În țara noastră, eliberarea de la serviciul militar a apărut în secolul al XVIII-lea. Catherine II a permis comunității religioase de menniții în loc de serviciul armatei să lucreze de pompieri, forestieri și stăpâni în departamentul maritim, adică Imperiul Rus a fost primul stat Educația care și-a permis subiectului să refuze serviciul militar.

Serviciul alternativ public
În chestiuni și răspunsuri

Serviciul alternativ. - ce este?

Serviciul alternativ public este o oportunitate legală (legală) de a abandona serviciul de apel, înlocuindu-l pentru munca obișnuită în sfera civilă sau în unitatea militară, dar nu la fel de militar, și ca angajat angajat. Un astfel de serviciu, ca orice altă activitate de muncă, reglementat nu de către Cartă, ci de codul muncii, adică în timpul unui serviciu alternativ, salariul este plătit și angajat distribui Toate garanțiile sociale, inclusiv concediul plătit.

Cine poate conta pe înlocuirea serviciului armatei alternativ civil?

Orice tânăr poate alege un serviciu alternativ dacă:
- consideră că armata contrazice credințele sale interne sau principiile religioase;
- Este un reprezentant al unui mic etnos indigene, realizând stilul de viață tradițional pentru acest popor, inclusiv managementul tradițional și pescuitul tradițional.
Legea nu specifică, exact ce ar trebui să fie condamnări. Acestea sunt, de obicei, anti-război, politice, personale, credințe etice, morale, etice sau lor complet Combinaţie. Prin urmare, există o șansă de serviciu alternativ nu numai de la credincioși nici o mărturisire, ci și orice tânăr dacă dorește să beneficieze de societate cu o muncă pașnică.

Cât timp ar trebui să slujesc?

1 an 9 luni. - "La Cistilea"
1 an 6 luni. - Ca personal civil în unități militare.
În timpul serviciului furnizate Două vacanțe.

Cum să intrați în serviciul alternativ?

Este necesar să scrieți o declarație cu justificarea dorinței dvs. de a trece AGS. În loc de armată și o transmite la Departamentul de Înregistrare Militară și Biroul de Înscriere, unde stați în considerare să luați în considerare. Cererea trebuie să fie atașată la autobiografia și caracteristică de la locul de muncă sau de studiu.

Ce interval de timp trebuie să se aplice pentru serviciul alternativ?

Artă. 11 fz " Despre AGS."Determină următoarele termene:
- până la 1 octombrie - dacă trebuie să sunați în primăvara anului viitor;
- până la 1 aprilie. - Dacă trebuie să sunați în toamna acestui an.

Din toate regulile există excepții. Tinerii care folosesc o întârziere, care ar trebui să se încheie după încheierea unui alt apel, dar baza pentru o întârziere a dispărut înainte de timp, poate scrie o declarație în termen de 10 zile de la data încetării bazei pentru o întârziere.
De exemplu, dacă sunteți student și bucurați-vă de o întârziere de învățare, dar din orice motiv a fost expulzat de la universitate, atunci aveți 10 zile pentru a depune o cerere pentru un serviciu alternativ la proiectul de comisie din momentul în care rectorul ordinului de deducere.

Respectați termenele limită de aplicare sunt importante, deoarece Comisiile de apel sunt foarte îndrăgite de a face soluții de refuz din cauza Înţelegere Depunerea cererii, deși comisioanele invitate au dreptul de a accepta sămânța termenului respectuos.

Constituţional Curtea Federației Ruse a indicat, de asemenea, că aceste vremuri nu erau definitive și necesare pentru confortul organelor implicate în organizarea unui serviciu alternativ și nu să priveze cetățeanul dreptului său de a înlocui serviciul armatei pentru un serviciu alternativ ( Definiția CS RF din 17 octombrie 2006 N 447-O)

Vă puteți referi la această definiție în proiectele de comisii și, dacă este necesar, în instanțe.
Ce se întâmplă dacă proiectul de comitet a refuzat să înlocuiască alternativa serviciului armatei?
Prezenta decizie poate fi atacată în instanță. Acest lucru este terminat suspendaAtâta timp cât intră în vigoare hotărârea judecătorească.

Poate înlocui ortodocșii serviciul militar la AGS?

Da, deoarece acest drept este individual, și nu colectiv. Chiar dacă ROC salută serviciul în armată, atunci puteți avea privirile personale, individuale.

Este necesar să se ofere certificate de apartenență la orice organizație religioasă sau anti-război?

Nu. La art.11 din AGS, se oferă o listă exhaustivă de documente obligatorii: declarația, autobiografia și caracteristicile. Alte documente pot fi aplicate la cererea lor. (Art. 11 din FZ pe AGS).

Trebuie să-ți dovedesc credințele?

Credința este imposibil de demonstrat, în principiu. Legea sugerează că este necesar să se justifice și să nu-și demonstreze dorința de a înlocui serviciul armatei pentru alternativă. Dacă se observă termenul limită de depunere a cererii, atunci comisioanele invitate sunt dificil de refuzat legal dreptul tău. Nu trebuie să dovediți că aveți credințe și un proiect de consiliu pe care nu îl aveți (a se vedea Art. 12 FZ despre AGS).

Nu sunt potrivit pentru starea de sănătate la serviciu în armată. Pot apela un serviciu alternativ?

Un recrupt, care nu este potrivit pentru sănătate la serviciul armatei, nu este, de asemenea, potrivit pentru alternativ, dar, conform legii AGC, mierea este ținută. Examinarea este necesară numai după luarea unei decizii privind cererea (a se vedea articolul 10 din Legea federală privind AGS)
Sunați la miere. Examinare înainte de a lua o decizie cu privire la aplicație - ilegal!

Cum pot afla unde sunteți trimis de serviciul alternativ?

