Cum să stabilești un obiectiv și să-l atingi - un ghid practic cu exemple.

Alegerea unui scop în viață

Oamenii nu își pot stabili obiective și nici nu își pot alege propriile obiective. Majoritatea nici măcar nu înțeleg ce vor la micul dejun. Prin urmare ei pentru totdeauna vor ceea ce ei trebuie sa a vrea ca toți ceilalți: bani, o mașină, culcare sub un palmier.

Întrebarea principală nu este „Cum să-ți stabilești un obiectiv”, ci „Cum să-ți alegi obiectivul”. Un obiectiv bine ales este atins pe jumătate.

„Corect” înseamnă cu adevărat dorită tuţintă.
Acesta nu este un test corect/greșit, nu o alegere simplă - așa este, dar în rest - nu.
Alegerea corectă este între: PROPRIUL obiectiv sau al altcuiva. Un criteriu simplu, dar al naibii de dificil pentru o persoană nepregătită.

Amintiți-vă sau alegeți acum un obiectiv pentru dvs., pe care acum îl vom stabili și analiza împreună cu exemple.
Pentru a decide, instrumentul de echilibru roata vieții vă va ajuta.
Vezi exemple despre cum să stabilești obiective: 100 de goluri, 50 de goluri și 25 de goluri, 20 de goluri, 10 goluri.

Exemple de stabilire a obiectivelor

  1. Deveniți independent financiar.
  2. Invata engleza.
  3. Voiaj.
  4. Începeți afacerea.
  5. Învață să cânți.

Dacă aveți obiective similare, trebuie să citiți acest articol.

Lista de mai sus nu este scopul. Acestea sunt dorințe, vise, „nu ar fi rău”, dar cu siguranță nu obiective pe care ți le poți stabili.
Acestea sunt domenii în care merită analizate. Poate că obiectivele tale sunt acolo.

Atingerea acestor obiective este dificilă - pentru că este un set de tipare. Aceste obiective pot pentru totdeauna obține.

Cum să stabilești un obiectiv de vis

Perioada de timp pentru atingerea obiectivului: 1 an.
Termenul ales dictează deja rezultatul la care merită să te străduiești.

„Învață să cânți” într-o lună de la zero - în cel mai bun caz, cântă tolerabil o melodie.
„Învață să cânți” într-un an de la zero - pentru o astfel de perioadă, poți deja să cânți perfect 5-10 melodii în karaoke.

Să stabilim obiective pe exemplele noastre:

Resurse pentru atingerea scopului

A primi, a da. Scopul are un preț.
Pretul se exprima in: bani, energie, timp, disconfort, efort.

Disconfort, efort, autodepășire – aceasta este zona de creștere în care trebuie să intri pentru a obține ceea ce îți dorești. Însăși existența unui scop în viață necesită efort pentru a-l atinge.

De ce vei avea nevoie pentru a-ți atinge obiectivul?
Câte ore, bani, stres și transpirație? Ce va trebui să sacrifici pentru obiectiv? Dacă aveți nevoie de 1 oră pe zi pentru a învăța o limbă, atunci nu veți face ceva ca înainte. Dacă a fost o odihnă după muncă, așadar, acum este mai puțină odihnă, vei avea suficientă forță?

Luați în considerare resursele pentru scopurile noastre:

  1. Dublați-vă venitul.
    • Dacă sunteți angajat:
      • Aflați dacă puteți, în principiu, să aveți salariul potrivit la locul de muncă actual? Da, atunci învață cum și acționează.
      • Îmbunătățiți-vă abilitățile, asumați-vă noi responsabilități sau schimbați compania.
      • Schimbați-vă în cel care este plătit mai mult. Nu este ușor, dar este real.
    • Dacă sunteți proprietarul:
      • Dublați numărul de clienți.
      • Înmulțiți cecul mediu.
      • Reduce costurile.
    Creșterea bogăției nu este o sarcină ușoară. Adesea, un astfel de obiectiv este suficient pentru un an de muncă șoc..
    Necesar: schimba caracterul, obiceiurile, creste responsabilitatea, dovedeste-te, cauta noi modalitati.
  2. Vizionați filme în original.
    Pentru a atinge acest obiectiv, este necesară regularitate. Mai bine, studiază 1 oră în fiecare zi. Învață cuvinte noi, gramatică, socializează în cluburi, exersează în grupuri sau lecții individuale. Când îți propui să înveți o limbă, înțelege cât te costă și fă-ți angajamentul necesar.
    Necesar: 30-60 de minute în fiecare zi.
  3. Petrece o săptămână în străinătate.
    Nu este necesar să cunoașteți o limbă internațională, dar este de dorit. Există multe țări „mai ușor”.
    Necesar: pașaport internațional, viză, 400-700 USD, vacanță, hotărâre.
  4. .
    Înființarea unei companii este o sarcină complexă care necesită multe calități personale. Dar cu un vis strălucitor și o dorință puternică, totul se va rezolva. Dacă vrei un restaurant, dar lucrezi ca contabil, renunță. Du-te la muncă ca ospătar, manager și apoi director de restaurant. Înțelegeți detaliile despre ce și cum funcționează. La fel și pentru alte nișe. Mergeți la nișa în care intenționați să vă construiți o afacere.
    Necesar: analiză, pasiune pentru cauză, serviciu față de client, capacitatea de a-și asuma riscuri.
  5. .
    Urmează-ți visul. Puțin depășindu-te și ești vocalist.
    Necesar: 2 ore cu un profesor pe săptămână, 30 de minute pe zi pentru auto-studiu. ~50$/luna. ~40$ per intrare.

Verificarea golului

Un pas care nu trebuie sărit. Răspundeți la aceste întrebări:

  • Am resursele necesare? Dacă nu, stabilește-ți un obiectiv pentru a le achiziționa.
  • Sunt gata să muncesc pentru a-mi atinge scopul? O oră pe zi este mult, ești gata?
  • Ce voi face dacă nu reușesc? Mă voi enerva sau mă voi distra și mă voi duce să-mi caut scopul?
  • Ce-mi va da? Bucuria victoriei, fericire? De ce voi atinge acest obiectiv?
  • Imaginați-vă cu rezultatul final - îți place acolo, ești mulțumit de tine și de drumul pe care mergeai?

O modalitate eficientă de a înțelege dacă ai nevoie sau nu: trăiește o zi sau două de parcă ți-ai fi stabilit deja un astfel de obiectiv, dar nu-ți asumă nicio obligație.

