguien se enfrentó a un problema similar no con las niñeras, sino con las amas de llaves o simplemente con los empleados de la empresa? ¿O soy una tontería?
Vasillek

Primero, tome su pasaporte y examínelo cuidadosamente. ¿Pasaporte de un ciudadano de la Federación de Rusia? ¿Dónde se emite? ¿Cuándo? ¿Dónde vive en la región de Tula?
En mi humilde opinión, una falsificación obvia será visible, y un buen pasaporte falso ahora es muy caro, es poco probable que su niñera tuviera dinero para ello. En segundo lugar, creo que la agencia de detectives no participará en la verificación de su niñera; de ninguna manera será responsable de la exactitud de la información proporcionada. Y es absolutamente igualmente probable que puedan decirle que la niñera es un fraude (y calumniar a una persona decente), y que es una ciudadana respetuosa de la ley (aunque de hecho resultará ser un fraude). Lo siento, pero no creo que alguien por 300 dólares haga todo este trabajo de buena fe. E incluso si va a Tula, ¿dónde está la garantía de que el policía del distrito hablará con él?
Si desea información confiable sobre la niñera, déjela que le traiga un certificado sin antecedentes penales (para los moscovitas, se realiza en alguna estructura del Ministerio del Interior a pedido de un ciudadano dentro de 2 semanas; lo pedí dos veces para mí , No sé de no residentes). Puede solicitar ver los documentos del apartamento (si realmente lo compraron, un certificado de propiedad). Sobre los nietos - certificados de la escuela y d / s, sobre el hijo - una copia del libro de trabajo y una copia del pasaporte. Entonces será información realmente confiable. ¿Pero estás sugiriendo unas condiciones de trabajo tan "chocolateras" que la niñera estaba interesada en demostrarte que no tiene malas intenciones hacia ti y tus hijos?
Polett

HM. Es posible que sea una mujer decente, e incluso más probable que lo sea. Pero tomaría un no moscovita solo en un caso: me lo recomendó una persona a la que conozco bien y en cuya opinión confío. Comprobación de pasaportes y viaje a la región de Tula. Definitivamente no lo haría.
Desde la calle (y la forma en que lo toma desde la calle), tomaría solo un moscovita o un residente de la región de Moscú más cercana; en este caso, mi cheque se limita a un viaje a la niñera para visitar.
Y las escuchas telefónicas en los primeros días no son algo dañino. Dejamos el dictáfono, así como el celular en modo silencioso y con contestador automático, lo llamamos y escuchamos lo que pasaba en el departamento.
virus

Estoy completamente de acuerdo contigo, ¡y en Kabardino-Balkaria vive gente normal! Estoy completamente de acuerdo con el dictáfono, ya hemos encontrado una niñera, ella también es de KBR, ya ha trabajado para nuestros amigos, están muy elogiados, pero aún encenderé el dictáfono.
natal

Es mejor hacerlo a través de conocidos que trabajen en las autoridades competentes. Tienen una base fresca.
consejo de forasteros

Tema: encendió la grabadora
De hecho, hemos tenido niñeras durante casi 2 años y nunca he usado un dictáfono u otras cámaras. Y hoy lo encendí ... en principio, está bien: el niño está jugando solo, la niñera está durmiendo la siesta en el sofá, aparentemente, no salieron a caminar (por ejemplo, el clima en Moscú hoy es tan- entonces, pero mi hijo camina con cualquier clima). Traté de hacer un par de llamadas desde nuestro teléfono, pero no supe cómo y qué ... Le leí un poco, el resto del tiempo hubo silencio, solo el ruido de los autos que jugaba el niño. Un par de veces trató de decirle que durmiera en la cama, no en el sofá, pero ella no se rindió :) ¿Qué piensas? Buscando uno nuevo?
Yo ya he tenido conversaciones con ella, y antes de ella había todo tipo de cositas (dar galletas con sopa, ella no sigue la olla - bueno, ahí, ofrecer al niño por la olla ...), entonces yo no '. No quiero hablar ... Tiene casi 2 meses. Gracias de antemano por el consejo.
ams