Lista corespunzătoare a organizațiilor și a profesiilor este aprobată anual prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale și este publicat pe site-ul Departamentului.
Acum, lista de specialități este foarte extinsă. Tinerii servesc în instituții medicale, locuri de construcții, fabrici, forestieri, în biblioteci. La Moscova, numărul copleșitor servește în oficiile poștale. Există chiar servicii exotice, ca stații meteorologice, Ministerul Situațiilor de Urgență, Circus, Teatre.
În timpul direcției, educației, experienței de muncă, sănătății, trebuie luată în considerare prezența familiei și a copiilor.

Ce restricții sunt suprapuse pe un serviciu alternativ care trece la cetățean?

Pe lângă îndatoririle menționate în Codul muncii:

Este imposibil din proprie inițiativă de a refuza încheierea unui contract de muncă sau de ao rezilia.
- împrumutați pozițiile superioare;
- este interzisă participarea la greve;
- este imposibil să lucrați într-un alt loc;
- este imposibilă, în orice formă, implicată direct sau indirect în spiritul antreprenorial;
- fără negociere cu conducerea, să călătorească de la soluționarea în care funcționează.

Ce avantaje au un avs în contrast cu un soldat?

Obține salariu;
- serviciul nu este pe ceas, ci doar ore de lucru, adică Nu mai mult de 40 de ore pe săptămână.
- Spre deosebire de soldat, are dreptul la educație - pe corespondență sau de seară.
- Libertatea de mișcare nu este limitată la teritoriul unității militare, ci de soluționarea în care se desfășoară serviciul.

Ce relație cu biroul de înregistrare militară apare după trecerea serviciului public?

Există o înscriere a rezervei, în timp ce taxele militare care au trecut serviciul alternativ nu pot fi numiți.

1. Mandatul serviciului public alternativ este de 1,75 ori mai mare decât cel stabilit de legea federală

pentru cetățenii trimiși la pasajul său înainte de 1 ianuarie 2007, cu excepția cetățenilor specificați în al patrulea paragraf din această clauză - 42 de luni;

pentru cetățenii trimiși la trecerea de la 1 ianuarie și 31 decembrie 2007, cu excepția cetățenilor specificați în al patrulea paragraf din această clauză - 31,5 luni;

pentru cetățenii care au absolvit acreditarea de stat, municipală sau guvernamentală pentru domeniile relevante de instruire (specialități), instituții de învățământ non-stat de educație profesională superioară și vizează trecerea sa înainte de 1 ianuarie 2008, - 21 de luni;

pentru cetățenii care vizează trecerea după 1 ianuarie 2008, - 21 de luni.

2. Termenul serviciului public alternativ pentru cetățenii care suferă de acest serviciu în cadrul organizațiilor forțelor armate ale Federației Ruse, altor trupe, formațiuni militare și organisme, de 1,5 ori mai mare decât legea federală "privind serviciul militar și serviciul militar" Termenul serviciului militar pentru apel și suma:

pentru cetățenii care vizează trecerea sa înainte de 1 ianuarie 2007, cu excepția cetățenilor specificați în al patrulea paragraf din această clauză - 36 de luni;

pentru cetățenii care vizează trecerea sa de la 1 ianuarie și 31 decembrie 2007, inclusiv, cu excepția cetățenilor specificați în paragraful al patrulea al paragrafului - 27 de luni;

pentru cetățenii care au absolvit acreditarea de stat, municipală sau guvernamentală în domeniile relevante ale instituțiilor de învățământ non-stat de educație profesională și care vizează trecerea la 1 ianuarie 2008, - 18 luni;

pentru cetățenii care vizează trecerea după 1 ianuarie 2008, 18 luni.

(a se vedea textul în ediția anterioară)

3. Începutul unui serviciu civil alternativ al unui cetățean este considerat în ziua plecării sale la locul de trecere a serviciului public alternativ specificat în prescripția Comisariatului militar.

4. Sfârșitul serviciului civil alternativ al unui cetățean este considerat o zi de reziliere de către angajator a unui contract de muncă urgent cu un cetățean sub rezilierea unui serviciu public alternativ. În același timp, contractul de muncă urgent cu un cetățean care a adoptat un serviciu public alternativ trebuie să fie întrerupt de către angajator la data expirării serviciului său public alternativ.

(a se vedea textul în ediția anterioară)

Serviciul alternativ public în Rusia: cum să "dormi" din punct de vedere legal de la armată

Nu este un secret că serviciul militar nu utilizează mult popular în rândul tinereții moderne din Rusia, iar motivele aici sunt multe. Aceasta este o respingere a disciplinei dure și frica de relații non-versatile și reticența banală de a "cheltui" pe armata unui an întreg de viață prețioasă a vieții tinere. Ceea ce trucuri nu vin recrutați în speranța de a evita brațele tenace ale Ministerului Apărării Native: Distribuiți mită, "Draw" diagnostice teribile sau ani sunt ascunse de agenda la birourile militare și de înscriere și de poliție.

Dar există o altă modalitate de a evita barăci și umiditate militară. Este destul de ușor și oferă unui tânăr oportunitatea de a aduce beneficiul societății - acesta este trecerea unui serviciu public alternativ (AGS).

Legea federală privind serviciul alternativ a fost adoptată în 2002, un an mai târziu, un decret prezidențial care conține o listă de posturi vacante și organizații, care vor fi trimise celor care doresc să treacă AGS. Inițial, legea a fost acceptată pentru cei care nu doresc să servească în armată în motive etice și religioase, mai ales că un astfel de drept este înregistrat în Constituția Federației Ruse. Astăzi, aproape orice recrutare poate merge la serviciul alternativ.

Puteți adăuga că un serviciu alternativ este o practică mondială comună. Acum se află în Finlanda, Norvegia, Danemarca, Elveția, și chiar într-o țară atât de militarizată ca Israel. Câteva decenii au existat în Germania și Franța - a intrat în uitare împreună cu proiectul de armată.

