Federálna štátna rozpočtová vzdelávacia inštitúcia vyššieho odborného vzdelávania

"Volgogradská štátna akadémia telesnej kultúry"

KATEDRA ŠPORTOVÉHO MANAŽMENTU A EKONOMIE

MANAŽMENT A EKONOMIKA VO SFÉRE

TELESNÁ VÝCHOVA A ŠPORT

(kurz "Ekonomika telesnej výchovy a športu")

PREDNÁŠKA č.4

« MATERIÁLOVÁ A TECHNICKÁ PODPORA TELESNEJ KULTÚRY A ŠPORTU“

Perfileva I.V.

Volgograd – 2013

Osnova prednášky

1. Materiálno-technická základňa

2. fondy športových zariadení,ichštruktúru a obrat

3. Športové vybavenie a vybavenie

    Materiálno-technická základňa

Materiálno-technická základňa každého odvetvia národného hospodárstva je charakteristická kombináciou rôznych materiálno-technických prostriedkov, ktoré zabezpečujú jej fungovanie.

Materiálno-technická základňa telesnej kultúry a šport zahŕňa športové zariadenia, podniky vyrábajúce športové potreby a taOkrem toho výstroj a iný športový majetok, ktorým disponujú hospodárske, odborové, telovýchovné a iné organizácie alebo vo vlastníctve jednotlivých občanov.

Najvýznamnejšiu časť materiálno-technickej základne tvoria športoviská.

V súlade s federálnym zákonom „o telesnej kultúre a športe v Ruskej federácii“ (2008) telovýchovné, zdravotné, športové a športovo-technické zariadenia- ide o objekty určené na činnosť občanov fyzické cvičenie, športové a športovo zábavné podujatia.

Telovýchovné a športové zariadenia sú sieťou (systémom), ktorá sa chápe ako ich kombinácia, ktorá zabezpečuje uspokojovanie potrieb obyvateľstva v oblasti telesného pohybu a športu. Moderná sieť zahŕňa telovýchovné a športové zariadenia na vykonávanie viac ako 160 športov a aktívnych voľnočasových aktivít. V tomto ohľade sa považuje za jeden z najkomplexnejších a najrozmanitejších medzi systémami verejných služieb

Na základe funkčného účelu existujú tri základné skupiny športových zariadení:

- základné (určené priamo na telesné cvičenia a športy);

- pomocný (používa sa na doplnkové služby pre študentov, skladovanie inventára a vybavenia);

- určené pre divákov (tribúny a pod.).

Základné telovýchovné a športové zariadenia sú klasifikované:

    smerom k prírodné prostredie- vnútorné a vonkajšie (letné a zimné);

    podľa objemovo-priestorovej organizácie - rovinné (otvorené plochy) a objemové (vnútorné športové zariadenia);

    podľa charakteru použitia - univerzálne a špecializované (cyklotrasa).

Pomocný štruktúry sú rozdelené do dvoch skupín:

    zariadenia slúžiace športovcom a divákom (vestibul, šatne, šatne so sprchami a toaletami, zdravotnícka jednotka, stravovacie zariadenia, spotrebiteľské služby a pod.);

    administratívne a hospodárske budovy ( kancelárskych priestorov pre administratívu a personál, garáže, opravárenské dielne).

Zázemie pre divákov sa delia na trvalé alebo stacionárne (tribúny) a transformovateľné (skladacie).

Rozvoj systému športových zariadení v obývaných oblastiach by mal byť určený rámcovými plánmi ich rozvoja v súlade so stavebnými predpismi a pravidlami Štátneho stavebného výboru.

Náklady na mestskú športovú sieť dosahujú približne 1,5 % z celkových nákladov na bývanie.

Neodmysliteľnou súčasťou Materiálno-technickou základňou telesnej kultúry a športu je vybavenie športovísk (projektily, zariadenia, informačné zariadeniauovládanie, odolné vybavenie atď.).

Vybavenie pre športové zariadenia náklady sú v priemere asi 8 % ich celkových nákladov, čo zodpovedá podobnej norme v iných odvetviach. Poznať celkové náklady na športové zariadenia (dlhodobý majetok) a výšku kapitálových investícií do športovej výstavby (republika, kraj, mesto), nie je ťažké vypočítať celkové náklady na vybavenie.

ÚVOD 3

KAPITOLA 1. KONCEPCIA, KRITÉRIÁ A TYPY PODNIKANIA 5

1.1. Koncept podnikania 5

1.2. Kritériá pre malé a stredné podniky 8

1.3. Druhy podnikateľskú činnosť 11

KAPITOLA 2. MOTÍVY, FUNKCIE, PRINCÍPY A CIELE PODNIKANIA 18

2.1. Motívy a funkcie podnikania 18

2.2. Zásady podnikania 21

2.3. Podnikateľská politika, iniciatíva a stratégia 23

ZÁVER 30

ZOZNAM POUŽITÝCH ZDROJOV A ODKAZOV 32

DODATOK 34

ÚVOD

Ruská ekonomika sa dnes čoraz viac orientuje na trh a začínajú v nej pôsobiť hlavné trhové výhody, a to mechanizmus samoregulácie trhu.

Trhový systém dnes existuje vo väčšine rozvinutých krajín a je to najefektívnejší systém organizovania ekonomiky, ktorý si nevyžaduje prakticky žiadne zásahy vládnych agentúr.

Hlavný princíp trhové hospodárstvo vyhlasuje právo každého hospodárskeho subjektu, či už je to jednotlivec, rodina, skupina alebo kolektív podniku, vybrať si požadovaný, vhodný, ziskový, preferovaný druh hospodárskej činnosti a vykonávať túto činnosť akoukoľvek povolenou formou podľa zákona. Zákon má obmedziť a zakázať také druhy ekonomických a obchodných aktivít, ktoré predstavujú skutočné nebezpečenstvo pre život a slobodu ľudí, sociálnu stabilitu a odporujú morálnym normám.

Táto sloboda vytvára určité dôležité predpoklady pre rozvoj podnikania ako osobitného druhu činnosti.

Podnikanie je špeciálny druh činnosti, špeciálna oblasť, v ktorej nie každý môže uspieť. Vyžaduje si to nielen solídne ekonomické znalosti, odhodlanie, obchodný talent a ochotu riskovať, ale aj schopnosť byť kreatívny a myslieť mimo rámca. Obrovský potenciál podnikania nám umožňuje považovať ho za výrobný faktor spolu s materiálnymi, finančnými a ľudskými zdrojmi.

Obrovská úloha podnikania v ekonomike spočíva v tom, že sa stáva základom rozvoja trhovej ekonomiky, bez ktorej je akýkoľvek plný a efektívny rozvoj trhu takmer nemožný. Toto určuje vysoký stupeň relevantnosti témy práce v kurze.

Hlavným cieľom práce je zvážiť podstatu podnikania a jeho úlohu v trhových vzťahoch.

Hlavné úlohy práce potrebné na dosiahnutie cieľa sú:

    zvážiť koncepciu podnikania;

    hodnotiť kritériá pre malé a stredné podniky;

    identifikovať motívy a funkcie podnikania;

    charakterizovať druhy podnikania;

    preskúmať princípy a ciele podnikania.

Práca pozostáva z úvodu, dvoch kapitol, záveru, zoznamu použitej literatúry a prílohy.

Pri písaní práce bola použitá legislatíva Ruskej federácie, vzdelávacia a vedecká publicistická literatúra.

KAPITOLA 1. KONCEPCIA, KRITÉRIÁ A TYPY PODNIKANIA

1.1. Koncept podnikania

Pojem „podnikanie“ prvýkrát použil anglický bankár a ekonóm Richard Cantillon (1680-1734) v 18. storočí. Podľa Cantillona je podnikanie ekonomickou činnosťou, v rámci ktorej sa ponuka a dopyt po produkte uvádzajú do súladu za podmienok neustáleho rizika 1 . Pod podnikateľom Cantillon chápal človeka, ktorý nákupom výrobných prostriedkov na trhu ich premieňa na kapitál. Výsledkom fungovania kapitálu sú produkty, ktoré sa na trhu predávajú za trhovú cenu vyššiu, ako sú výrobné náklady podnikateľa. Keďže trhová cena výrobného produktu nie je vopred známa, podnikanie je vždy sprevádzané komerčným rizikom. R. Cantillon považoval za zdroj bohatstva pôdu a prácu, ktoré určujú skutočnú hodnotu ekonomických statkov.