¿O tal vez, después de todo, poner la cámara de modo que ciertamente pueda ver todo como es, y no dejarse guiar solo por sonidos y adivinar?
Amindalia

No puedo estar en desacuerdo.
medusa gorgona

Aclarar. Sí, dígale abiertamente qué y cómo. Sin ceremonia. Finalmente, recuérdele que hay muchos más solicitantes de empleo que empleadores.
medusa gorgona

¿El habla de su hijo se desarrolla con la edad? Aún así, el silencio es constante: este no es un entorno muy favorable para el desarrollo de un niño. Con ellos, literalmente, cada acción generalmente se habla, se necesita una conversación animada en su tiempo activo. En principio, puedes hacer esto desde el sofá :)
Probablemente habría visto a alguien más.
Lynx1

Sí, parece desarrollado ...
Ella ya trabaja con nosotros, así que no quise cambiar, con tanta dificultad la encontraron. Pero tienes que.
ams

Oh, cómo te entiendo. Es terriblemente difícil cambiar, la niña simplemente está acostumbrada ... Quizás tomar una semana, quedarse con ella en paralelo, participar en todo, señalar lo que se debe hacer (ella ya entendió todo en la vida cotidiana, ahora deténgase en el aspecto de desarrollo). Haga un horario para ella, por ejemplo, después del desayuno, de 30 a 40 minutos. clases activas con habla, lectura, juegos de rol, luego una caminata, almuerzo, sueño, después - otra vez tiempo para juegos con el habla. Haga hincapié en su participación activa en estos juegos, pregúntele si será agotador para ella, porque Es muy importante para usted que el niño no solo sea observado pasivamente, sino que participe en sus juegos, sea guiado.
Si es perezosa por naturaleza, cámbielo, pero puede ser que fuera un día así: se sintió mal, se acostó, su cabeza estaba "crujiendo". Y otros días, puedes montarlo como un caballo por el apartamento, ¡y todos se divierten!
Lynx1

¿Un niño con una niñera todo el día?
Cambiaría sin dudarlo.
Las niñeras no pagan por dormir.
Mamá también

Tema: Mira ambos
Se generó un hilo para discutir este artículo.
Basta con mirar cualquier conferencia para padres para comprender que no todas las niñeras cuentan con la confianza de sus padres. ¿Por qué llora el bebé cuando ve a la niñera? ¿No está listo para separarse de su madre o tiene motivos para tener miedo? Como resultado, muchas madres toman una decisión simple: hay que vigilar a la niñera.
El autor del artículo: Babina Anna

Creo que es lo correcto. Estoy a favor de.
Olena

Muy útil. Los niños pueden verse socavados por niñeras "deshonestas" para que no puedan pagar con ninguna cámara.
LJ

Nuestra niñera vive desde los 2 meses de mi hija (ahora tenemos 1 año y 9 meses). Siempre fuimos felices, y luego hubo una razón para ser cautelosos, sin dudarlo (esta es la seguridad de un niño querido) instalamos cámaras; resultó que estaban preocupados en vano, todo está en orden, la niñera en nuestra ausencia se comporta con el niño de la misma manera que con nosotros. ¡Piedra del alma! Al mismo tiempo, no todo es barato, pero organizacionalmente muy simple.
Nat

Recientemente, una agencia de reclutamiento nacional se enteró de la historia (contada por los padres del niño herido) cuando la "niñera" puso al bebé desnudo en un rincón !!! Este castigo fue inventado por la "niñera". En estos días ... los padres solo se enteraron de lo sucedido gracias a una cámara oculta en el apartamento.
¡¡¡ESTOY A FAVOR DE!!!
medusa gorgona

La cosa es necesaria, pero ... ¿tú mismo puedes trabajar con videovigilancia PERMANENTE? Yo personalmente no. Y no porque sea inescrupuloso, sino porque pensaré cómo girar y cómo agacharme ... Es desagradable cuando alguien te mira todo el tiempo. Creo que basta con un dictáfono.
Cereza_

