Od začiatku roka 2017 vláda v záujme zníženia a zefektívnenia vykazovania preniesla kontrolu nad poistnými odvodmi (dôchodkové, sociálne a zdravotné poistenie) na Federálnu daňovú službu.

Od 1. januára 2017 je to Federálna daňová služba, ktorá sleduje príspevky do štátnej pokladnice na rôzne poistné, spracováva a analyzuje tieto informácie, ako aj vymáhanie pohľadávok. Cieľom presunu kontroly nad „poistením“ na daňové úrady je vrátiť do rozpočtu veľké sumy nedoplatkov nahromadených počas niekoľkých predchádzajúcich rokov – vláda sa domnievala, že Dôchodkový fond Ruska (podobne ako Fond sociálneho poistenia a niektoré ďalšie orgány) sa s tým nedokáže vyrovnať. túto úlohu.

Federálny zákon č. 212, ktorý túto oblasť predtým upravoval, už nie je platný. Namiesto toho bol daňový poriadok doplnený o celú kapitolu č. 34 „Poistné“, ktorá podrobne popisuje kto, komu a koľko.

Zmeny v legislatíve v tejto oblasti neznamenajú zmeny v sadzobníku príspevkov do dôchodkového fondu. Urobí to isté 22% , ak platby nepresiahnu ročný limit, a 10% , ak dôjde k prekročeniu ročného limitu.

Osoby platiace príspevky na vlastný dôchodok, ako sú jednotliví podnikatelia, súkromne vykonávajúci právnici, notári atď., budú aj naďalej platiť fixný príspevok do dôchodkového fondu. Keďže minimálna mzda bola stanovená na 11 163 rubľov, pevný príspevok za rok bude 26 545 rubľov.

Táto platba je konečná iba v prípade, ak ročný príjem fyzického podnikateľa, súkromne vykonávajúceho právnika, notára, lekára atď. predstavovali nie viac ako 300 000 rubľov. Ak bol ročný príjem vyšší, potom má doplácať dôchodkový fond. Výška príplatku bude 1% z nadmerného príjmu nad hranicu 300 000, ale nie viac ako 212 360 rubľov.

Hranica dôchodkových príspevkov, pri prekročení ktorej máte v priebehu roka nárok na zníženú sadzbu, je v roku 2018 1 021 000 RUB. Príspevkové limity pre denné diéty na služobné cesty v Rusku a zahraničí - v prvom prípade budú 700 rubľov za deň, v druhom - 2 500 rubľov za deň.

Federálna daňová služba poskytuje „Jednotnú daň sociálneho poistenia“ (USSS) pre dôchodkový fond Ruskej federácie – „Správu o poistných skúsenostiach“ alebo skúsenosti SZV.

Pre tlačivo SZV-M je termín podávania hlásení do do 15. dňa nasledujúceho mesiaca. Hlásenie SZV-skúsenosti bude potrebné podávať raz za kalendárny rok a termín na podanie prvého tlačiva je do 1.3.2018.

Zvýhodnené úrokové sadzby

Všetkým 13 kategóriám poberateľov zostalo zachované právo na dávky, teda znížené odvody na dôchodkové účty, rovnako sa nezmenili ani sadzby. Autor: 20% Na poistnú časť dôchodku sa zrazí:

Autor: 8% v roku 2018 sa na dôchodkové „poistenie“ bude platiť:

• podniky pôsobiace v oblasti informačných technológií;
• ekonomické spoločnosti a partnerstvá, ktoré realizujú výsledky informačných aktivít iných ľudí vo výrobe, teda uvádzanie vynálezov, úžitkových vzorov a pod.
• akékoľvek spoločnosti, ktoré získali právo od riadiacich orgánov špeciálnych ekonomických zón vykonávať v nich aktivity na zavádzanie nových technológií a rozvoj klastra cestovného ruchu.

Autor: 6% "dôchodkové" platby platia účastníci slobodnej ekonomickej zóny "Krym", vrátane Sevastopolu, územia rýchleho hospodárskeho rozvoja a slobodného prístavu Vladivostok, hoci v každom konkrétnom prípade existujú miestne obmedzenia typov činností.

Autor: 14% Od účastníkov vedeckého projektu Skolkovo sa vyberá poplatok. A nakoniec, 0% príspevky, to znamená, že firmy, ktoré vlastnia námorné plavidlá zapísané v ruskom medzinárodnom registri, neplatia do dôchodkového fondu nič, ale iba pri vyplácaní miezd a odmien členom posádky týchto plavidiel (existujú aj obmedzenia).

Prechodná tarifa

Od tej doby neexistuje žiadna prechodná tarifa ako taká samotné tarify sa nezmenili. Ale vzhľadom na skutočnosť, že prechod vykazovania z fondov na zdaňovanie viedol k strate informácií a zmätku, najmä v prípade preplatkov na príspevkoch, odporúča sa veľmi starostlivo skontrolovať a dvakrát skontrolovať všetky informácie o poistnom za všetkých zamestnancov od začiatku roka 2017, aby nedochádzalo k preplatkom.

Vplyv regresnej sadzby

Regresívna miera sa nazýva znížená sadzba odvodov na dôchodkové poistenie, platí pri prekročení limitu poistného základu. V roku 2018 je to 1 021 000 rubľov. To znamená, že ak ročný príjem zamestnanca presiahne túto sumu, poistné za neho nad rámec sa vypočítava regresnou sadzbou. Je to 10 %.

Čo to znamená v príklade? Povedzme, že plat zamestnanca (v plnej výške) je 90 000 rubľov mesačne. Celkom za rok to bude 1 080 000 rubľov.

Príspevky zo sumy v rámci limitu sú stabilné. Nemôžu prekročiť 224 620 rubľov ročne (presne 22 % z 1 021 000). V súlade s tým spoločnosť zaplatí 224 620 rubľov do štátnej pokladnice za tohto zamestnanca plus:

(1 080 000 - 1 021 000) * 10 % / 100 % = 5 900 rub.

Celkový dôchodkový príspevok pre tohto zamestnanca za rok bude:

224 620 + 5 900 = 230 520 rub.