AGS vorbește diferit: cineva îl laudă, alții - răspund critic. Mulți nu știu despre existența unei alternative la serviciul urgent, pentru că informațiile despre aceasta nu este suficientă, dar miturile sunt foarte frecvente, care sunt adesea difuzate de media centrală. Așa cum arată statisticile, un serviciu civil alternativ în Federația Rusă nu utilizează mult popular - alege mai puțin de un procent din tinerii de vârstă de recrutare.

Definiție generală și descriere

Un serviciu alternativ este un tip special de activitate de muncă pe care un cetățean îl poate alege în loc de un serviciu militar urgent. Tinerii care sunt afectați de o stare de sănătate pentru armată pot lucra în agențiile guvernamentale civile și chiar primesc salarii.

Principiile de bază ale AGS în Rusia:

Un serviciu alternativ ar trebui să treacă în afara subiectului Federației Ruse, de unde a fost numit un cetățean. De obicei, aceasta nu acționează această regulă - mai mult de 60% dintre cetățeni (pentru 2018) sunt la locul de reședință. Locul de trecere și generare este determinat de serviciul de ocupare a forței de muncă;
ACS poate fi ținută exclusiv la întreprinderi sau în instituții de stat;
Persoana care a ales AGS nu are dreptul de a rezilia contractul de muncă din proprie inițiativă, nu poate participa la greve, să lucreze pe partea sau să lucreze oriunde altundeva;
"Alternativele" nu pot împrumuta poziții de conducere, timide de execuția îndatoririlor directe, părăsi locul de muncă. Cu handicap la locul de muncă fără un motiv bun este considerat a fi un pasaj și nu este numărat în perioada AGS;
Conscripțiile din popoarele indigene mici iau de obicei servicii alternative în entitățile economice ale industriilor și meșteșugurilor tradiționale;
Termenul de ședere la AGS depășește timpul de serviciu în forțele armate.

Toate celelalte aspecte sunt reglementate de prevederile Codului Muncii. Acestea includ: orele de lucru și plata acestuia, drepturile și obligațiile cetățeanului, precum și angajatorul său, decizia litigiilor etc. În esență, AGS nu este mult diferită de cea obișnuită de "civil".

După trecerea serviciului alternativ, cetățeanul este respins și primește un ID militar obișnuit. Acesta va indica chiar și Vus (specialitatea contabilă militară), dar cetățeanul care a trecut AGS nu va cere taxe regulate.

Cine poate aplica pentru serviciul alternativ

Orice cetățean al țării noastre are dreptul de a refuza serviciul militar și de a beneficia de munca pașnică a patriei. Legea prevede două motive în care recrutarea poate alege AGS:

Dacă serviciul din armată își contrazice credințele sale etice sau religioase;
Recripul se referă la micul popor, ceea ce conduce ferma tradițională.

Pentru a ajunge la serviciul alternativ, cetățeanul nu este neapărat de mulți ani să constituie într-o organizație religioasă sau să se pregătească pentru cariera clerului. Destul de la reuniunea proiectelor de comisii - este nevoie de o soluție similară - este legată și motivată să justifice de ce serviciul militar contrazice convingerile sale etice. În conformitate cu legislația în vigoare, recrutarea nu trebuie să demonstreze nimic, ar trebui să raporteze doar cu privire la decizia într-o declarație specială.

Cu reprezentanți ai popoarelor indigene, situația este chiar mai ușoară. De regulă, ele trăiesc compact la teritoriile îndepărtate din Siberia și Orientul Îndepărtat și sunt implicați în economia tradițională. Pentru a trece un serviciu alternativ reprezentanților acestor popoare, este suficient să se prezinte un document la locul "Registrului" în perioada stabilită de lege.

Bazele juridice de serviciu alternativ în Rusia

Principala justificare juridică a serviciului alternativ din țara noastră este Constituția Federației Ruse. În cel de-al 59-lea articol al legii de bază vorbește despre procedura de trecere a serviciului militar și, în a treia parte, se indică faptul că civilii au dreptul să meargă la AGS. Se poate adăuga că dreptul la servicii alternative este o practică globală care a fost recunoscută de mult timp la nivel internațional.

La 25 iunie 2002, după litigii și discuții lungi, a fost adoptată legea "privind serviciul public alternativ". Este cel care este principalul document juridic, care reglementează cine și cum pot trece AGS. În 2003, decretul prezidențial a fost semnat dedicat organizării unui serviciu alternativ. Există, de asemenea, o ordine a Ministerului Muncii, care enumeră posturile, specialitatea și profesiile pentru "alternative".

Un tânăr care se gândește la AGS, nu va fi familiarizat cu Codul penal să învețe despre responsabilitatea pentru evacuarea serviciului alternativ. Există încă documente interne adoptate cu privire la această problemă în diferite ministere și instituții. Toate acestea indică gravitatea abordării de stat a organizării unui serviciu alternativ.

Cât de mult să serviți pe AGS

"Alternativele" servesc mai mult, comparativ cu colegii, concepute la rândurile forțelor armate. Acest fapt poate fi numit unul dintre principalele defecte ale AGS. Inițial, viața de serviciu a fost de aproape patru ani, dar după 2008 se schimbă, a scăzut la 21 de luni, iar pentru tinerii care trec la serviciul public în organizațiile sferei militare - la 18 ani.

În timpul timpului AGS nu include:

timpul de funcționare arestat după comiterea unei infracțiuni administrative sau penale;
perioade de vacanțe suplimentare care sunt furnizate angajaților de a obține educație;
vacanță la îngrijire pentru copil;
timpul de suspendare de la locul de muncă datorită stării de narcotice, alcoolice sau altor intoxicații.

Un serviciu alternativ începe în ziua diviziunii unui cetățean la locul pasajului său, care este specificat în prescripția biroului de înregistrare și înscriere militară. Finalizarea sa este data încheierii contractului de muncă cu angajatorul.