Anglický profesor Alan Hosking uvádza: „Individuálny podnikateľ je osoba, ktorá podniká na vlastné náklady, osobne sa podieľa na riadení podniku a je osobne zodpovedná za poskytnutie potrebných finančných prostriedkov a samostatne sa rozhoduje. Odmenou mu je zisk z podnikateľskej činnosti a pocit zadosťučinenia, ktorý zažíva zo slobodného podnikania. Zároveň však musí prevziať všetky riziká strát v prípade bankrotu svojho podniku.“

Neskôr slávny francúzsky ekonóm Jean-Baptiste Say (1767-1832) podrobil podnikanie hlbšej analýze, ktorá v ňom videla kreatívnu kombináciu a koordináciu dvoch výrobných faktorov – práce a kapitálu – v podmienkach rizika. V knihe „Pojednanie o politickej ekonómii“ (1803) sformuloval definíciu podnikateľskej činnosti ako spojenia, kombinácie troch klasických výrobných faktorov – pôdy, kapitálu, práce. Poukázal tiež na to, že „talent anglických podnikateľov“ bol jedným z faktorov úspechu v rozvoji priemyslu v Anglicku. Hlavnou Sayovou tézou je uznanie aktívnej úlohy podnikateľov pri tvorbe produktu. Príjem podnikateľa je podľa Saya odmenou za jeho prácu, schopnosť organizovať výrobu a predaj produktov a zabezpečiť „ducha poriadku“. Podnikateľ, upozornil, je osoba, ktorá sa zaviaže vyrábať nejaký výrobok na vlastné náklady a riziko a vo svoj prospech. Say rozlišoval funkcie podnikateľa (podnikateľa) a manažéra (manažéra). Say považoval prácu podnikateľa za kreatívnu, prácu manažéra za monotónnu a rutinnú 1 .

Slávny americký ekonóm rakúskeho pôvodu Joseph Schumpeter (1883-1950) vo svojej knihe „The Theory of Economic Development“, ktorá bola prvýkrát vydaná v roku 1911, interpretuje pojem „podnikateľ“ ako inovátor. Funkciou podnikateľa je podľa neho zavádzať inovácie, ktoré zohrávajú významnú úlohu pri rozvoji kapitalistickej ekonomiky a pri zabezpečovaní ekonomického rastu.

Podnikateľmi nazývame ekonomické subjekty, ktorých funkciou je práve realizácia nových kombinácií a ktoré vystupujú ako jeho aktívny prvok.

Francúzsky ekonóm Andre Marshall (1907-1968) ako prvý pridal k vyššie uvedeným trom klasickým výrobným faktorom (pôda, kapitál, práca) štvrtý faktor – organizáciu. Odvtedy sa pojem podnikania rozšíril.

Za slovom „podnikanie“ stojí podnik – komplexný organizmus, ktorý je výrobným a ekonomickým systémom, ktorého úlohou je vyrábať výrobky, prácu a služby 2. Činnosť podniku ako subjektu trhových vzťahov prebieha v podmienkach tvrdej konkurencie medzi výrobcami komodít. Práve konkurenčné trhové prostredie vytvára najpriaznivejšie podmienky pre ekonomický rozvoj tak jednotlivého podniku, ako aj spoločnosti ako celku a je hybnou silou sociálneho a ekonomického pokroku. Trhové prostredie núti podnik fungovať v režime ziskovosti, ak nechce podnik opustiť. Režim ziskovosti predpokladá, že účel prevádzky a hlavný výsledok činnosti podniku v trhové podmienky je zisk. Je potrebné produkovať len tie tovary a služby, ktoré uspokojujú okamžité potreby.

Podnikanie je iniciatívna samostatná činnosť občanov zameraná na dosahovanie zisku alebo osobného príjmu, vykonávaná vo vlastnom mene, na vlastnú majetkovú zodpovednosť alebo v mene a na právnu zodpovednosť právnickej osoby. Podnikateľ môže vykonávať akýkoľvek druh ekonomická aktivita, zákonom nezakázané, vrátane obchodného sprostredkovania, obchodu a nákupu, poradenskej a inej činnosti, ako aj obchodov s cennými papiermi 1.

Podnikateľ je pri svojej činnosti vyzvaný, aby na dosiahnutie zisku poskytoval potrebnú kombináciu alebo nevyhnutné spojenie osobného prospechu s verejným prospechom.

Podnikanie je činnosť, ktorá zahŕňa investovanie finančných prostriedkov s cieľom dosiahnuť zisk založený na kombinácii osobného zisku a verejného prospechu. Podnikanie je činnosť sama o sebe, a nie len schopnosť vykonávať určité činnosti.

Podnikanie je teda špecifickým typom ekonomickej činnosti, ktorá si vyžaduje prilákanie vlastných prostriedkov a prevzatie určitej zodpovednosti a ekonomického rizika. Úspech tejto činnosti je založený na určitom právnom a organizačnom dizajne. Dominantné pri formovaní typologického typu podnikania sú také znaky ekonomického a právneho charakteru, ako spôsob formovania majetku podnikateľských subjektov, obsah nimi vykonávaných majetkových práv, postavenie predmetu vlastníckeho práva a pod. .

Práca v trhovej ekonomike kladie pred podnikateľov a manažérov požiadavku vysokej kompetencie pri vedení podniku.

1.2. Kritériá pre malé a stredné podniky

Ako ukazuje svetová i domáca prax, hlavným kritériom, na základe ktorého sa podniky (organizácie) rôznych organizačných a právnych foriem zaraďujú medzi malé podniky, je predovšetkým priemerný počet zamestnaných zamestnancov. vykazované obdobie v podniku (organizácii). V počte vedeckých prác Drobným podnikaním sa rozumie činnosť, ktorú vykonáva relatívne malá skupina osôb, prípadne podnik riadený jedným vlastníkom.

Najvšeobecnejšími kriteriálnymi ukazovateľmi, na základe ktorých sa podnikateľské subjekty zaraďujú medzi malé podniky, sú spravidla počet zamestnancov (zamestnaní pracovníci), veľkosť základného imania, hodnota majetku, objem obratu (zisk, príjem). Podľa Svetovej banky celkový počet ukazovateľov, podľa ktorých sú podniky klasifikované ako malé podniky (podniky), presahuje 50 1 . Najbežnejšie používané kritériá sú však tieto: priemerný počet zamestnancov podniku, ročný obrat podniku, zvyčajne za rok, a hodnota aktív.

Štát tiež stojí pred potrebou určiť kritériá na klasifikáciu podnikateľských subjektov medzi malých a stredných podnikateľov. Malé a stredné podniky majú veľký sociálno-ekonomický význam, tento sektor sa však vzhľadom na objektívne menej priaznivé podmienky podnikania v porovnaní s veľkými firmami vyznačuje nestabilitou, a preto si vyžaduje vládnu podporu.

Kritériá na klasifikáciu podnikov ako malých a stredných podnikov (vrátane priemerného počtu zamestnancov) stanovuje federálny zákon z 24. júla 2007. 209-FZ „O rozvoji malého a stredného podnikania v Ruskej federácii“ 1.

Medzi malých a stredných podnikateľov patria tí, ktorí sú zaradení do jednotného štátneho registra právnických osôb spotrebné družstvá a obchodné organizácie (s výnimkou štátnych a obecných podnikov), ako aj fyzické osoby zaradené do jednotného štátneho registra fyzických osôb podnikajúce podnikateľskú činnosť bez založenia právnickej osoby, roľnícke (hospodárske) podniky, ktoré spĺňajú nasledovné podmienky:

1) pre právnické osoby - celkový podiel účasti Ruská federácia, zakladajúce subjekty Ruskej federácie, obce, zahraničné právnické osoby, cudzí občania, verejné a náboženské organizácie (združenia), charitatívne a iné fondy v povolenom (akciovom) kapitále (podielovom fonde) týchto právnických osôb by nemali presiahnuť dvadsaťpäť percent (s výnimkou majetkových akciových investičných fondov a uzavretých podielových investičných fondov), podiel účasti vo vlastníctve jednej alebo viacerých právnických osôb, ktoré nie sú malými a strednými podnikateľmi, by nemal presiahnuť dvadsaťpäť percent;

2) priemerný počet zamestnancov za predchádzajúce kalendárny rok by nemala prekročiť nasledovné maximálne hodnoty priemerného počtu zamestnancov pre každú kategóriu malých a stredných podnikov:

Od stojeden do dvestopäťdesiat osôb vrátane pre stredné podniky;

Až sto ľudí vrátane pre malé podniky; Medzi malými podnikmi vynikajú mikropodniky - do pätnásť osôb 1;

3) Tržby z predaja tovaru (práca, služby) bez dane z pridanej hodnoty alebo účtovná hodnota majetku (zostatková hodnota dlhodobého majetku a nehmotného majetku) za predchádzajúci kalendárny rok by nemali prekročiť limitné hodnoty stanovené vládou. Ruskej federácie pre každú kategóriu malého a stredného podnikania.

Nariadením vlády Ruskej federácie z 22. júla 2008 č. 556 „O maximálnych hodnotách príjmov z predaja tovaru (práca, služby) pre každú kategóriu malých a stredných podnikov“ sa stanovuje max. hodnoty sú definované takto:

Pre mikropodniky - 60 miliónov rubľov;

Pre malé podniky - 400 miliónov rubľov 2.

Limitné hodnoty príjmov z predaja tovaru (práce, služby) a účtovná hodnota aktíva zriaďuje vláda Ruskej federácie raz za päť rokov, pričom zohľadňuje údaje z priebežných štatistických pozorovaní činnosti malých a stredných podnikov. Túto komplexnú štatistickú štúdiu v súčasnosti vykonáva Federálna štátna štatistická služba.

