В нашей стране освобождение от воинской повинности появилось еще в 18 в. Екатерина II разрешила религиозной общине меннонитов вместо армейской службы работать пожарными , лесниками и мастеровыми в морском ведомстве , то есть Российская Империя была первым государственным образованием , которое позволило своим подданным отказываться от военной службы .

АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
в вопросах и ответах

Альтернативная служба - что это?

Альтернативная гражданская служба является легальной (законной ) возможностью отказаться от службы по призыву , заменив ее на обычный труд в гражданской сфере или в воинской части , но не в качестве военнослужащего , а в качестве наемного работника . Такая служба , как и любая другая трудовая деятельность , регламентируется не уставом , а трудовым кодексом , то есть во время альтернативной службы выплачивается зарплата и на служащего распространяются все социальные гарантии , включая оплачиваемый отпуск .

Кто может рассчитывать на замену армейской службы альтернативной гражданской ?

Любой молодой человек может выбрать альтернативную службу в том случае , если он :
- считает , что армия противоречит его внутренним убеждениям или религиозным принципам ;
- является представителем малочисленного коренного этноса , при этом ведет традиционный для этого народа образ жизни , включая традиционное хозяйствование и традиционный промысел .
Закон не уточняет , какими именно должны быть убеждениями . Обычно это антивоенные , политические , миротворческие , философские , моральные , этические убеждения , или их взаимодополняющее сочетание . Поэтому , шанс на альтернативную службу есть не только у верующих любой конфессии , но и любой молодой человек , если он желает приносить пользу обществу мирным трудом .

Как долго надо служить ?

1 г. 9 мес. - «на гражданке »
1 г. 6 мес. - в качестве гражданского персонала в воинских частях .
Во время службы предоставляется два отпуска .

Как попасть на альтернативную службу ?

Необходимо написать заявление с обоснованием своего желания пройти АГС вместо армейской и подать его в отдел того военкомата , где вы стоите на учете . К заявлению нужно прикрепить автобиографию и характеристику с места работы или учебы .

В какие сроки необходимо подавать заявление на альтернативную службу ?

Ст . 11 ФЗ «Об АГС » определяет следующие сроки :
- до 1 окт. - если ты должен призываться весной следующего года ;
- до 1 апр. - если ты должен призываться осенью текущего года .

Из всякого правила есть исключения . Молодые люди , пользующиеся отсрочкой , которая должна закончиться после окончания очередного призыва , но основание для отсрочки досрочно исчезли , могут написать заявление в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки .
Например , если ты студент и пользовался отсрочкой для обучения , но по какой-либо причине был отчислен из вуза , то у тебя есть 10 дней для подачи заявление об альтернативной службе в военкомат с момента Ректором приказа об отчислении .

Соблюдать сроки подачи заявления важно , т.к. призывные комиссии очень любят выносить отказные решения из-за несвоевременной подачи заявления , хотя призывные комиссии имеют право признавать пропуск срока уважительным .

Конституционный суд РФ еще в 2006 г. указал , что данные сроки не являются окончательными , и необходимы для удобства органов , занимающихся организацией альтернативной службы , а не для того , чтобы лишать гражданина его права на замену армейской службы на альтернативную службу (определение КС РФ от 17 октября 2006 года N 447-О)

Можно ссылаться на это определение и в призывной комиссии , и, при необходимости , в судах .
Что делать , если призывная комиссия отказала в замене армейской службы альтернативной ?
Такое решение можно обжаловать в суде . При этом выполнение решения приостанавливается , пока решение суда не вступит в законную силу .

Может ли православный заменить военную службу на АГС?

Да , так как данное право индивидуальное , а не коллективное . Даже если РПЦ приветствует службу в армии , то у тебя могут быть свои личные , индивидуальные взгляды .

Необходимо ли предоставлять справки о принадлежности к какой-либо религиозной или антивоенной организации ?

Нет. В ст.11 ФЗ об АГС приведен исчерпывающий список обязательных документов : заявление , автобиография и характеристика . Другие документы можно прикладывать по своему желанию . (ст . 11 ФЗ об АГС).

Надо ли доказывать свои убеждения ?

Убеждения невозможно доказать , в принципе . Закон говорит о том, что необходимо обосновать , а не доказывать свое стремление заменить армейскую службу на альтернативную . Если соблюдены сроки подачи заявления , то призывным комиссиям сложно законно отказать в твоем праве . Доказывать должен не ты , что у тебя есть убеждения , а призывная комиссия , что у тебя их нет (см . ст . 12 ФЗ об АГС).

Я не годен по состоянию здоровья к службе в армии . Могут ли меня призывать на альтернативную службу ?

Призывник, который по состоянию здоровья не годен к армейской службе, так же не годен и к альтернативной, но, согласно закону об АГС, проходить мед. освидетельствование необходимо только после вынесения решения по заявлению (см. ст. 10 ФЗ об АГС)
Вызов на мед. освидетельствование до вынесения решения по заявлению - незаконно!