Există AG și profesioniști: orice "alternativă" are două concedii legitime și weekend-uri, pe care le poate folosi la discreție personală. Deci, perioada reală de a găsi AGS este un an și patru luni. Dacă un cetățean este îndreptat să servească într-un alt oraș, costurile sale de transport în timpul vacanței plătește statul. Cetățenii care deservesc cetățenii au posibilitatea de a se concediu medical.

Care va trebui să servească

Un recrut care vine pe un serviciu alternativ nu poate alege viitorul loc de muncă - unul dintre principalele caracteristici ale AGS. Adevărat, înainte de distribuție, trebuie să raportați cunoștințele, abilitățile, abilitățile și preferințele din Rostrud, deoarece arată practica, aceste date nu sunt luate în considerare întotdeauna. Astfel încât opțiunile de angajare pot fi stabilite.

Recruții au dezvoltat deja un stereotip: pe un serviciu alternativ, vor trebui să facă vase de noapte sau să se spală toalete în instituțiile sociale. Într-adevăr, este posibil să fiți o salubritate, un detergent sau un medic în spitalul districtual sau în casa de îngrijire medicală. Dar, de fapt, alegerea este semnificativ mai largă: lista profesiilor pentru serviciul alternativ în armata 2018 în Rusia a constat din 114 posturi vacante. În 2017, au existat 104.

Aproape întotdeauna nevoie de specialitate de construcție: zidari, sudori, electricieni și handymen. În mod tradițional, la driverele de cerere, mutari, instalații sanitare, bucătari, lăcătuși, grădinari. Tinerii care se află în serviciul alternativ sunt adesea trimiși la silvicultură, servicii rutiere, ei lucrează pompieri, bibliotecari, la datoria pe stațiile meteorologice.

În ultimii ani, acest lider în numărul de posturi vacante pentru AGS este "postul rusesc". Potrivit statisticilor, aproximativ 60% din "alternativele" nu au specialități, 15% dintre recruți au profesiile care nu sunt necesare de către angajatori.

Cetățenii care se află în serviciu alternativ pot vizita eliminarea consecințelor incendiilor, inundațiilor sau a altor dezastre naturale pe teritoriul Federației Ruse. Posturile vacante exotice se întâlnesc și deloc: îngrijirea animalelor în grădina zoologică sau în circ. Puteți ajunge la personalul personalului tehnic la fabrică sau fabrică.

Un cetățean care a ales serviciul alternativ poate fi trimis în orice colț al pământului nostru imens. Dar, datorită lipsei cronice de locuințe, AGS trec de obicei la locul înregistrării. În acest caz, veți trăi acasă și mergeți la lucru zilnic, iar apoi puteți face orice.

Cât de mult sunt primite pe AGS

Este clar că "alternativele" ocupă vacanțe, din care experții civili au refuzat din cauza unor condiții scăzute de salarizare sau de muncă dificilă. Nivelul de plată nesatisfăcător este unul dintre minele principale ale AGS. Cetățenii care se află într-un serviciu alternativ primesc de la patru la douăzeci de mii de ruble.

Salariul mediu este de aproximativ 10 mii de ruble pe lună. Este dificil pentru acești bani să trăiască, mai ales că, spre deosebire de armată, alimentele trebuie să cumpere pentru propriile fonduri. Dacă pentru un tip de optsprezece ani, această sumă poate fi acceptabilă, apoi pentru un fost student care a absolvit recent universitatea, este în mod clar insuficient.

Plătiți un cetățean care este pe AGS ar trebui să aibă la fel de mult ca angajații "civili" sunt obținuți într-o poziție similară. Această cerință a legislației. Dacă sunteți prescris de un medic într-o clinică, salariul dvs. ar trebui să fie nu mai puțin decât cel al colegului dvs. cu aceleași calificări și experiență.

"Alternativele" au dreptul în timpul trecerii serviciului în absență pentru a primi învățământ superior. Adevărat, AGS este puțin probabil să vă ajute să faceți o carieră sau să oferiți abilități utile în viața viitoare. Astăzi, conscripții care trec serviciul alternativ sunt de obicei trimise la locul în care nimeni altcineva nu vrea să lucreze. Prin urmare, problema în care mai multă speranță este în armată sau la AGS nu are nici un răspuns clar.

Cum să intrați în serviciul alternativ

Legea este marcată în mod clar ce trebuie făcut pentru a înlocui alternativa obișnuită de servicii urgente. Procedura este destul de simplă. Un recrutor care a acceptat o soluție similară este necesar să scrie personal o declarație și să o prezinte comisarului districtual. În text, el trebuie să precizeze motivele și motivele care l-au determinat să facă o astfel de alegere. Pe Internet puteți găsi cu ușurință eșantionul drept de completare a unui astfel de document.

Dacă refuzați serviciul armatei din motive religioase, atunci în document ar trebui să listați persoanele care vă pot confirma cuvintele. Poate fi prieteni, rude sau doar familiare. O autobiografie trebuie aplicată aplicației, precum și caracteristice emise la site sau studiu. Apoi, hârtia ar trebui să fie atribuită biroului de înregistrare militară și înscriere în care sunteți un cont militar. Cererea trebuie depusă în două exemplare: al doilea angajat al comisarului trebuie să pună o marcă privind adoptarea documentului.

Este important să se prezinte documente la momentul prevăzut de lege - acestea ar trebui depuse cu șase luni înainte de apel, pe care le cădeți. Dacă sunteți luat în armată în toamnă, declarația trebuie depusă până la 1 aprilie, iar în cazul unui apel de primăvară - toate formalitățile trebuie să fie finalizate până la 1 octombrie.

O cerere alternativă de servicii militare este luată în considerare la o reuniune a proiectelor de comisii care ar trebui să treacă nu mai târziu de o lună de la începerea apelului. Un cetățean care solicită AGS este obligat personal să participe, așa că este informat în prealabil cu privire la data, ora și locul de desfășurare.

