Notă de subsol. Titlu modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 02.08.2015 nr. 342-V

Notă de subsol. În textul de după cuvântul „Capitol”, numerele „I - V” sunt înlocuite cu numerele „1 - 5”, respectiv - prin Legea Republicii Kazahstan din 20 decembrie 2004 nr. 13 (se va aplica din ianuarie 2004). 1, 2005).
Pe tot parcursul textului:
cuvintele „16 ani”, „18 ani”, „23 de ani” se înlocuiesc, respectiv, cu cuvintele „șaisprezece ani”, „optsprezece ani”, „douăzeci și trei de ani”;
numerele „I”, „II”, „III” se înlocuiesc cu cuvintele „primul”, „al doilea”, respectiv „al treilea” - prin Legea Republicii Kazahstan din 31 decembrie 2004 nr. 28 (va fi executat de la 01.01.2005).

Capitolul 1. Dispoziţii generale

Articolul 1. Dreptul cetăţenilor la prestaţii sociale de stat

1. Cetăţenii Republicii Kazahstan au dreptul de a primi prestaţii sociale de stat pentru invaliditate şi în caz de pierdere a întreţinătorului familiei pe motivul şi în modul prevăzute de prezenta lege şi de alte acte normative ale Republicii Kazahstan adoptate în în conformitate cu acesta.

2. Străinii și apatrizii cu reședința permanentă în Republica Kazahstan beneficiază de dreptul la prestații sociale de stat în condiții de egalitate cu cetățenii Republicii Kazahstan.

3. Persoanelor care au simultan dreptul la diferite prestații sociale de stat li se atribuie o prestație la alegere.

Nr. 293-V

Notă de subsol. Articolul 1 modificat prin legile Republicii Kazahstan din 16.11.1999№ 482 (se execută de la 01.01.2000); din data de 15.12.2005№ 101 (se execută de la 01.01.2006); din 17.03.2015 Nr. 293-V Nr. 342-V

Articolul 1-1. Concepte de bază utilizate în prezenta lege

În această lege sunt utilizate următoarele concepte de bază:

1) subdiviziune de expertiză medicală și socială (denumită în continuare subdiviziune UIT) - o subdiviziune structurală a organismului de stat autorizat care efectuează expertiza medicală și socială;

2) prestații sociale de bază de stat (denumite în continuare prestații) - plăți lunare în numerar efectuate pe cheltuiala fondurilor bugetare, acordate cetățenilor în caz de handicap și pierderea unui susținător de familie;

3) organ executiv central - organ de stat care exercită conducerea, precum și, în limitele prevăzute de legislația Republicii Kazahstan, coordonarea intersectorială în domeniul protecției sociale a populației;

4) organ de stat autorizat - subdiviziune teritorială a organului de stat care implementează politica de stat în domeniul protecției sociale a populației;

5) Corporația de stat „Guvernul pentru cetățeni” (denumită în continuare Corporația de stat) este o entitate juridică înființată prin hotărâre a Guvernului Republicii Kazahstan pentru a furniza servicii publice, servicii de eliberare a condițiilor tehnice pentru conectarea entităților cu monopol natural la rețele și servicii ale entităților din sectorul cvasi-public în conformitate cu legislația Republicii Kazahstan, organizarea lucrărilor de acceptare a cererilor de furnizare de servicii publice, servicii de emitere a specificațiilor tehnice pentru conectarea entităților cu monopol natural la rețele, servicii ale subiecților sectorul cvasipublic și emiterea rezultatelor acestora către destinatarul serviciului pe principiul „ghișeului unic”, precum și asigurarea prestării serviciilor publice în formă electronică, efectuarea înregistrării de stat a drepturilor imobiliare la locația acestuia.

Notă de subsol. Capitolul 1 este completat de articolul 1-1 în conformitate cu Legea Republicii Kazahstan din 20 decembrie 2004.№ 13 (se execută de la 1 ianuarie 2005); astfel cum a fost modificată prin Legea Republicii Kazahstan din 17.03.2015 Nr. 293-V Nr. 342-V Nr. 408-V (introdus în vigoare de la 01.03.2016); din 02.07.2018 nr 165-VI

Articolul 2. Fonduri pentru plata prestațiilor

Plata indemnizațiilor în conformitate cu prezenta lege se efectuează pe cheltuiala fondurilor bugetare.

Notă de subsol. Articolul 2, astfel cum a fost modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 20.12.2004№ 13 (se execută de la 01.01.2005).

Articolul 3. Procedura de atribuire a prestaţiilor

1. O cerere de numire a prestațiilor poate fi depusă în orice moment după ce dreptul la prestații ia naștere, fără limitare în orice perioadă.

2. O cerere de numire a unei indemnizații de invaliditate cu atașarea documentelor, a cărei listă este stabilită de organul executiv central, se depune la Corporația de Stat, dacă persoana a fost diagnosticată cu invaliditate în momentul depunerii cererii.

O persoană are dreptul de a solicita la subdiviziunea ITU numirea unei indemnizații de handicap în timpul determinării inițiale a handicapului.

Cererea de acordare a prestației de urmaș se depune de către solicitantul îndreptățit la prestație la Corporația de Stat, cu atașarea documentelor, a căror listă este stabilită de organul executiv central.

Depunerea unei cereri de acordare a unei indemnizații de invaliditate în cazul unei determinări inițiale a invalidității și a unei alocații de urmaș nu este necesară la acordarea unei prestații printr-un serviciu proactiv în conformitate cu Legea

3. Atribuirea prestaţiilor către cetăţeni se face de către organul de stat împuternicit în modul stabilit de organul executiv central.

4. Ziua solicitării pentru numirea beneficiilor este ziua înregistrării cererii cu toate documentele necesare în organismul sau organizația specificată la paragraful 2 al prezentului articol.

În cazul refuzului de atribuire a prestațiilor solicitantului, organul de stat autorizat este obligat să motiveze în scris motivele refuzului și să returneze solicitantului documentele prin intermediul Corporației de Stat.

5. Decizia organului de stat împuternicit poate fi atacată în instanță.

Notă de subsol. Articolul 3, astfel cum a fost modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 17.03.2015 Nr. 293-V (ordine de intrare în vigoare vezi 2 ); astfel cum a fost modificat prin legile Republicii Kazahstan din 02.08.2015 Nr. 342-V (se execută de la 07.01.2018); din 17.11.2015 Nr. 408-V (introdus Nr. 272-VI (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale).

Articolul 4. Transferul de la un tip de prestație la altul

Pe baza cererii persoanei care beneficiaza de indemnizatie se face un transfer de la un tip de indemnizatie la altul de la data inregistrarii cererii la Corporatia de Stat cu toate actele necesare in modul stabilit de organul executiv central.

Notă de subsol. Articolul 4 modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 17.11.2015 Nr. 408-V (introdus în vigoare de la 01.03.2016).

Articolul 5

1. Exclus prin Legea Republicii Kazahstan din 02.08.2015 Nr. 342-V (se aplică de la 01.07.2018).

1-1. Termenul de atribuire a prestațiilor nu depășește opt zile lucrătoare de la data înregistrării cererii cu toate documentele necesare la Corporația de Stat sau de la data primirii consimțământului pentru atribuirea beneficiilor printr-un serviciu proactiv în conformitate cu Legea al Republicii Kazahstan „Despre serviciile publice”.