Napríklad v Európskej únii je kritériom príslušnosti k malému podniku počet 250 ľudí a obrat 40 miliónov eur. V Rusku je pre malý podnik 100 ľudí a neexistujú žiadne obmedzenia obratu. Čo sa týka čísel, k európskej verzii je s najväčšou pravdepodobnosťou bližšie Rusko. Ale na druhej strane, ich kritérium obratu pre ruské malé podniky je jasne vysoké 1 .

Novovzniknuté organizácie alebo novoregistrovaní jednotliví podnikatelia a roľnícke (farmárske) podniky v priebehu roka, v ktorom sú zaregistrované, možno zaradiť medzi malé a stredné podniky, ak ich ukazovatele priemerný počet zamestnancov, tržby z predaja tovaru (práce) , služby) alebo účtovná hodnota majetku (zostatková hodnota dlhodobého majetku a nehmotného majetku) za obdobie odo dňa jeho štátnej evidencie neprekračujú limitné hodnoty.

Priemerný počet zamestnancov mikropodniku, malého podniku alebo stredného podniku za kalendárny rok sa určuje s prihliadnutím na všetkých jeho zamestnancov vrátane zamestnancov pracujúcich na dohodu o vykonaní práce alebo na kratší pracovný čas s prihliadnutím na skutočne odpracovaný čas, zamestnanci zastupiteľských úradov, pobočiek a iných samostatných útvarov uvedených mikropodnikov, malého podniku alebo stredného podniku.

Účtovná hodnota majetku (zostatková hodnota dlhodobého majetku a nehmotný majetok) sa určuje v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o účtovníctve.

1.3. Druhy podnikateľských aktivít

Celú paletu podnikateľských aktivít možno klasifikovať podľa rôznych kritérií: druh alebo účel, formy vlastníctva, počet vlastníkov, organizačno-právne a organizačno-ekonomické formy, miera využitia najatej pracovnej sily atď.

Podľa druhu alebo účelu sa podnikateľská činnosť delí na výrobnú, obchodnú, finančnú, poradenskú a pod. Všetky tieto druhy môžu fungovať samostatne alebo spoločne. Všetky tieto typy podnikateľských aktivít sú typické pre malý podnik.

Podľa formy vlastníctva môžu byť podniky súkromné, štátne, mestské a môžu byť aj vo vlastníctve verejných združení (organizácií). Štát zároveň nemôže stanoviť žiadne obmedzenia alebo výhody v závislosti od formy vlastníctva.

V závislosti od počtu vlastníkov môže byť podnikateľská činnosť individuálna alebo kolektívna. V individuálnom podnikaní patrí majetok jednej fyzickej osobe. Kolektívnemu podnikaniu zodpovedá majetok, ktorý patrí súčasne viacerým subjektom s vymedzením podielov každého z nich (podielové vlastníctvo) alebo bez vymedzenia podielov (spoluvlastníctvo). Vlastníctvo, užívanie a nakladanie s majetkom v kolektívnom vlastníctve sa uskutočňuje po dohode všetkých vlastníkov.

Medzi organizačné a právne formy podnikania patria partnerstvá, družstvá, družstvá; Medzi hlavné organizačné a ekonomické formy patria: koncerny, združenia, konzorciá, syndikáty, kartely, finančné a priemyselné skupiny (FIG) holdingy.

Výrobné podnikanie možno nazvať vedúcim typom podnikania. Tu sa vykonáva výroba výrobkov, tovaru, práce, poskytujú sa služby a vytvárajú sa určité duchovné hodnoty. V súvislosti s prechodom na trhovú ekonomiku bola táto oblasť činnosti najviac negatívne ovplyvnená, v dôsledku čoho sa rozpadli ekonomické väzby, materiálno-technické zabezpečenie, pokles predaja produktov a finančná situácia. podnikov sa výrazne zhoršila. V dôsledku toho sa bude v najbližších rokoch venovať najväčšia pozornosť rozvoju výrobného podnikania. 1

Zloženie výrobného podnikania je uvedené na (Obr. 1.1, Príloha 1).

Ako je znázornené na obr. 1.1 priemyselné podnikanie zahŕňa inovačné, vedecké a technické činnosti, priamu výrobu tovarov a služieb, ich priemyselnú spotrebu, ako aj informačné činnosti v týchto oblastiach. Každý podnikateľ, ktorý sa chce venovať výrobnej činnosti, si musí predovšetkým určiť, aký konkrétny tovar bude vyrábať a aké druhy služieb bude poskytovať. Potom podnikateľ začína s marketingovými aktivitami. Na identifikáciu potreby produktu prichádza do kontaktu s potenciálnymi spotrebiteľmi, kupujúcimi tovaru, s veľkoobchodnými alebo veľkoobchodnými organizáciami. Formálnym záverom rokovania môže byť zmluva uzavretá medzi podnikateľom a budúcimi kupujúcimi tovaru. Takáto zmluva umožňuje minimalizovať podnikateľské riziko. V opačnom prípade začne podnikateľ s výrobnou činnosťou vyrábať tovar len s ústnou dohodou. V podmienkach existujúcich trhových vzťahov na Západe slúži ústna dohoda spravidla ako spoľahlivá záruka a následne, ak je to potrebné, môže byť formalizovaná vo forme zmluvy alebo transakcie. U nás je situácia oveľa komplikovanejšia. V podmienkach práve vznikajúcich trhových vzťahov je spoľahlivosť ústnej dohody veľmi nízka a riziko výrazne vysoké.

Obchodné podnikanie

Komoditné burzy Oblasťou činnosti komerčného podnikania sú komoditné burzy a obchodné organizácie. Komoditná burza je typ veľkoobchodného komoditného trhu bez predbežnej kontroly vzoriek a vopred stanoveného minimálneho množstva tovaru kupujúcim. Na komoditnej burze sa obchodní sprostredkovatelia a ich zamestnanci dobrovoľne spájajú, aby vykonávali obchodné operácie podľa spoločne vypracovaných a dodržiavaných pravidiel. Účelom takejto výmeny je vytvoriť mechanizmus na riadenie voľnej súťaže a s jeho pomocou, s prihliadnutím na zmeny ponuky a dopytu, identifikovať skutočné trhové ceny.

Komoditná burza je najrozvinutejšou formou pravidelne fungujúceho veľkoobchodného trhu s hromadnými náhradami tovarov (obilia, uhlia, kovu, ropy, dreva atď.) predávaných podľa noriem. Podobné burzy fungujú už dlhé roky vo všetkých ekonomicky vyspelých krajinách. Klasickým príkladom sú také špecializované komoditné burzy ako Londýn (neželezné kovy), Liverpool (bavlna), Singapur (guma) atď.

Okrem bežného obchodovania so skutočnými dodávateľmi tovaru na komoditných burzách je rozšírené uzatváranie dohôd v takzvaných futures transakciách. Takéto transakcie zahŕňajú platbu peňažnej sumy za tovar za cenu stanovenú v zmluve do určitého obdobia po uzavretí transakcie.

Komoditné burzy vykonávajú tieto hlavné funkcie:

Poskytovanie sprostredkovateľských služieb pri uzatváraní obchodných transakcií;

Zefektívnenie obchodu s komoditami, regulácia obchodných operácií a riešenie obchodných sporov;

Zhromažďovanie a zverejňovanie informácií o cenách, stave výroby a iných faktoroch ovplyvňujúcich ceny.

V súčasnosti v Rusku funguje asi 150 komoditných búrz. Okrem Moskvy a Petrohradu fungujú takéto burzy v mnohých veľkých mestách krajiny 1 .

Operácie nákupu a predaja tovarov a služieb Hlavnou náplňou obchodného podnikania sú operácie a transakcie na nákup a predaj, inými slovami, na ďalší predaj tovarov a služieb. Všeobecná schéma komerčného podnikania je do určitej miery podobná schéme výroby a podnikateľskej činnosti. Na rozdiel od neho sa tu však namiesto materiálnych zdrojov nakupujú hotové výrobky, ktoré sa potom predávajú spotrebiteľovi. Namiesto výroby produktu sa teda získava hotový výrobok.

Model-program marketingovej práce v obchodnej spoločnosti je možné prezentovať na (obr. 1.2, Príloha 2).

Všetky najdôležitejšie činnosti obchodnej transakcie sú navzájom prepojené z hľadiska načasovania a tam, kde je to možné, je poskytnutá paralelná sekvenčná metodika vykonávania operácií. Nakoniec sa vypracuje podnikateľský plán a rozšírený akčný plán koordinácie. Pri veľkých a dlhodobých transakciách sa odporúča vypracovať pracovný harmonogram s uvedením termínov a interpretov.