Как можно узнать, куда направляют проходить альтернативную службу?

Соответствующий список организаций и профессий ежегодно утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты и публикуется на сайте ведомства.
Сейчас список специальностей очень обширен. Молодые люди служат в лечебных учреждениях, на стройках, заводах, лесниками, в библиотеках. В Москве подавляющее число служит в почтовых отделениях. Есть даже такие экзотические места службы, как метеостанции, МЧС, цирки, театры.
При направлении должны учитываться образование, опыт работы, состояние здоровья, наличие семьи и детей.

Какие ограничения накладываются на гражданина, проходящего альтернативную службу?

Помимо обязанностей, указанных в Трудовом кодексе:

Нельзя по собственной инициативе отказаться от заключения трудового договора, или расторгать его.
- занимать руководящие должности;
- запрещено участвовать в забастовках;
- нельзя подрабатывать в другом месте;
- нельзя ни в каком виде, прямо или косвенно заниматься предпринимательством;
- без согласования с руководством выезжать из населенного пункта, в котором работает.

Какие преимущества есть у проходящего АГС в отличие от солдата?

Получает зарплату;
- находится на службе не круглые сутки, а только рабочее время, т.е. не более 40 часов в неделю.
- в отличие от солдата, имеет право на образование — по заочной или вечерней форме.
- свобода передвижения ограничивается не территорией воинской части, а населенным пунктом, в котором проходится служба.

Какие отношения с военкоматом возникают после прохождения гражданской службы?

Происходит зачисление в запас, при этом на военный сборы, прошедшего альтернативную службу призывать нельзя.

1. Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом

для граждан, направленных для ее прохождения до 1 января 2007 года, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 42 месяца;

для граждан, направленных для ее прохождения с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 31,5 месяца;

для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и направленных для ее прохождения до 1 января 2008 года, - 21 месяц;

для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, - 21 месяц.

2. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает установленный Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" срок военной службы по призыву и составляет:

для граждан, направленных для ее прохождения до 1 января 2007 года, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 36 месяцев;

для граждан, направленных для ее прохождения с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, - 27 месяцев;

для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и направленных для ее прохождения до 1 января 2008 года, - 18 месяцев;

для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, - 18 месяцев.

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата.

4. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.

(см. текст в предыдущей редакции)

Альтернативная гражданская служба в России: как легально «откосить» от армии

Не секрет, что военная служба не пользуется особой популярностью у современной российской молодежи, и причин здесь множество. Это и неприятие жесткой дисциплины, и боязнь неуставных отношений, и банальное нежелание «тратить» на армию целый год драгоценной молодой жизни. На какие только уловки не идут призывники в надежде избежать цепких объятий родного Министерства обороны : раздают взятки, «рисуют» страшные диагнозы или годами скрываются от повесток в военкоматы и полиции.

А ведь существует другой способ избежать казармы и военной муштры. Он вполне легален и дает молодому человеку возможность принести обществу пользу – это прохождение альтернативной гражданской службы (АГС).

Федеральный закон об альтернативной службе был принят в 2002 году, через год вышел указ президента, содержащий перечень вакансий и организаций, куда будут направляться желающие проходить АГС. Изначально закон принимался для тех, кто не хочет служить в армии по этическим и религиозным соображениям, тем более что такое право прописано в Конституции РФ. Сегодня пойти на альтернативную службу может практически любой призывник.

Можно добавить, что альтернативная служба является распространенной мировой практикой. Сейчас она есть в Финляндии, Норвегии, Дании, Швейцарии и даже в такой милитаризованной стране, как Израиль. Несколько десятилетий АГС существовала в Германии и Франции – ушла в небытие вместе с призывной армией.

Об АГС говорят разное: кто-то хвалит ее, другие – отзываются критически. Многие не знают о существовании альтернативы срочной службе, ибо информации о ней мало, зато весьма распространены мифы, которые нередко транслируются даже центральными СМИ. Как показывает статистика, альтернативная гражданская служба в РФ не пользуется особой популярностью – ее выбирает менее одного процента молодых людей призывного возраста.

Общее определение и описание

Альтернативная служба представляет собой особый вид трудовой деятельности, которую гражданин может выбрать вместо срочной военной службы. Молодые люди, годные по состоянию здоровья к призыву в армию, могут работать в гражданских государственных учреждениях и даже получать заработную плату.