2. Prestațiile de invaliditate se atribuie de la data stabilirii invalidității, dar nu cu mai mult de trei luni înainte de ziua depunerii cererii pentru numirea acesteia sau până în ziua obținerii consimțământului pentru atribuirea prestațiilor printr-un serviciu proactiv în conformitate cu Legea din Republica Kazahstan „Despre serviciile publice”.

3. Prestațiile de urmaș se cesionează din ziua nașterii dreptului la prestație, dar nu cu mai mult de douăsprezece luni înainte de ziua solicitării prestației cu toate documentele necesare sau până în ziua obținerii consimțământului la prestație printr-un serviciu proactiv în în conformitate cu Legea Republicii Kazahstan „Despre serviciile publice.

4. Exclus prin Legea Republicii Kazahstan din 17 martie 2015 nr. 293-V (se va aplica la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Notă de subsol. Articolul 5, astfel cum a fost modificat prin legile Republicii Kazahstan din 20.12.2004№ 13 (se execută de la 01.01.2005); din 17.03.2015 Nr. 293-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale); din data de 02.08.2015 Nr. 342-V (se execută de la 07.01.2018); din 17.11.2015 Nr. 408-V (introdus în vigoare de la 01.03.2016); din data de 25.11.2019 nr 272-VI (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale).

Articolul 6. Procedura de plată a prestaţiilor

1. Beneficiile sunt plătite pentru luna curentă. În cazul decesului beneficiarului, prestația se plătește până în luna decesului inclusiv.

1-1. Persoanele care locuiesc în instituții (organizații) medicale și sociale de tip general într-un spital și care beneficiază de sprijin integral de stat, prestații sociale de stat pentru invaliditate și în caz de pierdere a întreținătorului de familie sunt plătite:

în sumele prevăzute de prezenta lege, dacă cuantumul alocat al prestației este mai mic decât minimul de existență stabilit pentru exercițiul financiar corespunzător prin legea bugetului republican;

în cuantum de 30 la sută din cuantumul indemnizației atribuite potrivit prezentei legi, dar nu mai mic decât minimul de existență stabilit pentru exercițiul financiar corespunzător prin legea bugetului republican.

Persoanele care locuiesc în instituții (organizații) medicale și sociale pentru persoanele cu boli psiho-neurologice aflate într-un spital și care beneficiază de sprijin integral de stat, prestații sociale de stat pentru invaliditate și în caz de pierdere a întreținătorului de familie se plătesc în cuantum de 30 la sută din cuantumul prestației atribuite în conformitate cu și cu prezenta lege.

Transferul a 70 la sută din valoarea alocată a prestațiilor se face într-un cont bancar separat sau într-un cont de control de numerar al instituțiilor (organizațiilor) medicale și sociale.

Procedura de utilizare a acestor fonduri de către instituțiile (organizațiile) medicale și sociale este stabilită de organul executiv central.

1-2. Copiii cu dizabilități cu o încălcare a sistemului musculo-scheletic, care locuiesc în instituții (organizații) medicale și sociale într-un spital și beneficiază de sprijin integral de stat, beneficiile sociale de stat pentru invaliditate și în cazul pierderii unui întreținător de familie sunt plătite integral.

1-3. În cazul retragerii beneficiarului din instituțiile (organizații) medicale și sociale, plata ajutoarelor sociale de stat pentru invaliditate și în caz de pierdere a întreținătorului de familie se reia integral din prima zi a lunii următoare celei de plecare.

2. Suma acumulată de prestații, nereclamată de beneficiar în timp util, este plătită pentru perioada trecută, dar nu mai mult de 3 ani înainte de a aplica pentru acestea.

3. Sumele prestațiilor neprimite în timp util din vina organismului de stat autorizat, Corporația de Stat, sunt plătite în sumă forfetară pentru perioada trecută, fără limite de timp.

3-1. În cazul decesului unui beneficiar de ajutoare sociale de stat, membrilor de familie sau persoanei care a efectuat înmormântarea li se plătește o sumă forfetară pentru înmormântare în valoare de 15,7 indici lunari de calcul.

4. Plata prestaţiilor se efectuează în modul prescris de organul executiv central.

Notă de subsol. Articolul 6 modificat prin legile Republicii Kazahstan din 05.04.1999№ 366 (se execută de la 01.01.1999); din 20.12.2004№ 13 (se execută de la 01.01.2005); din data de 04.07.2006 nr. 148 articolul 2); din data de 31.03.2014 Nr 180-V (se execută de la 01.04.2014); din data de 29.09.2014 Nr. 239-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale); din 17.03.2015 Nr. 293-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale); din 17.11.2015 Nr. 408-V (introdus în vigoare de la 01.03.2016); din 03.12.2015 Nr. 433-V (introdus în vigoare de la 01.01.2016); din data de 04.06.2016 Nr. 483-V (introdus intra în vigoare la zece zile calendaristice de la data primei sale publicări oficiale).

Articolul 7. Deduceri din beneficii

(1) Reducerile din prestații pot fi efectuate în ordinea procedurii de executare silită.

2. Retinerea din prestatii se face din suma datorata.

3. Nu mai mult de 25 la sută din suma datorată poate fi dedusă din prestație.

4. Sumele plătite în plus sub formă de prestații din vina autorităților care atribuie și plătesc prestații nu fac obiectul reținerii la sursă.

Capitolul 2 Prestații de invaliditate

Articolul 8. Condiții de acordare a prestațiilor

1. Prestațiile de invaliditate sunt acordate în caz de invaliditate, indiferent dacă munca a încetat până la momentul solicitării indemnizației sau dacă continuă.

2. Indemnizațiile de invaliditate se atribuie indiferent de momentul în care a intervenit invaliditatea - în perioada de muncă sau serviciu, înainte de intrarea în muncă sau după încetarea activității.

3. Exclus prin Legea Republicii Kazahstan din 02.08.2015 Nr. 342-V (se aplică de la 01.01.2016).

4. Reexaminarea persoanelor cu handicap care au împlinit vârsta care dă dreptul la pensie se efectuează numai la cererea acestora.

Notă de subsol. Articolul 8 modificat prin legile Republicii Kazahstan din 20.12.2004№ 13 (se execută de la 01.01.2005); din 21.06.2013 Nr. 106-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la prima publicare oficială); din 17.03.2015 Nr. 293-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale); din data de 02.08.2015 Nr. 342-V ( introdus în vigoare de la 01.01.2016).

Articolul 9. Grupuri de handicap

În funcție de gradul de dizabilitate, inclusiv invaliditatea, dizabilitatea este împărțită în trei grupe.

Cauzele, grupele de handicap, gradul de invaliditate, precum și momentul apariției invalidității sunt stabilite de divizia ITU.

Regulile de efectuare a expertizei medicale și sociale sunt elaborate și aprobate de organul executiv central.

Notă de subsol. Articolul 9, astfel cum a fost modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 17.03.2015 Nr. 293-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale).

Articolul 10

1. Prestațiile de invaliditate sunt acordate pentru întreaga perioadă de invaliditate stabilită de divizia ITU.

1-1. În prezența condițiilor stabilite de alineatele 1 - articolul 11 ​​și articolul 64 din Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la asigurarea pensiei în Republica Kazahstan”, plata prestațiilor de invaliditate este reziliată sau revizuită ținând cont de suma de plățile de pensie primite în funcție de vârstă sau plățile de pensie pentru vechime în muncă în conformitate cu paragraful 5 al articolului 12 din prezenta lege.