Sprostredkovateľská činnosť . V rozvinutej trhovej ekonomike je dôležitou činnosťou sprostredkovateľská obchodná činnosť. V procese jej organizácie samotné ekonomické subjekty nevyrábajú ani nepredávajú tovary priamo, ale vystupujú ako sprostredkovatelia medzi výrobcami a spotrebiteľmi. Sprostredkovateľ je osoba (právnická alebo fyzická), ktorá zastupuje záujmy výrobcu alebo spotrebiteľa, ale sama takou nie je. Sprostredkovatelia môžu podnikať nezávisle alebo konať na trhu v mene (v mene) výrobcov alebo spotrebiteľov. Veľkoobchodné dodávateľské a predajné organizácie, makléri, predajcovia, distribútori, burzy a do určitej miery komerčné banky a iné úverové organizácie pôsobia na trhu ako sprostredkovateľské obchodné organizácie. Sprostredkovateľská obchodná činnosť je do značnej miery veľmi riziková, preto si sprostredkovateľský podnikateľ stanovuje cenovú hladinu v zmluve s prihliadnutím na mieru rizika pri vykonávaní sprostredkovateľských operácií.

Finančné podnikanie Ide o špecializovanú oblasť podnikateľskej činnosti, ktorej charakteristickým znakom je, že predmetom kúpy a predaja sú cenné papiere (akcie, dlhopisy a pod.), menové hodnoty a národné peniaze (ruský rubeľ). Na organizovanie finančného a úverového podnikania sa vytvára špecializovaný systém organizácií: komerčné banky, finančné a úverové spoločnosti (firmy), akcie, zmenárne a iné špecializované organizácie. Obchodnú činnosť bánk a iných finančných a úverových organizácií upravujú všeobecné legislatívne zákony, ako aj osobitné zákony a predpisy Centrálna banka Rusko a Ministerstvo financií Ruskej federácie. V súlade s legislatívnymi predpismi podnikateľská činnosť na trhu cenné papiere musia vykonávať profesionálni účastníci. Ako podnikateľ na trhu cenných papierov vystupuje aj štát zastúpený Ministerstvom financií Ruskej federácie. V tejto funkcii konajú subjekty Ruskej federácie a obce, ktoré vydávajú príslušné cenné papiere do obehu. Účastníkmi trhu s cennými papiermi sú obchodné organizácie, ktoré vydávajú cenné papiere.

Federálny zákon „O ochrane hospodárskej súťaže na trhu finančných služieb“ (1999) formuluje také pojmy ako finančné služby, trh finančných služieb, finančná organizácia. Finančnými službami sa rozumejú činnosti súvisiace s prilákaním a použitím finančných prostriedkov z právnych a jednotlivcov, vrátane vykonávania bankových operácií a obchodov, poskytovania poisťovacích služieb a služieb na trhu s cennými papiermi, uzatváranie zmlúv o finančnom prenájme (lízing) a zmlúv o správe fondov alebo cenných papierov, ako aj iných finančných služieb. 1

Finančnou organizáciou sa v zmysle zákona rozumie právnická osoba, ktorá vykonáva bankové operácie a obchody na základe príslušného povolenia alebo poskytuje služby na trhu s cennými papiermi, poisťovacie služby a iné finančné služby, ako aj neštátne Dôchodkový fond, jej správcovská spoločnosť, správcovská spoločnosť podielového investičného fondu, lízingová spoločnosť, spotrebiteľská úverová záložna a iná organizácia vykonávajúca operácie a obchody na trhu finančných služieb. Ustanovenia tohto spolkového zákona vo vzťahu k finančnej organizácii sa vzťahujú na individuálnych podnikateľov, ktorí vykonávajú činnosť na trhu finančných služieb na základe príslušnej licencie.

Trh s finančnými službami je oblasťou činnosti finančných organizácií na území Ruskej federácie alebo jej časti, ktorá je určená podľa miesta poskytovania finančných služieb spotrebiteľom.

Podnikateľská činnosť na trhu finančných služieb sa vykonáva pre každý typ trhu finančných služieb samostatne, samostatne, v súlade so všeobecnými zásadami podnikateľskej činnosti, najmä v súlade s ustanoveniami Občianskeho zákonníka Ruskej federácie, ako aj s prihliadnutím na požiadavky, zásady, niektoré ustanovené vo federálnych zákonoch upravujúcich činnosť podnikateľov na každom type trhu finančných služieb

Podnikateľská činnosť na trhu finančných služieb predstavuje súhrn tejto činnosti (s prihliadnutím na špecifiká a znaky) na týchto trhoch: na trhu cenných papierov; na poistnom trhu; na trhu bankových služieb; na trhu iných finančných služieb.

KAPITOLA 2. MOTÍVY, FUNKCIE, PRINCÍPY A CIELE PODNIKANIA

2.1. Motívy a funkcie podnikania

Podnikateľský zisk je osobitný druh príjmu, odmena za podnikanie, špecifická tvorivá činnosť v oblasti súkromného podnikania, ktorá sa prejavuje v realizácii nových nápadov, technických a organizačných inovácií, ktoré prinášajú obchodný úspech 1.

Honba za ziskom núti podnikateľov riskovať svoj kapitál, najímať pracovníkov a nakupovať všetko potrebné na výrobu tovaru a poskytovanie služieb. Zisk je tiež stimulom na zlepšenie kvality produktov alebo služieb, zníženie ich nákladov a predaj viac ako konkurencia.

Dosahovanie zisku však nie je jediným dôvodom, ktorý motivuje ľudí začať podnikať. Podnetom na založenie vlastného podnikania môže byť aj túžba po osobnej nezávislosti a možnosť vykonávať akúkoľvek prácu v čase, ktorý vám vyhovuje, túžba objaviť svoje schopnosti alebo pokračovať v rodinných tradíciách.

Mimochodom, ľudia z podnikateľských rodín s väčšou pravdepodobnosťou ako ostatní otvoria svoj vlastný podnik bez ohľadu na to, či bol podnik rodiča úspešný. Zdá sa, že príbuzní, ktorí podnikajú a užívajú si plody svojej práce, sú príkladom možnej voľby povolania.

Bez ohľadu na motívy a rozsah činnosti podnikateľ realizuje svoje schopnosti vykonávaním nasledujúcich funkcií: všeobecná ekonomická, kreatívne vyhľadávanie (inovácia), zdrojová, sociálna, organizačná. Niektorí vedci sa domnievajú, že podnikanie má aj politickú funkciu, ktorú zvyčajne vykonávajú združenia (zväzy) podnikateľov.

Určujúcim faktorom vo vyspelej ekonomike je všeobecná ekonomická funkcia, ktorá je objektívne determinovaná úlohou obchodných organizácií a individuálnych podnikateľov ako subjektov trhu. Podnikateľská činnosť je zameraná na výrobu tovarov (vykonávanie prác, poskytovanie služieb) a ich dodávanie konkrétnym spotrebiteľom: domácnostiam, iným podnikateľom, štátu, čo v prvom rade predurčuje všeobecnú ekonomickú funkciu. Podnikateľskú činnosť navyše jej subjekty vykonávajú pod vplyvom celého systému ekonomických zákonitostí trhového hospodárstva (ponuka a dopyt, konkurencia, náklady atď.), čo je objektívnym základom pre prejav všeobecnej ekonomickej funkcie. . Postupný rozvoj podnikania je jednou z určujúcich podmienok hospodársky rast, zvýšenie objemu brutto interný produkt a národného dôchodku, pričom tento faktor pôsobí aj ako prejav všeobecnej ekonomickej funkcie v systéme ekonomických vzťahov.

Najdôležitejšou funkciou podnikania je zdroj. Rozvoj podnikania zahŕňa efektívne využívanie reprodukovateľných aj obmedzených zdrojov a zdrojmi treba rozumieť všetky materiálne a nehmotné podmienky a faktory výroby. Samozrejme, v prvom rade pracovné zdroje (v širokom zmysle slova), pôda a Prírodné zdroje, všetky výrobné prostriedky a vedecké úspechy, ako aj podnikateľský talent 1. Podnikateľ môže dosiahnuť najvyšší úspech, ak je schopný generovať vedecké a technické nápady a inovácie v oblasti činnosti, v ktorej vytvára vlastný podnik, využíva vysoko kvalifikovanú pracovnú silu a efektívne spotrebúva všetky druhy zdrojov. Ale honba za maximálnym príjmom (ziskom) pre podnikateľov často vedie k dravému využívaniu zdrojov. Takíto podnikatelia svojou činnosťou poškodzujú životné prostredie a obyvateľstvo. V tomto smere sa stáva dôležitou regulačná úloha štátu, ktorá stanovuje formy zodpovednosti podnikateľov za nesprávne využívanie zdrojovej funkcie, ktorá je rozporuplná a má dvojaký charakter. Podnikateľ ako vlastník zdrojov má záujem na ich racionálnom využití a zároveň vie byť k verejným zdrojom bezohľadný. Svedčia o tom dejiny rozvoja podnikania a dejiny vedecko-technických revolúcií, ktorých dôsledky pre človeka sú rozporuplné.

Podnikanie, ako nový typ antibyrokratického ekonomického riadenia, sa vyznačuje tvorivou, objaviteľskou, inovatívnou funkciou spojenou nielen s využívaním nových myšlienok v procese podnikateľskej činnosti, ale aj s vývojom nových prostriedkov a faktorov na dosiahnuť stanovené ciele. Tvorivá funkcia podnikania úzko súvisí so všetkými ostatnými funkciami a je determinovaná mierou ekonomickej slobody podnikateľských subjektov a podmienkami pre prijímanie manažérskych rozhodnutí.

