در کشور ما، آزادی از خدمات نظامی در قرن هجدهم ظاهر شد. کاترین دوم، به جای خدمت به ارتش، به جای خدمت به ارتش، جامعه مذهبی مننونیت ها را به کار می برد تا توسط آتش نشانان، جنگلداران و کارشناسی ارشد در بخش دریایی کار کنند، یعنی امپراتوری روسیه اولین بار بود دولت آموزش و پرورش که به موضوع خود اجازه داده است که از خدمات نظامی رد شود.

خدمات مدنی جایگزین
در مسائل و پاسخ ها

خدمات جایگزین - چی هست؟

خدمات مدنی جایگزین یک فرصت قانونی (قانونی) برای رها کردن خدمات تماس، جایگزینی آن برای کار عادی در حوزه غیرنظامی و یا در واحد نظامی است، اما نه به عنوان خدمتکار، و به عنوان یک کارمند استخدام شده. چنین خدماتی مانند سایر فعالیت های کارگری، تنظیم شده نه توسط منشور، اما توسط کد کار، یعنی، در طول یک سرویس جایگزین، حقوق و دستمزد پرداخت می شود و در کارمند توزیع کردن تمام تضمین های اجتماعی، از جمله ترک پرداخت.

چه کسی می تواند بر جایگزینی خدمات ارتش حساب کند غیر نظامی غیر نظامی?

هر مرد جوان می تواند خدمات جایگزین را انتخاب کند اگر او:
- معتقد است که ارتش با اعتقادات داخلی و اصول مذهبی مخالف است؛
- او نماینده یک قومی بومی کوچک است، در حالی که شیوه زندگی سنتی را برای این افراد، از جمله مدیریت سنتی و ماهیگیری سنتی انجام می دهد.
قانون مشخص نیست، دقیقا باید محکومیت باشد. این ها معمولا ضد جنگ، سیاسی، صلح آمیز، باورهای فلسفی، اخلاقی، اخلاقی، یا آنها هستند کامل ترکیب بنابراین، فرصتی برای خدمات جایگزین نه تنها از مؤمنان هیچ اعترافاتی وجود دارد، بلکه هر مرد جوان نیز اگر بخواهد به نفع جامعه با کار صلح آمیز باشد.

چه مدت باید خدمت کنم؟

1 سال 9 ماه. - "در Citizer"
1 سال 6 ماه. - به عنوان یک پرسنل غیرنظامی در واحدهای نظامی.
در طول خدمات ارائه شده دو تعطیلات

چگونه به خدمات جایگزین وارد شوید؟

لازم است بیانیه ای را با توجیه تمایل خود به تصویب بنویسید ags به جای ارتش و ارسال آن به اداره ثبت نام نظامی و دفتر ثبت نام، که در آن شما در حال حاضر ایستاده اید. این برنامه باید به زندگینامه و ویژگی از محل کار یا مطالعه متصل شود.

چه چارچوب زمانی باید برای خدمات جایگزین درخواست شود؟

هنر. 11 FZ " درباره AGS"مهلت های زیر را تعیین می کند:
- تا 1 اکتبر - اگر شما باید در بهار سال آینده تماس بگیرید؛
- تا 1 آوریل - اگر شما باید در پاییز امسال تماس بگیرید.

از همه قوانین، استثنائات وجود دارد. جوانان که از یک تاخیر استفاده می کنند، که باید پس از پایان تماس دیگر به پایان برسد، اما پایه ای برای تاخیر پیش از زمان ناپدید شد، می تواند یک بیانیه را ظرف 10 روز از تاریخ خاتمه پایه برای تأخیر بنویسد.
به عنوان مثال، اگر شما یک دانش آموز هستید و از یک تاخیر برای یادگیری لذت ببرید، اما به هر دلیلی از دانشگاه اخراج شد، پس شما 10 روز برای ارائه یک درخواست برای یک سرویس جایگزین به پیش نویس هیئت مدیره از لحظه ای که Rector Order از کسر ها

مطابق با مهلت های کاربردی مهم هستند، زیرا تماس های تماس بسیار علاقه مند به ایجاد راه حل های امتناع است درك كردن تسلیم برنامه، اگر چه کمیسیون های دعوت شده حق دارند که از پرش از اصطلاح احترام بپردازند.

مشروطه دادگاه فدراسیون روسیه همچنین نشان داد که این زمان ها نهایی نیستند و برای راحتی اندام های دخیل در سازمان خدمات جایگزین لازم نیست و از شهروندان حق خود برای جایگزینی سرویس ارتش برای خدمات جایگزین ( تعریف CS RF از 17 اکتبر 2006 N 447-O)

شما می توانید به این تعریف در پیش نویس کمیسیون ها مراجعه کنید و در صورت لزوم در دادگاه ها.
اگر کمیته پیش نویس جایگزین جایگزین خدمات ارتش را رد کند چه؟
این تصمیم را می توان در دادگاه تجدید نظر کرد. این کار انجام شده است تعلیق کردنتا زمانی که تصمیم دادگاه به اجرا درآید.

آیا ارتدکس می تواند خدمات نظامی را در AGS جایگزین کند؟

بله، از آنجا که این حق فرد است، و نه جمعی. حتی اگر ROC از خدمات ارتش استقبال کند، شما می توانید نگاه شخصی شخصی خود را داشته باشید.

آیا لازم است گواهینامه های متعلق به هر سازمان مذهبی یا ضد جنگ را ارائه دهیم؟

نه در Art.11 از AGS، یک لیست جامع اسناد اجباری داده شده است: بیانیه، زندگینامه و ویژگی های. سایر اسناد را می توان در صورت درخواست آنها اعمال کرد. (هنر 11 FZ در AGS).

آیا باید اعتقادات خود را ثابت کنم؟

اعتقاد غیرممکن است که اثبات شود، در اصل. قانون نشان می دهد که لازم است توجیه شود، و نه اثبات تمایل خود را به جایگزینی خدمات ارتش برای جایگزین. اگر مهلت برای ارسال درخواست مشاهده شود، کمیسیون های دعوت شده دشوار است که به طور قانونی حق خود را رد کنند. شما نباید ثابت کنید که شما اعتقاد دارید، و پیش نویس هیئت مدیره که شما ندارید (هنر را ببینید. 12 FZ درباره AGS).

من برای وضعیت سلامتی در ارتش مناسب نیستم. آیا می توانم برای یک سرویس جایگزین تماس بگیرم؟

یک دستور، که برای سلامتی به خدمات ارتش مناسب نیست، همچنین برای جایگزینی مناسب نیست، اما طبق قانون AGC، عسل برگزار می شود. معاینه فقط پس از تصمیم گیری در مورد برنامه ضروری است (هنر را ببینید. 10 قانون فدرال در AGS)
تماس بگیرید عسل معاینه قبل از تصمیم گیری در مورد برنامه - غیرقانونی!