¡Si tan solo se pudiera hacer una cámara en el jardín de infantes! Bueno, no creo que mi hijo se coma todo en el jardín. Come muy mal en casa, pero aquí escuchas a los educadores, por eso es un tragador directo de toda la comida. Las mentiras me torturaron.
Ksenia

Estoy de acuerdo con el jardín de infancia. En todas las instituciones adecuadas que tenemos, que en Occidente, puedes estar presente tú mismo y ver cómo se comunican con tu hijo, o al menos te dan un casete, en el que puedes ver qué están haciendo los niños en el jardín de infancia. y cómo se comportan.
Dolly_Lu

Con mi desconfianza, creo que tendré que poner una cámara. Es cierto que todavía no he encontrado una niñera, me resulta muy difícil confiar el niño a otro. Solo si es así, con mirones ...
Linaza y castor

Un amigo puso la cámara. La QUINTA niñera estaba a cargo de la niña, las primeras cuatro no encajaban cuando la niña lloraba. Entonces no es algo superfluo en la casa.
Klushka

Definitivamente pondremos una webcam. ¡No puedo imaginar cómo sin él!
Amindalia

Era. Comprobado.
Cuando la niñera del niño está sola en casa con el niño, el comportamiento puede cambiar drásticamente, incluso la voz cambia más allá del reconocimiento. Leí pesadillas en el sitio: horror. Es necesario matarlos.
Natalia

Yo misma fui una vez niñera. Una cámara de video es muy buena, pero cuando invite a una niñera, discuta con ella qué acciones considera aceptables para influir en el niño. Después de todo, los niños, como los adultos, son muy diferentes, a veces muy mimados, no acostumbrados a respetar a los adultos, hiperactivos en su propio detrimento. Tuve un caso en el que tuve que golpear en la mano a una alumna de un año en el momento en que metía un palo en el agujero con una corriente eléctrica. El palo estaba hecho de madera y no era peligroso, pero era necesario de forma urgente y brusca, con una sensación dolorosa, para que el niño se sintiera PELIGRO. Por supuesto, no golpeé fuerte, e inmediatamente hice una mueca de miedo y dije con voz severa: "¡No puedes! ¡Bo-bo! ¡Ay-ya-yay!" Ya no teníamos esos problemas, comprendió el bebé: meter palos en los agujeros es peligroso. A veces, los requisitos de los padres están más allá de la fuerza del niño mismo, y la niñera DEBE cumplirlos, incluso si siente que el niño está sufriendo. Aquí hay muchos matices, y uno debe adoptar un enfoque responsable no solo en la selección de una niñera, sino también con nosotros mismos. Y también me gustaría decir que a menudo una madre joven busca una niñera de su misma edad, esto no es del todo correcto. Así, el niño se ve privado de la oportunidad de adoptar la conexión con las generaciones anteriores, crece, por así decirlo, sin "raíces". Especialmente si rara vez ve a sus propias abuelas.
Enamorado.

Una nota para aquellos que deseen instalar videovigilancia en el apartamento: la niñera debe ser notificada al respecto. Además de los aspectos éticos, esto ya es importante desde un punto de vista puramente legal: no hace mucho, se completó en Rusia el primer caso relacionado con la instalación ilegal de cámaras en un edificio administrativo. Si, junto con las cámaras, hubiera anuncios de videovigilancia, no habría ningún problema, dicen los abogados. Así que el precedente está sentado, ojo.

 Una selección de la conferencia

Trabajar con los niños, cuidarlos y cuidarlos se basa en la plena confianza de las partes, el respeto mutuo de los padres y la niñera, pero al mismo tiempo exige el cumplimiento de determinadas normas de seguridad. Al aceptar a una persona en tu hogar, encomendarle el trabajo en tu familia y con tu hijo, debes preocuparte por algunos puntos que garantizan la confianza en las calificaciones de una niñera para tu bebé y la confiabilidad de la información sobre su persona. Estos requisitos ayudan a establecer la paridad y trabajar sobre los principios de apertura de las relaciones, para evitar sospechas y desconfianzas.


