Ústavný súd Ruskej federácie v zložení predseda V.D. Zorkin, sudcovia K.V. Aranovský, A.I. Boytsová, N.S. Bondar, G.A. Gadzhieva, Yu.M. Danilová, L.M. Zharkova, G.A. Žilina, S.M. Kazantseva, M.I. Kleandrová, S.D. Knyazeva, A.N. Kokotová, L.O. Krasavčiková, S.P. Mavrina, N.V. Melniková, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Khokhryakova,

po vypočutí stanoviska sudcu O.S. Khokhryakova, ktorá vykonala predbežnú štúdiu sťažnosti občana I.A. Markov, založil:

1. Podľa článku 11 federálneho zákona z 27. mája 1998 č. 76-FZ "O postavení vojakov" celková dĺžka týždenného služobného času vojenského personálu vykonávajúceho vojenskú službu na základe zmluvy, s výnimkou prípady uvedené v odseku 3 tohto článku by nemali presiahnuť bežné trvanie týždenného pracovného času stanovené federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie; zapojenie týchto vojakov do plnenia služobných povinností nad rámec ustanoveného trvania týždenného služobného času v ostatných prípadoch sa kompenzuje zvyškom zodpovedajúceho trvania v iných dňoch v týždni; ak nie je možné poskytnúť určenú náhradu, čas výkonu brannej povinnosti nad ustanovený čas týždenného služobného času sa sčítava a poskytuje sa príslušníkom vo forme ďalších dní odpočinku, ktoré možno pripočítať žiadosť týchto vojakov na hlavnú dovolenku; postup pri zaznamenávaní služobného času a priznávaní ďalších dní odpočinku určujú predpisy o postupe pri prechode vojenskej služby (odsek 1); bojová služba (bojová služba), cvičenia, plavby lodí a iné podujatia, ktorých zoznam určuje minister obrany Ruskej federácie (šéf iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom) , sa v prípade potreby vykonávajú bez obmedzenia celkového trvania týždenného služobného času; ďalšie dni odpočinku, ktoré nahrádzajú vojenskému personálu účasť na týchto činnostiach, sa nezapočítavajú do hlavnej a dodatočnej dovolenky a poskytujú sa spôsobom a za podmienok ustanovených predpisom o postupe pri výkone vojenskej služby; príslušníkom vojenskej služby na základe zmluvy, ktorí sa zúčastňujú na podujatiach, ktoré sa konajú v prípade potreby bez obmedzenia celkového času týždennej služby, na ich žiadosť namiesto poskytnutia ďalších dní odpočinku možno vyplatiť peňažnú náhradu v peňažnej výške náhrada za každý ďalší deň odpočinku; postup a podmienky vyplácania peňažnej náhrady ustanoví vedúci federálneho výkonného orgánu, v ktorom je branná povinnosť ustanovená federálnym zákonom (odsek 3).

V tom istom článku sa zároveň stanovuje, že vojakom, ktorí vykonávajú vojenskú službu vo formáciách a vojenských útvaroch neustálej pohotovosti, ktorí sú preložení v súlade so stanoveným postupom na nábor vojenským personálom vykonávajúcim vojenskú službu na základe zmluvy, sa neposkytuje dodatočný odpočinok v súlade s s odsekmi 1 a 3 tohto článku (odsek 3.1). Ústavnosť tohto ustanovenia je spochybňovaná v sťažnosti občana I.A. Markov, ktorý vykonával vojenskú službu na základe zmluvy v hodnosti starší praporčík vo vojenskom útvare 6832, ktorý, ako vyplýva z predložených materiálov, od 1. januára 2007 patrí k vojenským útvarom stálej pohotovosti, prešiel do náboru voj. pracovné miesta vojenského personálu vykonávajúceho vojenskú službu na základe zmluvy.

V rokoch 2003-2012 I.A. Markov, ktorý bol na služobných cestách v Čečenskej republike, Ingušskej republike a Dagestanskej republike, sa zúčastnil na nepriateľských akciách (celková doba jeho účasti na nepriateľských akciách bola 445 dní). Dňa 14. októbra 2013 bol predčasne prepustený z vojenskej služby z dôvodov uvedených v písmene „b“ odseku 3 článku 51 federálneho zákona z 28. marca 1998 č. 53-FZ „O brannej povinnosti a vojenskej službe “ (zo zdravotných dôvodov – z dôvodu uznania vojenskou lekárskou komisiou obmedzenej spôsobilosti na výkon vojenskej služby) a od 1. novembra 2013 bol vyradený zo zoznamov personálu vojenského útvaru.

V domnienke, že po prepustení s ním nedošlo k úplnému vyrovnaniu - peňažná náhrada nebola vyplatená výmenou za poskytnutie ďalších dní odpočinku za obdobie služobnej cesty a účasti na nepriateľských akciách, I.A. Markov sa obrátil so žiadosťou o výpočet a vyplatenie tejto náhrady na veliteľa vojenskej jednotky 6832, no jeho žiadosť bola zamietnutá.

Vojenský súd pre posádku Archangeľsk svojím rozhodnutím z 21. januára 2014, potvrdený odvolacím rozhodnutím Vojenského súdu Severnej flotily z 19. marca 2014, zamietol I.A. Markova o vyhovení žiadosti o napadnutie úkonov veliteľa vojenského útvaru v súvislosti s vydaním rozkazu na jeho vyradenie zo zoznamov personálu vojenského útvaru bez poskytnutia peňažného príspevku v plnej výške a so odmietnutím zaplatiť uvedenú náhradu. Rozhodnutím sudcu vojenského súdu Severnej flotily zo dňa 21. mája 2014 I.A. Markovovi zamietli postúpenie jeho kasačnej sťažnosti na posúdenie na zasadnutí kasačného súdu.

V súdnych rozhodnutiach sa predovšetkým uvádzalo, že v súlade s článkom 11 odsekom 3.1 federálneho zákona „o postavení vojakov“ a článkom 221 Charty vnútornej služby ozbrojených síl Ruskej federácie (schválenej vyhláškou č. prezidenta Ruskej federácie z 10. novembra 2007 č. 1495), vojak, tí, ktorí vykonávajú vojenskú službu vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti, preradení v súlade so stanoveným postupom do posádky s vojenským personálom vykonávajúcim vojenskú službu podľa zmluva, ďalší odpočinok, ak sú privedení k plneniu služobných povinností v pracovných dňoch presahujúcich ustanovenú dĺžku týždenného služobného času, ako aj účasť na podujatiach bez obmedzenia celkového trvania týždenných služobných hodín; keďže vojenský útvar 6832 je od 1. januára 2007 zaradený do stálej pohotovosti, nie sú dôvody na poskytovanie I.A. Markov ďalšie dni odpočinku, a preto je vylúčená možnosť vyplatenia peňažnej náhrady za tieto dni; okrem toho I.A. Markov, ktorý sa odvolal na súd 9. januára 2014, premeškal všeobecnú premlčaciu dobu stanovenú v článku 196 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie vo vzťahu k nároku na zaplatenie náhrady škody za obdobie od roku 2003 do 9. januára 2011 a lehota na podanie odvolania stanovená v článku 256 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie na súde s vyhlásením, ktoré spochybňuje konanie úradníka; dôvodnosť zmeškania tejto lehoty nepreukázal.

Podľa žalobcu doložka 3.1 článku 11 federálneho zákona „o postavení vojakov“ povoľuje nerovnosť vojakov, pretože tých z nich, ktorí vykonávajú vojenskú službu vo formáciách a vojenských jednotkách stálej pohotovosti, stavia do horšej pozície v porovnaní s inými kategóriami vojakov vo veciach výkonu práva na ďalší odpočinok alebo poberania peňažnej náhrady namiesto poskytovania ďalších dní odpočinku pri plnení služobných povinností nad rámec ustanoveného trvania týždenného služobného času, a tým je v rozpore s článkami 2, 7, 19 (časti 1 a 2), 45 (časť 1), 55, 59 (časti 1 a 2) a 71 (odseky "c" a "m") Ústavy Ruskej federácie.

2. Ústavný súd Ruskej federácie vo svojich rozhodnutiach, najmä v rozhodnutiach z 26. decembra 2002 č. 17-P, zo 17. mája 2011 č. 8-P a zo dňa 21. marca 2013 č. 6-P. , poznamenal, že branná povinnosť, uzavretím zmluvy, ktorej uzavretím si občan uplatňuje ústavné právo slobodne nakladať so svojimi schopnosťami pracovať a zvoliť si druh činnosti, je osobitným druhom verejnej služby, ktorá priamo súvisí so zabezpečením obrany a bezpečnosti štátu, a teda vykonávané vo verejnom záujme, a osoby vykonávajúce vojenskú službu vykonávajú ústavne významné funkcie.

Osobitný charakter vojenskej služby ako samostatného druhu federálnej verejnej služby je daný jej špecifickým účelom - chrániť štátnu suverenitu a územnú celistvosť Ruskej federácie, zaisťovať bezpečnosť štátu, odrážať ozbrojený útok a vykonávať úlohy v súlade s medzinárodnými záväzkami Ruskej federácie, čo je v súlade s prvou časťou článku 26 federálneho zákona z 27. mája 1998 č. 76-FZ "O postavení vojakov" podstatou vojenskej povinnosti, ktorý predurčuje obsah všeobecných, služobných a osobitných povinností služobníkov.

V súlade s tým ciele udržiavania bojovej účinnosti vojenských jednotiek na vysokej úrovni, plnenie úloh na zabezpečenie obranyschopnosti a bezpečnosti štátu predurčujú aj možnosť zavedenia osobitných pravidiel pre výkon služby, ktoré sú odlišné od tých, ktoré sú ustanovené pre ostatné kategórie štátnych zamestnancov. , a to aj pokiaľ ide o výkon práva na odpočinok zo strany vojakov.

Federálny zákonodarca je zároveň povinný v súlade s čl. 59 (časť 2) a článkom 71 (odseky "m" a "t") Ústavy Ruskej federácie vykonávať právnu úpravu vzťahov súvisiacich s vojenskou službou. zabezpečiť rovnováhu medzi ústavou chránenými hodnotami, verejnými a súkromnými záujmami pri dodržaní princípov spravodlivosti, rovnosti a proporcionality vyplývajúcich z Ústavy Ruskej federácie a ňou zavedené normy musia spĺňať kritériá určitosti, jasnosti, jednoznačnosti a súlad so systémom súčasnej právnej úpravy.