V procese budovania trhovej ekonomiky nadobúda podnikanie sociálnu funkciu, ktorá sa prejavuje v schopnosti každého schopného jednotlivca byť majiteľom podniku a čo najefektívnejšie prejavovať svoje individuálne talenty a schopnosti. Táto funkcia sa čoraz viac prejavuje vo formovaní novej vrstvy ľudí - podnikavých ľudí, inklinujúcich k samostatnej ekonomickej činnosti, schopných vytvárať vlastný biznis, prekonávať odpor prostredia a dosahovať svoje ciele. Zároveň sa zvyšuje počet najatých pracovníkov, ktorí sú zasa ekonomicky a sociálne závislí od udržateľnosti aktivít podnikateľských firiem.

Čím efektívnejšie fungujú podnikateľské organizácie, tým výraznejší je tok ich prostriedkov do rozpočtov na rôznych úrovniach a do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov. Rozvoj podnikania zároveň zabezpečuje zvyšovanie počtu pracovných miest, znižovanie miery nezamestnanosti, zvyšovanie úrovne sociálneho postavenia zamestnancov.

Najdôležitejšou funkciou podnikania je organizačná, ktorá sa prejavuje v tom, že podnikatelia samostatne rozhodujú o organizovaní vlastného podnikania, jeho diverzifikácii, pri zavádzaní vnútropodnikového podnikania, pri formovaní podnikateľského manažmentu, pri vytváraní zložitých podnikateľských štruktúr, pri vytváraní podnikateľských subjektov, podnikaní, podnikaní, podnikaní, podnikaní, podnikaní, podnikaní, podnikaní, podnikaní a podnikaní. pri zmene stratégie podnikateľskej spoločnosti a pod. Organizačná funkcia sa obzvlášť zreteľne prejavuje v prudkom rozvoji malého a stredného podnikania, ako aj v „kolektívnom (sieťovom) podnikaní“ a vo vytváraní národných podnikov 1 .

Podstata podnikania sa teda najkomplexnejšie prejavuje v spojení všetkých jeho inherentných funkcií, ktoré sú objektívne charakteristické pre civilizované podnikanie, ale vo veľkej miere závisia od samotných subjektov podnikateľskej činnosti, od systému štátnej podpory a regulácie podnikania.

2.2. Zásady podnikania

Ak sú splnené vyššie uvedené podmienky podnikanie organizované podľa určitých princípov fungovania, t.j. všeobecne uznávané a rozšírené pravidlá obchodných operácií. Hlavné princípy sú 2:

1) slobodný výber činnosti;

2) dobrovoľné zapojenie do implementácie podnikateľskú činnosť majetok a prostriedky právnických osôb a občanov;

3) samostatné zostavovanie programu činnosti a výber dodávateľov a spotrebiteľov vyrábaných produktov, stanovovanie cien v súlade s legislatívou;

4) bezplatné najímanie pracovníkov;

5) získavanie a využívanie materiálnych, technických, finančných, pracovných, prírodných a iných druhov zdrojov, ktoré nie je zákonom zakázané ani obmedzené;

6) bezplatná likvidácia zisk, ktorý zostáva po vykonaní platieb ustanovených zákonom;

7) samostatná realizácia podnikateľom - právnickou osobou zahraničnej ekonomickej činnosti, použitie príslušného podielu devízových príjmov ktorýmkoľvek podnikateľom podľa vlastného uváženia.
Okrem vyššie uvedených zásad, ktoré do značnej miery odrážajú právne základy podnikania, každý spoločnosti v sociálne orientovanom trhovom prostredí hospodárstva musí fungovať na princípoch ekonomickej (alebo obchodnej) kalkulácie.

Základné obchodné princípy podnikania sú 1:

a) sebestačnosť;

b) samofinancovanie;

c) sebestačnosť;

Najdôležitejšie vlastnosti ekonomického účtovníctva sú:

1) prijímanie prišiel založené na vytváraní tovarov a služieb potrebných pre spoločnosť a zvyšovaní efektívnosti výroby;

2) ekonomická zodpovednosť za výsledky nešikovného hospodárenia, neefektívneho využívania zdrojov (pracovných, materiálnych, finančných).

Dôsledkom takéhoto hospodárenia môže byť bankrot. Západní vedci preto nazývajú svoju ekonomiku systémom ziskov a strát. O ekonomickej zodpovednosti ekonomického účtovníctva svedčí fakt, že v USA s približne 600 tis. nových, prevažne malých firmy ktoré ročne vznikajú, takmer 400 tisíc zbankrotuje. V Spojenom kráľovstve každý štvrtý človek zbankrotuje počas prvého roka firma, v Japonsku - siedmy od 10 rokov nad 5 rokov 1 .

Podniky nesú ekonomickú zodpovednosť voči iným podnikom za plnenie svojich zmluvných záväzkov, za plnenie príkazov štátu, voči spotrebiteľovi, bankám a pod. Zmluvné záväzky sú spravidla plnené s presnosťou nielen k určitému dátumu, ale aj na určitú hodinu. Preto vo vyspelých krajinách sveta už nie je potrebné stavať veľké sklady a skladovať značné zásoby produktov v skladoch. Pravidlom pre podnikateľa je dodržiavať ústne sľuby. Porušenie tohto pravidla nevyhnutne povedie k odmietnutiu podnikateľov nadviazať obchodné vzťahy s takýmito partnermi.

2.3. Podnikateľská politika, iniciatíva a stratégia

Úspech podniku je určený znalosťou potrieb trhu a úspešnosťou podnikateľskej ekonomickej iniciatívy manažérov podniku a jeho personálu.

Ekonomická iniciatíva je nezávislá činnosť zamestnancov podniku zameraná na dosiahnutie daného výsledku. Iniciatíva je zase funkciou cieľa, ktorý si určil podnik sám alebo ktorý mu bol uložený zvonka, vrátane príkazu vyššieho hospodárskeho orgánu alebo požiadaviek akcionárov. Na dosiahnutie stanoveného cieľa pracovníci podniku vykonajú komplexnú analýzu vnútorného potenciálu podniku a štátu vonkajšie prostredie, v ktorej pôsobí, a predovšetkým analýzy:

    fyzické a morálne opotrebovanie a štruktúra výrobnej kapacity podniku;

    personál a jeho kvalifikácia;

    podnikové financie a príležitosti na prilákanie požičaného kapitálu;

    trhových segmentov, o ktoré má podnik záujem.

Na základe získaných údajov sa určí najvhodnejší smer činnosti a stratégia rozvoja podniku. Stanovujú sa podnikové priority, krátkodobé ciele a dlhodobé ciele podniku ako celku a jeho divízií. Vyvíja sa taktika správania špecialistov a manažérov zameraná na dosiahnutie strategický cieľ podniku a formovanie jeho priorít.

Cieľ je konkrétny konečný stav alebo želaný výsledok, ktorý sa podnik (skupina ľudí alebo jednotlivec) snaží dosiahnuť. Priority sú základné hodnoty, ktoré si podnik osvojuje vo svojej činnosti v období smerovania k cieľu, vyjadrené vo forme myšlienky (napríklad vytvorenie a výroba nového produktu) alebo taktiky správania s cieľom dobytie predajných trhov. Najčastejšie sú priority vyjadrené v konkrétnych ukazovateľoch: kvalitatívne charakteristiky produktu, finančné zdroje a ich rozdelenie. Napríklad hlavné priority môžu byť 1:

    maximálna návratnosť investovaného kapitálu;

    minimálne náklady na výrobu špecifických produktov;

    odstránenie závislosti na niekt vonkajšie faktory(z hľadiska dodávok surovín, materiálu, poskytovaných služieb a pod.);

    vysoká kvalita produktov ako garanta expanzie (alebo udržania) odbytových trhov.

Voľba priority je do značnej miery určená stanoveným cieľom, ako aj stavom vnútorného a vonkajšieho prostredia podniku. Vybrané priority majú nevyhnutne špecifickú formu nákladových alebo technických ukazovateľov práce podniku a jeho divízií alebo pokynov pre personál vo forme pokynov, príkazov. Potom sa vytvorí kontrola dodržiavania týchto ukazovateľov a príkazov.

Politika sú formy a metódy sledovania a udržiavania priorít na dosiahnutie hlavných cieľov podniku. Na základe stanovených cieľov, priorít a vypracovaných politík podniku sa určujú hlavné smery činnosti jeho štrukturálnych jednotiek a úradníkov zodpovedných za dosiahnutie zamýšľaných výsledkov a ich konkrétne úlohy (obr. 2.1).

Ryža. 2.1. Schéma "ciele - výsledky" 1.

Uveďme si jednoduchý príklad. Ak sa ako cieľ cestovateľa vyberie povedzme mesto N, požadovaným výsledkom cesty je príchod do mesta. V tomto prípade budú jeho priority dopravné značky a ukazovatele. Špecifické úlohy v tomto prípade budú zahŕňať technickú kontrolu vozidla pred odjazdom, tankovanie po ceste a prípravu potrebných dokladov po ceste.