  1. Dublați-vă venitul. Îmbunătățește-ți abilitățile și învață. Sau cereți să vă îndepliniți noi obligații. Sau dublați numărul de clienți mâine, cum o faceți?
  2. Vizionați filme în original. Urmărește filmul original subtitrat în limba rusă. Învață engleză o oră pe zi. Ca? Gata?
  3. Petrece o săptămână în străinătate. Aflați informații despre țara pe care urmează să o vizitați. Vrei să vizitezi acolo? Merită banii sau există alte alternative?
  4. Explorați domeniul de aplicare al proiectului dvs. Citiți interviuri online cu alți antreprenori. Vorbește cu proprietarul afacerii în care ai vrea să fii, ascultă-i părerea și cât l-a costat.
  5. Înregistrați o melodie într-un studio de înregistrări. Luați o lecție de probă la o școală de vocal, de multe ori este gratuită.

Primul pas spre atingerea scopului


Scopul este stabilit, verificat și angajamentele pentru implementare sunt luate. E timpul să acționezi.

Scopul este stabilit, este clar, dar încă nu este clar ce trebuie făcut. Pentru a face acest lucru, decideți imediat care este primul pas către implementarea acestuia.

Primii pași către obiectivele noastre:

  1. Dublați-vă venitul. Evaluați situația și faceți o listă cu modalități reale de a dubla veniturile - 2 ore.
  2. Vizionați filme în original. Înscrieți-vă la o lecție de probă în două școli de limbi străine (veți afla nivelul și condițiile de studiu) - 2 ore.
  3. Petrece o săptămână în străinătate. Faceți o listă cu țările pe care vă puteți permite și doriți să le vizitați - 3 ore.
  4. Explorați domeniul de aplicare al proiectului dvs. Prezentați cerințele pentru lansarea unei organizații în nișa dvs. – 8 ore.
  5. Înregistrați o melodie într-un studio de înregistrări. Înscrie-te pentru o lecție de probă la o școală de muzică - 1 oră.

Ce să faci în caz de eșec?

Bucura! Nu-ți atinge obiectivul este complet normal.
Ai vrut, ai visat, dar la mijloc ai realizat că nu e al tău și ai plecat? Acesta este un rezultat excelent.


„Eșecul” obiectivului – ți-a adus beneficii.

  • Ai visat, dar s-a dovedit că nu te interesează? - Acum te cunoști mai bine.
  • Ați muncit din greu, dar ați întâlnit un obstacol de netrecut? - ai învățat că este, și că drumul ales este o fundătură. Caută altul.
  • V-ați supraestimat capacitățile, este nevoie de mult mai mult pentru a vă atinge obiectivele decât v-ați așteptat? – următoarea ta estimare va fi mai precisă și ești deja la jumătatea drumului către un obiectiv atât de dificil.

Următoarele rezultate au eșec?

  1. Dublați-vă venitul. Veniturile au crescut cu doar 50%.
  2. Verificați dacă obiectivul merită munca dvs.
  3. Pregătește-te să te bucuri de proces.
  4. Dacă eșuezi, tot câștigi.

Stabiliți și atingeți obiective!

Când realizezi ce vrei, nu te opri, sapă și mai adânc. Acesta este scopul tău? Asta vrei? Poate mama ta vrea asta, mediul înconjurător sau alte voci străine își impun propriile voci?

Ești sigur că o vrei cu adevărat. Alegerea și stabilirea obiectivului potrivit reprezintă jumătate din luptă și baza pentru un rezultat de succes. Să analizăm criteriile de corectitudine.

concreteţea

Nu este suficient să stabiliți obiectivul „apartament”. Este necesar să descrieți nuanțele cât mai detaliat posibil, altfel sunt posibile discrepanțe. Apartamentul parea sa fi aparut, exista un loc de locuit, dar nu este al tau, nu il poti dispune dupa bunul plac. Acest apartament nu are dimensiunea potrivită, în orașul greșit, acesta nu este un apartament, ci o cameră într-un apartament comun. Scopul a fost atins? Da. Asta ai vrut? Nu.

țintă greșită: apartament.

Ținta corectă: apartament cu trei camere fără sarcini în centrul Moscovei în proprietatea mea.

măsurabilitatea

Să presupunem că scopul tău este să devii un blogger popular. Datorită rețelelor sociale, există un semn simplu și concret de popularitate - un număr mare de abonați. Dacă vă este dificil să determinați singuri această cifră, uitați-vă la câți abonați are o persoană pe care o considerați populară, luați acest număr ca ghid.

țintă greșită: Vreau să fiu popular.

Ținta corectă: 5.000 de urmăritori pe Facebook.

Accesibilitate

După cum a spus un șef, întreabă imposibilul, vei obține maximum. Stabilește-ți obiective ambițioase, dorești să-ți sări cu inima deasupra capului, crezi în tine și apoi aterizează și ții cont de realitatea obiectivă. Nu are sens să-ți stabilești obiectivul de a crește un al treilea braț.

țintă greșită: Vreau ca oamenii să nu facă cancer.

Ținta corectă: angajare într-o organizație de prevenire a cancerului.

Semnificaţie

Pune-ți întrebarea „De ce?”. Repetați până când veți găsi un răspuns de genul „Acest lucru mă va face fericit”, „Mă voi simți mulțumit”, „Sunt împlinit ca...”. În cele din urmă, majoritatea dorințelor umane se reduc la aceste lucruri simple. Prin urmare, nu este recomandat să stabiliți un obiectiv pentru o anumită sumă de bani. Banii nu sunt un scop, sunt un mijloc de a realiza ceea ce va aduce bucurie, beneficii, fericire.

țintă greșită: Vreau mulți bani pentru a cumpăra un iaht.

Ținta corectă: iaht.

Sincronizare

Termenul limită este un parametru necesar pentru atingerea scopului. Fără geamanduri, marea timpului pare nesfârșită, dar deodată viața trece. Se apropie termenul limită stimulează accelerarea, va ajuta la corelarea progresului actual și a restului timpului.

țintă greșită: Vreau să învăț să desenez.

Semnul atingerii obiectivului

Prin ce semn vom înțelege că scopul „căsătoriei” a fost atins? Va apărea un document oficial care confirmă acest lucru - un certificat de căsătorie. Voi spune un gând sedițios, dar în atingerea scopului mergem mai degrabă nu la scopul în sine, ci la semnul realizării lui. Fără un semn de realizare, scopul încetează să fie specific. Nu este suficient să-ți dorești mașina. Mașina devine a mea în momentul în care numele meu este înscris în pașaportul vehiculului.

Semn greșit: Mașină Dodge.

Semn corect: Titlu pentru o mașină Dodge.

Instrumente de realizare a obiectivelor

Numărătoare inversă

Enumerați reperele cheie în ordine de la ultimul până la primul. Acest lucru va ajuta la întrebarea „De ce aveți nevoie pentru a ..?” Stabiliți date provizorii pentru fiecare etapă, astfel încât ulterior să vă puteți referi la plan.