2. În cazul schimbării grupului de handicap, plata indemnizațiilor într-o nouă sumă se efectuează de la data modificării grupului de handicap.

Dacă persoana reexaminată este recunoscută ca aptă de muncă, indemnizația se plătește până în ziua recunoașterii capacității de muncă.

3. În cazul în care persoana cu handicap nu s-a prezentat la secția ITU pentru reexaminare în termenul stabilit pentru aceasta, atunci plata indemnizațiilor către aceasta se suspendă, iar dacă este recunoscută din nou ca invalid, aceasta se reia de la data de suspendare, dar nu cu mai mult de o lună înainte, dacă divizia ITU îl recunoaște ca fiind invalid în această perioadă.

În cazul în care perioada de reexaminare este ratată dintr-un motiv întemeiat, plata indemnizațiilor se face de la data suspendării plății până în ziua reexaminării, dar nu mai mult de trei ani, dacă divizia ITU îl recunoaște ca fiind handicapat. În această perioadă. Mai mult, dacă în timpul reexaminării persoana cu handicap este transferată într-o altă grupă de handicap (mai mare sau mai mică), atunci indemnizația pentru timpul specificat se plătește în funcție de grupa anterioară.

Notă de subsol. Articolul 10, astfel cum a fost modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 17.03.2015 Nr. 293-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale); astfel cum a fost modificat prin legile Republicii Kazahstan din 02.08.2015 Nr. 342-V (introdus în vigoare de la 01.01.2016); din 17 noiembrie 2015 Nr. 408-V ( a introdus nr 76-VI

Persoanele cu dizabilități eligibile pentru beneficii de invaliditate includ:

1) persoanele cu handicap de la o boală generală, accident de muncă, boală profesională, copii cu handicap sub șaisprezece ani;

1-1) handicapați încă din copilărie, copii cu handicap de la șaisprezece până la optsprezece ani - primul, al doilea, al treilea grup;

2) invalizi din rândul militarilor a căror invaliditate s-a produs ca urmare a vătămării, comoției, mutilării, bolii primite în timpul serviciului militar, persoanele a căror invaliditate a survenit în timpul lichidării consecințelor accidentelor la instalațiile nucleare civile sau militare sau ca urmare de urgențe la obiecte nucleare;

3) persoanele cu handicap din rândul personalului militar (cu excepția militarilor), angajații organelor speciale de stat, persoanele aflate în conducerea și gradul și dosarul organelor afacerilor interne și fostul Comitet de Investigație de Stat al Republicii Kazahstan în caz de handicap din cauza unei vătămare rezultată dintr-un accident care nu are legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de serviciu militar, serviciul în organele speciale ale statului (atribuții oficiale) sau boală care nu are legătură cu îndeplinirea îndatoririlor militare și oficiale;

4) invalizi din rândul militarilor (cu excepția militarilor), angajați ai organelor speciale ale statului), a căror invaliditate s-a produs ca urmare a vătămării, comoției, accidentării, bolilor primite în timpul serviciului militar, serviciului în organele speciale ale statului, angajații organelor de afaceri interne; și fostul comitet de investigație de stat al Republicii Kazahstan în îndeplinirea îndatoririlor oficiale;

5) persoanele cu handicap din cauza unor urgențe de mediu, inclusiv din cauza expunerii la radiații în timpul exploziilor și testelor nucleare și/sau a consecințelor acestora, cu condiția să se stabilească o relație de cauzalitate.

Notă de subsol. Articolul 11 ​​modificat prin legile Republicii Kazahstan din 16 noiembrie 1999№ 482 (se execută de la 1 ianuarie 2000); 21 martie 2002№ 308 (se execută de la 1 ianuarie 2002); 31 decembrie 2004№ 28 (se execută de la 1 ianuarie 2005); 22 mai 2007№ 255 (se pune în vigoare de la data publicării sale oficiale); din 13.02.2012 nr. 553-IV (se pune în vigoare la zece zile calendaristice de la prima publicare oficială).

Articolul 12. Cuantumul prestațiilor de invaliditate

1. Persoane cu handicap menționate la paragrafele 1), 1-1) și 3) ale articolului 11

persoanele cu handicap din prima grupă - 1,42 din minimul de existență stabilit pentru exercițiul financiar corespunzător prin legea bugetului republican (în continuare - minimul de existență);

persoane cu dizabilități din grupa a doua - 1,11 minim de existență;

invalizi din grupa a treia - 0,78 din nivelul de existență;

copii cu handicap sub șaisprezece ani - 1,05 salariu de trai;

cu handicap din copilărie din prima grupă - 1,42 minim de existență;

invalizi din copilărie din grupa a doua - 1,16 salarii de trai;

invalizi din copilărie din grupa a treia - 0,91 minim de existență;

copii cu handicap de la șaisprezece până la optsprezece ani din prima grupă - 1,42 minim de existență;

copii cu handicap de la șaisprezece până la optsprezece ani din grupa a doua - 1,16 minim de existență;

copii cu handicap de la șaisprezece până la optsprezece ani din grupa a treia - 0,91 minim de existență;

persoane cu handicap din prima grupă - minim de existență 1,92;

persoane cu dizabilități din grupa a doua - minim de existență 1,53;

persoane cu handicap din grupa a treia - minim de existență 1,04;

copii cu dizabilități până la șaisprezece ani - minim de existență 1,40;

invalizi din copilărie din prima grupă - minim de existență 1,92;

invalizi din copilărie din grupa a II-a - 1,59 minim de existență;

invalizi din copilărie din grupa a treia - 1,20 din nivelul de existență;

copii cu handicap de la șaisprezece până la optsprezece ani din prima grupă - 1,92 minim de existență;

copii cu handicap de la șaisprezece până la optsprezece ani din grupa a doua - 1,59 minim de existență;

copii cu handicap de la șaisprezece până la optsprezece ani din grupa a treia - 1,20 minim de existență.

2. Persoanelor cu handicap, prevăzute la alin. (2) și (5) din art. 11 din prezenta lege, indemnizațiile lunare de invaliditate se atribuie în următoarele sume:

persoane cu handicap din prima grupă - minim de existență 1,69;

persoane cu dizabilități din grupa a doua - minim de existență 1,36;

persoane cu handicap din prima grupă - minim de existență 2,81;

persoane cu handicap din grupa a doua - minim de existență 2,40;

3. Persoanelor cu handicap, prevazute la paragraful 4) al art. 11 din prezenta lege, indemnizatiile lunare de invaliditate se atribuie in urmatoarele sume:

persoane cu handicap din primul grup - 2,19 salarii de trai;

persoane cu dizabilități din grupa a doua - minim de existență 1,56;

invalizi din grupa a treia - minim de existență 1,05;

persoane cu handicap din prima grupă - minim de existență 3,44;

persoane cu dizabilități din grupa a doua - minim de existență 2,65;

invalizi din grupa a treia - 2,01 minim de existență.

4. Alocația lunară de invaliditate pentru beneficiarii de prestații care lucrează se plătește integral.

5. În cazul în care cuantumul plăților de pensie pe vârstă sau plăților de pensie pentru vechime în muncă este mai mic decât cuantumul indemnizației lunare de invaliditate stabilite pentru categoriile relevante de persoane cu handicap, plata indemnizației lunare de invaliditate se face sub forma unor suplimente corespunzătoare. la plăți de pensie pe vârstă sau plăți de pensie pentru vechime în muncă în limita sumei indemnizației lunare de invaliditate stabilite pentru această categorie de persoane cu handicap.

