Voetnoot. Rubriek zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 02.08.2015 nr. 342-V

Voetnoot. In de tekst na het woord "Hoofdstuk" worden de cijfers "I - V" respectievelijk vervangen door de cijfers "1 - 5" - door de wet van de Republiek Kazachstan van 20 december 2004 nr. 13 (wordt van kracht vanaf januari 1, 2005).
Door de tekst heen:
de woorden "16 jaar", "18 jaar", "23 jaar" worden respectievelijk vervangen door de woorden "zestien jaar", "achttien jaar", "drieëntwintig jaar";
de cijfers "I", "II", "III" worden vervangen door respectievelijk de woorden "eerste", "tweede", "derde" - door de wet van de Republiek Kazachstan van 31 december 2004 nr. 28 (wordt van kracht vanaf 01.01.2005).

Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

Artikel 1. Het recht van burgers op sociale uitkeringen

1. Burgers van de Republiek Kazachstan hebben recht op sociale uitkeringen van de overheid voor invaliditeit en in geval van verlies van een kostwinner op de gronden en op de wijze voorzien in deze wet en andere regelgevende rechtshandelingen van de Republiek Kazachstan aangenomen in overeenstemming daarmee.

2. Buitenlanders en staatlozen die permanent in de Republiek Kazachstan verblijven, genieten op voet van gelijkheid met burgers van de Republiek Kazachstan het recht op sociale uitkeringen.

3. Personen die tegelijkertijd recht hebben op verschillende sociale uitkeringen van de overheid, krijgen één uitkering naar keuze toegewezen.

nr. 293-V

Voetnoot. Artikel 1 zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 16/11/1999№ 482 (wordt van kracht vanaf 01.01.2000); gedateerd 15-12-2005№ 101 (wordt van kracht vanaf 01.01.2006); vanaf 17.03.2015 nr. 293-V nr. 342-V

Artikel 1-1. Basisconcepten die in deze wet worden gebruikt

In deze wet worden de volgende basisbegrippen gebruikt:

1) onderafdeling van medische en maatschappelijke expertise (hierna te noemen de onderafdeling ITU) - een structurele onderafdeling van de bevoegde overheidsinstantie die medische en maatschappelijke expertise verricht;

2) sociale basisuitkeringen (hierna uitkeringen genoemd) - maandelijkse contante betalingen ten laste van begrotingsmiddelen, verstrekt aan burgers in geval van arbeidsongeschiktheid en verlies van kostwinner;

3) centraal uitvoerend orgaan - een staatsorgaan dat het beheer uitoefent en, binnen de grenzen voorzien door de wetgeving van de Republiek Kazachstan, intersectorale coördinatie op het gebied van sociale bescherming van de bevolking;

4) bevoegde overheidsinstantie - een territoriaal onderdeel van de overheidsinstantie die het staatsbeleid uitvoert op het gebied van sociale bescherming van de bevolking;

5) Het staatsbedrijf "Overheid voor burgers" (hierna het staatsbedrijf genoemd) is een juridische entiteit die is opgericht bij besluit van de regering van de Republiek Kazachstan om openbare diensten te verlenen, diensten voor het uitvaardigen van technische voorwaarden voor het verbinden van natuurlijke monopolie-entiteiten met netwerken en diensten van quasi-publieke entiteiten in overeenstemming met de wetgeving van de Republiek Kazachstan, het organiseren van werkzaamheden voor het accepteren van aanvragen voor het verlenen van openbare diensten, diensten voor het uitgeven van technische specificaties voor het verbinden van natuurlijke monopolie-entiteiten met netwerken, diensten van onderwerpen van de quasi-publieke sector en het verstrekken van hun resultaten aan de ontvanger van de dienst volgens het "one-stop"-principe, evenals het waarborgen van de levering van openbare diensten in elektronische vorm, het uitvoeren van staatsregistratie van rechten op onroerend goed op zijn locatie.

Voetnoot. Hoofdstuk 1 wordt aangevuld met artikel 1-1 in overeenstemming met de wet van de Republiek Kazachstan van 20 december 2004.№ 13 (wordt van kracht vanaf 1 januari 2005); zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 17.03.2015 nr. 293-V nr. 342-V nr. 408-V (geïntroduceerd) in werking vanaf 01.03.2016); vanaf 02.07.2018 Nr. 165-VI

Artikel 2. Fondsen voor de uitkering van uitkeringen

Betaling van vergoedingen in overeenstemming met deze wet wordt uitgevoerd ten koste van begrotingsmiddelen.

Voetnoot. Artikel 2 zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 20.12.2004№ 13 (wordt van kracht vanaf 01.01.2005).

Artikel 3. Procedure toekenning uitkeringen

1. Een aanvraag voor de aanwijzing van een uitkering kan te allen tijde worden gedaan nadat het recht op een uitkering is ontstaan, zonder enige beperking van enige periode.

2. Een aanvraag voor de toekenning van een invaliditeitsuitkering met bijlage van documenten, waarvan de lijst wordt vastgesteld door het centrale uitvoerende orgaan, wordt ingediend bij de Staatsmaatschappij, indien bij de persoon op het moment van de aanvraag een handicap werd vastgesteld.

Een persoon heeft het recht om bij de ITU-afdeling een aanvraag in te dienen voor de toekenning van een invaliditeitsuitkering tijdens de eerste vaststelling van invaliditeit.

Een aanvraag voor toekenning van een nabestaandenuitkering wordt door de rechthebbende op de uitkering ingediend bij de Staatsmaatschappij met bijlagen van documenten, waarvan de lijst wordt vastgesteld door het centrale uitvoerende orgaan.

Het indienen van een aanvraag voor toekenning van een invaliditeitsuitkering bij een eerste vaststelling van invaliditeit en een overlevingsuitkering is niet vereist bij het toekennen van een uitkering via een proactieve dienst in overeenstemming met de wet

3. Toekenning van uitkeringen aan burgers geschiedt door het bevoegde staatsorgaan op de door het centrale uitvoeringsorgaan bepaalde wijze.

4. De dag van aanvraag van de aanwijzing van een uitkering is de dag van inschrijving van de aanvraag met alle benodigde documenten bij de in lid 2 van dit artikel genoemde instantie of organisatie.

In geval van weigering om uitkeringen aan de aanvrager toe te kennen, is de bevoegde overheidsinstantie verplicht de redenen voor de weigering schriftelijk te motiveren en de documenten via de staatsmaatschappij aan de aanvrager te retourneren.

5. Tegen de beslissing van het bevoegde overheidsorgaan kan beroep worden ingesteld bij de rechtbank.

Voetnoot. Artikel 3 zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 17.03.2015 nr. 293-V (volgorde van inwerkingtreding) zie 2 ); zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 02.08.2015 nr. 342-V (wordt van kracht vanaf 07/01/2018); vanaf 17-11-2015 nr. 408-V (geïntroduceerd nr. 272-VI (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie).

Artikel 4. Overdracht van de ene uitkering naar de andere

Op basis van de aanvraag van de persoon die de vergoeding ontvangt, wordt vanaf de datum van registratie van de aanvraag bij het Staatsbedrijf met alle benodigde documenten op de door het centrale uitvoerende orgaan bepaalde manier overgegaan van het ene type vergoeding naar het andere.

Voetnoot. Artikel 4 zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 17-11-2015 Nr. 408-V (geïntroduceerd) in werking vanaf 01.03.2016).

Artikel 5

1. Uitgesloten door de wet van de Republiek Kazachstan van 02.08.2015 nr. 342-V (wordt van kracht vanaf 01.07.2018).

1-1. De termijn voor het toekennen van uitkeringen is niet langer dan acht werkdagen vanaf de datum van registratie van de aanvraag met alle benodigde documenten bij de staatsmaatschappij of vanaf de datum van ontvangst van de toestemming voor de toewijzing van uitkeringen via een proactieve dienst in overeenstemming met de wet van de Republiek Kazachstan "Over openbare diensten".