Algunas reglas simples a seguir antes de firmar un contrato de niñera

    Verificación de documentos como garantía de la buena fe del candidato al puesto. Pídale a la futura niñera que muestre los documentos originales: pasaporte, diplomas educativos, certificados y certificados de finalización de los cursos, y también trate de sacarles fotocopias.

    Verificación de antecedentes penales o enjuiciamiento... Compruebe si hay condenas, si hubo alguna participación en responsabilidad penal o administrativa. La forma más sencilla de realizar una solicitud de este tipo es a través de una agencia.

    Chequeo de salud mental de niñera ... No será superfluo recibir la confirmación de la salud mental completa de la persona que trabajará en su familia. Es más fácil comprobar si está registrado en un dispensario neuropsiquiátrico o narcológico a través de una agencia.

    Verificación de recomendaciones del lugar de trabajo anterior de la niñera. ... Las cartas de recomendación no siempre contienen información objetiva y no reflejan completamente todos los aspectos del trabajo anterior. Tómese el tiempo para hacer una llamada telefónica y hablar en persona con un empleador anterior.

    Comprobación del libro de salud de la niñera ... La salud de una niñera es la clave de su trabajo de calidad. En principio, no estás menos interesado en la niñera para que la persona que está al lado de tu hijo, quizás incluso le prepare la comida, esté sana y en bienestar. La mejor forma es enviar a tu niñera a un chequeo profiláctico en un centro médico en el que tengas confianza o someterte a un chequeo tú mismo.

    Instalación de cámaras CCTV en un apartamento o casa. ... En general, esto debería ser un requisito mutuo. En caso de situaciones de conflicto, ver las grabaciones de la cámara le permitirá establecer la verdad. Nosotros, como agencia con gran experiencia y práctica, recomendamos a nuestros clientes que instalen sistemas de videovigilancia y notifiquen al personal que trabaja en su casa al respecto.

Este es el conjunto mínimo de medidas preventivas para garantizar la seguridad de contratar una niñera, institutriz o cuidadora para su pequeño. Si ignora los requisitos anteriores, corre el riesgo de tener una situación imprevista en su familia. Si desea obtener más información sobre las medidas adicionales de detección de niñeras que practicamos en DomeliPersonal, llame. Disponemos de secretos profesionales propios en la selección de personal.

A lo largo de los años, hemos visto cientos de cartas de recomendación para niñeras. Pronto quedó claro que una hoja de papel con un texto de plantilla de Internet era casi inútil, solo los contactos del empleador anterior eran valiosos. Hoy, Pomogatel.ru compartirá gustosamente nuestros secretos profesionales con usted.

Nuestro archivo contiene recomendaciones excepcionales que no dan lugar a dudas sobre la autenticidad. Por ejemplo, una descripción de una niñera, torpemente escrita a mano, presenciada por un arcipreste, indicando un teléfono móvil y certificada por el sello del templo. El texto utiliza frases eclesiásticas reales que no se pueden imitar, y nunca hemos dudado de su autenticidad.

Incluso sin tener la intuición y la previsión del personal, todo el mundo puede simplemente comprobar la fiabilidad de las recomendaciones utilizando su propio "detector de mentiras".

¿En papel o en pantalla?

Las recomendaciones escritas están desapareciendo gradualmente, porque no todas las madres están preparadas para escribir una hoja entera de papel a mano, y no todas tienen una impresora para imprimir. Recordemos a la inglesa Mary Poppins, "la mejor niñera del mundo", que no tenía cartas de recomendación. En la década de 1930 (el período en que se escribió el primer libro), las recomendaciones se consideraron "anticuadas".

En Moscú, es probable que una niñera con una recomendación escrita muestre un papel bastante arrugado que data de finales de los años 90 del siglo pasado. El número de teléfono móvil de un empleador o el perfil de las redes sociales es la única recomendación confiable de una niñera en la actualidad. Ni siquiera vale la pena leer las cartas sin especificar los contactos.