Notă de subsol. Articolul 12, astfel cum a fost modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 31.03.2014 Nr. 180-V (se execută de la 01.04.2014); astfel cum a fost modificat prin legile Republicii Kazahstan din 27 aprilie 2015 Nr. 311-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale); din 28.10.2015 Nr. 369-V (se execută de la 01.01.2018); din 17.11.2015 Nr. 408-V (introdus în vigoare de la 01.03.2016); din data de 20.06.2017 nr 76-VI (se execută de la 01.07.2017).

Capitolul 3 Beneficii pentru supraviețuitor

Articolul 13. Condiții de acordare a prestațiilor

1. Membrii cu handicap ai familiei defunctului întreținător de familie, care erau în întreținerea acestuia, au dreptul la o prestație în cazul pierderii unui întreținător de familie. Totodată, copiilor și persoanelor menționate la paragraful 3 al paragrafului 2 al prezentului articol li se acordă prestații, indiferent dacă au fost în întreținerea întreținătorului de familie.

2. Membrii familiei cu handicap sunt:

1) copiii (inclusiv copiii adoptivi, fiii vitregi și fiicele vitrege), frații, surorile și nepoții cu vârsta sub optsprezece ani și peste această vârstă, dacă au devenit invalidi înainte de împlinirea vârstei de optsprezece ani, în timp ce frații, surorile și nepoții - cu condiția ca: nu au părinți apți, fii vitregi și fiice vitrege – dacă nu primesc pensie alimentară de la părinți.

Minorii care au dreptul la prestație de urmaș își păstrează acest drept și atunci când sunt înfiați;

2) tatăl, mama (inclusiv părinții adoptivi), soția, soțul, dacă au împlinit vârsta de pensionare în conformitate cu legislația privind asigurarea pensiei;

3) unul dintre părinți sau soț, sau bunicul, bunica, fratele sau sora, indiferent de vârstă și capacitate de muncă, dacă acesta (ea) se ocupă de îngrijirea copiilor, fraților, surorilor sau nepoților întreținătorului defunctului vârsta de 8 ani și nu funcționează;

4) bunicul și bunica, dacă au împlinit vârsta de pensionare în conformitate cu legislația privind pensiile, și în lipsa persoanelor care sunt obligate prin lege să le întrețină și care nu au alte surse de existență.

3. Cetăţenii care studiază cu vârsta peste optsprezece ani au dreptul de a beneficia în caz de pierdere a întreţinătorului de familie până la absolvirea unei instituţii de învăţământ cu frecvenţă în sistemul de învăţământ secundar general, tehnic şi profesional, postliceal, din sistem. de studii superioare și (sau) postuniversitare în limitele care nu depășesc vârsta de douăzeci și trei de ani.

4. Membrii familiei defunctului sunt considerați a fi în întreținerea acestuia dacă au fost întreținuți pe deplin de acesta sau au primit asistență de la acesta, care a reprezentat pentru ei o sursă permanentă și principală de existență.

5. Prestațiile atribuite copiilor care și-au pierdut ambii părinți (orfani) se plătesc reprezentantului lor legal.

6. Toate prevederile prezentei legi referitoare la familiile defunctului, respectiv, se aplică familiilor celor dispăruți sau declarați decedați, dacă aceste fapte sunt stabilite în cadrul unui proces judiciar.

Notă de subsol. Articolul 13 modificat prin legile Republicii Kazahstan din 16.11.1999№ 482 (se execută de la 1 ianuarie 2000); din 27.07.2007№ 320 (Pentru ordinea implementării, vezi articolul 2); din data de 27.04.2012 Nr 15-V (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la prima publicare oficială); din data de 02.08.2015 Nr. 342-V (introdus în vigoare de la 01.01.2016); din data de 20.06.2017 nr 76-VI (se execută de la 01.07.2017); din 26.12.2018 nr 203-VI (se pune în aplicare la expirarea a zece zile calendaristice de la data primei publicări oficiale).

Articolul 14

Indemnizația de urmaș se stabilește pentru întreaga perioadă în care un membru de familie al defunctului este considerat invalid, în conformitate cu art. 13 din prezenta lege, și membrii de familie care au împlinit vârsta care dă dreptul de a primi pensie în conformitate cu prevederile art. Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la asigurarea pensiilor în Republica Kazahstan” - pe viață.

Articolul 15. Numirea unei singure alocații pentru toți membrii familiei

1. Toți membrii familiei care au dreptul la o prestație de urmaș au dreptul la o prestație generală.

2. La cererea unui membru de familie, cota sa din indemnizație i se alocă și îi este plătită separat.

3. Alocarea cotei de beneficiu se face de la data depunerii cererii de atribuire a acesteia.

(4) Atunci când numărul membrilor de familie acoperiți de alocația de urmaș se modifică, cuantumul alocației crește sau scade în mod corespunzător în funcție de numărul membrilor de familie care au dreptul la alocație.

5. Aceeași revizuire a cuantumului indemnizației se stabilește și în cazurile în care plata alocației unuia dintre membrii familiei este suspendată sau reluată după trecerea împrejurărilor care au determinat suspendarea plății alocației.

Articolul 16

1. Cuantumul maxim al indemnizației lunare în caz de pierdere a unui susținător de familie se atribuie:

1) de la 1 aprilie 2014 în cuantum de 1,69 minim de existență pentru toți membrii cu handicap ai familiei acestuia;

2) de la 1 ianuarie 2016 în cuantum de 2,11 salarii de trai pentru toți membrii cu handicap ai familiei sale.

2. Indemnizația lunară pentru pierderea unui susținător de familie se atribuie:

în prezența unui membru de familie cu handicap în valoare de minim 0,69 de existență;

în prezența a doi - 1,19 minim de existență pentru toți membrii familiei cu handicap;

în prezența a trei - 1,48 minim de existență pentru toți membrii familiei cu dizabilități;

în prezența a patru - 1,57 minim de existență pentru toți membrii familiei cu handicap;

în prezența a cinci - 1,62 minim de existență pentru toți membrii familiei cu handicap.

Dacă sunt șase sau mai mulți membri ai familiei cu handicap, alocația pentru fiecare se calculează ca o cotă egală de 1,69 din minimul de existență;

în prezența unui membru de familie cu handicap în cuantum de minim 0,86 de existență;

în prezența a doi - 1,49 minim de existență pentru toți membrii familiei cu dizabilități;

în prezența a trei - 1,85 minim de existență pentru toți membrii familiei cu dizabilități;

în prezența a patru - 1,96 minim de existență pentru toți membrii familiei cu handicap;

dacă există cinci - 2,03 minim de existență pentru toți membrii familiei cu handicap.

Dacă există șase sau mai mulți membri ai familiei cu handicap, alocația pentru fiecare se calculează ca o cotă egală de 2,11 din minimul de existență.

3. În cazul pierderii ambilor părinți din cauza orfanilor, se acordă o indemnizație lunară pentru pierderea unui susținător de familie:

1) de la 1 aprilie 2014 - în cuantum de 0,94 minim de existență pentru fiecare copil, pentru ceilalți membri ai familiei cu handicap - în cuantum de 0,43 minim de existență, dar nu mai mult de 2,05 minim de existență pentru toți membrii familiei cu handicap;

2) de la 1 ianuarie 2016 - în cuantum de 1,18 salarii de trai pentru fiecare copil, pentru ceilalți membri ai familiei cu handicap - în cuantum de 0,54 salarii de trai, dar nu mai mult de 2,56 salarii de trai pentru toți membrii de familie cu handicap.