2. Aworden toegekend vanaf de datum waarop de arbeidsongeschiktheid is vastgesteld, maar niet meer dan drie maanden vóór de dag van de aanvraag voor zijn benoeming of tot de dag van het verkrijgen van toestemming voor de toekenning van uitkeringen via een proactieve dienst in overeenstemming met de wet van de Republiek Kazachstan "Over openbare diensten".

3. Nabestaandenuitkeringen worden toegekend vanaf de dag waarop het recht op de uitkering ontstaat, maar niet later dan twaalf maanden voor de dag van aanvraag van de uitkering met alle benodigde documenten of tot de dag van het verkrijgen van toestemming voor de uitkering via een proactieve dienstverlening in in overeenstemming met de wet van de Republiek Kazachstan " Over openbare diensten.

4. Uitgesloten door de wet van de Republiek Kazachstan van 17 maart 2015 nr. 293-V (wordt van kracht tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie).

Voetnoot. Artikel 5 zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 20.12.2004№ 13 (wordt van kracht vanaf 01.01.2005); vanaf 17.03.2015 nr. 293-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie); gedateerd 02.08.2015 nr. 342-V (wordt van kracht vanaf 07/01/2018); vanaf 17-11-2015 Nr. 408-V (geïntroduceerd) in werking vanaf 01.03.2016); gedateerd 25-11-2019 nr. 272-VI (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie).

Artikel 6. Procedure voor de uitbetaling van uitkeringen

1. De uitkeringen worden betaald voor de lopende maand. Bij overlijden van de begunstigde wordt de uitkering uitgekeerd tot en met de maand van overlijden.

1-1. Personen die in medische en sociale instellingen (organisaties) van algemeen type in een ziekenhuis wonen en die volledige overheidssteun, sociale uitkeringen voor invaliditeit en in geval van verlies van een kostwinner genieten, worden betaald:

in de bedragen waarin deze wet voorziet, indien het toegekende bedrag van de uitkering lager is dan het bestaansminimum dat voor het overeenkomstige boekjaar is vastgesteld door de wet op de republikeinse begroting;

ten bedrage van 30 procent van het bedrag van de toelage toegekend in overeenstemming met deze wet, maar niet lager dan het bestaansminimum dat voor het overeenkomstige boekjaar is vastgesteld door de wet op de republikeinse begroting.

Personen die in medische en sociale instellingen (organisaties) wonen voor personen met psycho-neurologische aandoeningen in een ziekenhuis en die volledige staatssteun, sociale uitkeringen voor invaliditeit en in geval van verlies van een kostwinner ontvangen, worden betaald ter hoogte van 30 procent van het bedrag van de uitkering toegekend in overeenstemming met en van deze wet.

De overboeking van 70 procent van het toegekende bedrag aan uitkeringen vindt plaats op een aparte bankrekening of op een kascontrolerekening van medische en maatschappelijke instellingen (organisaties).

De procedure voor de besteding van deze gelden door medische en maatschappelijke instellingen (organisaties) wordt bepaald door het centrale uitvoeringsorgaan.

1-2. Gehandicapte kinderen met aandoeningen van het bewegingsapparaat die in medische en maatschappelijke instellingen (organisaties) in een ziekenhuis wonen en volledig door de staat worden ondersteund, krijgen een uitkering van de overheid voor invaliditeit en in geval van verlies van een kostwinner volledig betaald.

1-3. In geval van terugtrekking van de ontvanger uit medische en sociale instellingen (organisaties), wordt de betaling van sociale uitkeringen voor invaliditeit en in geval van verlies van de kostwinner volledig hervat vanaf de eerste dag van de maand volgend op de maand van vertrek.

2. Het opgebouwde bedrag aan uitkeringen, niet tijdig opgeëist door de ontvanger, wordt betaald voor de afgelopen tijd, maar niet meer dan 3 jaar voordat deze wordt aangevraagd.

3. Bedragen van uitkeringen die niet tijdig zijn ontvangen vanwege de schuld van het bevoegde overheidsorgaan, de Staatsmaatschappij, worden voor de afgelopen tijd in één keer uitbetaald zonder tijdslimiet.

3-1. In geval van overlijden van een ontvanger van een sociale uitkering, ontvangen familieleden of de persoon die de begrafenis heeft uitgevoerd een forfaitair bedrag voor de begrafenis van 15,7 maandelijkse rekenindexen.

4. De uitbetaling van uitkeringen geschiedt op de door het centraal bestuursorgaan voorgeschreven wijze.

Voetnoot. Artikel 6 zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 05.04.1999№ 366 (wordt van kracht vanaf 01.01.1999); vanaf 20.12.2004№ 13 (wordt van kracht vanaf 01.01.2005); gedateerd 04.07.2006 nr. 148 artikel 2); dd 31.03.2014 Nr. 180-V (wordt van kracht vanaf 01.04.2014); gedateerd 29.09.2014 Nr. 239-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie); vanaf 17.03.2015 nr. 293-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie); vanaf 17-11-2015 Nr. 408-V (geïntroduceerd) in werking vanaf 01.03.2016); vanaf 03.12.2015 Nr. 433-V (geïntroduceerd) van kracht vanaf 01.01.2016); gedateerd 04/06/2016 Nr. 483-V (geïntroduceerd) van kracht tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie).

Artikel 7. Inhoudingen op uitkeringen

1. Inhoudingen op uitkeringen kunnen plaatsvinden in de volgorde van tenuitvoerleggingsprocedures.

2. Op de uitkering wordt ingehouden op het verschuldigde bedrag.

3. Op de uitkering mag maximaal 25% van het verschuldigde bedrag worden ingehouden.

4. Bedragen die te veel zijn betaald in de vorm van uitkeringen als gevolg van de schuld van de autoriteiten die uitkeringen toekennen en uitbetalen, worden niet ingehouden.

Hoofdstuk 2 Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen

Artikel 8. Voorwaarden voor het toekennen van uitkeringen

1. Aworden toegekend bij arbeidsongeschiktheid, ongeacht of het werk op het moment van aanvraag van een uitkering is gestopt of doorgaat.

2. Aworden toegekend ongeacht wanneer de arbeidsongeschiktheid is opgetreden - tijdens de arbeids- of dienstperiode, voor aanvang van het werk of na beëindiging van het werk.

3. Uitgesloten door de wet van de Republiek Kazachstan van 02.08.2015 nr. 342-V (wordt van kracht vanaf 01.01.2016).

4. Heronderzoek van gehandicapten die de leeftijd hebben bereikt die recht geeft op pensioenuitkeringen, wordt alleen uitgevoerd op hun aanvraag.

Voetnoot. Artikel 8 zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 20.12.2004№ 13 (wordt van kracht vanaf 01.01.2005); vanaf 21.06.2013 Nr. 106-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de eerste officiële publicatie); vanaf 17.03.2015 nr. 293-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie); gedateerd 02.08.2015 Nr. 342-V ( geïntroduceerd van kracht vanaf 01.01.2016).

Artikel 9. Handicapgroepen

Afhankelijk van de mate van handicap, inclusief handicap, wordt de handicap onderverdeeld in drie groepen.

Oorzaken, groepen van handicaps, de mate van handicap, evenals het tijdstip van aanvang van de handicap worden vastgesteld door de ITU-afdeling.

De regels voor het uitoefenen van medische en maatschappelijke expertise worden ontwikkeld en goedgekeurd door het centrale uitvoeringsorgaan.

Voetnoot. Artikel 9 zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 17.03.2015 nr. 293-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie).

Artikel 10

1. Aworden toegekend voor de gehele door de afdeling ITU vastgestelde periode van arbeidsongeschiktheid.

1-1. In aanwezigheid van de voorwaarden die zijn vastgesteld in lid 1 - artikel 11 en artikel 64 van de wet van de Republiek Kazachstan "Over pensioenvoorziening in de Republiek Kazachstan", wordt de betaling van invaliditeitsuitkeringen beëindigd of herzien, rekening houdend met het bedrag van de pensioenuitkeringen ontvangen naar leeftijd of pensioenuitkeringen voor langdurige dienst in overeenstemming met paragraaf 5 artikel 12 van deze wet.