2.1. Právo každého na odpočinok je zakotvené v Ústave Ruskej federácie (článok 37, časť 5), ktoré zahŕňa právo na voľný čas a primerané obmedzenie pracovného dňa podľa článku 24 Všeobecnej deklarácie ľudských práv. zaručiť obnovu ľudského tela po pracovnom strese (službe), čím sa zabezpečí nielen ďalšie efektívne plnenie pracovných (úradných) povinností, ale aj zachovanie fyzického a duševného zdravia človeka intelektuálny a morálny rozvoj jednotlivca. Právo na odpočinok vytvára predpoklady na realizáciu ďalších ľudských práv a slobôd, najmä práva na ochranu zdravia, práva na vzdelanie, práva zúčastňovať sa na činnosti verejných združení, práv v oblasti telesnej kultúry a športu. , atď.

Cieľom je poskytnúť každému občanovi príležitosť obnoviť schopnosť produktívnej práce alebo inej spoločensky užitočnej činnosti, prostredníctvom ktorej sa realizuje právo na prácu, ústavné právo na odpočinok má univerzálny charakter a vlastnosti vojenskej služby, hoci umožňujú ustanovenie osobitných pravidiel (mechanizmov) na realizáciu týchto práv však neznamená nadmerné a nekompenzované obmedzenie.

2.2. Formácie a vojenské jednotky stálej pohotovosti sú obsadené vojakmi, ktorí uzavreli zmluvu o výkone brannej povinnosti, a tým dobrovoľne nastúpili na príslušnú odbornú činnosť. Oficiálne povinnosti vojenského personálu formácií a jednotiek neustálej pripravenosti sú zamerané na dosiahnutie špeciálnych výsledkov bojového výcviku, čo im umožňuje kedykoľvek okamžite začať plniť úlohy, ktoré im boli pridelené.

Preto samo osebe konsolidácia zvýšených požiadaviek na túto kategóriu vojakov, okrem iného v dôsledku intenzity bojových výcvikových činností a zahŕňajúcich určité znaky výkonu práva na odpočinok, ako aj ustanovenie osobitných pravidiel a formy ich náhrad pri plnení brannej povinnosti mimo ustanoveného trvania týždenných úradných hodín, t.j. pri plnení služobných povinností presahujúcich ustanovenú dĺžku týždenného služobného času, ako aj účasťou na podujatiach, ktoré sa konajú v prípade potreby bez obmedzenia celkového trvania týždenného služobného času, ktoré sa líšia od týchto pravidiel a foriem náhrady, ktoré sa poskytujú iným kategóriám vojenského personálu, neznamená porušenie ich práv a nemožno ich považovať za nezlučiteľné s požiadavkami Ústavy Ruskej federácie, ich obmedzenie.

Určenie foriem odmeňovania príslušníkov ozbrojených síl pri zvýšenom úväzku, keď je potrebné, aby plnili brannú povinnosť mimo ustanoveného trvania týždenného služobného času, je výsadou zákonodarcu a ním poverených orgánov výkonnej moci, ktoré môžu zabezpečiť vojenské útvary osobitné úlohy ako náhrada za primerané peňažné plnenia (napríklad zvýšenie platu, osobitný príplatok alebo doplatok v rámci peňažného príspevku a pod.) alebo iné zabezpečenie výmenou za ďalšie dni pracovného pokoja, avšak z dôvodu univerzálneho charakteru ústavného práva na odpočinok, nie sú oprávnení, upravujúc čas služby a čas odpočinku vojenského personálu na základe zmluvy, zaviesť pravidlá, ktoré by zabezpečovali plnenie služobných povinností mimo ustanoveného týždenného služobného času bez náhrady. .

Skutočnosť, že orgány štátnej moci vykonávajúce pôsobnosť v oblasti vojenskej služby majú v tej či onej forme povinnosť odškodňovať príslušníkom vojenskej služby plnenie služobných povinností mimo ustanoveného trvania týždenného služobného času, už uviedol ústavný súd. Ruskej federácie vo svojich rozhodnutiach. Vo vzťahu k právnej situácii súvisiacej so zabezpečením nároku vojaka na náhradu za plnenie vojenskej služby nad ustanovený týždenný služobný čas počas služobnej cesty Ústavný súd Ruskej federácie uviedol, že vyňatie zo zoznamu opatrení, ktoré sa v prípade potreby vykonávajú bez obmedzenia celkového trvania týždenného služobného času vojakov (schválené rozkazom ministra obrany Ruskej federácie z 10. novembra 1998 č. 492), ods. , ktorý medzi uvedenými činnosťami upravuje služobné cesty, sám osebe neznamená, že zapojenie vojakov vykonávajúcich vojenskú službu na základe zmluvy k plneniu povinností vojenskej služby presahuje ustanovený týždenný služobný čas. bez primeranej náhrady (Definícia z 24. júna 2014 č. 1366-О).

3. S cieľom vytvoriť nevyhnutné podmienky na výkon práva na odpočinok osobami, ktoré vykonávajú vojenskú službu na základe zmluvy, federálny zákonodarca v článku 11 federálneho zákona „O postavení vojakov“ ustanovil niekoľko ustanovení. garančného charakteru, ktoré stanovujú celkovú dĺžku týždenného služobného času a určujú spôsob ich poskytovania dodatočných dní odpočinku, a to tak v prípade priradenia k plneniu služobných povinností nad rámec ustanoveného trvania týždenného služobného času, a keď sa zúčastňujú bojovej služby (bojová služba), cvičenia, plavby loďou a iných podujatí, vykonávaných v prípade potreby bez obmedzenia celkovej dĺžky týždenného služobného času, čím sa v prípade účasti na takýchto podujatiach ustanovuje aj možnosť úhradu na žiadosť služobníka namiesto poskytnutia ďalších dní odpočinku peňažnú náhradu vo výške peňažného príspevku za každý ďalší požadovaný deň odpočinku (body 1 a 3).

Výnimkou z týchto pravidiel je, že vojakom, ktorí vykonávajú vojenskú službu vo formáciách a neustále pripravených vojenských jednotkách, prevelení v súlade so stanoveným postupom do posádky s vojenským personálom, ktorý vykonáva vojenskú službu na základe zmluvy, v súlade s odsekom 3.1 tohto článku, dodatočný odpočinok. v súlade s odsekmi 1 a 3 tohto článku sa neposkytuje. ... Zároveň sa v zmysle odseku 1 odseku 4 toho istého článku poskytuje príslušníkom týchto útvarov a vojenských útvarov každý týždeň najmenej jeden deň odpočinku; podľa druhého odseku tohto odseku sa vojakom poskytujú dni pracovného pokoja cez víkendy a sviatky a pri nástupe do výkonu brannej povinnosti v tieto dni sa poskytuje odpočinok v ostatné dni v týždni.

3.1. Ustanovenie 3.1 článku 11 federálneho zákona „o postavení vojakov“, ktoré spochybnil sťažovateľ, bolo zavedené federálnym zákonom č. 29-FZ z 26. apríla 2004 „o zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie“ jednotky neustálej pripravenosti vojakmi, ktorí sa podrobujú vojenskej službe na základe zmluvy, a zlepšiť bojovú pripravenosť týchto formácií a vojenských jednotiek a v skutočnosti implementovať ustanovenia federálneho cieľového programu „Prechod k náboru vojenského personálu, ktorý sa podrobuje vojenskej službe na základe zmluvy, množstvo formácií a vojenských jednotiek“ na roky 2004-2007, schválený nariadením vlády Ruskej federácie z 25. augusta 2003 č. 523.

S cieľom kompenzovať tejto kategórii vojakov dodatočné obmedzenia a záťaže spôsobené povahou vojenskej služby vo formáciách a vojenských jednotkách neustálej pohotovosti, vrátane tých, ktoré sú spojené s účasťou na podujatiach konaných bez obmedzenia celkového trvania týždenného služobného času, rovnaký federálny Zákon, odsek 4 článku 13 Federálny zákon „O postavení vojakov“ bol doplnený ustanovením, podľa ktorého sa takýmto príslušníkom ozbrojených síl dodatočne vyplácal diferencovaný príspevok za osobitné podmienky bojového výcviku vo výške ustanovenej ministrom obrany č. Ruská federácia (predseda iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom federálny zákon ustanovuje vojenskú službu), spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.

Pre uvedenú kategóriu vojakov sa teda zaviedla osobitná forma náhrady v súvislosti s výkonom vojenskej služby mimo ustanoveného trvania týždenného služobného času, ktorá sa odlišuje tak od náhrad poskytovaných podľa § 11 ods. federálneho zákona „o postavení vojakov“ vojaka, ktorý vykonáva vojenskú službu na základe zmluvy, ak sa podieľa na plnení služobných povinností nad rámec ustanoveného trvania týždenného služobného času, a z náhrady podľa odseku 3 tohto článku za účasť na činnostiach vykonávaných, ak je to potrebné, bez obmedzenia celkového trvania týždenného služobného času.

Výber takejto formy kompenzácie vzhľadom na osobitosti brannej povinnosti vo formáciách a vojenských útvaroch neustálej pohotovosti a súvisiaci so sférou voľnej úvahy federálnych orgánov štátnej moci vykonávajúcich právnu úpravu brannej povinnosti nemožno považovať za svojvoľný a v rozpore s ústavným princípom rovnosti.

3.2. Federálny zákon z 22. augusta 2004 č. 122-FZ "O zmene a doplnení zákonov Ruskej federácie ao uznaní platnosti niektorých zákonov Ruskej federácie v súvislosti s prijatím federálnych zákonov" o zmene a doplnení niektorých zákonov. Federálny zákon „O všeobecných zásadách (zastupiteľských) a výkonných orgánoch štátnej moci ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie „a“ O všeobecných zásadách organizácie miestnej samosprávy v Ruskej federácii “, konkrétne odsek 6 jeho článku 100, odsek 4 článku 13 federálneho zákona" O postavení vojenského personálu "bol ustanovený v novej verzii a už neobsahoval zmienku o osobitnom kompenzačnom mechanizme pre vojenský personál vojenských jednotiek neustálej pohotovosti.

Zároveň odsek 3 nariadenia vlády Ruskej federácie z 26. decembra 2005 č. 808 „O postupe a výške vyplácania peňažnej náhrady namiesto ročného poskytovania sanatória a organizovanej rekreácie a namiesto udeľovania právo na bezplatnú cestu na miesto čerpania hlavnej dovolenky a späť, ako aj vyplácanie príspevku za osobitné podmienky bojového výcviku príslušníkom vojenskej služby na základe zmluvy vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti. zabezpečuje vojenskú službu), v závislosti od zložitosti, objemu a dôležitosti plnených úloh.

