Hoe meer ze in de tekst staan, hoe kleiner degene die aan dit bericht is gericht, zal geloven in de essentie van de geschreven. Het is ook geen reden om veel lof-epitheets te gebruiken. Het is duidelijk dat elke medewerker of een heel bedrijf niet perfect is. Ze hebben hun eigen negatieve en positieve partijen. Over problemen, natuurlijk, niet het vermelden waard, maar de voordelen moeten voorzichtig worden benadrukt. Beter, als het op een specifiek voorbeeld wordt gedaan. Toen zal alles gezegd geen twijfel veroorzaken. Je moet ook geen lange teksten schrijven. Er zullen genoeg duizend woorden zijn om hun houding tegenover de kandidaat uit te drukken. De structuur van een dergelijke brief is uiterst eenvoudig. Conditioneel kan worden onderverdeeld in drie delen:

  1. Invoer. Daarin vertegenwoordigt ik mezelf voor het eerst. Hier is het voldoende om de meest minimale gegevens te zijn. Dan moet hij in detail vertellen over de aanbevolen (F.O., die en hoe lang werken).
  2. Hoofd.

Aandacht

Op basis van het voorgaande zouden het bedrijf "nieuwe beslissingen" het hoge potentieel van het bedrijf "Delopeci.ru" willen noemen, focus op verdere succesvolle ontwikkeling en welvaart. Peter Petrov-brief # 7: Voor de werkperiode met LLC "Delopcript.ru" hebben de werknemers van het bedrijf zichzelf van een positieve kant bewezen. Hun werk voldoet aan het opgegeven niveau, kwalitatief en strikt op tijd uitgevoerd.

Ik zou graag het effectieve werk van specialisten en de efficiëntie van taken, attente houding tegenover de klant noteren. Voor bevestiging van de aanbevelingen over het werk van LLC "Delopeci.ru" om contact op te nemen [Achternaam, naam, Patroonmis] telefonisch: [Nummer]. Pet Petrov-brief # 8: Hier is een brief, LLC "Nieuwe beslissingen", bevestigen dat Delopeci.ru LLC onze betrouwbare en langdurige partner is.


LLC "Delopcript.ru" is sinds 2008 actief en succesvol actief, en biedt een volledig scala aan diensten.

Delopcript.ru LLC is onze partner op het gebied van activiteit. Tijdens de samenwerking van Delopeci.RU bevestigde zijn hoge professionele status, competentie en activiteit bij het oplossen van de taken. Alle werkzaamheden worden op tijd uitgevoerd, in een strikt overeengekomen datum en met goede kwaliteit.

Belangrijk

Bedrijfsmedewerkers het competent omgaan met hun verantwoordelijkheden. We zijn tevreden met de werken van "Delway Engine" en zijn klaar om dit bedrijf aan te bevelen als een betrouwbare en verantwoordelijke partner. Peter Petrov Letter # 2: Delopeci.ru Company, Werken in 2013 op LLC "Nieuwe oplossingen" uitgevoerd [titel van werk] en heeft zichzelf gevestigd als een uitvoerende, hooggekwalificeerde organisatie.

Werken werden kwalitatief en op tijd uitgevoerd. Tijdens het werk waren er geen klachten over het bedrijf. Peter Petrov-brief # 3: Delopeci.ru LLC is een partner van "Nieuwe oplossingen" LLC voor 5 jaar.

Aan het einde van de adviesbrief van het bedrijf is het hoofd van het bedrijf van het bedrijf de schrijver, die wordt gebonden door de organisatie van de organisatie, wordt aangegeven door zijn positie, ful. De datum van het schrijven van de brief wordt aangegeven indien nodig of bovenaan het document, of aan het einde. Voorbeeld van de aanbevelingsbrief van de organisatie 02.09.2013 Aanbevelingsbrief LLC TechMontazhaven is onze partner op het gebied van bouw en architectuur gedurende 5 jaar.
Gedurende deze tijd heeft TechMontazhsservis zijn vermogen aangetoond om uit te voeren met de volledige verantwoordelijkheid voor hun taken, het werk kwalitatief en op tijd uit te voeren. Een onderscheidend kenmerk van het werk van TechMontazhservice is een hoge professionaliteit, organisatie van medewerkers van het bedrijf en een sterke teamgeest. We raden LLC TechMontazhservice aan als een betrouwbare en stabiele zakenpartner.
General Director "Opera" Savelyev Ya.I.

Alexey Smirnov Monster Aanbeveling: Monster voor het bedrijf 22.05.2017 Aanbevelingsbrief LLC StroydomServis is onze strategische partner op het gebied van ontwerp en constructie gedurende 10 jaar. Gedurende deze tijd heeft StroydomServis LLC zijn vermogen aangetoond om hun taken te benaderen om tijdig en kwalitatief te werken. Het kenmerkende kenmerk van het werk "StroydomServis" is een hoge professionaliteit, de verantwoordelijkheid van bedrijfsmedewerkers en sterke teamgeest.
We raden LLC StroydomServis aan als een betrouwbare en stabiele zakenpartner. General Director-General "Bagent Workshop" Smirnov A.P.

Blurker.ru.

In de loop der jaren was NNN in staat om de verkoop op n% te verhogen, nieuwe klanten aan te trekken, bedenk met een nieuwe manier van implementeren (hoofdprestaties worden vermeld). NNN wordt gekenmerkt door de samenleving (aansprakelijkheid, punctualiteit, andere positieve kwaliteiten). We zijn NNN dankbaar voor succesvolle en productieve samenwerking.

Info

We zijn jammer om zo'n werknemer te verliezen, maar we wensen hem (haar) succes, maar een nieuwe baan. Datum van het opstellen van handtekening Download een voorbeeldbrief van aanbeveling van de werkplek. In de onderstaande foto kunt u een voorbeeld van een document zien: een bevoegde aanbevelingsbrief maken is eenvoudig.

Dit is een belangrijk document, omdat het de verdere carrière van de werknemer beïnvloedt. Daarom is het belangrijk om de monsterkenmerken en aanbevelingen van de werkplek te lezen, het met een verantwoordelijkheid te benaderen en te voldoen aan alle regels.

Ze zijn nodig voor het geval u de verstrekte informatie moet verduidelijken.

  • Afzuigdatum.
    • De lijst met items kan naar eigen goeddunken worden verhoogd, aangezien de wet geen specifieke vorm van een dergelijk document vaststelt. Bruikbare aanbevelingen om een \u200b\u200bvoorbeeld van aanbevelingsbrieven te maken als het meest complete en correcte, wanneer deze wordt opgesteld, is het de moeite waard om verschillende bruikbare tips te overwegen: niet te gebruiken in de tekst in de tekst, zoals "De werknemer toonde lovenswaardig initiatief" of "de Werknemer tijdens het werk heeft zichzelf met verantwoord en uitvoerend getoond. " Dit is iemand die al in zijn CV is aangegeven.

    Het is beter om te laten zien in de brief zijn specifieke acties en prestaties, die dit allemaal met cijfers ondersteunen.

Wees altijd in de stemming

Voor alle tijdsamenwerking toonden vertegenwoordigers van het bedrijf een creatieve aanpak, een hoog niveau van professionaliteit en efficiëntie bij de implementatie van de taken die voor hen zijn ingesteld. Ik bevestig dat de diensten van CJSC "Open Technologies" openen met een hoog professioneel profiel. Algemeen directeur van United Teleysystems LLC Alexey Smirnov.

Monster 2: open technologieën, werken in 2017 op "United Teleysystems" LLC uitgevoerd werkzaamheden aan de installatie en inbedrijfstelling van telecommunicatieapparatuur en heeft zichzelf gevestigd als een bedrijf dat een enorme ervaring heeft bij het uitvoeren van dergelijke werken. Alle werken worden geproduceerd op een hoog professioneel niveau en op tijd. Voor de hele periode was de medewerking van claims aan de werknemers van het bedrijf niet.

Algemeen directeur van United Teleysystems LLC Alexey Smirnov.

Meestal ontwikkelt deze situatie vanwege hun verhoogde werklast op het werk. In dit geval wordt het huis uitgenodigd voor de nanny, die alle zorgen die verband houdt met het kind. Het selecteren van kandidaten, beide echtgenoten moeten elk van hen zorgvuldig bestuderen.

Het is tenslotte deze persoon in een korte tijd dat ze de favoriete kruimel moeten passeren. In het buitenland in dergelijke situaties van werknemers eisen een aanbevelingsbrief. Voor Nanny is het een extra bonus bij het nemen van een baan.

En een dergelijk document zal ervoor zorgen dat de werknemer echt de nodige kennis en relevante kwalificaties heeft. Een aanbevelingsbrief voor Nanny kan zijn:

  • het bedrijf waarin ze eerder werkte;
  • het gezin dat het inhuurt om voor hun kinderen te zorgen.

In Europa is de aanwezigheid van aanbevelingen in Europa al lang vereist.

Gedurende deze periode heeft het bedrijf "Delopcript.ru" zich opgericht als een duurzame onderneming en een betrouwbare zakenpartner. Dankzij het basisprincipe van het werk van het bedrijf - de vorming van partnerschappen met klanten op basis van wederzijdse samenwerking en professionaliteit, neemt het in onze mening een stabiele positie op het gebied van [de reikwijdte van de activiteit] in. Peter Petrov-brief # 6: Deze letter "Nieuwe beslissingen" meldt dat dit bedrijf tijdens samenwerking met Delopeci.ru LLC, zich erin slaagde zichzelf te vestigen als een professionele en betrouwbare partner. Een onderscheidend kenmerk van het werk "Delopeci.ru" is de efficiëntie en een hoge georganiseerde organisatie van medewerkers van de organisatie, bereidheid om snel te reageren op de omstandigheden.

Voor toelating tot binnenlandse instellingen is het meestal niet vereist. Maar degenen die een onderwijs in het buitenland willen ontvangen, moeten zeker zorgen voor het ontwerp van een dergelijk document. Daarin moet de aanvrager worden gegeven als Frank Assessment.

Bovendien moeten afzonderlijke leraren worden vermeld als speciale vooruitgang in bepaalde disciplines en de persoonlijke kwaliteiten van de student. Als de beoordeling positief is, dan heeft hij grote kansen om deze universiteit in te voeren. En met name begaafde studenten zullen in de periode van studie zelfs op bepaalde voordelen kunnen rekenen.

Na het lezen van deze adviesbrief zal het leiderschap van de universiteit een volledig beeld hebben van een bepaalde goedkeuring en kan beslissen over de receptie. Het document wordt opgesteld door algemene regels en kan worden gericht aan een specifieke persoon of universiteit zelf.

Past eigenaren of een voormalige werkgever fungeren als garantanten. Help in de werkgelegenheid in het geval wanneer een werknemer de werkplek verandert of beweert om deel te nemen als een specialist in elk project, het soms vereist een aanbevelingsbrief van de werkgever die de laatste tijd heeft gewerkt. Arbeidsboek stelt alleen het feit van werk aan een bepaalde onderneming.

Maar het zegt niets over hoe een man op de werkplek zich manifesteerde. De wens om meer prestigieus werk te vinden is begrijpelijk voor iedereen. Maar niet iedereen is klaar om een \u200b\u200baanbeveling te geven. De luie en niet-uitvoerende werknemer rekenen er misschien niet eens op.

Maar een goede technicus met geweldige ervaring zal altijd gaan ontmoeten. Om een \u200b\u200baanbevelingsbrief op te stellen, is de werknemer het beste om contact op te nemen met zijn directe supervisor.