4. Membrii de familie ai personalului militar, angajații organelor speciale de stat, ai organelor de afaceri interne și fostul Comitet de Investigație de Stat al Republicii Kazahstan, care au murit sau au murit ca urmare a rănilor, comoției, rănilor, bolii primite în exercițiul datoriei sau serviciul militar, serviciul în organe speciale de stat, mărimea indemnizației lunare în caz de pierdere a întreținerii de familie se majorează cu 0,25 din minimul de existență pentru fiecare membru de familie cu handicap, dar nu mai mult de:

5. În cazul în care cuantumul plăților pensiei pentru limită de vârstă primite de un membru de familie cu handicap este mai mic decât cuantumul prestației lunare de urmaș primite, prestația lunară de urmaș se plătește sub forma unor suplimente corespunzătoare la plățile pensiei pentru limită de vârstă până la cuantumul indemnizației lunare de urmaș, stabilit pentru acești membri de familie cu handicap.

Articolul 20. Garanții de stat

1. Persoanele cărora, în conformitate cu legislația în vigoare înainte de 1 ianuarie 1998, li s-au atribuit pensii sociale, pensii de invaliditate și pensii de urmaș, de la 1 ianuarie 1998, pe cheltuiala fondurilor bugetare, prestații sociale de stat pentru invaliditate, urmași și vârstă. în cuantum nu mai mic decât cuantumul pensiilor primite efectiv înainte de 1 ianuarie 1998.

2. Plata prestaţiilor menţionate se efectuează în conformitate cu procedura stabilită de prezenta lege.

Notă de subsol. Articolul 20 a fost modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 20 decembrie 2004 nr.№ 13 (se execută de la 1 ianuarie 2005).

Articolul 21. Răspunderea pentru încălcarea prezentei legi

Responsabilitatea pentru încălcarea acestei legi este stabilită în conformitate cu legile Republicii Kazahstan.

Notă de subsol. Articolul 21 modificat prin Legea Republicii Kazahstan din 02.08.2015 Nr. 342-V (se execută de la 07.01.2018).

Articolul 22. Procedura pentru intrarea în vigoare a prezentei legi

Astăzi, mai ales există persoane cu dizabilități, cu al doilea grup din al doilea grup este cu dizabilități, dar în același timp nu are nevoie de îngrijire constantă. Cetăţenii care au un al doilea grup de handicap pot conta pe plăţile de stat, sau mai bine zis pe o pensie. Uneori se întâmplă ca a doua grupă de dizabilități să fie acordată copiilor, iar în acest caz copilul trebuie să aibă tutori. Un tutore poate fi util și unei persoane în vârstă care are și un handicap, de regulă, rudele sau prietenii devin astfel de persoane.

Cine este considerată persoană cu dizabilități din grupa a 2-a?

Persoanele cu handicap din grupa a 2-a includ persoanele care au fost recunoscute ca incompetente de către o comisie medicală. Motivul principal este ascuns în anomalii fizice sau psihice, ceea ce nu le permite să ducă o viață normală și împlinită. Desigur, uneori astfel de oameni au nevoie de ajutorul unui tutore. Ce grup să fie repartizat unei persoane este decis doar de examenul de stat. Persoanele care au boli complexe care nu le permit să ducă o viață plină pot conta pe al doilea grup de dizabilități.

Bolile grupului al 2-lea de dizabilități pot fi asociate cu probleme ale sistemului musculo-scheletic al unei persoane, cu pierderea memoriei și a orientării în timp, ceea ce nu îi permite să se controleze. Principalele boli, conform mărturiei căreia unei persoane i se acordă al doilea grup de dizabilități, includ:

  1. Probleme cu sistemul musculo-scheletic.
  2. tulburare de orientare.
  3. Probleme cu vorbirea.
  4. Pierderea controlului asupra mișcărilor și comportamentului meu.
  5. Dificultăți în asimilarea informațiilor.

Adesea o pensie de invaliditate (grupa 2) este acordată din cauza dezvoltării cancerului, infarctului miocardic, accidentelor vasculare cerebrale și paraliziei parțiale.

Cum este al doilea grup de dizabilități diferit de alte grupuri?

Trebuie remarcat faptul că persoanele care au primit o pensie din a doua grupă pot folosi nu numai plăți lunare, dar au și o serie de prestații care diferă de ceea ce pot primi persoanele cu dizabilități din a treia sau prima grupă. Să luăm în considerare principalele avantaje pe care le au persoanele cu dizabilități din a doua grupă:

1. Dacă se atribuie o pensie de invaliditate, iar grupa 2 este atribuită MSEK din cauza faptului că o persoană a fost accidentată la locul de muncă, atunci un cetățean poate conta pe o pensie de muncă.

2. Al doilea grup nu este sfârșitul, o persoană are posibilitatea de a lucra la o întreprindere sau chiar de a servi, în timp ce impozitul pe venit nu va mai trebui plătit.

3. Adesea se oferă o reducere pentru facturile de utilități.

4. Există 2 grupe de dizabilități care lucrează și nemuncă. Dacă o persoană este complet cu handicap, atunci ea aparține grupului care nu lucrează. Un pensionar „lucrător” poate lucra la o întreprindere, i se dă muncă cu jumătate de normă, iar salariul îi este păstrat integral.

5. Un pensionar cu handicap poate beneficia de beneficii suplimentare, iar în cazul în care nu dispune de centrală termică, statul va plăti pentru instalarea unui cazan de încălzire cu 50%.

6. Beneficiile se aplică și instituțiilor de învățământ, prin urmare, la admiterea în orice instituție de învățământ, o persoană cu dizabilități din a doua grupă nu va trebui să facă o selecție competitivă.

Două tipuri de pensie de invaliditate cu a doua grupă

Întrucât pensionarii cu a doua grupă de invaliditate pot lucra, desigur, pensia se va calcula ținând cont de astfel de momente. Cert este că UDV persoanelor cu dizabilități se plătește în două tipuri:

Principala diferență dintre aceste două tipuri de pensii este că acestea sunt calculate diferit, iar plățile în numerar pot fi, de asemenea, foarte diferite. De exemplu, mărimea pensiei de invaliditate socială poate fi mai mică decât a pensiei de muncă.

Cum se calculează pensiile de muncă?

Luați în considerare opțiunile privind modul în care se plătește o pensie pentru fiecare dintre aceste tipuri. Pentru a calcula cuantumul pensiei se folosește o formulă specială:

TPPI \u003d PC (T * K) + B.

Formula este descifrată astfel: PK înseamnă prezența capitalului de pensie, care a fost acumulat ca urmare a asigurării unei persoane cu handicap. Toate calculele sunt luate în considerare în ziua în care o persoană devine pensionar. T este o înregistrare a tuturor lunilor de pensie de muncă pentru limită de vârstă. Astăzi sunt aproximativ 228 de luni. K - experiență în asigurări, care se ia în considerare și în luni. Durata la norma de nouăsprezece ani este de 12 luni, dar în fiecare an va crește cu patru luni. B este valoarea inițială a pensiei.

Cum se calculează pensiile sociale?

Pensia de invaliditate socială (Grupa 2) este atribuită pe perioadă determinată, uneori o astfel de pensie poate deveni nedeterminată. Chiar dacă o persoană nu are vechime în muncă, aceasta are în continuare dreptul la prestații sociale. De menționat că o persoană care este considerată cu handicap poate conta pe un singur tip de pensie. Pe care dintre ei să o aleagă este deja decizia însuși a cetățeanului.