Nariadením Ministerstva vnútra Ruskej federácie z 2. februára 2004 č. 56 "O ustanovení mesačného príspevku na osobitné podmienky bojového výcviku pre určité kategórie vojakov vnútorných vojsk Ministerstva vnútra SR č. Rusko“, ku ktorému žiadateľ patril). Tento príkaz, ako vyplýva z jeho obsahu, bol vydaný v súlade s článkom 13 federálneho zákona „o postavení vojakov“ a uznesenia vlády Ruskej federácie z 25. augusta 2003 č. 523 „o federálnom cieľovom programe“ Prechod na nábor vojakov na základe zmluvy , množstvo formácií a vojenských jednotiek "na roky 2004-2007", čo potvrdzuje totožnosť ním stanoveného prírastku s diferencovaným prírastkom pre špeciálne podmienky bojového výcviku.

Právna úprava platná v období rokov 2004 – 2011 teda ustanovila náhrady zmluvným služobným príslušníkom vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti pri plnení brannej povinnosti mimo ustanoveného trvania týždenného služobného času tak, že im zriaďuje a vypláca diferencovanú príspevok na osobitné podmienky bojového výcviku. Tento príspevok, ako sa uvádza v odpovedi na žiadosť Ústavného súdu Ruskej federácie prijatej od vojenskej jednotky 6832, bol vyplácaný mesačne I.A. Markova v období od 1. januára 2007 do 31. decembra 2011 vo výške 3 300 rubľov.

3.3. V súvislosti s komplexnou reformou mzdovej agendy vojakov vykonanej v rokoch 2011-2012 a nadobudnutím účinnosti federálneho zákona č. 306-FZ zo 7. novembra 2011 „o platových systémoch peňažných príspevkov s nariadeným súborom dodatočných platieb, koeficienty a príplatky k peňažnému príspevku vojenského personálu stratili platnosť stanovy, ktoré stanovovali príplatky za osobitné podmienky bojového výcviku. Medzitým prístup zákonodarcu, v ktorom sú špecifiká vojenskej služby na základe zmluvy, vrátane osobitných podmienok služby vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti (spojené okrem iného aj s potrebou plnenia vojenskej služby mimo ustanoveného trvania týždenného výkonu vojenskej služby). služobný čas), podliehajú účtovaniu, ak sa určovanie výšky ich peňažného príspevku nezmenilo.

Takže v súlade s časťou 2 článku 2 federálneho zákona „o peňažnom príspevku pre vojenský personál a poskytovaní osobitných platieb tomuto personálu“ peňažný príspevok vojaka, ktorý vykonáva vojenskú službu na základe zmluvy, pozostáva z mesačného platu v súlade s pridelenou vojenskou hodnosťou (plat podľa vojenskej hodnosti), mesačný plat podľa zastávanej vojenskej funkcie (plat pre vojenskú funkciu), ktoré tvoria plat vo výške mesačného platu vojaka (plat vojaka), a od mesačné a iné dodatočné platby (dodatočné platby) a podľa časti 34 toho istého článku okrem platieb, ktoré stanovuje Prezident Ruskej federácie a (alebo) vláda Ruskej federácie môžu stanoviť ďalšie platby v závislosti od o zložitosti, objeme a dôležitosti úloh, ktoré plní vojenský personál.

Ako jeden z príplatkov pre vojakov sa v časti 18 článku 2 uvedeného spolkového zákona stanovuje mesačný príspevok za osobitné podmienky vojenskej služby, ktorý je stanovený až do výšky 100 percent platu na vojenskom mieste a pravidlá pre ktorých výplatu vojakom vo výkone vojenskej služby na základe zmluvy schvaľuje vláda Ruskej federácie uznesením z 21. decembra 2011 č. (vojenské jednotky, podjednotky) špeciálneho (špeciálneho) určenia, v prieskumných formáciách (vojenské jednotky, pododdiely) podľa zoznamu schváleného štátnym orgánom atď. Z materiálov dodatočne doručených Ústavnému súdu Ruskej federácie vyplýva, že I.A. Markov - vo výške 100 percent platu za vojenskú pozíciu (17 500 rubľov) a vo všeobecnosti sa jeho plat v dôsledku reformy systému platov pre vojakov zvýšil takmer 2,5-krát.

Okrem toho, ako vyplýva zo sťažnosti a súdnych rozhodnutí k nej pripojených, právo na peňažnú náhradu výmenou za dni odpočinku I.A. Markov sa spája s účasťou na nepriateľských akciách počas obdobia služobných ciest na územie severokaukazského regiónu Ruskej federácie. Za účasť vojaka v bojových operáciách zatiaľ právne predpisy o brannej povinnosti ustanovujú osobitné vyrovnávacie platby vo zvýšenej výške na základe osobitných predpisov. Takže pre určité kategórie vojakov, vrátane vojakov vnútorných jednotiek Ministerstva vnútra Ruska, ktorí vykonávajú vojenskú službu na základe zmluvy a sú vyslaní na územie severokaukazského regiónu Ruska, nariadením vlády Ruskej federácie z 29. decembra 2011 č. 1174 „O príplatkoch niektorým kategóriám vojakov a zamestnancov federálnych výkonných orgánov“ (ako to bolo zakotvené v predtým účinnom uznesení vlády Ruskej federácie z 9. februára 2004 č. 65" O dodatočných zárukách a náhradách pre vojenský personál a zamestnancov federálnych výkonných orgánov, ktorí sa zúčastňujú na protiteroristických operáciách a zabezpečujú právo a poriadok a verejnú bezpečnosť na území Severokaukazského regiónu Ruskej federácie ") sa poskytujú dodatočné platby k peňažnému obsahu. V súlade s osvedčeniami Ministerstva vnútra Ruskej federácie a vojenskej jednotky 6832 o zložení I.A. Markov v roku 2012 za splnenie úloh v rámci Zjednotenej skupiny síl na území severokaukazského regiónu Ruska mu za každý mesiac pobytu na služobnej ceste vyplatili dodatočný peňažný príspevok vo výške porovnateľnej s jeho mesačný peňažný príspevok.

Nie je preto dôvod domnievať sa, že zrušením diferencovaného príplatku za osobitné podmienky bojového výcviku sa situácia sťažovateľa zhoršila a že špecifiká vojenskej služby vo vojenskom útvare stálej pohotovosti zostali nezohľadnené v novom systéme odmeňovania vojakov. .

4. Teda odsek 3.1 článku 11 federálneho zákona „o postavení vojakov“ sám osebe nemožno považovať za porušujúci ústavné práva sťažovateľa, keďže – tak v systéme neplatných ustanovení normatívnych právnych aktov, ako aj v systém platnej právnej úpravy - pri určovaní výšky peňažného príplatku vojenského personálu ide o zohľadnenie osobitných podmienok služby vo formáciách a vojenských útvaroch neustálej pohotovosti, súvisiacich okrem iného s potrebou výkonu vojenskej služby. povinnosti mimo ustanoveného trvania týždenného služobného času.

Riešenie otázky, do akej miery príspevok za osobitné podmienky služby a iné platby poskytované príslušníkom vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti ustanovené doterajšími regulačnými právnymi aktmi kompenzujú zrušenie diferencovaného príspevku za osobitné podmienky. bojového výcviku v súvislosti s overovaním platnosti súm týchto platieb stanovených týmito regulačnými právnymi aktmi nepatrí do kompetencie Ústavného súdu Ruskej federácie.

Na základe vyššie uvedeného a na základe článku 36 ods. 2 článku 43 a prvej časti článku 79 federálneho ústavného zákona „O Ústavnom súde Ruskej federácie“ Ústavný súd Ruskej federácie rozhodol:

1. Uznať sťažnosť občana Ivana Aleksandroviča Markova, ktorá nepodlieha ďalšiemu posúdeniu na zasadnutí Ústavného súdu Ruskej federácie, keďže riešenie sťažovateľom nastolenej otázky si nevyžaduje vydanie konečného rozhodnutia podľa Článok 71 federálneho ústavného zákona „O Ústavnom súde Ruskej federácie“ vo forme uznesenia.

2. Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie o tejto sťažnosti je konečné a nemožno sa proti nemu odvolať.

Prehľad dokumentov

Podľa zákona o postavení vojenského personálu možno zmluvných vojakov prijať na výkon vojenskej služby nad rámec ustanoveného týždenného služobného času. Toto je kompenzované odpočinkom primeranej dĺžky v iných dňoch v týždni. Ak takáto náhrada nie je možná, poskytne sa ďalší deň odpočinku. Ďalšie dni odpočinku sa kompenzujú aj za účasť na aktivitách, ktoré sa konajú v prípade potreby bez obmedzenia celkového trvania týždenných úradných hodín. Namiesto toho môže byť vyplatená kompenzácia. Tento dodatočný odpočinok sa však neposkytuje tým, ktorí slúžia vo formáciách a vojenských jednotkách neustálej pohotovosti, presunutých na personálne obsadenie zmluvných vojakov.

Ústavnosť týchto ustanovení napadol občan, ktorý slúžil v jednej z takýchto vojenských jednotiek a ktorému bola odmietnutá kompenzácia výmenou za ďalšie dni odpočinku. Podľa jeho názoru vyššie uvedené normy umožňujú nerovnosť medzi vojakmi.

Ústavný súd Ruskej federácie neprijal sťažnosť na posúdenie, pričom vysvetlil nasledovné.

Pre zmluvných vojakov, ktorí slúžia vo formáciách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, boli stanovené zvýšené požiadavky, ktoré zahŕňajú určité črty implementácie práva na odpočinok. Je to spôsobené okrem iného intenzitou bojových výcvikových aktivít.

Právna úprava platná v rokoch 2004 – 2011 stanovila pre týchto vojakov diferencovaný príplatok za osobitné podmienky bojovej prípravy. Žiadateľ ho dostával mesačne.

V rokoch 2011-2012. bola vykonaná komplexná reforma odmeňovania vojakov. Ale už teraz sa pri určovaní výšky peňažného príspevku prihliada na osobitné podmienky služby vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti, vrátane potreby výkonu brannej povinnosti mimo ustanoveného trvania týždenného služobného času.

Takže pre zmluvných vojakov sa poskytuje mesačná prémia za osobitné podmienky vojenskej služby (až do 100% platu na vojenskom mieste). Tento príspevok poberal aj žiadateľ. Celkovo sa mu zároveň v dôsledku reformy zvýšil plat takmer 2,5-násobne.