Podľa dohôd GPC

Vo väčšine prípadov občiansko-pracovné zmluvy (zahŕňajúce vzťahy nie zamestnávateľ – zamestnanec, ale zákazník – exekútor) zahŕňajú zrážanie príspevkov na dôchodkové poistenie rovnakým spôsobom ako pracovné zmluvy, existujú však množstvo výnimiek:

• zmluva sa uzatvára s individuálnym podnikateľom, ktorý za seba platí poistenie;
• dohoda bola uzavretá s cudzincom, ktorý je v Rusku dočasne a nemá ruské občianstvo;
• Dohoda bola uzatvorená so študentmi denného štúdia vysokej alebo strednej školy.

Príspevok vo výške rovnakých 22% je zložený pri úhrade plnenia zmluvnou stranou - zhotoviteľom - dohodnutého diela. Pri zmluvách iného významu, napríklad pri kúpe a predaji nehnuteľností, sa nič také nebude musieť robiť. Ak má však Dodávateľ právo na uplatnenie zníženej sadzby vo vyššie uvedených prípadoch, potom sa platby uskutočňujú presne podľa nej.

Uzavreté, t.j. Najúplnejší zoznam platieb, ktoré nepodliehajú poistnému, je uvedený v článku 422 kapitoly 34 daňového poriadku Ruskej federácie. Všetky platby, ktoré v ňom nie sú uvedené, podliehajú príspevkom.

Medzi oslobodené patria:

• štátne dávky ako nezamestnanosť atď.;
• vládne kompenzácie, napríklad na zaplatenie športovej výživy v profesionálnom športe;
• jednorazová finančná pomoc - do 50 000 rubľov;
• príjmy predstaviteľov pôvodného obyvateľstva z ľudových remesiel, okrem miezd;
• ostatné platby uvedené v článku.

Povinné a dodatočné stávky

Sadzba 22 % je povinná pre všetkých okrem príjemcov. Ale ľudia zamestnaní v rizikovej/škodlivej práci majú právo na zvýhodnené dôchodkové zabezpečenie – predčasný dôchodok. Preto v ich ohľade zriaďuje štát dodatočné tarify.

Dodatočná tarifa je ustanovená podľa určitých zoznamov, ktoré upravujú zákony č. 400-FZ a 426-FZ (oba zo dňa 28.12.2013). V prevádzke pokračujú aj v roku 2018. Čím vyššia je trieda nebezpečnosti diela, tým vyššia je dodatočná tarifa. Môže sa pohybovať od 9 do 2% (okrem hlavného - 22%).

Hlásenie do fondov za rok 2018

Kombinuje sa „jednotná daň sociálneho poistenia“ pre federálnu daňovú službu niekoľko rôznych typov správ zabezpečované rôznymi regulačnými úradmi – dôchodkové, zdravotné a sociálne poistenie vrátane platieb za nemocenské a otázok súvisiacich s materskou a rodičovskou dovolenkou.

Termín podania na ESSS je najneskôr do 30. dňa mesiaca nasledujúceho po vykazovacom období, pre FSS pre úrazy - najneskôr do 20. 25. (v papierovej/elektronickej forme) nasledujúceho mesiaca, pre SZV-M - najneskôr do 15. dňa nasledujúceho mesiaca.

Zmeny v poistnom na rok 2018 sú uvedené nižšie.

Domov→ Dane →

Jednotliví podnikatelia a organizácie, ktoré sú zamestnávateľmi, sú povinní odvádzať poistné (z platieb zamestnancov na základe pracovnej zmluvy). Mesačné poistné individuálnych podnikateľov sa prevádza na:

• na federálnu daňovú službu(na povinné dôchodkové poistenie);
• na federálnu daňovú službu(na povinné zdravotné poistenie);
• na federálnu daňovú službu(na poistenie pre prípad dočasnej invalidity a materstva);
• vo FSS(pre povinné sociálne poistenie proti pracovným úrazom a chorobám z povolania, skrátka úrazové poistenie).

V našej dnešnej publikácii sa dozvieme výšku individuálnych podnikateľských príspevkov pre zamestnancov v roku 2019 na prevod do fondov, ako aj to, aké vykazovanie jednotliví zamestnávatelia do týchto fondov predkladajú.

Všimnite si, že z platieb jednotlivcom. na osoby (na základe občianskych zmlúv) musia podnikatelia odvádzať príspevky len do dôchodkového fondu a federálneho fondu povinného zdravotného poistenia. Príspevky sa prevádzajú do Fondu sociálneho poistenia za predpokladu, že táto doložka je uvedená v dohode medzi podnikateľom a zamestnancom.

Upozorňujeme, že v súlade s platnou legislatívou sú niektoré platby zamestnancom oslobodené od platenia poistného (článok 217 daňového poriadku Ruskej federácie).

Povinné pre všetkých individuálnych podnikateľov je:

• registrácia v Sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ;
• Okrem odvodov za zamestnancov platíte aj poistné „za seba“.

Príspevky platené jednotlivými podnikateľmi za zamestnancov v roku 2019

Tarify za platenie poistného do fondov v roku 2019 sú nasledovné:

• Dôchodkové poistenie – 22 %. Zo sumy presahujúcej stanovenú hraničnú hodnotu základu - 10 %;
• Poistenie v súvislosti s dočasnou invaliditou a materstvom - 2,9 % (bez úrazových príspevkov) a 1,8 % na platby dočasne sa zdržiavajúcim cudzincom;
• Zdravotné poistenie – 5,1 %.

Niektorí jednotliví podnikatelia majú právo platiť poistné za znížené (zvýhodnené) sadzby. Údaje o týchto jednotlivých podnikateľoch sú uvedené v tabuľkách na konci článku.

Základom pre výpočet poistného sú všetky platby a odmeny, ktoré fyzická osoba dostane a ktoré podliehajú príspevkom na zdravotné dôchodkové poistenie, úrazové poistenie, poistenie dočasnej invalidity a poistenie v materstve. Akonáhle ročný príjem jednotlivca dosiahne hranicu schválenú vládou Ruskej federácie, začne platiť regresná stupnica. Takéto príjmy budú zdanené zníženou tarifnou sadzbou alebo dokonca oslobodené od dane.

Od 1. januára 2019 sa veľkosť maximálnych hodnôt základu pre výpočet poistného inštalované v nasledujúcich veľkostiach:

• pre príspevky na dôchodkové poistenie - 1 150 000 rubľov (ak sa prekročia, príspevky sa vypočítajú sadzbou 10%);
• na poistné v súvislosti s dočasnou invaliditou a materstvom - 865 000 rubľov;
• Neexistuje žiadny limit pre odvody na zdravotné poistenie.