Основные принципы АГС в России:

  • Альтернативная служба должна проходить за пределами субъекта РФ, откуда был призван гражданин. Обычно это правило не действует - более 60% граждан (на 2018 год) проходят АГС по месту жительства. Место прохождения и род деятельности определяет служба занятости;
  • Проходить АГС можно исключительно на предприятиях или в учреждениях государственной формы собственности;
  • Человек, выбравший АГС, не имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, он не может участвовать в забастовках, подрабатывать на стороне или работать где-либо еще;
  • «Альтернативщикам» нельзя занимать руководящие должности, уклоняться от исполнения прямых обязанностей, покидать рабочее место. Неявка на работу без уважительной причины считается прогулом и не засчитывается в срок АГС;
  • Призывники из малочисленных коренных народов обычно проходят альтернативную службу в хозяйственных субъектах традиционных отраслей и промыслов;
  • Срок пребывания на АГС превышает время службы в вооруженных силах.

Все остальные вопросы регулируются положениями Трудового кодекса. К ним относятся: время работы и ее оплата, права и обязанности гражданина, а также его работодателя, решение споров и др. В сущности, АГС мало чем отличается от обычной «гражданской» трудовой деятельности.

После прохождения альтернативной службы гражданин увольняется в запас и получает обычный военный билет . В нем даже укажут ВУС (военно-учетную специальность), но на регулярные сборы гражданина, прошедшего АГС, призывать не будут.

Кто может претендовать на альтернативную службу

Любой гражданин нашей страны имеет право отказаться от воинской службы и приносить пользу Родине мирным трудом. Законом предусмотрены два основания, при которых призывник может выбрать АГС:

  • Если служба в армии противоречит его этическим или религиозным убеждениям;
  • Призывник относится к малочисленному народу, который ведет традиционное хозяйство.

Чтобы попасть на альтернативную службу, гражданину необязательно много лет состоять в религиозной организации или готовиться к карьере священнослужителя. Достаточно на заседании призывной комиссии – она принимает подобное решение – связно и аргументированно обосновать, почему военная служба противоречит его этическим убеждениям. Согласно действующему законодательству, призывнику не нужно ничего доказывать, он должен только сообщить о решении в специальном заявлении.

С представителями коренных народов дело обстоит еще проще. Как правило, они живут компактно на удаленных территориях Сибири и Дальнего Востока и занимаются традиционным хозяйством. Для прохождения альтернативной службы представителям этих народов достаточно подать документ по месту «приписки» в установленный законом срок.

Правовые основы альтернативной службы в России

Главным юридическим обоснованием альтернативной службы в нашей стране является Конституция РФ. В 59-й статье Основного закона говорится о порядке прохождения воинской службы, а в ее третьей части указывается, что гражданские лица имеют право пойти на АГС. Можно добавить, что право на альтернативную службу является общемировой практикой, давно признанной на международном уровне.

25 июня 2002 года, после долгих споров и обсуждений был принят закон «Об альтернативной гражданской службе». Именно он является основным правовым документом, который регламентирует, кто и как может проходить АГС. В 2003 году был подписан указ президента, посвященный вопросам организации альтернативной службы. Также существует приказ Министерства труда, в котором перечислены должности, специальности и профессии для «альтернативщиков».

Молодому человеку, который задумывается об АГС, нелишним будет ознакомиться с Уголовным кодексом, чтобы узнать об ответственности за уклонение от альтернативной службы. Есть еще внутриведомственные документы, принятые по данному вопросу в различных министерствах и учреждениях. Все это говорит о серьезности государственного подхода к организации альтернативной службы.

Сколько нужно служить на АГС

«Альтернативщики» служат дольше, по сравнению со сверстниками, призванными в ряды вооруженных сил. Данный факт можно назвать одним из главных недостатков АГС. Изначально срок службы составлял почти четыре года, но после изменений 2008 года он уменьшился до 21 месяца, а для молодых людей, проходящих гражданскую службу в организациях военной сферы – до 18.

В срок АГС не входит:

  • время отбывания ареста после совершения административного или уголовного преступления;
  • периоды дополнительных отпусков, которые предоставляются работникам для получения образования;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • время отстранения от работы из-за состояния наркотического, алкогольного или другого опьянения.

Альтернативная служба начинается в день убытия гражданина к месту ее прохождения, который указан в предписании военкомата. Ее завершением считается дата окончания трудового контракта с работодателем.

Имеются у АГС и плюсы: любой «альтернативщик» имеет в году два законных отпуска и выходные, которыми он может пользоваться по личному усмотрению. Так что реальный срок нахождения на АГС составляет год и четыре месяца. Если гражданин направлен служить в другой город, то его транспортные расходы во время отпуска оплачивает государство. У граждан, проходящих гражданскую службу, есть возможность получить больничный.

Кем придется служить

Призывник, поступающий на альтернативную службу, не может выбирать будущее место работы – одна из главных особенностей АГС. Правда, перед распределением вы должны сообщить о знаниях, умениях, навыках и предпочтениях в Роструд, однако, как показывает практика, эти данные не всегда принимаются во внимание. Так что вариантов трудоустройства может быть множество.