2. Bij wijziging van de arbeidsongeschiktheidsgroep vindt de uitkering in een nieuw bedrag plaats vanaf de datum van de wijziging in de arbeidsongeschiktheidsgroep.

Als de herkeurde persoon als valide wordt erkend, wordt de toeslag uitbetaald tot de dag van erkenning van de arbeidsgeschiktheid.

3. Indien de gehandicapte niet binnen de daarvoor gestelde termijn voor heronderzoek op de afdeling ITU is verschenen, wordt de uitkering aan hem geschorst en wordt, indien hij opnieuw als gehandicapt wordt erkend, deze hervat vanaf de datum schorsing, maar niet meer dan een maand van tevoren, als de ITU-afdeling hem erkent als deze periode arbeidsongeschikt.

Als de herexamenperiode om een ​​goede reden wordt gemist, wordt de uitkering uitbetaald vanaf de datum van surseance van betaling tot de dag van herexamen, maar niet langer dan drie jaar, als de ITU-afdeling hem als arbeidsongeschikt erkent gedurende deze periode. Als de gehandicapte bovendien tijdens het herexamen wordt overgeplaatst naar een andere handicapgroep (hoger of lager), wordt de vergoeding voor de opgegeven tijd uitbetaald volgens de vorige groep.

Voetnoot. Artikel 10 zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 17.03.2015 nr. 293-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie); zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 02.08.2015 Nr. 342-V (geïntroduceerd) van kracht vanaf 01.01.2016); gedateerd 17 november 2015 nr. 408-V ( geïntroduceerd No. 76-VI

Personen met een handicap die in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering zijn onder meer:

1) gehandicapten door een algemene ziekte, arbeidsongeval, beroepsziekte, gehandicapte kinderen onder de zestien jaar;

1-1) gehandicapt sinds de kindertijd, gehandicapte kinderen van zestien tot achttien jaar oud - de eerste, tweede, derde groep;

2) invaliden onder militairen wier handicap is ontstaan ​​als gevolg van verwonding, hersenschudding, verminking, ziekte opgelopen tijdens militaire dienst, personen wier handicap is ontstaan ​​tijdens de liquidatie van de gevolgen van ongevallen in civiele of militaire nucleaire installaties of als gevolg van noodsituaties bij nucleaire objecten;

3) personen met een handicap onder militairen (uitgezonderd militairen), medewerkers van speciale staatsorganen, personen met het bevel en de basis van interne aangelegenheden en de voormalige Staatsonderzoekscommissie van de Republiek Kazachstan in geval van handicap als gevolg van een letsel als gevolg van een ongeval dat geen verband houdt met de uitoefening van militaire dienst, dienst in bijzondere overheidsinstanties (officiële taken) of ziekte die geen verband houdt met de uitoefening van militaire en officiële taken;

4) invaliden onder militair personeel (behalve dienstplichtigen), werknemers van speciale staatsorganen), wiens handicap is ontstaan ​​als gevolg van letsel, hersenschudding, verwonding, ziekte opgelopen tijdens militaire dienst, dienst in speciale staatsorganen, medewerkers van instanties voor binnenlandse aangelegenheden en de voormalige staatsonderzoekscommissie van de Republiek Kazachstan bij de uitoefening van officiële taken;

5) gehandicapten als gevolg van noodsituaties in het milieu, waaronder als gevolg van blootstelling aan straling tijdens nucleaire explosies en tests en/of de gevolgen daarvan, op voorwaarde dat een oorzakelijk verband wordt vastgesteld.

Voetnoot. Artikel 11 zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 16 november 1999№ 482 (wordt van kracht vanaf 1 januari 2000); 21 maart 2002№ 308 (wordt van kracht vanaf 1 januari 2002); 31 december 2004№ 28 (wordt van kracht vanaf 1 januari 2005); 22 mei 2007№ 255 (wordt van kracht vanaf de datum van de officiële publicatie); vanaf 13.02.2012 nr. 553-IV (wordt toegepast tien kalenderdagen na de eerste officiële publicatie).

Artikel 12. Bedragenn

1. Gehandicapten bedoeld in de alinea's 1), 1-1) en 3) van artikel 11

gehandicapten van de eerste groep - 1,42 van het bestaansminimum dat voor het overeenkomstige boekjaar is vastgesteld door de wet op de republikeinse begroting (hierna - het bestaansminimum);

gehandicapten van de tweede groep - 1.11 bestaansminimum;

invaliden van de derde groep - 0,78 van het bestaansminimum;

gehandicapte kinderen onder de zestien jaar - 1,05 leefbaar loon;

gehandicapt sinds de kindertijd van de eerste groep - 1.42 bestaansminimum;

gehandicapt sinds de kindertijd van de tweede groep - 1,16 leefbaar loon;

gehandicapt vanaf de kindertijd van de derde groep - 0,91 bestaansminimum;

gehandicapte kinderen van zestien tot achttien jaar van de eerste groep - 1.42 bestaansminimum;

gehandicapte kinderen van zestien tot achttien jaar van de tweede groep - 1.16 bestaansminimum;

gehandicapte kinderen van zestien tot achttien jaar van de derde groep - 0,91 bestaansminimum;

gehandicapten van de eerste groep - 1.92 bestaansminimum;

gehandicapten van de tweede groep - 1,53 bestaansminimum;

gehandicapten van de derde groep - 1.04 bestaansminimum;

gehandicapte kinderen tot zestien jaar - 1.40 bestaansminimum;

gehandicapt vanaf de kindertijd van de eerste groep - 1,92 bestaansminimum;

gehandicapt vanaf de kindertijd van de tweede groep - 1,59 bestaansminimum;

invaliden uit de kindertijd van de derde groep - 1,20 van het bestaansminimum;

gehandicapte kinderen van zestien tot achttien jaar van de eerste groep - 1.92 bestaansminimum;

gehandicapte kinderen van zestien tot achttien jaar van de tweede groep - 1,59 bestaansminimum;

gehandicapte kinderen van zestien tot achttien jaar van de derde groep - 1.20 bestaansminimum.

2. Aan personen met een handicap, vermeld in de alinea's 2) en 5) van artikel 11 van deze wet, worden maandelijkse invaliditeitsuitkeringen toegekend in de volgende bedragen:

gehandicapten van de eerste groep - 1.69 bestaansminimum;

gehandicapten van de tweede groep - 1.36 bestaansminimum;

gehandicapten van de eerste groep - 2.81 bestaansminimum;

gehandicapten van de tweede groep - 2.40 bestaansminimum;

3. Gehandicapten, bedoeld in paragraaf 4) van artikel 11 van deze wet, worden maandelijkse invaliditeitsuitkeringen toegekend in de volgende bedragen:

gehandicapten van de eerste groep - 2,19 leefbaar loon;

gehandicapten van de tweede groep - 1,56 bestaansminimum;

invaliden van de derde groep - 1.05 bestaansminimum;

gehandicapten van de eerste groep - 3,44 bestaansminimum;

gehandicapten van de tweede groep - 2.65 bestaansminimum;

invaliden van de derde groep - 2.01 bestaansminimum.

4. De maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering voor werkende uitkeringsgerechtigden wordt volledig uitbetaald.

5. Indien het bedrag van de pensioenuitkeringen naar leeftijd of pensioenuitkeringen wegens langdurig dienstverband lager is dan het bedrag van de maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering die is vastgesteld voor de desbetreffende categorieën gehandicapten, wordt de maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering uitbetaald in de vorm van passende toeslagen op pensioenuitkeringen naar leeftijd of pensioenuitkeringen wegens langdurig dienstverband tot het bedrag van de maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering die voor deze categorie gehandicapten is vastgesteld.