Exemplu

Scop: octombrie 2019 - inaugurarea casei în propria casă, pe care o voi construi.

  • De ce ai nevoie pentru a sărbători inaugurarea casei în casa pe care o voi construi? Decoratiuni interioare (septembrie 2019).
  • De ce ai nevoie pentru decorarea interioară? Aduceți comunicații (mai 2018).
  • Ce este necesar pentru a comunica? Acoperiți acoperișul (aprilie 2018).
  • De ce ai nevoie pentru a acoperi acoperișul? Construiți zidurile (martie 2018).
  • Pune fundația (septembrie 2017).
  • Selectați un antreprenor de construcții (iunie 2017).
  • Comanda un proiect (aprilie 2017).
  • Găsiți un arhitect (mâine).

Așa că ajungem la primul pas: mâine scrieți o postare pe rețeaua de socializare și cereți să vă recomandați un arhitect.

Acțiune în fiecare zi

Faceți cel puțin o acțiune în fiecare zi pentru a vă atinge obiectivul. Chiar dacă aveți suficientă forță pentru o singură microsarcină, lăsați-o să se facă: perdele, sunați pe arhitect și discutați despre data întâlnirii.

Creați un mediu

Umpleți aerul. Abonați-vă la resurse tematice, întâlniți și comunicați cu experți și oameni cu experiență, citiți, vizionați. Acest lucru contribuie la acumularea de cunoștințe, ajută să nu uitați de obiectiv.

În mod ideal, dacă oamenii apropiați susțin, încurajează, ajută. Specialiștii și oamenii cu experiență pot oferi și sprijin moral, fără a se limita la expertiză.

Auto-reglare

O metodă pentru cei care nu neagă că gândul este material. Aseaza-te in imaginea dorita. Poate fi o vizualizare a obiectivului: cineva desenează un obiectiv, cineva face colaje din fotografiile sale și fotografiile obiectivului. Cineva practică principiul „Trăiește ca și cum ai reușit”, modelează și cultivă sentimentul că ai ceea ce îți dorești.

Ce să faci dacă obiectivul este atins sau nu

Indiferent de rezultat, analizează-l. Ce a împiedicat atingerea obiectivului, ce a ajutat? Ce a inspirat, ce a provocat amânarea? Ce trebuie luat în considerare sau îmbunătățit data viitoare?

Analiza si ajustare:

  • Scopul nu a fost atins în perioada dorită. Revizuiți termenele limită, ajustați-le în conformitate cu datele de intrare.
  • Ținta este irelevantă. Poate că interesele, valorile, situația de viață s-au schimbat. Ajustați obiectivul sau abandonați-l.
  • Scopul este relevant, dar prioritățile s-au schimbat. Viața a făcut ajustări la planuri, alte probleme necesită atenție. Examinați-vă obiectivul și cronologia.

Nu regreta, nu te critica, analizeaza, cauta relatii cauza-efect, trage concluzii. Acceptați o situație care nu poate fi schimbată. Va fi mai ușor dacă dai tot ce ai mai bun și te bucuri de proces pe parcurs. Chiar dacă ceva nu a funcționat, cel puțin te-ai distrat de minune. Ce urmează pe listă?

Toți oamenii de succes știu să-și stabilească obiective și să obțină rezultate. Citiți despre regulile de bază pentru stabilirea obiectivelor și obținerea rezultatelor care vă vor ajuta să vă realizați visul.

A face visele să devină realitate constă în 2 etape: stabilirea corectă a obiectivelor și un proces eficient pentru obținerea rezultatelor. În primul rând, vom analiza: cum să stabilim obiectivul potrivit.

De ce trebuie să știi cum să-ți stabilești obiective

  • transforma-ti visele in realitate;
  • alocă în mod competent timp și energie;
  • motivați-vă pe drumul către rezultat;

Când îți stabilești un obiectiv clar, acțiunile tale devin cât mai eficiente posibil. subordonată unei idei specifice. Un obiectiv stabilit corect nu numai că îți va arăta cea mai ușoară și mai eficientă modalitate de a obține rezultate, dar îți va oferi și motivația necesară atunci când dorința de a lucra te va părăsi.

Stabilirea obiectivelor este un obicei

Unii oameni de succes și-au dedicat viața studiului realizării obiectivelor eficiente. Brian Tracy, autorul a peste 70 de cărți despre auto-dezvoltare, a acordat multă atenție studiului acestei arte. Dintre scriitorii ruși se remarcă Gleb Arkhangelsky, autorul cărții Time Drive. Fiecare dintre ei a ajuns la concluzia că capacitatea de a stabili corect obiective și de a le atinge este un obicei care poate și trebuie dezvoltat. Vom atinge câteva dintre gândurile acestor autori în acest articol, dar într-o măsură mai mare, articolul se va baza pe experiența mea personală în atingerea obiectivelor. Scrierea acestui articol este și un mic obiectiv, un pas către atingerea unui obiectiv mai global - crearea unui site web util pentru auto-dezvoltare. Și faptul că acum citiți acest articol indică faptul că rezultatul a fost atins destul de bine. Începem?

Cum să stabilești un obiectiv: 5 reguli

În total, am identificat 5 reguli de bază care afectează calitatea obiectivului. Daca le vei urma pe fiecare, iti vei putea formula un obiectiv corect si motivant, cu care fara indoiala vei putea obtine rezultate. Să începem.

Scopul trebuie să fie în scris

Un scop declarat verbal este doar un gând. Doar scrisă pe hârtie, o formulare anume este o adevărată obligație față de sine. Formularea scrisă a scopului implică prezența unui instrument convenabil pentru a-l remedia. Există 2 instrumente utile pentru stabilirea obiectivelor:

  1. jurnal

Cel mai eficient și ușor de utilizat instrument. Oamenii care folosesc un jurnal sunt mult mai eficienți decât cei care îl neglijează. Jurnalul este convenabil prin faptul că obiectivele pot fi formulate pentru an, lună, săptămână și zi și îl puteți avea întotdeauna la îndemână. În același timp, obiectivele pe termen scurt (de exemplu, un plan pentru ziua) ar trebui să provină întotdeauna din obiective pe termen lung (obiective pentru anul).

  1. panou de vizualizare

Aceasta este o mică tablă de desen și ștergere care este atârnată într-un loc vizibil acasă sau la serviciu. Nu este potrivit pentru planificarea zilnică a sarcinilor, dar pentru formularea sarcinilor globale, de exemplu, pentru anul viitor, aceasta este o opțiune ideală.

Pentru mine, am ales un jurnal.

Scopul potrivit ar trebui să fie cât mai specific posibil.

Unul dintre motivele pentru care mulți oameni nu își ating obiectivele este lipsa de specificitate. Din această cauză, nu este clar dacă te apropii de obiectiv și cât de departe ai progresat. Să luăm ca exemplu pierderea în greutate.