V dôsledku toho nie je dôvod domnievať sa, že zrušenie diferencovaného príspevku za osobitné podmienky bojového výcviku zhoršilo postavenie žalobcu. A že vlastnosti služby vo vojenskej jednotke neustálej pohotovosti zostali v novom systéme peňažných príspevkov pre vojakov nezohľadnené.

otázka:

Ahoj. Slúžim v 15. samostatnej motostreleckej brigáde vojenskej jednotky 90600 (obec Roshinsky, región Samara). Brigáda je stopercentná na zmluvnom základe v súlade s článkom 221 internej charty a článkom 11 federálneho zákona „o postavení vojakov“ (doslova) bod 3.1. Vojakom, ktorí vykonávajú vojenskú službu vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti, preloženým v súlade s ustanoveným postupom do obsadzovania s vojakmi vykonávajúcimi vojenskú službu na základe zmluvy (ďalej len útvary a vojenské útvary stálej pohotovosti), sa neposkytuje dodatočný odpočinok. v súlade s odsekmi 1 a 3 tohto článku.!

Otázka znie - mám nárok na peňažnú náhradu za účasť na podujatiach konaných bez obmedzenia celkovej dĺžky týždenných ordinačných hodín (výjazd 3 mesiace)? A druhá otázka - ak nemám nárok na peňažnú náhradu, tak nejde o porušenie môjho ústavného zákona v súlade s 2, 3 (diskriminácia), 5 odsekmi článku 37 Ústavy Ruskej federácie, keďže napr. napríklad dodávateľ na presne tej istej pozícii v bežnej brigáde dostáva (!) túto peňažnú kompenzáciu namiesto poskytovania ďalších dní odpočinku za účasť na podujatiach bez obmedzenia celkového trvania týždenných úradných hodín. Teším sa na tvoju odpoveď.

S úctou váš, zmluvný seržant Toyganbaev Marat Zakirzhanovič

OdpoveďVedúci oddelenia dohľadu hlavnej vojenskej prokuratúry, generálmajor spravodlivosti Alexander Nikitin:

Po zvážení vášho odvolania vám oznamujeme nasledujúce. Od 5. februára 2013 vykonávate vojenskú službu na základe zmluvy vo vojenskom útvare 90600 ako veliteľ 1. oddielu zdravotnej čaty. V súlade s odsekom 3.1 článku 11 federálneho zákona z 27. mája 1998 č. 76-FZ "O postavení vojakov" a článkom 221 Charty vnútornej služby ozbrojených síl Ruskej federácie, príslušníci ozbrojených síl Ruskej federácie vojenská služba vo formáciách a vojenských útvaroch stálej pohotovosti, prevedená v súlade so stanoveným postupom na nábor vojakov, ktorí sa podrobujú vojenskej službe na základe zmluvy, dodatočný odpočinok v prípade ich zapojenia do plnenia povinností vojenskej služby v pracovných dňoch nad rámec ustanoveného trvanie týždenného služobného času, ako aj účasť na podujatiach konaných bez obmedzenia celkového trvania týždenného služobného času sa neposkytuje.

V súvislosti s vyššie uvedeným neexistujú dôvody na poskytnutie dodatočných dní odpočinku, a teda na vyplatenie peňažnej náhrady za tieto dni.
Ako jeden z príplatkov pre vojakov sa v článku 2 časti 18 spomínaného federálneho zákona stanovuje mesačný príspevok za osobitné podmienky vojenskej služby, ktorý je stanovený až do výšky 100 percent platu vo vojenskej funkcii. Pravidlá jej vyplácania príslušníkom vojenskej služby na základe zmluvy určuje nariadenie vlády Ruskej federácie z 21. decembra 2011 č. 1073.
Tento mesačný príspevok sa poskytuje najmä vojakom slúžiacim vo formáciách (vojenské jednotky, podjednotky) osobitného (osobitného) určenia a iným určeným kategóriám vojakov. Uvedený príspevok sa vypláca príslušníkom vojenského útvaru 90600 vrátane vás.

Ustanovenie 3.1 článku 11 federálneho zákona „o postavení vojakov“ teda nemožno považovať za porušovanie ústavných práv sťažovateľa, keďže pri určovaní výšky platu pre vojakov predpokladá zohľadnenie osobitných podmienok výkonu služby. vo formáciách a vojenských útvaroch neustálej pohotovosti, súvisela okrem iného aj s potrebou výkonu brannej povinnosti mimo ustanoveného týždenného služobného času.

Obdobné stanovisko je uvedené aj v náleze Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa 9.12.2014 č.2743-O „K sťažnosti občana I.A.

219. Časové rozvrhnutie vo vojenskom útvare sa uskutočňuje tak, aby bola zabezpečená jeho stála bojaschopnosť a vytvorili sa podmienky na vykonávanie organizovaného bojového výcviku personálu, udržiavanie vojenskej disciplíny a vnútorného poriadku, výchovu príslušníkov armády, zvyšovanie ich kultúrnej úrovne, zabezpečovanie vojenskej prípravy príslušníkov ozbrojených síl, udržiavanie vojenskej disciplíny a vnútorného poriadku. komplexné spotrebiteľské služby, včasný odpočinok a stravovanie na recepcii.

Celková dĺžka týždenného služobného času vojenského personálu podstupujúceho vojenskú službu na základe zmluvy, s výnimkou prípadov uvedených v odseku 3 tohto článku, nesmie presiahnuť trvanie týždenného pracovného času stanoveného federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruská federácia. Trvanie služobného času brancov je určené denným režimom vojenského útvaru.

Bojová služba (bojová služba), cvičenia, plavby lodí a iné podujatia, ktorých zoznam určuje minister obrany Ruskej federácie, sa v prípade potreby vykonávajú bez obmedzenia celkovej dĺžky týždenného služobného času.

Vojakom, ktorí vykonávajú brannú povinnosť, ako aj zmluvným zamestnancom vo vojenských profesijných vzdelávacích organizáciách, vojenských vzdelávacích zariadeniach vysokých škôl a výcvikových vojenských útvaroch, sa poskytuje každý týždeň najmenej jeden deň odpočinku. Zvyšnej zmluvnej vojenskej službe sa poskytuje najmenej jeden deň odpočinku v týždni, najmenej však šesť dní odpočinku v mesiaci.

220. Dni pracovného pokoja sa vojakom poskytujú cez víkendy a sviatky a pri nástupe do výkonu vojenskej služby v tieto dni sa poskytuje odpočinok v ostatné dni v týždni.

Vojanom, ktorí vykonávajú vojenskú službu na základe zmluvy, ktorí sa podieľajú na plnení vojenskej služby v pracovných dňoch presahujúcich ustanovený týždenný služobný čas, ako aj na podujatiach konaných bez obmedzenia celkového trvania týždenného služobného času, sa poskytujú náhrady za odpočinok v ostatné dni v týždni rozhodnutím veliteľa vojenských útvarov (podútvarov) s prihliadnutím na potrebu zachovania bojovej pohotovosti a na záujmy služby.

(pozri text v predchádzajúcom vydaní)

Ak nie je možné poskytnúť vojakom vykonávajúcim vojenskú službu na základe zmluvy ako náhradu, odpočinok v zodpovedajúcom trvaní v iné dni v týždni pri výkone vojenskej služby v pracovných dňoch nad rámec ustanoveného trvania týždenného služobného času, cez víkendy a sviatky, s prihliadnutím na čas potrebný na príchod vojaka do miesta výkonu služby z miesta bydliska a späť, ako aj čas účasti na podujatiach konaných bez obmedzenia celkovej dĺžky týždenného času služby, a poskytuje sa určeným vojakom vo forme ďalších dní odpočinku, ktoré možno pripočítať k hlavnej dovolenke. Určený čas (v hodinách a dňoch) zaznamená veliteľ podútvaru do denníka, v ktorom správnosť zápisov každý týždeň potvrdí podpisom vojak.

Vojanom, ktorí vykonávajú vojenskú službu na základe zmluvy a zúčastňujú sa na podujatiach, ktoré sa konajú, ak je to potrebné, bez obmedzenia celkovej dĺžky týždenného služobného času, na ich žiadosť, namiesto poskytnutia ďalších dní odpočinku, možno vyplatiť peňažnú náhradu vo výške peňažných prostriedkov náhradu za každý ďalší deň odpočinku. Postup a podmienky vyplácania peňažnej náhrady stanovuje minister obrany Ruskej federácie.

Informácie o počte dodatočných dní odpočinku, výplatách peňažnej náhrady namiesto poskytovania dodatočných dní odpočinku, spojených s hlavnou dovolenkou, predkladá veliteľ podjednotky veliteľstvu vojenského útvaru.

(pozri text v predchádzajúcom vydaní)

222. Rozvrhnutie času vo vojenskom útvare počas dňa a podľa niektorých ustanovení aj v týždni sa riadi denným režimom a pravidlami služobného času.

Denný režim vojenského útvaru určuje z časového hľadiska vykonávanie hlavných činností denných činností, štúdia a každodenného života personálu podútvarov a veliteľstva vojenského útvaru.

Predpisy o služobnom čase vojakov nastupujúcich na vojenskú službu na základe zmluvy okrem denného poriadku ustanovujú termíny a dĺžku vykonávania každodenných činností týchto vojakov vyplývajúcich z vojenskej služby.

Denný poriadok a služobný čas stanovuje veliteľ vojenského útvaru alebo útvaru s prihliadnutím na druh a druh vojska ozbrojených síl, úlohy vojenského útvaru, ročné obdobie, miestne a klimatické podmienky. Sú vypracované na obdobie výcviku a môže ich určiť veliteľ vojenského útvaru (formácie) pri bojovej streľbe, výjazdoch z poľa, pri vykonávaní cvičení, manévroch, plavbách lodí, pri výkone bojovej služby (bojová služba), pri výkone služby denné obliekanie a iné činnosti, berúc do úvahy zvláštnosti ich vykonávania. ...

Denný režim a pravidlá služobného času sú v dokumentácii denného poriadku, ako aj na veliteľstve vojenského útvaru a v kanceláriách oddielov.

223. Denný režim vojenského útvaru by mal zabezpečiť čas na ranné telesné cvičenia, ranné a večerné obliekanie, rannú skúšku, školenia a prípravu na ne, prebaľovanie špeciálneho (pracovného) oblečenia, čistenie obuvi a umývanie rúk pred jedlom, jedenie. , starostlivosť o zbrane a vojenskú techniku, výchovná, kultúrna, voľnočasová a športová práca, informovanie personálu, počúvanie rozhlasu a televízie, príjem pacientov v zdravotníckom zariadení, ako aj čas na osobnú potrebu vojenského personálu (najmenej dvoch hodiny), večerné prechádzky, večerné overenie a aspoň osem hodín spánku.