Dominantným cieľom výrobných podnikov je získavanie a zvyšovanie príjmov, pretože len ak sú z príjmov vyťažené finančné a materiálne zdroje, podnik je schopný normálne fungovať a riešiť problémy s udržaním výroby, zvyšovaním produkcie a jej systematickou aktualizáciou. zlepšenie kvality, zníženie nákladov. S riešením sociálnych otázok, ako je zvyšovanie úrovne odmeňovania personálu a vytváranie priaznivých pracovných podmienok v podniku, sú spojené aj dodatočné náklady, ktoré je možné realizovať len dodatočnými príjmami, ktoré prevyšujú bežné výdavky.

Samozrejme, že výber a špecifikácia cieľov podniku sú do značnej miery determinované záujmami a potrebami jeho vlastníka (vrátane štátu), veľkosťou jeho kapitálu, ako aj pôsobením rôznych vnútorných a vonkajších faktorov. Záujmy jednotlivcov a vládne agentúry môžu byť nielen odlišné, ale dokonca nezlučiteľné z dôvodu neporovnateľnosti zodpovednosti za výsledky výkonu a spravidla kolosálnych rozdielov v objeme zdrojov, ktorými disponujú. Kým štát môže vydať jednotlivé druhy nerentabilných produktov na nepretržité zabezpečovanie vnútorných potrieb krajiny alebo na udržanie podniku, ktorý nevytvára príjem s cieľom zachovať pracovné miesta pre obyvateľstvo, súkromná osoba, ktorá podnikne takéto kroky, skrachuje. Štát môže na rozdiel od súkromného vlastníka pokryť straty z daní iných, efektívne fungujúcich podnikov. Motívy správania sa najväčších združení sa však môžu pri tesnej interakcii čiastočne alebo úplne zhodovať so záujmami štátu.

Vo všeobecnosti výber podnikových cieľov ovplyvňujú najmä tieto faktory: 1

    dostupnosť a objem dopytu po produktoch;

    dostupnosť vlastných materiálnych a finančných zdrojov;

    úroveň ziskovosti, ktorá je definovaná ako pomer ceny vyrobených výrobkov k ich nákladom;

    kapitálová náročnosť výrobkov, ktorá sa určuje na základe dvoch parametrov (minimálna výška počiatočného kapitálu potrebná na organizáciu výroby daného druhu výrobku; pomer priemerných ročných nákladov na výrobné prostriedky k nákladom na vyrobené výrobky). počas roka);

    dostupnosť dodávateľov surovín, materiálov, komponentov a zariadení potrebných na výrobu produktov;

    dostupnosť inžinierskych riešení na výrobu nových alebo upravených produktov;

    dostupnosť kvalifikovaného personálu.

V súkromnom podnikaní je výber hlavných priorít a cieľov výrazne ovplyvnený profesiou podnikateľa, jeho sklonmi a rodinnými tradíciami. Vo všetkých prípadoch každý podnikateľ berie do úvahy:

    prítomnosť konkurentov a ich zámery;

    stupeň medzinárodných vzťahov v oblasti obchodu s výrobkami, ktoré ho zaujímajú;

    dostupnosť pozemkov na výstavbu a prípadné rozšírenie podniku;

    druh a kapacita dopravných komunikácií;

    dostupnosť inžinierskych sietí a inej infraštruktúry na obsluhu prevádzkového podniku.

Účtovníctvo a analýza hlavných faktorov činnosti podniku sú potrebné, aby sa predišlo budúcim stratám peňazí a času, ktoré môžu viesť k bankrotu.

Na formovanie a určovanie konkrétnych úloh pre výkonných pracovníkov v rámci podniku (obchody, oddelenia, laboratóriá) a organizácie a na splnenie daného cieľa je vybudovaný systém (strom) cieľov, vyplývajúci z podmienok vnútorného a vonkajšieho prostredia spoločnosti. podniku. Hlavný cieľ je v tomto prípade dosiahnutý ako výsledok postupnej implementácie čiastkových cieľov a riešenia konkrétnych čiastkových úloh s prihliadnutím na skutočnú vnútornú a vonkajšiu situáciu podniku, vrátane požiadaviek miestnych a centrálnych orgánov.

Hierarchický systém stromu cieľov zabezpečuje postupnosť priorít (pre ciele nižšej úrovne sú prioritou ciele najvyššej úrovne). Zároveň sa vyvinie model postupného dosahovania cieľov a celý súbor zdrojov potrebných na dosiahnutie zamýšľaných výsledkov v každej fáze. V praxi sa to uskutočňuje nasledujúcim spôsobom: zamýšľaný cieľ sa považuje za konečný článok v reťazci (cieľ - podcieľ - úlohy - akcie), čo umožňuje prepojiť tento cieľ s potrebnými alebo požadovanými činnosťami personálu ( Obr. 2.2).

Od prvého odkazu - stanovenia cieľa, až po medzičlánky pripojeného systému (podciele, úlohy, akcie), rozvetvenie, úlohy a príkazy sa posielajú účinkujúcim. V opačnom smere sa vykonáva špecifická práca na dokončenie úloh, čo vedie k dosiahnutiu hlavného cieľa podnikateľa. Priority a ciele podniku musia zohľadňovať nielen záujmy vrcholového manažmentu, ale aj zamestnancov. Okrem toho by tieto priority mali zamestnanci vnímať ako svoje osobné priority.

Ryža. 2.2. Systém dosahovania cieľov (strom cieľov) 1.

Japonskí manažéri na základe vlastných i zahraničných skúseností z ekonomického manažmentu tvrdia, že formulácia cieľa, ktorý je zrozumiteľný pre každého „až pre bežného pracovníka“, je jedným z hlavných prvkov úspechu. Šéf japonskej spoločnosti Sony, Akio Morita, je presvedčený, že len ľudia, a nie teória, programy alebo vládne politiky, môžu urobiť podnik ziskovým a že „vrcholový manažment spoločnosti musí mať schopnosť riadiť ľudí a viesť ich. k zamýšľanému cieľu.“ 2.

Personál firmy by mal mať záujem na tom, aby firma zvyšovala svoje zisky. Je pravda, že existuje názor, že zisk ako rozdiel medzi príjmami a výdavkami podniku „nepôsobí ako výrobný cieľ“ 3, ale s tým nemožno súhlasiť. Zisk odráža nárast materiálnych a duchovných výhod dostupných pre podnik a spoločnosť ako celok. Dodatočné zdroje sú potrebné pre ekonomický blahobyt podniku a sociálno-ekonomický rozvoj krajiny. Ale v niektorých prípadoch nemusí byť zisk jediným cieľom podnikania. Majitelia podnikov – štátne orgány a súkromné ​​osoby – môžu sledovať ďalšie strategické a taktické ciele: udržanie starých alebo dobytie nových trhov pre produkty, zmena profilu činnosti, podpora štátnych a miestnych programov v oblasti kultúrneho a spoločenského skvalitňovania určitých oblastí a pod. mestá krajiny, pomoc občanom s nízkymi príjmami a pod.

Definovanie cieľov a priorít je len vodítkom pre výber rozsahu budúcej činnosti alebo určenie konkrétneho typu budúceho produktu. Samozrejme, bolo by naivné si myslieť, že podnikateľ si vždy stanovuje spoločensky užitočné ciele. Vo väčšine prípadov ho k tomu nabádajú samotné výrobné podmienky, sociálne prostredie, legislatíva a nové „pravidlá hry“ na trhu.

ZÁVER

Pojem „podnikanie“ sa časom menil, podstata konceptu sa rozširovala, rovnako ako funkcie, ktoré sú mu priradené. V súčasnosti sa vykladá takto: „Podnikanie (francúzsky enterprtase) je iniciatívna nezávislá činnosť občanov zameraná na vytváranie zisku alebo osobného príjmu, vykonávaná vo vlastnom mene, na vlastnú majetkovú zodpovednosť alebo v mene a na právnu zodpovednosť občanov. právnická osoba.”

Hlavné črty podnikania sú:

    autonómia a nezávislosť ekonomických subjektov;

    obchodná sloboda;

    osobnú zodpovednosť za porušenie zmluvných, úverových, zúčtovacích a daňových povinností, predaja tovaru a jeho kvality, ktoré môže spôsobiť poškodenie verejného zdravia;

    šetrenie a racionálne využívanie zdrojov;

    inovácie a neustále kreatívne hľadanie;

    ekonomické riziko.

Základné obchodné princípy podnikania sú:

a) sebestačnosť;

b) samofinancovanie;

c) sebestačnosť;

d) hmotný záujem;

ґ) ekonomická zodpovednosť;

e) ekonomická nezávislosť v medziach platnej legislatívy v kombinácii s kontrolou štátnych orgánov nad jej dodržiavaním.

Samozrejme, hlavným podnetom na podnikanie bol a je zisk – príjem, ktorý zostane po odpočítaní nákladov a miezd zamestnancov z výnosov, je majetkom podnikateľa a môže ho minúť podľa vlastného uváženia.