Formulare proastă: slăbește

Formulare bună: slăbiți 10 kg în 10 luni, scăzând cu 1 kg lunar până la 1 noiembrie 2018;

Cu cât obiectivul este mai specific, cu atât mai strălucitor vă puteți imagina rezultatul final, ceea ce înseamnă că vă puteți motiva eficient.

Scopul trebuie să fie măsurabil

Un obiectiv măsurabil ar trebui să fie cât mai detaliat posibil. Trebuie să precizeze perioada în care intenționați să atingeți acest obiectiv. Dacă nu este stabilit termenul limită pentru atingerea scopului, atunci îi dai creierului o setare: nu există unde să te grăbești, ceea ce înseamnă că nici nu este necesar să faci eforturi maxime pentru a atinge obiectivul.

Termenul limită nu trebuie să fie stabilit exact prima dată. Poate că va suferi ajustări, va deveni mai scurtă sau mai lungă. Evaluarea imediată a punctelor tale forte nu este o sarcină ușoară, dar în procesul de lucru va deveni mai clar pentru tine.

Scopul ar trebui împărțit în numărul maxim de subsarcini


Acest lucru este valabil mai ales pentru obiectivele globale, care ar putea dura mai mult de un an pentru a atinge. O asociere foarte bună în această problemă a fost exprimată de Gleb Arkhangelsky. El a comparat un obiectiv mare cu un elefant, iar procesul de a obține un rezultat cu a mânca un elefant. Mâncarea unui elefant întreg pare o sarcină copleșitoare, dar dacă împărți elefantul în bucăți mici - „fripturi” și le mănânci treptat, atunci în curând vei vedea că sarcina ta imposibilă este finalizată în mulți pași mici.

Scopul trebuie să fie realizabil

Nu ar trebui să vă stabiliți sarcini imposibile - acestea slăbesc foarte mult motivația pe drumul către rezultat. Trebuie să vezi în mod constant progresul și să fii conștient că te apropii de scopul propus. Prin urmare, în primul rând, trebuie să vă evaluați punctele forte și să decideți ce rezultat este cu adevărat realizabil pentru dvs.

Scopul ar trebui să inspire

Chiar și doar formularea pe care o inventați ar trebui să vă facă să doriți să faceți eforturi pentru a obține un rezultat. Închizând ochii și văzând că ți-ai atins obiectivul, ar trebui să fii literalmente plin de putere și inspirație. Și amintindu-ți de ea dimineața devreme, când nu vrei să te trezești, zboară din pat.

Pentru ca obiectivul să te inspire cât mai mult, fă un exercițiu simplu. Ia o bucată de hârtie și notează cele mai dezirabile 10 schimbări pe care atingerea obiectivului tău le poate aduce în viața ta.

Un exemplu de obiectiv bine stabilit

Luați de exemplu un obiectiv: cumpărarea unei mașini.

Dacă acesta este visul tău prețuit, atunci ar trebui să alegi ce model de mașină te poate inspira la exploatații. De exemplu, Chevrolet Lanos.

Cumpăr o mașină Chevrolet Lanos neagră pe 30 iunie 2020 la un preț de 180.000 de ruble.

Pentru a face acest lucru, trebuie să economisesc 5.000 de ruble pe lună în următorii 3 ani, pe care le voi economisi într-un cont bancar special, cu dobândă.

Când îmi cumpăr o mașină, îmi voi realiza visul de a călători cu mașina, voi putea călători confortabil la serviciu, voi scăpa de nevoia de a călători cu mijloacele de transport în comun, voi asculta muzica mea preferată cu voce tare, Voi putea să călătoresc printr-un oraș gol de noapte, noaptea târziu, să merg pe o autostradă fără sfârșit și să conduc, să conduc, să conduc...

Să trecem la pasul următor.

Cum se obține rezultate: 5 reguli

Nici cel mai corect și mai inspirator obiectiv nu va fi atins dacă nu este susținut de acțiune. După ce scopul este corect formulat, este necesar să treceți la cea mai importantă etapă - procesul de obținere a rezultatului.

Primul lucru pe care îl vei întâlni sunt o mulțime de temeri în capul tău, cel mai adesea inventate. Să ne uităm la cele 3 temeri cele mai populare și cum să le facem față:

Lucrați cu temeri

1. „Nu pot face asta”

O idee foarte comună și extrem de dăunătoare. Priveste in jur. Uită-te la ce rezultate incredibile obțin alții: creează o afacere de un milion de dolari, devin vedete ale ecranului, interpreți populari. Imaginează-ți că într-o zi unul dintre ei și-ar spune - nu voi reuși. L-ar opri și nici nu ar încerca. Cine ar fi el acum? Nu vrei să te privezi de victorii, succese și realizări viitoare, pur și simplu pentru că ți-e frică de eșec?

De fapt, nu trebuie să-ți fie frică de înfrângere. În orice caz, va fi experiență, practică, eforturi. Dar de ceea ce trebuie să-ți fie frică este să nu încerci. Alungă această frică din cap și spune-ți în mod constant - „Pot să o fac!”. În curând, tu însuți vei crede în ea și vei obține rezultate la care doar visai înainte.

2. „Scopul este de neatins”

Trebuie să-ți dai seama de ce crezi așa. Dacă nimeni nu a atins un astfel de obiectiv înaintea ta, atunci fii primul. Mulți oameni au fost odată primii în ceva, iar acest lucru nu i-a oprit.

Și dacă cineva a obținut deja un rezultat similar (mai ales dacă este mulți), atunci aveți toate șansele. Nu ești mai rău. Cel mai probabil chiar mai bine. Acum lucrezi la tine, citind materiale utile. Și asta spune multe despre determinarea ta. Pur și simplu nu poți eșua. Eu cred în tine!

3. „E prea târziu”

Un gând periculos și foarte distructiv. Îmi plăcea să vorbesc singur. Când eram student, tocmai acest gând m-a împiedicat să ating un obiectiv important. Și după mulți ani, m-am întors totuși la obiectivul meu și am început să lucrez la realizarea lui. Și deja am obținut rezultate bune. S-a dovedit că nici după mulți, mulți ani nu era prea târziu, iar după mulți ani nu avea să fie prea târziu. Dar apoi, când am studiat la universitate, era momentul perfect. Îmi pare rău că nu am înțeles atunci.

Dacă acum refuzi să atingi scopul, pentru că Ți se pare că este „prea târziu”, apoi după mulți ani o să-ți pară rău și îți vei da seama că era „este timpul”. Crede-ma.

