Un punct important la căutarea muncii este un rezumat sau CV (curriculum vitae) - o scurtă formă de prezentare a principalelor date ale solicitantului personal și profesional. Acest tip de auto-sustenare a fost deja fixat ferm pe piața forței de muncă din Rusia, dar, din păcate, un rezumat competent compilat este încă foarte rar.

La redactarea unui rezumat, este necesar să vă amintiți că din modul în care prezentați experiența noastră profesională în el, succesul dvs. în găsirea de muncă. REZUMAT - Documentul de la care angajatorul primește primele informații despre reclamantă pentru vacanță și își constituie opinia despre el. Cunoașterea cu CV are o medie de 2-3 minute, astfel încât informațiile conținute în acesta trebuie depuse astfel încât să atragă atenția imediat. Rezumatul trebuie tipărit pe prima pagină, clară, binecuabilă, de preferință pe computer, dar în nici un caz nu este scrisă manual. Este important să luăm în considerare faptul că angajatorul va primi CV-ul dvs. prin fax, iar mașinile de fax agravează semnificativ calitatea imprimării, astfel încât fontul trebuie să fie cel puțin 11.

Rezumat în limba engleză (sau oricare altul) este numai în cazul în care solicitați un post vacant într-o companie străină. În compania rusă sau agenția de personal ar trebui să trimită un rezumat în limba rusă, deoarece Poate ajunge la o persoană care nu vorbește limba străină și, în cel mai bun caz, va fi amânată de partea, iar în cel mai rău va zbura direct în coșul de gunoi.

O excepție poate fi un rezumat al specialiștilor care sunt fluenți în limba străină sau pentru care cunoștințele lingvistice sunt unul dintre criteriile de selecție (crede că rezumatul șoferului în limba engleză arată cel puțin amuzant). Dar în acest caz este mai bine să duplicați CV-ul: unul în limba rusă, unul în limba engleză. Astfel, puteți demonstra simultan atât cunoașterea limbii, cât și respectul față de persoana căreia îi va primi CV-ul.

Acum, să rămânem în detaliu în acele puncte care trebuie gătite în rezumat.

Date personale. Numele complet, vârsta (data preferabilă de naștere), starea civilă, adresa și telefonul.

scop. În acest moment, un post vacant este de obicei formulat pentru solicitant.

Educaţie - constă din două secțiuni: principala (medie, secundară, mai mare, mai mare, mai mare) și suplimentară (cursuri de stagiu, cursuri, seminarii etc.). În ambele cazuri, este necesar să se precizeze numele instituției de învățământ, a facultății, specialitatea pentru diplomă (dacă vine vorba de cursuri, este indicată specializarea sau numele cursului).

experiență de muncă. Aceasta conține informații despre locurile de muncă anterioare. Pentru un angajator sau angajat al agenției de personal, este mai convenabil dacă se află în ordinea descrescătoare, adică Începând de la ultimul. Specificați o lună și un an de primire a muncii și luna și anul concedierii, numele companiei, domeniul de aplicare al organizației și poziția dvs. Acordați o atenție deosebită indicației domeniului de activitate al companiei în care ați lucrat. Puțin pentru a scrie "producție" sau "comerț". Asigurați-vă că ați descoperi exact ce tranzacționare și ce a produs compania în mod specific. Folosim astfel de concepte comune ca "alimente" sau "bunuri de consum", încercați să specificați grupul de bunuri sau servicii pe măsură ce lucrați cu care ați lucrat, deoarece Foarte des, o astfel de specificitate îngustă este de o importanță fundamentală pentru angajator.

Abilități profesionale Includeți o listă a acestor cunoștințe și abilități pe care le-ați achiziționat în timpul activităților dvs. profesionale. Acest articol este esențial pentru acei specialiști care și-au construit cariera într-o singură direcție și specializați în aceeași zonă. Dacă experiența dvs. în diferite organizații diferă semnificativ una de cealaltă, este mai rapid să nu o aloce într-o partiție independentă, ci să ofere o scurtă listă de funcții de bază pentru fiecare loc de muncă.