Comisia aude un recrupt, consideră argumentele sale, dă cuvântul persoanelor care sunt de acord să confirme veridicitatea informațiilor stabilite în declarație. Conform normelor de legislație, există o lună pentru luarea deciziilor privind proiectul de comisie, după care fie să încheie o concluzie cu privire la înlocuirea serviciului urgent al AGS, fie refuză să satisfacă această petiție.

Cea mai frecventă cauză de eșec este depunerea târzie a cererii. Nu ar trebui să fie considerată o abordare similară a formalismului gol: restricțiile privind termenul limită de depunere a cererilor nu sunt pur și simplu impuse legii. Timp de șase luni între depunerea unei cereri și a unui apel către un serviciu alternativ permite întreprinderilor și instituțiilor să formeze baza de vacanță pentru cei care doresc să se supună AGS și serviciului de ocupare a forței de muncă pentru a găsi locuri de muncă adecvate în această listă.

Dar declarațiile restante nu înseamnă refuzul final: trebuie să acceptați și să luați în considerare documentele. Numai comisia de apel are dreptul de a refuza trecerea AGS, inclusiv pe baza unei diversități a termenelor limită. Dacă întârzierea este cauzată de motivele respectuoase, întrebarea este luată în considerare în general.

În cazul în care proiectul de comisie nu a adoptat încă cererea dumneavoastră din cauza depunerii sale târzii, această decizie poate fi atacată în instanță. În istoria modernă a Rusiei, a existat deja un caz în care cazul de a refuza recrutarea în trecerea serviciului alternativ a ajuns la Curtea Constituțională.

Cauzele posibile ale eșecului în trecerea AGS

Legea oferă doar cinci motive principale pentru care recrutarea poate fi refuzată trecerea serviciului alternativ:

Încălcarea cererii de depunere. Acest motiv este cel mai frecvent și este deja descris în detaliu mai sus;
Mintea informațiilor depuse de recrupt într-o declarație, starea reală a afacerilor. De exemplu, un cetățean raportează comisia că are un pacifist și nu este supus unui apel către armată - el dezgustă armele din mâini. Dar, în timpul examinării cazului său, se dovedește că este membru al clubului de vânătoare de mai mulți ani. Sau un cetățean declară respingerea violenței și apoi devine conștient de prezența unei descărcări pe box sau cu centură neagră pe karate. O astfel de soluție ar trebui motivată și bazată pe fapte reale stabilite de proiectele de comisii;
Informații false în mod cunoscut într-o declarație sau în documente, la acesta atașat;
Dezactivat la două întâlniri ale proiectelor de comisii privind înlocuirea serviciului militar militar AGS fără motive valabile. Pentru a obține un refuz de a trece serviciul alternativ, recrupt nu ar trebui să fie de două ori întâlnirile cu privire la problema sa;
Un cetățean poate refuza trecerea AGS dacă a avut deja ocazia să se supună unui serviciu alternativ, dar a fugit de ea.

Refuzul în dreptul de a trece un serviciu alternativ pentru oricare dintre motivele de mai sus poate fi atacat în instanță.

Istoria serviciului alternativ

Istoria omenirii este o serie reală de războaie sângeroase și conflicte armate. În orice moment, au existat oameni care nu acceptă violență și respingând posibilitatea de închisoare a vieții lor. De regulă, astfel de opinii s-au bazat pe credințe religioase. Aproape întotdeauna atitudinea autorităților la astfel de manifestări de pacifism a fost puternic negativă: lupta fără voie persecutată, redusă în statut, drepturi civile defavorizate, uneori executate.

Serviciul alternativ la revoluție

În istoria europeană, cazurile de eșecuri, armele sunt cunoscute din primele secole ale creștinismului. Știm numele romanilor executați pentru refuzul serviciului militar. În Rusia, astfel de precedente sunt cunoscute din aproximativ secolul al XVIII-lea: credincioșii vechi, Dukhobor, Molokan nu au vrut să meargă la armată.

În țara noastră, dreptul de refuz al serviciului militar pentru credințele religioase a fost recunoscut pentru prima dată de stat în secolul al XVIII-lea, în epoca domniei lui Catherine II. La invitația împărătesei, a existat o reinstalare masivă a menoniților către Rusia - reprezentanți ai uneia dintre fluxurile de protestantism. Mennonitele nu numai că au fost convinși pacifiștii, au negat oportunitatea de a da jurăminte, inclusiv jurământul militar. Catherine a crezut că implicarea acestor oameni harnici și legați de lege ar aduce beneficii statului și le-a dat dreptul de a nu servi în armată. Dar a fost un privilegiu excepțional în raport cu un grup foarte limitat de cetățeni: în aceeași perioadă istorică, Dukhobor pentru refuzul serviciului militar a fost urmărită brutal.

Problema agravată după introducerea serviciului militar universal în domnia lui Alexandru al II-lea. Autoritățile s-au confruntat cu un refuz masiv de a apela armatei de diverse denominațiuni religioase. Printre altele, "sub distribuție" a căzut și menoniții, care au fost mult timp obișnuiți cu poziția lor privilegiată. Le-a determinat de imigrația în masă - timp de zece ani, Rusia a plecat de aproximativ 15 mii de oameni. Consecințele plecării din țara membrilor din această cea mai bogată comunitate au forțat guvernul să "includă spatele": toți mennoanele care locuiesc în țară până în 1874 au fost eliberate din serviciu în armată.

În 1880, mennoanele au început să se ia din nou în armată, dar în loc de unități militare, au fost determinate în echipe forestiere, trupe de incendiu și șantiere navale navale. Mai mult, statul rus a alocat bani pentru a plăti pentru munca, tratamentul, echipamentul de atelier. În esență, a fost primul serviciu alternativ din istoria țării noastre.