چگونه می توانم پیدا کنم که در آن شما توسط سرویس جایگزین ارسال می شود؟

لیست مربوطه سازمان ها و حرفه ها سالانه به ترتیب وزارت کار و حمایت اجتماعی تصویب شده و در محل بخش منتشر شده است.
در حال حاضر لیست تخصص ها بسیار گسترده است. جوانان در موسسات پزشکی، سایت های ساخت و ساز، کارخانه ها، جنگلداران، در کتابخانه ها خدمت می کنند. در مسکو، تعداد قریب به اتفاق در دفاتر پست کار می کند. حتی خدمات عجیب و غریب، به عنوان ایستگاه های هواشناسی، وزارت شرایط اضطراری، سیرک، تئاتر ها وجود دارد.
در طول جهت، آموزش، تجربه کار، سلامت، حضور خانواده و کودکان باید مورد توجه قرار گیرد.

چه محدودیت هایی بر خدمات جایگزین شهروند قرار می گیرند؟

علاوه بر وظایف ذکر شده در کد کار:

ابتکار عمل خود غیرممکن است که قرارداد اشتغال را رد کند یا آن را خاتمه دهد.
- قرض گرفتن موقعیت های ارشد؛
- ممنوعیت مشارکت در اعتصابات؛
- در مکان دیگری کار غیرممکن است؛
- در هر شکل غیرممکن است، به طور مستقیم یا غیر مستقیم در کارآفرینی مشغول به کار است؛
- بدون مذاکره با رهبری، سفر از حل و فصل که در آن کار می کند.

در مقایسه با یک سرباز چه مزایایی دارد؟

حقوق و دستمزد؛
- سرویس در ساعت نیست، اما تنها ساعت کار، I.E. نه بیش از 40 ساعت در هفته.
- بر خلاف سرباز، حق تحصیل را در رابطه با مکاتبات یا فرم شب دارد.
- آزادی حرکت محدود به قلمرو واحد نظامی نیست، بلکه با حل و فصل که در آن سرویس برگزار می شود.

پس از گذراندن خدمات مدنی، چه رابطه ای با دفتر ثبت نام نظامی بوجود می آید؟

ثبت نام از ذخایر وجود دارد، در حالی که هزینه های نظامی که سرویس های جایگزین را تصویب کرده اند، نمی توان نام برد.

1. اصطلاح خدمات مدنی جایگزین 1.75 برابر بیشتر از آنچه که توسط قانون فدرال تاسیس شده است

برای شهروندان قبل از 1 ژانویه 2007 به تصویب رسید، به استثنای شهروندان مشخص شده در پاراگراف چهارم این بند - 42 ماه؛

برای شهروندان فرستاده شده از 1 ژانویه تا 31 دسامبر 2007، به استثنای شهروندان مشخص شده در پاراگراف چهارم این بند - 31.5 ماه؛

برای شهروندان که از اعتباربخشی دولتی، شهرداری یا دولت برای زمینه های مربوط به آموزش (تخصص)، موسسات آموزشی غیر دولتی آموزش عالی حرفه ای فارغ التحصیل شدند و قبل از 1 ژانویه 2008، - 21 ماه، به تصویب رسید.

برای شهروندان با هدف عبور از 1 ژانویه 2008، - 21 ماه.

2. اصطلاح خدمات مدنی جایگزین برای شهروندان تحت این سرویس در سازمان های نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، نیروهای دیگر، تشکل های نظامی و نهاد ها، 1.5 برابر بیشتر از قانون فدرال "در وظیفه نظامی و خدمات نظامی" مدت خدمات نظامی برای تماس و مقدار:

برای شهروندان پیش از 1 ژانویه 2007، به استثنای شهروندان مشخص شده در پاراگراف چهارم این بند - 36 ماه؛

برای شهروندان با هدف عبور از 1 ژانویه تا 31 دسامبر 2007، به استثنای شهروندان مشخص شده در پاراگراف چهارم این پاراگراف - 27 ماه؛

برای شهروندان که از اعتباربخشی دولتی، شهرداری یا دولت در زمینه های مربوط به آموزش (تخصص) موسسات آموزشی غیر دولتی آموزش عالی حرفه ای فارغ التحصیل شدند و با هدف انتقال به 1 ژانویه 2008، 18 ماه؛

برای شهروندان با هدف گذراندن پس از 1 ژانویه 2008، 18 ماه.

(متن را در نسخه قبلی ببینید)

3. آغاز یک سرویس غیرنظامی جایگزین یک شهروند، روز خروج آن به محل تصویب خدمات مدنی جایگزین مشخص شده در نسخه کمیساریای نظامی محسوب می شود.

4. پایان خدمات غیرنظامی جایگزین یک شهروند، یک روز از خاتمه دادن به کارفرمای قرارداد اشتغال فوری با یک شهروند تحت خاتمه خدمات مدنی جایگزین محسوب می شود. در عین حال، قرارداد اشتغال فوری با یک شهروند تصویب یک سرویس مدنی جایگزین باید توسط کارفرما در تاریخ انقضاء خدمات مدنی جایگزین خود متوقف شود.

(متن را در نسخه قبلی ببینید)

خدمات مدنی جایگزین در روسیه: چگونه به طور قانونی "خواب" از ارتش

هیچ راز نیست که خدمات نظامی از جوانان مدرن روسیه بسیار محبوب استفاده نمی کند و دلایل بسیاری از آنها وجود دارد. این رد انضباطی سخت و ترس از روابط غیر چند منظوره و عدم تمایل به "صرف" در ارتش یک سال از زندگی ارزشمند جوان است. آنچه که تنها ترفندها به امید اجتناب از سلاح های مقدس وزارت دفاع بومی نمی آیند: توزیع رشوه، "رسم" تشخیص های وحشتناک یا سالها از دستور کار به ثبت نام نظامی و دفاتر ثبت نام و پلیس پنهان شده است.

اما راه دیگری برای جلوگیری از سربازخانه ها و رطوبت نظامی وجود دارد. این کاملا به راحتی است و به یک مرد جوان فرصتی برای به دست آوردن سود جامعه می دهد - این تصویب یک سرویس مدنی جایگزین (AGS) است.

قانون فدرال در مورد خدمات جایگزین در سال 2002، یک سال بعد، یک فرمان ریاست جمهوری شامل فهرستی از جای خالی و سازمان ها بود که به کسانی که می خواهند AG ها را منتقل کنند، فرستاده می شود. در ابتدا، قانون برای کسانی که نمی خواهند در ارتش به دلایل اخلاقی و مذهبی خدمت کنند، به ویژه از آنجایی که چنین حق در قانون اساسی فدراسیون روسیه ثبت شده بود، پذیرفته شد. امروز، تقریبا هر استخدام می تواند به خدمات جایگزین برود.

شما می توانید اضافه کنید که یک سرویس جایگزین یک عمل جهانی مشترک است. در حال حاضر آن را در فنلاند، نروژ، دانمارک، سوئیس، و حتی در چنین کشور نظامی به عنوان اسرائیل است. چند دهه AGS در آلمان و فرانسه وجود داشت - به همراه ارتش پیش نویس فراموشی رفت.