Cunoașterea limbilor străine. Specificați toate limbile străine și gradul în care le dețineți. Adere la următoarea formulare: "perfectă" - cunoașterea unei limbi la nivelul transportatorului, deținerea traducerii sincrone a "liber" - deținerea unei traduceri consecvente, abilitatea de a comunica liber într-o limbă străină în orice subiect. "Bine" - abilitatea de a-și exprima competent gândurile într-o limbă străină, precum și înțelegerea interlocutorului. "Conversație" - Comunicarea la nivelul gospodăriei, abilitatea de a înțelege un discurs ușor, de a transmite interlocutor, informații bine cunoscute. "Basic" - cunoașterea cadrului elementar al limbii, comunicarea la nivelul "Cum vă aflați?", "Astăzi este vreme bună", abilitatea de a înțelege un text simplu.

Calculator deținător Conține informații despre abilitățile de lucru PC (utilizator, utilizator experimentat, operator, programator), precum și programe, medii, limbi, baze de date cu care ați lucrat.

Informații suplimentare. Aici informați informațiile pe care le considerați necesare pentru a transmite angajatorului: disponibilitatea permisului de conducere, a mașinii personale, a pașaportului, a posibilității de a călători. De asemenea, puteți include interese și hobby-uri și calități personale, este, de asemenea, admisibil să le alocați într-un element separat.

Rezumatul compilat corect ar trebui să arate așa ceva:

Gorihu Svetlah Igorevha.

Date personale: Data nașterii: 28 aprilie 1970 Starea civilă: căsătorită, fiul lui 1994 Adresa și telefonul: Moscova, ul. Imprimate, d.35, sq.98, tel. 765-09-78.

Scop: Conferința Secretarului - Răspuns #

Educație principală: 1988-1993 Universitatea de Stat din Moscova, Facultatea de Filologie. Specialitate: Filolog, profesor de limba rusă și engleză.

Educație suplimentară 1995 (40 de ore) Cursuri de calculator 1993 (2 luni) Specialitatea plantelor de formare urbană: Secretar-Tystist

Experiență de muncă:

02.1997 - n.v. KB "Alliance" (Banking) Secretarul referent președinte al consiliului 1995 - 1997 OJSC "Turtrans" (companie de turism) secretar-referent deputat. Director general

1994 -1995. LLP "Lavali" (comerțul cu mobilier exclusiv) secretar-referent

1993 - 1994. Batex LLP (comerț și service al echipamentului de refrigerare) secretar

Abilități profesionale: gestionarea documentelor profesionale. Planificarea zilei unui manager. Organizarea de întâlniri și negocieri. Traducere orală și scrisă. Oficiul de personal. Machine - 250 UD / min. Mini PBX, echipamente de birou.

Computer: Utilizator Windows "95, Excel, Word, PowerPoint, Corel Draw, QuarkXpress.

Limbi străine: engleză - gratuit. Hemetsky Limba - Conversational.

Informații suplimentare: Categorii Categorie V. Calcularea pașaportului.

Astăzi, aproape toată lumea se străduiește sau doar visele libere să dețină o limbă străină. Din acest motiv există multe cursuri, lecții de instruire. Dacă încă ați decis să profitați de ajutorul specialiștilor, atunci, în primul rând, trebuie să vă determinați nivelul de cunoștințe. Pentru ce?

Știi nivelurile de competență în limba englezăfoarte important. Îndepărtarea de la abilitățile și abilitățile deja existente, puteți alege grupul adecvat, astfel încât procesul de învățare să fie interesant, aduce cunoștințe noi și nu pierdeți bani pentru cursuri. Teste special concepute pentru verificarea nivelului limbii engleze acoperă principalele sale părți. Rezultatele sunt foarte utile și interesante pentru dvs. Cum? Pentru a selecta direcțiile, grupul, setați ținte și pentru a determina rezultatele dorite - asta aveți nevoie de un control al cunoașterii.

Ce este?

La fel ca oricare test, Sunteți invitat la sarcină și mai multe opțiuni de răspuns. Poate include:

- definirea formei temporare;
- introduceți un design semantic sau gramatical;
- terminați propunerea;
- Găsiți o greșeală etc.

Folosind manuale și cărți de referință în timpul testului, aveți, astfel, aveți un "serviciu de urs". Acest rezultat, indiferent de cum, nimeni nu știți. Prin urmare, utilizați numai cunoștințele.