У призывников уже сложился стереотип: на альтернативной службе им придется выносить ночные горшки или мыть туалеты в социальных учреждениях. Действительно, вы вполне можете оказаться санитаром, уборщиком или врачом в районной больнице или в доме престарелых. Но на самом деле выбор значительно шире: список профессий для альтернативной службы в армии 2018 в России состоял из 114 вакансий. В 2017 году их было 104.

Почти всегда нужны строительные специальности: каменщики, сварщики, электрики и разнорабочие. Традиционно востребованы водители, грузчики, сантехники, повара, слесари, садовники. Молодые люди, пребывающие на альтернативной службе, нередко направляются в лесное хозяйство, дорожную службу, они работают пожарными, библиотекарями, дежурными на метеорологических станциях.

В последние годы настоящим лидером по количеству вакансий для АГС является «Почта России». Согласно статистике, около 60% «альтернативщиков» вообще не имеют специальностей, 15% призывников обладают профессиями, которые не нужны работодателями.

Граждане, пребывающие на альтернативной службе, могут быть направлены на ликвидацию последствий пожаров, наводнений или иных стихийных бедствий на территории РФ. Попадаются и вовсе экзотические вакансии: уход за животными в зоопарке или цирке. Можно попасть в штат технического персонала на заводе или фабрике.

Гражданин, выбравший альтернативную службу, может быть отправлен в любой уголок нашей необъятной Родины. Но из-за хронического дефицита жилья, АГС обычно проходят по месту прописки. В этом случае вы будете жить дома и ежедневно ходить на работу, а затем сможете заниматься чем угодно.

Сколько получают на АГС

Понятно, что «альтернативщики» занимают вакансии, от которых отказались гражданские специалисты из-за низкой зарплаты или тяжелых условий труда. Неудовлетворительный уровень оплаты – один из основных минусов АГС. Граждане, находящиеся на альтернативной службе, получают от четырех до двадцати тысяч рублей.

Средняя зарплата – примерно 10 тыс. рублей в месяц. За такие деньги прожить сложно, тем более что в отличие от армии , продукты питания приходится покупать за собственные средства. Если для восемнадцатилетнего парня такая сумма еще может быть приемлемой, то для бывшего студента, недавно окончившего ВУЗ, она явно недостаточна.

Платить гражданину, находящемуся на АГС, должны столько же, сколько получают «гражданские» сотрудники на аналогичной должности. Это требование законодательства. Если вас назначили врачом в поликлинику, ваша зарплата должна быть не меньше, чем у вашего коллеги с такой же квалификацией и стажем.

«Альтернативщики» имеют право во время прохождения службы заочно получать высшее образование. Правда, АГС вряд ли поможет вам сделать карьеру или даст навыки, полезные в дальнейшей жизни. Сегодня призывников, проходящих альтернативную службу, как правило, отправляют туда, где никто больше не хочет работать. Поэтому вопрос о том, где больше безнадеги - в армии или на АГС - однозначного ответа не имеет.

Как попасть на альтернативную службу

В законе четко обозначено, что нужно сделать для замены обычной срочной службы альтернативной. Процедура довольно проста. Призывнику, который принял подобное решение, необходимо лично написать заявление и подать его в районный комиссариат. В тексте он должен указать причины и мотивы, побудившие его сделать такой выбор. В интернете можно легко найти правильный образец заполнения подобного документа.

Если вы отказываетесь от армейской службы по религиозным соображениям, то в документе следует перечислить людей, способных подтвердить ваши слова. Это могут быть друзья, родственники или просто знакомые. К заявлению необходимо приложить автобиографию, а также характеристику, выданную на месте работы или учебы. Потом бумаги надо отнести в военкомат, в котором вы состоите на воинском учете. Заявление следует подавать в двух экземплярах: на втором работники комиссариата должны поставить отметку о принятии документа.

Важно представить документы в предусмотренные законом сроки – их следует подавать за шесть месяцев до призыва, под который вы подпадаете. Если вас будут забирать в армию осенью, то заявление необходимо подать до 1 апреля, а в случае весеннего призыва – все формальности необходимо завершить до 1 октября.

Заявление о замене военной службы альтернативной рассматривается на заседании призывной комиссии, которое должно пройти не позже, чем через месяц после начала призыва. Гражданин, претендующий на АГС, обязан лично на нем присутствовать, поэтому о дате, времени и месте проведения он извещается заранее.

Комиссия заслушивает призывника, рассматривает его доводы, дает слово людям, которые согласны подтвердить правдивость сведений, изложенных в заявлении. По нормам законодательства, на принятие решения у призывной комиссии есть один месяц, после чего она либо выносит заключение о замене срочной службы АГС, либо отказывает в удовлетворении данного ходатайства.