AG ها به طور متفاوتی صحبت می کنند: کسی او را ستایش می کند، دیگران - به طور انتقادی پاسخ می دهند. بسیاری از آنها در مورد وجود یک جایگزین برای خدمات فوری نمی دانند، برای اطلاعات در مورد آن کافی نیست، اما اسطوره ها بسیار رایج هستند، که اغلب توسط حتی رسانه های مرکزی پخش می شوند. همانطور که آمار نشان می دهد، یک سرویس غیرنظامی جایگزین در فدراسیون روسیه از محبوبیت استفاده نمی کند - کمتر از یک درصد جوانان استخدام سن را انتخاب می کند.

تعریف عمومی و شرح

یک سرویس جایگزین نوع خاصی از فعالیت های کارگری است که یک شهروند می تواند به جای یک سرویس نظامی فوری انتخاب کند. جوانانی که تحت تأثیر وضعیت سلامت قرار می گیرند، می توانند در سازمان های دولتی غیرنظامی کار کنند و حتی دستمزد دریافت کنند.

اصول اساسی AGS در روسیه:

یک سرویس جایگزین باید خارج از موضوع فدراسیون روسیه، از جایی که شهروند نامیده می شود، عبور کند. این معمولا این قانون را عمل نمی کند - بیش از 60 درصد از شهروندان (برای سال 2018) در محل اقامت هستند. محل عبور و نسل توسط خدمات استخدامی تعیین می شود؛
ACS را می توان به طور انحصاری در شرکت ها یا نهادهای دولتی برگزار کرد.
فردی که AGS را انتخاب کرده است حق ندارد قرارداد اشتغال را بر اساس ابتکار عمل خود خاتمه دهد، نمی تواند در اعتصابات شرکت کند، برای کار در کنار یا کار هر جای دیگر؛
"جایگزین ها" نمی توانند موقعیت های ارشد را قرض بگیرند، از اجرای وظایف مستقیم خجالت می کشند، محل کار را ترک می کنند. غیر فعال شده به کار بدون دلیل خوب به عنوان یک گذرگاه محسوب می شود و در دوره AGs شمارش نمی شود؛
فرماندهی از مردم کوچک بومی معمولا خدمات جایگزین را در نهادهای اقتصادی صنایع سنتی و صنایع دستی ارائه می دهند؛
مدت اقامت در AG ها بیش از زمان سرویس در نیروهای مسلح است.

تمام مسائل دیگر توسط مقررات قانون کار اداره می شود. اینها عبارتند از: ساعات کار و پرداخت آن، حقوق و تعهدات شهروندان، و همچنین کارفرمای خود، تصمیم اختلافات و غیره، در اصل، AG ها از کار غیر معمول "غیر نظامی" متفاوت نیست.

پس از گذراندن خدمات جایگزین، شهروند اخراج شده و یک شناسه نظامی معمولی دریافت می کند. این حتی نشان می دهد Vus (تخصص حسابداری نظامی)، اما شهروندی که تصویب کرده است، AG ها هزینه های منظم را نمی خواهند.

چه کسی می تواند برای خدمات جایگزین درخواست کند

هر شهروند کشور ما حق دارد از خدمات نظامی خودداری کند و از کار صلح آمیز میهن بهره مند شود. این قانون دو زمینه را فراهم می کند که در آن استخدام می تواند AGS را انتخاب کند:

اگر سرویس در ارتش باورهای اخلاقی یا مذهبی خود متضاد باشد؛
این دستور به افراد کوچک اشاره دارد که مزرعه سنتی را هدایت می کند.

برای رسیدن به خدمات جایگزین، شهروند لزوما برای سال های زیادی نیست که در یک سازمان مذهبی تشکیل شود یا برای حرفه ای روحانیت آماده شود. به اندازه کافی در جلسه پیش نویس کمیسیون ها - یک راه حل مشابهی طول می کشد - آن را متصل می کند و منطقی است که توجیه کنیم که چرا خدمات نظامی با اعتقادات اخلاقی او متضاد است. با توجه به قوانین کنونی، استخدام نیازی به اثبات چیزی ندارد، فقط باید در تصمیم گیری در بیانیه ویژه گزارش دهید.

با نمایندگان مردم بومی، وضعیت حتی ساده تر است. به عنوان یک قاعده، آنها به طور فشرده در سرزمین های راه دور سیبری و شرق دور زندگی می کنند و در اقتصاد سنتی شرکت می کنند. برای تصویب یک سرویس جایگزین به نمایندگان این مردم، به اندازه کافی برای ارسال یک سند در سایت "رجیستری" در دوره ای که توسط قانون تعیین شده است، ارائه می شود.

پایگاه های حقوقی خدمات جایگزین در روسیه

توجیه اصلی قانونی خدمات جایگزین در کشور ما قانون اساسی فدراسیون روسیه است. در مقاله 59 قانون اساسی در مورد این روش برای گذشت خدمات نظامی، و در بخش سوم آن، نشان داده شده است که غیرنظامیان حق دارند به AGS بروند. می توان اضافه کرد که حق خدمات جایگزین یک عمل جهانی است که به طور طولانی به طور جهانی شناخته شده است.

در 25 ژوئن 2002، پس از اختلافات و بحث های طولانی، قانون "در مورد خدمات مدنی جایگزین" تصویب شد. این او سند اصلی قانونی است که تنظیم می کند که چه کسی و چگونه می تواند Ags بتواند عبور کند. در سال 2003، فرمان ریاست جمهوری به سازماندهی یک سرویس جایگزین اختصاص داده شد. همچنین سفارش وزارت کار وجود دارد که پست ها، تخصص ها و حرفه ها را برای "جایگزین" فهرست می کند.

یک مرد جوان که در مورد AG ها فکر می کند، با قانون کیفری آشنا نخواهد شد تا مسئولیت اتخاذ مسئولیت از خدمات جایگزین را بیاموزد. هنوز اسناد داخلی در این مورد در وزارتخانه ها و نهادهای مختلف به تصویب رسیده است. همه اینها نشان دهنده جدی بودن رویکرد دولت به سازمان خدمات جایگزین است.

چقدر برای خدمت به AGS

"جایگزین ها" به مدت طولانی تر، در مقایسه با همسالان، طراحی شده به صفوف نیروهای مسلح. این واقعیت را می توان یکی از معایب اصلی AG ها نام برد. در ابتدا، زندگی عمر تقریبا چهار سال بود، اما پس از سال 2008 تغییر کرد، آن را به 21 ماه کاهش یافت، و برای جوانان از خدمات مدنی در سازمان های حوزه نظامی - تا 18 سال کاهش یافت.

در طول زمان AGs شامل نمی شود:

زمان خدمت به دستگیری پس از ارتکاب جرم اداری یا جنایی؛
دوره های تعطیلات اضافی که به کارکنان برای تحصیل ارائه می شوند؛
تعطیلات برای مراقبت از کودک؛
زمان تعلیق از کار به دلیل وضعیت مواد مخدر، مشروبات الکلی یا مسمومیت دیگر.

یک سرویس جایگزین در روز تقسیم یک شهروند به جای گذرگاه خود آغاز می شود که در نسخه ثبت نام نظامی و دفتر ثبت نام مشخص شده است. اتمام آن تاریخ پایان قرارداد استخدامی با کارفرما است.