Voetnoot. Artikel 12 zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 31.03.2014 Nr. 180-V (wordt van kracht vanaf 01.04.2014); zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 27 april 2015 nr. 311-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie); vanaf 28.10.2015 nr. 369-V (wordt van kracht vanaf 01.01.2018); vanaf 17-11-2015 Nr. 408-V (geïntroduceerd) in werking vanaf 01.03.2016); gedateerd 20-06-2017 Nr. 76-VI (wordt van kracht vanaf 01.07.2017).

Hoofdstuk 3 Nabestaandenuitkeringen

Artikel 13. Voorwaarden voor het toekennen van uitkeringen

1. Gehandicapte gezinsleden van de overleden kostwinner die van hem afhankelijk waren, hebben recht op een uitkering bij verlies van een kostwinner. Tegelijkertijd worden aan de kinderen en personen genoemd in lid 3 van lid 2 van dit artikel uitkeringen toegekend ongeacht of zij ten laste van de kostwinner waren.

2. Gehandicapte gezinsleden zijn:

1) kinderen (inclusief geadopteerde kinderen, stiefzonen en stiefdochters), broers, zussen en kleinkinderen jonger dan achttien jaar en ouder dan deze leeftijd, indien zij voor het bereiken van de leeftijd van achttien jaar gehandicapt zijn geworden, terwijl broers, zussen en kleinkinderen - op voorwaarde dat zij geen valide ouders, stiefzonen en stiefdochters hebben - als ze geen alimentatie van hun ouders ontvangen.

Minderjarigen die recht hebben op een nabestaandenuitkering behouden dit recht ook bij adoptie;

2) vader, moeder (inclusief adoptieouders), echtgenote, echtgenoot, indien zij de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt in overeenstemming met de wetgeving inzake pensioenvoorziening;

3) een van de ouders of echtgeno(o)t(e), of grootvader, grootmoeder, broer of zus, ongeacht leeftijd en arbeidsgeschiktheid, als hij (zij) zich bezighoudt met de zorg voor de kinderen, broers, zussen of kleinkinderen van de overleden kostwinner onder de 8 jaar en werkt niet;

4) grootvader en grootmoeder, als ze de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt in overeenstemming met de wetgeving op pensioenen, en bij afwezigheid van personen die wettelijk verplicht zijn om hen te onderhouden, en die geen andere bronnen van levensonderhoud hebben.

3. Burgers die ouder dan achttien jaar studeren, hebben recht op een uitkering in geval van verlies van een kostwinner tot ze afstuderen aan een voltijdse onderwijsinstelling in het systeem van algemeen secundair, technisch en beroepsonderwijs, postsecundair onderwijs, in het systeem van hoger en (of) postdoctoraal onderwijs binnen de grenzen van de leeftijd van drieëntwintig jaar.

4. De gezinsleden van de overledene worden als ten laste van de overledene beschouwd indien zij volledig door hem werden onderhouden of hulp van hem ontvingen, hetgeen voor hen een blijvende en voornaamste bron van levensonderhoud was.

5. Uitkeringen die worden toegekend aan kinderen die beide ouders (wezen) hebben verloren, worden uitbetaald aan hun wettelijke vertegenwoordiger.

6. Alle normen van deze wet betreffende de families van de overledenen, respectievelijk, zijn van toepassing op de families van de vermiste of overleden verklaarde, indien deze feiten in een gerechtelijke procedure worden vastgesteld.

Voetnoot. Artikel 13 zoals gewijzigd door de wetten van de Republiek Kazachstan van 16/11/1999№ 482 (wordt van kracht vanaf 1 januari 2000); vanaf 27.07.2007№ 320 (Voor de volgorde van implementatie, zie artikel 2); dd 27.04.2012 nr. 15-V (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de eerste officiële publicatie); gedateerd 02.08.2015 Nr. 342-V (geïntroduceerd) van kracht vanaf 01.01.2016); gedateerd 20-06-2017 Nr. 76-VI (wordt van kracht vanaf 01.07.2017); vanaf 26.12.2018 nr. 203-VI (wordt van kracht na het verstrijken van tien kalenderdagen na de dag van de eerste officiële publicatie).

Artikel 14

De nabestaandenuitkering wordt vastgesteld voor de gehele periode waarin een gezinslid van de overledene overeenkomstig artikel 13 van deze wet als arbeidsongeschikt wordt beschouwd, en gezinsleden die de leeftijd hebben bereikt die recht geeft op pensioenuitkeringen overeenkomstig de Wet van de Republiek Kazachstan "Over pensioenvoorziening in de Republiek Kazachstan" - voor het leven.

Artikel 15. Benoeming van één toelage voor alle gezinsleden

1. Alle gezinsleden die recht hebben op een nabestaandenuitkering hebben recht op één algemene uitkering.

2. Op verzoek van een gezinslid wordt zijn deel van de toelage afzonderlijk aan hem toegewezen en uitbetaald.

3. De toekenning van het uitkeringsaandeel vindt plaats vanaf de aanvraagdatum voor de toekenning ervan.

4. Als het aantal gezinsleden dat onder de nabestaandenuitkering valt, verandert, wordt het bedrag van de uitkering dienovereenkomstig verhoogd of verlaagd naar gelang van het aantal gezinsleden dat voor de uitkering in aanmerking komt.

5. Dezelfde herziening van de hoogte van de uitkering wordt ook vastgesteld in gevallen waarin de uitkering van de uitkering aan een van de gezinsleden wordt geschorst of hervat nadat de omstandigheden die de schorsing van de uitkering hebben veroorzaakt, zijn verstreken.

Artikel 16

1. Het maximumbedrag van de maandelijkse toelage bij verlies van een kostwinner wordt toegekend:

1) vanaf 1 april 2014 voor een bedrag van 1,69 bestaansminimum voor alle gehandicapte leden van zijn gezin;

2) vanaf 1 januari 2016 ten bedrage van 2,11 leefbaar loon voor alle gehandicapte leden van zijn gezin.

2. De maandelijkse vergoeding voor het verlies van een kostwinner wordt toegekend:

in aanwezigheid van één gehandicapt gezinslid ten bedrage van 0,69 bestaansminimum;

in aanwezigheid van twee - 1.19 bestaansminimum voor alle gehandicapte gezinsleden;

in aanwezigheid van drie - 1.48 bestaansminimum voor alle gehandicapte gezinsleden;

in aanwezigheid van vier - 1,57 bestaansminimum voor alle gehandicapte gezinsleden;

in aanwezigheid van vijf - 1,62 bestaansminimum voor alle gehandicapte gezinsleden.

Als er zes of meer gezinsleden met een handicap zijn, wordt de toeslag voor elk berekend als een gelijk deel van 1,69 van het bestaansminimum;

in aanwezigheid van één gehandicapt gezinslid ten bedrage van 0,86 bestaansminimum;

in aanwezigheid van twee - 1.49 bestaansminimum voor alle gehandicapte gezinsleden;

in aanwezigheid van drie - 1,85 bestaansminimum voor alle gehandicapte gezinsleden;

in aanwezigheid van vier - 1,96 bestaansminimum voor alle gehandicapte gezinsleden;

als er vijf - 2,03 bestaansminimum zijn voor alle gehandicapte gezinsleden.

Als er zes of meer gezinsleden met een handicap zijn, wordt de toeslag voor elk berekend als een gelijk deel van 2,11 van het bestaansminimum.

3. Bij verlies van beide ouders aan wezen wordt een maandelijkse toelage voor het verlies van een kostwinner toegekend:

1) vanaf 1 april 2014 - ten bedrage van 0,94 bestaansminimum voor elk kind, voor andere gehandicapte gezinsleden - ten bedrage van 0,43 bestaansminimum, maar niet meer dan 2,05 bestaansminimum voor alle gehandicapte gezinsleden;

2) vanaf 1 januari 2016 - ten bedrage van 1,18 leefbaar loon voor elk kind, voor andere gehandicapte gezinsleden - ten bedrage van 0,54 leefbaar loon, maar niet meer dan 2,56 leefbaar loon voor alle gehandicapte gezinsleden.