Наиболее частая причина отказа – несвоевременная подача заявления. Не следует считать подобный подход пустым формализмом: ограничения по срокам подачи заявлений введены в закон не просто так. Полгода между подачей заявления и призывом на альтернативную службу позволяют предприятиям и учреждениям сформировать базу вакансий для желающих проходить АГС, а службе занятости найти для них подходящие рабочие места в данном списке.

Но и просроченное заявления не означает окончательный отказ: документы у вас обязаны принять и рассмотреть. Только призывная комиссия имеет право отказать в прохождении АГС, в том числе и на основании нарушения сроков. Если же задержка вызвана уважительными причинами, то вопрос рассматривается в общем порядке.

Если призывная комиссия все-таки не приняла ваше заявление из-за его несвоевременной подачи, то это решение можно обжаловать в суде. В новейшей российской истории уже был случай, когда дело об отказе призывнику в прохождении альтернативной службы доходило до Конституционного суда.

Возможные причины отказа в прохождении АГС

В законе предусмотрено всего пять основных причин, по которым призывнику может быть отказано в прохождении альтернативной службы:

  • Нарушение срока подачи заявления. Данная причина является наиболее частой, и она уже подробно рассмотрена выше;
  • Несоответствие информации, поданной призывником в заявлении, реальному положению дел. Например, гражданин сообщает комиссии, что он пацифист и не подлежит призыву в армию - ему противно брать оружие в руки. Но в ходе рассмотрения его дела выясняется, что он много лет является членом стрелкового клуба. Или же гражданин заявляет о неприятии насилия, а затем становится известно о наличии у него разряда по боксу или черного пояса по карате. Подобное решение должно быть мотивированным и основываться на реальных фактах, установленных призывной комиссией;
  • Заведомо ложные сведения в заявлении или в документах, к нему прилагаемых;
  • Неявка на два заседания призывной комиссии по вопросу замены военной службы АГС без уважительных причин. Для получения отказа в прохождении альтернативной службы, призывник должен два раза не явиться на заседания по его вопросу;
  • Гражданину могут отказать в прохождении АГС, если он уже имел возможность пройти альтернативную службу, но уклонился от нее.

Отказ в праве прохождения альтернативной службы по любой из вышеперечисленных причин можно обжаловать в суде.

История альтернативной службы

История человечества – настоящая череда кровавых войн и вооруженных конфликтов. Во все времена существовали люди, не приемлющие насилие и отвергающие возможность лишения жизни себе подобных. Как правило, такие взгляды основывались на религиозных убеждениях. Почти всегда отношение властей к подобным проявлениям пацифизма было резко отрицательным: нежелающих воевать преследовали, понижали в статусе, лишали гражданских прав, иногда казнили.

Альтернативная служба до революции

В европейской истории случаи отказов носить оружие известны с первых веков христианства. Мы знаем имена римлян, казненных за отказ от военной службы. В России подобные прецеденты известны примерно с XVIII века: в армию не хотели идти старообрядцы, духоборы, молокане.

В нашей стране право отказа от военной службы по религиозным убеждениям впервые было признано государством в XVIII столетии, в эпоху царствования Екатерины II. По приглашению императрицы началось массовое переселение в Россию меннонитов – представителей одного из течений протестантизма. Меннониты не только были убежденными пацифистами, они отрицали возможность давать любые клятвы, включая и воинскую присягу. Екатерина считала, что привлечение этих трудолюбивых и законопослушных людей принесет пользу государству и даровала им право не служить в армии. Но это была исключительная привилегия, действующая по отношению к очень ограниченной группе граждан: в тот же исторический период духоборы за отказ от военной службы жестоко преследовались.

Проблема обострилась после введения всеобщей воинской повинности в царствование Александра II. Власти столкнулись с массовым отказом от призыва в армию со стороны различных религиозных конфессий. В числе прочих «под раздачу» попали и меннониты, давно привыкшие к своему привилегированному положению. Это побудило их к массовой иммиграции – в течение десяти лет Россию покинуло около 15 тыс. человек. Последствия отъезда из страны членов этой богатейшей общины вынудило правительство «включить заднюю»: все меннониты, проживавшие в стране до 1874 года, освобождались от службы в армии.

В 1880 году меннонитов опять стали забирать в армию, но вместо воинских частей их определяли в лесные команды, пожарные отряды и на корабельные верфи. Причем российское государство выделяло деньги для оплаты их труда, лечения, оборудование мастерских. По сути, это была первая альтернативная служба в истории нашей страны.

Меннониты служили четыре года. Хотя они и призывались военным ведомством, организацией их дальнейшей судьбы занималось Управление землеустройства, которое не являлось структурой вооруженных сил империи. Меннониты входили в состав рабочих команд, четко подчинявшихся назначенным командирам. За проступки и преступления они несли ответственность по военно-уголовному законодательству.