Podnikateľský zisk je osobitný druh príjmu, odmena za podnikanie, špecifická tvorivá činnosť v oblasti súkromného podnikania, ktorá sa prejavuje v realizácii nových nápadov, technických a organizačných inovácií, ktoré prinášajú obchodný úspech.

Pre rozvoj podnikania je nevyhnutné pochopiť, že nie každý nový podnik je podnikaním. Podnikanie je v prvom rade spojené s efektívnym využívaním všetkých výrobných faktorov za účelom ekonomického rastu a uspokojovania potrieb jednotlivých občanov a spoločnosti ako celku. Hlavnou funkciou podnikania by malo byť vyrábať, „dodávať“ tovary (služby, prácu) konkrétnym spotrebiteľom a dostávať za to materiálne a morálne odmeny.

ZOZNAM POUŽITÝCH ZDROJOV A ODKAZOV

    Daňový poriadok Ruskej federácie. Druhá časť z 5. augusta 2000 číslo 117-FZ v znení neskorších predpisov. federálny zákon zo dňa 7.3.2011 č.23-FZ // Zbierka zákonov Ruskej federácie.- 2000.- č.32.- čl. 3340; 2011.- č.11.- čl. 1492.

    O rozvoji malého a stredného podnikania v Ruskej federácii: federácia. Zákon z 24. júla 2007 č. 209-FZ v znení neskorších predpisov. federálny Zákon z 27. decembra 2009 č. 365-FZ // Rossijskaja Gazeta.- 2007.- č. 164; 2009.- č.252.

    O maximálnych hodnotách príjmov z predaja tovaru (práce, služby) pre každú kategóriu malých a stredných podnikov: Nariadenie vlády Ruskej federácie z 22. júla 2008 č. 556 // Rossijskaja Gazeta. - 2008.- N 160.

    Busygin A.V. Podnikanie / A.V. Busygin.– Moskva: INFRA-M, 2008.- 364 s.

    Volkov O.I. Ekonomika podniku (firmy): učebnica / O.I. Volkov - Moskva: Infra-M, 2011. - 601 s.

    Gružinov V.P. Ekonomika podniku a podnikania / V.P. Gruzinov.- Moskva: Sofit, 2008.- 496 s.

    História podnikania v Rusku. Kniha jedna. Od stredoveku do polovice 19. storočia – Moskva: Ruská politická encyklopédia, 2008.- 480 s.

    Kyjev V. Ekonomika malého podnikania / V. Kyjev // Bankovníctvo v Moskve, 2010.- č. 7(127).- S. 24-27.

    Kraeva N.M. Sociálno-ekonomické črty ruského podnikania. / N.M. Kraeva, V.N. Mineev // Spoločnosť a ekonomika, 2009.- Číslo 9.- S.47-69.

    Dobre ekonomická teória/ vyd. A.V. Sidorovič – Moskva: Dis, 2008.- 517 s.

    Ljaševič I.A. Právne problémy regulácie malých a stredných podnikov v Rusku na moderná scéna// Časopis ruského práva, 2008.- Číslo 5.- S. 62-64.

    Morita A. Made in Japan / trans. z japončiny A.M. Partnov.- Moskva: Progress, 2008.- 324 s.

    Nurejev R.M. Kurz makroekonómie: učebnica pre vysoké školy / R.M. Nurejev.– Moskva: INFRA-M, 2010.- 572 s.

    Podnikanie: učebnica / vyd. M.G. Lapusty.- Moskva: INFRA-M, 2011.- 224 s.

    Moderná ekonomika/ vyd. O.Yu Mamedova – Rostov na Done: Phoenix, 2010.- 634 s.

    Ekonómia: učebnica / vyd. A.I. Arkhipova, A.N. Nesterenko, A.K. Boľšakova.– Moskva: PROSPEKT, 2009.- 792 s.

    Ekonomická teória: učebnica / vyd. V.D. Kamaeva.- Moskva: VLADOS, 2010.- 526 s.

    Ekonomická teória: učebnica / vyd. IN AND. Vidyanina, G.P. Zhuravleva.– Moskva: INFRA-M, 2010.- 622 s.

    Vytváranie imidžu spoločnosti Darovanie jednotlivca

    vzhľad predajní

    Ryža. 1.2. Modelový program marketingovej práce v obchodnej spoločnosti 1.

    1 Podnikanie: učebnica pre vysoké školy / vyd. V.Ya. Gorfinkel. - Moskva, 2011. - S. 29.

    1 Podnikanie: učebnica pre vysoké školy / vyd. V.Ya. Gorfinkel. - Moskva, 2011. - S. 30.

    2 Moderná ekonómia / vyd. O.Yu Mamedova. – Rostov na Done, 2010.- S. 41.

    1 Kyjev V. Ekonomika malého podnikania // Bankovníctvo v Moskve, 2010.- č. 7(127).- S. 24.

    1 O rozvoji malého a stredného podnikania v Ruskej federácii: federácia. Zákon z 24. júla 2007 č. 209-FZ v znení neskorších predpisov. federálny Zákon z 27. decembra 2009 č. 365-FZ // Rossijskaja Gazeta.- 2007.- č. 164; 2009.- č.252.

    1 čl. 4 federálneho zákona „O rozvoji malého a stredného podnikania v Ruskej federácii“ z 24. júla 2007. č.209-FZ v znení neskorších predpisov. Federálny zákon z 2.8.2009 N 217-FZ // Rossijskaja Gazeta. - 2007. - č. 164; 2009.- č.142.

    3 Ekonomický slovník / vyd. A.M. Polishchuk - Moskva, 2008. - S. 364. ... deklarovaný záväzok k ekonomickému zásady„civilizovaných krajinách“. ...spoločnosť. V modernom podmienky podnikanie je najdôležitejšou štruktúrou...

  1. Podnikanie a moderný štát

    Abstrakt >> Marketing

    ruský podnikanie Okrem všeobecných zásady metódy a špecifické formy organizácie podnikanie V podmienky civilizovaný... podnikanie. Účel programy je poskytovať priaznivé podmienky pre rozvoj podnikanie ...

  2. Podnikanie a jej úloha v živote moderného človeka

    Abstrakt >> Marketing

    Praktický význam. Skupina špecialistov, ktorí vyvinuli zásady makroekonomické prístupy k bezpečnosti ekonomické zabezpečenie... život spoločnosti do jedného celý. Prítomnosť v akejkoľvek spoločnosti podmienky Pre podnikanie existencia v takejto spoločnosti...

  3. Podnikanie v Rusku (5)

    Abstrakt >> Marketing

    Z čoho účel Je vhodné, aby sa predstavitelia „strednej triedy“ zjednotili? Podmienky oživenie podnikanie. Stredná trieda...výnimky môžu byť podnikateľské. IN princíp možno štátna vláda podnikanie a nielen súkromné,...

Tradičnú nahradila trhová. ekonomický systém(kapitalizmus).

Trhový ekonomický systém je založený na:

  1. súkromné ​​vlastnícke práva;
  2. súkromná ekonomická iniciatíva;
  3. trhová organizácia distribúcie obmedzených zdrojov spoločnosti.

Súkromné ​​vlastnícke práva je právo jednotlivca, uznané a chránené zákonom, vlastniť, používať a disponovať určitým druhom a objemom obmedzených zdrojov (napríklad pozemok, ložisko uhlia alebo továreň), a teda poberať príjem od toho. Práve možnosť vlastniť tento typ produktívnych zdrojov, akým je kapitál, a na tomto základe dostávať príjmy, určila pre tento ekonomický systém druhý, často používaný názov – kapitalizmus.

SÚKROMNÝ POZEMOK- spoločnosťou uznávané právo jednotlivých občanov a ich združení vlastniť, používať a disponovať s určitým objemom (časť) akéhokoľvek druhu ekonomických zdrojov.

Právo súkromného vlastníctva bolo spočiatku chránené iba silou zbraní a vlastníkmi boli iba králi a feudáli. Ale potom, po prejdení dlhá cesta vojny a revolúcie, ľudstvo vytvorilo civilizáciu, v ktorej sa každý občan mohol stať súkromným vlastníkom, ak mu jeho príjmy umožňovali nákup majetku.

Právo na súkromné ​​vlastníctvo umožňuje vlastníkom ekonomických zdrojov samostatne rozhodovať o ich použití (pokiaľ to nepoškodzuje záujmy spoločnosti). Zároveň táto takmer neobmedzená sloboda nakladania ekonomické zdroje má nevýhodu: vlastníci súkromného majetku nesú plnú ekonomickú zodpovednosť za možnosti, ktoré si vyberú na jeho využitie. Inými slovami, ak sa rozhodnú úspešne, získajú všetky výhody, no ak sa rozhodnú nesprávne, riskujú stratu časti alebo dokonca celého majetku.