Nivelurile de limbă pot fi împărțite în mai multe grupuri. Primul este clasificarea rusiilorcare oferă doar o idee generală despre cunoștințele disponibile:

1. primar.
2. mijlocul
3. Înalt.

Al doilea dintre ele mai mult extins. O astfel de clasificare presupune 4 nivele și contribuie mai mult la dezvăluirea cunoștințelor existente. Acesta este adesea folosit la completarea diferitelor chestionare, de exemplu, într-o agenție de căsătorie, atunci când solicită o viză. Dar, totuși, această metodă de definiție nu este încă perfectă.

1. cu un dicționar;
2. Nivelul vorbit;
3. Nivelul de mijloc;
4. Utilizare gratuită.

În această privință, este luată în considerare cea mai bună clasificare internaţional. Luați în considerare în detaliu toate nivelurile de cunoaștere a limbii engleze, care vă permit să determinați pe deplin abilitățile și abilitățile existente.

1. Inițial (A1 sau începător) Nivelul indică înțelegerea fundațiilor, alfabetului, sunetelor, abilității de a citi cele mai simple sugestii și cuvinte. În acest stadiu, este foarte dificil să percepeți vorbirea limbii străine.

2. Elementar (A2 sau elementar) .

Având acest nivel, studierea limbii engleze citește cu ușurință texte mici, înțelege evidențiaturile. De asemenea, la percepția sladei de vorbire. Vorbire orală: sugerează abilitatea de a spune pe scurt despre tine, despre alții, vorbește despre teme obișnuite, în timp ce și-au dat logic discursul și gândurile. Este important să observăm partea fonetică: pronunția perfectă, dar acceptabilă pentru a fi înțeleasă. Scrisoare: Skill Scrieți o cerere, notificare, faceți o scurtă descriere a unor fraze simple.

3. Nivelul mediu de mijloc (B1 sau inferior (pre) intermediar).

Înțelegerea ideii principale și a simțului textului, citind lucrări simple. Discursul oral: O pronunțare clară, abilitatea de a comunica cu ușurință cu subiecte personale și nu personale, să înțeleagă întrebarea și să răspundă în consecință, exprimă în mod clar sentimentele, dorințele și intențiile. Discursul scris al acestui nivel presupune că studiul știe cum să descrie situația, o persoană, un loc, să-și exprime opinia, să scrie o scrisoare sau o cerere oficială, să construiască gramaticală o ofertă.

4. Nivelul de mijloc (intermediar) Oferă o școală secundară și sugerează capacitatea de a citi cărți, a viziona filme, scrie, observând normele fonetice și gramaticale ale limbii. Este ușor să percepeți vorbirea limbii străine pentru zvonuri. Bazele stocului lexical ajută la construirea comunicării nu numai la nivelul răspunsului răspunsului, ci și să-și exprime relația personală, propria lor opinie, distinge între înțelesul general al discursului străinilor, de a distinge informațiile oficiale de la neoficiale .

5. Peste medie (B2 sau Intermediarul superior) Acest nivel presupune prezența unor cunoștințe, ceea ce ajută la simțirea încrezătoare atunci când comunică. Cunoașterea regulilor gramaticale, norme, abilitatea de a percepe cu ușurință informațiile de la prima ascultare, distinge accentele, vorbesc la telefon, să citească reviste și cărți pe o străină. Discursul oral este construit pe utilizarea idiomului, a verbelor de frază, a unităților lexicale vorbite și oficiale. Unele erori sunt permise.

6. Avansat (C1 sau Avansat 1): Excelentă competență lingvistică, comunicare gratuită pe orice subiect, percepția ușoară a vorbirii, cunoașterea subtilităților de gramatică.

7. Perfecțiunea (C2 sau avansată 2 (competență)) Spun puțin - să comunice liber. Această etapă implică proprietatea în limba engleză, aproape ca nativ.

Având în vedere toate nivelurile limbii engleze, definiți-vă pe a voastră. Dar amintiți-vă că aceasta este doar o descriere condiționată. Testați-vă cunoștințele sunt încă mai bune în testul pe care îl puteți merge online.