Las niñeras experimentadas son muy conscientes del valor de las recomendaciones de los empleadores. Desafortunadamente, hay buscadores de empleo sin escrúpulos que piden a sus amigos y conocidos que confirmen sus recomendaciones. Hay casos conocidos del desarrollo de leyendas bien pensadas que describen la "naturaleza libre de conflictos de la niñera", "logros significativos en el trabajo" y "las razones para separarse debido al hecho de que el bebé creció". Por tanto, es inútil buscar la confirmación de los hechos expuestos en la carta de recomendación. Es necesario prestar atención a la información obtenida durante la narración gratuita durante la entrevista. ¡Utilice el método de verificación patentado de Pomogatel.ru!

Compruebe 1-2-3

1. Piensa en algunas preguntas divertidas y pregúntale a la niñera. Consulte con la niñera para obtener detalles del niño con el que ha trabajado en el pasado. Prepare una o dos preguntas con anticipación que cualquier niñera pueda responder fácilmente. Por ejemplo, ¿el bebé era alérgico a los plátanos (otras frutas)? ¿Es cierto que a los dos años el bebé enfermó de paperas? ¿Rechazó el bebé cierta marca de comida para bebés? Si el niño es mayor, pregúntele a la niñera sobre su dibujo animado favorito o su juguete favorito. Si la niñera ha trabajado con un estudiante, pregúntele sobre su progreso en matemáticas o inglés. Escriba o recuerde la respuesta de la niñera.

Es mejor no seguir los ejemplos dados y hacer su propia pregunta complicada, porque las niñeras, que se preparan para una entrevista, también leen nuestros consejos. Tenga en cuenta: la pregunta no debe ser insignificante o general. Descubra los hechos, no sobre la niñera, sino sobre el niño. Mamá tiene derecho a no recordar si la niñera exigió un aumento de su salario o si hizo compras en el camino, pero nunca olvidará los detalles de la salud o el desarrollo del niño. Es mejor no preguntar nada directamente, sino averiguar detalles específicos sobre el niño en el transcurso de una conversación discreta con la niñera.

2. Hazle las mismas preguntas a tu mamá. ¡Llame a su mamá, preferiblemente lo antes posible después de la conversación y repita las preguntas! El ex empleador no está obligado a responder a sus preguntas, informe de inmediato que la conversación no durará más de 5 minutos. La parte introductoria de la conversación de las madres se reduce a la confirmación formal del hecho del empleo, que tal o cual trabajó en tal o cual período y cumplió ciertas funciones. La mayoría confirmará que la niñera es buena y responsable, no hubo quejas. Por supuesto, si la familia de la niñera no estaba contenta o hubo problemas, la niñera no le dirá el número de teléfono de contacto.

Después de la parte introductoria llega el momento de la verdad en la conversación. Discúlpese en caso de que la pregunta de verificación le parezca extraña. Es mejor formular una pregunta directa afirmativa: su ex niñera dijo que el bebé era alérgico a los plátanos, ¿verdad? ¿Tuvo su hijo paperas a la edad de tres años? ¿La niñera acompañó al niño a las clases de francés? Un conocido no podrá responder tal pregunta en detalle. En el mejor de los casos, la "mamá falsa" filtrará aleatoriamente "sí" o "no". El presente le dirá en detalle que la alergia no fue solo a los plátanos, sino también a otras frutas, cómo se manifestó, o responderá que no hubo alergia. Una verdadera madre dirá que el niño estaba enfermo de paperas, pero sin consecuencias. Una madre genuina declarará que su hijo solo aprendió inglés y que el francés está pasado de moda en estos días ... Si la respuesta que recibió resultó ser ambigua, haga una segunda pregunta preparada. Si se aprueba la "prueba de mamá", al final de la conversación, pregunte acerca de las cualidades personales de la niñera, las deficiencias en el trabajo y asegúrese de agradecer la conversación, incluso si vio a través de una falsificación.

3. Compare las respuestas. Un desajuste indica que no se debe confiar en las recomendaciones y, por lo tanto, en la niñera. Es mejor contratar a una niñera honesta sin referencias o experiencia laboral no confirmada que confiar en la persona que está tratando de engañarlo desde el principio.