Intervaly medzi jedlami by nemali presiahnuť sedem hodín.

Po obede by sa aspoň tridsať minút nemalo vyučovať ani pracovať.

224. V predpisoch o služobnom čase príslušníkov vojenskej služby na základe zmluvy by mal byť stanovený čas ich príchodu a odchodu zo služby, čas prestávky na jedlo (obed), samostatný výcvik (najmenej štyri hodiny), denná príprava na tréning a čas na telesnú prípravu (s celkovým trvaním najmenej tri hodiny týždenne).

Pri určovaní pravidiel služobného času sa prihliada na potrebu plnenia služobných povinností príslušníkov v súlade s denným režimom, ako aj na vykonávanie opatrení zameraných na udržanie vojenského útvaru (podútvaru) v neustálej bojovej pohotovosti.

Úpravu času služby pri službe v dennom odeve určujú všeobecné vojenské predpisy a príslušné pokyny.

Nepretržitú službu vo vojenskom útvare (podjednotke) dôstojníkov, praporčíkov a praporčíkov, ako aj seržantov a brigádnikov slúžiacich na základe zmluvy, ktorí nie sú zaradení do dennej výzbroje, možno zaviesť len vo výnimočných prípadoch na časovo ohraničený veliteľom vojenského obvodu, frontu, flotily, armády.

225. Každý týždeň, spravidla v sobotu, sa u pluku koná parkový a pracovný deň za účelom údržby zbraní, vojenskej techniky a inej vojenskej techniky, vybavenie a zlepšenie parkov a zariadení výcvikovej a materiálnej základne, usporiadanie vojenských táborov. a vykonávať inú prácu. V ten istý deň sa zvyčajne vykonáva všeobecné čistenie všetkých priestorov, ako aj umývanie personálu vo vani.

Okrem toho, s cieľom udržať zbrane a vojenskú techniku ​​v neustálej bojovej pohotovosti, sa v pluku konajú parkové týždne a parkové dni za účasti všetkého personálu.

Parkové týždne, parkové a parkovo-hospodárske dni sa konajú podľa plánov vypracovaných veliteľstvom pluku v spolupráci so zástupcami veliteľov pluku pre výzbroj a logistiku a schválených veliteľom pluku. Výpisy z plánov sa prinášajú na pododdiely.

V dňoch pracovného pokoja je dovolené vstávať neskôr ako obvykle, v hodinu určenú veliteľom vojenského útvaru, ranné telesné cvičenia sa nevykonávajú.

Bojová pripravenosť podjednotiek a jednotiek

CIEĽ UČENIA: - vedieť, čo je to bojová pripravenosť, ako sa dosahuje

Vedieť určiť stupeň bojovej pripravenosti a ich obsah konať pri ich zavedení;

Podporovať schopnosť mobilizovať podriadených k

udržiavanie vysokej bojovej pripravenosti.

Všeobecné organizačné a metodické usmernenia

Lekcia prebieha v taktickej triede v rámci výcvikovej čaty

Forma prezentácie - prednáška

Začnite hodinu oznámením témy a vzdelávacích cieľov hodiny, skontrolujte pripravenosť študentov na hodinu a prepojte preberaný materiál s obsahom tejto hodiny. Prečo do 10 minút. uskutočniť poradu na tému „Pravidlá vedenia pracovnej karty veliteľa, skratky používané na mapách, schémach a iných dokumentoch“.

Počas prednášky dbajte na to, aby cvičiaci porozumeli pojmom, čo je to bojová pripravenosť, ako sa dosahuje. Pod záznam napíšte stupeň bojovej pripravenosti a ich obsah.

Na konci hodiny si urobte bilanciu, odpovedzte na otázky, ktoré na hodine vyvstali, zadajte zadanie na samoštúdium.

Čas: 2 hodiny.

VZDELÁVACIE OTÁZKY A ČASOVÁ ALOKÁCIAÚvod ................................................. ..............................................5 minút.

1. Koncept bojovej pripravenosti. Čo dosahuje neustály boj

pripravenosť jednotiek a jednotiek ................................................. ....5 minút.

2. Stupeň pripravenosti a ich obsah. Povinnosti servisného pracovníka sú narušené. Vybavenie................................................................ ...........10 min.

3. Plán na vyvolanie poplachovej jednotky. Postup pri odchode personálu do parku, do skladu, na odberné miesto ................................... ... 25 min.

4. Objem a postupnosť prác na privedenie zbraní do bojovej pohotovosti ................................... ........... 40 min.

Záverečná časť ................................................ ....5 minút.

Samoštúdium

1. Preštudujte si teoretickú látku prednášky.

2. Buďte pripravení na začiatku nasledujúcej lekcie 10 minút. napísať brífing na tému „Stupne bojovej pripravenosti a ich obsah“.

Literatúra: Metodická príručka pre výcvik delostreleckých jednotiek a podjednotiek v akciách pri ich uvedení do pohotovosti.

Úvod

Kardinálna zmena nášho stavu zahraničnej politiky viedla k odstráneniu konfrontácie vo svete medzi dvoma vojensko-politickými zoskupeniami, ktoré sú z hľadiska ich vojensko-strategického potenciálu približne rovnocenné. To slúžilo ako dôvod na určité uvoľnenie medzinárodného napätia a zníženie nebezpečenstva vypuknutia vojny a umožnilo hovoriť o konci obdobia „studenej vojny“. Vo svete však stále neexistujú záruky nezvratnosti pozitívnych procesov pri zmierňovaní medzinárodného napätia. Možnosť nového kola zhoršenia v budúcnosti konfrontácie medzi štátmi a ich koalíciami pri presadzovaní ich ekonomických, politických, sociálnych a iných záujmov ešte nie je vylúčená. Je nepravdepodobné, že v tejto konfrontácii budeme môcť zostať na okraji. V týchto podmienkach pri aktívnej mieromilovej politike sme zároveň nútení udržiavať obranu na úrovni moderných požiadaviek, posilňovať bojovú silu ozbrojených síl. Plnenie tejto úlohy je do značnej miery podmienené vysokou ostražitosťou, neustálou bojovou pripravenosťou formácií, jednotiek a podjednotiek.

1. KONCEPCIA BOJOVEJ PRIPRAVENOSTI. AKÁ JE DOSIAHNUTÁ STÁLA BOJOVÁ PRIPRAVENOSŤ JEDNOTEK A ČASTÍ?

Bojovou pripravenosťou rozumie vojenská veda schopnosť jednotiek a podjednotiek rôznych bojových zbraní vykonať komplexný výcvik v extrémne krátkom čase, zapojiť sa do organizovaného boja s nepriateľom a za akýchkoľvek podmienok situácie plniť pridelené úloha.

Bojová pripravenosť je kvantitatívny a kvalitatívny stav vojsk, ktorý určuje stupeň ich pripravenosti v akýchkoľvek podmienkach situácie začať rozhodujúce bojové operácie so všetkými silami a prostriedkami, ktoré má k dispozícii, a úspešne dokončiť bojovú úlohu.

Vysoká bojová pripravenosť je hlavným kvalitatívnym ukazovateľom stavu vojsk a námorných síl. Určuje stupeň vojenskej ostražitosti personálu, jeho pripravenosť kedykoľvek plniť bojové úlohy aj v tých najnepriaznivejších podmienkach, vrátane použitia jadrových rakiet nepriateľom. Takáto pripravenosť nemôže byť dočasná, sezónna alebo zmrazená na žiadnej konkrétnej úrovni.

V bojovej pripravenosti nie je a nemôže byť druhoradý, nedôležitý. Všetko tu má svoj jasný význam, všetko je životne dôležité. To je pochopiteľné. Koniec koncov, hovoríme o svätyni svätých - o bezpečnosti našej veľkej vlasti. A tu nemôže byť miesto ani pre jednotlivé fakty samoľúbosti a neopatrnosti vojakov, najmenšie otupenie ostražitosti a podceňovanie majetku reálneho nebezpečenstva.

Bojová pripravenosť zahŕňa všetky nové aspekty života a činnosti ozbrojených síl, sústreďuje sa v nej obrovské úsilie a materiálne výdavky ľudí na vybavenie armády modernou výzbrojou a technikou, vedomie, výcvik a disciplínu ozbrojených síl. všetkých vojakov, umenie veliteľského personálu a oveľa viac. Je korunou vojenských schopností v čase mieru, predurčuje víťazstvo vo vojne.

Úroveň bojovej pripravenosti formácií a jednotiek veľmi závisí od:

Bojový výcvik vojsk v čase mieru

Mobilizačná pripravenosť formácií a jednotiek zníženej sily a personálu

Odborná príprava veliteľov a štábov

Dobrý stav výstroja a zbraní

Zabezpečenie materiálnymi prostriedkami

Podmienky pre prostriedky v pohotovosti

Základ bojovej pripravenosti jednotky a sily flotily sú vysoko vycvičené na bojový personál, schopnosť bojovať moderným spôsobom, dosiahnuť rozhodujúce víťazstvo nad silným, dobre vyzbrojeným a vycvičeným nepriateľom. Tieto vlastnosti sa formujú a rozvíjajú až k majstrovstvu v priebehu cvičení, kurzov, tréningov, simulácií pre taktický, technický, taktický a špeciálny výcvik.

Zvládnutie vedy o víťazstve nebolo nikdy ľahké ani ľahké. Teraz, keď sa palebná a úderná sila armády a námorníctva neustále zvyšovala, keď sa povaha bitky radikálne zmenila, dosiahnutie vysokého poľného, ​​leteckého a námorného výcviku sa stalo ešte ťažšou záležitosťou, ktorá si vyžaduje obrovské úsilie celého personálu. podjednotka, jednotka, loď, každodenná, namáhavá práca každého bojovníka. Prvoradou úlohou pri zvyšovaní bojovej pripravenosti v modernej vojensko-politickej situácii je preto osvojenie si vojenských záležitostí reálnym spôsobom. To znamená s plným nasadením duchovných a fyzických síl študovať zverené zbrane a vojenskú techniku, kvalitne a automatizovať všetky spôsoby ich použitia v rôznych, vrátane extrémnych podmienkach, aby dokonale spĺňali všetky štandardy.

Je to aj o potrebe vytrvalo a neúnavne sa fyzicky temperovať, pestovať také vlastnosti ako odvaha, vytrvalosť, vytrvalosť, disciplína a pracovitosť.

Na skutočné zvládnutie vojenských zručností musí vojak, námorník efektívne využiť každú minútu výcviku, cvičenia, aktívne a rozhodne konať v rôznych druhoch boja, vo dne aj v noci, v náročných geografických, klimatických a meteorologických podmienkach, bojových misiách a štandardoch.