4. Familieleden van militair personeel, medewerkers van speciale staatsorganen, instanties voor binnenlandse aangelegenheden en de voormalige Staatsonderzoekscommissie van de Republiek Kazachstan, die zijn overleden of overleden als gevolg van letsel, hersenschudding, verwonding, ziekte opgelopen tijdens hun werk of militaire dienst, dienst bij bijzondere overheidsinstanties, wordt de hoogte van de maandelijkse toelage bij verlies van een kostwinner verhoogd met 0,25 van het bestaansminimum voor elk gehandicapt gezinslid, maar niet meer dan:

5. Indien het bedrag van de door een gehandicapt gezinslid ontvangen ouderdomspensioen lager is dan het bedrag van de ontvangen maandelijkse nabestaandenuitkering, wordt de maandelijkse nabestaandenuitkering betaald in de vorm van passende aanvullingen op de ouderdomspensioenuitkeringen tot bedrag van de maandelijkse nabestaandenuitkering, vastgesteld voor deze gehandicapte gezinsleden.

Artikel 20. Staatsgaranties

1. Personen aan wie op grond van de vóór 1 januari 1998 geldende wetgeving sociale pensioenen, invaliditeitspensioenen en overlevingspensioenen werden toegekend vanaf 1 januari 1998 ten laste van begrotingsfondsen, sociale uitkeringen voor invaliditeit, nabestaanden en leeftijd voor een bedrag dat niet lager is dan het bedrag aan pensioenen dat daadwerkelijk vóór 1 januari 1998 is ontvangen.

2. De betaling van genoemde uitkeringen geschiedt in overeenstemming met de bij deze wet vastgestelde procedure.

Voetnoot. Artikel 20 is gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 20 december 2004 nr.№ 13 (wordt van kracht vanaf 1 januari 2005).

Artikel 21. Verantwoordelijkheid voor overtreding van deze wet

De verantwoordelijkheid voor overtreding van deze wet is vastgesteld in overeenstemming met de wetten van de Republiek Kazachstan.

Voetnoot. Artikel 21 zoals gewijzigd door de wet van de Republiek Kazachstan van 02.08.2015 nr. 342-V (wordt van kracht vanaf 07/01/2018).

Artikel 22. Procedure voor de inwerkingtreding van deze wet

Tegenwoordig zijn er vooral mensen met een handicap, waarbij de tweede groep van de tweede groep gehandicapt is, maar tegelijkertijd heeft hij geen constante zorg nodig. Burgers met een tweede handicapgroep kunnen rekenen op staatsuitkeringen, of liever een pensioen. Soms komt het voor dat de tweede groep handicaps aan kinderen wordt gegeven, en in dit geval moet het kind voogden hebben. Een voogd kan ook nuttig zijn voor een oudere persoon die ook een handicap heeft, in de regel worden familieleden of vrienden zulke mensen.

Wie wordt beschouwd als een gehandicapte van de 2e groep?

Personen met een handicap van de 2e groep zijn onder meer personen die door een medische commissie als onbekwaam zijn erkend. De belangrijkste reden ligt verborgen in fysieke of mentale afwijkingen, waardoor ze geen normaal en bevredigend leven kunnen leiden. Natuurlijk hebben zulke mensen soms de hulp van een voogd nodig. Welke groep aan een persoon moet worden toegewezen, wordt alleen bepaald door het staatsexamen. Mensen met complexe ziekten waardoor ze geen volwaardig leven kunnen leiden, kunnen rekenen op de tweede groep handicaps.

Ziekten van de 2e handicapgroep kunnen worden geassocieerd met problemen van het bewegingsapparaat van een persoon, met verlies van geheugen en oriëntatie in de tijd, waardoor hij zichzelf niet kan beheersen. De belangrijkste ziekten, volgens de getuigenis waarvan een persoon de tweede groep handicaps krijgt, zijn onder meer:

  1. Problemen met het bewegingsapparaat.
  2. oriëntatiestoornis.
  3. Problemen met spraak.
  4. Verlies van controle over mijn bewegingen en gedrag.
  5. Moeilijkheden bij het verwerken van informatie.

Vaak wordt een arbeidsongeschiktheidspensioen (groep 2) gegeven vanwege het ontstaan ​​van oncologische ziekten, hartaanvallen, beroertes en gedeeltelijke verlamming.

Waarin verschilt de tweede groep gehandicapten van andere groepen?

Opgemerkt moet worden dat personen die een pensioen van de tweede groep hebben ontvangen, niet alleen gebruik kunnen maken van de maandelijkse betalingen, maar ook een aantal uitkeringen hebben die verschillen van wat gehandicapten van de derde of eerste groep kunnen ontvangen. Laten we eens kijken naar de belangrijkste voordelen die gehandicapten van de tweede groep hebben:

1. Als een arbeidsongeschiktheidspensioen wordt toegekend en groep 2 wordt toegewezen aan MSEC vanwege het feit dat een persoon gewond is geraakt op het werk, dan kan een burger rekenen op een arbeidspensioen.

2. De tweede groep is niet het doel, een persoon heeft de mogelijkheid om bij een onderneming te werken of zelfs te dienen, terwijl er geen inkomstenbelasting meer hoeft te worden betaald.

3. Vaak wordt er een korting gegeven op de energierekening.

4. Er zijn 2 groepen arbeidsongeschikten en niet-werkenden. Als een persoon volledig gehandicapt is, behoort hij tot de niet-werkgroep. Een "werkende" gepensioneerde kan bij een onderneming werken en krijgt parttime werk en zijn salaris blijft volledig behouden.

5. Een gehandicapte gepensioneerde kan profiteren van extra voordelen, en als hij geen centrale verwarming heeft, betaalt de staat de installatie van een verwarmingsketel met 50%.

6. Voordelen zijn ook van toepassing op onderwijsinstellingen, daarom hoeft een gehandicapte van de tweede groep bij toelating tot een onderwijsinstelling geen competitieve selectie te ondergaan.

Twee soorten arbeidsongeschiktheidspensioen bij de tweede groep

Aangezien gepensioneerden met de tweede arbeidsongeschiktheidsgroep kunnen werken, wordt uiteraard rekening gehouden met dergelijke momenten bij de berekening van het pensioen. Feit is dat UDV aan mensen met een handicap in twee soorten wordt betaald:

Het belangrijkste verschil tussen deze twee soorten pensioenen is dat ze anders worden berekend en dat contante betalingen ook heel verschillend kunnen zijn. De hoogte van het sociaal arbeidsongeschiktheidspensioen kan bijvoorbeeld kleiner zijn dan het arbeidspensioen.

Hoe worden arbeidspensioenen berekend?

Overweeg de opties voor de manier waarop een pensioen wordt betaald voor elk van deze typen. Om de hoogte van het pensioen te berekenen, wordt een speciale formule gebruikt:

TPPI \u003d pc (T * K) + B.

De formule wordt als volgt ontcijferd: PK betekent de aanwezigheid van pensioenkapitaal, dat is opgebouwd als gevolg van de verzekering van een arbeidsongeschikte. Alle berekeningen worden in aanmerking genomen op de dag dat iemand gepensioneerd wordt. T is een record van alle maanden ouderdomspensioen. Vandaag is het ongeveer 228 maanden. K - verzekeringservaring, die ook in maanden wordt beschouwd. De normduur van negentien jaar is 12 maanden, maar wordt elk jaar met vier maanden verlengd. B is het aanvangsbedrag van het pensioen.

Hoe worden sociale pensioenen berekend?

Sociaal arbeidsongeschiktheidspensioen (Groep 2) wordt toegekend voor een vaste periode, soms kan zo'n pensioen voor onbepaalde tijd worden. Ook als iemand geen anciënniteit heeft, heeft hij toch recht op sociale uitkeringen. Opgemerkt moet worden dat een persoon die als arbeidsongeschikt wordt beschouwd, kan rekenen op één type pensioen. Welke van hen te kiezen is al de beslissing van de burger zelf.

Hoe hoog is het pensioen bij arbeidsongeschiktheid groep 2?