Los que se fueron y callan

En conclusión, observamos un caso en el que las recomendaciones escritas no deben tenerse en cuenta, si los antiguos empleadores se fueron al extranjero y no dejaron un número de teléfono. Recomendamos que los padres persistentes soliciten coordenadas en Skype o un enlace a un perfil en una red social. Si te niegas a instalarte con emigrantes bajo cualquier pretexto, debes saber que el solicitante es moreno. No tome las recomendaciones en serio con el teléfono de un padre que siempre está en silencio.

Mikhail Sorokin

¿Cómo controlar a una niñera? Portal de Internet para búsqueda gratuita de personal doméstico proporciona información detallada sobre todos los métodos y métodos ... Es óptimo revisar a la niñera antes del inicio de la cooperación, pero si la niñera ya está trabajando, es mejor hacerlo un poco más tarde que llegar tarde. La verificación incluye:

  • conocimiento de los documentos y recomendaciones de la niñera;
  • evaluación de su apariencia, habla, estilo de vida;
  • cotejar con listas negras y bases de datos del Ministerio del Interior;
  • control periódico en el curso del trabajo.


Control de niñera antes de empezar a trabajar

Razonable y más correcto Quieres trabajar con la niñera durante mucho tiempo y, naturalmente, quieres saber todo lo posible sobre ella. Asegúrese de pedirle a la niñera que le traiga documentos originales y copias. Guarde copias para usted. La falta de voluntad para mostrar documentos es una razón para negarse a cooperar con la niñera.

Mire atentamente los documentos. Si es posible, enséñeles a un profesional, por ejemplo, un oficial de personal experimentado es bueno. Aquí están los signos de documentos indudables:

  1. El pasaporte no está caducado, no está dañado, no está manchado, no está roto. Hay un sello de residencia permanente o documento de registro. La foto se parece a la original. Hay notas sobre pasaportes emitidos anteriormente.
  2. Diplomas estatales, certificados de educación.
  3. Hay un libro de trabajo. No contiene registros de despidos bajo artículos, y para maestros, despidos durante el año escolar, especialmente los repetitivos.
  4. La niñera tiene de familias con números de contacto.
  5. Los certificados médicos no están vencidos. No hay correcciones en ellos. Fueron emitidos en instituciones médicas en el lugar de registro de la niñera.

Trate de visitar a la niñera en su casa, vea si su apartamento está limpio, si hay señales de una guarida de gente que bebe.


Comprobando a una niñera que ya ha empezado a trabajar

Si no es posible instalar cámaras de video, programe visitas inesperadas de su abuela, tía o un buen amigo, déjelos venir no solo a casa, sino también al lugar donde la niñera camina con el niño. Y, en primer lugar, observe de cerca al bebé: ¿ha cambiado su comportamiento, se ha puesto nervioso, va voluntariamente a ver a la niñera, cómo se comporta después de la visita de la niñera? Para no ofender a un buen empleado, realice la verificación correctamente.

Haga un inventario de sus objetos de valor y revíselos periódicamente. Mantenga registros precisos del dinero que deja en casa, especialmente los billetes pequeños.

Aquellos inclinados a robar el pecado sacando unos pocos o un billete de los fajos de dinero que dejaste en casa y ver si te diste cuenta o no. Instale videovigilancia en casa y no olvide ver las grabaciones. No provoque a un empleado: no deje grandes cantidades de dinero a la vista ni deje una caja fuerte abierta.

Detalles de todos los tipos de controles del personal a domicilio

Si los padres llaman a una niñera a la casa de su hijo, las circunstancias lo requieren. Pero ninguna madre ni ningún padre querrán a una persona mala o incompetente al lado de un niño. Por lo tanto, comienzan a buscar formas de verificar las recomendaciones de la niñera, si las proporcionó, o cómo verificar a la niñera y su escrupulosidad en el desempeño de sus funciones.