Poistné pre individuálnych podnikateľov za zamestnancov v roku 2019 na všetky druhy povinného poistenia (dôchodkové, nemocenské, úrazové, invalidné, materské) sú jednotliví podnikatelia povinní zaplatiť najneskôr do 15. dňa (nasledujúci mesiac). Nezabudnite, že ak posledný deň na zaplatenie príspevkov pripadne na víkend (sviatok), tak sa konečný termín splatnosti príspevkov posúva na najbližší pracovný deň.

Platba poplatkov a podávanie správ

Od 1. januára 2014 už nie je potrebné rozdeľovať príspevky na dôchodkové poistenie medzi kapitalizačnú a poistnú časť dôchodku zamestnanca. Pracovníci si teraz nezávisle vyberajú tarifu poistenia, aby mohli platiť príspevky, ktoré idú na financovanú časť ich dôchodku.

Fyzický podnikateľ, ktorý je zamestnávateľom, prenáša odvody len do poistnej časti. Dôchodkový fond sám rozdeľuje príspevky na poistenie a sporenie (podľa výberu zamestnanca).

V roku 2019 jednotliví podnikatelia vykonávajúci platby jednotlivcom platia poistné na dôchodkové poistenie Federálnej daňovej službe platobným príkazom, v ktorom uvedú KBK: 182 1 02 02010 06 2110 160.

V roku 2019 jednotliví podnikatelia, ktorí vykonávajú platby jednotlivcom, platia poistné na zdravotné poistenie Federálnej daňovej službe s platobným príkazom s uvedením KBK: 182 1 02 02101 08 2013 160.

V roku 2018 je výška pevných príspevkov na dôchodkové poistenie 26 545 rubľov ročne výška pevných odvodov na zdravotné poistenie - 5 840 rubľov.

Stanovili sa sumy fixných príspevkov na roky 2019 a 2020. Rovnako ako v roku 2018 nebudú závisieť od minimálnej mzdy, ale sú stanovené vládou Ruskej federácie v konkrétnych hodnotách:

• v roku 2019 - na dôchodkové poistenie - 29 354 rubľov; na zdravotné poistenie - 6884 rubľov;
• v roku 2020 - na dôchodkové poistenie - 32 448 rubľov; na zdravotné poistenie - 8426 rubľov.

Od roku 2018 sa už pevné odvody nevypočítavajú na základe minimálnej mzdy. Vláda určí konkrétnu výšku ročného príspevku na účely platenia fixných príspevkov pre individuálnych podnikateľov.

Dodatočný príspevok do dôchodkového fondu vo výške 1% zostane aj v roku 2019, ak ročný príjem presiahne 300 000 rubľov. Tento príspevok nemôže byť viac 212 360 rubľov v roku 2018 a nemohlo to byť viac 234 832 rubľov v roku 2019. Okrem toho táto suma zahŕňa nielen 1% prebytočného príjmu 300 000 rubľov, ale aj sumu zaplateného fixného poistného.

KBC na platenie poistného v pevnej sume na povinné dôchodkové poistenie na platbu v roku 2019:

182 1 02 02140 06 1110 160

KBK na platenie poistného na povinné dôchodkové poistenie v pevnej sume pripísanej do rozpočtu Dôchodkového fondu Ruskej federácie na výplatu poistných dôchodkov (vypočítanej zo sumy príjmu platiteľa prijatého nad hranicu príjmu - 1 %):

182 1 02 02140 06 1110 160

Upozorňujeme, že BCC dvoch vyššie uvedených poplatkov sú rovnaké.

KBC na platenie poistného na povinné zdravotné poistenie v pevnej výške v roku 2019:

182 1 02 02103 08 1013 160

Od 1. januára 2015 (toto pravidlo platí aj pre 2018), pri prevode poistného na Federálnu daňovú službu je uvedená suma splatná v rubľoch a kopejkách.

V roku 2019 jednotlivý podnikateľ predkladá správy o časovo rozlíšených a zaplatených príspevkoch:

• štvrťročne Federálnej daňovej službe vo forme Výpočtu vzniknutého a zaplateného poistného na dôchodkové a zdravotné poistenie, ako aj na poistenie dočasnej invalidity a materstva (formulár RSV);
• mesačný výkaz do dôchodkového fondu Informácie o poistencoch (tlačivo SZV-M);
• štvrťročne do Fondu sociálneho poistenia Výpočet vzniknutého a zaplateného poistného za úrazy (formulár 4-FSS);
• Od roku 2018 poskytuje dôchodkový fond nový formulár (SZV-STAZH). Informácie o dĺžke zamestnania zamestnancov sa musia predkladať dôchodkovému fondu raz ročne. Prvú správu nového formulára bolo potrebné podať do 3.1.2018 za rok 2017. Správa SZV-M za rok 2018 Skúsenosti musia byť poskytnuté Federálnej daňovej službe najneskôr do 01.03.2019.

V roku 2019 sa elektronické hlásenie podáva Federálnej daňovej službe najneskôr do 20. dňa druhého mesiaca nasledujúceho štvrťroka, a to na papieri - najneskôr do 15. dňa druhého mesiaca nasledujúceho štvrťroka. Ak je zamestnancov viac ako 25, hlásenie je potrebné podať len elektronicky.

Platba poistného pre fyzických osôb podnikateľov za zamestnancov v roku 2019

Pripomeňme, že od 1. januára 2017 sú funkcie daňovej správy poistného pridelené Federálnej daňovej službe. V tejto súvislosti sa zmení kontrolný postup pri platení poistného na dočasnú invaliditu a v súvislosti s materským.

Od roku 2017 má daňový inšpektorát tieto povinnosti:

• kontrolovať platby poistného v súlade s ustanoveniami daňového poriadku Ruskej federácie;
• vymáhať dlh na poistnom vrátane toho, ktorý vznikol pred 1. januárom 2017;
• akceptovať výpočty poistného za účtovné obdobie od 1. štvrťroka 2017.

V roku 2017 zostáva Sociálna poisťovňa zodpovedná za príspevky pri dočasnej invalidite a v súvislosti s materstvom:

• akceptovať výpočty poistného na roky 2010-2016.
• vykonať kontrolné opatrenia na poistnom na roky 2010-2016.
• rozhodnúť o vrátení preplatku (vybraného) poistného za roky 2010-2016.
• vykonať overenie výdavkov na nemocenské a materské a preplatenie výdavkov na sociálne poistenie.