Súkromná ekonomická iniciatíva Každý vlastník produktívnych zdrojov má právo samostatne sa rozhodnúť, ako a v akom rozsahu ich použije na vytváranie príjmov. Blaho každého zároveň závisí od toho, ako úspešne dokáže predať na trhu zdroj, ktorý vlastní: svoju prácu, zručnosti, výrobky vlastných rúk, svoje vlastné pozemok, produkty vašej továrne alebo schopnosť organizovať obchodné operácie. Ten, kto ponúka zákazníkom najlepší produkt a za výhodnejších podmienok, sa stáva víťazom v boji o peniaze zákazníkov a otvára cestu k vyššej prosperite.

A nakoniec vlastne trhy- určitým spôsobom organizovaná činnosť na výmenu tovaru.
Ide o trhy:

  1. určiť stupeň úspechu konkrétnej ekonomickej iniciatívy;
  2. tvoria výšku príjmu, ktorý majetok prináša svojim vlastníkom;
  3. diktovať proporcie rozdelenia obmedzených zdrojov medzi alternatívne oblasti ich využitia.

Trhový ekonomický systém má množstvo výhod, ktoré spočívajú v tom, že každého predávajúceho núti premýšľať o záujmoch kupujúcich, aby dosiahol výhody pre seba. Ak to neurobí, jeho produkt sa môže ukázať ako nepotrebný alebo príliš drahý a namiesto výhod dostane iba straty. Kupujúci je však nútený brať do úvahy aj záujmy predávajúceho - tovar môže prijať iba zaplatením prevládajúcej trhovej ceny.

Trhový ekonomický systém ( kapitalizmu) - spôsob organizácie hospodárskeho života, v ktorom je vlastníctvom kapitálu a pôdy jednotlivcov a obmedzené zdroje sa prideľujú prostredníctvom trhov.

Trhy založené na konkurencii sa stali najúspešnejším spôsobom, ktorý ľudstvo pozná pre distribúciu obmedzených výrobných zdrojov a výhod vytvorených s ich pomocou.

Hospodárska súťaž dnes zohráva obrovskú úlohu v organizácii hospodárskej činnosti a zanecháva výraznú stopu v štruktúre hospodárstva. Ľudia, ktorí sa snažia získať to isté pracovisko s vysoký stupeň platby, konkurujú si navzájom a predkladajú ako svoje konkurenčné výhody prax alebo kvalifikáciu. Firmy vyrábajúce podobné produkty súťažia o peniaze zákazníkov a ako argumenty uvádzajú výhody svojich produktov. Kupujúci, ktorí si chcú kúpiť nový módny artikel, ktorý je stále dodávaný na trh v obmedzenom množstve, súťažia o právo stať sa jeho vlastníkom, ponúkajú predajcom vyššie poplatky atď.

konkurencia- hospodárska súťaž o právo prijímať väčší podiel určitý typ obmedzených zdrojov.

Výhodou konkurencie je, že distribúcia obmedzených zdrojov závisí od váhy ekonomických argumentov konkurentov. Napríklad vyhrať súťaž o limited hotovosť Spoločnosť môže produkovať kupujúcich len tak, že vyrobí buď tovar s lepšími vlastnosťami, alebo tovar s rovnakými vlastnosťami ako konkurenti, ale s nižšími nákladmi, čo umožní jeho lacnejší predaj. V súťaži kupujúcich o nedostatkový produkt vyhrávajú tí, ktorých vlastné aktivity sú na trhu obzvlášť vysoko cenené a sú lepšie platené: preto môžu ponúknuť najvyššiu cenu za produkt. Práve vďaka konkurencii so zahraničnými výrobnými podnikmi ruské firmy v 90. rokoch 20. storočia. boli nútení naučiť sa vyrábať nielen chutné, ale aj krásne balené potraviny, ovládať nové značky piva, nové modely áut a nové možnosti nábytku. Prirodzene, profitovali z toho predovšetkým kupujúci.

Samozrejme, trhový ekonomický systém má aj svoje nevýhody (podrobnejšie o nich budeme hovoriť neskôr). Vytvára najmä obrovské rozdiely v úrovni príjmov a bohatstva, pričom niektorí sa vyhrievajú v luxuse, zatiaľ čo iní sa utápajú v chudobe. Dnes to môžeme pozorovať v Rusku.

Takéto rozdiely v príjmoch už dlho povzbudzujú ľudí, aby interpretovali kapitalizmus ako „nespravodlivý“ ekonomický systém a snívali o lepšom usporiadaní svojho života. Tieto sny viedli k vystúpeniu v 19. storočí. sociálne hnutie, pomenoval marxizmus na počesť svojho hlavného ideológa – nemeckého novinára a ekonóma Karla Marxa. On a jeho nasledovníci tvrdili, že trhový systém vyčerpal možnosti svojho rozvoja a stal sa brzdou ďalšieho rastu ľudského blahobytu. Preto bolo navrhnuté nahradiť ho novým ekonomickým systémom - príkazovým systémom alebo socializmom (z latinského societas - „spoločnosť“).

Podnikateľská politika, iniciatíva,

Úspech spoločnosti je určený znalosťou potrieb trhu a úspešnosťou podnikateľskej ekonomickej iniciatívy manažérov a jej zamestnancov.

Ekonomická iniciatíva– ide o nezávislé kroky zamestnancov spoločnosti smerujúce k dosiahnutiu daného výsledku Iniciatíva je zasa funkciou cieľového nastavenia, ktoré si spoločnosť sama určila alebo jej uložila zvonku, vrátane príkazu vyššieho ekonomického orgánu resp. požiadavky akcionárov. Na dosiahnutie tohto cieľa pracovníci vykonávajú komplexnú analýzu vnútorného potenciálu spoločnosti a stavu vonkajšieho prostredia, v ktorom pôsobí, a V prvom rade analýza:

– fyzické a morálne opotrebovanie a štruktúra výrobnej kapacity spoločnosti;

– personál a jeho kvalifikácia;

– podnikové financie a príležitosti na prilákanie požičaného kapitálu;

– podmienky trhových segmentov, o ktoré má spoločnosť záujem.

Na základe získaných údajov sa určí najvhodnejší smer činnosti a stratégia rozvoja spoločnosti. Stanovujú sa priority spoločnosti, krátkodobé ciele a dlhodobé ciele spoločnosti ako celku a jej divízií. Buduje sa taktika správania špecialistov a manažérov zameraná na dosiahnutie strategického cieľa spoločnosti a formovanie jej priorít.

Cieľ je špecifický konečný stav alebo požadovaný výsledok, ktorý sa firma (skupina ľudí alebo jednotlivec) snaží dosiahnuť.

Priority- to sú základné hodnoty, ktoré si firma osvojuje pri svojej činnosti v období smerovania k cieľu, vyjadrené vo forme myšlienky (napríklad vytvorenie a výroba nového produktu) alebo taktiky správania s cieľom dobývania predajných trhov. Najčastejšie sú priority vyjadrené v konkrétnych ukazovateľoch: kvalitatívne charakteristiky produktu, finančné zdroje a ich rozdelenie. Hlavnými prioritami môžu byť napríklad:

– maximálna návratnosť investovaného kapitálu;

– minimálne náklady na výrobu špecifických produktov;

– odstránenie závislosti od niektorých vonkajších faktorov (dodávky surovín, materiálov, poskytovaných služieb a pod.);

– vysokokvalitné produkty ako garant expanzie (alebo udržania) odbytových trhov.

politika– to sú formy a metódy sledovania a udržiavania priorít na dosiahnutie hlavných cieľov spoločnosti. Na základe stanovených cieľov, priorít a vypracovaných politík podniku sa určujú hlavné smery jeho činnosti štrukturálne členenia a úradníkov zodpovedných za dosiahnutie plánovaných výsledkov a ich špecifických úloh.

Vo všeobecnosti výber cieľov spoločnosti ovplyvňujú najmä tieto faktory:


– dostupnosť a objem dopytu po produktoch;

– dostupnosť vlastných materiálnych a finančných zdrojov;

– úroveň ziskovosti;

– kapitálová náročnosť výrobkov, ktorá sa určuje na základe dvoch parametrov (minimálna výška počiatočného kapitálu potrebná na organizáciu výroby daného druhu výrobku a pomer priemerných ročných nákladov na výrobné prostriedky k nákladom výrobkov vyrobené počas roka);

– dostupnosť dodávateľov surovín, materiálov, komponentov a zariadení potrebných na výrobu produktov;

– dostupnosť technických riešení na výrobu nových alebo upravených produktov;

– dostupnosť kvalifikovaného personálu.

Vo všetkých prípadoch každý podnikateľ berie do úvahy:

– prítomnosť konkurentov a ich zámery;

– stupeň medzinárodných prepojení v oblasti obchodu s výrobkami, ktoré ho zaujímajú;

– dostupnosť pozemkov na výstavbu a prípadné rozšírenie podniku;

– druh a kapacita dopravných komunikácií;

– dostupnosť verejných služieb a inej infraštruktúry na obsluhu prevádzkového podniku.

Účtovníctvo a analýza hlavných faktorov činnosti podniku sú potrebné, aby sa predišlo budúcim stratám peňazí a času, ktoré by mohli viesť k bankrotu.