Het wordt vastgesteld door de staat, rekening houdend met alle nuances. Bijzondere aandacht wordt besteed aan het soort betalingen. In 2017 is het pensioen voor mensen met de tweede groep arbeidsongeschiktheid flink verhoogd. Tegenwoordig hangt het af van welke medische en sociale categorie een burger heeft. Een persoon kan bijvoorbeeld vanaf de geboorte gehandicapt zijn of tijdens het leven een ziekte krijgen. Wanneer de handicap van de tweede groep wordt verworven, zal het pensioenbedrag 4959 roebel zijn. Als een persoon een gehandicapt kind is, is het bedrag van zijn pensioen gelijk aan 9919 roebel.

Ook de duur van het dienstverband kan van invloed zijn op de hoogte van het pensioen. Als een burger een anciënniteit heeft, kan het pensioen extra betalingen impliceren, maar onthoud dergelijke momenten.

  1. Als een burger geen afhankelijke personen in de zorg heeft, is het pensioenbedrag 4805 roebel.
  2. Als er één minderjarig kind is - 6404 roebel.
  3. Twee kinderen - 8008 roebel.
  4. Meer dan twee kinderen - 9610 roebel.

Welke documenten moet u overleggen om een ​​pensioen te ontvangen?

Een gehandicapte gepensioneerde moet allereerst de officiële status van arbeidsongeschikte burger krijgen en daarvoor moet u de volgende documenten overleggen:

  1. Een door de MSEC afgegeven certificaat waarin staat dat de burger inderdaad de juiste handicapcategorie heeft gekregen.
  2. Paspoort, waar de registratie zal worden aangegeven.
  3. Polis als bewijs van verplichte zorgverzekering.
  4. Gepensioneerde certificaat.
  5. Sociale zekerheidsinstanties kunnen een aantal aanvullende papieren nodig hebben, dus u kunt hiervoor het beste ook overleggen met het Pensioenfonds, dat gevestigd is in de regio waar u woont.

Zodra alle documenten volledig zijn verzameld, moet de toekomstige gepensioneerde contact opnemen met het districtspensioenfonds, waar zij alle documenten zullen controleren en binnen tien dagen in overweging nemen. Voor een gepensioneerde worden verschillende soorten pensioenen aangeboden, u kunt bijvoorbeeld een pensioen per post ontvangen, op een bankkaart, of u kunt constant contact opnemen met een organisatie die zich met dit soort betalingen bezighoudt. Als het voor een gepensioneerde zelf moeilijk is om een ​​pensioen te ontvangen, dan kan hij een volmacht afgeven, die is gewaarmerkt door een notaris, en kunnen familieleden of familieleden die in deze volmacht worden vermeld een pensioen ontvangen.

Wat zijn de toeslagen voor gepensioneerden?

Verplicht voor gepensioneerden is een maandelijkse contante betaling, die bestaat uit AOW-opbouw en contante bijstand voor bepaalde categorieën burgers. Jaarlijks herberekenen overheidsinstanties de totale hoogte van het pensioen, rekening houdend met inflatie. Zo is dit jaar het pensioen voor arbeidsongeschikten van de tweede groep met 5,5% verhoogd. Dit jaar zijn in verband met enkele wijzigingen doorgevoerd, zo is een deel van de uitkeringen vervangen door toeslagen.

Wat is een sociaal pakket voor gepensioneerden?

Naast maandelijkse betalingen kunnen sommige gepensioneerden genieten van extra privileges die door de staat worden toegekend. Maar toch speelt het sociaal pakket voor veel gepensioneerden een belangrijke rol. Sommige gepensioneerden hebben bijvoorbeeld het recht op dergelijke uitkeringen behouden:


Als een van de gepensioneerden niet tevreden is met het sociale pakket, kan het worden ingewisseld voor contante betalingen. Maar hiervoor moet de begunstigde zelf persoonlijk een aanvraag schrijven, die naar de socialezekerheidsinstanties wordt gestuurd.

Wat voor pensioen kunnen werkende mensen met een handicap verwachten?

Tegenwoordig kunnen werkende gehandicapten niet meer dan 4.400 roebel per maand ontvangen. In de nabije toekomst zal dit bedrag niet worden verhoogd, maar er bestaat zoiets als een eenmalige betaling aan alle gepensioneerden, die eenmaal per jaar wordt uitgevoerd, en het bedrag is 5.000 roebel. Ook zal in verband met de hervorming het pensioen voor bepaalde categorieën in augustus opnieuw worden herzien en dit kan de reden zijn voor de volgende verhoging, omdat rekening wordt gehouden met de inflatie voor 2016.

Wat is het pensioen voor gehandicapte kinderen?

Het arbeidsongeschiktheidspensioen (groep 2) wordt niet alleen aan volwassenen gegeven, maar ook aan kinderen. Vaak hebben dergelijke kinderen een voogd nodig om voor de zieken te zorgen, dus de hoogte van het pensioen zal ook van deze factoren afhangen. Een kind dat sinds zijn kindertijd als gehandicapt wordt beschouwd in deze groep, kan rekenen op 8.500 roebel per maand. Niet alleen een gehandicapte kan rekenen op betalingen, maar ook een persoon die voor hem zorgt, maar alleen op voorwaarde dat hij nergens officieel tewerkgesteld is. In dat geval bedraagt ​​de uitkering slechts 60% van het minimumloon.

Wat wordt er van een voogd gevraagd?

Ondanks dat het EDV voor gehandicapten niet al te groot is, probeert de staat toch de curatoren te controleren en te controleren hoe het geld wordt besteed. De wetgeving verplicht tegenwoordig alle voogden om de overheid te informeren over de besteding van gelden in de vorm van een rapport. Voldoet de curator niet aan deze voorwaarde, dan kan hem al snel worden verstoken van betaling. Om het maken van een melding makkelijker te maken, volstaat het om een ​​speciaal formulier te hebben dat één keer per jaar wordt ingevuld. Om trustee te worden, hoeft u alleen maar alle benodigde documenten te verzamelen en alle regels zorgvuldig te bestuderen. Veel gehandicapten met een tweede groep gehandicapten kunnen gewoon niet zonder een voogd. Daarom, wanneer een persoon de voogdij op zich neemt, neemt hij in de eerste plaats een grote verantwoordelijkheid op zich.

Zoals je ziet, is het moeilijk om duidelijk antwoord te geven op de vraag wat voor soort arbeidsongeschiktheidspensioen voor groep 2 is, aangezien er enorm veel nuances en berekeningen zijn waar je op moet letten. Maar elke gepensioneerde moet, voordat hij een pensioen aanvraagt, de wet zorgvuldig bestuderen en precies het type pensioen kiezen dat het beste bij hem past. Wat betreft de verhoging van de uitkeringen wordt jaarlijks een herberekening gemaakt, waarbij rekening wordt gehouden met inflatie en een stijging van het leefbaar loon. Daarom stijgt het pensioen elk jaar met een klein percentage. Sommige gepensioneerden zijn niet op de hoogte van de uitkeringen waar ze recht op hebben, dus ze maken er geen gebruik van, en u moet ook bekwaam zijn in deze kwestie. Als u de documenten op tijd opstelt en zich correct gedraagt, kost de registratie van een pensioen niet veel tijd.

Er moet aan worden herinnerd dat de belangrijkste voorwaarde voor het ontvangen van een arbeidsongeschiktheidspensioen de goedkeuring is van een speciale commissie die alle afwijkingen zal onderzoeken en een groep zal aanwijzen die overeenkomt met de gezondheidstoestand van de mens.

Veel mensen met een handicap die een 3e groep arbeidsongeschikten hebben, vragen zich af wat ze moeten doen?

Hoe groot is de EDV? Welke soorten betalingen zijn er?

Laten we dit in meer detail bekijken.

Wie behoort tot deze bevoorrechte categorie

Handicapgroep 3 kan worden toegewezen in aanwezigheid van eventuele storingen in het menselijk lichaam, wat leidde tot een afname van zijn vermogen om te werken.