Príspevky na úrazy naďalej spravuje Fond sociálneho poistenia.

Lehoty na platenie poistného v roku 2019 zostanú rovnaké ako v minulých rokoch – najneskôr do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa časovo rozlišovalo. Príspevky v roku 2019 však musia byť prevedené na daňový úrad, a nie do dôchodkového fondu alebo fondu sociálneho poistenia.

V roku 2019 musia jednotliví podnikatelia podávať správy o zaplatených príspevkoch Federálnej daňovej službe.

Hlásenie poistného v roku 2019

V roku 2019 bude naďalej platiť nová správa pre Federálnu daňovú službu – jednotný výpočet poistného. Pripomeňme, že tento prehľad nahradil nasledujúce prehľady: 4-FSS, RSV-1, RSV-2 a RV-3. Formulár na výpočet poistného bol schválený nariadením Federálnej daňovej služby Ruska zo dňa 10. októbra 2016 N ММВ-7-11/551@.

Výpočet poistného musia podnikatelia-zamestnávatelia predložiť v týchto termínoch:

• za 1. štvrťrok 2018 do 3.5.2018.
• za prvý polrok 2018 do 30.7.2018.
• na 9 mesiacov roku 2018 do 30.10.2018.
• za rok 2018 do 30. januára 2019

Termíny na podávanie správ v roku 2019 nemeň sa. Správa je splatná do konca mesiaca nasledujúceho po vykazovanom štvrťroku: 30.04.2019; 31.07.2019; 30. 10. 2019; 30. 1. 2020.

V súčasnosti sa pripravuje nový formulár na výpočet poistného, ​​ktorý bude pravdepodobne potrebné predložiť za obdobia roka 2019. Nový formulár ako obvykle zohľadní zmeny v legislatíve. Kým však bude zverejnený, uvádzame zoznam možných zmien:

• v oddiele 3, ktorý zodpovedá za personalizované údaje o poistencoch, pribudne nový atribút „Typ úpravy“ rovnako ako vo výkaze SZV-M - primárny/zmenový/zrušujúci;
• v prílohe č. 2 ods. 1 sa môže objaviť stĺpec „Kód sadzobníka platiteľa“;
• v oddiele 2 „Výpočet súm poistného na povinné sociálne poistenie pri dočasnej invalidite a v súvislosti s materstvom“ sa vypustia stĺpce 051 až 054, pridajú sa však dve nové polia: 001 „Kód platiteľa“ a 015 „Počet fyzických osôb, z ktorých platieb sa počíta poistné“.

Hlásenie SZV-M pokračuje aj v roku 2019. V roku 2019 je potrebné SZV-M predložiť dôchodkovému fondu do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci vykazovania.

Nové hlásenie Informácie o dĺžke služby poistencov sa predkladá od roku 2017 každoročne pred 1. marcom nasledujúceho vykazovacieho roka. Prvá správa na formulári SZV-STAZH je potrebné odovzdať do 3.1.2018.

Formulár 4-FSS v roku 2019 bude predložený FSS v rovnakom časovom rámci ako v roku 2018. Tento formulár pozostáva z časti 2 formulára 4-FSS platného v roku 2016. Treba ho predložiť aj územným pracoviskám Sociálnej poisťovne.

Pripomeňme vám termín na podanie 4-FSS v roku 2019:

• na papieri najneskôr do 20. dňa mesiaca nasledujúceho po vykazovanom období;
• vo forme elektronického dokumentu najneskôr do 25. dňa mesiaca nasledujúceho po vykazovanom období.

Pre individuálnych podnikateľov, ktorí nezamestnávajú prenajatých pracovníkov, nie je potrebné v roku 2019 predkladať správy o príspevkoch na poistenie Federálnej daňovej službe, Dôchodkovému fondu alebo Fondu sociálneho poistenia.

Platenie odvodov do Sociálnej poisťovne

Poistné fyzických osôb podnikateľov za zamestnancov v roku 2019 do Fondu sociálneho poistenia sa delí na 2 typy:

1. Z pracovných úrazov (a z chorôb z povolania).
2. Pri dočasnej invalidite (a v súvislosti s materstvom).

Výška poistného pri dočasnej invalidite je 2,9 % zo mzdy. Výška príspevku sa môže líšiť v závislosti od zvýhodnenej tarify.

Výška poistného pri pracovných úrazoch je od 0,2 do 8,5 %. Závisí to od triedy profesionálneho rizika, do ktorej patrí druh činnosti zamestnanca.

V roku 2019 zostal nezmenený kód rozpočtovej klasifikácie pre odvod poistného do Fondu sociálneho poistenia:

• KBK 393 102 02090 07 1000 160 (v prípade dočasnej invalidity);
• KBK 393 102 02050 07 1000 160 (z priemyselných havárií).

Ostatné podrobnosti nájdete na územnom pracovisku Sociálnej poisťovne.

Počnúc 1. januárom 2015 (toto pravidlo tiež platí na rok 2019), pri prevode poistného do Fondu sociálneho poistenia sa uvádza suma splatná v rubľoch a kopejkách.

Fyzický podnikateľ predkladá štvrťročne výkazy Fondu sociálneho poistenia vo forme „Výpočet vzniknutého a zaplateného poistného (podľa formulára 4-FSS).

Elektronické hlásenie sa v roku 2019 podáva do Sociálnej poisťovne najneskôr do 25. dňa mesiaca nasledujúceho po štvrťroku hlásenia. Na papieri - najneskôr do 20. dňa mesiaca nasledujúceho po vykazovanom štvrťroku.

Zamestnávatelia s priemerným počtom zamestnancov nad 25 osôb v roku 2019 podávajú hlásenia len v elektronickej forme (so vylepšeným kvalifikovaným elektronickým podpisom UKEP).