Гражданская служба в двадцатом веке

В конце XIX века нравы несколько смягчились: в России от военной службы начали освобождать духоборов, молоканов, евангелистов, баптистов и представителей других религиозных течений. Первая мировая война отбросила ситуацию назад – наказанием за отказ от службы в армии стал расстрел, правда, его обычно заменяли пожизненными каторжными работами. Аналогичной ситуация была и в европейских странах: во Франции отказников казнили, в Германии и Австрии – заключали в психиатрические больницы.

После победы Февральской революции отказники по религиозным убеждениям были амнистированы. Керенский издал указ об основании альтернативной гражданской службы, но воплотить его в жизнь Временное правительство не успело.

Россия входит в тройку стран, официально признавших право граждан на отказ от военной службы по соображениям совести. В этом почетном списке также находятся Великобритания (с 1916 года) и Дания (с 1917 года).

Решение Временного правительства об альтернативной службе воплотили в жизнь уже большевики, приняв по данному поводу специальный Декрет. Это произошло в самом начале 1919 года. Документ предписывал использовать отказников в роли санитаров или давать им иную работу по их выбору, не связанную с ношением оружия. В декрете было указано, что отказавшихся от воинской службы следует преимущественно направлять в заразные госпитали. Однако попасть на альтернативную службу было непросто: это происходило только по решению суда и после экспертизы специального религиозного совета, который решал, действительно ли человек верующий.

В двадцатые годы законодательство относительно отказа от военной службы ужесточили: попасть на АГС стало значительно сложнее. Институт альтернативной службы просуществовал в Советском Союзе до 1939 года, а в новом законе о воинской обязанности такая возможность прописана не была.

В 1940 году закон, предусматривающий освобождение от несения службы в армии по религиозным убеждениям, был принят в США. Она заменялась общественными работами. В гитлеровской Германии за отказ от военной службы расстреливали или отправляли в концлагеря. Так пострадало множество свидетелей Иеговы.

После окончания войны возможность альтернативной службы появилась в большинстве европейских стран: в Германии, Франции, Бельгии.

Послевоенный период и новейшая история

О праве гражданина отказаться от службы в армии по соображениям совести снова вспомнили после распада Советского Союза. В 1993 году оно было закреплено в новой Конституции Российской федерации. В 1994 году Государственная дума попыталась принять закон об альтернативной службе, который прошел первое чтение, однако, позже он был отклонен и отправлен на доработку.

Следующая попытка состоялась в 1998 году, но и она не увенчалась успехом – проект закона про АГС был отклонен и отправлен на доработку. При этом сотни молодых людей по всей стране отказывались служить в армии из-за своих убеждений. Им приходилось защищать свой выбор в судах, что порой занимало месяцы, а то и годы. Организации типа «Комитет солдатских матерей» оказывали сознательным отказникам посильную помощь.

В 2001 году свой проект закона о прохождении альтернативной службы в Госдуму внесли военные. Они попытались сделать АГС максимально тяжелой и непрестижной, чтобы отбить у призывников всякое желание отказываться от срочной службы. Несколько позже в парламенте появился альтернативный вариант закона, подготовленный общественными организациями и либеральными депутатами. В течение всего 2001 года данная тема активно обсуждалась на многочисленных семинарах и круглых столах во многих регионах страны. В начале 2002 года появилась Коалиция «За демократическую АГС».

Доработка закона продолжалась шесть месяцев. Он был принят и подписан президентом 25 июля 2002 года. Окончательную версию документа можно назвать компромиссом между проектами, подготовленными военными и общественными активистами.

Альтернативная служба в других странах мира

Во Франции закон об альтернативной службе был принят в 1961 году. Этому предшествовала месячная голодовка 74-летнего активиста и убежденного пацифиста Луи Ликвара. Его единственным требованием было введение в стране АГС.

Уже через несколько лет альтернативная служба стала чрезвычайно популярной: она позволяла молодым людям не только избежать призыва, но и давала возможность поработать за рубежом, в составе различных гуманитарных миссий. Опыт позволил создать во Франции мощное волонтерское движение, которое сегодня активно помогает странам третьего мира.

В 1983 году французским парламентом был принят закон о национальной службе, согласно которому, срок альтернативной службы составлял двадцать месяцев, а основанием для прохождения АГС могли стать любые глубокие убеждения. Альтернативная службы во Франции была отменена в 2001 году, после полного перехода вооруженных сил на контрактную основу.

Альтернативная гражданская служба есть практически во всех странах Запада. В Швейцарии молодые люди не только могут выбрать АГС, но и служить в армии без оружия.

В Испании возможность прохождения альтернативной службы появилась только после смерти Франко и ухода от власти его политической силы. Право на АГС было закреплено в Конституции страны в 1978 году, а в 1984 году парламент страны принял соответствующий закон. Эта идея так понравилась испанским призывникам, что в первое время для них просто не хватало вакансий. В 1988 году положения об альтернативной службе были уточнены королевским указом. АГС в стране просуществовала до отмены обязательного призыва в армию, которая произошла в 2001 году.