Mennoniții au servit patru ani. Deși au fost chemați de departamentul militar, organizarea soarta lor viitoare a fost angajată în gestionarea managementului funciar, care nu a fost structura forțelor armate ale Imperiului. Mennoniții făceau parte din echipele de lucru, prezentate în mod clar comandanților desemnați. Pentru abateri și infracțiuni, au fost responsabili pentru dreptul penal militar.

Serviciul public în secolul al XX-lea

La sfârșitul secolului al XIX-lea, moralul au fost oarecum înmuiate: În Rusia, serviciul militar a început să elibereze Dukhobor, Molokanov, evanghelici, baptiști și reprezentanți ai altor fluxuri religioase. Primul război mondial a scăzut situația înapoi - pedeapsa pentru refuzul de serviciu în armată a fost împușcată, totuși, a fost înlocuită de obicei de munca grea vieții. O situație similară a fost atât în \u200b\u200bțările europene: în Franța, refuzul din Kaznili, în Germania și Austria, au fost încheiate în spitalele psihiatrice.

După victoria revoluției din februarie, refuzul pentru credințele religioase au fost amnediate. Kerensky a emis un decret pe baza unui serviciu public alternativ, dar guvernul temporar nu a încorporat pe deplin acest lucru.

Rusia face parte din cele trei țări care au recunoscut oficial dreptul cetățenilor de a refuza serviciul militar pentru considerente de conștiință. În acest post, lista conține, de asemenea, Regatul Unit (din 1916) și Danemarca (din 1917).

Decizia guvernului provizoriu privind serviciul alternativ a fost deja încorporată de Bolsheviks, adoptând un decret special cu această ocazie. Acest lucru sa întâmplat la începutul anului 1919. Documentul a fost prescris să folosească refuzul în rolul sanitarilor sau să le dea o lucrare diferită la alegerea lor, care nu au legătură cu armele de arme. Decretul a fost declarat că a fost refuzat de serviciul militar ar trebui trimis în principal spitalelor infecțioase. Cu toate acestea, nu a fost ușor să ajungem la serviciul alternativ: sa întâmplat numai prin hotărârea judecătorească și după examinarea unui consiliu religios special, care a rezolvat dacă un om crede într-adevăr.

În cei 20 de ani, legislația privind abandonarea serviciului militar a strâns: pentru a ajunge la AGS a fost mult mai complicată. Institutul de Serviciu alternativ a existat în Uniunea Sovietică până în 1939, iar în noua lege privind datoria militară, o astfel de oportunitate nu a fost scrisă.

În 1940, legea, care prevede scutirea de la slujirea serviciului în armată privind credințele religioase, a fost adoptată în Statele Unite. A fost înlocuită de lucrări publice. În Germania lui Hitler, pentru refuzul serviciului militar a fost împușcat sau trimis la lagărele de concentrare. A suferit o mulțime de martori ai lui Iehova.

După încheierea războiului, posibilitatea unui serviciu alternativ a apărut în majoritatea țărilor europene: în Germania, Franța, Belgia.

Perioada post-război și cea mai nouă poveste

În dreptul unui cetățean, de a refuza serviciul în armată pentru considerații de conștiință amintite din nou după prăbușirea Uniunii Sovietice. În 1993, a fost consacrată în noua Constituție a Federației Ruse. În 1994, Duma de Stat a încercat să adopte o lege alternativă de servicii, care a avut loc în primul rând lectură, totuși, a fost respinsă și trimisă pentru a rafina.

Următoarea încercare a avut loc în 1998, dar ea nu a fost încoronată de succes - proiectul de lege privind AGS a fost respins și trimis pentru a rafina. În același timp, sute de tineri din întreaga țară au refuzat să servească în armată din cauza convingerilor lor. Ei au trebuit să-și apere alegerea în instanțele care au durat uneori luni și apoi ani. Organizațiile "comitetului mamei de soldați" au oferit asistență oaspete în mod conștient.

În 2001, proiectul de lege privind trecerea serviciului alternativ în Duma de Stat a fost făcută de armată. Ei au încercat să facă ca AGS cât mai greu și să discerne pentru a respinge toată dorința de a abandona serviciul urgent. Câteva mai târziu în Parlament a existat o versiune alternativă a legii elaborate de organizațiile publice și deputații liberali. În ansamblul anului 2001, acest subiect a fost discutat în mod activ pe numeroase seminarii și mese rotunde în multe regiuni ale țării. La începutul anului 2002 a apărut o coaliție "pentru democrația AGS".

Revizuirea legii a durat șase luni. A fost adoptat și semnat de președinte la 25 iulie 2002. Versiunea finală a documentului poate fi numită un compromis între proiectele pregătite de activiștii militari și publici.

Serviciul alternativ în alte țări ale lumii

În Franța, legea privind serviciul alternativ a fost adoptată în 1961. Acest lucru a fost precedat de o grevă a foamei lunare a unui activist vechi de 74 de ani și a unui pacifist convins Louis Likvara. Singura sa cerință a fost introducerea AGS în țară.

În câțiva ani, un serviciu alternativ a devenit extrem de popular: a permis tinerilor nu numai să evite chemarea, ci și să facă posibilă lucrul în străinătate, ca parte a diferitelor misiuni umanitare. Experiența a făcut posibilă crearea unei mișcări puternice de voluntariat în Franța, care astăzi ajută în mod activ țările din lumea a treia.

În 1983, Parlamentul Francez a fost adoptat de Legea Serviciului Național, potrivit căruia, termenul de serviciu alternativ a fost de douăzeci de luni, iar orice convingeri profunde ar putea fi baza pentru trecerea AGS. Serviciile alternative în Franța au fost anulate în 2001, după tranziția completă a forțelor armate pe bază de contract.

Serviciul public alternativ este aproape în toate țările din Occident. În Elveția, tinerii nu numai că pot alege AGS, ci servesc și în armată fără arme.