Tabuľka tarifných sadzieb poistného v roku 2019

		FFOMS		Celkom
Všeobecné sadzby poistného v roku 2018
Organizácie a jednotliví podnikatelia o OSN, zjednodušenom daňovom systéme, UTII a jednotnej poľnohospodárskej dani, s výnimkou príjemcov
Fyzický podnikateľ na PSN (obchod, pohostinstvo, prenájom nehnuteľností)
So základom dane na každého zamestnanca do 796 tis(2016), 876 000 (2017), 1 021 000 (2018)
Ak je základ dane na zamestnanca v roku 2016 nad 796 000, v roku 2017 nad 876 000, nad 1 021 000 (2018).
Zvýhodnené alebo znížené sadzby poistného v roku 2018
Lekárenské organizácie a jednotliví podnikatelia (s lekárnickou licenciou), na UTII
NPO (o zjednodušenom daňovom systéme, ktoré pôsobia v oblasti sociálnych služieb, vedy, školstva, zdravotníctva, športu, kultúry a umenia)
Organizácie a jednotliví podnikatelia (v zjednodušenom daňovom systéme s preferenčnými typmi činností)
Charitatívne organizácie (používajúce zjednodušený daňový systém)
Fyzický podnikateľ na PSN (okrem obchodu, stravovania a prenájmu nehnuteľností)
Účastníci slobodnej ekonomickej zóny (FEZ) na Kryme a v Sevastopole
Organizácie a jednotliví podnikatelia zaoberajúci sa technickými inováciami a cestovným ruchom a rekreačnými aktivitami v špeciálnych ekonomických zónach
Organizácie v oblasti IT (za predpokladu, že príjem z tejto činnosti na konci 9 mesiacov je minimálne 90% a počet zamestnancov je minimálne 7 osôb)
Organizácie, ktoré získali štatút účastníka projektu Skolkovo
Organizácie a jednotliví podnikatelia, ktorí vykonávajú platby členom posádky lodí (registrovaných v ruskom medzinárodnom registri lodí)
Príjemcovia, ak sú limity pre dôchodkový fond prekročené o viac ako 796 000 rubľov, nemusia prevádzať ďalšie príspevky do dôchodkového fondu.
Dodatočné sadzby poistného v roku 2018
Osoby uvedené v odsekoch. 1 odsek 1 čl. 27 zákona č. 173-FZ
Osoby uvedené v odsekoch. 2-18 odsek 1 čl. 27 zákona č. 173-FZ
Ďalšie odvody sa platia bez ohľadu na limity 1 021 000 a 815 000 v roku 2018. Firmám, ktoré posúdili pracovné podmienky, sa zároveň môže vyplatiť dodatočne. príspevky do dôchodkového fondu za osobitné sadzby (časť 1-2.1 § 58 ods. 3 zákona č. 212-FZ)

Ostáva dodať, že v súčasnosti sa pripravuje návrh zákona o zachovaní súčasných sadzieb poistného na obdobie do roku 2020 vrátane. Cieľom návrhu zákona je zabezpečiť v období rokov 2015 až 2020 nezmenené podmienky platenia poistného do štátnych mimorozpočtových fondov v súlade s Posolstvom prezidenta Ruskej federácie a pokynmi predsedu vláda Ruskej federácie.

ZMENY V APLIKÁCII PREFERENČNÝCH SADZIEB POISTENIA V ROKU 2019

Žiaľ, prísľub vlády Ruskej federácie zachovať preferenčné tarify pre zjednodušený daňový systém do roku 2020 sa v roku 2019 neuskutoční. Podľa federálneho zákona č. 303-FZ z 3. augusta 2018 len pre sociálne orientované neziskové a charitatívne organizácie, ktoré využívajú zjednodušený daňový systém, zostáva tarifná sadzba na úrovni 20 %.

Pre individuálnych podnikateľov a organizácie využívajúce zjednodušený daňový systém bude v roku 2019 colná sadzba 30 %. K zvýšeniu tarify dôjde v rámci týchto limitov:

• namiesto 20 % bude potrebné účtovať dôchodkové poistenie 22 %;
• pre zdravotné poistenie bude sadzba 5,1 % namiesto 0 %;
• pre poistenie dočasnej invalidity a materstva sa tarifa zvýši z 0 % na 2,9 %.

Penále za poistné v roku 2019

V roku 2019 sa pokuty za porušenie platenia príspevkov vypočítajú podľa daňového poriadku Ruskej federácie podľa týchto pravidiel:

• za porušenie lehoty na predloženie výpočtov poistného bude pokuta 5 % z nezaplatenej sumy za každý mesiac, najviac však 30 % z tejto sumy;
• minimálna pokuta bude 1 000 rubľov (článok 119 daňového poriadku Ruskej federácie);
• za každý nepredložený dokument o príspevkoch bude pokuta 200 rubľov (článok 126 daňového poriadku Ruskej federácie);
• za úmyselné podhodnotenie vymeriavacieho základu bude pokuta vo výške 40 % z nedoplatku poistného.

Materiál bol upravený v súlade so zmenami v legislatíve Ruskej federácie, platnými k 21.11.2018

Toto môže byť tiež užitočné:

Sú informácie užitočné? Povedzte svojim priateľom a kolegom

Vážení čitatelia! Materiály stránky sú venované typickým spôsobom riešenia daňových a právnych problémov, no každý prípad je jedinečný.

Ak chcete zistiť, ako presne vyriešiť váš problém, obráťte sa na online formulár poradcu. Je to rýchle a zadarmo! Môžete sa poradiť aj telefonicky: MSK - 74999385226. Petrohrad - 78124673429. Regióny - 78003502369 ext. 257

Poistné. Kto je povinný platiť a kedy? Príspevky do dôchodkového fondu a federálneho fondu povinného zdravotného poistenia. Odvody do Sociálnej poisťovne. Platba poplatkov cez internet.

Príspevky do dôchodkového fondu a federálneho fondu povinného zdravotného poistenia

Príspevky na poistenie do týchto mimorozpočtových fondov sú povinné platiť týmto kategóriám podnikateľov:

• organizácie so zamestnancami
• Individuálny podnikateľ so zamestnancami ktorí dostávajú mzdy a (alebo) zmluvní partneri - jednotlivci, ktorí dostávajú odmenu za svoju prácu;
• Fyzické osoby bez štatútu samostatného podnikateľa ktorí vyplácajú mzdy zamestnancom a (alebo) odmeny dodávateľom - jednotlivcom;
• Jednotliví podnikatelia a osoby vykonávajúce súkromnú prax(notári, právnici, lekári) a pracujú pre seba, nie pre zamestnávateľa.

Ak jedna osoba spadá do viacerých uvedených kategórií, potom je povinná platiť poistné z každého dôvodu. Napríklad, ak individuálny podnikateľ pracuje pre seba a zároveň má najatých zamestnancov, potom musí platiť príspevky v pevnej výške za seba a samostatne za príjem svojich zamestnancov.