В Италии закон о гражданской службе был принят в 1972 году. В 1998 году он был дополнен законом об отказе по убеждениям. Срок АГС в этой стране составляет десять месяцев, она проходит в общественных институтах и некоммерческих организациях.

В Польше положения об альтернативной службе впервые появились в законе об обороне, принятом в 1988 году. В 1992 году был принят специальный закон о прохождении АГС, согласно которому, срок альтернативной службы составляет 24 месяца, она проходит в больницах, государственных учреждениях или на общественных работах.

В Германии право граждан на отказ от военной обязанности прописано в Конституции с 1949 года. Закон об АГС несколько раз пересматривался, в 1995 году ее срок был уменьшен до 13 месяцев. В 60-е и 70-е годы альтернативная служба в Германии была частью общего тренда немецкого общества на отказ от военных идей, порожденного памятью о Второй мировой войне. В «нулевые» годы около двух третей призывников выбирали альтернативную службу вместо традиционной военной. В 2011 году АГС в Германии ушла в прошлое – бундесвер полностью перешел на контрактную основу.

Многие немецкие эксперты заявляли, что срочная служба продержалась в Германии так долго именно из-за АГС. Долгое время отказники занимали значительную долю социальных вакансий, на которые больше никто не соглашался. Немецкие «альтернативщики» работали санитарами в больницах, в службе спасения, в экологических организациях. Германские законы позволяли гражданам, проходящим АГС, работать в других странах в составе гуманитарных миссий. Причем альтернативная служба пользовалась в стране большим почетом: считалось, что она дает молодому человеку трудовой опыт, возможность социализации, оказывает серьезное нравственное воспитание.

В странах Скандинавии – Норвегии, Финляндии и Швеции – призыв на военную службу существует и сегодня. При этом молодые люди могут без проблем заменить ее АГС. Несмотря на это, альтернативная служба в этих странах не пользуется особой популярностью: процент призывников, которые отказываются брать оружие в руки, не идет ни в какое сравнение с Германией или Францией.

В Швейцарии закон об АГС был принят в 1996 году, срок ее прохождения – шесть месяцев. Военная служба в этой стране считается престижным занятием, поэтому «альтернативщиков» сравнительно немного. Предусмотрена возможность прохождения службы в рядах вооруженных сил, но без оружия, если его ношение противоречит убеждениям молодого человека. Граждане, принципиально не желающие идти в армию, могут выбрать альтернативную службу. Раньше для этого необходимо было пройти специальный экзамен, подтверждающий (или опровергающий) наличие религиозных или этических убеждений против армейской службы. В 2009 году данная процедура была отменена: теперь для выбора АГС достаточно желания призывника. У молодых людей есть возможность проходить альтернативную службу за рубежом, но для этого необходимо соответствовать весьма серьезным критериям: иметь профессиональное образование и рекомендации, на высоком уровне владеть иностранными языками, обладать опытом работы в других странах. Согласно статистике, только 1% призывников соответствует этим требованиям.

В Израиле возможность проходить альтернативную службу появилась в середине 70-х годов. Изначально ее получили только девушки, не желающие идти в армию по религиозным убеждениям. Позже это право получили евреи-ортодоксы, палестинцы, граждане с ограниченными способностями. Сегодня альтернативная служба является скорее специальной программой, предназначенной для социальной адаптации репатриантов и молодых людей арабской национальности. Считается, что свое задание АГС отлично выполняет – граждане, прошедшие подобную службу имеют значительные успехи по сравнению со сверстниками. Молодым людям на альтернативной службе платят двойную солдатскую стипендию.

Украина приняла закон об альтернативной службе в 1991 году – раньше, чем это сделала Россия и Беларусь. Правда, в этом документе были определены довольно жесткие рамки: поводом для отказа от армейской службы признавались только религиозные убеждения, а получить подобное право могли только представители признанных государством организаций. Украина не раз декларировала желание полностью перейти на контрактную армию, и призыв 2013 года должен был стать последним. Однако события 2014 года отложили эту перспективу на неопределенный срок.

Право на прохождение альтернативной службы зафиксировано в конституции республики Беларусь, однако, соответствующий закон был подготовлен и принят только в 2015 году. Согласно ему, право на АГС имеют граждане, чьи религиозные убеждения не позволяют им брать в руки оружие. Срок альтернативной службы составляет 36 месяцев. Граждане, имеющие высшее образование, служат 24 месяца. Можно добавить, что АГС в Беларуси особой популярностью не пользуется: в начале 2017 года ее проходили всего лишь 13 человек.

Если у вас возникли вопросы - оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них

(кликните, чтобы открыть)

Более подробно о том, что такое альтернативная гражданская служба, условия и требования, предъявляемые к ней мы поговорим далее в статье.

