Établissement d'enseignement budgétaire de l'État fédéral d'enseignement professionnel supérieur

"Académie d'État de culture physique de Volgograd"

DÉPARTEMENT DE GESTION DU SPORT ET D'ÉCONOMIE

GESTION ET ÉCONOMIE DANS LA SPHÈRE

ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE

(cours "Économie de l'éducation physique et du sport")

CONFÉRENCE N°4

« SOUTIEN MATÉRIEL ET TECHNIQUE À LA CULTURE PHYSIQUE ET AU SPORT"

Perfileva I.V.

Volgograd – 2013

Plan de la conférence

1. Base matérielle et technique

2. Fonds d'équipements sportifs,leurstructure et chiffre d'affaires

3. Équipements et équipements sportifs

    Base matérielle et technique

La base matérielle et technique de tout secteur de l'économie nationale se caractérise par une combinaison de divers moyens matériels et techniques qui assurent son fonctionnement.

Base matérielle et technique La culture physique et le sport comprend les installations sportives, les entreprises produisant des articles de sport et tunEn outre, les équipements et autres biens sportifs sont à la disposition d'organisations économiques, syndicales, d'éducation physique et autres ou appartiennent à des citoyens individuels.

La partie la plus importante de la base matérielle et technique est constituée d'installations sportives.

Conformément à la loi fédérale « sur la culture physique et le sport dans la Fédération de Russie » (2008) éducation physique, santé, sports et installations techniques sportives- ce sont des objets destinés aux activités des citoyens exercice physique, événements sportifs et de divertissement sportif.

Les installations d’éducation physique et sportive constituent un réseau (système), compris comme une combinaison d’entre elles qui assure la satisfaction des besoins de la population en matière d’exercice physique et de sport. Le réseau moderne comprend des installations d'éducation physique et sportive permettant la pratique de plus de 160 activités sportives et de loisirs actifs. À cet égard, il est considéré comme l’un des systèmes de service public les plus complexes et les plus diversifiés.

En fonction de leur objectif fonctionnel, il existe trois groupes de base d'installations sportives :

- basique (destiné directement aux exercices physiques et sportifs) ;

- auxiliaire (utilisé pour les services supplémentaires pour les étudiants, le stockage de l'inventaire et du matériel) ;

- destiné aux spectateurs (tribunes, etc.).

Basique Les installations d'éducation physique et sportive sont classées :

    vers environnement naturel- intérieur et extérieur (été comme hiver) ;

    selon l'organisation volumétrique-spatiale - planaire (espaces ouverts) et volumétrique (installations sportives intérieures) ;

    selon la nature de l'usage - universel et spécialisé (piste cyclable).

Auxiliaire les structures sont classées en deux groupes :

    des installations au service des athlètes et des spectateurs (lobby, vestiaire, vestiaires avec douches et toilettes, unité médicale, restauration, services aux consommateurs, etc.) ;

    bâtiments administratifs et économiques ( locaux de bureau pour l'administration et le personnel, garages, ateliers de réparation).

Installations pour les spectateurs sont divisés en permanents ou fixes (tribunes) et transformables (pliables).

Le développement d'un système d'installations sportives dans les zones peuplées doit être déterminé par des plans directeurs pour leur développement conformément aux codes de construction et aux règles du Comité national de la construction.

Le coût d'un réseau sportif urbain atteint environ 1,5% du coût total du logement.

Une partie intégrante La base matérielle et technique de la culture physique et du sport est l'équipement des installations sportives (projectiles, appareils, dispositifs d'informationtoicontrôle, équipements durables, etc.).

Équipements pour installations sportives le coût s'élève en moyenne à environ 8 % de leur coût total, ce qui correspond à une norme similaire dans d'autres secteurs. Connaître le coût total des installations sportives (immobilisations) et le montant des investissements en capital dans la construction sportive (république, région, ville), il n'est pas difficile de calculer le coût total de l'équipement.

INTRODUCTION 3

CHAPITRE 1. CONCEPT, CRITÈRES ET TYPES D'ENTREPRENEURIAT 5

1.1. Concept d'entrepreneuriat 5

1.2. Critères pour les petites et moyennes entreprises 8

1.3. Types activité entrepreneuriale 11

CHAPITRE 2. MOTIFS, FONCTIONS, PRINCIPES ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRENEURIAT 18

2.1. Motifs et fonctions de l'entrepreneuriat 18

2.2. Principes de l'entrepreneuriat 21

2.3. Politique, initiative et stratégie entrepreneuriales 23

CONCLUSION 30

LISTE DES SOURCES ET RÉFÉRENCES UTILISÉES 32

ANNEXE 34

INTRODUCTION

Aujourd'hui, l'économie russe est de plus en plus orientée vers le marché et les principaux avantages du marché, à savoir le mécanisme d'autorégulation du marché, commencent à y jouer.

Le système de marché existe aujourd’hui dans la plupart des pays développés et constitue le système le plus efficace pour organiser l’économie, ne nécessitant pratiquement aucune intervention des agences gouvernementales.

Principe principal économie de marché déclare le droit de toute entité économique, qu'il s'agisse d'un individu, d'une famille, d'un groupe ou d'une équipe d'une entreprise, de choisir le type d'activité économique souhaité, approprié, rentable et préféré et d'exercer cette activité sous toute forme autorisée par la loi. La loi vise à limiter et à interdire les types d'activités économiques et commerciales qui constituent un danger réel pour la vie et la liberté des personnes, la stabilité sociale et qui contredisent les normes morales.

Cette liberté crée certaines conditions préalables importantes pour le développement de l'entrepreneuriat en tant que type particulier d'activité.

L’entrepreneuriat est un type d’activité particulier, un domaine particulier dans lequel tout le monde ne peut pas réussir. Cela nécessite non seulement de solides connaissances économiques, de la détermination, un sens des affaires et une volonté de prendre des risques, mais également la capacité d’être créatif et de sortir des sentiers battus. L’énorme potentiel inhérent à l’entrepreneuriat permet de le considérer comme un facteur de production au même titre que les ressources matérielles, financières et humaines.

Le rôle énorme de l'entrepreneuriat dans l'économie réside dans le fait qu'il devient la base du développement d'une économie de marché, sans laquelle tout développement complet et efficace du marché est presque impossible. Ceci détermine haut degré pertinence du sujet du cours.

L'objectif principal du travail est de considérer l'essence de l'entrepreneuriat et son rôle dans les relations marchandes.

Les principales tâches du travail nécessaires pour atteindre l'objectif sont :

    considérer le concept d'entrepreneuriat;

    évaluer les critères pour les petites et moyennes entreprises;

    identifier les motivations et les fonctions de l'entrepreneuriat ;

    caractériser les types d'entrepreneuriat;

    explorer les principes et les objectifs de l’entrepreneuriat.

L'ouvrage se compose d'une introduction, de deux chapitres, d'une conclusion, d'une liste de références et d'une annexe.

Lors de la rédaction de l'ouvrage, la législation de la Fédération de Russie, la littérature journalistique éducative et scientifique ont été utilisées.

CHAPITRE 1. CONCEPT, CRITÈRES ET TYPES D'ENTREPRENEURIAT

1.1. Concept d'entrepreneuriat

Le concept d’« entrepreneuriat » a été utilisé pour la première fois par le banquier et économiste anglais Richard Cantillon (1680-1734) au XVIIIe siècle. Selon Cantillon, l'entrepreneuriat est une activité économique au cours de laquelle l'offre et la demande de produits sont mises en conformité dans des conditions de risque constant 1 . Par entrepreneur, Cantillon entendait une personne qui, achetant des moyens de production sur le marché, les transforme en capital. Le résultat du fonctionnement du capital est constitué de produits vendus sur le marché à un prix de marché supérieur aux coûts de production de l’entrepreneur. Le prix de marché d'un produit de production étant inconnu à l'avance, l'entrepreneuriat s'accompagne toujours d'un risque commercial. R. Cantillon considérait que la source de la richesse était la terre et le travail, qui déterminent la valeur réelle des biens économiques.