AG ها و مزایا وجود دارد: هر "جایگزین" دارای دو تعطیلات مشروع و آخر هفته است که می تواند به صورت شخصی استفاده کند. بنابراین دوره واقعی پیدا کردن AG ها یک سال و چهار ماه است. اگر یک شهروند برای خدمت به یک شهر دیگر هدایت شود، هزینه های حمل و نقل آن در طول تعطیلات دولت را پرداخت می کند. شهروندان خدمت به شهروندان فرصتی برای ترک بیمار دارند.

چه کسی باید خدمت کند

یک قاعده در یک سرویس جایگزین نمی تواند محل کار آینده را انتخاب کند - یکی از ویژگی های اصلی AGS. درست است، قبل از توزیع، شما باید دانش، مهارت ها، مهارت ها و ترجیحات را در Rostrud گزارش دهید، با این حال، به عنوان تمرین نشان می دهد، این داده ها همیشه به حساب نمی آیند. بنابراین گزینه های استخدامی را می توان تنظیم کرد.

کارکنان قبلا یک کلیشه ای را توسعه داده اند: در یک سرویس جایگزین آنها باید گلدان های شبانه یا توالت را در موسسات اجتماعی بسازند. در واقع، شما ممکن است به خوبی بهداشت، تمیز کننده یا یک پزشک در بیمارستان منطقه یا در خانه پرستاری شود. اما در واقع انتخاب به طور قابل توجهی گسترده تر است: لیست حرفه های خدمات جایگزین در ارتش 2018 در روسیه شامل 114 جای خالی بود. در سال 2017، 104 نفر بود.

تقریبا همیشه نیاز به تخصص ساخت و ساز: آجر، جوشکار، برق، برق و دست نخورده. به طور سنتی در رانندگان تقاضا، موتورها، لوله کشی، آشپز، قفل سازان، باغبانان. جوانانی که در خدمات جایگزین هستند اغلب به جنگلداری، خدمات جاده ای ارسال می شوند، آنها آتش نشانان، کتابداران را به وظیفه ایستگاه های هواشناسی کار می کنند.

در سال های اخیر، این رهبر در تعداد فضای خالی برای AGS "پست روسی" است. طبق آمار، حدود 60 درصد از "جایگزین ها" دارای تخصص ندارند، 15 درصد از فرماندهی دارای حرفه هایی هستند که توسط کارفرمایان مورد نیاز نیستند.

شهروندان که در خدمات جایگزین می توانند هدف از بین بردن عواقب آتش سوزی، سیل یا سایر بلایای طبیعی در قلمرو فدراسیون روسیه باشند. جایزه های عجیب و غریب در سراسر و در همه موارد: مراقبت از حیوانات در باغ وحش یا سیرک. شما می توانید به کارکنان پرسنل فنی در کارخانه یا کارخانه دسترسی پیدا کنید.

یک شهروند که خدمات جایگزین را انتخاب کرده است می تواند به هر گوشه ای از میهن عظیم ما ارسال شود. اما با توجه به کمبود مزمن مسکن، AG ها معمولا به جای ثبت نام می روند. در این مورد، شما در خانه زندگی می کنید و روزانه کار می کنید، و سپس می توانید هر کاری را انجام دهید.

چقدر در AGS دریافت می شود

واضح است که "جایگزین" جای خالی را اشغال می کند، که از آن کارشناسان غیرنظامی به دلیل حقوق و دستمزد کم حقوق و دستمزد خودداری کردند. سطح رضایت بخش پرداخت یکی از معادن اصلی AGS است. شهروندان که در یک سرویس جایگزین دریافت می کنند از چهار تا بیست هزار روبل دریافت می کنند.

حقوق متوسط \u200b\u200bحدود 10 هزار روبل در هر ماه است. برای چنین پولی برای زندگی دشوار است، به خصوص از آنجایی که، بر خلاف ارتش، غذا باید برای بودجه خود خریداری کند. اگر برای یک مرد هجده ساله این مقدار هنوز قابل قبول باشد، پس برای یک دانش آموز سابق که اخیرا دانشگاه فارغ التحصیل شده است، به وضوح کافی نیست.

پرداخت یک شهروند که در AGS است باید تا آنجا که کارکنان "غیرنظامی" در موقعیت مشابهی به دست می آیند. این الزام قانون. اگر شما توسط یک پزشک در یک کلینیک تجویز می شود، حقوق شما باید کمتر از همکار شما با همان مدارک و تجربه باشد.

"جایگزین ها" در طول گذر خدمات به طور غیرقانونی برای دریافت آموزش عالی حق دارند. درست است که AG ها بعید به نظر شما کمک می کند تا حرفه ای یا مهارت هایی را که در زندگی بیشتر مفید هستند، کمک کنید. امروزه، فرماندهی که سرویس های جایگزین را گذراندند معمولا به جایی فرستاده می شود که هیچ کس دیگری نمی خواهد کار کند. بنابراین، مسئله ای که در آن ناامیدی بیشتر در ارتش است یا در AG ها هیچ پاسخی قطعی ندارد.

چگونه به خدمات جایگزین

این قانون به وضوح مشخص شده است که باید برای جایگزینی جایگزین خدمات فوری معمول باشد. این روش بسیار ساده است. یک استخدام کننده که یک راه حل مشابه را پذیرفت، لازم است که شخصا بیانیه ای بنویسد و آن را به کمیساریای منطقه ارسال کند. در متن، او باید دلایل و انگیزه هایی را مشخص کند که موجب چنین انتخابی شد. در اینترنت شما به راحتی می توانید نمونه مناسب را از پر کردن چنین سند پیدا کنید.

اگر به دلایل مذهبی به خدمات ارتش بپردازید، در سند باید افرادی را که می توانند کلمات خود را تایید کنند، فهرست کنند. ممکن است دوستان، خویشاوندان یا فقط آشنا باشند. یک زندگینامه باید به برنامه کاربردی، و همچنین مشخصه صادر شده در سایت یا مطالعه اعمال شود. سپس کاغذ باید به دفتر ثبت نام نظامی و اداره ثبت نام اعطا شود که در آن شما یک حساب نظامی هستید. این برنامه باید در دو نسخه ارائه شود: کارکنان دوم کمیسیونر باید علامت گذاری در مورد تصویب سند را ارائه دهند.

مهم است که اسناد را به زمان ارائه شده توسط قانون ارائه دهیم - آنها باید شش ماه قبل از تماس ارسال شوند، که زیر سقوط می کنید. اگر شما در پاییز به ارتش منتقل می شوید، این بیانیه باید تا 1 آوریل ارائه شود، و در صورت تماس بهار - تمام فرمالیته ها تا 1 اکتبر باید تکمیل شود.

یک برنامه خدمات نظامی جایگزین در جلسه ای از پیش نویس کمیسیون هایی که باید بعد از یک ماه پس از شروع تماس تصویب شود، در نظر گرفته شود. یک شهروند درخواست برای AG ها شخصا مجبور به حضور در آن می شود، بنابراین او پیش از تاریخ، زمان و محل برگزاری اعلام شده است.