Zamestnávateľské organizácie platiť príspevky do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci vykazovania. Jednotliví podnikatelia môže platiť príspevky mesačne, štvrťročne alebo jednorazovo do 31. decembra vykazovaného roka. Termíny platieb si určuje podnikateľ sám.

V súlade s federálnym zákonom N 212-FZ jednotliví podnikatelia, ktorí nevyplácajú platby a iné odmeny jednotlivcom, platia príspevky na poistenie do Dôchodkového fondu Ruskej federácie a Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia v pevných sumách spôsobom stanoveným v časti 1.1. článku 14 zákona N 212-FZ:

1) ak príjem platiteľa poistného za zúčtovacie obdobie nepresiahne 300 000 rubľov - v pevnej výške (3 796,85 rubľov (6 204 rubľov x 5,1% x 12 mesiacov) + 19 356,48 rubľov (6 204 x 226,00 rubľov) x 26% .

2) ak príjem platiteľa poistného za zúčtovacie obdobie presiahne 300 000 rubľov - v pevnej sume plus 1% zo sumy príjmu presahujúcej 300 000 rubľov za zúčtovacie obdobie. Zároveň sa stanovila „horná“ hranica pre výplatu dôchodkov fyzických osôb podnikateľov - jej maximálna výška sa rovná súčinu osemnásobku minimálnej mzdy a sadzby poistného do dôchodkového fondu zvýšenej o 12-násobok. V roku 2016 je teda toto maximum 154 851,84 rubľov. (6 204 RUB x 8 x 26 % x 12).

Na rok 2017 bude výška fixných príspevkov pre individuálnych podnikateľov schválená koncom roka 2016.

Aby ste si nemuseli zakaždým pamätať alebo počítať výšku poistného, ​​môžete túto rutinu zveriť Kontur.Elbe. Webová služba automaticky vypočíta správnu sumu na úhradu a pripraví platobnú faktúru pre online bankovníctvo.

Organizácie so zamestnancami sú povinné predkladať dôchodkovému fondu štvrťročné správy. Navyše, ak počet zamestnancov presiahne 25 osôb, je možné tak urobiť iba elektronicky.

Jednotliví podnikatelia bez zamestnancov nemusia podávať správy fondom.

Odvody do Sociálnej poisťovne

Všetci zamestnávatelia (organizácie aj jednotliví podnikatelia) sú povinní platiť poistné v prípade dočasnej invalidity, v súvislosti s materstvom, ako aj proti pracovným úrazom a chorobám z povolania. Jednotliví podnikatelia bez zamestnancov majú vlastný postup pri platení odvodov do Sociálnej poisťovne. O tom si môžete prečítať v príslušnom článku.

Zamestnávateľ odvádza odvody za úrazy v lehote ustanovenej zamestnancovi na výplatu mzdy za uplynulý mesiac. Ak je platba príspevkov za úrazy stanovená v občianskej pracovnej zmluve, potom sa peniaze prevedú do Fondu sociálneho poistenia v lehotách uvedených v zmluve. Zároveň pre dve platby do Sociálnej poisťovne - pre úrazy a pre poistenie pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom - musíte vystaviť dve nezávislé platby.

Hlásenie do Sociálnej poisťovne predkladajú zamestnávatelia štvrťročne. Okrem štvrťročného vykazovania môže byť potrebné podávať Sociálnej poisťovni priebežný výkaz. Stane sa tak, ak v ktoromkoľvek mesiaci povinné platby sociálneho poistenia prekročia naakumulovanú sumu. V tomto prípade vzniká nárok na odškodnenie, ktoré možno získať podaním žiadosti a priebežného výkazu Sociálnej poisťovni za požadované obdobie.

Aj keď počas vykazovaného obdobia (alebo jeho časti) zamestnancom nevznikla mzda, stále je potrebné podávať výkazy. Ide len o to, že v tomto prípade to bude s nulovými alebo zníženými ukazovateľmi. Za neskoré predloženie správ sa bude účtovať pokuta: za každý celý alebo čiastočný mesiac omeškania budete musieť zaplatiť 5% z výšky poistného, ​​ktoré sa nahromadilo za posledné tri mesiace, ale nie menej ako 1 000 rubľov.

V roku 2017 bude potrebné vykazovať príspevky pomocou nového tlačiva na výpočet poistného. Formulár 4-FSS zostane zachovaný, ale vykonajú sa v ňom zmeny.

Aby ste nezabudli odosielať správy a dostávať upozornenia o blížiacom sa termíne, použite pripomenutia v. Služba vám povie, kedy musíte zaplatiť daň alebo podať hlásenie, a tiež vám pomôže vygenerovať a odoslať všetky hlásenia cez internet.

Zamestnávatelia sú kľúčovými účastníkmi ruského dôchodkového systému. Poistné na povinné dôchodkové poistenie, ktoré plynú a odvádzajú do dôchodkového fondu z platieb a iných odmien v prospech zamestnancov, sú budúce dôchodky ich zamestnancov a výplaty dôchodkov súčasným dôchodcom.

Dôchodkový fond Ruska je správcom poistných príspevkov na povinné dôchodkové a povinné zdravotné poistenie.

Platiteľmi poistného sú:

• osoby vykonávajúce platby a iné odmeny jednotlivcom:
• organizácie;
• individuálni podnikatelia (vrátane vedúcich roľníckych fariem);
• fyzické osoby, ktoré nie sú samostatnými podnikateľmi;
• samostatne zárobkovo činné obyvateľstvo: individuálni podnikatelia, právnici, notári vykonávajúci súkromnú prax, rozhodcovskí manažéri, ktorí nevyplácajú platby a iné odmeny fyzickým osobám a platia za seba poistné.

DÔLEŽITÉ! Pre samostatne zárobkovo činné obyvateľstvo od 1. januára 2016 boli na účely samostatného účtovania poistného vykonané zmeny v kódoch poddruhov príjmov rozpočtu pre KBK, používaných na platenie poistného na povinné dôchodkové poistenie v pevnej sume:

Vypočítané z výšky príjmu platiteľa nepresahujúceho hranicu príjmu;

Vypočítané zo sumy príjmu platiteľa prijatého nad hranicu príjmu (1 %).