Fără cunoașterea limbilor străine, un specialist modern, în special dacă lucrează în marketing online, tehnologii informaționale sau economie, iar poziția sa implică documentația și citirea literaturii străine, precum și corespondența și comunicarea cu partenerii de afaceri străini.

Dar cum să nu ratați în evaluarea competenței lingvistice atunci când aplicați pentru un post vacant? Cum să evitați supraestimarea sau ați înțeles nivelul acestuia? Și exact ce înseamnă angajatorul, când, de exemplu, indică anunțul: "Vacanța implică proprietatea liberă a limbii engleze"? Răspunsurile la astfel de întrebări și la sfaturi practice utile pot fi găsite pe site-ul web al schimbului de lucru online german pentru studenți și absolvenți absolvenți. Noi dăm câteva dintre ele.

Așa cum este obișnuit în Germania

Menționând propria sa competență lingvistică, reclamanții pentru vacanță își supraestimează adesea nivelul și, prin urmare, fac o mare greșeală, deoarece la interviu totul se poate dovedi în două facturi. Cu toate acestea, și subestimați nivelul său este plin de: în acest caz, ei nu pot invita interviul deloc. Și nu este recomandat să vă descrieți cunoștințele ca fiind "bune" sau "medii" - arată prea mult, au avertizat experții absolvenți.

Cunoștințele sale despre o limbă străină într-un CV la adresa angajatorului german este obișnuit să evalueze sistemul de patru nivele - "cunoștințe de bază" (Grundkenntnisse), "libera posesie a vorbirii de conversație și scriere" (Fließend în Wort und Schrift) , "Posesie completă, abilități de negociere" (Verhandlungssicher), "Sunt un vorbitor nativ" (muttersprache).

Primul nivel implică prezența cunoașterii de bază a gramaticii și a vocabularului, capacitatea de a explica pe temele vieții de zi cu zi. De obicei, un astfel de nivel de deținere a unei limbi străine ajunge pe cei care l-au studiat pe cursuri de scurtă durată pentru iubitorii de călătorie.

Context

Al doilea nivel înseamnă că puteți explica cu ușurință și scrieți chiar suficiente subiecte, aveți un vocabular mare și știți bine gramatica. De regulă, abilitățile similare apar după un studiu profund pe termen lung al limbii în școală sau la universitate.

"Free posesie, abilități de negociere" este cea mai înaltă categorie. O persoană care știe o limbă străină la un astfel de nivel are un vocabular activ, suficient pentru utilizare în majoritatea situațiilor. El este capabil să citească textele de complexitate sporită fără un dicționar și să participe la negocieri serioase de afaceri. Un astfel de nivel ajunge, de obicei, cel care a fixat limba nu numai la școală și la universitate, ci și în țara limbii studiate pentru o lungă perioadă de timp.

Evaluare "Sunt un vorbitor nativ", spune el însuși. Aceasta înseamnă că ați crescut în acest mediu lingvistic și cunoașteți perfect limba.

Nu numai în cuvinte

Rezumatul va arăta solid dacă, împreună cu descrierea competenței dvs. lingvistice, veți specifica unde ați fost exact să studiați una sau o altă limbă străină. De exemplu: "Opt ani la școală, în paralel doi ani cu un tutore". Sau: "În cadrul programului de acțiuni al școlii, a studiat în Spania." Sau: "Doi ani studiați la Universitatea din Londra." Sau: "A absolvit cursuri de limba engleză de trei luni pentru oamenii de afaceri".

Pentru a nu fi neîntemeiat, atașați certificatele, certificatele sau diplomele relevante, mărturisind atât nivelul real al cunoașterii unei limbi străine, cât și modul în care aceste cunoștințe pot fi aplicate în cel mai înalt grad productiv.

Potrivit sistemului european

Ca o alternativă la estimarea cunoștințelor lingvistice, poate fi utilizat un sistem european de portofoliu de limbi străine, care include trei niveluri principale: A1 / A2 (competență lingvistică elementară), B1 / B2 (auto-posesie a limbii) și C1 / C2 (Limba liberă ). Clarificarea cu privire la ceea ce implică în mod specific unul sau altul, puteți găsi, de exemplu, pe site-ul Institutului Goethe (Goethe-Institut).