Pentru a obține rezultate - acționează

Cheia succesului este să continui să mergi înainte. Ți-ai împărțit obiectivul în multe subsarcini? Este necesar să faci un pas spre obiectiv în fiecare zi, chiar și unul mic. Dar asigurați-vă că o faceți. Dacă nu ai puterea, sau vrei să amâni problema până mâine, amintește-ți că același lucru se va întâmpla și mâine.

Gandeste-te la asta.

Dacă scrii doar 1 pagină pe zi, atunci într-un an vei scrie o carte.

Dacă în fiecare zi economisești 100 de ruble, până la sfârșitul anului vei avea 36.500 de ruble.

Dacă faci 100 de flotări în fiecare zi, atunci într-un an vei face 36.500 de flotări.

Gândindu-te la asta, îți dai seama ce putere uriașă au constantele, chiar dacă pași mici pentru a-ți atinge scopulși ce rezultate mari se pot obține prin acțiuni mici, dar regulate.

Controlați rezultatul obținut


Compania ta constantă în obținerea rezultatelor este urmărirea progresului. Dacă decideți să utilizați un jurnal, atunci va fi corect să vă raportați în fiecare zi despre rezultatele pe care le-ați obținut.

Astfel de rapoarte te ajută nu numai să vezi progrese, ci și să te simți responsabil față de tine însuți dacă „înșeli”. Ești gata să accepți ceea ce ai astăzi și să renunți la visele tale? Sunt sigur că nu. Raportează-ți în fiecare seară, analizează greșelile și gândește-te la ce se poate face mai bine.

Inspiră-te din poveștile de succes

Iată un punct foarte important - cu siguranță vor exista oameni care au atins deja rezultatul la care te străduiești. Găsiți poveștile lor de succes - cărți, bloguri personale, postări pe forum. Poveștile oamenilor care au cucerit vârful la care aspirați nu numai că vă vor inspira, ci vă vor oferi posibilitatea de a câștiga experiență și cunoștințe valoroase; aflați despre greșelile pe care le-au făcut și nu le faceți singuri.

Asta e tot, prieteni! Ai încredere în tine și vei reuși!

Cum să-ți atingi obiectivele? Cum să înțelegi că scopul este „al tău”? De ce nu sunt atinse unele obiective? Cum să pleci de la sol și să intri în viitorul tău luminos acum? Citiți despre asta și multe altele în acest articol.

Cum să formulezi obiectivele corect

Recent a devenit la modă să faci o „Hartă de vis”, să faci liste de obiective și probabil ai citit de mai multe ori despre cum să formulezi corect obiectivele. Vă voi spune pe scurt cum sunt stabilite obiectivele folosind tehnologia „inteligentă”. Scopul ar trebui să fie:

  1. Specific
  2. măsurabile
  3. realizabil
  4. realist
  5. Definit în timp

Cu alte cuvinte, dacă visezi să ai propria ta casă, obiectivul tău ar trebui să fie ceva de genul acesta: „Îmi cumpăr o casă în centrul orașului Soci pentru zece milioane de ruble în februarie 2023”. Și nu uitați că obiectivul trebuie să fie realist. Dacă acum pentru tine zece milioane este o sumă indecent de mare, sau dacă dintr-un motiv oarecare nu poți să te muți la Soci, nu îți propune un astfel de obiectiv. În primul rând, tu însuți trebuie să crezi și să te raportezi în mod adecvat la scopul tău. Fără credința ta sinceră și atitudinea calmă față de posibilitatea de a atinge acest obiectiv până în 2023, obiectivul nu are niciun sens.

Scopul trebuie să fie pozitiv. În formularea ta, nu ar trebui să existe o particulă „nu” (pentru că subconștientul tău nu o aude) și nu ar trebui să existe cuvinte negative care provin din opus. Cum ar fi, de exemplu, „scapa de”, „oprește-te” sau „oprește-te”. Aceste cuvinte sunt de obicei urmate de ceea ce vrei să scapi, și nu de ceea ce vrei să faci. De exemplu, obiectivul „Vreau să nu mai beau” se concentrează în întregime pe băutură, nu pe a nu bea. De asemenea, obiectivul „Vreau să slăbesc șapte kilograme în plus” se referă subconștientul nostru la kilogramele în plus, și nu la armonie.

Pozitivitatea formulării constă în faptul că ar trebui să conțină numai cuvinte colorate pozitiv. Îți concentrează subconștientul pe ceea ce te străduiești, nu pe ceea ce vrei să scapi. Scopul ar trebui să fie îndreptat către ceva, în loc să se îndepărteze de ceva.

Un obiectiv bine formulat este deja un mare pas spre el. Majoritatea oamenilor nici măcar nu știu să formuleze corect obiectivele și nu le notează. Dacă nu vrei să fii majoritar, ia-ți jurnalul sau bucata de hârtie și chiar acum formulează-ți corect obiectivul principal.

Așadar, am învățat cum să formulăm corect obiectivele. Suntem deja la început. Acum este important să vă familiarizați cu regulile jocului și să începeți să vă îndreptați cu încredere către viitorul vostru luminos.

Cum să-ți atingi obiectivele - 7 reguli simple

Dacă o persoană își trăiește viața fără să-și dea seama exact la ce are de gând, iar gândurile sale sunt împrăștiate, nu va putea atinge scopul. O persoană care trăiește în acest fel, în acest moment rezolvă problemele cuiva, inconștient îi ajută pe alții să-și atingă obiectivele.

Pentru a începe să te îndrepți cu încredere către obiectivul tău, trebuie în primul rând să ai încredere în tine. Cum să ridici stima de sine și să-ți formezi încrederea în sine interioară, citește asta.

Când un scop apare pentru prima dată în capul unei persoane, înseamnă că acum are deja toate resursele pentru a-l atinge. Mintea noastră subconștientă formează doar acele dorințe pe care le putem îndeplini potențial.

Deci, dacă nu trăiești mergând cu fluxul, ci te străduiești pentru ceva mai mult și dacă ai deja o dorință prețuită corect formulată în cap și pe o bucată de hârtie, atunci urmează aceste reguli simple. Ele te vor ajuta să începi să te miști cu încredere către obiectivul tău. Deci, cum să vă atingeți obiectivele - 7 reguli:

Regula #1: Ar trebui să fii singura țintă

Excludeți alte persoane din obiectivul dvs. Scopul tău ar trebui să fii doar tu. Atunci când scopul include o altă persoană, acesta devine dependent de el. Toate aceste „Vreau să se căsătorească cu mine” sau „Vreau ca mama să înceteze să mă controleze” nu funcționează! Scopul ar trebui să fie doar al tău și să depindă doar de tine. Pe măsură ce te apropii de obiectiv, spațiul din jurul tău se va schimba și poate că asta o va face pe persoana iubită să dorească să se căsătorească cu tine, sau poate mama ta te va privi altfel și îți va permite să iei propriile decizii. Principalul lucru este că pe drumul spre atingerea obiectivului, concentrați-vă numai asupra dvs. și totul va urma.