Le professeur d'anglais Alan Hosking déclare : « Un entrepreneur individuel est une personne qui dirige une entreprise à ses propres frais, s'implique personnellement dans la gestion de l'entreprise, est personnellement responsable de fournir les fonds nécessaires et prend des décisions de manière indépendante. Sa récompense est le profit obtenu grâce à l'activité entrepreneuriale et le sentiment de satisfaction qu'il éprouve en s'engageant dans la libre entreprise. Mais en même temps, il doit assumer tous les risques de pertes en cas de faillite de son entreprise.»

Plus tard, le célèbre économiste français Jean-Baptiste Say (1767-1832) soumit l'entrepreneuriat à une analyse plus approfondie, qui y voyait la combinaison créative et la coordination de deux facteurs de production - le travail et le capital - dans des conditions de risque. Dans le livre « Traité d'économie politique » (1803), il a formulé une définition de l'activité entrepreneuriale comme une connexion, une combinaison de trois facteurs de production classiques - la terre, le capital et le travail. Il a également souligné que le « talent des entrepreneurs anglais » était l’un des facteurs de réussite du développement de l’industrie en Angleterre. La thèse principale de Say est la reconnaissance du rôle actif des entrepreneurs dans la création d'un produit. Le revenu d’un entrepreneur, selon Say, est une récompense pour son travail, sa capacité à organiser la production et la vente des produits et à assurer un « esprit d’ordre ». Un entrepreneur, a-t-il souligné, est une personne qui s'engage à produire un produit à ses propres frais, risques et pour son propre bénéfice. Say a différencié les fonctions d'un entrepreneur (homme d'affaires) et d'un manager (manager). Say considérait le travail d'un entrepreneur comme créatif, celui d'un manager comme monotone et routinier 1 .

Le célèbre économiste américain d'origine autrichienne Joseph Schumpeter (1883-1950), dans son livre « La théorie du développement économique », publié pour la première fois en 1911, interprète le concept d'« entrepreneur » comme un innovateur. La fonction de l’entrepreneur, affirme-t-il, est de mettre en œuvre des innovations qui jouent un rôle majeur dans le développement d’une économie capitaliste et pour assurer la croissance économique.

Nous appelons entrepreneurs des entités économiques dont la fonction est précisément la mise en œuvre de nouvelles combinaisons et qui en constituent l'élément actif.

L'économiste français André Marshall (1907-1968) fut le premier à ajouter un quatrième facteur aux trois facteurs de production classiques mentionnés ci-dessus (terre, capital, travail) : l'organisation. Depuis, le concept d’entrepreneuriat s’est élargi.

Derrière les mots « entrepreneuriat » se cache une entreprise - un organisme complexe, qui est un système de production et économique dont la tâche est de produire des produits, du travail et des services 2. L'activité d'une entreprise en tant qu'objet de relations marchandes se déroule dans des conditions de concurrence féroce entre producteurs de matières premières. C'est l'environnement de marché concurrentiel qui crée les conditions les plus favorables au développement économique d'une entreprise individuelle et de la société dans son ensemble et constitue le moteur du progrès social et économique. L'environnement du marché oblige l'entreprise à fonctionner en mode rentabilité si elle ne veut pas quitter l'entreprise. Le régime de rentabilité suppose que le but de l'exploitation et le résultat principal des activités de l'entreprise dans les conditions du marché c'est le profit. Il est nécessaire de produire uniquement les biens et services qui répondent aux besoins immédiats.

L'entrepreneuriat est une activité indépendante d'initiative de citoyens visant à générer des bénéfices ou des revenus personnels, réalisée pour leur propre compte, sous leur propre responsabilité patrimoniale ou pour le compte et sous la responsabilité légale d'une personne morale. Un entrepreneur peut réaliser tout type de activité économique, non interdits par la loi, y compris l'intermédiation commerciale, le commerce et les achats, les activités de conseil et autres, ainsi que les transactions sur titres 1.

Un entrepreneur dans ses activités est appelé à fournir la combinaison nécessaire ou la combinaison nécessaire d'avantage personnel et d'intérêt public afin de réaliser un profit.

L'entrepreneuriat est une activité qui consiste à investir des fonds afin de réaliser un profit basé sur une combinaison de gain personnel et d'intérêt public. L’entrepreneuriat est une activité en soi, et pas seulement la capacité de s’engager dans certaines activités.

Ainsi, l’entrepreneuriat est un type spécifique d’activité économique qui nécessite d’attirer ses propres fonds et d’assumer une certaine responsabilité et un certain risque économique. Le succès de cette activité repose sur une certaine conception juridique et organisationnelle. Dans la formation du type typologique d'entrepreneuriat, des caractéristiques de nature économique et juridique telles que le mode de constitution de la propriété des entités commerciales, le contenu des droits de propriété exercés par celles-ci, le statut du sujet des droits de propriété, etc. .

Travailler dans une économie de marché impose aux entrepreneurs et aux dirigeants l’exigence d’une haute compétence dans la gestion d’une entreprise.

1.2. Critères pour les petites et moyennes entreprises

Comme le montre la pratique mondiale et nationale, le principal indicateur de critère sur la base duquel les entreprises (organisations) de diverses formes organisationnelles et juridiques sont classées comme petites entreprises est, tout d'abord, le nombre moyen d'employés employés. période de déclaration dans l'entreprise (organisation). Dans un numéro travaux scientifiques On entend par petite entreprise une activité exercée par un groupe relativement restreint de personnes ou une entreprise gérée par un seul propriétaire.

En règle générale, les critères indicateurs les plus généraux sur la base desquels les entités commerciales sont classées comme petites entreprises sont le nombre d'employés (travailleurs salariés), la taille du capital autorisé, la valeur des actifs, le volume du chiffre d'affaires (bénéfice, revenu). Selon la Banque mondiale, le nombre total d'indicateurs selon lesquels les entreprises sont classées comme petites entreprises (entreprises) dépasse 50 1 . Cependant, les critères les plus couramment utilisés sont les suivants : le nombre moyen de salariés employés par l'entreprise, le chiffre d'affaires annuel réalisé par l'entreprise, généralement sur une année, et la valeur des actifs.

L'État est également confronté à la nécessité de déterminer des critères de classification des entités commerciales comme petites et moyennes entreprises. Les petites et moyennes entreprises revêtent une grande importance socio-économique ; cependant, ce secteur, en raison de conditions commerciales objectivement moins favorables par rapport aux grandes entreprises, se caractérise par l'instabilité et nécessite donc le soutien du gouvernement.

Les critères de classification des entreprises comme petites et moyennes entreprises (y compris le nombre moyen d'employés) sont fixés par la loi fédérale du 24 juillet 2007. N° 209-FZ "Sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie" 1.

Les petites et moyennes entreprises comprennent celles inscrites au registre d'État unifié entités juridiques les coopératives de consommateurs et les organisations commerciales (à l'exception des entreprises unitaires d'État et municipales), ainsi que les personnes inscrites au registre d'État unifié des entrepreneurs individuels et exerçant des activités entrepreneuriales sans constituer une personne morale, les entreprises paysannes (agricoles) qui répondent aux critères suivants conditions:

1) pour les personnes morales - part totale de participation Fédération Russe, les entités constitutives de la Fédération de Russie, les municipalités, les personnes morales étrangères, les citoyens étrangers, les organisations (associations) publiques et religieuses, les fonds caritatifs et autres dans le capital (actions) autorisé (fonds d'actions) de ces entités juridiques ne doivent pas dépasser vingt-cinq pour cent (à l'exception des actifs des fonds communs de placement et des fonds communs de placement à capital variable), la part de participation détenue par une ou plusieurs personnes morales autres que des petites et moyennes entreprises ne doit pas dépasser vingt-cinq pour cent ;

2) nombre moyen d'employés pour la période précédente année civile ne doit pas dépasser les valeurs maximales suivantes du nombre moyen d'employés pour chaque catégorie de petites et moyennes entreprises :

De cent une à deux cent cinquante personnes incluses pour les moyennes entreprises ;

Jusqu'à cent personnes incluses pour les petites entreprises ; Parmi les petites entreprises, les microentreprises se distinguent - jusqu'à quinze personnes 1 ;

3) les revenus de la vente de biens (travaux, services) hors taxe sur la valeur ajoutée ou valeur comptable des actifs (valeur résiduelle des immobilisations et des actifs incorporels) de l'année civile précédente ne doivent pas dépasser les valeurs limites fixées par le Gouvernement de la Fédération de Russie pour chaque catégorie de petites et moyennes entreprises.