کمیسیون یک دستور را می شنود، استدلال های خود را در نظر می گیرد، به افرادی که موافقت می کنند برای تأیید صحت اطلاعاتی که در بیانیه تایید شده اند، تایید کنند. با توجه به هنجارهای قوانین، یک ماه برای تصمیم گیری کمیسیون پیش نویس وجود دارد، پس از آن نتیجه گیری در مورد جایگزینی خدمات فوری AG ها، یا حاضر به رفع این پرونده است.

شایع ترین علت شکست، ارائه دیرین درخواست است. این نباید یک رویکرد مشابه برای فرمالیسم خالی باشد: محدودیت های مهلت برای ارسال درخواست ها به سادگی بر اساس قانون اعمال نمی شود. برای شش ماه بین ارسال یک برنامه کاربردی و یک تماس به یک سرویس جایگزین، به شرکت ها و موسسات اجازه می دهد پایگاه خالی را برای کسانی که مایل به انجام AG ها و خدمات استخدامی برای پیدا کردن شغل های مناسب در این لیست برای آنها فراهم می کنند، به کار گیرند.

اما اظهارات عقب افتاده به معنای نهایی نیست: شما باید اسناد را بپذیرید و در نظر بگیرید. فقط کمیسیون تماس حق دارد که از تصویب AG ها رد شود، از جمله بر اساس تنوع مهلت. اگر تاخیر ناشی از دلایل احترام باشد، این سوال به طور کلی در نظر گرفته شده است.

اگر کمیسیون پیش نویس هنوز درخواست شما را به دلیل تسلیم دیرپایی اتخاذ نکرده باشد، این تصمیم را می توان در دادگاه تجدید نظر کرد. در تاریخ مدرن روسیه، در حال حاضر یک مورد وجود داشت که در مورد امتناع از استخدام در تصویب خدمات جایگزین به دادگاه قانون اساسی رسید.

علل احتمالی شکست در گذراندن AG ها

این قانون تنها پنج دلیل اصلی را فراهم می کند که ممکن است استخدام را از تصویب سرویس جایگزین رد کند:

نقض درخواست برای ارسال. به این دلیل شایع ترین است و قبلا در مورد جزئیات در بالا توضیح داده شده است؛
ذهن اطلاعاتی که توسط دستور نامه در بیانیه ای، وضعیت واقعی امور ارائه شده است. به عنوان مثال، یک شهروند کمیسیون را گزارش می دهد که او یک صلح طلب دارد و به ارتش نیاز ندارد - او سلاح را در دستان خود دلبسته است. اما در حین توجه به پرونده او، معلوم می شود که او چندین سال عضو باشگاه قایقرانی است. یا یک شهروند اعلامیه خشونت را اعلام می کند و پس از آن، از حضور تخلیه در بوکس یا کمربند سیاه در کاراته آگاه می شود. چنین راه حل باید انگیزه و بر اساس حقایق واقعی ایجاد شده توسط پیش نویس کمیسیون؛
اطلاعات آگاهانه در بیانیه یا اسناد، به آن متصل شده است؛
غیر فعال به دو جلسه پیش نویس کمیسیون در جایگزینی خدمات نظامی نظامی نظامی بدون دلایل معتبر. برای به دست آوردن امتناع از تصویب خدمات جایگزین، این دستور نباید دو برابر جلسات در مورد او باشد؛
یک شهروند ممکن است از تصویب AG ها امتناع کند اگر او قبلا فرصتی برای انجام خدمات جایگزین داشته باشد، اما از آن فرار کرد.

امتناع در حق عبور از یک سرویس جایگزین برای هر یک از دلایل فوق، می تواند در دادگاه تجدید نظر شود.

تاریخچه خدمات جایگزین

تاریخ بشر یک سری واقعی از جنگ های خونین و درگیری های مسلحانه است. در همه زمان ها، افرادی بودند که خشونت را نمی پذیرند و امکان زندان بودن زندانیان خود را رد می کنند. به عنوان یک قاعده، چنین دیدگاه هایی بر مبنای اعتقادات مذهبی بود. تقریبا همیشه نگرش مقامات به چنین تظاهرات صلح آمیز منفی بود: ناخواسته مبارزه با آزار و اذیت، کاهش وضعیت، حقوق مدنی محروم، گاهی اوقات اعدام شد.

خدمات جایگزین به انقلاب

در تاریخ اروپا، موارد شکست، سلاح ها از قرن های اول مسیحیت شناخته شده است. ما اسامی رومیان را برای امتناع از خدمات نظامی اعدام می کنیم. در روسیه، چنین سابقه ای از قرن هجدهم شناخته شده است: مؤمنان قدیمی، Dukhobor، مولوکان نمی خواست به ارتش برود.

در کشور ما، حق امتناع از خدمات نظامی برای باورهای مذهبی، ابتدا توسط دولت در قرن هجدهم، در دوران سلطنت کاترین دوم، به رسمیت شناخته شد. در دعوت امپراطوری، اسکان مجدد عظیم منونیت ها به روسیه - نمایندگان یکی از جریانات پروتستانتیسم، وجود دارد. مننونیت ها نه تنها صلح طلبان را متقاعد کردند، آنها فرصت را برای دادن هر سوگند، از جمله سوگند نظامی انکار کردند. کاترین معتقد بود که دخالت این افراد سختگیرانه و حقوق قانونی به دولت کمک می کند و به آنها حق ندارند در ارتش خدمت کنند. اما این یک امتیاز استثنایی بود که در رابطه با یک گروه بسیار محدود از شهروندان عمل کرد: در همان دوره تاریخی، Dukhobor برای امتناع از خدمات نظامی به صورت وحشیانه دنبال شد.

این مشکل پس از معرفی خدمات نظامی جهانی در سلطنت الکساندر دوم تشدید شد. مقامات با امتناع عظیمی از پیام های مختلف مذهبی به ارتش مواجه شدند. در میان دیگران، "تحت توزیع" سقوط کرد و مننونیت ها، که مدتها به موقعیت منافع خود عادت کرده اند. این باعث شد آنها به مهاجرت جمعی - به مدت ده سال، روسیه حدود 15 هزار نفر را ترک کرد. عواقب خروج از کشور اعضای این غنی ترین جامعه، دولت را مجبور به "عقب" می کند: تمام مننونیت ها در کشور تا سال 1874 از خدمات در ارتش آزاد شدند.

در سال 1880، مننونیت ها خود را دوباره به ارتش شروع کردند، اما به جای واحدهای نظامی، آنها در تیم های جنگلی، سربازان آتش نشانی و کشتی های کشتیرانی مصمم بودند. علاوه بر این، دولت روسیه پول را برای پرداخت هزینه کار، درمان، تجهیزات کارگاه اختصاص داده است. در اصل، این اولین سرویس جایگزین در تاریخ کشور ما بود.

مننونیت ها چهار سال خدمت کرده اند. اگر چه آنها توسط بخش نظامی فراخوانده شدند، سازماندهی سرنوشت بیشتر آنها در مدیریت مدیریت زمین مشغول به کار بود، که ساختار نیروهای مسلح امپراتوری نبود. مننونیت ها بخشی از تیم های کاری بودند، به وضوح به فرماندهان منصوب شده ارائه شد. برای سوء رفتار و جنایات، آنها مسئول قانون کیفری نظامی بودند.

خدمات مدنی در قرن بیستم

در پایان قرن نوزدهم، اخلاق تا حدودی نرم شد: در روسیه، خدمات نظامی شروع به آزاد شدن Dukhobor، Molokanov، انجیلی، باپتیست ها و نمایندگان دیگر جریانهای دینی آغاز کرد. جنگ جهانی اول وضعیت را کاهش داد - مجازات برای امتناع از خدمات در ارتش شلیک شد، اما معمولا توسط کار سخت زندگی زندگی جایگزین شد. وضعیت مشابهی در کشورهای اروپایی بود: در فرانسه، امتناع کازنیلی، در آلمان و اتریش، در بیمارستان های روانپزشکی به دست آمد.

پس از پیروزی انقلاب فوریه، امتناع از اعتقادات مذهبی، آمنیست. Kerensky فرمان را بر اساس یک سرویس مدنی جایگزین صادر کرد، اما دولت موقت به طور کامل آن را به تصویر کشیده بود.

روسیه بخشی از سه کشور است که به طور رسمی حق شهروندان را به رسمیت شناختند تا از خدمات نظامی برای ملاحظات وجدان خودداری کنند. در این پست، لیست همچنین شامل انگلستان (از سال 1916) و دانمارک (از سال 1917).

تصمیم دولت موقت در خدمات جایگزین در حال حاضر توسط بلشویک ها، تصویب یک فرمان ویژه در این مناسبت بود. این در ابتدای سال 1919 اتفاق افتاد. این سند تجویز شد تا از refusers در نقش sanitars استفاده شود و یا به آنها یک کار متفاوت بر روی انتخاب خود بدهد، نه مربوط به سلاح های سلاح. این فرمان اعلام شد که از طریق خدمات نظامی حاضر باید به طور عمده به بیمارستان های عفونی ارسال شود. با این حال، آسان نیست که به خدمات جایگزین دسترسی پیدا کنید: تنها توسط تصمیم دادگاه و پس از بررسی یک شورای مذهبی ویژه، که حل کرد، اتفاق افتاد که آیا یک مرد واقعا معتقد است.

در بیست سالگی، قانون مربوط به رها کردن خدمات نظامی شدید شد: برای رسیدن به AG ها بسیار پیچیده تر بود. موسسه خدمات جایگزین تا سال 1939 در اتحاد جماهیر شوروی وجود داشت و در قانون جدید وظیفه نظامی، چنین فرصتی بود، چنین فرصتی نبود.

در سال 1940، قانون، ارائه معافیت از خدمت به خدمت به خدمت به ارتش بر باورهای مذهبی، در ایالات متحده تصویب شد. این توسط آثار عمومی جایگزین شد. در آلمان هیتلر، برای امتناع از خدمات نظامی شلیک شد یا به اردوگاه های کار اجباری فرستاده شد. بنابراین بسیاری از شاهدان یهوه را متحمل شد.

پس از پایان جنگ، امکان یک سرویس جایگزین در اکثر کشورهای اروپایی ظاهر شد: در آلمان، فرانسه، بلژیک.

دوره پس از جنگ و جدیدترین داستان

در سمت راست یک شهروند، برای رد خدمات در ارتش برای ملاحظات وجدان دوباره پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، به یاد می آورد. در سال 1993، آن را در قانون اساسی جدید فدراسیون روسیه تثبیت کرد. در سال 1994، دوما دولت سعی کرد قانون خدمات جایگزین را اتخاذ کند، اما اولین خواندن برگزار شد، اما آن را رد کرد و فرستاده شد تا اصلاح شود.

تلاش بعدی در سال 1998 صورت گرفت، اما او با موفقیت تاج گذاری نبود - پیش نویس قانون درباره AG ها رد شد و فرستاده شد تا اصلاح شود. در عین حال، صدها نفر از جوانان در سراسر کشور حاضر به خدمت به ارتش به دلیل اعتقادات خود نبودند. آنها مجبور بودند از انتخاب خود در دادگاه دفاع کنند که بعضی اوقات ماه ها و سالها طول کشید. سازمان های "کمیته مادران سربازان" کمک مهمان را به صورت آگاهانه ارائه دادند.

در سال 2001، پیش نویس قانون آنها در تصویب خدمات جایگزین در دولت دوما توسط ارتش ساخته شد. آنها سعی کردند تا زمانی که ممکن است به سختی و تشخیص دهند تا همه تمایل به رها کردن خدمات فوری را رد کنند. چند نفر بعدا در پارلمان یک نسخه جایگزین از قانون تهیه شده توسط سازمان های عمومی و نمایندگان لیبرال وجود داشت. در طول کل سال 2001، این موضوع به طور فعالانه در مورد سمینارهای متعدد و جداول دور در بسیاری از مناطق کشور مورد بحث قرار گرفت. در اوایل سال 2002، یک ائتلاف "برای AGS دموکراتیک" ظاهر شد.

تجدید نظر قانون شش ماه ادامه یافت. او در 25 ژوئیه 2002 توسط رئیس جمهور تصویب شد و امضا شد. نسخه نهایی این سند می تواند سازش بین پروژه های تهیه شده توسط فعالان نظامی و عمومی نامیده شود.

خدمات جایگزین در سایر کشورهای جهان

در فرانسه، قانون خدمات جایگزین در سال 1961 تصویب شد. این پیش از یک اعتصاب غذای ماهانه یک فعال 74 ساله و لوئیس لایکارا متقاعد شده بود. تنها نیاز او معرفی AG ها در کشور بود.

در چند سال، یک سرویس جایگزین بسیار محبوب شده است: آن را مجاز به جوانان نه تنها برای جلوگیری از تماس، بلکه همچنین امکان کار در خارج از کشور را به عنوان بخشی از مأموریت های مختلف بشردوستانه انجام داد. این تجربه امکان ایجاد یک جنبش داوطلب قدرتمند در فرانسه را ایجاد کرد، که امروز به طور فعال به کشورهای جهان سوم کمک می کند.

در سال 1983، پارلمان فرانسه توسط قانون خدمات ملی تصویب شد، که طبق آن، اصطلاح خدمات جایگزین بیست ماه بود، و هر گونه اعتقاد عمیق می تواند پایه ای برای عبور از AG ها باشد. خدمات جایگزین در فرانسه در سال 2001 پس از انتقال کامل نیروهای مسلح بر اساس قرارداد لغو شد.

خدمات مدنی جایگزین تقریبا در همه کشورهای غرب است. در سوئیس، جوانان نه تنها می توانند AG ها را انتخاب کنند، بلکه در ارتش بدون سلاح خدمت می کنند.