Luați în considerare obiectivul în detaliu. Trebuie să vedeți clar scopul și calea către acesta. Ce culoare va avea casa de la mare? Unde va fi mai exact? Cum vei economisi bani exact pentru el? Cât vei economisi în fiecare lună? Dacă știi unde mergi și vezi clar obiectivul tău, în timp, calea către el va începe să apară de la sine, de nicăieri, spațiul va începe să schimbe circumstanțele pentru a se potrivi obiectivului tău. Amintiți-vă, drumul apare sub treptele mersului. Așa că mergi înainte și nu te opri.

Regula #3: Meriți?

Nu confunda un obiectiv cu un vis. Întreabă-te: „merit asta?” De multe ori ne dorim ceva și în același timp înțelegem că nu merităm din anumite motive și scuze pe care le-am inventat. Drept urmare, ne este frică să reușim acest lucru. Trebuie să înfruntăm cu îndrăzneală adevărul. Să-ți fie frică de scopul tău înseamnă, la nivel inconștient, să nu crezi că poți să-l atingi. Dacă crezi că îți meriți obiectivul, atunci mergi la el! Dacă nu, citiți a patra regulă.

Cum să-ți atingi obiectivele - Regula #4: Distribuie până când câștigi

Rupeți ținta în bucăți. De fiecare dată când împărtășiți un obiectiv, puneți-vă întrebarea: „Merit acest obiectiv?” Împărțiți-l până când răspunsul sună afirmativ și încrezător. Cu siguranță ești demn de acest mic obiectiv, așa că începe cu el.

Pericol! Nu reduceți obiectivul dvs. dacă vi se pare mic. Întrebați-vă: „Pentru ce mai am nevoie de asta?” Realizează-l cu același zel și perseverență cu care te străduiești pentru un obiectiv global.

Regula #5: Sustenabilitate

Scopul ar trebui să fie ecologic. Cu alte cuvinte, nu ar trebui să afecteze negativ alte domenii ale vieții tale. Atingerea unor obiective poate presupune, de exemplu, ruperea relațiilor, pierderea muncii sau a prietenilor. Poate că nu bănuim acest lucru, dar subconștientul nostru ține cont de acest lucru și, ca urmare, ne împiedică să atingem scopul, încercând în acest fel să ne protejeze de pierderi.

Să revenim la obiectivul de a cumpăra o casă în Soci. Dacă, de exemplu, una dintre rudele tale apropiate are nevoie periodic de ajutorul tău sau, să zicem, copilul tău nu ar dori să plece, are prieteni și o școală aici, atunci subconștientul tău te va împiedica să-ți atingi scopul. Te vei strădui activ pentru asta, dar ceva te va opri constant.

În lumea cinematografiei a apărut recent așa-numita „poveste de dragoste”. blestemul lui oscar”: în ultimele două decenii, aproape toate femeile care au primit râvnita statuetă și-au divorțat de soții după premiu. Ar fi putut ști că scopul lor nu este durabil? Întrebați-vă: „Atingerea obiectivului meu va avea un impact negativ asupra altor domenii importante ale vieții mele?” Și dacă se întâmplă, ești de acord să pierzi ceva important pentru a-ți atinge scopul?

Regula #6: Atenție la obiectiv

Acolo unde este îndreptată atenția, acolo curge energia. Care este concentrarea ta? Despre rănile trecutului? Sau poate trece de la un gând la altul? Sau poate vizează seriale și rețelele sociale?

Concentrează-ți toată atenția asupra obiectivului, gândește-te constant la el, fă, dacă se poate, doar ceea ce te apropie de el. Numai așa o poți realiza.

Regula #7: Fă tot ce este necesar pentru a te apropia

Nu sta pe loc. Fiecare activitate fie ne indeparteaza de obiectiv, fie ne apropie de acesta. Întrebați-vă în mod constant: „Ceea ce fac acum mă aduce mai aproape de obiectivul meu sau mai departe de acesta?” Nu te lăsa prins de lucrurile mărunte, concentrează-te pe lucrurile mari. În momentul în care nu faci nimic pentru a te apropia de obiectiv, te îndepărtezi de el. Gândește-te, în timp ce stai întins pe canapea, altcineva îți atinge deja obiectivul.

Motivul „eșecului” tău

Dacă vrei să obții ceva de mult timp, dar pur și simplu nu poți, dacă ai încercat multe metode, dar niciuna nu te-a ajutat încă. Dacă îți este greu să te disciplinezi și să te controlezi, să fii conștient de comportamentul tău, să păstrezi concentrarea asupra scopului, atunci trebuie doar să înțelegi motivul tău personal care a condus la acest lucru. Până nu vei realiza motivul, nu vei putea face nimic în privința asta, ceea ce înseamnă că vei eșua din nou și din nou. Motivele pot fi foarte diferite - convingerile tale limitative care sunt contrare obiectivelor, fricilor, beneficiilor inconștiente pe care le obții din neatingerea obiectivelor.

Pentru a determina ce motive pentru „nu reușiți” aveți în mod specific, puteți contacta un specialist. Sunt psiholog și efectuez consultații individuale prin Skype. Împreună cu dvs. în timpul unei consultații, putem înțelege ce anume vă împiedică să vă atingeți obiectivul prețuit, iar după identificarea motivului, vom determina cum puteți lucra cu acesta și, cel mai probabil, veți începe rapid să vă apropiați de obiectivul ca niciodată înainte.

De fapt, să realizezi și să scoți la suprafață motivele „nerealizării” este punctul principal, după ce l-ai finalizat, vei începe imediat să te îndrepti spre obiectiv.

De exemplu, una dintre clientele mele care a venit la mine pentru o consultație cu întrebarea „cum să-ți atingi obiectivele” a vrut să-și întemeieze propria familie: să găsească bărbatul potrivit, să construiască o relație cu el, să nască un copil, să trăiască” fericit pentru totdeauna”. După ce ne-am întâlnit și am discutat la o consultație pe Skype, am descoperit că, la nivel subconștient, ea s-a gândit mereu că este nedemnă de fericire, că nu știe să iubească și, în general, ura bărbații. I-am dezvăluit convingerile ei subconștiente: „relațiile sunt dureroase, nu sunt libere, precum cătușele într-o temniță, o închisoare. Relațiile sunt o legătură sexuală. Relațiile mă privează de dezvoltare, deoarece tot timpul este petrecut cu construirea lor, călcat-curățat-gătit-sex, creșterea copiilor. Iar o gospodină este o insultă, poziția unei femei dependente care nu este capabilă să existe singură.