În Spania, posibilitatea de a trece un serviciu alternativ a apărut numai după moartea lui Franco și plecarea de la puterea forței sale politice. Dreptul la AGS a fost consacrat în constituirea țării în 1978, iar în 1984, Parlamentul țării a adoptat legea relevantă. Această idee a fost atât de plăcută de recruții spanioli, care la început au lipsit doar vacanțe pentru ei. În 1988, dispozițiile privind serviciul alternativ au fost clarificate prin decretul regal. AG în țară au existat înainte de eliminarea unui apel obligatoriu la armată, care a avut loc în 2001.

În Italia, Legea privind serviciul public a fost adoptată în 1972. În 1998, el a fost completat de lege privind refuzul de condamnare. Termenul AG în această țară este de zece luni, are loc în instituții publice și organizații non-profit.

În Polonia, statul de serviciu alternativ a apărut pentru prima dată în Legea privind apărarea adoptată în 1988. În 1992, a fost adoptată o lege specială privind trecerea AGS, potrivit căreia perioada de serviciu alternativ este de 24 de luni, are loc în spitale, agenții guvernamentale sau lucrări publice.

În Germania, dreptul cetățenilor cu privire la refuzul datoriei militare este scris în Constituție din 1949. Legea AGC a fost revizuită de mai multe ori, în 1995, termenul său a fost redus la 13 luni. În anii '60 și '70, un serviciu alternativ în Germania a făcut parte din tendința generală a unei societăți germane pentru refuzul ideilor militare generate de memoria celui de-al doilea război mondial. În anii "zero", aproximativ două treimi din recruți au ales un serviciu alternativ în locul armatei tradiționale. În 2011, AG în Germania au mers la trecut - Bundeswehr a trecut complet la baza contractului.

Mulți experți germani au declarat că serviciul urgent a fost păstrat în Germania atât de mult din cauza AGS. De mult timp, refuzul au ocupat o proporție semnificativă de posturi vacante sociale, pe care nimeni nu o mai convine. Germană "Alternative" au lucrat ca salubritate în spitale, în serviciul mântuirii, în organizațiile de mediu. Legile germane au permis cetățenilor să fie supuși AGS să lucreze în alte țări ca parte a misiunilor umanitare. În plus, un serviciu alternativ sa bucurat de țară cu mare onoare: sa crezut că dă un tânăr de experiență de muncă, posibilitatea de socializare, are o educație morală gravă.

În țările din Scandinavia - Norvegia, Finlanda și Suedia - există o cerere de serviciu militar astăzi. În același timp, tinerii o pot înlocui AGS fără probleme. În ciuda acestui fapt, un serviciu alternativ în aceste țări nu este deosebit de popular: procentul de recruți care refuză să ia arme în mână, nu se compară cu Germania sau Franța.

În Elveția, legea AGS a fost adoptată în 1996, mandatul său de trecere este de șase luni. Serviciul militar în această țară este considerat o ocupație de prestigiu, prin urmare "alternativele" sunt relativ puține. Este posibil să treceți serviciul în rândurile forțelor armate, dar fără arme, dacă purtarea lui este contrară convingerilor unui tânăr. Cetățenii, care nu vor să meargă la armată, pot alege un serviciu alternativ. Anterior, era necesar să se supună unui examen special care confirmă (sau refuză) prezența credințelor religioase sau etice împotriva serviciului armatei. În 2009, această procedură a fost anulată: Acum există o dorință de recrupt pentru alegerea AGS. Tinerii au ocazia să se supună unui serviciu alternativ în străinătate, dar este necesar să se îndeplinească criterii foarte grave: să aibă educație și recomandări profesionale, la un nivel ridicat pentru propriile limbi străine, posedă experiență în alte țări. Potrivit statisticilor, doar 1% din conscripții respectă aceste cerințe.

În Israel, oportunitatea de a se supune unui serviciu alternativ a apărut la mijlocul anilor '70. Inițial, au primit doar fete, care nu vor să meargă la armată pe credințe religioase. Mai târziu, acest drept a primit evreii-ortodocși, palestinieni, cetățeni cu abilități limitate. Astăzi, un serviciu alternativ este mai degrabă un program special conceput pentru adaptarea socială a repatriaturilor și tinerilor de naționalitate arabă. Se crede că AGS își îndeplinește perfect sarcinile - cetățenii care au adoptat un astfel de serviciu au succese semnificative în comparație cu colegii. Tinerii pe un serviciu alternativ plătesc o bursă dublă de soldați.

Ucraina a adoptat o lege alternativă a serviciului în 1991 - mai devreme decât Rusia și Belarusul. Adevărat, în acest document, a fost identificat un cadru destul de rigid: doar credințele religioase au fost recunoscute pentru refuz din serviciul armatei, iar numai reprezentanții organizațiilor recunoscuți de stat ar putea primi un astfel de drept. Ucraina a declarat în mod repetat dorința de a merge pe deplin la armata contractului, iar chemarea din 2013 ar fi trebuit să devină ultima. Cu toate acestea, evenimentele din 2014 au amânat această perspectivă pe o perioadă nedeterminată.

Dreptul de a transmite un serviciu alternativ a fost înregistrat în Constituția Republicii Belarus, cu toate acestea, legea relevantă a fost pregătită și adoptată numai în 2015. Potrivit lui, dreptul la AGS are cetățeni ale căror credințe religioase nu le permit să ia o armă în mâinile lor. Termenul serviciului alternativ este de 36 de luni. Cetățenii care au studii superioare servesc 24 de luni. Se poate adăuga că AGS din Belarus nu folosește multă popularitate: la începutul anului 2017 a trecut doar 13 persoane.

Dacă aveți întrebări - lăsați-le în comentariile din articol. Noi sau vizitatorii noștri vor răspunde cu plăcere la ei

(faceți clic pentru a deschide)

În detaliu despre ce serviciu public alternativ, condițiile și cerințele pentru aceasta vom vorbi mai târziu în articol.