Pre platenie poistného na povinné zdravotné poistenie v pevnej sume boli zavedené nové BCC.

DÔLEŽITÉ! Pre všetky kategórie platiteľov od 1. januára 2016 boli vykonané zmeny v kódoch poddruhov príjmov KBK s cieľom oddelene účtovať penále a úroky z príslušnej platby.

Postup pri platení poistného

15. deň každého mesiaca- posledný deň na zaplatenie poistného na povinné dôchodkové a povinné nemocenské poistenie za predchádzajúci mesiac. Platba musí byť vykonaná mesačne. Ak posledný deň lehoty pripadne na víkend alebo sviatok, za koniec lehoty sa považuje najbližší nasledujúci pracovný deň. Naakumulované, ale včas nezaplatené poistné sa vykazuje ako nedoplatok a podlieha inkasu.

22% - základná sadzba poistného na povinné dôchodkové poistenie.

+ 10% sadzobníka poistného, ​​ak výška základu na výpočet poistného od zamestnávateľa je väčšia ako ustanovená suma .

5,1% - sadzobník poistného na povinné zdravotné poistenie.

796 000 rubľov- maximálna hodnota základu, z ktorého sa platia poistné na povinné dôchodkové poistenie v roku 2016 (v súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 26. novembra 2015 č. 1265).

DÔLEŽITÉ! Od roku 2015 sa odvod poistného na povinné zdravotné poistenie do rozpočtu MHIF uskutočňuje v stanovených sadzbách zo všetkých, bez obmedzenia, súm platieb a iných odmien v prospech fyzickej osoby za príslušný rozpočtový rok, s výnimkou súm, ktoré nepodliehajú na poistné v súlade s článkom 9 federálneho zákona č. 212-FZ.

Základ na výpočet poistného sa zisťuje pre každého zamestnanca samostatne od začiatku zúčtovacieho obdobia ku koncu každého kalendárneho mesiaca na základe časového rozlíšenia. Pri výpočte poistného v dodatočnej tarife pre niektoré kategórie zamestnávateľov, ktorí majú zamestnanie v rizikových a rizikových odvetviach, sa ustanovenie o obmedzení základu pre výpočet poistného neuplatňuje.

Poistné za každý typ poistenia sa musí zaplatiť v samostatných zúčtovacích dokladoch, ktoré sa zašlú banke s uvedením príslušných účtov federálnej štátnej pokladnice a kódov rozpočtovej klasifikácie.

Poistné na povinné dôchodkové poistenie je potrebné platiť bez delenia na poistnú a sporiacu časť.

V prípade neexistencie banky môžu platitelia poistného – fyzické osoby platiť poistné bezplatne prostredníctvom pokladne miestnej správy alebo prostredníctvom federálnej pošty.

K dispozícii sú kódy rozpočtovej klasifikácie (BCC) na platenie poistného.

DÔLEŽITÉ! Zamestnávatelia musia presne určiť výšku poistného, ​​ktoré sa má previesť do príslušných štátnych mimorozpočtových fondov – v rubľoch a kopejkách. Do roku 2015 sa výška poistného, ​​ktorá sa má previesť do príslušných fondov, určovala v celých rubľoch.

Platenie poistného na povinné nemocenské poistenie, ako aj zostavovanie prehľadov o zaplatených a časovo rozlíšených platbách prebieha podľa rovnakej schémy ako pri povinnom dôchodkovom poistení. Pri prevode poistného do fondov povinného zdravotného poistenia je poistenec povinný uviesť v platobných príkazoch svoje evidenčné číslo.

DÔLEŽITÉ! Od roku 2015 sú banky povinné vydávať orgánom monitorujúcim platenie poistného potvrdenia o dostupnosti bankových účtov a (alebo) zostatkov hotovosti na účtoch, výpisy z transakcií na účtoch organizácií, fyzických osôb podnikateľov v bankách do troch dní od dátum prijatia odôvodnenej žiadosti orgánu kontrola platenia poistného (Postup bánk pri predkladaní informácií o dostupnosti účtov, o zostatkoch hotovosti na účtoch, výpisoch z transakcií na účtoch na žiadosť územných orgánov penziónu Fond Ruskej federácie, ako aj príslušné formy certifikátov a výpisov, boli schválené uznesením Rady Dôchodkového fondu Ruskej federácie zo dňa 14. októbra 2015 č. 377p).

DÔLEŽITÉ! Od roku 2015 sa dôchodkové príspevky akumulujú z platieb zahraničným občanom a osobám bez štátnej príslušnosti (s výnimkou vysokokvalifikovaných odborníkov), ktorí sa dočasne zdržiavajú v Ruskej federácii, bez ohľadu na dobu platnosti uzatvorených pracovných zmlúv.

Komplexné informácie a rady o postupe platenia poistného možno získať od územného orgánu Penzijného fondu Ruska v mieste registrácie poistenca. Okrem toho na webovej stránke Dôchodkového fondu Ruska na „účte poistenca“ môže poistenec v reálnom čase prezerať register platieb, získať potvrdenie o zosúladení výpočtov, vydať platobný príkaz, vypočítať príspevky, vydávať potvrdenia a oveľa viac. Okrem toho sa v časti „Elektronické služby“ nachádza služba „Generovanie platobných dokladov“, pomocou ktorej môžete pripraviť platobný príkaz.

Každý zamestnávateľ je povinný platiť poistné do troch mimorozpočtových fondov – fondu sociálneho poistenia (SIF), zdravotného fondu (CHF) a dôchodkového fondu (PFR). Keď dôjde k poistnej udalosti, fondy vyplatia primerané platby v súlade so zákonom. Keď zamestnanci dosiahnu dôchodkový vek, považuje sa to za poistnú udalosť na výpočet dôchodku dôchodkovým fondom Ruskej federácie. Z iných prostriedkov sa vyplácajú dávky zamestnancovi v prípade invalidity, úrazu alebo materskej dovolenky. Legislatívnym základom pre odpočet poistného je federálny zákon č. 212-FZ zo 4. júla 2009. Každá organizácia, ktorá vypláca mzdy svojim zamestnancom alebo vypláca odmeny dodávateľom, je povinná platiť poistné. Okrem toho sú jednotliví podnikatelia (IP) a fyzické osoby (nie jednotliví podnikatelia), ktorí platia zamestnancom mzdy alebo odmeny, povinní platiť príspevky. Do tejto kategórie patria aj tí, ktorí prevádzkujú súkromné ​​praxe (notári, právnici atď.) a všetci, ktorí pracujú pre seba, ale nevyužívajú najatú prácu.