Din punct de vedere logic, ea a crezut că vrea să aibă o familie. În timp ce subconștientul ei (96% din creier) cu toată puterea ei a protejat-o de asta. Împreună, identificând convingerile negative, le-am lucrat și le-am schimbat. Nu imediat, dar scopul a fost atins. Dacă vrei să identifici și motivele care te încetinesc atunci când mergi spre obiectivul tău, scrie-mi.

Frica și neînțelegerea se află de o parte a scalei - libertatea se află întotdeauna pe cealaltă parte!

Cum să înțelegi că scopul este „al tău”?

Există obiective care din anumite motive nu sunt îndeplinite. Sunt din greșeală pe lista noastră de ținte. Probabil, cineva ni le-a impus și am început să credem că noi înșine ne dorim. Deci, cum verifici dacă ținta este „a ta” sau nu?

Totul este foarte simplu. Energia este alocată oricărei ținte. Dacă ai puterea pentru acest scop, atunci este a ta. Scopul tău îți oferă energia pentru a-l atinge.

Deci, cum vă atingeți obiectivele? Cele mai importante resurse sunt în noi. Acesta este un nivel ridicat de energie, o dorință de a face ceva, un interes pentru el, precum și orice emoții pozitive. Iată tot ce ai nevoie pentru a-ți atinge obiectivul. Dacă, pe măsură ce te apropii de obiectiv, simți o creștere emoțională și energetică, atunci ești pe drumul cel bun. După primii câțiva pași către obiectivul „tău”, vei avea un impuls, vei dori să faci din ce în ce mai mult, să te apropii mai repede de obiectiv, vei intra în furie și vei face totul până când vei obține ceea ce îți dorești.

Dacă obiectivul te epuizează, nu ai putere pentru el și vrei mereu să iei o pauză sau să te distragi, atunci acesta nu este scopul tău. Și nici să nu încercați, nu veți reuși. Și dacă întâmplător o poți face, nu îți va aduce satisfacția dorită.

Ce trebuie să faceți acum pentru a vă asigura că vă atingeți obiectivul

Concluzie

Felicitări! Tocmai ați învățat cum să vă atingeți obiectivele. Amintiți-vă unde este îndreptată atenția, acolo curge energia. Și acolo unde este energia ta, acolo este scopul tău. Cu cât obiectivul tău primește mai multă atenție și energie, cu atât circumstanțele se vor adapta mai repede la implementarea lui.

Păstrați atenția asupra obiectivului dvs., gândiți-vă la el, luați în considerare în detaliu. Cum arată ea? Cum te simți când te gândești la ea? Esti bine? Apoi du-te cu îndrăzneală la ea și nici un pas înapoi! Ține minte: fiecare secundă fie te îndepărtează, fie te apropie de obiectivul tău. Așa că ține-ți mișcarea sub control și nu te oprești la nimic.

Și nu uita să-mi cumperi cartea. puteți citi descrierea și o puteți cumpăra.

Îți doresc să-ți atingi toate obiectivele! Dacă aveți nevoie de ajutor individual și de sprijin pe parcurs, mă puteți contacta pentru ajutor psihologic. Te voi ajuta să înveți cum să-ți atingi obiectivele. Chiar și cele care acum par imposibile. Vom lucra cu motivație, cu autodisciplină, cu convingeri limitative și cu tot ceea ce vă împiedică și vă ajută să realizați ceea ce doriți.

Puteți rezerva o consultație cu mine prin în contact cu, instagram sau . Vă puteți familiariza cu costul serviciilor și schema de lucru. Puteți citi și lăsa recenzii despre mine și munca mea.

Abonați-vă la mine InstagramȘi YouTube canal. Îmbunătățește-te și dezvoltă-te alături de mine!

Cred că vei reuși!
Psihologul tău Lara Litvinova


Un vis, o dorință prețuită, un scop de viață - la prima vedere, acestea sunt concepte similare. De fapt, aceste cuvinte înseamnă lucruri complet diferite. Un vis poate fi nerealist, iar o dorință poate fi imposibilă. Pentru ca ceea ce visezi să devină realitate, trebuie să treci de la dorințe la stabilirea obiectivelor. Cu toate acestea, scopul poate rămâne și neatins dacă îl formulați incorect. Stabilirea corectă a obiectivelor și realizarea lor. Acest lanț logic este calea către succes.

Cum să-ți stabilești obiectivele corect

Stabilirea unui obiectiv este procesul de stabilire a unui obiectiv. Acest concept este dedicat multor cărți de știință populară. Potrivit psihologilor, o sarcină corect formulată este o garanție de 50% a realizării acesteia. Mulți nu știu să-și stabilească obiectivele corect. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că antrenamentele au devenit populare, în care psihologii profesioniști predau principiile de bază ale stabilirii obiectivelor. Spre deosebire de dorințe și vise, scopul este un concept clar, clar, deoarece în spate există un rezultat specific. Acest rezultat trebuie văzut. Trebuie să crezi în atingerea scopului tău. Numai atunci se poate realiza cu adevărat.

Formularea: „Vreau să-mi extind afacerea”, „Vreau să-mi măresc veniturile” sunt exemple de dorințe. Pentru a le transpune în categoria de obiective, trebuie să definiți în mod specific ce înseamnă pentru dvs. extinderea afacerii. Deschideți filiale noi? Extindeți gama de servicii? Atrageți mai mulți clienți? Creste productia? Cât de mult să crești sau să extinzi: cu 20% sau de 2 ori? Rezultatul la care te străduiești trebuie să fie măsurabil.

Rezultatul la care te străduiești trebuie să fie măsurabil.

Cel mai bine este să scrieți un anumit obiectiv într-un jurnal. Pentru a-l formula, folosiți verbe active, cum ar fi „face”, „câștigă”, „realizează”. Nu folosiți cuvintele „trebuie”, „necesar”, „necesar”, „ar trebui”, deoarece au o conotație semantică de constrângere, depășind barierele interne. Acesta este scopul tău. Vrei să o atingi, nimeni nu te obligă să o faci.

Atingerea unor obiective prea simple nu este interesantă. Sarcina trebuie să fie dificilă, astfel încât pe drumul către ea trebuie să treci peste dificultăți, doar așa te poți dezvolta. Dar scopul trebuie să fie real. Prin urmare, înainte de a-l formula, este necesar să se analizeze situația actuală și să se evalueze resursele și oportunitățile disponibile. Deschiderea a 5 filiale noi deodată sau creșterea veniturilor de 10 ori este puțin probabil să reușească. Atinge mai întâi obiective mai modeste. Cu timpul, vei ajunge la ceea ce nici nu îndrăznești să visezi la începutul călătoriei.