Als we het hebben over wat voor soort wetgeving het is, dan hebben we het over dergelijke wetten:

  1. Bevel van de president van de Russische Federatie nr. 95, die de ontvangst van een bepaalde handicapgroep garandeert, afhankelijk van de aard;
  2. Wetgeving van het ministerie van Arbeid, in het bijzonder Order nr. 17, die de voorwaarden regelt voor het uitvoeren van een medisch onderzoek voor het toewijzen van een handicapgroep;
  3. Decreet van het ministerie van Volksgezondheid nr. 317, dat de procedure specificeert voor het uitvoeren van een medisch onderzoek naar het toewijzen van een handicapgroep;
  4. Federale wet van de Russische Federatie, die de ontvangst van sociale bescherming voor alle categorieën gehandicapten garandeert;
  5. Federale wet van de Russische Federatie, die de procedure regelt voor het verkrijgen van uitkeringen en verschillende betalingen voor elke specifieke handicapgroep.

Deze lijst is niet volledig, maar kan als de belangrijkste worden beschouwd, aangezien deze wetten de hoogte van de pensioenen en de voorwaarden bepalen waaronder u groep 3 arbeidsongeschiktheid kunt aanvragen.

Aan wie Deze groep kan worden toegewezen burgers:

  • die, in aanwezigheid van ziekten, moeten worden overgeplaatst naar gemakkelijkere werkomstandigheden met minder arbeidskosten;
  • die storingen in het werk van het lichaam ervaren, waarbij een verandering in de arbeidsomstandigheden vereist is, maar tegelijkertijd de werkplek zelf ongewijzigd kan blijven;
  • die met een handicap moeten werken. Ook burgers die nog nergens hebben gewerkt vallen onder deze beperking (ze mogen wel werken, maar mits er geen grote lichamelijke inspanning is).

Het is de moeite waard om te benadrukken dat de handicap van deze groep kan worden toegewezen, ongeacht het soort werk dat door een persoon wordt uitgevoerd. De belangrijkste voorwaarde is alleen het onvermogen om het in de toekomst volledig uit te voeren vanwege de aanwezigheid van beperkingen door ziekte.

Het is vermeldenswaard dat onderscheiden werkende en niet-werkende subgroepen.

Er zijn echter enkele nuances, namelijk:

  • voor gehandicapten van groep 1 en 2 (er kunnen werkende en niet-werkende subgroepen zijn);
  • voor gehandicapten van groep 3 is er alleen een werkgroep.

Wettelijke regeling van de opbouw en verlening van materiële en financiële bijstand

De kwestie van materiële en financiële steun van de staat wordt rechtstreeks geregeld door federale wetten. Dit zijn in het bijzonder wetten:

  • Federale wet nr. 122, die de mogelijkheid biedt om een ​​UDV te ontvangen in geval van weigering van een reeks sociale diensten;
  • Federale wet nr. 181, die sociale bescherming biedt aan gehandicapten van de 3e groep.

Bovendien moet rekening worden gehouden met het decreet van de regering van de Russische Federatie zelf, dat staatssteun garandeert aan alle gehandicapten, ongeacht de groep.

Lijst met soorten betalingen

Gehandicapten van de 3e groep hebben recht op bepaalde en contante betalingen. Laten we ze punt voor punt bekijken.

Pensioenen

Een gehandicapte van groep 3 heeft het recht om één van meerdere af te geven, namelijk:

  • verzekering;
  • sociaal of staat.

Bij opbouw verzekering (arbeid) pensioen , wordt rekening gehouden met de basiscoëfficiënt en welke groep aan de gehandicapte wordt toegewezen.

Voor de 3e groep in 2019 is het bedrag van de vaste uitkering voor het arbeidsongeschiktheidspensioen van de 3e groep 2667,10 roebel.

Het hangt er niet van af of deze persoon voor zijn arbeidsongeschiktheid heeft gewerkt of niet. De grootte is vast en kan alleen worden gewijzigd na indexering. In 2019 is de grootte 4.279 roebel 14 kopeken per maand.

Als we het hebben over de AOW-voorziening, dan wordt bij de berekening daarvan direct rekening gehouden met de werkervaring zelf. Er is geen minimum- of maximumdrempel voor dit type pensioenvoorziening.

Maandelijkse contante betaling

Gehandicapten van de 3e groep hebben het volledige recht om te ontvangen in geval van: weigering van een reeks sociale diensten.

In 2019 is de maandelijkse contante betaling 2162,67 roebel.

Set van sociale diensten

Voor gehandicapten van de 3e groep omvat omvat de volgende voordelen:

  • het recht om medicijnen met 50% korting te krijgen op voorschrift van de behandelend arts;
  • reizen met het openbaar vervoer met 50% korting (inclusief treinvervoer);
  • reis met 50% korting naar het sanatorium voor verder herstel;
  • gratis ontvangst van vouchers aan gezondheidsverbeterende instellingen.

Elke gehandicapte van groep 3 heeft recht op een geldelijke vergoeding (UDV) in plaats van iets van de lijst, maar houd er rekening mee dat het bedrag erg klein zal zijn. Het wordt op individuele basis berekend.

Extra maandelijkse financiële ondersteuning

Afhankelijk van de exacte hoogte van het pensioen voor een arbeidsongeschikte van groep 3 wordt de hoogte van de DEMO berekend.

Vandaag is er alleen verschillende soorten van hen deze betaling afhankelijk van het bedrag:

  1. 500 roebel;
  2. 1000 roebel.

Op de 1000 roebel hebben alle recht om te vorderen:

  • invaliden van de Grote Vaderlandse Oorlog;
  • burgers die een handicap hebben gekregen als gevolg van een verwonding of verwonding terwijl ze in het leger dienden;
  • invaliden die worden erkend als gevangenen in concentratiekampen.

Over kanshebbers gesproken voor 500 roebel, dan kunnen ze zijn:

  • echtgenotes van gehandicapten die zijn omgekomen tijdens de Tweede Wereldoorlog;
  • Inwoners van "Belegerd Leningrad" met bevestiging;
  • de rest van de gehandicapten uit de bovenstaande lijst.

De omvang wordt op individuele basis bepaald en om deze te ontvangen/uit te geven dient u contact op te nemen met het territoriale kantoor van het Pensioenfonds.

Federale sociale toeslag

Deze uitkeringen worden verstrekt aan alle gehandicapten die niet kunnen werken, of momenteel geen officiële baan hebben (dit geldt voor gehandicapten van de 3e groep).

Bovendien is deze uitkering niet aan alle niet-werkende gehandicapten verschuldigd. Een sociale toeslag wordt toegekend wanneer het totale inkomen van een persoon die pensioen ontvangt, lager is dan het bestaansminimum in de regio.

De uitzonderingen zijn degenen die gegarandeerd FSD ontvangen, ongeacht of hun pensioen hoger is of niet.

De procedure voor het berekenen van de toeslag is puur individueel en hangt rechtstreeks af van het basisbedrag van de pensioenvoorziening.

Contante vergoeding voor onkosten

Mensen met een handicap van de 3e groep hebben het volledige recht op een geldelijke vergoeding. Het is te verkrijgen voor:

  • reizen met het openbaar vervoer (behalve taxi's);
  • aankoop van medicijnen;
  • energierekeningen;
  • reizen naar het sanatorium voor herstel.

Om een ​​geldelijke vergoeding te ontvangen/uit te geven, moet u contact opnemen met de dienst sociale bescherming van de bevolking van uw woonplaats.

Onderscheidende kenmerken van werkende en niet-werkgroepen

De derde groep is een werkgroep en voorziet dus niet in de mogelijkheid om wegens arbeidsongeschiktheid te weigeren te werken. Simpel gezegd, een persoon kiest er zelf voor om voor hem te werken en een salaris met pensioen te ontvangen, of uitsluitend alleen een pensioen en toeslagen.

Als we de arbeidsongeschiktheidsgroep vergelijken met de niet-werkende groep, dan is er natuurlijk een verschil in vergoedingen. Ze is onbeduidend.