Schrijf een uitstekende aanbevelingsbrief aan het bedrijf dat in de officiële stijl is gevonden, is misschien niet zo eenvoudig.
U kunt uw garant een dergelijk probleem aanzienlijk vergemakkelijken als u zelf een aanbevelingsbrief aan hem indient.

In dit geval dient u in eerste instantie de inhoud van het document in de juiste richting in.

2. In de eerste alinea legt de garant uit hoe lang het met u werkt. Kennismakend kenmerkt het geslacht van uw activiteit en taken. Hier is het mogelijk in een paar woorden om over het bedrijf zelf te schrijven.

3. In het volgende gedeelte moet u een meer specifieke beschrijving geven van uw professionele en loopbaangroei voor het hele werk in het bedrijf, vermeldt alle belangrijke prestaties, focus op het belangrijkste in termen van positieve kwaliteiten . Dan de indruk van de garant van gezamenlijke activiteiten met u.

Samenvatten het bovenstaande geschreven, het is belangrijk om persoonlijke kwaliteiten en positieve eigenschappen van het karakter van een persoon te beschrijven. Druk het advies uit over welke taken en in welke positie hij het grootste voordeel van de organisatie kan brengen.

Letter №1:

JSC [Bedrijfsnaam] is onze partner op het gebied van activiteit). Tijdens de samenwerking [de naam van de organisatie] bevestigde de hoogste professionele status, activiteit en competentie in de uitvoering van de taken.

Alle taken worden op tijd uitgevoerd, in strikt aangewezen deadlines en met uitstekende kwaliteit. Bedrijfsmedewerkers zullen hun verantwoordelijkheden kwalitatief aanhouden.

We zijn tevreden met het werk [Bedrijfsnaam] en staan \u200b\u200bklaar om dit bedrijf aan te bevelen als een verantwoordelijke en betrouwbare partner.

[Uw naam]

Voorbeeldletter nummer 2:

Het bedrijf [Naam van de organisatie], werkt in (jaar) voor [de naam van de organisatie] werd uitgevoerd door [de naam van het werk] en heeft zichzelf gevestigd als een hooggekwalificeerd, uitvoerend bedrijf.

De werken werden kwalitatief en in de aangewezen tijd uitgevoerd. Tijdens het werk waren er geen klachten over het bedrijf.

[Uw naam]

Voorbeeldletter nummer 3:

[Organisatie-naam] is een partner [naam van de organisatie] voor [het aantal] jaar. Voor zo'n lange tijd heeft [de naam van de organisatie] zich vastgesteld met een stabiele en betrouwbare partner, die een hoge efficiëntie, betrouwbaarheid en een flexibele benadering van de behoeften van de klant biedt, die nooit geen tijdvrijstelling mogelijk maakt.

[Uw naam]

Voorbeeldletter nummer 4:

Deze brief Ik bevestig dat [de naam van de organisatie] de ervaring heeft van de samenwerking met [de naam van de organisatie] op het gebied van [de werkingssfeer van de activiteit]. Tijdens de samenwerking toonden vertegenwoordigers van het bedrijf een creatieve aanpak, hoge professionaliteit en efficiëntie bij de implementatie van de aangewezen taken.

Ik bevestig dat de services [Organisatie-naam] overeenkomen met een zeer professioneel profiel.

[Uw naam]

Voorbeeldletter nummer 5:

Onze samenwerking met het bedrijf [naam van de organisatie] gaat door met [jaar]. Gedurende deze periode heeft het bedrijf [naam van de organisatie] zich opgericht als een betrouwbare zakenpartner en een duurzame onderneming.

Dankzij het hoofdbeginsel van het werk van het bedrijf - de vorming van partnerschappen op basis van professionaliteit en wederzijdse samenwerking met klanten, neemt het in onze mening een stabiele positie in op het gebied van [de werkingssfeer van activiteit].