Однако, одного желания призывника недостаточно. Окончательное слово за призывной комиссией. Именно она может сделать заключение, на основании которого гражданину будет предписана альтернативная гражданская служба, условия и требования к которой установлены в ФЗ Об альтернативной гражданской службе.

Отметим, что в альтернативном случае у призывника нет возможности отсрочить или быть освобожденным от службы. Такое положение прописано в п. 3 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ (закон об альтернативной гражданской службе).

Альтернативная гражданская служба: условия и требования

Как и в случае с военной службой, все начинается с повестки, которой предшествует поданное заявление — прохождение альтернативной службы. Повестка о прохождении альтернативной службы должна включать некоторые пункты:

  1. место, где будет проходить альтернативная служба в армии;
  2. срок прибытия в военный комиссариат.

В указанный срок призывник должен явиться в военкомат и получить следующие документы:

  1. предписание для убытия к месту, где будет проходить альтернативная военная служба. Документ выдается под расписку от уполномоченного лица военкомата;
  2. удостоверение и учетную карточку служащего по альтернативной схеме.

Данные документы должны быть выданы в соответствии с:

  • п. 32 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 N 256 ;
  • ст. 13, 14 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ .

Срок альтернативной службы составляет от 18 до 21 месяца, в зависимости от того, где предпочитает служить призывник: в качестве гражданского персонала в воинской части либо в гражданском учреждении.

Кто имеет право на альтернативную службу? По закону — это лица, которые ввиду своих философских или религиозных убеждений не могут служить в действующей армии, а также представители народов Крайнего Севера, ведущие традиционное хозяйство.

Ст.2, Федеральный закон №113-ФЗ гласит, что:

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:

  • несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
  • он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Альтернативная гражданская служба: список профессий и места прохождения

Если призывник проживает в той же стране, где и призывается, то вариантов несколько. Он может проходить службу в больницах, учреждениях социальной защиты и других организациях, которые находятся в ведомстве федеральных органов исполнительной власти. Также есть возможность отдать долг родине в организации, находящейся в ведомстве органов исполнительной власти субъектов РФ. Третий вариант – вооруженные силы РФ и другие воинские формирования. В данном случае призывник будет выступать в роли гражданского персонала.

Интересно

Если гражданин РФ постоянно проживает за пределами страны, он также может пройти альтернативную службу. В данном случае он имеет право на проживание в общежитии, которое соответствует санитарным нормам и предоставляется бесплатно.

Интересующимся тем, что такое альтернативная гражданская служба, список профессий, на основании которых возможно прохождение альтернативной службы, можно легко найти в сети Интернет. Такой список разрабатывает Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

Перед тем, как военный комиссариат вынесет решение о возможности причисления призывника к числу альтернативных служащих, она учитывает некоторые детали.

  1. К альтернативному призыву подлежат граждане, которые достигли 18 лет, но при этом не достигли 28 лет.
  2. Образование. В большинстве случаев, граждане со средним образованием направляются на воинскую службу. Если получено среднее специальное образование, это говорит о том, что лицо может уже работать, а значит и быть альтернативным призывником;
  3. Специальность и квалификация;
  4. Опыт работы. В основном, влияет на шансы занимать рабочее место на постоянной основе;
  5. Состояние здоровья. Трудовые инвалиды вполне могут рассчитывать на альтернативную службу;
  6. Семейное положение. Родитель двоих детей имеет шансы на альтернативные войска;
  7. Потребность работодателей в трудовых ресурсах.

Процедура проходит в несколько шагов:

  1. Заключение срочного трудового договора. В течение трех дней работодатель сообщит об этом военкомату и органу исполнительной власти, в ведомстве которой находится организация.
  2. Отметка в учетной карте о прибытии в компанию. Исполнительный срок исключен. Все особенности в соответствии с п. п. 40, 41 Постановления Правительства РФ от 28.05.2004 N 256.
  3. Предоставление бесплатного общежития, социальной одежды и обуви, средств личной защиты – если необходимы для выполнения работ, связанных с профессией.

Отношения между работодателем и работником-призывником регламентируются Трудовым кодексом РФ. В том числе в вопросах оплаты. Заработную плату призывник получает, согласно утвержденным заработным платам организации с учетом налоговых и страховых вычетов. При этом за работником не сохраняется право на добровольное расторжение трудовых отношений по собственной инициативе.

У альтернативного служащего есть право на ежегодный отпуск в 28 календарных дней. В отдельных случаях, указанных в ст. 17 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ, возможен более длительный отпуск.

Альтернативная военная служба в РФ предусматривает и ряд ограничений. Так, например, при прохождении альтернативной службы жить вместе с теми, кто проходит воинскую службу запрещено.

Подпишитесь на свежие новости