در اسپانیا، امکان انتقال یک سرویس جایگزین تنها پس از مرگ فرانکو و خروج از قدرت نیروی سیاسی خود، ظاهر شد. حق AG ها در قانون اساسی کشور در سال 1978 تثبیت شد و در سال 1984 پارلمان کشور قانون مربوطه را تصویب کرد. این ایده توسط نیروهای اسپانیایی بسیار دوست داشت، که در ابتدا آنها فقط جای خالی برای آنها نداشتند. در سال 1988، مقررات مربوط به خدمات جایگزین توسط فرمان سلطنتی روشن شد. AGS در کشور قبل از لغو تماس اجباری به ارتش، که در سال 2001 رخ داد، وجود داشت.

در ایتالیا، قانون خدمات مدنی در سال 1972 تصویب شد. در سال 1998، او توسط قانون در مورد امتناع از محکومیت تکمیل شد. اصطلاحات AGS در این کشور ده ماه است، در نهادهای دولتی و سازمان های غیر انتفاعی اتفاق می افتد.

در لهستان، وضعیت خدمات جایگزین ابتدا در قانون دفاع در سال 1988 به نظر می رسید. در سال 1992، قانون ویژه ای در مورد تصویب AG ها تصویب شد، بر اساس آن دوره خدمات جایگزین 24 ماهه، در بیمارستان ها، سازمان های دولتی یا آثار عمومی اتفاق می افتد.

در آلمان، حق شهروندان از امتناع از وظیفه نظامی در قانون اساسی از سال 1949 بیان شده است. قانون AGC چندین بار تجدید نظر شد، در سال 1995، دوره آن به 13 ماه کاهش یافت. در دهه 60 و 70، یک سرویس جایگزین در آلمان بخشی از روند کلی یک جامعه آلمانی برای امتناع از ایده های نظامی تولید شده توسط حافظه جنگ جهانی دوم بود. در سال های "صفر"، حدود دو سوم از فرماندهی، به جای ارتش سنتی، یک سرویس جایگزین را انتخاب کردند. در سال 2011، AGS در آلمان به گذشته رفت - بوندسوهر به طور کامل به مبنای قرارداد تغییر کرد.

بسیاری از کارشناسان آلمانی اظهار داشتند که خدمات فوری به دلیل AGS در آلمان نگهداری می شود. برای مدت طولانی، امتناع ها بخش مهمی از جای خالی اجتماعی را اشغال کردند، که هیچکس بیشتر موافقت نکرد. آلمانی "جایگزین" به عنوان بهداشت در بیمارستان ها، در خدمت رستگاری، در سازمان های زیست محیطی کار می کرد. قوانین آلمان به شهروندان اجازه می دهند که در کشورهای دیگر به عنوان بخشی از مأموریت های بشردوستانه کار کنند. علاوه بر این، یک سرویس جایگزین در کشور با افتخار بزرگ لذت می برد: اعتقاد بر این بود که یک مرد جوان از تجربه کار، امکان اجتماعی شدن، آموزش اخلاقی جدی دارد.

در کشورهای اسکاندیناوی - نروژ، فنلاند و سوئد - امروز برای خدمت نظامی وجود دارد. در عین حال، جوانان می توانند بدون هیچ مشکلی خود را جایگزین کنند. علی رغم این، یک سرویس جایگزین در این کشورها به ویژه محبوب نیست: درصد کارکنان که از سلاح های خودداری نمی کنند، با آلمان یا فرانسه مقایسه نمی شود.

در سوئیس، قانون AGS در سال 1996 تصویب شد، مدت گذرگاه آن شش ماه است. خدمات نظامی در این کشور به عنوان یک شغل معتبر محسوب می شود، بنابراین "جایگزین ها" نسبتا کم است. ممکن است خدمات را در صفوف نیروهای مسلح منتقل کنید، اما بدون سلاح، اگر پوشیدنش بر خلاف اعتقادات یک مرد جوان باشد. شهروندان، که نمی خواهند به ارتش بروند، می توانند یک سرویس جایگزین را انتخاب کنند. پیش از این، لازم بود که امتحان ویژه ای را که اعتقادات مذهبی یا اخلاقی علیه خدمات ارتش را تایید یا رد کرد، انجام شود. در سال 2009، این روش لغو شد: در حال حاضر تمایل زیادی برای انتخاب AG ها وجود دارد. جوانان این فرصت را دارند تا یک سرویس جایگزین را در خارج از کشور انجام دهند، اما برای این لازم است که معیارهای بسیار جدی را برآورده کنیم: برای داشتن آموزش و توصیه های حرفه ای، در سطح بالایی به زبان های خارجی، دارای تجربه در کشورهای دیگر باشد. بر اساس آمار، تنها 1٪ از فرماندهی مطابق با این الزامات است.

در اسرائیل، این فرصت برای انجام خدمات جایگزین در اواسط دهه 70 ظاهر شد. در ابتدا، تنها دختران دریافت کردند، که نمی خواهند به ارتش بر باورهای مذهبی بروند. بعدها، این حق دریافت یهودیان ارتدوکس، فلسطینی ها، شهروندان با توانایی های محدود بود. امروزه یک سرویس جایگزین به جای یک برنامه خاص طراحی شده برای سازگاری اجتماعی بازپرداخت و جوانان ملیت عرب است. اعتقاد بر این است که AG ها کاملا کار خود را انجام می دهند - شهروندان که چنین خدماتی را گذرانده اند، موفقیت های قابل توجهی نسبت به همسالان دارند. جوانان در یک سرویس جایگزین، بورس تحصیلی دو سرباز را پرداخت می کنند.

اوکراین قانون خدمات جایگزین را در سال 1991 تصویب کرد - زودتر از روسیه و بلاروس. درست است، در این سند، یک چارچوب نسبتا سفت و سخت شناسایی شد: تنها باورهای مذهبی برای امتناع از خدمات ارتش به رسمیت شناخته شده اند و تنها نمایندگان سازمان هایی که توسط دولت به رسمیت شناخته شده اند می توانند چنین حق را دریافت کنند. اوکراین بارها و بارها تمایل به به طور کامل به ارتش قرارداد اعلام کرده است، و تماس سال 2013 باید آخرین تبدیل شود. با این حال، رویدادهای 2014 این دیدگاه را به طور نامحدود به تعویق انداخت.

حق تصویب یک سرویس جایگزین در قانون اساسی جمهوری بلاروس ثبت شد، اما قانون مربوطه تنها در سال 2015 تهیه و تصویب شد. به گفته وی، حق به AGS دارای شهروندی است که اعتقادات مذهبی آنها اجازه نمی دهد که آنها سلاح را در دست بگیرند. مدت خدمات جایگزین 36 ماه است. شهروندان که تحصیلات عالی دارند، 24 ماه خدمت می کنند. می توان اضافه کرد که AGS در بلاروس از محبوبیت زیادی استفاده نمی کند: در اوایل سال 2017 تنها 13 نفر را تصویب کرد.