Care este valoarea pensiei pentru grupa 2 de invaliditate?

Este stabilit de stat, ținând cont de toate nuanțele. O atenție deosebită este acordată tipului de plăți. În 2017, pensia pentru persoanele cu a doua grupă de handicap a crescut semnificativ. Astazi depinde ce categorie medicala si sociala are un cetatean. De exemplu, o persoană poate fi invalidă de la naștere sau poate dobândi o boală în timpul vieții. Când se dobândește invaliditatea celui de-al doilea grup, valoarea pensiei va fi de 4959 de ruble. Dacă o persoană este un copil cu handicap, atunci valoarea pensiei sale va fi egală cu 9919 ruble.

Vechimea în muncă poate afecta și mărimea pensiei. Dacă un cetățean are vechime, atunci pensia poate implica plăți suplimentare, dar pentru aceasta ar trebui să vă amintiți despre astfel de momente.

  1. Dacă un cetățean nu are persoane aflate în întreținere, atunci valoarea pensiei este de 4805 de ruble.
  2. Dacă există un copil minor - 6404 ruble.
  3. Doi copii - 8008 ruble.
  4. Mai mult de doi copii - 9610 ruble.

Ce acte trebuie depuse pentru a primi pensie?

Un pensionar cu handicap trebuie să obțină în primul rând statutul oficial de cetățean care nu poate munci, iar pentru aceasta va trebui să depuneți următoarele documente:

  1. Un certificat eliberat de MSEC care să ateste că cetăţeanului i s-a atribuit într-adevăr categoria de handicap corespunzătoare.
  2. Pașaport, unde va fi indicată înregistrarea.
  3. Polița ca dovadă a asigurării obligatorii de sănătate.
  4. certificat de pensionar.
  5. Autoritățile de asigurări sociale pot solicita o serie de documente suplimentare, așa că cel mai bine este să vă consultați suplimentar cu Fondul de pensii, care se află în zona în care locuiți.

De îndată ce toate documentele sunt colectate integral, viitorul pensionar va fi obligat să contacteze Fondul regional de pensii, unde va verifica toate documentele și le va lua în considerare în termen de zece zile. Pentru un pensionar, sunt oferite mai multe tipuri de primire a unei pensii, de exemplu, puteți primi o pensie prin poștă, pe un card bancar, sau puteți contacta constant o organizație care se ocupă de plăți de acest fel. Dacă pentru un pensionar îi este greu să primească o pensie, atunci el va putea emite o împuternicire, care este certificată de un notar, iar rudele sau rudele indicate în această împuternicire vor putea primi o pensie.

Care sunt indemnizațiile pentru pensionari?

Obligatorie pentru pensionari este plata lunară în numerar, care constă în acumulări de pensii de stat și asistență în numerar pentru anumite categorii de cetățeni. În fiecare an, agențiile guvernamentale recalculează cuantumul total al pensiei, ținând cont de inflație. De exemplu, anul acesta pensia pentru persoanele cu handicap din grupa a doua a crescut cu 5,5%. În acest an, în legătură cu unele modificări au fost introduse, de exemplu, o parte din beneficii a fost înlocuită cu plăți suplimentare.

Ce este un pachet social pentru pensionari?

Pe lângă plățile lunare, unii pensionari se pot bucura de privilegii suplimentare care sunt acordate de stat. Dar totuși, pachetul social pentru mulți pensionari joacă un rol important. De exemplu, unii pensionari și-au păstrat dreptul la astfel de prestații:


Dacă unul dintre pensionari nu este mulțumit de pachetul social, atunci acesta poate fi schimbat pentru plăți în numerar. Dar pentru aceasta, beneficiarul însuși trebuie să scrie personal o cerere, care este trimisă autorităților de protecție socială.

La ce fel de pensie se pot aștepta persoanele care lucrează cu dizabilități?

Astăzi, persoanele cu dizabilități care lucrează nu pot primi mai mult de 4.400 de ruble pe lună. În viitorul apropiat, această sumă nu va fi majorată, dar există o plată unică tuturor pensionarilor, care se efectuează o dată pe an, iar suma sa este de 5.000 de ruble. De asemenea, în legătură cu reforma, pensia pentru anumite categorii va fi din nou revizuită în august, iar acesta poate fi motivul pentru următoarea majorare, deoarece se va ține cont de inflația pentru 2016.

Care este pensia pentru copiii cu handicap?

Pensia de invaliditate (grupa 2) se acordă nu numai adulților, ci și copiilor. Adesea, astfel de copii au nevoie de un tutore care să aibă grijă de bolnavi, așa că mărimea pensiei va depinde și de acești factori. Un copil care este considerat cu handicap în acest grup încă din copilărie poate conta pe 8.500 de ruble pe lună. Nu doar o persoană cu handicap poate conta pe plăți, ci și o persoană care are grijă de el, dar numai cu condiția să nu fie angajat oficial nicăieri. În acest caz, valoarea plăților va fi de doar 60% din salariul minim.

Ce se cere unui tutore?

În ciuda faptului că EDV pentru persoanele cu dizabilități nu este prea mare, statul încă încearcă să controleze mandatarii și verifică cum sunt cheltuiți banii. Legislația de astăzi obligă toți tutorii să informeze guvernul cu privire la cheltuirea fondurilor sub forma unui raport. Dacă mandatarul nu îndeplinește această condiție, atunci el poate fi în curând pur și simplu lipsit de plăți. Pentru a face mai ușor un raport, este suficient să aveți doar un formular special care se completează o dată pe an. Pentru a deveni administrator, trebuie doar să colectați toate documentele necesare și să studiați cu atenție toate regulile. Multe persoane cu dizabilități care au un al doilea grup de dizabilități pur și simplu nu se pot descurca fără un tutore. Prin urmare, atunci când o persoană își asumă tutela, în primul rând își asumă o mare responsabilitate.

După cum puteți vedea, este dificil să răspundeți clar la întrebarea ce fel de pensie de invaliditate este pentru grupa 2, deoarece există un număr mare de nuanțe și calcule la care ar trebui să acordați atenție. Dar fiecare pensionar, înainte de a solicita o pensie, trebuie să studieze cu atenție legea și să aleagă exact tipul de pensie care îi va fi mai potrivit. În ceea ce privește creșterea plăților, în fiecare an se face o recalculare, care ține cont de inflație și de o creștere a salariului de trai. Prin urmare, în fiecare an pensia crește cu un procent mic. Unii pensionari nu știu despre prestațiile la care au dreptul, așa că nu le folosesc, iar tu ar trebui să fii și tu competent în această problemă. Dacă pregătiți documentele la timp și vă comportați corect, atunci înregistrarea unei pensii nu va dura mult timp.

Trebuie amintit că principala condiție pentru primirea oricărei pensii de invaliditate este adoptarea unei comisii speciale care va examina toate abaterile și va numi un grup corespunzător stării sănătății umane.

Mulți oameni cu dizabilități care au un al treilea grup de incapacități se întreabă ce ar trebui să facă?

Care este dimensiunea EDV-ului? Ce tipuri de plăți sunt oferite?

Să luăm în considerare acest lucru mai detaliat.

Cine aparține acestei categorii privilegiate

Grupul de dizabilități 3 poate fi atribuit în prezența oricăror eșecuri în corpul uman, ceea ce a dus la o scădere a capacității sale de muncă.