Stabilirea corectă a obiectivului conține în mod necesar o indicație a timpului realizării acestuia. De exemplu, obiectivele de extindere a bazei de clienți sau de creștere a volumului de producție ar trebui specificate în termeni de procente (cu 30%) și o perioadă (1 an).

Dacă înveți să formulezi corect și specific obiectivele pentru tine, le vei putea stabili clar și clar pentru ceilalți. Șeful organizației trebuie să cunoască principiile de bază ale stabilirii obiectivelor. Apoi va cere managerilor săi să formuleze corect obiectivele muncii lor. Și aceasta este o garanție că își vor îndeplini efectiv sarcinile.

Cum să atingeți obiectivele

Metodele de realizare a obiectivelor sunt următoarele:

  1. Scopul duce la un rezultat. Dacă este foarte important pentru tine, atunci va fi mai ușor să-l atingi. Imaginează-ți toate beneficiile obținerii rezultatului final. Anticipeaza din timp senzatiile de bucurie si succes pe care le vei trai in acel moment. Atunci nicio temeri și îndoieli nu vor interfera în drumul către obiectivul tău. Psihologii numesc această tehnică metoda de vizualizare. Ajută la actualizarea tuturor resurselor externe și interne pentru a atinge obiectivul, atrage ideile, oamenii și mijloacele necesare. De exemplu, gândiți-vă la beneficiile pe care le-ați obține dacă ați crește veniturile cu 50%. Vă veți putea permite imobiliare mai scumpe, o mașină, vacanță, cadouri celor dragi. Ridicați-vă statutul social. Pe care dintre aceste beneficii îți dorești cel mai mult? Imaginează-ți că ai reușit deja. Și lăsați această imagine să vă inspire. Când stabiliți obiective pentru angajații dvs., ajutați-i să vadă aspectele pozitive din realizările lor generale. Crestere salariala, bonusuri, crestere in cariera, obtinerea de fonduri suplimentare la bugetul companiei pentru evenimente corporate.
  2. Pentru a parcurge un drum lung pentru a atinge un obiectiv mare și important, trebuie să-l împărțiți în etape. Pentru a face acest lucru, obiectivul global este împărțit în obiective mai mici. Acestea, la rândul lor, pot fi împărțite și în sarcini mai mici. Dacă toate acestea sunt descrise schematic pe hârtie, atunci obținem un sistem real de obiective și subobiective. Încercați să formulați fiecare dintre ele în mod clar, cu o indicație a momentului de realizare, iar apoi această schemă poate fi transformată cu ușurință într-un plan pas cu pas pentru trecerea către obiectivul global principal. O astfel de planificare va deveni baza pentru compilarea unei instrucțiuni clare de acțiune pentru subordonați. De exemplu, scopul extinderii gamei de servicii poate fi împărțit în sub-obiective: studierea specificului noilor servicii, achiziționarea echipamentelor necesare furnizării acestora, selectarea specialiștilor sau pregătirea angajaților, găsirea unui loc suplimentar.
  3. Oamenii apropiați vă pot ajuta să vă atingeți obiectivele personale. Și când vine vorba de sarcini legate de afaceri, nu te poți descurca fără ajutorul angajaților și al partenerilor. După împărțirea obiectivului global în sub-obiective specifice, luați în considerare care dintre subordonați poate face față cu cel mai mare succes fiecăruia dintre ele. Dar ține minte, ți-ai stabilit obiectivul inițial pentru tine, este important pentru tine, prin urmare, responsabilitatea atingerii lui revine, în primul rând, și a ta. Dacă nu îți atingi scopul pentru că unul dintre angajați nu a îndeplinit sarcina care i-a fost încredințată, atunci vina pentru acest lucru va fi a ta. Înseamnă că ai supraestimat resursele acestui muncitor. Poate că are nevoie de mai mult timp pentru a-și rezolva problema sau trebuie să-și îmbunătățească abilitățile. Sau poate este nevoie de un cu totul alt specialist pentru a atinge acest subscop.
  4. Încercați să evaluați în prealabil obstacolele care vor apărea pe calea atingerii obiectivului. Gândiți-vă cum le puteți depăși sau elimina. Nu toate deodată, ci treptat, pe rând. Desigur, este imposibil să prezici toate problemele. Dar vei avea un plan pentru a elimina măcar pe unele dintre ele.
  5. Căutați resurse suplimentare. Noile informații, noile cunoștințe și abilități vor ajuta la depășirea obstacolelor care la început pot părea cele mai mari. Poate fi necesar să angajați noi specialiști (marketeri, analiști, manageri de conținut, antrenori de afaceri) sau angajații dvs. existenți vor trebui să urmeze cursuri de formare, traininguri, seminarii.
  6. Faceți un plan general de acțiune pentru perioada de timp pe care v-ați acordat pentru a atinge obiectivul. Ea reflectă cine și în ce termeni va rezolva sarcinile intermediare, ce resurse și investiții suplimentare vor fi atrase pentru a depăși obstacolele. Pe baza planului general, faceți planuri mai detaliate pentru fiecare trimestru, lună și chiar săptămână. Desigur, în timpul execuției va trebui să ajustați mult în plan. La urma urmei, pe drumul către obiectiv, vei avea cunoștințe noi, experiență și circumstanțele se pot schimba. Cel mai probabil, în timpul implementării planului, veți vedea greșeli făcute la pregătire. Deci, pe parcurs, va trebui să lucrați la bug-uri. S-ar putea chiar să fii nevoit să-ți ajustezi obiectivele dacă realizezi că până acum resursele tale nu sunt suficiente pentru a le atinge pe cele inițiale. Dar nu este înfricoșător. Oricum, vei parcurge deja o parte din drum, vei dobândi noi cunoștințe și experiență care te vor ajuta să-ți ajustezi obiectivele și să mergi mai departe.
  7. Revizuiește-ți periodic obiectivele, metodele de a le atinge și resursele. Acest lucru este util pentru planificarea rațională a drumului dvs.
  8. Luați în considerare prețul pe care va trebui să-l plătiți pentru a vă atinge obiectivul. Vor fi necesare investiții financiare pentru formarea angajaților și achiziționarea de echipamente. Este nevoie de timp suplimentar pentru a supraveghea activitatea noii filiale. Este posibil să fie nevoie să vă reduceți timpul privat sau să petreceți mai puțin timp cu familia. Este nevoie de timp și efort pentru a finaliza antrenamentul. Iar implicarea unui partener în afaceri te va face să renunți la obiceiul de a rezolva totul singur. Evaluează-ți disponibilitatea de a sacrifica toate acestea și ieși din zona ta de confort.

Scopul duce întotdeauna la acțiune, pentru că dacă nu faci nimic, atunci nu vei atinge scopul. Și invers, pentru a începe să acționezi, trebuie să-ți stabilești un obiectiv. Nu există o motivație mai bună pentru acțiune.