Par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22 juillet 2008 n° 556 « Sur les valeurs maximales des revenus provenant de la vente de biens (travaux, services) pour chaque catégorie de petites et moyennes entreprises » le maximum spécifié les valeurs sont définies comme suit :

Pour les microentreprises – 60 millions de roubles ;

Pour les petites entreprises – 400 millions de roubles 2.

Valeurs limites des produits de la vente de biens (travaux, services) et valeur comptable les actifs sont établis par le gouvernement de la Fédération de Russie une fois tous les cinq ans, en tenant compte des données provenant d'observations statistiques continues des activités des petites et moyennes entreprises. Cette étude statistique approfondie est actuellement réalisée par le Service fédéral de la statistique.

Par exemple, dans l'Union européenne, le critère pour appartenir à une petite entreprise est un nombre de 250 personnes et un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros. En Russie, une petite entreprise compte 100 personnes et il n'y a aucune restriction sur le chiffre d'affaires. Ainsi, en termes de chiffres, la Russie est probablement plus proche de la version européenne. Mais d'un autre côté, le critère du chiffre d'affaires pour les petites entreprises russes est clairement élevé 1 .

Les organisations nouvellement créées ou les entrepreneurs individuels et les entreprises paysannes (agricoles) nouvellement enregistrés au cours de l'année au cours de laquelle ils sont enregistrés peuvent être classés comme petites et moyennes entreprises si leurs indicateurs du nombre moyen d'employés, des revenus de la vente de biens (travail , services) ou la valeur comptable des actifs (valeur résiduelle des immobilisations et des actifs incorporels) pour la période écoulée à compter de la date de leur enregistrement public ne dépasse pas les valeurs limites.

L'effectif moyen d'une micro-entreprise, d'une petite entreprise ou d'une moyenne entreprise pour une année civile est déterminé en tenant compte de l'ensemble de ses salariés, y compris les salariés travaillant sous contrat civil ou à temps partiel, en tenant compte de la durée effective du travail, les employés des bureaux de représentation, des succursales et autres divisions distinctes des micro-entreprises, petites ou moyennes entreprises spécifiées.

Valeur comptable des actifs (valeur résiduelle des immobilisations et actifs incorporels) est déterminé conformément à la législation de la Fédération de Russie sur la comptabilité.

1.3. Types d'activités commerciales

Toute la variété des activités entrepreneuriales peut être classée selon divers critères : type ou finalité, formes de propriété, nombre de propriétaires, formes organisationnelles-juridiques et organisationnelles-économiques, degré d'utilisation de la main-d'œuvre salariée, etc.

Par type ou objectif, l'activité entrepreneuriale est divisée en production, commerciale, financière, de conseil, etc. Tous ces types peuvent fonctionner séparément ou ensemble. Tous ces types d'activités entrepreneuriales sont typiques d'une petite entreprise.

Selon la forme de propriété, les entreprises peuvent être privées, étatiques, municipales et également appartenir à des associations publiques (organisations). Dans le même temps, l’État ne peut établir aucune sorte de restrictions ou d’avantages en fonction de la forme de propriété.

Selon le nombre de propriétaires, l'activité entrepreneuriale peut être individuelle ou collective. Dans l'entrepreneuriat individuel, la propriété appartient à un seul individu. L'entrepreneuriat collectif correspond à des biens qui appartiennent simultanément à plusieurs entités avec la définition des parts de chacune d'elles (propriété partagée) ou sans définition des parts (copropriété). La possession, l'utilisation et la disposition des biens collectifs s'effectuent avec l'accord de tous les propriétaires.

Parmi les formes organisationnelles et juridiques de l'entrepreneuriat, on trouve les partenariats, les sociétés, les coopératives ; Les principales formes organisationnelles et économiques comprennent : les entreprises, les associations, les consortiums, les syndicats, les cartels, les holdings de groupes financiers et industriels (FIG).

L’entrepreneuriat manufacturier peut être considéré comme le principal type d’entrepreneuriat. Ici, la production de produits, de biens, de travaux est réalisée, des services sont fournis et certaines valeurs spirituelles sont créées. Dans le contexte de la transition vers une économie de marché, ce domaine d'activité a été soumis au plus grand impact négatif, à la suite duquel les liens économiques se sont effondrés, le soutien matériel et technique a été perturbé, les ventes de produits ont chuté et la situation financière des entreprises s’est fortement détériorée. En conséquence, le développement de l’entrepreneuriat manufacturier recevra la plus grande attention dans les années à venir. 1

La composition de l'entrepreneuriat manufacturier est présentée dans (Fig. 1.1, Annexe 1).

Comme le montre la fig. 1.1, l'entrepreneuriat industriel comprend les activités innovantes, scientifiques et techniques, la production directe de biens et de services, leur consommation industrielle, ainsi que les activités d'information dans ces domaines. Tout entrepreneur qui a l'intention de se lancer dans des activités de production doit tout d'abord déterminer quels biens spécifiques il produira et quels types de services il fournira. Ensuite, l'entrepreneur commence ses activités de marketing. Pour identifier le besoin d'un produit, il entre en contact avec des consommateurs potentiels, des acheteurs de biens, avec des organismes de commerce de gros ou de gros-détail. La conclusion formelle des négociations peut être un contrat conclu entre l'entrepreneur et les futurs acheteurs des marchandises. Un tel contrat vous permet de minimiser les risques commerciaux. Sinon, l’entrepreneur commence des activités de production pour produire des biens, avec seulement un accord verbal. Dans les conditions des relations de marché existantes en Occident, un accord oral sert généralement de garantie fiable et peut ensuite, si nécessaire, être formalisé sous la forme d'un contrat ou d'une transaction. La situation dans notre pays est beaucoup plus compliquée. Dans des conditions de relations de marché émergentes, la fiabilité d'un accord oral est très faible et le risque est considérablement élevé.

Entrepreneuriat commercial

Bourses de marchandises Le domaine d'activité de l'entrepreneuriat commercial est celui des bourses de marchandises et des organisations commerciales. Une bourse de matières premières est un type de marché de gros de matières premières sans inspection préalable par l'acheteur d'échantillons et de quantités minimales préétablies de marchandises. Sur une bourse de matières premières, les intermédiaires commerciaux et leurs salariés s'unissent volontairement pour mener des opérations commerciales selon des règles élaborées et observées en commun. Le but d'un tel échange est de créer un mécanisme de gestion de la libre concurrence et, avec son aide, en tenant compte de l'évolution de l'offre et de la demande, d'identifier les prix réels du marché.

Une bourse de marchandises est la forme la plus développée d'un marché de gros fonctionnant régulièrement pour des substituts de masse aux biens (céréales, charbon, métaux, pétrole, bois, etc.) vendus selon les normes. Des bourses similaires fonctionnent depuis de nombreuses années dans tous les pays économiquement développés. Des exemples classiques sont les bourses de matières premières spécialisées comme celles de Londres (métaux non ferreux), de Liverpool (coton), de Singapour (caoutchouc), etc.

En plus des échanges réguliers avec de véritables fournisseurs de biens sur les bourses de matières premières, la conclusion d'accords dans le cadre de transactions dites à terme est très répandue. De telles transactions impliquent le paiement d'une somme d'argent pour les marchandises au prix fixé dans le contrat dans un certain délai après la conclusion de la transaction.

Les bourses de matières premières remplissent les fonctions principales suivantes :

Fournir des services d'intermédiaire pour la conclusion de transactions commerciales ;

Rationaliser le commerce des matières premières, réglementer les opérations commerciales et résoudre les différends commerciaux ;

Collecte et publication d'informations sur les prix, l'état de la production et d'autres facteurs influençant les prix.