Voorbeeldletter nummer 6:

Deze brievenorganisatie [Naam van de organisatie] meldt dat dit bedrijf tijdens samenwerking met [de naam van de organisatie], zich erin slaagde zichzelf te vestigen als een betrouwbare en professionele partner.

Het belangrijkste onderscheidende kenmerk van [de naam van de organisatie] is de hoge organisatie en efficiëntie van de werknemers van de organisatie, bereidheid om snel te reageren op veranderingen in omstandigheden.

Op basis van het voorgaande zou het bedrijf [naam van de organisatie] het hoge potentieel van OJSC [naam van de organisatie] willen noteren, een focus op welvaart en verdere succesvolle ontwikkeling.

[Uw naam]

Letter # 7:

Tijdens de werkperiode met [de naam van de organisatie] hebben de medewerkers van het bedrijf zichzelf van de positieve kant bewezen. Hun werk voldoet aan het opgegeven niveau, kwalitatief en strikt op tijd uitgevoerd. Ik zou graag het effectieve werk van specialisten en de efficiëntie van taken, attente houding tegenover de klant noteren.

[Uw naam]

Voorbeeldletter nummer 8:

We hebben een echte letter [naam van de organisatie], bevestigen dat [de naam van de organisatie] onze langdurige en betrouwbare partner is.

[Organisatie-naam] met succes en werkt actief met [DATUM] van het jaar, en biedt een volledig scala aan diensten op dit gebied.

Tijdens deze periode hadden we diensten op het hoogste professionele niveau. Het professionaliteit van werknemers [de naam van de organisatie] biedt een waardige kwaliteit van de geleverde diensten.

Op basis van het voorgaande, [de naam van de organisatie] kenmerkt [de naam van de organisatie] als een betrouwbare en professionele partner op het gebied van [Werkwijze van activiteit].

[Uw naam]


Aanbevelingsbrief van de organisatie voor de organisatie - Dit is een recensie van één bedrijf over een andere, de beoordeling van de betrouwbaarheid als partner, de kwaliteit van de aangeboden goederen of verstrekt diensten, het niveau van professionaliteit van het werkpersoneel, enz.

Het bestaan \u200b\u200bvan een organisatie draagt \u200b\u200bbij aan de vorming van een positief beeld van het bedrijf en het vergroten van zijn concurrentievermogen.

Eerst, aan de bovenkant, in het midden van het vel, is de documentkoptekst aangegeven - een aanbevelingsbrief.

Begin dan onmiddellijk de hoofdtekst van de letter, die in willekeurige vorm is geschreven. Hier benadrukt één bedrijf de positieve punten van samenwerking met een ander bedrijf, beoordeelt het niveau van professionaliteit van haar werknemers, geeft zijn aanbevelingen om de diensten van deze organisatie, enz. Te gebruiken

De datum van het schrijven van de brief wordt aangegeven indien nodig of bovenaan het document, of aan het einde.

Tekhmontazhservis LLC is onze partner op het gebied van bouw en architectuur gedurende 5 jaar.

Gedurende deze tijd heeft TechMontazhsservis zijn vermogen aangetoond om uit te voeren met de volledige verantwoordelijkheid voor hun taken, het werk kwalitatief en op tijd uit te voeren. Een onderscheidend kenmerk van het werk van TechMontazhservice is een hoge professionaliteit, organisatie van medewerkers van het bedrijf en een sterke teamgeest.

Onder de aanbevelingsbrief van de commerciële structuur voor het bedrijf wordt het verstaan \u200b\u200bals een formulierrecensies over dit bedrijf.De brief wordt geschat op de aangesloten betrouwbaarheid van het bedrijf, het verstrekte niveau van diensten, de mate van professionele opleiding van specialisten, enz.

De brief wordt ook de bijbehorende.

De aanvrager die een interview heeft, heeft meer kans om een \u200b\u200bpositief resultaat te ontvangen als er een begeleidende brief is.

Het werk van personeelspersoneel is vereenvoudigd en de specialist zal meer aantrekkelijkheid hebben.