Naučte sa predvídať nepriateľa pri spustení paľby, zasiahnite ho na maximálnu vzdialenosť, keď používa elektronickú vojnu, konvenčné aj jadrové zbrane. Uistite sa, že každý výstrel, odpálenie rakety zasiahne. Rozvíjať silné zručnosti v praktickom riešení problémov bojovej podpory, vrátane vedenia protilietadlového prieskumu, ochrany pred zbraňami hromadného ničenia. To všetko sú jasné ukazovatele bojovej pripravenosti, schopné vyhrať nie podľa čísel, ale podľa zručností. Netreba zabúdať, že úspech zvyčajne sprevádza vytrvalých, ktorí sa neboja ťažkostí, nehľadajú ľahké cesty v zvládnutí bojových špecialít a považujú za vec cti získať všetky najvyššie známky vojenskej odvahy.

Dôležitú úlohu pri dosahovaní tohto cieľa zohráva zlepšenie triednej kvalifikácie, rozvoj príbuzných odborností, dosiahnutie úplnej zameniteľnosti na bojovom stanovišti, v posádke, v posádke, v čatách.

Vysoko kvalifikovaní špecialisti oveľa efektívnejšie využívajú bojové schopnosti výstrojných zbraní. Málokedy umožňujú poruchy, rýchlejšie opravujú poruchu, majú širšie nielen technické, ale aj taktické obzory. Preto je boj o vysokú triedu prvkom boja o vysokú bojovú pripravenosť.

Dosiahnutie vysokej vojenskej zručnosti nie je želanie, nie požiadavka, ale nemenná požiadavka. Je to dané povahou vojenských príprav potenciálneho nepriateľa, schopnosťami moderných zbraní. Preto treba nepriateľa postaviť proti zručnosti, vypracovať sa k automatizmu, takému osobnému tréningu, aby sa nestratila viac ako jedna sekunda, v boji nebol jediný zbytočný pohyb.

Neustála bojová pripravenosť Vojak, námorník je nemysliteľný bez silných morálnych a bojových vlastností.Ako sa vojenské záležitosti vyvíjajú, úlohy, ktorým vojaci čelia, sa stávajú komplikovanejšími. Ich objem sa zvyšuje, kvalitatívne sa mení charakter vojenskej práce, rastie morálna, morálno-psychologická a fyzická záťaž. A to si vyžaduje zvýšenie vedomia personálu.

Úroveň výstrahy je priamo závislá od stavu vojenskej disciplíny, zákonného poriadku a pracovitosti.

Kolektívna povaha zbraní, zvýšená úloha interakcie znamenala požiadavky na presnosť v bojovej práci každého špecialistu, jasnú organizáciu bojového výcviku, nedotknuteľnosť tréningových plánov, dennej rutiny a štatutárneho poriadku vychovávať personál v duchu povinnosti. , pomáha vykonávať vojenskú službu nielen ako škola bojovej zručnosti, ale aj úžasná škola fyzickej kondície, disciplíny a organizácie, škola odvahy. Povinnosťou každého vojaka a námorníka je posilniť disciplínu, udržiavať prísny poriadok, kontrolovať každý krok voči zákonom stanoveným požiadavkám. Ak je bojovník skutočne hlboko preniknutý pochopením obrovskej osobnej zodpovednosti, ktorú mu ľudia zverili za bezpečnosť posvätných hraníc vlasti, potom urobí všetko potrebné, aby zabezpečil, že bojová pripravenosť bude neustále udržiavaná na správnej úrovni. úrovni.

Výkon: Napriek určitému otepľovaniu vzťahov medzi štátmi vo svete mnohé krajiny naďalej budujú svoj vojenský potenciál. V súčasnej situácii si ruské ozbrojené sily musia zachovať vysokú bojovú pripravenosť potrebnú na obranu vlasti.

2. STUPEŇ BOJOVEJ PRIPRAVENOSTI A ICH OBSAH. ZODPOVEDNOSTI BOJOVNÍKA NA POPLACH. VYBAVENIE

Ruské ozbrojené sily majú tieto úrovne bojovej pripravenosti:

1. Bojová pripravenosť "Konštantná"

2. Bojová pripravenosť "zvýšená"

3. Bojová pripravenosť "Vojnové nebezpečenstvo"

4. Bojová pripravenosť "Plná"

Bojová pripravenosť „konštantná“ – denný stav jednotiek, obsadenie personálu, zbraní, obrnených vozidiel a dopravy, zabezpečenie všetkých druhov materiálu a schopné prejsť do bojovej pohotovosti „zvýšená“, „vojenská nebezpečnosť“ a „plná “ v určenom časovom období.

Jednotky a pododdiely sa nachádzajú v miestach trvalého nasadenia. Bojová príprava je organizovaná podľa plánu bojovej prípravy, vyučovanie prebieha podľa harmonogramu výcviku, prísne dodržiavanie denného režimu, udržiavanie vysokej disciplíny, to všetko má výrazný vplyv na úroveň bojovej pripravenosti v čase mieru.

"Zvýšená" bojová pohotovosť - stav vojsk, v ktorom môžu byť uvedené do bojovej pohotovosti "vojenské nebezpečenstvo" a "plné" v čo najkratšom čase bez plnenia bojových úloh.

V prípade „zvýšenej“ bojovej pripravenosti sa vykonáva nasledujúci súbor opatrení:

Dôstojníci a praporčík sú v prípade potreby preložení do kasární

Všetky druhy poplatkov, dovolenky sú zrušené

Všetky jednotky sa vrátia na miesto

Technika aktuálnej spokojnosti je odstránená z krátkodobého skladovania.

Batérie sú inštalované na zariadeniach TD

Vybavenie a zbrane na bojový výcvik sú nabité muníciou

Outfit je vystužený

Je stanovená nepretržitá povinnosť zodpovedných zamestnancov

Kontroluje sa výstražný a poplašný systém

Prevod do rezervy sa zastaví

Archívy sa pripravujú na doručenie

Dôstojníkom a praporčíkom sa vydávajú zbrane a strelivo

Bojová pohotovosť „vojenské nebezpečenstvo“ je stav vojsk, v ktorom sú pripravené plniť bojové úlohy. Načasovanie privedenia jednotiek do bojovej pohotovosti „vojenského nebezpečenstva“ závisí od mnohých faktorov (klíma, ročné obdobie atď.). Personál dostane zbrane a plynové masky. Všetko vybavenie a zbrane sú stiahnuté do rezervnej oblasti.

Organizačné jadro dostávajú jednotky a personál v zníženej počte, ktorý podľa mobilizačného plánu prijímajú dôstojníci, praporčík, rotmajstri a vojaci v činnej službe, ako aj záložný personál, pripravujú sa na stiahnutie techniky, zbraní a materiálu do oblasť zálohy, rozmiestniť prijímacie body pre pridelený personál...

Organizačné jadro tvoria kádroví a záložní dôstojníci, vodiči, strojvodcovia-mechanici, služobníci v nedostatkových odbornostiach, ktoré sú mimoriadne potrebné na zabezpečenie organizačného príjmu prideleného personálu a techniky z národného hospodárstva.

Bojová pohotovosť „plná“ – stav najvyššieho stupňa bojovej pripravenosti vojsk, pri ktorom sú schopné začať plniť bojové úlohy.

Časti redukovaného personálu a personálu začínajú dostávať pridelený personál a vybavenie s n/x. Úseky sú obsadené podľa mobilizačného plánu záložným personálom až do plného stavu vojnového štábu. Zodpovednosť za kvalitný nábor podjednotky s osobami zodpovednými za vojenskú službu spočíva na veliteľovi a okresnom vojenskom komisárovi, ktorí sú povinní neustále študovať a poznať personál pridelený zo zálohy. Veliteľ jednotky dohodne s vojenským komisárom signály a postup odosielania príkazov do strediska príjmu personálu.

PPLS pozostáva z nasledujúcich prvkov:

Rozdelenie dochádzky a prijímanie tímov

Oddelenie lekárskej prehliadky

Rozdelenie distribúcie

Oddelenie vydávania ochranných prostriedkov

Oddelenie sanity a vybavenia.

Pred príchodom na jednotku sú osoby povinnej vojenskej služby zapísané do personálnych zoznamov a dostanú príslušné zbrane.

Dodávka chýbajúceho automobilového vybavenia do divízie sa vykonáva priamo z podnikov a organizácií s vodičmi na plný úväzok.

Na organizačný príjem zariadení s n \ x je v blízkosti jednotky rozmiestnený prijímací bod pre vybavenie, ktorý pozostáva z:

Oddelenie zberu prichádzajúcej techniky

Oddelenie príjmu zariadení

Rozdelenie distribúcie a prenosu akceptovaných strojov.

Po prijatí personálu a techniky sa vykonáva bojová koordinácia jednotiek. Hlavnými úlohami bojovej koordinácie jednotiek sú:

zvýšenie bojovej pripravenosti podjednotiek koordináciou podjednotiek a ich prípravou na bojové operácie,

Zdokonaľovanie zásob vojenských vedomostí a výcviku personálu personálom, získanie solídnych praktických zručností pri plnení povinností,

Vštepovanie praktických zručností veliteľom pri zručnom vedení podjednotiek.

Bojová koordinácia sa vykonáva v štyroch obdobiach.

Prvým obdobím je prijatie personálu a vytvorenie podjednotiek. Vykonávanie cvičení kontroly streľby s pevnými zbraňami a riadenie áut. Koordinácia oddelení (výpočty). Štúdium štandardných zbraní a vybavenia.

Druhé obdobie: koordinácia čaty pri taktických cvičeniach batérií.

Tretie obdobie: zoradenie batérií v taktických cvičeniach práporu.

Štvrté obdobie: taktické cvičenia so živou paľbou.

Vidíme teda, že „plná“ bojaschopnosť je stav najvyššieho stupňa bojaschopnosti vojsk.

Stupeň bojovej pripravenosti a poradie činnosti personálu zahŕňajú veľké množstvo udalostí a sú prísne časovo regulované. Vzhľadom na to musí každý vojak poznať svoje povinnosti a dokonale ich vykonávať.

Na povel služobného dôstojníka „Rodina, vstávaj, poplach“ musí každý služobník rýchlo vstať, obliecť sa, zaobstarať si osobnú zbraň: plynovú masku, OZK, vak, oceľovú prilbu, teplé oblečenie (v zime) a konať podľa bojová posádka. Taška musí obsahovať:

Cape Cloak

Tvrdý klobúk

Fľaša, hrnček, lyžička

Spodná bielizeň (podľa sezóny)

Obuv na nohy

Kovanie

Listový papier, obálky, ceruzky

Pri poplachu opravár doplní tašku s toaletnými potrebami. Zaradený personál je vybavený na PPS na oddelení techniky a sanity.

3B. PLÁN ZDVIHU POPLACHOVEJ JEDNOTKY. POSTUP PRE OSOBNÝ PRACOVNÍK ODCHOD DO PARKU, DO SKLADU, NA ODBER.

Vojská v pohotovosti s nasadením jednotiek a podjednotiek, vyskladnením techniky a zbraní, uvoľnením všetkej techniky do krajov môžu byť nariadené len rozkazmi veliteľa jednotiek okresu a vyššie.

V záujme zachovania vysokej bojovej pripravenosti má veliteľ pluku právo upozorniť jednu divíziu (prápor) a veliteľ práporu (práporu) - jednu batériu (rotu).

Pohotovostný plán vypracúva veliteľstvo jednotky na základe rozhodnutia veliteľa pluku o uvedení pluku do bojovej pohotovosti. V prápore (batérii) je na základe tohto plánu vypracovaný „Harmonogram uvedenia do bojovej pohotovosti“, ktorý odráža činnosti a čas ich realizácie pre všetky stupne bojovej pohotovosti. V batérii (spoločnosti) je navyše zostavená bojová posádka pre zbrane a vybavenie, pre personál a ich vybavenie. Úspešné akcie podjednotiek sú možné len vtedy, ak každý vojak pevne pozná, zručne a svedomito plní požiadavky a povinnosti stanovené plánom varovania, rozpisom poplachu, rozpisom bojovej pripravenosti, bojová posádka pozná svoje miesto, postup začatia boja. v rôznej miere.pripravenosť. Velitelia sú povinní objasňovať výpočty, rozmiestnenie techniky a deklarovať ich denne na večerných kontrolách.

V boji posádky indikujú, kto čo robí v prípade poplachu. Napríklad koľko ľudí a kto presne je z firmy, aké vozidlo je vyčlenené na nakladanie munície pre prápor alebo pluk. Alebo kto z vojakov vynáša ostrú muníciu zo zbrojnice, iného majetku firmy, kto je zodpovedný za zatemnenie okien atď. Signál "Alarm" sa posiela do pododdielu cez varovný systém "Cord" a je duplikovaný telefonicky. Varovný systém "Cord" je centralizovaný káblový varovný systém od dôstojníka v službe v pluku až po všetky pododdiely pluku. Ovládací panel systému "Cord" je umiestnený v miestnosti dôstojníka pluku a v pododdieloch je zvuková a svetelná výstražná tabuľa. To umožňuje informovať všetky oddelenia súčasne v čo najkratšom čase.

Po prijatí signálu „Alarm“ dôstojník spoločnosti v službe zdvihne celý personál (ak signál prišiel v noci) alebo pošle poslov na školiace miesta spoločnosti, aby upozornili jednotku. Oznamuje dôstojníkom spoločnosti, posiela služobnému dôstojníkovi tímy pridelené z jednotky.

Za účelom organizačného výjazdu podjednotky do určeného priestoru v podjednotke je stanovený určitý postup odsunu personálu. Prví po vstávaní sú poslovia, ktorí si vezmú zbrane a odchádzajú na príkaz rotného (batériového) služobného dôstojníka, po dôstojníkoch, praporčíkoch a superodvedencoch žijúcich mimo jednotky. Potom mechanici-vodiči, vodiči a pod velením rotného technika (batéria), alebo veliteľa čaty, idú do parku.

V častiach redukovaného zloženia vodiči dostávajú batériu s batériou a pripravujú techniku ​​určenú pre personál, t.j. Po naložení zariadenia sa zariadenie odvezie do koncentračného priestoru.

4B. ROZSAH A POSTUPNOSŤ VÝKONU PRÁC NA PRINESENIE ZBRANÍ V BOJE.

Pri každodennej činnosti jednotiek skr. zloženie, zbrane, strelivo a výstroj sú uložené v parkoch (skladovacích zariadeniach) skladoch. Optické prístroje, rádiostanice sú uložené v skladoch, batérie do áut a prístrojov - vo vykurovaných miestnostiach. Na vyskladnenie techniky a jej pripravenosť na bojové použitie je pre každú vzorku zbraní a vybavenia k dispozícii technologická mapa, ktorá plne odhaľuje zoznam prác vykonaných pri vyskladnení.

Zoznam prác, ktoré sa majú vykonať pri vyskladnení húfnice D-30

1. Odstráňte voskovaný a inhibovaný papier z vyvažovačky, sektora kladkostroja, vodítok kolísky a podpery stroja.

2. Odstráňte tkaninu "500" a vrstvu voskovaného a inhibovaného papiera zo záveru pištole; odstráňte PVC kryty z papule a zameriavacích zariadení; otvorte záver, odstráňte kontrolné hárky papiera z ústia a záveru hlavne a vyberte UNI papier z hlavne.

3. Vyčistite vývrt od mastnoty. Preskúmajte hlaveň.

4. Čiastočne rozoberte uzáver, vyčistite a skontrolujte jeho časti., Určite výstup úderníka. Zostavte uzávierku, skontrolujte jej činnosť pri montáži.

5. Vyčistite mechanizmus zameriavacích zariadení od mastnoty, skontrolujte ich. Skontrolujte zhodu nastavení uhlomeru a reflektora s nastaveniami zarovnania ovládania. Ak sa líšia od nastavení zafixovaných počas úplného vyrovnania mieridiel o viac ako 0-02, zosúlaďte nulové nastavenia a nulovú čiaru zameriavača.

6. Skontrolujte stav a činnosť osvetľovacích zariadení ("Ray") atď.

7. Skontrolujte netesnosť av prípade potreby množstvo kvapaliny v zariadeniach proti prevráteniu.

8. Skontrolujte uloženie munície v traktoroch a pripravte zbrane na kampaň. Skontrolujte výstroj veliteľov čaty, čaty, batérie a veliteľstva divízií. Vykonajte zosúladenie zariadení na riadenie paľby v batériách a práporoch.

9. Pre VUS 030600:v batériách ATGM vyzbrojených bojovými vozidlami 9P148 kontrolujte a kontrolujte činnosť riadiaceho zariadenia, balíkov vodidiel, zdvíhacích a otočných mechanizmov, hydraulických zdvihákov, elektrického pohonu, zameriavacieho zariadenia, blokovacieho systému a zdrojov energie pre delostreleckú jednotku. BM. V komplexe 9K2 (9K3) skontrolujte integritu skrinky, ovládacieho panela, prístrojov a stav konektorov. Skontrolujte čistotu konektora batérie 2FG-400 a napätie batérie. Skontrolujte zameriavač 9Sh16 (9Sh19) a skontrolujte činnosť držiaka zameriavača „v boji“.

10. Batérie pre všetky druhy vojenskej techniky a prístrojov nočného videnia by mali byť uvedené do prevádzkyschopného stavu.

11. Naložte muníciu zo zbraní bojovej výcvikovej skupiny na traktory.

Vyskladnenie strojov zo skladu

Stroje v krátkodobom sklade sa odstraňujú podľa plánu prevádzky. Dlhodobo skladované vozidlá je možné odstrániť na základe osobitného písomného príkazu. Do pasu sa zapíše poznámka o vyskladnení áut.

Vyskladnenie za obmedzených časových podmienok sa uskutočňuje v dvoch etapách.

Práca prvej etapy zahŕňa prácu, ktorá vám umožní naštartovať motor a vyviezť auto z parku:

Odstránenie papierového krytu (plachty) zo stroja a odstránenie tesnení;

Inštalácia akumulátorov (odpojenie nabíjacích vodičov s nízkymi prúdmi a pripojenie „uzemňovacieho“ vodiča na svorky akumulátorov);

Doplnenie paliva do palivových nádrží a naplnenie systému napájania palivom;

Doplnenie paliva do chladiaceho systému;

Príprava motora na spustenie;

Odstránenie kartónových štítov z okien kokpitu;

Odstránenie tesniacich krytov z výfukového potrubia, čističa vzduchu a generátora;

Ručné pretáčanie kľukového hriadeľa karburátorových motorov;

nnaštartovanie motora, kontrola jeho chodu, zapnutie systému centralizovaného hustenia pneumatík, uvedenie tlaku v pneumatikách do normálu, sťahovanie áut zo stojanov, uvoľnenie pružín z vykladacích blokov.

Práce druhej etapy sa vykonávajú v oblasti sústredenia, na zastávkach alebo zastávkach. Tie obsahujú:

Pokladanie kobercov na podlahu kabíny;

Vyčistenie nástroja od konzervačného tuku a jeho umiestnenie;

Po vyskladnení áut je potrebné vykonať kontrolnú jazdu.

Bojová pripravenosť podjednotky teda pozostáva z bojovej pripravenosti každého vojaka a bojová pripravenosť jednotky z pripravenosti podjednotiek. Hlavnou podmienkou bojovej pripravenosti pluku je bojová koordinácia družín, posádok, čaty, roty (batérie), prápory (divízie).

ZÁVEREČNÁ ČASŤ.

Zhrňte lekciu, urobte krátky prieskum medzi študentmi, zadajte samoštúdiovú úlohu.

Literatúra: 1. Metodická príručka pre výcvik delostreleckých jednotiek a podjednotiek pri ich uvádzaní do bojovej pohotovosti.

2. Prevádzka vojenských vozidiel. P. 79

Prednášajúci podplukovník Marchuk

Udalosti posledných rokov dokazujú správnosť starého gréckeho príslovia: „Ak chceš mier, priprav sa na vojnu.“ Nacvičením najhoršieho zo scenárov vývoja udalostí môžete skontrolovať bojovú pripravenosť jednotiek, ako aj vyslať signál potenciálnemu nepriateľovi alebo nepriateľskému susedovi. Ruská federácia dosiahla podobný výsledok po vykonaní série vojenských cvičení.

Obavy Spojených štátov amerických a NATO sa vysvetľujú skutočnosťou, že bojová pripravenosť v Rusku nie je zameraná na jeden z najhorších scenárov, ale na niekoľko: v záujme mieru vo svojej krajine je ruská armáda pripravená na vojnu. v akomkoľvek smere.

Definícia

Bojová pripravenosť je stav ozbrojených síl, v ktorom sú rôzne armádne jednotky a podjednotky schopné organizovane a v krátkom čase vykonávať prípravu a zapájať sa do boja s nepriateľom. Úloha stanovená vojenským vedením sa vykonáva akýmikoľvek prostriedkami, dokonca aj s pomocou jadrových zbraní. Jednotky v pohotovosti (BG), ktoré dostali potrebné zbrane, vojenské vybavenie a iný materiál, sú kedykoľvek pripravené odraziť nepriateľský útok a na základe rozkazu použiť zbrane hromadného ničenia.

Plán na prinesenie do BG

Aby bola armáda uvedená do pohotovosti, veliteľstvo vypracuje plán. Na túto prácu dohliada veliteľ vojenského útvaru a výsledok schvaľuje vrchný veliteľ.

Plán BG zabezpečuje:

  • postup a spôsoby oznamovania vojenského personálu ozbrojených síl a dôstojníkov na odber;
  • je uvedené miesto ich nasadenia;
  • činnosti služobného dôstojníka a vo vojenskej jednotke;
  • akcie veliteľskej služby v priestoroch koncentrácie personálu a vojenskej techniky.

Štart

Uvedenie do bojovej pripravenosti pre každú úroveň začína signálom, ktorý dostane dôstojník vojenskej jednotky. Ďalej pomocou systému „Cord“ inštalovaného v každej vojenskej jednotke, telefónu alebo sirény, je jednotkový dôstojník informovaný o služobných jednotkách a veliteľovi. Po prijatí signálu sa informácie objasnia a potom pomocou hlasového príkazu: „Rota, vstaň! Alarm, alarm, alarm! “- Služobné jednotky informujú celý personál o začiatku operácie. Potom zaznie rozkaz: „Vyhlasuje sa zhromaždenie“ - a vojaci sú poslaní k jednotkám.

Tí, ktorí žijú mimo vojenskej jednotky, dostávajú od poslov príkaz na zhromaždenie. Povinnosťou vodiča-mechanika je prísť do parku. Obsluha tam rozdáva kľúče od boxov s autami. Vodiči sú povinní pripraviť si všetko potrebné vybavenie pred príchodom policajtov.

Nakladanie armádnej techniky vykonáva personál v súlade s bojovou posádkou. Po príprave všetkého potrebného vybavenia na odoslanie na miesto nasadenia, pod dohľadom starších, personál čaká na príchod dôstojníkov a praporčíkov, ktorí sú zodpovední za prepravu majetku vojenskej jednotky. Tí, ktorí sa nezadali, sú posielaní na odberné miesto.

bdelosť

V závislosti od situácie môže byť BG:

  • Neustále.
  • Zvýšená.
  • Vo vojnovom nebezpečenstve.
  • Dokončiť.

Každý stupeň má svoje vlastné podujatia, na ktorých sa zúčastňuje vojenský personál. Jasné povedomie o svojich povinnostiach a schopnosť rýchlo plniť úlohy svedčí o schopnosti podjednotiek a skupín ozbrojených síl konať organizovane v kritických situáciách pre krajinu.

Čo je potrebné na vedenie BG?

Uvedenie do pohotovosti je ovplyvnené:

  • bojový a poľný výcvik jednotiek, dôstojníkov a štábov;
  • organizácia a údržba armády v súlade s požiadavkami bojovej príručky;
  • personálne zabezpečenie armádnych jednotiek a jednotiek potrebnou výzbrojou a výstrojom.

Ideologické vzdelávanie personálu a jeho uvedomenie si zodpovednosti má veľký význam pre dosiahnutie potrebného

Štandardné BG

Neustála bojová pripravenosť je stav ozbrojených síl, v ktorom sú podjednotky a jednotky sústredené na mieste stáleho rozmiestnenia a venujú sa každodenným činnostiam: dodržiava sa prísny denný režim, zachováva sa vysoká disciplína. Časť sa zaoberá bežnou údržbou zariadení a školením. Hodiny sú zosúladené s rozvrhom. Vojaci sú pripravení kedykoľvek prejsť na najvyšší stupeň BG. Na tento účel vyhradené jednotky a pododdiely vykonávajú nepretržitú službu. Všetky aktivity prebiehajú podľa plánu. Na skladovanie materiálno-technických prostriedkov (munície, pohonných hmôt a mazív) sú zabezpečené špeciálne sklady. Pripravené sú stroje, ktoré ich môžu kedykoľvek v prípade potreby vyniesť do priestoru, kde sa nachádza podjednotka alebo jednotka. V bojovej pohotovosti tohto stupňa (štandardu) sa počíta s vytvorením špeciálnych prijímacích stredísk na nakladanie a prepravu vojakov a dôstojníkov na miesta mobilizácie.

Zvýšená BG

Zvýšená bojová pripravenosť je stav ozbrojených síl, v ktorom sú jednotky a podjednotky pripravené v krátkom čase zasiahnuť na odrazenie vojenského nebezpečenstva a plnenie bojových úloh.

So zvýšenou bojovou pripravenosťou sa poskytujú opatrenia:

  • zrušenie dovolenky a prepúšťanie;
  • posilnenie oblečenia;
  • vykonávanie nepretržitej služby;
  • vrátiť sa na miesto časti pododdielov;
  • overenie všetkých dostupných zbraní a vybavenia;
  • získavanie streliva pre bojové výcvikové zariadenia;
  • kontrola alarmu a iné;
  • príprava archívov na doručenie;
  • dôstojníci a praporčík sú vybavení zbraňami a strelivom;
  • dôstojníkov premiestňujú do kasární.

Po preverení BG tohto stupňa sa zistí pripravenosť jednotky na pravdepodobné zmeny režimu, určí sa množstvo zásob materiálu, zbraní a vozidiel potrebných pre daný stupeň na vývoz vojenského personálu a dôstojníkov do miest mobilizácie. skontrolované. Zvýšená bojová pripravenosť sa využíva predovšetkým na výcvikové účely, keďže pôsobenie v tomto režime je pre krajinu nákladné.

Tretia etapa pripravenosti

Bojová pohotovosť je v režime vojenského nebezpečenstva stav ozbrojených síl, v ktorom je všetka technika stiahnutá do zálohy a jednotky a podjednotky armády v krátkom čase uvedené do pohotovosti plnia úlohy. Funkcie armády v treťom stupni bojovej pripravenosti (ktorého oficiálny názov je „vojenské nebezpečenstvo“) sú rovnaké. BG začína alarmom.

Tento stupeň bdelosti sa vyznačuje:

  • Všetky druhy vojsk sú stiahnuté do bodu koncentrácie. Každá jednotka alebo formácia je rozmiestnená v dvoch pripravených priestoroch vo vzdialenosti 30 km od miesta trvalého rozmiestnenia. Jedna zo štvrtí je považovaná za tajnú a nie je vybavená inžinierskymi sieťami.
  • Podľa vojnových zákonov sa personál prevybavuje nábojnicami, granátmi, plynovými maskami, protichemickými vakmi a individuálnymi lekárničkami. Všetky potrebné jednotky akéhokoľvek typu vojsk dostanú na miestach sústredenia. V armáde Ruskej federácie tankové jednotky po príchode na miesto určené velením dopĺňajú palivo a vybavujú muníciu. Všetky ostatné typy jednotiek tiež dostanú všetko, čo potrebujú.
  • Výpoveď osôb, ktorým uplynula životnosť, sa ruší.
  • Práce na prijímaní nových zamestnancov sú ukončené.

V porovnaní s dvoma predchádzajúcimi stupňami bdelosti sa tento stupeň vyznačuje vysokými finančnými nákladmi.

Plná bojová pripravenosť

Vo štvrtom stupni BG sú armádne jednotky a útvary ozbrojených síl v stave najvyššej bojovej pohotovosti. Tento režim zabezpečuje opatrenia zamerané na prechod z mierovej situácie na vojenskú. Na splnenie úlohy stanovenej vojenským vedením sú personál a dôstojníci plne mobilizovaní.

S plnou bojovou pripravenosťou sú k dispozícii:

  • Nepretržité bdenie.
  • Realizácia bojovej koordinácie. Táto akcia spočíva v tom, že všetky útvary a formácie, v ktorých došlo k redukcii kádra, sú preobsadzované.
  • Pomocou šifrovanej kódovanej alebo inej tajnej komunikácie sú rozkazy vydávané vojenskému personálu a dôstojníkom. Príkazy je možné podať aj písomne ​​kuriérom. Ak sú objednávky zadané ústne, musí po nich nasledovať písomné potvrdenie.

Privedenie do bojovej pripravenosti závisí od situácie. BG sa môže vykonávať postupne alebo obchádzať stredné stupne. Plná pripravenosť môže byť vyhlásená v prípade priamej invázie. Po uvedení jednotiek do najvyššieho stupňa bojovej pohotovosti veliteľ jednotiek a útvarov podáva hlásenie vyšším orgánom.

Kedy ešte prebieha štvrtý stupeň pripravenosti?

Plná bojová pripravenosť bez priamej invázie sa vykonáva s cieľom skontrolovať konkrétny okres. Vyhlásený stupeň BG môže tiež naznačovať začiatok nepriateľstva. Plná bojová pripravenosť sa kontroluje vo veľmi zriedkavých prípadoch. Je to spôsobené tým, že štát vynakladá veľa prostriedkov na financovanie tejto úrovne. Celoštátne vyhlásenie plnej bojovej pripravenosti je možné uskutočniť s cieľom globálneho preverenia všetkých jednotiek. V každej krajine môže byť podľa bezpečnostných pravidiel v režime BG štvrtého stupňa trvalo umiestnených len niekoľko jednotiek: pohraničné, protiraketové, protilietadlové a rádiotechnické jednotky. Dôvodom je skutočnosť, že za súčasných podmienok môže byť štrajk vydaný kedykoľvek. Tieto jednotky sa neustále sústreďujú na požadované pozície. Ako bežné armádne jednotky, aj tieto jednotky sa venujú bojovému výcviku, no v prípade nebezpečenstva začínajú konať prvé. Najmä v záujme včasnej reakcie na agresiu sa v rozpočte mnohých krajín počíta s financovaním jednotlivých armádnych jednotiek. Ostatné v tomto režime štát nedokáže uživiť.

Záver

Účinnosť kontroly pripravenosti ozbrojených síl na odrazenie útoku je možná pri dodržaní utajenia. Tradične je bojová pripravenosť v Rusku pod drobnohľadom západných krajín. Podľa európskych a amerických analytikov, vedené Ruskou federáciou vždy končí s objavením sa ruských špeciálnych síl.

Rozpad Varšavského bloku a presun síl NATO na východ vníma Rusko ako potenciálnu hrozbu, čo znamená, že je dôvodom následnej adekvátnej vojenskej aktivity Ruskej federácie.