Il existe actuellement en Russie environ 150 bourses de matières premières. Outre Moscou et Saint-Pétersbourg, de telles bourses fonctionnent dans de nombreuses grandes villes du pays 1 .

Opérations d'achat et de vente de biens et de services.Le contenu principal de l'entrepreneuriat commercial est constitué d'opérations et de transactions d'achat et de vente, en d'autres termes, de revente de biens et de services. Le schéma général de l'entrepreneuriat commercial est dans une certaine mesure similaire au schéma de production et d'activité entrepreneuriale. Cependant, contrairement à cela, ici, au lieu de ressources matérielles, on achète des produits finis, qui sont ensuite vendus au consommateur. Ainsi, au lieu de fabriquer un produit, on obtient un produit fini.

Le programme modèle de travail marketing dans une société commerciale peut être présenté dans (Fig. 1.2, Annexe 2).

Toutes les activités les plus importantes d'une transaction commerciale sont liées les unes aux autres en termes de calendrier et, lorsque cela est possible, une méthodologie parallèle-séquentielle pour mener les opérations est fournie. Enfin, un plan d'affaires et un plan d'action de coordination élargi sont élaborés. Pour les transactions importantes et à long terme, il est recommandé d'élaborer un calendrier de travail indiquant les délais et les interprètes.

Entreprise intermédiaire . Dans une économie de marché développée, l'activité commerciale intermédiaire est une activité importante. Dans le processus de son organisation, les entités économiques elles-mêmes ne produisent ni ne vendent de biens directement, mais agissent comme intermédiaires entre producteurs et consommateurs. Un intermédiaire est une personne (morale ou physique) qui représente les intérêts du fabricant ou du consommateur, mais qui ne l'est pas elle-même. Les intermédiaires peuvent exercer leurs activités de manière indépendante ou agir sur le marché au nom (au nom des) producteurs ou consommateurs. Les organismes d'approvisionnement et de vente en gros, les courtiers, les revendeurs, les distributeurs, les bourses et, dans une certaine mesure, les banques commerciales et autres organismes de crédit agissent en tant qu'organisations commerciales intermédiaires sur le marché. L'activité commerciale intermédiaire est, dans une large mesure, très risquée, c'est pourquoi l'entrepreneur intermédiaire fixe le niveau de prix dans le contrat, en tenant compte du degré de risque lors de la réalisation des opérations intermédiaires.

Entrepreneuriat financier Il s'agit d'un domaine spécialisé de l'activité entrepreneuriale, dont une caractéristique est que l'objet de l'achat et de la vente sont des titres (actions, obligations, etc.), des valeurs monétaires et de la monnaie nationale (rouble russe). Pour organiser l'entrepreneuriat financier et de crédit, un système spécialisé d'organisations est formé : banques commerciales, sociétés (entreprises) financières et de crédit, bourses d'actions, de devises et autres organisations spécialisées. Les activités commerciales des banques et autres organismes financiers et de crédit sont réglementées à la fois par des actes législatifs généraux et par des lois et réglementations spéciales. Banque centrale Russie et le ministère des Finances de la Fédération de Russie. Conformément aux actes législatifs, l'activité entrepreneuriale sur le marché papiers précieux doit être réalisé par des professionnels. L'État, représenté par le ministère des Finances de la Fédération de Russie, agit également en tant qu'entrepreneur sur le marché des valeurs mobilières. En cette qualité, les sujets de la Fédération de Russie et les municipalités agissent en mettant en circulation les titres concernés. Les participants au marché des valeurs mobilières sont des organisations commerciales qui émettent des titres.

La loi fédérale « sur la protection de la concurrence sur le marché des services financiers » (1999) formule des concepts tels que services financiers, marché des services financiers et organisation financière. Les services financiers sont compris comme des activités liées à l'attraction et à l'utilisation de fonds provenant de sources légales et personnes, y compris la mise en œuvre d'opérations et de transactions bancaires, la fourniture de services d'assurance et de services sur le marché des valeurs mobilières, la conclusion de contrats de crédit-bail (leasing) et de contrats de gestion fiduciaire de fonds ou de titres, ainsi que d'autres services financiers. 1

Conformément à la loi, une organisation financière s'entend comme une personne morale qui effectue des opérations et des transactions bancaires sur la base d'une licence appropriée ou fournit des services sur le marché des valeurs mobilières, des services d'assurance et d'autres services financiers, ainsi que des services non étatiques. Fonds de pension, sa société de gestion, société de gestion d'un fonds commun de placement, société de leasing, coopérative de crédit à la consommation et autre organisme réalisant des opérations et des transactions sur le marché des services financiers. Les dispositions de la présente loi fédérale relatives à une organisation financière s'appliquent aux entrepreneurs individuels exerçant des activités sur le marché des services financiers sur la base d'une licence appropriée.

Le marché des services financiers est le domaine d'activité des organismes financiers sur le territoire de la Fédération de Russie ou dans une partie de celui-ci, déterminé en fonction du lieu de fourniture des services financiers aux consommateurs.

L'activité entrepreneuriale sur le marché des services financiers est exercée pour chaque type de marché des services financiers de manière indépendante, séparément, conformément aux principes généraux de l'activité entrepreneuriale, en particulier conformément aux dispositions du Code civil de la Fédération de Russie, ainsi en tenant compte des exigences, des principes, de certains stipulés dans les lois fédérales réglementant les activités des entrepreneurs dans chaque type de marché des services financiers

L'activité entrepreneuriale sur le marché des services financiers représente la totalité de cette activité (en tenant compte des spécificités et des caractéristiques) sur les marchés suivants : sur le marché des valeurs mobilières ; sur le marché de l'assurance ; sur le marché des services bancaires ; sur le marché des autres services financiers.

CHAPITRE 2. MOTIFS, FONCTIONS, PRINCIPES ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRENEURIAT

2.1. Motifs et fonctions de l'entrepreneuriat

Le profit entrepreneurial est un type particulier de revenu, une récompense pour l'entrepreneuriat, une activité créative spécifique dans le domaine de l'entreprise privée, qui se manifeste par la mise en œuvre de nouvelles idées, des innovations techniques et organisationnelles qui apportent le succès commercial 1.

La recherche du profit oblige les entrepreneurs à risquer leur capital, à embaucher des travailleurs et à acheter tout ce qui est nécessaire pour produire des biens et fournir des services. Le profit est également une incitation à améliorer la qualité des produits ou des services, à réduire leurs coûts et à vendre plus que les concurrents.

Cependant, réaliser des bénéfices n’est pas la seule raison qui motive les gens à démarrer une entreprise. L'incitation à démarrer votre propre entreprise peut également être le désir d'indépendance personnelle et la capacité d'effectuer n'importe quel travail à un moment qui vous convient, le désir de découvrir vos capacités ou de perpétuer les traditions familiales.

À propos, les personnes issues de familles d’entrepreneurs sont plus susceptibles que les autres de créer leur propre entreprise, que l’entreprise de leurs parents ait ou non réussi. Apparemment, les proches qui dirigent une entreprise et profitent des fruits de leur travail constituent un exemple de choix de carrière possibles.

Quels que soient les motivations et le champ d'activité, un entrepreneur réalise ses capacités à travers l'exercice des fonctions suivantes : économique générale, recherche créative (innovation), ressource, sociale, organisationnelle. Certains scientifiques estiment que l'entrepreneuriat a également une fonction politique, qui est généralement exercée par des associations (syndicats) d'entrepreneurs.

Le facteur déterminant dans une économie développée est la fonction économique générale, qui est objectivement déterminée par le rôle des organisations commerciales et des entrepreneurs individuels en tant que sujets de marché. L'activité entrepreneuriale vise à produire des biens (effectuer un travail, fournir des services) et à les livrer à des consommateurs spécifiques : les ménages, d'autres entrepreneurs, l'État, qui prédétermine avant tout la fonction économique générale. De plus, l'activité entrepreneuriale s'exerce par ses sujets sous l'influence de l'ensemble du système de lois économiques d'une économie de marché (offre et demande, concurrence, coût, etc.), qui constitue la base objective de la manifestation d'une fonction économique générale. . Le développement progressif de l’entrepreneuriat est une des conditions déterminantes croissance économique, augmentant le volume de brut produit interne et le revenu national, et ce facteur agit également comme une manifestation d'une fonction économique générale dans le système de relations économiques.