Kenmerkend is een positieve extra factor.

  • Het wordt aanbevolen om een \u200b\u200bdocument van woorden - "brief te starten"Daarom wordt een dergelijke titel vaak gevonden.
  • Plaats de tekst van de aanbevelingsbrief, een bedrijfsvorm gebruiken.

De brief is aanwezig aan het certificaat van het hoofd, evenals het afdrukken van de structuur die de aanbeveling geeft.

  • De grootte van de begeleidende brief is beperkt tot één pagina.
  • Bij het schrijven van een dergelijke brief e Gebruik General frases, Creëer specifieke voorbeelden van acties van het aanbevolen bedrijf.
  • Geef de contactgegevens opOm de details te blijven gebruiken.

In de Verenigde Staten van Amerika worden letters als begeleiding bereid. De geadresseerde is aangegeven, het aantal, de maand, het jaar, dan is er beroep, zoiets: "voor belanghebbenden."

Het document is als volgt:


Het wordt beschreven over de positieve samenwerkingspunten met de aanbevolen structuur, een beoordeling van het professionele niveau van haar specialisten wordt gegeven, voorstellen worden gedaan over het gebruik van diensten van dit bedrijf.

  • Beneden letters zet het hoofd van de organisatiewat de aanbeveling is. Geeft de positie van het hoofd aan, zijn achternaam, naam en patroniem.
  • Nummer wordt aangebracht van boven of hieronder Vel.

Tekhnomontazhervis LLC lange periode, partner van ons bedrijf in de bouw en architecturale sfeer.

Al meer dan vier jaar heeft Technomontazservis de mogelijkheid gegeven om aangewezen taken op te lossen. Alle werkzaamheden worden door deze structuur tijdig en zeer hoge kwaliteit uitgevoerd. "Technomonteazvis" wordt onderscheiden door een hoog niveau van professionaliteit, de organisatie van specialisten van het bedrijf en een sterke teamgeest.

Uitvoerend directeur van de bouwpartner LLC - Signature - Timoshchenko S.t.

LLC "Real Business" biedt ons bedrijf permanente hulp bij de implementatie van Web Designer-projecten. Tijdens langdurige interdependence bevestigde LLC "Real Business" constant zijn hoge plank van competentie en professionaliteit. Elk project ontwikkeld door ons bedrijf is zeer snel en efficiënt geïmplementeerd door specialisten van de "Real Case" LLC.

Wij zijn van mening dat het bedrijf "dit bedrijf" effectief en succesvol kan zijn samenwerken.

Llc "webdesignproekek.ru"

LLC "deze zaak" als onderdeel van de interactie met WebdesignProekt.ru LLC, ontwikkelt nieuwe projecten om ons bedrijf in de internetsector te promoten. Tijdens de periode van onze gezamenlijke activiteiten won het "Real Case" welverdiende autoriteit van de structuur, die moedig inneemt en vol vertrouwen de moeilijkste problemen oplost.

Ons bedrijf is volledig tevreden met het resultaat van gezamenlijke activiteiten met dit bedrijf LLC, zoals met een verantwoordelijke betrouwbare partner en beveelt het aan iedereen aan.

Llc "webdesignproekek.ru"

LLC "Revenue" - Partner van VisdesignProekt.ru LLC vanaf begin 2005. Een langdurig partnerschap bewijst dat de specialisten van het bedrijf "Real Case" hoge professionals zijn. Vanuit hun deel was er nooit een uitsplitsing van de uitvoering van de bestelling. De taken stellen zichzelf zo snel mogelijk, kwalitatief en betrouwbaar. Van de kant van de klachten van de klanten werd klachten over het werk van de "huidige zaak" niet waargenomen.

General Director Signature Ospennikov V. A.