La forma más efectiva, instalar cámaras de video y ver todas las noches todo lo que sucedió en ausencia de adultos en la casa, en lugar de seriadas, es adecuada solo para unos pocos debido al alto costo del equipo.
Tampoco es necesario disfrazarse de espía y dominar la profesión de detective. Hay varios métodos efectivos comprobados que no son tan agresivos, pero no menos informativos.

Si la niñera ya ha trabajado en algún lugar, debe llamar y posiblemente reunirse con sus antiguos empleadores para hablar con ellos sobre los méritos y deméritos de la niñera.


Si la niñera ha presentado cartas de recomendación, puedes pedirle números de teléfono y direcciones de lugares de trabajo anteriores. Este enfoque no debe avergonzar ni a los padres del niño ni a la niñera, ya que estamos hablando de la confianza del más querido: el niño.

El recurso de Internet "Nasha Nyanya.ru" le permite encontrar de forma independiente una niñera en Moscú, así como otro personal doméstico sin intermediarios. Las mujeres que buscan niñeras y calificaciones también pueden encontrar trabajo a través de este servicio en línea. Todo lo que necesita hacer es registrarse en el sitio web y comenzar a buscar la niñera necesaria (enfermera o ama de llaves).

Otro ayudante en la verificación es sorpresa.... Trate de llegar a casa antes de lo habitual en algún momento sin decirle a la niñera. La mirada ciertamente se presentará con una imagen real de lo que está haciendo la niñera y lo que está haciendo el bebé.

Si el trabajo de mamá y papá tiene un horario tan apretado que es imposible llevar a cabo tal plan para regresar antes de tiempo, es necesario involucrar a los familiares en esto. Los familiares o incluso los amigos pueden pasar en ausencia de los dueños, refiriéndose a una leyenda ficticia y apreciando el trabajo de la niñera.

Las responsabilidades del cuidado de niños incluyen caminatas al aire libre con el niño.


Naturalmente, tendrá que aparecer en el patio de recreo, comunicarse con otras madres y niñeras. Entonces, los padres de un bebé que ha sido contratado por una niñera pueden preguntar a los vecinos y a las madres de los niños con los que caminan todos los días sobre cuánto tiempo pasa la niñera en el patio de recreo, cómo mira al niño durante la caminata, cómo se comunican entre sí, si se llevan bien.

El gran filósofo Séneca dijo que nada caracteriza a una persona como su hogar y la relación de esta persona con sus familiares.
Puedes encontrar una excusa y pedirle a la niñera que te visite. Durante su estancia en su casa, es necesario observar atentamente cómo se comunica con todos los miembros de su familia (incluso con los animales, si los hay).
Otro lado de la personalidad puede revelarse cuando observa cómo la trata la familia.

Si el niño ya sabe hablar, puedes pedirle que hable de la niñera, porque, por tanto, ella debe buscar un lenguaje común con él.
En la mayoría de los casos, los niños son francos.
El niño definitivamente dirá cuánto le gusta o no la niñera.


El desarrollo del bebé mientras la niñera está en casa es una forma segura de comprender la situación. Con una buena niñera, el niño demostrará nuevos descubrimientos y conocimientos.

Si los padres pertenecen a la categoría de personas que quieren ver por sí mismos y no escuchar la opinión de otra persona, necesitará un dispositivo "radio niñera".


Una parte del dispositivo encendido se esconde en algún lugar de la habitación de los niños y la segunda se arroja al bolso. Una vez realizada la imitación de salir al trabajo, puedes llevar la parte del dispositivo que llevaste contigo y escuchar lo que está sucediendo en la casa.
Si solo el sonido no es suficiente, entonces se necesita la opción descrita al principio del artículo: la instalación de cámaras de video.

Reflexión, muchas familias llegan a la conclusión de que el niño necesita una buena niñera. Y muchas niñeras de "control".
Si en algún momento los padres se consideran sospechosos, déjeles que recuerden el proverbio popular "Es mejor estar seguro para que usted no sufra más tarde".
Las acciones de los padres siempre se pueden justificar, ya que el valor es la salud y el buen desarrollo del niño.