Puteți aprecia rapid și corect cunoștințele dvs. folosind teste online alcătuite de lingviști experimentați. Astfel de testare oferă multe cursuri de limbă și școli pe site-urile lor.

Informațiile despre nivelul cunoștințelor lingvistice sunt recomandate în rezumatul secțiunii "Informații suplimentare" (element "Limbi străine"). În același timp, să raporteze cunoștințele limbilor moarte (de exemplu, limba latină sau veche), de regulă, opțional. Excepția este cazurile în care necesită o poziție vacantă.

Investiți în cunoștințe!

În contextul globalizării, proprietatea a cel puțin unei limbi străine este un avantaj foarte important în dispozitivul de lucru. La urma urmei, prin prisma limbii, o persoană știe o nouă cultură, o tradiție și mentalitate națională, devine mai competentă, tolerantă și sociabilă.

Experții cu astfel de calități, recrutorii se bucură de o cerere specială. Deci, extindeți-vă capacitățile prin intermediul limbilor de învățare, investiți în cunoaștere, va plăti completă, recomandă experții online Absolventa.

Astăzi vă oferim atenție traducerii articolului de poliglot irlandez, autorul unei metodologii unice pentru studierea limbilor străine Benny Lewis (Benny Lewis).

În postul veți găsi răspunsurile la următoarele întrebări:

  • Cum să începeți să vorbim astăzi într-o limbă străină?
  • Cum să te eliberezi pentru un vorbitor nativ?
  • Cum timp de 2 ani pentru a învăța mai multe limbi străine și a deveni un poliglot?

Articolul conține o mulțime de sfaturi privind utilizarea diferitelor resurse și aplicații gratuite care vă vor ajuta în cel mai scurt timp posibil pentru a crește nivelul de competență lingvistică. Dacă ați căutat mult timp metodele eficiente de memorare a unui nou vocabular și îmbunătățirea abilităților dvs. de ingredient într-o limbă străină, înseamnă că acest post este destinat dvs. ;)

Majoritatea oamenilor sunt încrezători că toți cei care reușesc în învățarea limbilor străine au o predispoziție genetică. Cu toate acestea, exemplul lui Benny Lewis dovedește că această credință este doar una dintre sutele de scuze la care recurgem pentru a ne justifica încercările noastre nereușite de a se bucura de Polyglot.

După cum reamintește Benny, acum câțiva ani, el a fost absolut fără speranță în ceea ce privește limbile vizate: la vârsta de 20 de ani, el putea vorbi doar în limba engleză, a fost cel mai rău în clasa limbii germane, iar după 6 luni de viață în Spania ar putea cu greu Obțineți curaj, pentru a cere spaniolă, unde se află baia.

În această perioadă, în viața lui Lewis, a venit un anumit moment de înțelegere, în radul care și-a schimbat abordarea în limbile de învățare: el nu numai că a reușit să dezvolte spaniolă, ci și să primească certificatul de la Institutul de Cervantes (Instituto Cervantes), confirmând nivelul de competență lingvistică la nivelul C2 - perfect. De atunci, Benny a început să studieze în mod activ alte limbi străine și, în prezent, poate păstra cu ușurință un dialog cu mai mult de 12 ani.

Așa cum Benny Lewis însuși spune: "De când am devenit poliglot - o persoană care deține mai multe limbi, lumea mea a devenit mult mai largă. Am întâlnit oameni interesanți și am vizitat astfel de locuri, pe care le obișnuisem înainte. De exemplu, datorită cunoașterii lui Mandarin, am început noi prieteni în timp ce călătoresc cu trenul Chengdu-Shanghai, am vorbit despre o politică cu locuitorul deșertului în dialectul egiptean al Arabic, iar posesia gesturilor mi-a dat ocazia familiarizați-vă cu caracteristicile culturii surzilor.

Am dansat cu fostul președinte al Irlandei Mary Makalis, iar apoi iroase i-au spus despre el să trăiască la radio, a făcut un interviu cu producătorii de țesături peruvi, vorbind cu ei în limba lui Kechua despre specificul muncii lor .... Și chiar a petrecut minunat 10 ani care călătoresc în întreaga lume. "

În acest post, veți găsi multe sfaturi utile, utilizarea căreia vă va ajuta în timp record pentru a crește nivelul de deținere a limbilor străine și, este foarte posibil să devii un poliglot.