Dacă vorbim despre ce fel de legislație este reglementată, atunci vorbim despre așa ceva legi:

  1. Ordinul președintelui Federației Ruse nr. 95, care garantează primirea unui anumit grup de dizabilități, în funcție de natură;
  2. Legislația Ministerului Muncii, în special Ordinul nr. 17, care reglementează condițiile de efectuare a examenului medical pentru încadrarea unei grupe de handicap;
  3. Decretul Ministerului Sănătății nr. 317, prin care se precizează procedura de efectuare a controlului medical cu privire la atribuirea unei grupe de handicap;
  4. Legea federală a Federației Ruse, care garantează primirea protecției sociale pentru toate categoriile de persoane cu dizabilități;
  5. Legea federală a Federației Ruse, care reglementează procedura de obținere a prestațiilor și diferite plăți pentru fiecare grup specific de dizabilități.

Această listă nu este completă, dar poate fi considerată cea principală, deoarece aceste legi prevăd cuantumul pensiilor și condițiile în care puteți aplica pentru invaliditate grupa 3.

La care Acest grup poate fi atribuit cetateni:

  • care, în prezența oricăror boli, ar trebui transferați în condiții de muncă mai ușoare, cu costuri mai mici cu forța de muncă;
  • care se confruntă cu disfuncționalități în activitatea corpului, în care este necesară o modificare a condițiilor de muncă, dar în același timp locul de muncă în sine poate rămâne neschimbat;
  • care trebuie să lucreze cu dizabilităţi. Sub această restricție se încadrează și cetățenii care nu au lucrat nicăieri (pot lucra, dar cu condiția să nu existe un efort fizic mare asupra corpului).

Merită subliniat faptul că handicapul acestui grup poate fi atribuit indiferent de ce fel de muncă este efectuată de o persoană. Condiția principală este doar incapacitatea de a o efectua în întregime în viitor, din cauza prezenței restricțiilor din cauza bolii.

Este de remarcat faptul că distinge subgrupuri de lucru și nemuncă.

Cu toate acestea, există câteva nuanțe, care sunt următoarele:

  • pentru persoanele cu dizabilități din grupele 1 și 2 (pot exista subgrupuri de lucru și nemuncă);
  • pentru persoanele cu handicap din grupa 3 există doar un subgrup de lucru.

Reglementarea legislativă privind acumularea și acordarea asistenței materiale și financiare

Problema asistenței materiale și financiare din partea statului este reglementată direct de legile federale. În special, acestea sunt legi:

  • Legea federală nr. 122, care oferă posibilitatea de a primi un UDV în cazul refuzului unui set de servicii sociale;
  • Legea federală nr. 181, care oferă protecție socială persoanelor cu dizabilități din grupa a 3-a.

În plus, este necesar să se țină cont de Decretul Guvernului Federației Ruse însuși, care garantează sprijinul de stat tuturor persoanelor cu dizabilități, indiferent de grup.

Lista tipurilor de plăți

Persoanele cu handicap din a treia grupă au dreptul la plăți anumite și în numerar. Să le luăm în considerare punct cu punct.

Pensii

O persoană cu handicap din grupa 3 are dreptul de a emite unul dintre mai multe, și anume:

  • asigurare;
  • sociale sau de stat.

La acumulare pensie de asigurare (muncă). , se ia în calcul coeficientul de bază și care grup este atribuit persoanei cu handicap.

Pentru al treilea grup în 2019, valoarea plății fixe pentru pensia de asigurare de invaliditate a grupului al treilea este de 2667,10 ruble.

Nu depinde dacă această persoană a lucrat înainte de invaliditate sau nu. Mărimea sa este fixă ​​și poate fi modificată numai după indexare. În 2019, dimensiunea sa este de 4.279 de ruble 14 copeici pe lună.

Dacă vorbim despre pensia de stat, atunci când o calculăm, experiența de muncă în sine este luată în considerare în mod direct. Nu există un prag minim sau maxim pentru acest tip de pensie.

Plata lunara in numerar

Persoanele cu handicap din grupa a 3-a au dreptul deplin de a primi în caz de refuzul unui set de servicii sociale.

În 2019, plata lunară în numerar este 2162,67 ruble.

Set de servicii sociale

Pentru persoanele cu handicap din grupa a 3-a include include următoarele beneficii:

  • dreptul de a primi medicamente cu o reducere de 50% la furnizarea unei rețete de la medicul curant;
  • călătorie în transportul public cu o reducere de 50% (inclusiv transport feroviar);
  • călătoriți cu o reducere de 50% la sanatoriu pentru recuperare ulterioară;
  • primirea gratuită a tichetelor către instituțiile de îmbunătățire a sănătății.

Fiecare persoană cu handicap din grupa 3 are dreptul de a primi compensații bănești (UDV) în locul oricăror din listă, dar trebuie avut în vedere că suma va fi foarte mică. Se calculează pe bază individuală.

Suport financiar lunar suplimentar

În funcție de cuantumul exact al pensiei pentru o persoană cu handicap din grupa 3, se calculează mărimea DEMO.

Astăzi există doar mai multe tipuri dintre ele aceasta plata in functie de suma:

  1. 500 de ruble;
  2. 1000 de ruble.

Pe 1000 de ruble au tot dreptul de a pretinde:

  • invalizi ai Marelui Război Patriotic;
  • cetățenii care au primit handicap din cauza unei răni sau răni în timpul serviciului în armată;
  • invalizi care sunt recunoscuți ca prizonieri în lagărele de concentrare.

Apropo de concurenți pentru 500 de ruble, atunci pot fi:

  • soțiile persoanelor cu dizabilități care au murit în timpul celui de-al doilea război mondial;
  • Locuitorii din „Leningradul asediat” cu confirmare;
  • restul persoanelor cu handicap din lista de mai sus.

Mărimea se stabilește individual și pentru a o primi/emite trebuie să contactați oficiul teritorial al Fondului de Pensii.

Supliment social federal

Aceste plăți sunt acordate tuturor persoanelor cu dizabilități care nu pot lucra sau care nu au în prezent un loc de muncă oficial (aceasta se aplică persoanelor cu dizabilități din grupa 3).

Mai mult, această plată nu se datorează tuturor persoanelor cu dizabilități care nu lucrează. Un supliment social este atribuit atunci când venitul total al unei persoane care primește plăți de pensie este sub nivelul de existență din regiune.

Excepție fac cei cărora li se garantează că vor primi FSD, indiferent dacă pensia lor este mai mare sau nu.

Procedura de calcul a suplimentului este pur individuală și depinde direct de valoarea de bază a pensiei.

Compensație în numerar pentru cheltuieli

Persoanele cu handicap din grupa a 3-a au dreptul deplin de a primi compensații bănești. Se poate obtine pentru:

  • călătorii în orice transport public (cu excepția taxiurilor);
  • achiziționarea de medicamente;
  • facturile de utilități;
  • deplasare la sanatoriu pentru recuperare.

Pentru a primi/emite compensații bănești, trebuie să contactați departamentul de protecție socială a populației de la locul dumneavoastră de reședință.

Trăsături distinctive ale grupurilor de lucru și ale grupurilor nemuncă

Al treilea grup este un grup de lucru și, prin urmare, nu prevede posibilitatea de a refuza munca din cauza dizabilității. Cu cuvinte simple, o persoană însuși alege să lucreze pentru el și să primească un salariu cu pensie, sau exclusiv doar pensie și indemnizații.