Kedy sú splatné príspevky?

Pozrime sa bližšie na odvody do dôchodkového fondu. Na čo presne sú vyrobené? Rovnako ako zdravotné a odvody do Sociálnej poisťovne, aj odvody do dôchodkového fondu z miezd sa realizujú podľa pracovných zmlúv. Okrem miezd sa zrážky vykonávajú aj z mesačných, štvrťročných a ročných odmien, dovolenky a náhrady za nevyčerpanú dovolenku. V prípade jednotlivcov, ktorí nie sú zamestnancami na plný úväzok, sa takéto platby uskutočňujú na základe zmluvy o autorskom práve alebo občianskeho práva. Výnimkou je, ak dodávateľ so štatútom samostatného podnikateľa platí svoje vlastné poplatky. Príspevky sa tiež neúčtujú za majetok prenajatý od zamestnancov. V § 9 zákona sú uvedené všetky platby, ktoré nepodliehajú zdaneniu dôchodkov. Ide napríklad o nemocenské, náhrady, denné diéty pri pracovných cestách a pod. Základ dane sa každému zamestnancovi (dohodárovi) počíta na základe časového rozlíšenia od začiatku kalendárneho roka. Jeho plná výška teda zodpovedá ročnému zárobku. Od 1. januára sa základ vynuluje a výpočet sa začína odznova. Zároveň je jeho výška na zdravotné a odvody do Sociálnej poisťovne limitovaná zákonom. A pre dôchodkové príspevky základ nie je obmedzený.

Aká je výška mesačnej splátky?

Ako môže zamestnávateľ vypočítať správnu výšku mesačného príspevku napríklad do dôchodkového fondu? K tomu je povinný zrátať všetky zdaniteľné plnenia naúčtované od 1. januára vrátane aktuálneho mesiaca. Potom vynásobte sumu poistnou sadzbou. Potom od prijatej sumy odpočítajte už naakumulované príspevky od začiatku roka. Zvyšná suma je požadovaná mesačná splátka. Lehota na poukázanie všetkých povinných odvodov je stanovená najneskôr do 15. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Ak ide o víkend alebo sviatok, lehota sa predlžuje o jeden pracovný deň. Vykazovacie obdobia pre zamestnávateľov sú štvrťrok, polrok a kalendárny rok. Hlásenie je potrebné podať najneskôr do 15. dňa v mesiaci, druhý po vykazovacom období. V rovnakom časovom rámci sú zamestnávatelia povinní poskytovať dôchodkovému fondu personalizované výkazy. Ide o informácie o dĺžke služby a poistných odvodoch každého zamestnanca individuálne. Ak má personál viac ako 50 osôb, takéto hlásenie sa vykonáva elektronickou formou. To isté platí pre novovzniknuté organizácie.

Kam idú naše príspevky?

Prečo sú potrebné príspevky do dôchodkového fondu? Dôchodkový fond Ruskej federácie je najväčšou organizáciou v krajine, ktorá poskytuje občanom štátne sociálne významné služby. Bola založená v roku 1990 a jej divízie pôsobia v každom regióne Ruska. Funkciou fondu je štátna správa fondov celého dôchodkového systému a zabezpečenie dôchodkových práv občanov. Rozpočet schvaľuje Štátna duma. Viac ako štyridsať miliónov občanov, ktorí dosiahli dôchodkový vek, a približne 20 miliónov poberateľov poberá dôchodky a sociálne dávky z dôchodkového fondu. Má na starosti dávky pre ľudí so zdravotným postihnutím, veteránov, Hrdinov Sovietskeho zväzu a Ruskej federácie, vydávanie osvedčení a vyplácanie materského kapitálu.

Ako sa určuje dôchodok?

Príspevky do dôchodkového fondu pozostávajú z poistnej a sporiacej časti. Obe časti sú určené na vytvorenie dôchodku. Od roku 2014 sa výrazne zmenili pravidlá pre vznik týchto celkov. Vznikli dve rôzne schémy rozdeľovania príspevkov. Pracovníci narodení v roku 1967 a mladší majú právo určiť si vlastnú tarifu. Sadzbu financovanej časti svojho budúceho dôchodku môžu ponechať v rovnakej výške (6 % z príjmu), čím poistnú časť zvýšia na 14 %, prípadne znížia na 2 %. Právo na takúto voľbu je zakotvené v zákone č. 243-FZ, ktorý bol prijatý 3. decembra 2012. Zamestnanec musí svoju voľbu potvrdiť vyhlásením. Ak tak neurobí, štandardne od roku 2014 bude financovaná časť dôchodku 2 %.

Čo by mali robiť súkromní podnikatelia?

Príspevky do dôchodkového fondu fyzických osôb podnikateľov (individuálnych podnikateľov) sú tiež povinné zo zákona a sú určené pevnou sumou. Tieto platby je potrebné vykonať aj vtedy, ak podnikateľ počas vykazovaného obdobia nevykonával žiadnu činnosť a nemal žiadne príjmy. Táto prax sa javí ako krajne nespravodlivá, no zákon nepočíta s inými možnosťami. Výška platieb súvisí s aktuálnou minimálnou mzdou. Ak nie je príjem, podnikateľ (ale aj advokát či notár) má právo na súde preukázať neprekonateľnosť okolností, pre ktoré došlo k ukončeniu podnikateľskej činnosti. Ak to neurobí, poistné sa od neho bude vyberať násilne.

Ako zistím svoje vlastné odpočty?

Dôchodkový fond každoročne informuje občanov o časovo rozlíšených sumách prostredníctvom pošty. Ako zistím vlastné odvody do dôchodkového fondu bez toho, aby som čakal na takýto list? K tomu stačí mať po ruke číslo preukazu dôchodkového poistenia. Po registrácii na portáli vládnych služieb a prihlásení do osobného účtu si budete musieť vybrať z ponuky, aby ste dostali rozšírený výpis z dôchodkového fondu. Informácie zobrazené na monitore je možné jednoducho vytlačiť. Ak je internet z nejakého dôvodu nedostupný, môžete na pobočku PF napísať žiadosť, pri ktorej budete musieť zistiť jej číslo a poštovú adresu.