La fonction la plus importante de l’entrepreneuriat est la ressource. Le développement de l’entrepreneuriat implique l’utilisation efficace de ressources à la fois reproductibles et limitées, et les ressources doivent être comprises comme l’ensemble des conditions et facteurs de production matériels et immatériels. Bien entendu, tout d'abord, les ressources en main-d'œuvre (au sens large du terme), en terre et en Ressources naturelles, tous les moyens de production et les réalisations scientifiques, ainsi que le talent entrepreneurial 1. Un entrepreneur peut obtenir le plus grand succès s'il est capable de générer des idées et des innovations scientifiques et techniques dans le domaine d'activité dans lequel il crée sa propre entreprise, utilise une main-d'œuvre hautement qualifiée et consomme efficacement tous les types de ressources. Mais la recherche d’un revenu (profit) maximum pour les entrepreneurs conduit souvent à une utilisation prédatrice des ressources. Ces entrepreneurs nuisent à l'environnement et à la population par leurs activités. À cet égard, le rôle régulateur de l'État devient important, établissant les formes de responsabilité des entrepreneurs pour la mauvaise utilisation de la fonction ressource, qui est contradictoire et a une double nature. Un entrepreneur, en tant que propriétaire des ressources, s’intéresse à leur utilisation rationnelle et peut en même temps se montrer impitoyable avec les ressources publiques. En témoigne l'histoire du développement de l'entrepreneuriat et l'histoire des révolutions scientifiques et technologiques dont les conséquences pour l'homme sont contradictoires.

L'entrepreneuriat, en tant que nouveau type de gestion économique antibureaucratique, se caractérise par une fonction créative, exploratoire et innovante associée non seulement à l'utilisation de nouvelles idées dans le processus d'activité entrepreneuriale, mais également au développement de nouveaux moyens et facteurs pour atteindre les objectifs fixés. La fonction créative de l'entrepreneuriat est étroitement liée à toutes les autres fonctions et est déterminée par le niveau de liberté économique des entités commerciales et les conditions de prise de décisions de gestion.

Dans le processus d'établissement d'une économie de marché, l'entrepreneuriat acquiert une fonction sociale, qui se manifeste dans la capacité de tout individu capable d'être propriétaire d'une entreprise et de démontrer ses talents et capacités individuels avec la plus grande efficacité. Cette fonction se manifeste de plus en plus par la formation d'une nouvelle couche de personnes - des personnes entreprenantes, gravitant vers une activité économique indépendante, capables de créer leur propre entreprise, de surmonter la résistance environnementale et d'atteindre leurs objectifs. Dans le même temps, le nombre de travailleurs embauchés augmente, qui, à leur tour, dépendent économiquement et socialement de la durabilité des activités des entreprises entrepreneuriales.

Plus les organisations commerciales fonctionnent efficacement, plus le flux de leurs fonds vers les budgets à différents niveaux et vers les fonds sociaux extrabudgétaires de l'État est important. Parallèlement, le développement de l'entrepreneuriat assure une augmentation du nombre d'emplois, une réduction du taux de chômage et une augmentation du niveau de statut social des salariés.

La fonction la plus importante de l'entrepreneuriat est organisationnelle, qui se manifeste par la prise de décisions indépendantes par les entrepreneurs concernant l'organisation de leur propre entreprise, sa diversification, l'introduction de l'entrepreneuriat intra-entreprise, la formation d'une gestion entrepreneuriale, la création de structures entrepreneuriales complexes, dans le changement de stratégie d'une entreprise entrepreneuriale, etc. La fonction organisationnelle se manifeste particulièrement clairement dans le développement rapide des petites et moyennes entreprises, ainsi que dans « l'entrepreneuriat collectif (en réseau) » et dans la création d'entreprises nationales 1 .

Par conséquent, l'essence de l'entrepreneuriat se manifeste de la manière la plus complète dans la combinaison de toutes ses fonctions inhérentes, qui sont objectivement caractéristiques de l'entrepreneuriat civilisé, mais dépendent en grande partie des sujets de l'activité entrepreneuriale eux-mêmes, du système de soutien de l'État et de réglementation de l'entrepreneuriat.

2.2. Principes de l'entrepreneuriat

Si les conditions ci-dessus sont remplies entrepreneuriat organisé selon certains principes de fonctionnement, à savoir règles généralement acceptées et répandues des opérations commerciales. Les grands principes sont au nombre de 2 :

1) libre choix de l'activité ;

2) implication sur une base volontaire dans la mise en œuvre activité entrepreneuriale biens et fonds des personnes morales et des citoyens ;

3) formation indépendante d'un programme d'activité et sélection des fournisseurs et des consommateurs de produits manufacturés, fixant les prix conformément à la loi ;

4) embauche gratuite des travailleurs ;

5) l'attraction et l'utilisation de ressources matérielles, techniques, financières, de main-d'œuvre, naturelles et autres, qui ne sont ni interdites ni limitées par la loi ;

6) élimination gratuite profit, qui reste après avoir effectué les paiements fixés par la loi ;

7) mise en œuvre indépendante par un entrepreneur - une personne morale d'activité économique étrangère, l'utilisation par tout entrepreneur de la part appropriée des revenus en devises à sa propre discrétion.
Outre les principes ci-dessus, qui reflètent largement les fondements juridiques de l'entrepreneuriat, chaque entreprise dans un environnement de marché à vocation sociale économie doit fonctionner selon les principes du calcul économique (ou commercial).

Les principes commerciaux de base de l’entrepreneuriat sont les suivants :

a) l'autosuffisance ;

b) autofinancement ;

c) l'autosuffisance ;

Les caractéristiques les plus importantes de la comptabilité économique sont :

1) recevoir arrivé basé sur la création de biens et de services nécessaires à la société et sur l'augmentation de l'efficacité de la production ;

2) responsabilité économique pour les résultats d'une gestion incompétente, d'une utilisation inefficace des ressources (main-d'œuvre, matérielles, financières).

La conséquence d'une telle gestion peut être la faillite. C’est pourquoi les scientifiques occidentaux appellent leur économie un système de profits et de pertes. La responsabilité économique de la comptabilité économique est démontrée par le fait qu'aux États-Unis, avec environ 600 000 nouveaux, pour la plupart de petits entreprises qui surviennent chaque année, près de 400 000 personnes font faillite. Au Royaume-Uni, une personne sur quatre fait faillite au cours de la première année. ferme, au Japon - septième sur 10 sur 5 ans 1 .

Les entreprises portent une responsabilité économique envers d'autres entreprises pour l'exécution de leurs obligations contractuelles, pour l'exécution des commandes de l'État, envers le consommateur, envers les banques, etc. Les obligations contractuelles, en règle générale, sont remplies avec exactitude non seulement jusqu'à une date précise, mais aussi à une certaine heure. Par conséquent, dans les pays développés du monde, il n'est plus nécessaire de construire de grands entrepôts et de stocker des stocks importants de produits dans des entrepôts. La règle pour un homme d’affaires est d’honorer ses promesses verbales. La violation de cette règle entraînera inévitablement le refus des hommes d'affaires d'entretenir des relations commerciales avec de tels partenaires.

2.3. Politique, initiative et stratégie entrepreneuriale

Le succès d'une entreprise est déterminé par la connaissance des besoins du marché et la fécondité de l'initiative économique entrepreneuriale des dirigeants de l'entreprise et de son personnel.

L'initiative économique est constituée des actions indépendantes du personnel de l'entreprise visant à obtenir un résultat donné. L'initiative, à son tour, est fonction d'un objectif fixé par l'entreprise elle-même ou imposé de l'extérieur, y compris sur ordre d'un organisme économique supérieur ou sur les demandes des actionnaires. Pour atteindre l'objectif fixé, le personnel de l'entreprise effectue une analyse complète du potentiel interne de l'entreprise et de l'État. environnement externe, dans lequel il opère, et surtout l'analyse :

    l’usure physique et morale et la structure de la capacité de production de l’entreprise ;

    le personnel et ses qualifications ;

    le financement des entreprises et les opportunités d'attirer des capitaux empruntés ;

    conditions des segments de marché intéressant l'entreprise.

Sur la base des données obtenues, la direction d'activité et la stratégie de développement les plus appropriées pour l'entreprise sont déterminées. Les priorités de l'entreprise, les objectifs à court terme et les objectifs à long terme de l'entreprise dans son ensemble et de ses divisions sont établis. Des tactiques de comportement des spécialistes et des gestionnaires sont en cours d'élaboration visant à atteindre objectif stratégique l'entreprise et la formation de ses priorités.

Un objectif est un état final spécifique ou un résultat souhaité qu'une entreprise (un groupe de personnes ou un individu) cherche à atteindre. Les priorités sont les valeurs fondamentales adoptées par l'entreprise dans ses activités pendant la période de mouvement vers l'objectif, exprimées sous la forme d'une idée (par exemple, la création et la production d'un nouveau produit) ou de tactiques comportementales dans le but de conquérir les marchés de vente. Le plus souvent, les priorités sont exprimées dans des indicateurs précis : caractéristiques qualitatives du produit, ressources financières et leur répartition. Par exemple, les principales priorités pourraient être 1 :

    rendement maximal du capital investi ;

    coûts minimaux pour la production de produits spécifiques ;

    éliminer la dépendance à l'égard de certains facteurs externes(en termes d'approvisionnements en matières premières, matériaux, services fournis, etc.) ;

    haute qualité produits comme garant de l’expansion (ou du maintien) des marchés de vente.

Le choix de la priorité est largement déterminé par l'objectif fixé, ainsi que par l'état de l'environnement interne et externe de l'entreprise. Les priorités retenues prennent nécessairement la forme spécifique d'indicateurs de coûts ou techniques du travail de l'entreprise et de ses divisions ou d'instructions pour le personnel sous forme d'instructions, d'ordres. Après cela, un contrôle du respect de ces indicateurs et arrêtés est établi.

La politique désigne les formes et les méthodes de suivi et de maintien des priorités pour atteindre les principaux objectifs de l'entreprise. Sur la base des objectifs établis, des priorités et des politiques développées de l'entreprise, les principales directions d'activité de ses unités structurelles et des responsables chargés d'obtenir les résultats escomptés et leurs tâches spécifiques sont déterminées (Fig. 2.1).

Riz. 2.1. Schéma "objectifs - résultats" 1.

Donnons un exemple simple. Si, par exemple, la ville N est choisie comme destination du voyageur, alors le résultat souhaité du voyage est l’arrivée dans la ville. Dans ce cas, ses priorités seront panneaux routiers et des pointeurs. Les tâches spécifiques dans ce cas comprendront un contrôle technique du véhicule avant le départ, le ravitaillement en cours de route et la préparation des documents nécessaires en cours de route.

L'objectif dominant des entreprises manufacturières est d'obtenir et d'augmenter les revenus, car ce n'est que si des ressources financières et matérielles sont extraites des revenus que l'entreprise est capable de fonctionner normalement et de résoudre les problèmes de maintien de la production, d'augmentation de la production et de mise à jour systématique de celle-ci. améliorer la qualité, réduire les coûts. La résolution de problèmes sociaux, tels que l'augmentation du niveau de rémunération du personnel et la création de conditions de travail favorables dans l'entreprise, sont également associées à des coûts supplémentaires, qui ne peuvent être réalisés qu'en disposant de revenus supplémentaires supérieurs aux dépenses courantes.

Bien entendu, le choix et la spécification des objectifs d'une entreprise sont largement déterminés par les intérêts et les besoins de son propriétaire (y compris l'État), la taille de son capital, ainsi que l'action de divers facteurs internes et externes. Intérêts des individus et organismes gouvernementaux peuvent non seulement être différents, mais même incompatibles en raison de l'incomparabilité de la responsabilité des résultats de performance et, en règle générale, des différences colossales dans la quantité de ressources dont ils disposent. Même si l'État peut délivrer espèce individuelle produits non rentables pour la fourniture ininterrompue des besoins internes du pays ou pour maintenir une entreprise qui ne génère pas de revenus afin de préserver les emplois de la population, une personne privée qui entreprend de telles actions fera faillite. L’État, contrairement à un propriétaire privé, peut couvrir les pertes grâce aux impôts d’autres entreprises fonctionnant efficacement. Cependant, les motivations du comportement des plus grandes associations peuvent coïncider partiellement ou totalement avec les intérêts de l'État lorsqu'elles interagissent étroitement.

En général, le choix des objectifs de l'entreprise est principalement influencé par les facteurs suivants : 1

    disponibilité et volume de la demande de produits ;

    disponibilité de ses propres ressources matérielles et financières ;

    le niveau de rentabilité, qui se définit comme le rapport entre le prix des produits manufacturés et leur coût ;

    l'intensité capitalistique des produits, qui est déterminée sur la base de deux paramètres (le montant minimum de capital initial nécessaire pour organiser la production d'un type de produit donné ; le rapport du coût annuel moyen des moyens de production au coût des produits fabriqués pendant l'année);

    disponibilité des fournisseurs de matières premières, matériaux, composants et équipements nécessaires à la fabrication des produits ;

    disponibilité de solutions d'ingénierie pour la production de produits nouveaux ou modifiés ;

    disponibilité de personnel qualifié.

Dans l’entrepreneuriat privé, le choix des principales priorités et objectifs est fortement influencé par la profession de l’entrepreneur, ses penchants et ses traditions familiales. Dans tous les cas, chaque entrepreneur prend en compte :

    la présence de concurrents et leurs intentions ;

    le degré des relations internationales dans le domaine du commerce des produits qui l'intéressent ;

    disponibilité de terrains pour la construction et éventuelle expansion de l'entreprise ;

    type et capacité des communications de transport ;

    disponibilité des services publics et autres infrastructures pour desservir l'entreprise exploitante.

La comptabilité et l’analyse des principaux facteurs de l’activité de l’entreprise sont nécessaires pour éviter de futures pertes d’argent et de temps pouvant conduire à la faillite.

Pour former et déterminer des tâches spécifiques pour les interprètes au sein de l'entreprise (ateliers, départements, laboratoires) et de l'organisation, et pour atteindre un objectif donné, un système (arbre) d'objectifs est construit, découlant des conditions de l'environnement interne et externe de l'entreprise. L'objectif principal dans ce cas est atteint grâce à la mise en œuvre progressive d'objectifs intermédiaires et à la solution de tâches intermédiaires spécifiques, en tenant compte de la situation interne et externe réelle de l'entreprise, y compris les exigences des autorités locales et centrales.

Le système hiérarchique de l'arbre des objectifs prévoit une séquence de priorités (pour les objectifs de niveau inférieur, la priorité est celle des objectifs de niveau le plus élevé). Dans le même temps, un modèle de réalisation des objectifs étape par étape et un ensemble complet de ressources nécessaires pour obtenir les résultats escomptés à chaque étape sont développés. En pratique, cela s'effectue de la manière suivante : le but visé est considéré comme le dernier maillon de la chaîne (but - sous-but - tâches - actions), ce qui permet de lier ce but aux actions nécessaires ou souhaitées du personnel ( Figure 2.2).

Depuis le premier maillon - l'objectif fixé, jusqu'aux maillons intermédiaires du système connecté (sous-objectifs, tâches, actions), les ramifications, les tâches et les commandes sont envoyées aux exécutants. Dans le sens inverse, un travail spécifique est effectué pour accomplir des tâches conduisant à la réalisation de l'objectif principal de l'entrepreneur. Les priorités et les objectifs de l'entreprise doivent prendre en compte les intérêts non seulement de la haute direction, mais également du personnel. De plus, ces priorités doivent être perçues par le personnel comme leurs priorités personnelles.

Riz. 2.2. Système de réalisation des objectifs (arbre des objectifs) 1.

Les dirigeants japonais, sur la base de leur propre expérience et de celle de l'étranger en matière de gestion économique, soutiennent notamment que la formulation d'un objectif compréhensible par tous « jusqu'au travailleur ordinaire » est l'un des principaux éléments de réussite. Le chef de l'entreprise japonaise Sony, Akio Morita, est convaincu que seules les personnes, et non la théorie, les programmes ou les politiques gouvernementales, peuvent rendre une entreprise rentable et que « la haute direction d'une entreprise doit avoir la capacité de gérer les personnes, de les diriger. vers l’objectif visé. » 2.

Le personnel de l'entreprise doit être intéressé à ce que l'entreprise augmente ses bénéfices. Certes, il existe une opinion selon laquelle le profit en tant que différence entre les revenus et les dépenses d'une entreprise « n'agit pas comme un objectif de production » 3, mais on ne peut pas être d'accord avec cela. Le profit reflète l’augmentation des avantages matériels et spirituels dont disposent l’entreprise et la société dans son ensemble. Des ressources supplémentaires sont nécessaires au bien-être économique de l’entreprise et au développement socio-économique du pays. Mais dans certains cas, le profit n’est pas le seul objectif de l’entrepreneuriat. Les propriétaires d'entreprises - agences gouvernementales et particuliers - peuvent poursuivre d'autres objectifs stratégiques et tactiques : conserver les anciens ou conquérir de nouveaux marchés pour les produits, modifier le profil des activités, soutenir les programmes étatiques et locaux dans le domaine de l'amélioration culturelle et sociale de certaines zones et villes du pays, aide aux citoyens à faible revenu, etc.

La définition des objectifs et des priorités n'est qu'une ligne directrice pour choisir la portée de l'activité future ou déterminer le type spécifique de futur produit. Bien entendu, il serait naïf de penser qu’un entrepreneur se fixe toujours des objectifs socialement utiles. Dans la plupart des cas, il est encouragé à le faire par les conditions mêmes de production, l’environnement social, la législation et les nouvelles « règles du jeu » du marché.

CONCLUSION

Le terme « entrepreneuriat » a évolué au fil du temps, l’essence du concept s’est élargie, tout comme les fonctions qui lui sont assignées. Actuellement, il est interprété comme suit : « L'entrepreneuriat (entreprise française) est une activité indépendante d'initiative de citoyens visant à générer un profit ou un revenu personnel, réalisée pour leur propre compte, sous leur propre responsabilité patrimoniale ou pour le compte et sous la responsabilité légale de une personne morale. »

Les principales caractéristiques de l’entrepreneuriat sont :

    l'autonomie et l'indépendance des entités économiques;

    liberté commerciale;

    responsabilité personnelle pour les violations des obligations contractuelles, de crédit, de règlement et fiscales, la vente de biens et leur qualité, qui peuvent nuire à la santé publique ;

    économie et utilisation rationnelle des ressources;

    innovation et recherche créative constante;

    risque économique.

Les principes commerciaux de base de l’entrepreneuriat sont :

a) l'autosuffisance ;

b) autofinancement ;

c) l'autosuffisance ;

d) intérêt matériel ;

ґ) responsabilité économique ;

e) l'indépendance économique dans les limites de la législation en vigueur en combinaison avec le contrôle des organes de l'État sur son respect.

Bien entendu, la principale incitation à l'entrepreneuriat était et reste le profit - les revenus qui restent après déduction des coûts et des salaires des employés sont la propriété de l'entrepreneur et peuvent être dépensés par lui à sa propre discrétion.

Le profit entrepreneurial est un type particulier de revenu, une récompense pour l'entrepreneuriat, une activité créative spécifique dans le domaine de l'entreprise privée, qui se manifeste par la mise en œuvre de nouvelles idées, des innovations techniques et organisationnelles qui apportent le succès commercial.

Pour le développement de l’entrepreneuriat, il est essentiel de comprendre que toutes les nouvelles entreprises ne relèvent pas de l’entrepreneuriat. L'entrepreneuriat est avant tout associé à l'utilisation efficace de tous les facteurs de production aux fins de la croissance économique et de la satisfaction des besoins des citoyens et de la société dans son ensemble. La fonction principale de l'entrepreneuriat devrait être de produire, de « livrer » des biens (services, travaux) à des consommateurs spécifiques et de recevoir pour cela des récompenses matérielles et morales.

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    Créer une image d'entreprise Offrir à un particulier

    apparence des magasins

    Riz. 1.2. Programme modèle de travail marketing dans une société commerciale 1.

    1 Entrepreneuriat : un manuel pour les universités / éd. V.Ya. Gorfinkel.- Moscou, 2011. – P. 29.

    1 Entrepreneuriat : un manuel pour les universités / éd. V.Ya. Gorfinkel. - Moscou, 2011. – P. 30.

    2 Économie moderne / éd. O.Yu. Mamedova. – Rostov-sur-le-Don, 2010.- P. 41.

    1 Kiev V. Économie des petites entreprises // Le secteur bancaire à Moscou, 2010.- N° 7(127).- P. 24.

    1 Sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie : fédération. Loi du 24 juillet 2007 n° 209-FZ, telle que modifiée. fédéral Loi du 27 décembre 2009 n° 365-FZ // Rossiyskaya Gazeta.- 2007.- N° 164 ; 2009.- N° 252.

    1 Art. 4 de la loi fédérale « sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie » du 24 juillet 2007. N° 209-FZ tel que modifié. Loi fédérale du 02.08.2009 N 217-FZ // Rossiyskaya Gazeta - 2007. - N° 164 ; 2009.- N° 142.

    3 Dictionnaire économique / éd. SUIS. Polishchuk - Moscou, 2008. - P. 364. ... engagement déclaré en faveur de l'économie des principes« pays civilisés ». ...société. Dans le moderne conditions entrepreneuriat est la structure la plus importante...

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Le système traditionnel a été remplacé par celui du marché. système économique(capitalisme).

Le système économique de marché repose sur :

  1. droits de propriété privée;
  2. initiative économique privée;
  3. organisation de marché pour la distribution des ressources limitées de la société.

Droits de propriété privée est le droit d'un individu, reconnu et protégé par la loi, de posséder, d'utiliser et de disposer d'un certain type et volume de ressources limitées (par exemple, un terrain, un gisement de charbon ou une usine), et donc de percevoir un revenu à partir de cela. C'est la possibilité de posséder ce type de ressource de production, comme le capital, et de percevoir des revenus sur cette base, qui a déterminé le deuxième nom souvent utilisé pour ce système économique : le capitalisme.

Propriété privée- le droit des citoyens individuels et de leurs associations reconnu par la société de posséder, d'utiliser et de disposer d'un certain volume (partie) de tout type de ressources économiques.

Au début, le droit de propriété privée n'était protégé que par la force des armes, et seuls les rois et les seigneurs féodaux en étaient les propriétaires. Mais ensuite, après avoir passé long-courrier guerres et révolutions, l'humanité a créé une civilisation dans laquelle chaque citoyen pouvait devenir propriétaire privé si ses revenus lui permettaient d'acquérir une propriété.

Le droit de propriété privée permet aux propriétaires de ressources économiques de prendre de manière indépendante des décisions sur la manière de les utiliser (à condition que cela ne nuise pas aux intérêts de la société). Parallèlement, cette liberté de disposition quasi illimitée ressources économiques a un inconvénient : les propriétaires de propriétés privées assument l’entière responsabilité économique des options qu’ils choisissent pour leur utilisation. En d’autres termes, s’ils prennent une bonne décision, ils en retirent tous les avantages, mais s’ils prennent une mauvaise décision, ils risquent de perdre une partie, voire la totalité, de leurs biens.

Initiative économique privée Chaque propriétaire de ressources productives a le droit de décider de manière indépendante comment et dans quelle mesure les utiliser pour générer des revenus. Dans le même temps, le bien-être de chacun est déterminé par la réussite avec laquelle il parvient à vendre sur le marché la ressource qu'il possède : son travail, ses compétences, les produits de ses propres mains, les siens. terrain, les produits de votre usine ou la capacité à organiser des opérations commerciales. Celui qui offre aux clients le meilleur produit et à des conditions plus avantageuses s’avère vainqueur dans la lutte pour l’argent des clients et ouvre la voie à une prospérité accrue.

Et enfin, en fait marchés- d'une certaine manière activité organisée pour l'échange de marchandises.
Ce sont les marchés :

  1. déterminer le degré de réussite d'une initiative économique particulière ;
  2. former le montant des revenus que la propriété rapporte à ses propriétaires ;
  3. dicter les proportions de répartition des ressources limitées entre les domaines alternatifs de leur utilisation.

Le système économique de marché présente un certain nombre d'avantages, qui résident dans le fait qu'il oblige chaque vendeur à réfléchir aux intérêts des acheteurs afin d'en tirer des bénéfices pour lui-même. S'il ne le fait pas, son produit peut s'avérer inutile ou trop cher et au lieu d'avantages, il ne recevra que des pertes. Mais l'acheteur est également obligé de prendre en compte les intérêts du vendeur - il ne peut recevoir les marchandises qu'en payant le prix en vigueur sur le marché.

Système économique de marché ( capitalisme) - une manière d'organiser la vie économique dans laquelle le capital et la terre sont possédés personnes, et les ressources rares sont allouées via les marchés.

Les marchés fondés sur la concurrence sont devenus le moyen le plus efficace connu de l’humanité pour distribuer des ressources productives limitées et les bénéfices générés par leur aide.

La concurrence joue aujourd'hui un rôle énorme dans l'organisation de l'activité économique, laissant une empreinte significative sur la structure de l'économie. Les gens essaient d'obtenir la même chose lieu de travail Avec haut niveau paiements, se font concurrence, mettant en avant comme leur avantages concurrentiels expérience ou qualifications. Les entreprises produisant des produits similaires se disputent l'argent des clients, avançant comme arguments les avantages de leurs produits. Les acheteurs qui souhaitent acheter un nouvel article de mode, encore fourni sur le marché en quantités limitées, se disputent le droit d'en devenir propriétaire, offrant aux vendeurs des frais plus élevés, etc.

Concours- concurrence économique pour le droit de recevoir part plus grande certains types de ressources limitées.

L’avantage de la concurrence est qu’elle fait dépendre la répartition de ressources limitées du poids des arguments économiques des concurrents. Par exemple, pour remporter le concours pour un nombre limité espèces L'entreprise ne peut produire des acheteurs qu'en produisant soit des biens dotés de meilleures propriétés, soit des biens ayant les mêmes propriétés que celles de ses concurrents, mais à des coûts inférieurs, ce qui permettra de les vendre moins cher. Dans la concurrence des acheteurs pour un produit rare, ceux dont les propres activités sont particulièrement valorisées par le marché et mieux payées gagnent : c'est pourquoi ils peuvent offrir le prix le plus élevé pour le produit. C'est grâce à la concurrence des entreprises manufacturières étrangères que les entreprises russes ont vu le jour dans les années 90 du 20e siècle. ont été obligés d'apprendre à préparer des produits alimentaires non seulement savoureux, mais aussi joliment emballés, à maîtriser de nouvelles marques de bière, de nouveaux modèles de voitures et de nouvelles options de mobilier. Bien entendu, ce sont avant tout les acheteurs qui en ont profité.

Bien entendu, le système économique de marché a aussi ses inconvénients (ils seront discutés plus en détail ci-dessous). En particulier, cela crée d’énormes différences en termes de niveaux de revenus et de richesse, certains se complaisant dans le luxe tandis que d’autres se vautrent dans la pauvreté. Nous pouvons l’observer aujourd’hui en Russie.

De telles différences de revenus ont longtemps encouragé les gens à interpréter le capitalisme comme un système économique « injuste » et à rêver d’un meilleur arrangement pour leur vie. Ces rêves ont conduit à leur apparition au 19ème siècle. mouvement social, nommé marxisme en l'honneur de son principal idéologue - le journaliste et économiste allemand Karl Marx. Lui et ses partisans affirmaient que le système de marché avait épuisé ses possibilités de développement et était devenu un frein à la croissance future du bien-être humain. Par conséquent, il a été proposé de le remplacer par un nouveau système économique - un système de commandement, ou socialisme (du latin societas - « société »).

Politique entrepreneuriale, initiative,

Le succès de l'entreprise est déterminé par la connaissance des besoins du marché et la fécondité de l'initiative économique entrepreneuriale des dirigeants et de son personnel.

Initiative économique– il s'agit d'actions indépendantes du personnel de l'entreprise visant à obtenir un résultat donné. L'initiative, quant à elle, est fonction de la fixation d'objectifs déterminés par l'entreprise elle-même ou imposés de l'extérieur, y compris sur ordre d'un organisme économique supérieur ou aux exigences des actionnaires. Pour atteindre cet objectif, le personnel procède à une analyse complète du potentiel interne de l'entreprise et de l'état de l'environnement externe dans lequel elle opère, et, Tout d’abord, analyse :

– l’usure physique et morale et la structure de la capacité de production de l’entreprise ;

– le personnel et ses qualifications ;

– les finances de l'entreprise et les possibilités d'attirer des capitaux empruntés ;

– les conditions des segments de marché intéressant l’entreprise.

Sur la base des données obtenues, l'orientation d'activité et la stratégie de développement les plus appropriées pour l'entreprise sont déterminées. Les priorités de l'entreprise, les objectifs à court terme et les objectifs à long terme de l'entreprise dans son ensemble et de ses divisions sont établis. Des tactiques de comportement des spécialistes et des managers sont construites, visant à atteindre l'objectif stratégique de l'entreprise et à définir ses priorités.

Cible est un état final spécifique ou un résultat souhaité qu'une entreprise (un groupe de personnes ou un individu) cherche à atteindre.

Priorités- ce sont les valeurs fondamentales adoptées par l'entreprise dans ses activités pendant la période de mouvement vers l'objectif, exprimées sous la forme d'une idée (par exemple, la création et la production d'un nouveau produit) ou de tactiques comportementales dans le but de conquérir les marchés de vente. Le plus souvent, les priorités sont exprimées dans des indicateurs précis : caractéristiques qualitatives du produit, ressources financières et leur répartition. Par exemple, les principales priorités pourraient être :

– rendement maximum du capital investi ;

– coûts minimaux pour la production de produits spécifiques ;

– éliminer la dépendance à certains facteurs externes (approvisionnements en matières premières, matériaux, services fournis, etc.) ;

– des produits de haute qualité, garants de l’expansion (ou du maintien) des marchés de vente.

Politique– ce sont les formes et méthodes de suivi et de maintien des priorités pour atteindre les principaux objectifs de l’entreprise. Sur la base des objectifs établis, des priorités et des politiques développées de l'entreprise, les principales orientations de ses activités sont déterminées divisions structurelles et les fonctionnaires chargés d'atteindre les résultats escomptés et leurs tâches spécifiques.

En général, le choix des objectifs de l'entreprise est principalement influencé par les facteurs suivants :


– la disponibilité et le volume de la demande de produits ;

– disponibilité de ressources matérielles et financières propres ;

– le niveau de rentabilité ;

– l'intensité capitalistique des produits, qui est déterminée sur la base de deux paramètres (le montant minimum de capital initial nécessaire pour organiser la production d'un type de produit donné et le rapport du coût annuel moyen des moyens de production au coût des produits produit au cours de l'année);

– disponibilité des fournisseurs de matières premières, matériaux, composants et équipements nécessaires à la fabrication des produits ;

– disponibilité de solutions d'ingénierie pour la production de produits nouveaux ou modifiés ;

– disponibilité de personnel qualifié.

Dans tous les cas, chaque entrepreneur prend en compte :

– présence de concurrents et leurs intentions ;

– le degré de relations internationales dans le domaine du commerce des produits qui l'intéressent ;

– disponibilité de terrains pour la construction et l'expansion éventuelle de l'entreprise ;

– le type et la capacité des communications de transport ;

– disponibilité des services publics et autres infrastructures pour desservir l'entreprise exploitante.

La comptabilité et l’analyse des principaux facteurs de l’activité de l’entreprise sont nécessaires pour éviter de futures pertes d’argent et de temps, qui pourraient conduire à la faillite.