Cu toate acestea, o dorință de recrutare nu este suficientă. Cuvântul final pentru proiectul de comisie. Ea este cea care poate concluziona, pe baza căreia un cetățean va fi prescris de un serviciu public alternativ, din care se stabilesc condițiile și cerințele care sunt stabilite în Legea federală cu privire la serviciul public alternativ.

Rețineți că, în mod alternativ, reciderul nu trebuie să întârzie sau să fie eliberat de serviciu. Această dispoziție este prezentată la articolul 3 din art. 13 din Legea din 25 iulie 2002 N 113-FZ (Legea privind serviciul public alternativ).

Serviciul alternativ public: Termeni și cerințe

Ca și în cazul serviciului militar, acesta începe cu agenda care este precedată de o declarație depusă - trecerea unui serviciu alternativ. Agenda privind trecerea serviciului alternativ ar trebui să includă unele elemente:

locul în care va avea loc un serviciu alternativ în armată;
termenul de sosire în comisariatul militar.

În perioada specificată, recrupta trebuie să apară în proiectul de comisie și să primească următoarele documente:

o comandă de plecare spre locul în care va avea loc un serviciu militar alternativ. Documentul este emis la primirea de la persoana autorizată a Biroului de Înregistrare Militară și Înscriere;
certificat și acreditări ale unui angajat într-o schemă alternativă.

Aceste documente trebuie să fie emise în conformitate cu:

p. 32 poziții, aprobate. Decretul Guvernului Federației Ruse din 28.05.2004 N 256;
artă. 13, 14 din Legea din 25.07.2002 N 113-FZ.

Termenul serviciului alternativ este de la 18 la 21 de luni, în funcție de locul în care recrupta preferă să servească: ca personal civil în unitatea militară sau într-o instituție civilă.

Cine are dreptul la serviciu alternativ? Conform legii, acestea sunt persoane care, având în vedere credințele lor filosofice sau religioase, nu pot servi în armata actuală, precum și reprezentanți ai popoarelor din nordul îndepărtat, care conduce ferma tradițională.

Art.2, Legea federală nr. 113-FZ afirmă că:

Un cetățean are dreptul să înlocuiască serviciul militar la chemarea unui serviciu public alternativ în cazurile în care:

serviciul militar este contrar credințelor sau religiei sale;
el se referă la persoanele mici indigene, conduce un stil de viață tradițional, îndeplinește managementul tradițional și este angajat în pescuitul tradițional .

Funcția publică alternativă: lista profesiilor și locurile de trecere

Dacă reclama trăiește în aceeași țară, unde se numește, apoi mai multe opțiuni. Acesta poate servi în spitale, instituții de protecție socială și alte organizații care se află în cadrul Departamentului autorităților executive federale. De asemenea, este posibil să se ofere datoriei în cadrul organizației din cadrul Departamentului autorităților Executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse. A treia opțiune este forțele armate ale Federației Ruse și ale altor formațiuni militare. În acest caz, recrupt va acționa ca personal civil.

Interesant
Dacă un cetățean al Federației Ruse trăiește în mod constant în afara țării, el poate suporta, de asemenea, un serviciu alternativ. În acest caz, el are dreptul de a rămâne într-o pensiune care corespunde standardelor sanitare și este oferită gratuit.

Interesat de ce serviciu public alternativ, o listă de profesii, pe baza căreia este posibilă trecerea serviciului alternativ, poate fi ușor de găsit pe Internet. O astfel de listă dezvoltă Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale a Federației Ruse.

Înainte ca comisariatul militar să decidă cu privire la posibilitatea de a primi recrupta la numărul de angajați alternativi, acesta ia în considerare anumite detalii.

Cetățenii care au ajuns la vârsta de 18 ani sunt supuși unui apel alternativ, dar în același timp nu au ajuns la 28 de ani.
Educaţie. În majoritatea cazurilor, cetățenii cu învățământ secundar sunt trimiși la serviciul militar. Dacă este primită o educație specială secundară, acest lucru sugerează că persoana poate lucra deja, ceea ce înseamnă a fi un recrupt alternativ;
Specialitate și calificări;
Experiență de muncă. Practic, afectează șansele de a ocupa un loc de muncă în mod continuu;
Stare de sănătate. Persoanele cu dizabilități ale muncii pot conta pe serviciul alternativ;
Statusul familiei. Părintele a doi copii are șanse de trupe alternative;
Necesitatea angajatorilor în resursele forței de muncă.

Procedura are loc în mai multe etape:

Încheierea unui contract de muncă urgent de muncă. În termen de trei zile, angajatorul va raporta acest lucru la biroul de înregistrare și înscriere militară și organul executiv, al cărui birou este organizația.
Mark în cartea de contabilitate despre sosirea în companie. Perioada executivă este exclusă. Toate caracteristicile în conformitate cu punctul 40, 41 din deciziile Guvernului Federației Ruse din 28.05.2004 N 256.
Furnizarea de pensiuni gratuite, îmbrăcăminte și încălțăminte socială, echipament de protecție personală - dacă este necesar pentru a îndeplini activitatea legată de profesie.

Relațiile dintre angajator și lucrătorul recrupt sunt reglementate de Codul Muncii al Federației Ruse. Inclusiv pe probleme de plată. Consacraul a primit salarii, în conformitate cu salariul aprobat al organizației, ținând cont de deducerile fiscale și de asigurare. În același timp, angajatul nu persistă dreptul la încetarea voluntară a relațiilor de muncă din proprie inițiativă.

Angajatul alternativ are dreptul la o vacanță anuală în 28 de zile calendaristice. În unele cazuri specificate în art. 17 din Legea din 25.07.2002 N 113-FZ, este posibilă o vacanță mai lungă.

Serviciul militar alternativ în Federația Rusă oferă o serie de restricții. Deci, de exemplu, atunci când treceți un serviciu alternativ, să trăiți împreună cu cei care sunt interzise de serviciul militar.

Abonați-vă la știri proaspete