De hoogte van het sociaal pensioen in groep 1 en 2 is hoger dan in groep 3 - met 30-40%. Als we het hebben over EDV, dan is de situatie hier vergelijkbaar.

Maar tegelijkertijd is het verschil in digitale termen ongeveer 1.500 roebel.

Dat is de reden waarom veel gehandicapten uit de niet-werkgroep denken dat hun omvang erg klein is, aangezien groep 3 privileges heeft - ze kunnen werken en hun inkomen verhogen.

Zie de volgende video voor sociale garanties en uitkeringen voor gehandicapten:

Nu biedt de staat op verschillende manieren hulp aan sociaal onbeschermde bevolkingsgroepen.

Speciale zorg wordt getoond in relatie tot gehandicapten.

Het artikel zal u vertellen welke soorten en betalingen geldig zijn in de Russische Federatie voor mensen met een handicap.

Wie behoort tot deze categorie

Elke burger van de Russische Federatie die gezondheidsproblemen heeft die voldoen aan de criteria beschreven in de wetgeving, heeft het recht om een ​​handicap van de 2e groep te formaliseren om uitkeringen te ontvangen die zijn vastgesteld door de regering van de Russische Federatie.

De geschiedenis moet een gedetailleerde lijst bevatten met alle ziekten. Anamnese is het belangrijkste document dat een persoon als gehandicapt herkent.

De lijst met patiënten die tot de 2e groep in de Russische Federatie kunnen behoren:

Wat betekenen de termen "werkende" en "niet-werkende" subgroep?

In de wetgeving van de Russische Federatie zijn er geen concepten als een "werkende" en "niet-werkende" subgroep. Volgens de Russische wetten wordt de derde groep als valide beschouwd, terwijl de tweede en eerste als gehandicapt worden beschouwd.

Elke maand ontvangt een als invalide erkende persoon een uitkering in de vorm van contante betalingen. Maar iedereen heeft recht op betaald werk.

Om een ​​baan te krijgen, moeten gehandicapten van de 1e en 2e groep slagen voor een speciaal medisch onderzoek. Als de commissie met succes wordt aangenomen, is de werkgever die een persoon met een handicapgroep accepteert, verplicht om speciale voorwaarden voor zijn werk te creëren.

Invaliditeitspensioen in de Russische Federatie

Er zijn verschillende soorten handicaps.

Met werkervaring

  • Personen die door oorlogsverwondingen een handicap hebben gekregen.
  • Ontving de badge "Inwoner van het belegerde Leningrad."
  • Deelnemers aan de Grote Vaderlandse Oorlog uit bepaalde categorieën. (Categorieën zijn aangegeven in de wet "Op Veteranen" lid 1 lid 1 artikel 2).

Het bedrag van de betaling hangt af van de categorie van de burger die dit pensioen ontvangt en kan 1,5 tot 3 keer hoger zijn dan de sociale. Voor de berekening is het beter toepassen op PF.

EDV

In Rusland is er meer dan één type betaling van fondsen aan mensen met een handicap. Een van hen is .

UDV is een bijbetaling van gelden aan personen die als arbeidsongeschikt zijn erkend. Het wordt aangeboden aan mensen met een handicap die willen afzien van enkele voordelen aangeboden door de pensioenwetgeving. Met andere woorden, gehandicapten hebben het recht om uitkeringen in te ruilen voor een verhoging van hun pensioen.

De PF RF is verantwoordelijk voor deze betalingen.

Lijst met voordelen () 2019:

Deze uitkeringen worden herberekend en in contanten uitgekeerd bij gehele of gedeeltelijke weigering door de NSO.

Bedrag van EDV hangt af van de groep gehandicapten. Voor de tweede uitbetaling is bijvoorbeeld: 2701 wrijven. 62 kopeken. Dit bedrag wordt vastgesteld door de regering van de Russische Federatie en jaarlijks geïndexeerd. Dit bedrag is inclusief de kosten van een sociaal dienstenpakket (NSB), dat wil zeggen uitkeringen in natura die een persoon met een handicap kan ontvangen. Hun kosten sinds 2019 zijn 1.211 roebel 24 kopeken.

DEMO

Aanvullende maandelijkse financiële steun wordt alleen betaald aan personen met het Russische staatsburgerschap. De woonplaats maakt niet uit.

Het wordt uitbetaald in verschillende bedragen:

  • gehandicapten die hebben deelgenomen aan de Tweede Wereldoorlog;
  • invalide door militair trauma;
  • oorlogskinderen, gevangenen van concentratiekampen, getto's, enz.;
  • militairen die in eenheden dienen, studeren aan een militaire school, maken deel uit van het leger;
  • het leger, dat speciale verdiensten naar hun thuisland in de USSR bracht;
  • weduwen van wie de echtgenoten in de oorlog zijn omgekomen;
  • degenen die de badge "Inwoner van het belegerde Leningrad" ontvingen;
  • voormalige gevangenen van concentratiekampen, gevangenissen, getto's die meerderjarig zijn geworden.

Alleen militaire invaliden kunnen deze betaling ontvangen.

DEMO uitbetaald in een territoriaal orgaan van het pensioenfonds van de Russische Federatie.

FSD

FSD (Federale sociale toeslag) is een sociale toeslag voor gepensioneerden die niet werken en een pensioen ontvangen dat lager is dan het in het gewest vastgestelde pensioen.

Wie een minimumpensioen opbouwt, kan een toeslag aanvragen. De toeslag wordt automatisch berekend en wordt uitbetaald samen met het basispensioen.

U kunt FSD aanvragen bij het territoriaal Pensioenfonds. Kopieën van het paspoort en het werkboek zijn bij de aanvraag gevoegd (u kunt een ander document overleggen waaruit het ontslag van het werk blijkt).

Materiële ondersteuning omvat ook een vergoeding voor contante kosten voor de betaling van:

  • telefoon;
  • Gereedschap;
  • reizen met welk vervoermiddel dan ook.

Bij berekening van het bedrag rekening houden met:

  1. De hoogte van het pensioen.
  2. Extra materiële vergoeding.
  3. Elke maand ontvangen betalingen (samen met een reeks sociale diensten).

Op niet-aangevraagde basis wordt automatisch pensioen opgebouwd aan minderjarige gehandicapte kinderen die hun kostwinner hebben verloren.

Deze betaling gehandicapte kinderen van de 2e groep t/m 18 jaar zonder kostwinner en gehandicapten die tot de tweede groep behoren en een pensioen onder het bestaansminimum kunnen ontvangen.

Kenmerken van "werkende" en "niet-werkende" gehandicaptengroepen

"Werkende" gehandicapten uit de 2e groep kunnen een arbeidsongeschiktheidspensioen aanvragen, zelfs als ze slechts de minimale diensttijd hebben verdiend.

En "niet-arbeiders" kunnen alleen staats- of sociaal ontvangen. De rest van de betalingen zijn hetzelfde.

Wijzigingen voor 2019

Vanaf 1 januari 2019 is het bedrag van de vaste uitkering aan het verzekeringspensioen voor arbeidsongeschiktheid van de tweede groep verhoogd en bedraagt 5334 roebel 19 kopeken, per persoon ten laste (maximaal 3) kan een gehandicapte 1/3 van dit bedrag ontvangen.

De kosten van één pensioencoëfficiënt (punt) in 2019 zijn RUB 87.24

Sociaal arbeidsongeschiktheidspensioen tot 1 april 2019 wordt uitgekeerd ter hoogte van 5.180,24 roebel, na de opgegeven datum 5.304,57 roebel. Indien een gehandicapte uit kinderjaren van de 2e groep, dan zijn dit de bedragen 10.360,52 roebel En 10 609,17 roebel respectievelijk.

EDV vanaf 1 februari 2019 voor gehandicapten van de tweede groep 2701,62 roebel waarvan de kosten van het sociale dienstenpakket 1211,42 roebel.

Over staatsbijstand aan mensen met een handicap bij het betalen voor huisvesting en gemeentelijke diensten wordt beschreven in de volgende video: