Výpoveď predstavuje skončenie pracovného pomeru. Môže byť prepustený zamestnanec v štátnej službe aj vojenský muž. Okrem toho existuje osobitný postup ukončenia zmluvy, ktorý je obsiahnutý vo federálnych právnych predpisoch Ruskej federácie.

Práva na životný priestor

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

Spočiatku je potrebné určiť, ako je servisný pracovník prepustený.

Aby to bolo legálne, je potrebné dodržať určitý postup:

  • Podanie petície;

Musí mať písomnú formu, aby sa predišlo prípadným sporom. Je to napísané v mene šéfa HF. Musí v ňom byť uvedené dôvody ukončenia zmluvy.

  • Preskúmanie dokumentu zamestnávateľom;

Právne predpisy Ruskej federácie nestanovujú lehotu, v ktorej musí šéf odpovedať na predloženú žiadosť. Preto musíme vychádzať zo zásady rozumného posudzovania odvolaní.

Tento algoritmus akcií sa vzťahuje na akýkoľvek typ práce. V prípade sporov sa problém rieši súdnou cestou.

Žiadosť o skončenie služobného pomeru musí byť podaná písomne. Je povolené písať rukou, ako aj pomocou počítačových nástrojov. Musí byť napísaný v dvoch kópiách: jeden dostane veliteľ vojenského útvaru, druhý zostane zmluvnému vojakovi.

Takéto vyhlásenie musí obsahovať:

  • Informácie o tom, komu sa posielajú a kto ich posiela;
  • názov dokumentu;
  • Žiadosť o skončenie pracovného pomeru;
  • dátum navrhovaného prepustenia;
  • Podpis s prepisom.

V súlade s federálnym zákonom o postavení vojenského personálu je na ukončenie zmluvy s osobou vo vojenskej službe potrebné poskytnúť jej ubytovanie.

V prípade odmietnutia poskytnúť byt môžu byť úradníci braní na zodpovednosť.

Právo na priestor má občan, ktorý je v služobnom pomere viac ako dvadsať rokov. Zároveň by nemal vlastniť žiadnu nehnuteľnosť vhodnú na bývanie. Ak sú občania prepustení, stačí služobná doba desať rokov.

Existuje niekoľko spôsobov, ako pomôcť vojenskému personálu, vrátane poskytovania dotácií, ktoré možno použiť len striktne definovaným spôsobom.

Napríklad je možné splatiť hypotéku alebo pokryť iný úverový záväzok na kúpu nehnuteľnosti.

Prepustenie z vojenskej služby bez poskytnutia bývania bolo možné až v roku 2015. Dôvodom je skutočnosť, že mnohí vojenskí pracovníci začali zneužívať svoje práva.

Keď boli takéto osoby prepustené, jednoducho opustili nehnuteľnosť, čím zbavili svojho zamestnávateľa práva vypovedať zmluvu. Z tohto dôvodu vzniklo veľa negatívnych dôsledkov, a preto bolo prijaté rozhodnutie zmeniť federálny zákon „o postavení vojenského personálu“.

Teraz má občan plné právo odmietnuť ponúkaný priestor na bývanie a to nijako neovplyvňuje možnosť jeho výpovede.

Aby tento postup prebehol v rámci zákona, musí byť ponuka obytného priestoru a jej odmietnutie písomná a musí mať podpisy oprávnených osôb.


Možnosť prepustenia zmluvného vojaka bez poskytnutia bývania bola spôsobená potrebou aktualizovať vojenský personál Ruskej federácie a prilákať tam mladších ľudí.

Keďže majú oficiálne bývanie, zmluvní pracovníci sa často vzdali vlastného bytu, aby ich nemohli prepustiť. Zástupcovia vojenských rezortov sa preto obrátili na vládu Ruskej federácie so žiadosťou o vykonanie zmien.

Legislatíva

Právne akty upravujúce poskytovanie ubytovania vojenskému personálu zahŕňajú:

  • Federálny zákon „O postavení vojenského personálu“;
  • Kódex bývania Ruskej federácie;
  • rozkaz ministra obrany č. 510;
  • Vyhlášky vlády Ruskej federácie.

Tieto dokumenty zakladajú právo získať trvalé aj dočasné bývanie, ako aj proces privatizácie bytu alebo domu vojenským personálom. V súčasnosti sa legislatívny rámec v tejto problematike vylepšuje a dopĺňa.

Osobitné miesto v systéme právnych aktov zaujímajú príkazy Ministerstva obrany Ruskej federácie. Je to spôsobené tým, že rozširujú ustanovenia federálnej legislatívy, komentujú zákon o postavení vojenského personálu a tiež ustanovujú postup pri rozviazaní služobných pomerov.

Kódex bývania Ruskej federácie je iba nepriamym regulátorom, pretože sa používa iba na objasnenie úrovne životného priestoru na občana a určenie noriem, ktoré musí byt spĺňať.

Ako užitočný právny akt, ktorý rozširuje ustanovenia bytovej legislatívy, možno poukázať aj na uznesenie pléna Najvyššieho súdu Ruskej federácie.

Prepustenie vojenského personálu zo služby bez poskytnutia ubytovania

Najprv musíte určiť, v akom prípade môže dôjsť k ukončeniu pracovného pomeru.

Ak to chcete urobiť, mali by ste si prečítať článok federálneho zákona o postavení vojenského personálu:

  1. Na vlastnú žiadosť.
  2. Z dôvodu odchodu do dôchodku.
  3. V prípade porušenia zákona a páchania priestupkov a pod.
  4. Prepustenie musí byť formalizované rozkazom určeným špeciálne pre armádu.

Situácií, kedy môže zamestnávateľ odvolať občana z výkonu pracovných povinností a neposkytnúť mu zákonom požadované obytné priestory, je viacero. Predtým táto možnosť neexistovala.

Video: Súdna prax

Príčiny

Skončenie pracovného pomeru bez poskytnutia priestorov zaradených do bytového fondu je možné, ak:

  • osoba sama odmietla bývanie. Takéto odmietnutie musí byť riadne písomne ​​formalizované;
  • osoba odmietla dotáciu;
  • neuplynula doba predchádzajúca vzniku práva na byt.

Sú však situácie, keď ani potom, čo vojenský muž odmietne bývanie, nemôžu ho bez poskytnutia prepustiť. Napríklad, ak obytný priestor nezodpovedá zákonným normám a je nevhodný na bývanie.

Ak nie je možné zabezpečiť ubytovanie ihneď, potom takýto občan zostáva v rade aj po ukončení zmluvy.

Neexistujú jasné pravidlá, ktoré by regulovali množstvo ponúkaného bývania. Všetko závisí od dôvodov odmietnutia. Takže, ak zmluvný zamestnanec odmietol z odôvodnených dôvodov, potom nemôže byť prepustený, ale môžu sa pokúsiť nájsť iné priestory.

Ak odmietne so zjavným nezákonným podtextom a dôjde k zneužitiu práva, stačí jedno odmietnutie, po ktorom občan prechádza konaním o prepustení z vojenskej služby.

Bez bývania môže zostať aj občan, ktorý je prepustený z dôvodu spáchania trestného činu proti brannej povinnosti alebo spáchania iného druhu priestupku.

V súlade s pravidlami pracovného práva sa takéto prepustenie nazýva pozastavenie práce „podľa článku“.

Aký je postup pri výpočte a poskytovaní dotácií vojenskému personálu?

Rovnako ako v rámci civilných pracovnoprávnych vzťahov, aj v armáde pri prepustení zmluvného vojaka treba s ním urobiť všetky potrebné kalkulácie.

Dňom skončenia pomerov so zmluvným vojakom je deň, kedy bol vyradený z radov personálu. Toto ustanovenie je zakotvené v článku 38 federálneho zákona č. 53. Dokument obsahuje aj ďalšie základné ustanovenia týkajúce sa postupu prepúšťania.

Zákon umožňuje päť dní zaplatiť bývalému dodávateľovi všetky peniaze, ktoré mu patria. Okrem toho nie je možné vykonávať zmeny v zozname zamestnancov, kým sa nevykonajú výpočty.

Vláda Ruskej federácie stanovila aj ďalší zaujímavý bod – ak má zmluvný vojak nevyužité dovolenky, tak sa považuje za slúžiaceho vo vojenskej službe, kým ich nevyčerpá.

Dotácia je pomerne starý pojem, ktorý sa prekladá ako „podpora, vzájomná pomoc“.

Predtým bolo možné použiť dotácie len na získanie bývania podľa poradia. Toto podporné opatrenie sa rozšírilo na dôstojníkov a praporčíkov. Už v roku 2020 je možné takúto podporu dostať mimo poradia.

Je tu tiež možnosť vybrať si pre seba najpriaznivejšiu izbu.

Vo svetle najnovších prezidentských dekrétov sa mnohí vojenskí pracovníci obávajú zákonnosti prepustenia vojaka bez poskytnutia ubytovania. Zmätok v tejto otázke vznikol v dôsledku nesprávnej interpretácie nedávnych zmien a doplnení federálneho zákona „o postavení vojenského personálu“.

Predchádzajúca verzia zákona

Ruský prezident V. V. Putin 20. apríla 2015 novelizoval zákon o postavení vojenského personálu. Podstatou týchto zmien je, že odteraz je možné prepustiť vojaka, ktorému nie je poskytnutý priestor na bývanie bez jeho súhlasu, ak zneužije svoje právo odmietnuť prevziať byt, ktorý mu štát poskytol.

Zákon v predchádzajúcej verzii zakazoval prepúšťanie osôb z armády bez poskytnutia bývania a armáda mohla opakovane odmietnuť obytný priestor, ktorý im bol poskytnutý. Za týchto okolností obrovské množstvo vojenského personálu využilo túto medzeru v zákone na osobný prospech, pretože z akéhokoľvek dôvodu nemohli byť prepustení.

Napríklad, ak vojak dosiahol vekovú hranicu na výkon služby v armáde alebo nemohol zo zdravotných dôvodov pokračovať v službe, nemohol byť prepustený bez poskytnutia bývania alebo dotácie na jeho kúpu. Za týchto podmienok celé skupiny vojenského personálu odmietali priestory na bývanie alebo dotácie, aby si predĺžili svoj pobyt v armáde. Zákaz prepustenia vojenského personálu bez bývania im poskytol rôzne sociálne výhody, ako aj možnosť získať peňažné príspevky.

Pre armádu bolo výhodné zachovať plat potrebný na ich postavenie a plat v súvislosti s vojenskou hodnosťou, príplatok za odslúženú dobu, ale aj príplatky za službu v rôznych špecifických regiónoch krajiny, napr. službu na Ďalekom severe. Zoznam dávok zahŕňal rôzne koeficienty určené pre službu v určitých oblastiach a mnoho ďalších druhov platieb a sociálnych dávok. To všetko poskytovalo úrodnú pôdu pre početné zneužívanie.

Podľa oficiálnych štatistík bola v období od roku 2011 do roku 2014 vyplatená suma 60 miliárd rubľov armáde, ktorá je k dispozícii veleniu, kým im nebudú poskytnuté byty. V súčasnej zložitej finančnej situácii v krajine by bolo nevhodné držať v radoch armády toľko ľudí navyše, pre ktorých je služba len veľkým finančným prínosom.

Návrat k obsahu

Novela zákona

Po tom, čo prezident predložil novelu zákona o postavení vojenského personálu, vzniklo mnoho interpretácií týchto zmien a otázka, či je možné prepustiť služobníka bez poskytnutia bývania, bola čoraz viac predmetom rôznych sporov a nezhôd.

Medzitým Vladimir Putin celkom jasne udelil povolenie na prepustenie vojenského personálu, ktorý potrebuje bývanie a zneužíva svoje právo na byty, ktoré im poskytuje štát. Tento dokument umožňuje prepustiť vojaka, ktorý nemá životný priestor, ktorý môže byť prepustený z ozbrojených síl, ale v súčasnosti zastáva funkciu na voľnej nohe, to znamená, že je k dispozícii veleniu.

Dôvody prepustenia v tomto prípade môžu byť tieto:

  • dosiahnutie maximálneho veku pre službu v armáde;
  • zdravotný stav;
  • priebežné organizačné a personálne činnosti.

Títo vojenskí pracovníci môžu byť prepustení aj bez ich súhlasu, napriek tomu, že nemajú byt, ak dôjde k opakovanému odmietnutiu úradného odmietnutia bez objektívnych dôvodov z obytného priestoru, ktorý im bol poskytnutý vo zvolenom mieste bydliska, ak spĺňa všetky štandardy bývania a hygienické a epidemiologické požiadavky.

Ak vojak opakovane bez objektívnych dôvodov oficiálne odmietol dotáciu, ktorá mu bola poskytnutá na bývanie, môže byť prepustený aj z armády. Prezident zároveň poznamenáva, že prepustení stále zostávajú na čakacej listine na obytnú plochu.

Návrat k obsahu

Vysvetlenia od prezidenta

Vzhľadom na to, že novely zákona vyvolali početné spory o tom, či vojaka bez bytu možno prepustiť alebo nie, vydal ruský prezident Vladimir Putin 2. januára 2016 dekrét s upresneniami upravujúcimi prepúšťanie vojenského personálu. Táto vyhláška sa vzťahuje na vojenský personál, ktorý slúžil 10 rokov alebo viac a je potrebné mu poskytnúť ubytovanie. Takéhoto vojenského personálu nemožno prepustiť z armády, ak mu zdravotný stav nedovoľuje pokračovať v službe alebo dovŕšil dôchodkový vek ustanovený pre túto kategóriu osôb, ako aj z dôvodu zníženia stavu personálu, ak mu nebude poskytnutý byt, resp. dotácia na jeho nákup sa nevypláca.

Ak chce služobník v armáde získať životný priestor na inom mieste, než kde slúži, musí mu byť poskytnuté bývanie v súlade s ruskou legislatívou.

Táto vyhláška jasne stanovuje pravidlá prepustenia vojenského príslušníka, ktorý nemá zabezpečené bývanie, a vylučuje nesprávne výklady zákona.

Tieto novely zákona a následný prezidentský dekrét na jednej strane zaručujú sociálne zabezpečenie vojenského personálu určitej kategórie, ktorý podlieha prepúšťaniu, a na druhej strane neposkytujú príležitosť na zneužitie.

Všetkým osobám, ktoré slúžia v priestoroch, kde nemajú vlastný obytný priestor, musia byť podľa zákona do troch mesiacov poskytnutý byt ako služobné bývanie. Preto, ak osoba slúžila menej ako 3 mesiace, je celkom možné prepustenie opravára bez poskytnutia bývania. Ak vojak odslúžil 20 a viac rokov a potrebuje zlepšiť svoje životné podmienky, má právo dostať byt ako vlastný alebo na základe sociálneho prenájmu. Do tejto kategórie patria aj osoby prepustené z vyššie uvedených dôvodov, ak ich služba v armáde je 10 rokov a viac.

Ahoj!

Podľa čl. 23 Federálny zákon z 27. mája 1998 N 76-FZ „O postavení vojenského personálu“

1. Vojenský personál - občan, ktorý na základe zmluvy vykonáva vojenskú službu a nedosiahol vekovú hranicu výkonu vojenskej služby, nemôže byť prepustený z vojenskej služby bez ich súhlasu až do získania nároku na dôchodok za výsluhový dôchodok, s výnimkou prípadov predčasného prepustenia na základe federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“.

Vojenský personál - občania, ktorých celková dĺžka vojenskej služby je 10 rokov alebo viac, ktorí sú registrovaní ako osoby, ktoré potrebujú obytné priestory vo federálnom výkonnom orgáne alebo federálnom štátnom orgáne, v ktorom je vojenská služba stanovená federálnym zákonom, bez ich súhlasu nemôžu byť prepustení z výkonu vojenskej služby po dosiahnutí vekovej hranice z vojenskej služby, zo zdravotných dôvodov alebo v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami bez poskytnutia priestorov na bývanie alebo dotácie na bývanie, okrem prípadov ustanovených v treťom odseku tohto odseku. Ak si títo vojenskí pracovníci želajú získať obytné priestory iné ako miesto, kde boli prepustení z vojenskej služby, poskytnú sa im obytné priestory v mieste ich bydliska, ktoré si zvolili, spôsobom ustanoveným v odseku 14 článku 15 tohto federálneho zákona.

Podľa odseku 17 čl. 37 Schválený predpis o postupe pri výkone vojenskej služby. Dekrétom prezidenta Ruskej federácie zo 16. septembra 1999 N 1237 „Problémy vojenskej služby“ nemôže byť z vojenskej služby prepustený vojak, ktorého celková dĺžka vojenskej služby je 10 rokov alebo viac, ktorý potrebuje bývanie, bez jeho súhlasu. po dosiahnutí vekovej hranice na zotrvanie v brannej povinnosti, zo zdravotných dôvodov alebo v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami bez toho, aby mu boli poskytnuté bytové priestory alebo dotácia na obstaranie alebo výstavbu bytových priestorov podľa noriem ustanovených bytovou legislatívou, okrem prípady uvedené v odseku 3 odseku 1 článku 23 federálneho zákona „o vojenskom postavení“.

Opravár, ktorý vyjadril želanie získať obytné priestory iné ako miesto, kde je prepustený z vojenskej služby, je prepustený z vojenskej služby a má k dispozícii obytné priestory v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

To znamená, že ste povinný poskytnúť buď bývanie, alebo dotáciu.

Najvyšší súd RUSKEJ FEDERÁCIE V mene Ruskej federácie ROZHODNUTIE z 20. júna 2007 N VKPI07-30
Podľa odseku 2 odseku 1 článku 23 federálneho zákona z 27. mája 1998 N 76-FZ „O postavení vojenského personálu“ sú vojenským personálom občania, ktorých celková dĺžka vojenskej služby je 10 rokov alebo viac, v núdzi. zlepšenie podmienok bývania podľa noriem stanovených federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie, bez ich súhlasu nemožno po dosiahnutí prepustiť z vojenskej služby sú pod vekovou hranicou výkonu vojenskej služby, zdravotného stavu alebo v súvislosti s organizačnými a personálnymi akciami bez poskytnutia ubytovania. Ak si títo vojenskí pracovníci želajú získať ubytovanie mimo miesta, kde boli prepustení z vojenskej služby, poskytne sa im ubytovanie v mieste ich trvalého pobytu, ktoré si zvolili, spôsobom ustanoveným v odseku 14 článku 15 tohto spolkového zákona. Z obsahovej analýzy tohto ustanovenia zákona vyplýva, že ustanovuje dodatočné záruky pre určité kategórie vojenského personálu, podľa ktorých najmä nemožno ich prepustiť z vojenskej služby bez poskytnutia bývania. Okrem toho by sa toto ustanovenie zákona, ktoré zakazuje prepustenie vojaka predtým, ako mu bude poskytnuté ubytovanie, malo uplatňovať na vojenský personál, ktorý vyjadril želanie získať ubytovanie v mieste bydliska, ktoré si vybrali po prepustení, v závislosti od ich poskytovanie bývania v súlade so stanovenými normami na ich poslednom mieste vojenskej služby. Iný výklad odseku 2 odseku 1 článku 23 federálneho zákona z 27. mája 1998 N 76-FZ „O postavení vojenského personálu“ by zrovnoprávnil v sociálnych zárukách oboch prepustených vojakov, ktorí nemajú bývanie, a tí, ktorí to majú plne k dispozícii, ale vyjadrili túžbu zmeniť miesto bydliska z dôvodu prepustenia. Medzitým takáto rovnosť nevyplýva zo zákona. Postup pri uplatňovaní práva na bezplatné bývanie vojenským personálom a osobami prepustenými z vojenskej služby je stanovený samostatnými ustanoveniami právnych predpisov o postavení vojenského personálu, ako aj normami právnych predpisov o bývaní Ruskej federácie. V súlade s odsekom 1 článku 15 federálneho zákona z 27. mája 1998 N 76-FZ „O postavení vojenského personálu“ štát garantuje poskytnutie obytných priestorov vojenskému personálu spôsobom a za podmienok ustanovených zákonom č. federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie. Zároveň sa v odseku 2 odseku 1 toho istého článku špecifikuje, že vojenskému personálu - občanom, ktorí na základe zmluvy nastupujú na vojenskú službu, a ich rodinným príslušníkom, ktorí s nimi žijú, sa poskytujú služobné obydlia v osadách, v ktorých vojenská služba jednotky sa nachádzajú a pri absencii možnosti ich poskytovania v určených osadách - v iných blízkych osadách Na základe toho by sa malo uznať, že každému vojenskému personálu je zaručená možnosť poskytnúť ubytovanie na mieste armády služby.

Vojenský personál sú jednotlivci, ktorí uzavreli zmluvu alebo slúžia na dobu určitú a majú osobitné postavenie uvedené vo federálnom zákone č. 76 z 27. mája 1998 s názvom „O postavení...“ (ďalej len ako zákon).

Vláda zaručuje právo vojenského personálu na bývanie v rezorte, ako aj na ubytovanie. m. po prepustení zo služby.

Legislatíva

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

  • právo;
  • Dekrétom prezidenta Ruskej federácie č.1237 zo 16. septembra. 1999 „Otázky...“ (ďalej len vyhláška).

Definície

Prepustenie- ide o postup ukončenia zmluvy s vojenským personálom alebo ukončenia vojenskej služby, ktorý sa vykonáva na príkaz prezidenta (pre vyšších dôstojníkov) alebo v súlade s vyhláškou (pre ostatných vojenských pracovníkov).

základné informácie

Právo vojenského personálu na bývanie je definované v čl. 15 zákona.

V časti 1 tohto článku sa teda uvádza, že vláda poskytuje jednu z nasledujúcich záruk:

  • alebo finančný príspevok na kúpu alebo výstavbu bývania;
  • alebo štvorcových metrov v naturáliách - podľa soc. do prenájmu alebo vlastníctva.

Taktiež každému vojakovi, ktorý uzatvoril zmluvu, a jeho rodinným príslušníkom sa najneskôr do 3 mesiacov odo dňa príchodu na miesto výkonu služby vydá služobný (služobný) byt v lokalite, kde sa vojenský útvar nachádza.

Ak nie je možné zabezpečiť bývanie v meste, kde sa jednotka nachádza, byt bude vydaný v najbližšej lokalite.

Ak má občan 3 a viac detí, rezortné bývanie sa poskytuje podľa poradia príchodu.

Aké práva existujú

Po príchode na miesto výkonu služby je vydaný služobný byt, s ktorým však nemôžete nakladať podľa vlastného uváženia. Oddelenie bývania sa prideľuje len na obdobie služby a je možné ho uvoľniť do 3 mesiacov po jeho ukončení.

Vojenský personál, ktorý okupuje obydlia v rezorte na základe užívacieho práva, má však tieto práva:

  • po dobu 5 rokov si ponechajú právo na byty, ktoré obývali predtým, ako dostali obytný priestor v oddelení;
  • nemožno ich vyradiť zo zoznamu občanov evidovaných v núdzi.

Po prepustení sa bývanie vydáva v týchto prípadoch:

  • po získaní nároku na dôchodok po dosiahnutí vojenskej služby viac ako 20 rokov;
  • alebo pri prepustení s odpracovanými 10 rokmi, ak dôvodom prepustenia boli buď organizačné a personálne opatrenia alebo dosiahnutie maximálneho služobného veku.

Ak existujú uvedené dôvody, vláda poskytuje nehnuteľnosť na základe spoločenskej zmluvy. prenájom alebo vlastníctvo (podľa vlastného výberu opravára a jeho rodinných príslušníkov).

Byt sa vydáva v ktoromkoľvek kúte našej krajiny v súlade s normami pre poskytovanie obytných priestorov uvedených v čl. 15.1. zákon.

Vojenský personál, ktorý nespĺňa vyššie uvedené požiadavky, je prepustený zo služby bez nároku na bývanie.

Príklad:

Voják má za sebou 10 až 20 rokov služby a bol prepustený z dôvodu nesplnenia podmienok zmluvy. V dôsledku toho sa stráca právo na bývanie, pretože na základe toho potrebujete na získanie nároku na príspevok na bývanie najmenej 20 rokov služby.

Kto sa uchádza o obytný priestor?

Vojenský personál s 10 a viac rokmi služby, ktorý je prepustený zo služby z dôvodu všeobecného zdravotného stavu, choroby alebo z dôvodu dosiahnutia maximálneho veku.

Tí, ktorí boli zaregistrovaní pred rokom 2005 ako ľudia, ktorí potrebujú bývanie, môžu mať nárok na:

  • alebo vydanie nehnuteľnosti do vlastníctva;
  • alebo poskytnutie bytu na základe spoločenskej zmluvy. najímanie;
  • alebo poskytovanie EDV na individuálnu bytovú výstavbu alebo kúpu hotovej nehnuteľnosti.

Výmery bytu prevedeného do vlastníctva sú vypočítané na základe aktuálnych štandardov na zabezpečenie obytnej plochy. Takže v súlade s časťou 1 čl. 15.1. Štandardná výmera na občana je podľa zákona 18 metrov štvorcových. m.

  • hodnosť - plukovník alebo vyššia, dôvod prepustenia - dosiahnutie max. vek, choroba alebo zranenie alebo OSHM;
  • veliteľ vojenskej jednotky;
  • vojenský muž, ktorému bol udelený čestný titul Ruskej federácie;
  • vojenský učiteľ pôsobiaci vo vojenskej vzdelávacej inštitúcii;
  • vojenský vedec-vedec s akademickým titulom.

odchod do dôchodku

Ak bol vojenský muž uznaný za človeka, ktorý potrebuje byt a bol zaradený do čakacej listiny pred 1. januárom. 2005, po odvolaní mal nárok na náhradu za podnájom bytových priestorov. Výška platby sa zvyšuje o 50 %, ak vojenskú rodinu tvoria 3 alebo viac detí.

Existuje zákaz prepúšťania vojenského personálu bez ubytovania?

Áno, existuje zákaz, ale iba ak sú splnené tieto podmienky:

  • pracovné skúsenosti vo vojenskej službe - viac ako 20 rokov;
  • dĺžka služby – od 10 do 20 rokov, ale odchod do dôchodku pre zdravotný stav, chorobu alebo dovŕšenie maximálneho veku;
  • Voják nesúhlasí s rozhodnutím velenia o jeho prepustení.

Prepustenie občana po nadobudnutí vlastníctva bytového priestoru alebo v rámci sociálneho zabezpečenia. prenájom nemá žiadne právne následky, ktoré by obmedzovali jeho oprávnenie na už prevzatú nehnuteľnosť.

Zákaz prepustenia vojenského personálu bez bývania

Apríl 2015 sa niesol v znamení zavedenia noviel zákona, v dôsledku ktorých bola možná výpoveď bez vydania nebytových priestorov. Tieto zmeny vyvolali široký spoločenský rozruch.

V predchádzajúcej verzii zákona sa zákonodarca dopustil niekoľkých konfliktov. Bolo teda možné prepustiť až po rozdelení obytného priestoru, ale zároveň armáda dostala právo odmietnuť pridelené štvorcové metre. Preto nebolo možné prepustiť osobu, ak opakovane odmietol bezplatné bývanie pridelené zo štátneho bytového fondu.

V dôsledku toho zostali slúžiť vojenskí pracovníci, ktorí dosiahli vekovú hranicu alebo mali chorobu, ktorá im bránila vo výkone služby, čo im dávalo nárok na finančný príspevok a sociálne dávky.

Zneužívanie tohto druhu bolo rozšírené – len v období rokov 2011 až 2014 si finančná údržba vojenského personálu, ktorý sa zámerne vyhýbal prepusteniu, vyžiadali vládne výdavky vo výške 60 miliárd rubľov.

S cieľom potlačiť tento druh zneužívania zo strany vojenského personálu zaviedol ruský prezident Putin zákaz prepúšťania vojenského personálu bez ubytovania. Zákaz sa nevzťahuje na tých, ktorí opakovane odmietli poskytnutý priestor na bývanie – takéto osoby môžu dostať kedykoľvek výpoveď.

Akcie sú nezákonné

Súčasná legislatíva podrobne popisuje postup prepúšťania vojenského personálu bez poskytnutia ubytovania. m. V praxi sa však vyskytujú prípady, keď občan stratí svoju pozíciu v ozbrojených silách RF a možnosť získať bezplatné bývanie na úkor rozpočtových prostriedkov.

Tu sú 2 príklady z doterajšej praxe:

  1. Odmietnutie bývania 1 krát.

Vojenský muž slúžiaci v Moskovskej oblasti predložil pokladňu súdnemu orgánu. sťažnosť týkajúcu sa jeho prepustenia zo služby v súvislosti s incidentom.

Všeobecná situácia v posudzovanom prípade bola takáto:

  • dôvody, ktoré viedli k prepusteniu – OSHM;
  • celková dĺžka služby – 12 rokov, 4 mesiace;
  • v čase prepustenia bol sťažovateľ uznaný za núdzneho, keďže má 3 neplnoleté deti;
  • raz odmietol poskytnúť byt v mieste výkonu služby (8 rokov pred podaním žaloby);
  • osoba nedala súhlas na prepustenie.

Súd akceptoval požiadavky žalobcu a vrátil ho do funkcie až do pridelenia bytových priestorov.

Dôvody pre takéto rozhodnutie:

  • odmietnutie bolo 1 krát;
  • Vojenský muž je evidovaný ako núdzny.
  1. Nesplnenie stanovených štandardov prideleného bytu.

Občan bol prepustený z OS RF z dôvodu uznania za nespôsobilého na ďalšiu službu na základe výsledkov vojenskej skúšky.

Na posúdenie kasačným súdom regiónu Belgorod. bol podaný protest, ktorého hlavná podstata je nasledovná:

  • základom prepustenia je nevhodnosť uchádzača na danú pozíciu z dôvodu choroby;
  • celková doba vojenskej služby je 10 rokov, 11 mesiacov;
  • v čase prepustenia z radov Ozbrojených síl Ruskej federácie bol žalobca uznaný za núdzneho, keďže je otcom 2 detí mladších ako 18 rokov;
  • Žalobca dvakrát odmietol bytovú plochu poskytnutú štátom (byty mali 48 a 60 m2).

O práve vojenských orgánov prepustiť bez poskytnutia bývania

V tejto otázke bolo všetko jasné a pochopiteľné až do 20. júna 2007. Pred týmto dátumom sa verilo, že je zakázané prepustiť vojenský personál bez akýchkoľvek výhrad bez jeho súhlasu, kým mu nebolo poskytnuté ubytovanie, a to aj v prípadoch, keď vojak býval v služobný byt (pripomíname, že služobné obytné priestory sa dávajú na dobu vojenskej služby, po ktorej skončení je služobník povinný ho uvoľniť a je to výslovne uvedené v štandardnej zmluve o prenájme služobných bytových priestorov (Schvaľuje hl. vlády Ruskej federácie z 26. januára 2006 č. 42), že uvedená končí s ukončením funkčného obdobia) a nesúhlasil s prepustením pred poskytnutím obytných priestorov v mieste svojho bydliska. Poriadková prax (vrátane súdnej praxe) sa tohto postoja držala dovtedy, kým sa skupina súdruhov (R. a jeho zástupcovia S., M. a K.) z nejakého dôvodu nerozhodla obrátiť sa na Najvyšší súd Ruskej federácie so žiadosťou o uznanie rozkazu vojenskej služby schváleného dekrétom prezidenta Ruskej federácie zo 16. septembra 1999 č. 1237 v časti, ktorá umožňuje, ak si vojenský personál želá získať ubytovanie mimo miesta vojenského útvaru, prepustiť z vojenskej služby bez ich súhlasu v rozpore s „O postavení vojenského personálu“ z 27. mája 1998 č. 76-FZ av tejto časti neúčinný. A tak si Vojenské kolégium Najvyššieho súdu Ruskej federácie podľa tohto vyhlásenia osvojilo svoj slávny, v ktorom na podporu záveru, že neodporuje, okrem iného uviedlo, že ak je služobníkovi poskytnutá tzv. oficiálne bývanie v mieste vojenskej služby a vybral si po prepustení z vojenskej služby miesto bydliska iné ako posledné miesto služby, môže byť prepustený z vojenskej služby (vo všeobecnosti je to zvláštna logika, ak máte k dispozícii nejaké bývanie v mieste výkonu služby (pripomínam, že služobné bývanie sa poskytuje len na obdobie vojenskej služby, prepustenie z vojenskej služby je dôvodom na ukončenie nájomnej zmluvy na špecializované obytné priestory, ktorých súčasťou je aj služobný byt) a chcete dostať byt v tej istej lokalite, nemôžu ťa vyhodiť, ale ak chceš získať byt, kde nemáš kde bývať, tak je to zákonný príklad súdnej praxe, keď výpoveď služobníka bez jeho súhlasu. poskytnuté oficiálne bývanie, bol uznaný ako legálny, môže slúžiť Justičné kolégium pre vojenské personálne záležitosti Najvyššieho súdu Ruskej federácie Najvyššieho súdu Ruskej federácie z 1. októbra 2015. č. 208-KG15-6, kde súd najmä uviedol: „ Navyše na základe odseku 17 čl. 34 Poriadku o postupe pri splnení vojenskej služby vojak, ktorého celková dĺžka vojenskej služby je 10 rokov a viac, ktorý potrebuje zlepšenie bytových podmienok, nemôže byť bez jeho súhlasu prepustený z vojenskej služby v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami bez toho, aby s obytnými priestormi v súlade s normami bytovej legislatívy; Ak si títo vojenskí pracovníci želajú získať obytné priestory inde ako v mieste vojenskej jednotky, budú prepustení z vojenskej služby a budú im poskytnuté obytné priestory v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie. Vzdanie sa Aksenenka L.V. úradné obytné priestory nenaznačujú porušenie jeho práv na bývanie v mieste výkonu služby, pretože zákon obsahuje zákaz prepustenia určitej kategórie vojenského personálu, do ktorej žiadateľ patrí, bez poskytnutia bývania zvolené miesto bydliska len vtedy, ak im v mieste vojenskej služby vôbec nie je poskytnuté bývanie a chýba súhlas s prepustením. V dôsledku toho neposkytnutie bývania žiadateľovi v jeho zvolenom mieste bydliska, keď má miesto výkonu vojenskej služby k dispozícii úradné obytné priestory v súlade so stanovenými normami, nie je samo osebe prekážkou pre presun do zálohy.“

V poslednom čase sa však začala objavovať súdna prax, podľa ktorej bez ohľadu na to, kde si vojak v súvislosti s prepustením z vojenskej služby zvolil miesto pobytu, ak mu bude poskytnutý služobný byt, môže byť z vojenskej služby prepustený. aj keď na to nie je súhlas. Okrem toho prezident Ruskej federácie podpísal, podľa ktorého „Vojenský príslušník, ktorý vyjadril želanie získať ubytovanie v inom priestore, ako je miesto, kde bol prepustený z vojenskej služby, je prepustený z vojenskej služby a má zabezpečené ubytovanie v súlade s s legislatívou Ruskej federácie“. Doslovný obsah tejto normy teda umožňuje prepustiť z vojenskej služby aj tie osoby, ktoré nemajú vôbec zabezpečené bývanie a ktoré si zvolili miesto pobytu, ktoré sa nezhoduje s posledným miestom vojenskej služby. Domnievame sa, že táto vyhláška je v rozpore s RF 1998 č. 76-FZ „O postavení vojenského personálu“ v časti, ktorá umožňuje prepustenie z vojenskej služby pred poskytnutím ubytovania bez získania súhlasu vojaka na takéto prepustenie. (Ak sa stretnete s takýmto problémom, sme pripravení pripraviť príslušnú sťažnosť na Najvyšší súd Ruskej federácie a zastupovať vaše záujmy na súde.).

Okrem toho, ako je uvedené vyššie, právo na bývanie možno uplatniť len vtedy, ak sa predtým obývané obytné priestory vrátane kancelárskych priestorov prenajímajú. Často vyvstáva otázka: kto má právo a povinnosť vysťahovať (s návrhom na vysťahovanie) zo služobných bytov samotného služobníka alebo vojenský útvar (bytový úrad)? Odpoveď na túto otázku možno nájsť v dvoch súdnych aktoch Najvyššieho súdu Ruskej federácie a (z ktorých vyplýva, že ak v uvedenom byte býva služobník, má takéto právo iba on, ak nebýva v uvedenom byte, ale bývalí členovia jeho rodiny (napríklad bývalý manžel), potom toto právo nemá iba orgán, ktorému je určený bytový priestor pridelený (podať žalobu; vysťahovanie).

Potrebujeme pomoc vojenského právnika (konzultácie, vypracúvanie administratívnych žalôb, sťažností (odvolaní, kasácií) na Najvyšší súd Ruskej federácie, Ústavný súd Ruskej federácie, Európsky súd pre ľudské práva (ESĽP), dňa otázky bývania (o otázkach bývania vojenského personálu, vojenských dôchodcov a ich rodinných príslušníkov: zaradenie do zoznamu čakateľov na obytné priestory v Jednotnom registri, poberanie príspevku na bývanie, poberanie peňažnej náhrady za prenájom (podnájom) obytných priestorov, prepustenie z práce bez bývania, zastupovanie záujmov na súde?

Potrebujete odborné právne poradenstvo od vojenského právnika v otázkach bývania v jazyku, ktorému rozumie bežný človek?

Potrebujete vzor žiadosti, nároku alebo sťažnosti na súd?

Zavolajte: +7-925-055-82-55 (Megafon Moskva), +7-915-010-94-77 (MTS Moskva), +7-905-794-38-50 (Beeline Moskva)

Budeme vďační, ak nám pomôžete s rozvojom našej webovej stránky:

Zanechaním recenzie o našej práci napríklad na .

ĎAKUJEM!

s pozdravom

Tím advokátskej kancelárie "STRATEGIA"