Subiecte de material

Procesul de globalizare la scară globală înseamnă nu numai combinația de valute, limbă, informație și spațiu comercial, ci și piața globală a forței de muncă. Datorită faptului că corporațiile au masterat lungi și cu succes spații internaționale, deschiderea producției și birourilor în diferite țări, este nevoie de specialiști care vorbesc limbi străine.

Rusia nu este o excepție în acest sens și, de asemenea, să se străduiască pentru intrarea în spațiul general. Pe teritoriul țării noastre există multe companii mari și non-foarte internaționale. Un număr de care le-au stabilit în țară de mult timp.

Aplicând pentru un post vacant în societatea internațională, solicitantul este necesar în portofoliul său pentru a reflecta proprietatea asupra unei limbi străine, nivelul de pregătire. Aceste informații sunt situate în secțiunea Abilități suplimentare și ar trebui să fie adevărate și corecte. Înainte de a indica gradul de competență, este necesar să-și evaluez obiectiv abilitățile. Dacă există îndoieli în nivelul cunoștințelor, trebuie să contactați tutorele. Un specialist după conversație vă va spune ce nivel de cunoaștere poate fi declarat în rezumat și dacă va respecta cerințele declarate ale angajatorului.

Atunci când cunoașterea unei limbi străine este de dorit, dar nu este obligatorie, este posibilă utilizarea unor fraze standard acceptate, standard (de bază, conversaționale și așa mai departe). În cazul în care competența lingvistică, sau chiar doi, este obligatorie, atunci un sistem internațional de estimare a nivelului de cunoaștere a limbilor străine este utilizat în rezumatul de a desemna alfabetizarea sa.

Nivelurile de competență lingvistică străină

  1. Citirea textelor simple, comunicarea pe nivelul elementar "cu un dicționar" - nivelul de bază. În clasificarea internațională este elementară. Angajatorii sunt considerați abilități dobândite în școala secundară (nici măcar limba). Este posibil ca să salute o delegație externă la întreprindere un angajat cu un nivel de bază și va fi în măsură, dar este puțin probabil să atragă atenția recrutorului unei mari companii internaționale atunci când iau în considerare candidatura pentru o vacanță deasupra specialității de lucru .
  2. Abilitatea de a-și exprima gândul în scris, pentru a înțelege un discurs simplu și de a explica subiectele de uz casnic - în versiunea rusă este indicată de formularea "posesiei bune / confidențiale" sau "conversational" engleză (franceză, spaniolă, orice altă limbă) - În CV-ul este pre-intermediar. Solicitantul poate fi purtat complet poate citi literatura artistică sau jurnalistică cu privire la limba necesară, folosind un dicționar, dacă este necesar, dar din cauza lipsei de practică lingvistică vorbește prost. Dacă vacanța implică învățarea literaturii și desfășurarea corespondenței de afaceri cu partenerii străini, atunci acesta este nivelul de "proprietate încrezător".
  3. Abilitatea de a comunica liber oricăror subiecte (conduce un dialog cu unul sau mai mulți interlocutori), abilitatea de a-ți formula opinia cu privire la diverse probleme, precum și expresia gândului tău în scris, fără a folosi dicționarul - în înțelegerea rusă este formulată ca "competență lingvistică liberă". În clasificarea internațională - intermediar. Posesia unei limbi străine la acest nivel crește semnificativ șansele de a lua o poziție vacantă, mai ales dacă una dintre condițiile obligatorii este indicată de cunoașterea unei limbi străine. Vorbind ca solicitant pentru o poziție în cadrul companiei internaționale, ale căror activități sunt asociate de obicei cu o economie externă, în rezumatul este necesar să se indice competența sa liberă în limba, disponibilitatea abilităților de negociere și de corespondență de afaceri.
  4. Comunicare gratuită cu vorbitori nativi, monologi pe diverse subiecte care utilizează structuri gramaticale complexe, lectură de literatură de specialitate / tehnică și texte complexe este indicată ca nivel avansat - superior-intermediar. Acest nivel este suficient pentru ocuparea forței de muncă pentru un post vacant, care necesită cunoașterea unei limbi străine (cu excepția profesorului, a traducătorului și a altor specialități controlate înguste). Indicând acest nivel de cunoaștere, reclamanta susține că nu numai că lucrează într-o companie străină situată în Rusia, ci și în birourile străine.
  5. Nivelul de proprietate profesională sau avansat specificat în rezumat implică omul:
    • este absolvent al facultății filologice;
    • poate alerga și vorbind cu competențe cu orice teme, chiar dacă nu înțelege obiectul de conversație;
    • capabil să utilizeze limba străină vorbită și scrisă în viața de zi cu zi;
    • înțelege nuanțele și modelele de limbă;
    • gata să schimbe stilul de comunicare în funcție de circumstanțe.
  1. Ei bine, în cele din urmă, proprietatea unei limbi străine este perfect specificată în rezumat sau de competență - o înțelegere a tuturor auzite și citite, capacitatea de a analiza și de a rezuma informații din diverse surse orale și scrise, exprimându-și opinia cu privire la orice problemă. Posedând toate aceste abilități pe care le puteți califica pentru o poziție mai mare plătită în companie.