اگر سوالی دارید - آنها را در نظرات زیر مقاله بگذارید. ما یا بازدید کنندگان ما با خوشحالی به آنها پاسخ خواهیم داد

(برای باز کردن کلیک کنید)

در جزئیات بیشتر در مورد خدمات مدنی جایگزین، شرایط و الزامات لازم برای آن ما بعدا در مقاله صحبت خواهیم کرد.

با این حال، یک تمایل به استخدام کافی نیست کلمه نهایی برای پیش نویس Commissy. او این است که او می تواند نتیجه گیری کند، بر اساس آن شهروند توسط یک سرویس مدنی جایگزین، شرایط و الزامات آن در قانون فدرال در مورد خدمات مدنی جایگزین تعیین می شود.

توجه داشته باشید که به طور متناوب، Reclider مجبور نیست تا از خدمات آزاد شود. این مقررات در بند 3 هنر نوشته شده است. 13 قانون 25 ژوئیه 2002 N 113-FZ (قانون خدمات مدنی جایگزین).

خدمات مدنی جایگزین: شرایط و شرایط

همانطور که در مورد خدمات نظامی، این همه با دستور کار که پیش از یک بیانیه ارائه شده پیش از ارائه یک سرویس جایگزین آغاز می شود، شروع می شود. دستور کار در تصویب خدمات جایگزین باید شامل مواردی باشد:

جایی که یک سرویس جایگزین در ارتش برگزار خواهد شد؛
مدت ورود به کمکار نظامی.

در دوره مشخص شده، پرونده باید در پیش نویس هیئت مدیره ظاهر شود و اسناد زیر را دریافت کند:

سفارش برای خروج به جایی که یک سرویس نظامی جایگزین برگزار خواهد شد. این سند در دریافت از شخص مجاز ثبت نام نظامی و دفتر ثبت نام صادر شده است؛
گواهینامه و مدارک یک کارمند در یک طرح جایگزین.

این اسناد باید مطابق با:

ص 32 موقعیت، تایید شده است. فرمان دولت فدراسیون روسیه 28.05.2004 N 256؛
هنر. 13، 14 قانون 25.07.2002 N 113-FZ.

اصطلاح خدمات جایگزین از 18 تا 21 ماه است، بسته به جایی که مجله ترجیح می دهد خدمت کند: به عنوان پرسنل غیرنظامی در واحد نظامی یا در یک نهاد غیرنظامی.

چه کسی حق خدمات جایگزین دارد؟ طبق قانون، اینها افرادی هستند که با توجه به اعتقادات فلسفی یا مذهبی خود، نمی توانند در ارتش فعلی و همچنین نمایندگان مردم شمال شرق، رهبری مزرعه سنتی خدمت کنند.

ART.2، قانون فدرال شماره 113-FZ بیان می کند که:

یک شهروند حق دارد جایگزین خدمات نظامی پس از فراخوانی خدمات مدنی جایگزین در مواردی که:

خدمات نظامی بر خلاف اعتقادات یا مذهب اوست؛
او به افراد کوچک بومی اشاره می کند، منجر به شیوه زندگی سنتی می شود، مدیریت سنتی را انجام می دهد و در ماهیگیری سنتی مشغول به کار است .

خدمات مدنی جایگزین: لیست حرفه ها و مکان های عبور

اگر این قضیه در همان کشور زندگی می کند، جایی که آن را نامیده می شود، چندین گزینه را انتخاب کنید. این می تواند در بیمارستان ها، نهادهای حفاظت اجتماعی و سایر سازمان هایی که در اداره اجرایی اجرایی فدرال هستند، خدمت کنند. همچنین ممکن است به خانه بدهی در سازمان وزارت اجرایی اجرایی سازمان های تشکیل دهنده فدراسیون روسیه بدهد. گزینه سوم نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و سایر تشکل های نظامی است. در این مورد، این دستور به عنوان پرسنل غیرنظامی عمل خواهد کرد.

جالب هست
اگر یک شهروند فدراسیون روسیه به طور مداوم در خارج از کشور زندگی می کند، او همچنین می تواند خدمات جایگزین را اداره کند. در این مورد، او حق دارد که در یک خوابگاه باقی بماند که به استانداردهای بهداشتی مربوط می شود و به صورت رایگان ارائه می شود.

علاقه مند به چه خدمات مدنی جایگزین، لیستی از حرفه ها، بر اساس آن تصویب خدمات جایگزین ممکن است، می تواند به راحتی در اینترنت یافت می شود. چنین فهرستی در حال توسعه وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه است.

قبل از اینکه کمیساریای نظامی تصمیم بگیرد در مورد امکان دریافت مجوز به تعداد کارمندان جایگزین، برخی از جزئیات را در نظر بگیرد.

شهروندان که به 18 سال رسیده اند، به یک تماس جایگزین می پردازند، اما در عین حال آنها به 28 سال رسیده اند.
تحصیلات. در اغلب موارد، شهروندان با آموزش متوسطه به خدمات نظامی ارسال می شوند. اگر آموزش ویژه ثانویه دریافت شود، این نشان می دهد که فرد می تواند قبلا کار کند، یعنی یک دستور جایگزین؛
تخصص و مدارک تحصیلی؛
تجربه کاری. اساسا، آن را بر شانس اشغال محل کار به طور مداوم تاثیر می گذارد؛
وضعیت سلامت. افراد معلول کارگران ممکن است به خدمات جایگزین حساب کنند؛
وضعیت خانوادگی. والدین دو فرزند شانس سربازان جایگزین را دارند؛
نیاز به کارفرمایان در منابع کارگری.

این روش در چند مرحله انجام می شود:

نتیجه گیری یک قرارداد اشتغال فوری. ظرف سه روز، کارفرما این را به دفتر ثبت نام نظامی و اداره اجرایی و سازمان اجرایی گزارش می دهد که دفتر آن سازمان است.
علامت گذاری در کارت حسابداری در مورد ورود به شرکت. دوره اجرایی حذف می شود تمام ویژگی های مطابق با پاراگراف 40، 41 از تصمیمات دولت فدراسیون روسیه از 28.05.2004 N 256.
ارائه خوابگاه های رایگان، لباس های اجتماعی و کفش، تجهیزات حفاظتی شخصی - در صورت لزوم برای انجام کار مربوط به حرفه.

روابط بین کارفرمایان و کارمند مستعار توسط قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود. از جمله مسائل پرداخت. طبق گزارش حقوق و دستمزد تصویب شده توسط سازمان حقوق و دستمزد، دستمزد دریافت شده است. در عین حال، کارمند حق به خاتمه داوطلبانه روابط کارگری را بر اساس ابتکار عمل خود ادامه نمی دهد.

کارمند جایگزین حق تعطیلات سالانه را در 28 روز تقویم دارد. در برخی موارد مشخص شده در هنر. 17 قانون 25.07.2002 N 113-FZ، تعطیلات طولانی تر امکان پذیر است.

خدمات نظامی جایگزین در فدراسیون روسیه تعدادی محدودیت را فراهم می کند. بنابراین، به عنوان مثال، هنگام عبور از یک سرویس جایگزین، برای زندگی با کسانی که توسط خدمات نظامی ممنوع است.

مشترک شدن برای اخبار تازه