Llc "webdesignproekek.ru"

De brief is een bevestiging van het feit dat LLC "Real Case" meer dan vier jaar samenwerkt met VisdeSignProekt.ru LLC, te beginnen in 2011 op het gebied van designdiensten. Gedurende deze periode hebben we erin geslaagd om de betrouwbaarheid van dit bedrijf, zijn professionaliteit en efficiëntie bij het oplossen van werktaken volledig te garanderen. Medewerkers van de "huidige zaak" zijn buitengewoon, creatief geschikt voor de vervulling van verschillende projecten.

Zoals de algemeen directeur van VisdesignProekek.Ru, bevestig ik dat de activiteiten van specialisten van LLC "Real Business" volledig voldoet aan de aangegeven richting.

General Director Signature Ospennikov V. A.

Llc "webdesignproekek.ru"

Beperkte aansprakelijkheid bedrijf "Dit bedrijf" is sinds begin 2001 een zakenpartner van het bedrijf. Voor deze hele periode heb ik nooit teleurgesteld dat de resultaten van onze gezamenlijke activiteiten bij het oplossen van gezamenlijke projecten. Medewerkers van de "True Case" oplossen met succes alle verscheidenheid aan taken die door de klant worden tentoongesteld. Het resultaat van hun arbeid voldoet aan de hoge professionele vereisten. Voor gedetailleerde partnerschappen die zich hebben ontwikkeld tussen onze bedrijven, een hoog niveau van communicatiecultuur, dat inherent is aan leiderschapsmedewerkers van de onderhavige zaak LLC.

General Director Signature Ospennikov V. A.

Llc "webdesignproekek.ru"

De brief werd opgesteld door webdesignproekek.ru LLC om het feit van samenwerking met de "Real Case" LLC te bevestigen. Het resultaat van een dergelijke samenwerking was de actieve bevordering van ons bedrijf op de internationale markt en een aanzienlijke groei van het klantenbestand. De taken van de werknemers van het bedrijf "Dit bedrijf" worden op een hoog professioneel niveau uitgevoerd en altijd tijdig. We vieren een creatieve niet-standaardbenadering van de uitvoering van bestellingen, rekening houdend met alle wensen van de klanten.

Executive Director Handtekening van Ospennikov V. A.

Llc "webdesignproekek.ru"

Closed Counter-Stock Company "Ural Framment Company" en Open Joint-Stock Company "The Construction House" Construction "is gezamenlijk sinds juni 2011.

Tijdens de hele periode van samenwerking heeft het bouwhuis van het bouwhuis zichzelf bewezen als een gewetensvolle partner voor reparatie en bouwwerkzaamheden. Dit bedrijf gebruikt altijd de nieuwste technologische ontwikkelingen. De resultaten van bestellingen worden overgedragen volgens de eerder geplande deadlines. Claims ontstonden niet tot de kwaliteit van het werk. Zoals de managers en de gewone uitvoerders van het bedrijf te goeder trouw en op verantwoorde wijze behoren tot de nakoming van hun taken.

Algemeen directeur van Ural Forest Industrial Company CJSC -P -P. Tikhomirov F. A.

Optimale levering van het vervoer LLC, om meer dan tien jaar samen te werken met ons bedrijf, bleek zelfverzekerd zijn zeer professionele status. Voor alle motorvervoer noteerden werknemers van dit bedrijf een verantwoordelijke en gewetensvolle houding. Er waren geen feiten van transportafbraak, waarbij u de auto of schade aan de geleverde goederen bijwerkt.

De activiteit van LLC "Optimale transportlevering" verdient slechts een positieve beoordeling.

Uitvoerend directeur van JSC "Grace" - Handtekening - Achternaam i.o.

Specialisten van LLC "Netheid en orde" zijn voortdurend efficiënt en efficiënt werken op het reinigen van vrij complexe objecten, om een \u200b\u200bflexibele niet-standaard individuele benadering uit te oefenen voor het oplossen van opkomende problemen. Bestellingen worden uitgevoerd met een zeer hoge kwaliteit in een bepaalde periode.

General Director of Avonds OJSC - Handtekening - Achternaam i. O.