Respectarea nivelului de cunoaștere a limbii străine a poziției vacante

Nivelul este de bază, ca indicator, este considerat extrem de rar. Cu astfel de cunoștințe, nu este posibil să se califice pentru o poziție foarte plăcută. Cele mai multe companii rusești și străine au nevoie de specialiști de la nivelul pre-intermediarului. Astfel de cunoștințe lingvistice sunt suficiente pentru angajarea profesioniștilor din domeniul serviciilor medii: manageri, avocați.

Acest fapt va oferi avantaje la interviu. Activitatea angajatului care deține o limbă străină chiar și la acest nivel este evaluată oarecum mai mare. În mod ideal, reprezentanți ai unor astfel de profesii ca om de știință, jurnalist, pilot, un însoțitor de zbor ar trebui să aibă cunoștința de nivel pre-intermediar.

Pentru a participa la concursul pentru funcția vacantă de asistent personal, secretar, manager de brand în principalele exploatații internaționale, nivelul de cunoaștere nu ar trebui să fie mai mic decât intermediarul superior, adică avansat. Adesea necesită cunoaștere a nimănui, ci mai multe limbi ale acestui nivel. Unele specialități, cum ar fi un programator, web designer, SMM-Manager, marketer de internet, sunt direct legate de cunoaștere, de exemplu, engleza, astfel încât în \u200b\u200blumea computere totul se bazează pe el.

Solicitantul pentru poziții superioare (director, manageri de top), traducători, diplomații ar trebui să cunoască limba în excelență.

Rezumatul nu este un document standardizat. Mai des, angajatorul introduce articole la chestionar, care îndeplinesc propriile cerințe de specialitate (specialitate, experiență de muncă, abilități suplimentare și abilități). Cu toate acestea, baza CV-ului a fost dezvoltată de mult timp, astfel încât reclamanta ar trebui să fie respinsă din normele general acceptate de depunere a informațiilor.

La elaborarea unui rezumat, este necesar să se clarifice angajatorului nivel de cunoaștere a limbii străine. Nivelul de competență este indicat în conformitate cu clasificarea internațională. Nivelul supraestimat de competență lingvistică se dovedește destul de simplu - când un recrutor cu experiență, solicitând mai multe întrebări, își va compensa opinia. La un interviu personal pot fi oferite teste pentru cunoașterea limbii. Este recomandabil să se indice în portofoliu dacă există abilități tehnice de corespondență de afaceri sau de negociere, care trăiesc în țara vorbitorului nativ. Atașați informații despre disponibilitatea certificatelor și a altor documente care confirmă cunoștințele despre limba (numele documentului, care și atunci când este emis, nivelul de competență lingvistică).

Piața forței de muncă este completată anual cu mii de specialiști. Cunoașterea limbilor străine va oferi un avantaj competitiv față de alți solicitanți. Având în vedere faptul că limba este capabilă să învețe cultura, tradițiile, mentalitatea națională a altui stat, ceea ce îl face mai sociabil, tolerant și competent. Astfel de specialiști sunt în mare cerere pe piața internațională a muncii.