Dacă comparăm grupul cu dizabilități de muncă și grupul care nu lucrează, atunci, desigur, există o diferență în plăți. Ea este nesemnificativă.

Mărimea pensiei sociale în grupele 1 și 2 este mai mare decât în ​​grupa 3 - cu 30-40%. Dacă vorbim despre EDV, atunci situația este similară aici.

Dar, în același timp, în termeni digitali, diferența este de aproximativ 1.500 de ruble.

De aceea, multe persoane cu dizabilități din grupul nemunc consideră că dimensiunea lor este foarte mică, deoarece grupa 3 are privilegii - pot lucra și își pot crește veniturile.

Pentru garanții sociale și beneficii pentru persoanele cu dizabilități, vezi următorul videoclip:

Acum statul acordă asistență segmentelor neprotejate social ale populației în diverse moduri.

O atenție deosebită este acordată persoanelor cu dizabilități.

Articolul vă va spune despre ce tipuri și plăți sunt valabile în Federația Rusă pentru persoanele cu dizabilități.

Cine aparține acestei categorii

Orice cetățean al Federației Ruse care are probleme de sănătate care îndeplinesc criteriile descrise în legislație are dreptul de a oficializa o dizabilitate din grupa a 2-a pentru a primi beneficii stabilite de Guvernul Federației Ruse.

Istoricul ar trebui să conțină o listă detaliată care să enumere toate bolile. Anamneza este documentul principal care recunoaște o persoană ca fiind cu dizabilități.

Lista pacienților care pot fi din al 2-lea grup în Federația Rusă:

Ce înseamnă termenii „de lucru” și „nemuncă” subgrup?

În legislația Federației Ruse nu există concepte precum subgrup „de lucru” și „nefuncțional”. Conform legilor rusești, al treilea grup este considerat a fi apt de muncă, în timp ce al doilea și primul sunt considerați cu handicap.

În fiecare lună, o persoană recunoscută ca handicapată primește o indemnizație sub formă de plăți în numerar. Dar toată lumea are dreptul la muncă plătită.

Pentru a obține un loc de muncă, persoanele cu dizabilități din grupa 1 și 2 trebuie trece un examen medical special. Dacă comisia este trecută cu succes, atunci angajatorul care acceptă o persoană cu un grup de dizabilități este obligat să creeze condiții speciale pentru munca sa.

Pensie de invaliditate în Federația Rusă

Există mai multe tipuri de handicap.

Cu experienta in munca

  • Persoane care au primit un handicap din cauza rănilor de război.
  • A primit insigna „Locuitor al Leningradului asediat”.
  • Participanți la Marele Război Patriotic din anumite categorii. (Categoriile sunt indicate în legea „Cu privire la veterani” subclauza 1 clauza 1 articolul 2).

Cuantumul plății depinde de categoria cetățeanului care beneficiază de această pensie și poate fi de 1,5 - 3 ori mai mare decât cea socială. Pentru calculul ei este mai bine se aplică la PF.

EDV

În Rusia, există mai mult de un tip de plată de fonduri către persoanele cu dizabilități. Unul dintre ei este .

UDV este o plată suplimentară de fonduri către persoanele care au fost recunoscute ca fiind cu dizabilități. Este oferit persoanelor cu dizabilități care doresc renunta la unele beneficii oferit de legislatia pensiilor. Cu alte cuvinte, persoanele cu dizabilități au dreptul de a schimba prestații cu o creștere în numerar a pensiei.

PF RF este responsabil pentru aceste plăți.

Lista beneficiilor () 2019:

Aceste beneficii sunt recalculate și eliberate sub formă de numerar în cazul refuzului total sau parțial din partea OSN.

Cantitatea de EDV depinde de grupul de handicap. De exemplu, pentru a doua plată este 2701 frec. 62 de copeici. Această sumă este stabilită de Guvernul Federației Ruse și indexată anual. Această sumă include costul unui set de servicii sociale (NSO), adică prestații în natură, pe care le poate primi o persoană cu dizabilități. Costul lor din 2019 este de 1.211 ruble 24 de copeici.

DEMO

Sprijinul financiar lunar suplimentar este plătit numai persoanelor cu cetățenie rusă. Locul de reședință nu contează.

Se plătește în diferite sume:

  • persoanele cu dizabilități care au participat la cel de-al Doilea Război Mondial;
  • handicapat din cauza unei traume militare;
  • copiii de război, prizonierii lagărelor de concentrare, ghetourilor etc.;
  • militarii care servesc în unități, învață la o școală militară, fac parte din armată;
  • militarii, care au adus merite deosebite patriei lor din URSS;
  • văduve ai căror soți au murit în război;
  • cei care au primit insigna „Rezident din Leningradul asediat”;
  • foști prizonieri ai lagărelor de concentrare, închisorilor, ghetourilor care au împlinit vârsta majoratului.

Numai invalizii militari pot primi această plată.

DEMO a plătitîn orice organism teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse.

FSD

FSD (Suplimentul social federal) este un supliment social pentru pensionarii care nu lucrează și primesc o pensie mai mică decât cea stabilită în regiune.

Cei care întocmesc o pensie minimă pot solicita un supliment. Suplimentul se calculează automat și se plătește împreună cu pensia de bază.

Puteți aplica pentru FSD la Fondul teritorial de pensii. Copii ale pașaportului și ale carnetului de muncă sunt atașate cererii (puteți furniza un alt document care consemnează faptul concedierii de la serviciu).

De asemenea, suportul material include compensarea costurilor în numerar pentru plata:

  • telefon;
  • utilitati;
  • deplasarea cu orice mijloc de transport.

La calculul sumei luate în considerare:

  1. Cuantumul pensiei.
  2. Compensație materială suplimentară.
  3. Plăți primite în fiecare lună (împreună cu un set de servicii sociale).

Pe bază de nerevendicare, o pensie se acumulează automat copiilor minori cu handicap care și-au pierdut întreținerea.

Această plată Pot primi copiii cu handicap din grupa a 2-a până la 18 ani fără întreținere și persoanele cu handicap care sunt incluse în grupa a doua și beneficiază de pensie sub nivelul de existență.

Caracteristicile grupurilor de dizabilități „lucrătoare” și „nemuncă”.

Persoanele cu handicap „muncitori” din grupa a 2-a pot solicita o pensie de invaliditate chiar dacă au dobândit doar vechimea minimă.

Iar „non-muncitorii” nu pot primi decât de stat sau social. Restul plăților sunt aceleași.

Modificări pentru 2019

De la 1 ianuarie 2019, cuantumul plății fixe la pensia de asigurare de invaliditate a grupei a doua a fost majorat și se ridică la 5334 ruble 19 copeici, pentru fiecare întreținut (nu mai mult de 3), o persoană cu handicap poate primi 1/3 din această sumă.

Costul unui coeficient de pensie (punct) în 2019 este 87,24 RUB

Pensia de invaliditate socială până la 1 aprilie 2019 se plătește în cuantum de 5.180,24 ruble, după data specificată 5.304,57 ruble. Dacă o persoană cu dizabilități din copilărie din a 2-a grupă, atunci acestea sunt sumele 10.360,52 rubleși 10 609,17 ruble respectiv.

EDV de la 1 februarie 2019 pentru persoanele cu dizabilități din grupa a doua 2701,62 ruble din care costul pachetului de servicii sociale 1211,42 ruble.

Despre asistența de stat pentru persoanele cu dizabilități la plata pentru locuințe și servicii comunale este descrisă în următorul videoclip: