Certaines personnes pensent que l'agression passive est le meilleur moyen de résoudre les conflits. Mais ce n'est pas. Non seulement cette tactique entraîne une grande frustration, mais elle est également incroyablement contre-productive de la part de la personne passive-agressive car elle n'obtient aucune réelle compréhension en conséquence.

"Et pour la personne qui est la cible agression passive, vivre ce genre de relation peut vous rendre fou », explique Scott Wetzler (Scott

Wetzler, PhD, président du département de psychiatrie et des sciences du comportement à Centre médical Montefiore et auteur de Vivre avec l'homme passif-agressif. « On vous dit que tout va bien, mais vous ressentez une tension dans votre relation. Vous savez qu'il se passe quelque chose, mais l'autre personne vous le cache."

"À la base, ce comportement est une hostilité embellie", explique Wetzler. "Ainsi, par exemple, au lieu de vous refuser directement toute demande, ces personnes... ne font pas indirectement ce que vous attendez d'elles."

Le comportement passif-agressif, exprimé de plusieurs façons, a la même racine : il est basé sur la peur et une tentative d'éviter un conflit direct, couplé à un sentiment d'impuissance et d'impuissance. Résultat? Lutte de pouvoir silencieuse, qui peut s'exprimer de différentes manières, par exemple :

  • Sarcasme
  • Le silence
  • Eviter les contacts directs
  • Manque d'éloges
  • Critique
  • Sabotage
  • être en retard
  • Non-respect de la demande

"Parfois, ces comportements passifs-agressifs sont intentionnels parce que la personne passive-agressive veut que l'autre soit le premier à les affronter, mais souvent ces comportements sont complètement involontaires", explique la psychiatre californienne Andrea Brandt, MD, auteur de "8 clés pour éliminer Agressivité passive et colère consciente : la voie émotionnelle vers la liberté. "Ils trouvent des gens qui leur donnent un coup de pouce", explique le Dr Brandt. "Ils dirigent une agression passive contre les personnes qui ne peuvent pas leur donner de réponse et qui sont facilement énervées."

Brandt pense que parfois, les gens font preuve d'agressivité passive en raison de leur éducation. Par exemple, les personnes qui ont grandi dans une famille où un parent domine l'autre sont plus sujettes à l'agression passive. « Ils apprennent que les personnes fortes et instables ne peuvent pas être approchées directement, mais elles vous pouvez leur mentir ou leur cacher quelque chose pour obtenir ce que vous voulez, explique-t-elle. - Par exemple, nous avons tous entendu dans l'enfance une telle phrase: "Nous ne dirons pas cela à ton père." C'est passifcomportement agressif".

Bien que chacun de nous exprime de temps à autre une agression passive (il suffit de rappeler dernière fois quand vous avez dit "oui" quand vous vouliez dire "non"), certaines personnes sont plus sujettes à ce comportement. Les personnes qui évitent ou craignent les conflits sont plus susceptibles d'adopter un comportement passif-agressif, tout comme les personnes ayant une faible estime de soi et une faible confiance en soi "parce que vous n'avez pas été autorisé à exprimer vos sentiments, en particulier la colère", explique Andrea Brandt.

Quelle est la meilleure façon de communiquer avec une personne passive-agressive ?

1. Appelez le comportement par son vrai nom : hostilité.« Sensibilisation et reconnaissance Ce comportement Car ce qu'il en est vraiment, c'est de comprendre qu'il s'agit d'une sorte d'hostilité, et de ne pas se laisser berner par son innocuité et son voile, conseille Wetzler. "Lorsque vous le reconnaissez comme une forme d'hostilité, vous avez la possibilité d'y faire face."

La plus grande erreur que font les gens est d'être indulgent. Une fois que vous succombez à un comportement passif-agressif, vous perdez la capacité de l'affronter : il est important de voir qu'il s'agit d'une lutte de pouvoir et d'utiliser des tactiques de combat typiques.

2. Fixez des limites et respectez-les."Clairement d Veuillez comprendre que vous ne tolérerez pas ce genre de comportement.» dit Wetzler. Si une personne est constamment en retard et que cela vous dérange, dites-lui que la prochaine fois qu'elle sera en retard pour, disons, un film, vous irez tout seul. « C'est une façon de fixer une limite », explique Wetzler. "C'est aussi une façon de dire que vous n'allez pas le supporter ou reculer."

3. Soyez précis, pas général. Si vous allez affronter une personne passive-agressive, soyez clair sur le problème. Le danger de la confrontation est que vos déclarations peuvent sembler trop générales. Par exemple, des phrases telles que "Tu fais toujours ça !" ne vous mènera nulle part. Par conséquent, il est important de parler avec une personne d'une action spécifique. Par exemple, si son silence commence à vous énerver, expliquez-le à l'aide d'un cas précis où il s'est tu et cela a ressemblé pour vous à une manifestation d'hostilité. "Appelez une pelle une pelle", conseille Wetzler.

4. Pratiquepositivement-communication affirmative.« Il y a une communication agressive, il y a une communication passive et il y a une communication passive-agressive. Aucun de ces types de communication n'est positif» , dit Andrea Brandt.

La communication positive-affirmative signifie que vous répondez sur un ton positif, non hostile et respectueux. "Vous êtes confiant, coopératif et vous sentez tous les deux que vous voulez résoudre le problème d'une manière que tout le monde gagne", explique le Dr Brandt. Il est également important d'écouter et de ne pas aggraver la conversation avec des accusations. "Vous n'essayez pas seulement d'obtenir ce que vous voulez, mais vous adoptez le point de vue de l'autre personne. Reconnaître cette personne et ses sentiments ne signifie pas que vous devez être d'accord avec elle.

D'accord, tout le monde est parfois passif-agressif. Mais comment arrêter si vous constatez que vous avez déjà commencé à vous comporter ainsi ?

1. Pleine conscience, pleine conscience, pleine conscience,Brandt conseille. En vous écoutant et en écoutant vos sentiments, vous pouvez identifier quand vos actions sont en contradiction avec ce que vous ressentez et pensez (c'est ainsi que commence l'agression passive), dit-elle.

Faire prendre conscience aux gens que ce comportement est aussi une forme d'auto-sabotage, c'est leur donner la possibilité de résoudre le problème. "Le fait qu'ils n'aient pas rendu un projet à temps ou qu'ils n'aient pas obtenu de promotion ne correspond pas à leur compréhension du fait qu'ils ont recours à un comportement passif-agressif", explique Wetzler. "Ils pensent:" Oh, mon patron est despotique et injuste ", mais ils pensent que cela n'a rien à voir avec leur travail."

Il est également important de comprendre que la colère, qui est à l'origine de ce comportement, n'est pas en soi une émotion négative. "La colère a beaucoup des qualités positives: Cela vous indique que quelque chose ne va pas, peut vous aider à vous concentrer, à apprécier vos valeurs et vos objectifs et à renforcer vos relations et vos connexions », explique Brandt. Ainsi, lorsque vous vous mettez en colère pour une raison quelconque, n'ayez pas peur d'exprimer vos émotions et de les diriger vers ceux qui sont affectés (utilisez simplement une forme de communication positive-affirmative).

Faire face à la peur du conflit peut minimiser l'agressivité passive. Comme l'a observé le Dr Wetzler, le plus souvent, une tentative d'adoucir ce comportement peut conduire à encore plus de conflits. « C'est bien si le conflit ouvert peut être résolu. Cependant, cela va inévitablement grossir en raison de ce qui était caché "sous le tapis", en raison du fait qu'au départ, il y avait un désaccord entre les deux parties, explique-t-il. Vous devrez faire remonter vos sentiments à la surface et clarifier la situation. Par conséquent, la communication positive-affirmative, le désir d'entrer en confrontation et en conflit, en les résolvant de manière constructive, nécessitera dans une certaine mesure plus d'efforts.

En fin de compte, pour arrêter un comportement passif-agressif, vous devez comprendre ce que vous voulez et vous débarrasser de tout le reste. Certaines personnes sont tellement conscientes de ce que les autres pensent d'elles et attendent d'elles qu'elles l'acceptent à leur propre détriment. "Ils ne pensent pas à ce qu'ils veulent eux-mêmes, mais seulement à ce que les autres attendent d'eux."

La solution est donc d'écouter votre avoir voix. "Débarrassez-vous des voix extérieures", dit Wetzler. "Alors vous saurez dans quelle direction aller."

L'agressivité passive est le comportement d'une personne dans laquelle elle exprime ses émotions négatives sous une forme socialement acceptable, en d'autres termes, la suppression de la colère se produit. Une personne peut refuser d'accomplir n'importe quelle action, elle est dominée par le pessimisme et l'inaction absolue. Dans une manifestation modérée, un tel phénomène est normalement toléré à la fois par la personne elle-même et par son environnement.

Mais la CIM-10 a également noté qu'il existe un trouble de la personnalité passive-agressive. C'est-à-dire que la suppression constante de la colère et de l'agressivité qui en résulte peut conduire à un état pathologique. Les émotions négatives doivent trouver une issue pour qu'une personne puisse être libérée de la saleté psychologique.

Fait intéressant, ce trait de personnalité se manifeste différemment chez les hommes et les femmes. L'agression cachée chez les hommes se manifeste par le comportement suivant:

Chez les femmes, l'agressivité passive est la diffusion de rumeurs, de commérages, elles ne cherchent pas à assumer la responsabilité de leur propre comportement. Le beau sexe avec un type de personnalité passif-agressif veut vivre comme il le souhaite, ne tolère pas diverses restrictions et soumissions. En cas d'inactivité, ils la justifient par l'oubli.

Les personnes atteintes de ce type d'agressivité ont tendance à :

  • avoir peur de la responsabilité;
  • avoir peur de la dépendance;
  • essayer de trouver le coupable du courant situation problématique le blâmer pour leurs échecs;
  • querellez-vous avec les gens qui vous entourent pour ne pas les laisser s'approcher de vous;
  • passer d'une attitude hostile à la repentance dans leurs actions et leurs pensées ;
  • avoir l'air sombre;
  • ne dis même pas "non" situations critiques;
  • éviter le contact visuel avec l'interlocuteur;
  • ignorer les appels à eux, l'accomplissement de leurs propres promesses ;
  • le mécontentement, le sarcasme, le mépris, l'ironie et la grogne.

Certains psychologues ne sont pas d'accord avec l'idée qu'il existe un type particulier de personnes ayant ce comportement. Ils notent que de nombreuses personnes possédant ces qualités ont grandi dans des conditions d'éducation disharmonieuse, des attitudes irrationnelles qui leur ont été données dans l'enfance par des parents ou d'autres adultes.

Examinons plus en détail quelles caractéristiques de l'éducation conduisent au développement de l'agression passive.

Causes d'hostilité latente

Il existe différentes périodes de formation d'une telle hostilité passive, mais dans tous les cas, un comportement passif-agressif ou assertif se forme dans la famille, le lieu où l'enfant apprend à contrôler ses émotions. Nous parlerons de l'affirmation de soi plus tard, considérons les facteurs qui influencent la formation d'agression passive chez une personne.

Quand ce comportement devient-il pathologique ?

Avec des manifestations prononcées des symptômes de ce comportement, il est considéré comme une pathologie et a un certain diagnostic. Pour poser un diagnostic de trouble de la personnalité passive-agressive, il est nécessaire d'analyser le comportement du patient, si 5 critères sont similaires à ceux listés ci-dessous, alors la personne souffre de ce trouble mental.

Dans ce trouble, une personne est caractérisée par d'autres formes de dépendance ou des manifestations de troubles somatiques. Souvent, ces personnes sont dépendantes de l'alcool. Un autre trouble psychiatrique comorbide est la dépression. Dans ce cas, les antidépresseurs sont utilisés en complément de la psychothérapie.

Pour le diagnostic de pathologie mentale, la sévérité émotionnelle des symptômes du trouble est extrêmement importante. Dans ses manifestations, il ressemble beaucoup aux troubles hystériques et borderline. Mais le trouble passif-agressif ne s'exprime pas aussi émotionnellement que les pathologies mentionnées.

Vivre avec des personnes passives-agressives

Vivre avec de telles personnes est assez difficile, car à tout moment, elles peuvent vous laisser tomber, déséquilibrer une personne, changer de responsabilité au moment le plus inopportun.

Des conflits surgissent inévitablement dans un couple marié, car tout le monde ne peut pas supporter une négligence prolongée, l'indifférence et le fardeau de la double responsabilité pour eux-mêmes et un conjoint passif-agressif. À vie conjugale Il est important que les partenaires négocient et se comprennent. S'ils sont déterminés à nouer des relations, ils travailleront sur leurs traits de caractère. Mais en cas de perte des sentiments initiaux, les époux doivent contacter de toute urgence un spécialiste afin de ne pas s'amener à la névrose, à l'irritation et à l'épuisement nerveux. Dans le processus de psycho-correction, une personne passive-agressive apprend à s'évaluer correctement, à évaluer son comportement, à contrôler ses actions et à percevoir adéquatement les personnes qui l'entourent.

Correction du comportement passif-agressif

La lutte contre le trouble de la personnalité passive-agressive commence par la psychothérapie. Dans certains cas, l'utilisation d'antidépresseurs est indiquée, ils sont surtout pertinents en cas de comportement mélancolique trop prononcé de l'individu, une menace suicidaire. Il est à noter qu'en menaçant de se suicider, une personne peut aussi manipuler des proches ou un psychothérapeute. Une telle réaction doit être interprétée comme une expression de colère et non de dépression face à la perte de l'amour des proches. Par conséquent, le psychothérapeute doit orienter la personne vers une expression plus adéquate des réactions de colère.

Un comportement avec une agression cachée est dépourvu d'affirmation de soi. La passivité dans l'expression de l'agressivité (le cas échéant) apparaît du fait de l'acceptation par la personne du rôle de victime (et tout le monde lui doit, en tant que faible) ou de manipulateur (et tout le monde lui doit, en tant que fort). Le psychothérapeute a une tâche importante à formuler nouvelle installation dans le comportement - l'affirmation de soi - la capacité d'une personne à prendre des décisions de manière indépendante, à pouvoir dire "non", à ne pas dépendre de conditions externes, évaluations et influences, être responsable des décisions et des comportements. Dans le nouveau rôle d'une personne assertive, les principes du comportement passif-agressif sont remplacés par une communication adéquate avec le message : « Je ne dois rien à l'autre, et l'autre ne me doit rien, nous sommes partenaires de l'un l'autre."

Le traitement des troubles passifs-agressifs est difficile car le patient n'est pas motivé à le faire. Il est très difficile d'établir la bonne relation entre le thérapeute et le patient pour obtenir un effet thérapeutique. Si le médecin cède aux manipulateurs secrets, le traitement échouera. Si les demandes du patient sont refusées, le contact psychothérapeutique peut être perdu. Pour travailler efficacement avec de tels patients, un spécialiste hautement qualifié est nécessaire.

De toutes les approches psychologiques, l'approche cognitivo-comportementale est la plus efficace. Au cours du processus de thérapie avec les techniques de cette approche, le patient réalise quelles peuvent être les conséquences sociales de son comportement passif-agressif.

Un travail de groupe et individuel est effectué pour entraîner le coping (comportement d'adaptation), les compétences sociales sont développées. Si le client a adopté une position défensive et d'opposition, cela peut également être utilisé par le thérapeute. Pour obtenir le résultat souhaité de la thérapie, il est nécessaire de donner des instructions opposées à ce qu'il souhaite obtenir.

Conseils pour communiquer avec de telles personnes :

  • dans les relations de travail, il est nécessaire de surveiller clairement les actions d'un collègue passif-agressif;
  • ne comptez pas sur ces personnes dans des tâches responsables;
  • pas besoin de se mêler de leurs jeux de manipulation ;
  • dans la famille, il est parfois nécessaire de faire appel à un spécialiste qualifié présentant des symptômes graves;
  • éviter l'exécution conjointe d'une tâche responsable ;
  • il est nécessaire de véhiculer avec fermeté un point de vue différent, alternatif ;
  • rester calme pendant la confrontation pour qu'une personne voie qu'il n'est pas si facile d'énerver les autres.

Comprendre les traits de personnalité des manipulateurs est la première étape pour
interaction avec eux. Pour comprendre sur quoi ces gens sont
en fait, nous devons les replacer dans un contexte approprié. Dans ce chapitre, je veux poser
une base d'idées sur la personnalité et le caractère qui vous aidera à voir la différence entre
manipulateurs et autres types de personnalité et apprendre à reconnaître avec confiance un loup dans
vêtements de mouton en le rencontrant.

Personnalité avec troubles du caractère

Le rôle de l'anxiété dans les problèmes rencontrés par l'individu
troubles du caractère (IDC), est insignifiant. Au contraire, les CRI manquent
l'anxiété et la vigilance associées à leur comportement dysfonctionnel
des modèles.
Chez les personnes atteintes de graves troubles du caractère, la voix de la conscience peut
être absent du tout. La plupart des CRI ont une conscience nettement sous-développée.
La capacité d'ICR à ressentir une véritable culpabilité ou honte est altérée.
Ce qui peut ressembler à un mécanisme de défense de l'extérieur est très probablement
puissant technique tactique, ce qui permet de manipuler les autres et de ne pas céder
les exigences de la société.
Les IRC peuvent essayer de manipuler vos idées à leur sujet, mais fondamentalement, ce sont eux qui
elles sont.
Les aspects problématiques de la personnalité du SRI sont égosyntoniques (c'est-à-dire que le SRI aime être
lui-même et il est assez satisfait de ses propres modèles de comportement, bien que les deux puissent
causer beaucoup d'ennuis aux autres). Ils demandent rarement de l'aide par eux-mêmes.
vous-même - cela se produit généralement sur l'insistance d'autres personnes.
Derrière le comportement de l'IRC se cachent des schémas de pensée erronés et de fausses opinions.
L'estime de soi du HRC est le plus souvent gonflée, et l'exagération de ses propres mérites n'est pas
sert de compensation à un sentiment sous-jacent d'infériorité.
Conséquences indésirables et la stigmatisation publique n'arrêtent pas l'IRC.
Bien que les schémas comportementaux problématiques de HSI puissent être habituels et
automatiques, ils sont conscients et délibérés.
Une personne atteinte de troubles du caractère a un haut niveau de conscience et
compréhension d'elle-même, cependant, cela ne l'empêche pas de résister aux tentatives de changer d'avis et
croyances fondamentales. Les IRS n'ont pas besoin d'informations - ils en ont besoin et sont utiles
cadre, confrontation et, surtout, correction des comportements. Le plus approprié pour
travailler avec eux est une approche thérapeutique cognitivo-comportementale.
Comme on peut le voir, sur presque tous les points, les différences entre le névrosé et la personnalité
avec des troubles de caractère sont frappants. Tout d'abord, les personnes atteintes de troubles de la personnalité
pense différemment de la plupart d'entre nous. À dernières années les chercheurs ont réalisé
l'importance de ce fait. La façon dont nous pensons, ce que nous croyons, l'attitude que nous avons formée
à une chose ou à une autre - tout cela détermine en grande partie comment nous agissons. À
En particulier, c'est précisément pourquoi, comme le notent les chercheurs modernes,
thérapie cognitivo-comportementale (travail avec des schémas de pensée erronés et
soutien au désir d'une personne de changer ses attitudes et ses comportements) -
un choix approprié pour les personnes ayant un caractère déséquilibré.
Recherche sur les distorsions dans les schémas de pensée des personnes atteintes de troubles du caractère
commencé il y a quelques années et axé principalement sur le mental
installations de criminels. Après un certain temps, les chercheurs sont arrivés à la conclusion que
les schémas de pensée problématiques sont communs à tous les types de personnalité souffrant de troubles
personnage. J'ai emprunté des descriptions de ces schémas problématiques, modifiés et complétés
prêt à les présenter brève description le plus important d'entre eux.
Narcissisme. Les personnes atteintes de troubles de la personnalité pensent à elles tout le temps
toi même. Ils ne pensent pas à ce dont les autres ont besoin ou à l'effet qu'ils ont sur les autres.
leurs actions. Ce type de pensée crée une attitude égoïste et
négligence des obligations envers la société.
La possession. Mode de pensée qui considère les autres comme une propriété
avec qui vous pouvez faire comme bon vous semble, et dont le rôle est de
te faire plaisir. De plus, les personnes atteintes de troubles de la personnalité ont tendance à
l'objectivation, c'est-à-dire qu'ils voient dans les autres un objet, et non des individus indépendants,
l'estime de soi, les droits et les besoins. Ce type
la pensée donne lieu à une attitude possessive envers les autres, le désir de déclarer
leurs droits et les déshumaniser (déshumaniser).
Maximalisme ("tout ou rien"). Une personne atteinte d'un trouble de la personnalité a tendance à
rejeter tout en général s'il ne peut pas obtenir entièrement ce qu'il veut. S'il n'est pas vraiment
au sommet de la pyramide, on a l'impression de patauger à sa base. Si quelqu'un n'est pas d'accord avec
lui sur un point, il estime que son opinion n'est pas du tout valorisée. Ce type
la pensée prévient les manifestations de modération et le sens de l'équilibre et favorise
intransigeant.
L'égocentrisme. Une personne avec des troubles du caractère est si haute
valorise sa personnalité, qui s'attribue le droit à tout ce qu'il veut. Il ne pense pas que
doit en quelque sorte mériter ce qu'il veut, mais, au contraire, il est enclin à croire que tout le monde autour de lui est endetté
devant lui. Ce type de pensée contribue à la formation de l'arrogance, de l'arrogance et de la
confiance que tout le monde autour de lui est redevable.
impudence. Une personne atteinte d'un trouble de la personnalité n'a pas une bonne santé
sentiments de honte. Il ne se soucie pas de la façon dont son comportement affecte sa réputation. Il peut
être gêné si quelqu'un révèle la véritable essence de son caractère, mais la confusion de
le fait qu'il ait été vu à travers n'est en aucun cas la même chose qu'un sentiment de honte pour un acte répréhensible
acte. L'impudeur engendre l'arrogance.
Hâte et frivolité. Une personne atteinte d'un trouble de la personnalité est toujours
cherche à obtenir ce qu'il veut le plus facilement possible. Il ne supporte pas de postuler
effort ou engagement. Lui donne beaucoup plus de plaisir
tromper les gens. Ce type de pensée crée une attitude dédaigneuse envers le travail et
les efforts des autres.
Infaillibilité. Une personne atteinte d'un trouble de la personnalité ne pense pas à
à quel point son comportement est bon ou mauvais, il commence juste à agir et
prend tout ce dont il a besoin, quelles que soient les normes sociales violées. Ce type
la pensée engendre l'irresponsabilité et le comportement antisocial.

Personnalité agressive et ses sous-types

Le théoricien de la personnalité Theodore Millon se penche sur les personnalités agressives
comme actifs-indépendants en termes d'interaction avec les autres et le monde en général.
Il note que ces personnes veillent activement à ce que leur
les besoins ont été satisfaits et ont tendance à ne pas devenir dépendants de tiers
Support. Il croit également qu'il existe deux variétés de personnalité active-indépendante :
on peut ajuster suffisamment sa ligne de conduite pour
exister dans la société; l'autre est incapable de suivre les exigences de la loi. je ne sais pas
convient que l'épithète "agressif" est la plus appropriée pour décrire
style de communication interpersonnelle de chaque sous-type d'une personnalité activement indépendante. La personne
peut bien se faire une règle de prendre activement soin de lui sans être vraiment agressif
manifestations. C'est le cas, par exemple, dans le cas d'une personne assertive, que je considère
le plus sain de tous. Mais je soutiens sans réserve l'idée que la diversité
personnalités agressives ne se limite pas au cercle des criminels endurcis, et je pense
très déplorable est le fait que dans la nomenclature psychiatrique officielle comme
personnalités avec désordres psychologiques seul un petit sous-type apparaît
personnalité indépendante active - personnalité antisociale.
Contrairement à la personnalité affirmée, la personnalité agressive réalise ses intentions en
les relations interpersonnelles avec un certain degré de cruauté l'exposant
mépris des droits et des besoins des autres. Parmi les plus
traits caractéristiques de cette personnalité : une prédisposition à rencontrer n'importe quelle vie
des défis avec une détermination inébranlable à « gagner » ; caractère irascible et intolérant et
mentalité; adaptabilité - réduisant le manque de capacité à ressentir la peur, la faiblesse
mécanismes de freinage; désir persistant d'occuper une position dominante;
mépris et dédain exceptionnels pour ceux qui sont perçus comme
faible. C'est un "combattant" dans l'âme.
Une personnalité agressive a une bonne quantité de traits narcissiques - parfois elle
même considéré comme une sorte de personnalité narcissique. Personnalité agressive
connue pour sa confiance en soi et son égocentrisme. Ses propres désirs
plans, intentions - la seule chose qui compte pour elle. Tout ce qui l'empêche d'atteindre ses objectifs
s'en sortir à tout prix.
Sur la base des caractéristiques d'une personnalité activement indépendante, citées par Millon,
une série d'études sur les personnalités de type A (agressif), les résultats d'un
l'étude de certaines personnalités profondément agressives et l'expérience acquise au cours de
de nombreuses années de travail avec une grande variété de troubles du caractère, je trouve
Il convient de distinguer cinq types fondamentaux de personnalité agressive :
sans restriction-agressif, dirigé-agressif, sadique, prédateur
(psychopathe) et discret-agressif. Bien qu'ils aient beaucoup en commun, chacun de ces types
a ses propres caractéristiques uniques distinctes. Certains sont plus dangereux que
d'autres, et certains sont plus difficiles à comprendre. Cependant, toutes les personnalités agressives sont essentiellement
rendre la vie difficile à ceux qui travaillent près d'eux, vivent avec eux ou sont sous leur
influence.
Personnalité agressive illimitée ouvertement hostile, souvent grossier et cruel et
se comportent souvent de manière criminelle. Ce sont les personnes dont nous appelons habituellement le comportement
antisocial. Ils sont facilement enragés, pas assez prudents, pas
ont des peurs qui aident à s'adapter à la situation, sont impulsifs, conduisent
elles-mêmes risquées et extrêmement sujettes à des violations flagrantes des droits d'autrui. Beaucoup d'entre eux
passent une bonne partie de leur vie dans des lieux de privation de liberté, car ils sont tout simplement incapables de
obéir aux exigences de la société, même quand c'est dans leur propre intérêt.
Selon les idées traditionnelles, ces gens le sont devenus parce qu'ils ont grandi dans
environnement qui leur a inculqué la méfiance à l'égard des autorités et des autres, et
trop traumatisé par la négligence et les mauvais traitements pour
apprendre à se rapprocher des autres. Mes nombreuses années d'expérience m'ont convaincu que ce n'est qu'en
dans certains cas, l'hostilité de ces personnages ouvertement agressifs est en effet
alimenté par un degré extrême de méfiance de la part des autres. Encore moins d'entre eux
nombre ont une prédisposition innée à la vigilance et à la suspicion (alors
il y a certains traits paranoïaques). Mon expérience a montré que dans la plupart des cas
l'agressivité débridée ne s'explique pas tant par la méfiance et la suspicion,
dans quelle mesure l'individu est-il simplement plus disposé à exprimer son agression même lorsqu'il
dénuée de sens, déraisonnable et générée simplement par l'irritation. Ils font preuve d'agressivité
sans hésitation et sans égard aux conséquences pour eux-mêmes et pour les autres. En même temps, dans
les biographies de la plupart d'entre eux ne montraient ni négligence, ni mauvais traitements, ni
conditions défavorables. De plus, certains ont grandi dans l'environnement le plus merveilleux.
Ainsi, bon nombre de nos idées traditionnelles sur ces personnalités doivent être
révision. L'un des chercheurs a noté qu'il semble que le seul facteur fiable
commun à toute la variété de "criminels" avec qui il est arrivé à
entrer en collision - le plaisir qu'ils tirent de l'illégalité, de l'illégalité
Actions.
Personnalité agressive directionnelle dirige généralement son agression ouverte vers
les domaines où cela est socialement acceptable - affaires, sports, armée, sécurité
l'ordre public et la jurisprudence. Rigidité, obstination et compétitivité de ces personnes
sont souvent récompensés. Ils peuvent parler ouvertement de la façon « d'enterrer » un adversaire ou
"casser" l'adversaire. Habituellement, ils ne franchissent pas la ligne séparant leur comportement de
vraiment antisocial, mais il ne faut pas s'étonner quand cela arrive.
Le fait est que leur conformisme social s'explique plutôt par des pratiques
considérations plutôt qu'une véritable adhésion à des principes ou une soumission à des
les autorités. Par conséquent, ils pourraient bien enfreindre les règles et causer des dommages inutiles,
s'ils estiment que cela sera justifié ou s'ils peuvent s'en tirer.
Personnalité sadiquement agressive- Un autre type ouvertement agressif. Comme
toutes les autres personnalités agressives, elles cherchent à gagner du pouvoir et à subjuguer
le reste. Cependant, les personnes de ce type éprouvent un plaisir particulier à observer comment les
et leur victime qui est en détresse s'aplatit. Pour les autres variétés
personnalité agressive causant de la douleur ou du mal à quiconque s'oppose à ce qu'il
nécessaire, - juste les coûts de la lutte. Le but des personnalités les plus agressives est
gagner, pas de dégâts. Dans leur compréhension, si quelqu'un est blessé simplement parce que
était sous leurs pieds - eh bien, qu'il en soit ainsi. Mais le sadique aime
faire humilier et souffrir les gens. Comme d'autres personnalités agressives, les sadiques veulent
contrôler et subjuguer, mais contrairement aux autres, ils obtiennent un plaisir particulier si
tout en insultant et humiliant leur victime.
Type prédateur-agressif(parfois appelé psychopathe ou sociopathe) –
la plus dangereuse parmi toutes les personnalités agressives. Probablement le plus en vue
un expert dans ce domaine est Robert Hare, dont le livre «Privé de conscience. Effrayant
monde des psychopathes" est un livre très facile à lire et très précieux, quoique
une introduction effrayante à ce domaine. Heureusement, les psychopathes sont relativement rares.
phénomène. Cependant, j'en ai rencontré un bon nombre tout au long de ma carrière.
Ils sont radicalement différents de la grande majorité des gens. De leur malhonnêteté
les mains descendent. Ils ont tendance à se considérer comme des êtres supérieurs pour qui
les humains ne sont que du gibier. Ce sont les manipulateurs les plus prononcés et les invétérés
les escrocs qui profitent de l'utilisation et de l'abus d'autres personnes
confiance. En même temps, ils peuvent se comporter de manière charmante et désarmante. Comme habile
prédateurs, ils étudient attentivement toutes les vulnérabilités de leurs proies et sont capables de la plupart
vile victimisation sans le moindre remords et remords. Heureusement,
la plupart des manipulateurs ne sont pas des psychopathes.
Certaines fonctionnalités sont communes à différents types personnalité agressive. Tous
ont tendance à rechercher le pouvoir et à subjuguer les autres. Ils sont tous relativement
insensible à la peur du châtiment et à la voix de la conscience. Dans leur image du monde et leur façon de penser
la réalité est déformée de manière à justifier leur extrême agressivité
position et éliminer le besoin d'assumer et d'être responsable de sa propre
comportement. Leurs schémas de pensée déformés et erronés ces dernières années
devenu à plusieurs reprises l'objet de recherches. Parce que différents types
personnalité agressive a tellement en commun, alors un sous-type montre souvent aussi certains
traits d'un autre. Ainsi, une personnalité à prédominance antisociale peut porter
certains éléments de sadisme ou d'agressivité cachée, et d'agressivité secrète - pour montrer
certaines tendances antisociales, etc.
Comme mentionné ci-dessus, toutes les personnalités agressives ont beaucoup en commun avec
narcissique. Les deux types ont un ego gonflé, tous deux sont sûrs que tout le monde autour d'eux leur doit. Tous les deux
ont tendance à exploiter les relations interpersonnelles. Les deux sont émotionnellement indépendants, alors
il s'agit de satisfaire leurs besoins en ne comptant que sur eux-mêmes. Millon décrit
les narcissiques en tant que type de personnalité passif-indépendant, puisque leur préoccupation pour eux-mêmes conduit
à la certitude qu'ils n'ont simplement besoin de personne. Ils n'ont pas besoin
faire n'importe quoi pour montrer leur compétence et leur supériorité, puisqu'eux et
si complètement convaincu de cela. Mais si les narcissiques sont si égocentriques qu'ils peuvent
négliger passivement les droits et les besoins des autres, puis des individus agressifs,
au contraire, ils sont activement impliqués dans des activités visant à soutenir leur indépendance et
protéger contre les empiétements et violer activement les droits d'autrui afin de protéger les leurs
objectifs et maintenir une position dominante.

personnalité agressive secrète

On peut s'attendre à ce qu'une personnalité secrètement agressive, étant une sous-espèce de personnalité agressive,
partagera également certaines similitudes avec les jonquilles. Cependant, secrètement agressif
les personnalités ont de nombreuses caractéristiques uniques qui les rendent distinctes, distinctement
type distinct de personnalité agressive. D'autres types de personnalité agressive, ils
diffèrent principalement par leur manière de combattre. Ils se battent pour ce qu'ils veulent et
prendre le pouvoir sur les autres, en utilisant des méthodes insaisissables, rusées, insidieuses
façons. Après mûre réflexion, il est clair qu'ils sont beaucoup plus proches des personnalités avec
troubles du caractère que les névrosés. Dans la mesure où ils ont
névrosés, ils peuvent être trompés sur la vraie nature de leur caractère et
propre comportement furtif agressif. Plus ils sont proches des personnes ayant
troubles du caractère, plus ils ne trompent activement que ceux qu'ils ont choisis pour eux-mêmes
victime.
La réticence des individus agressifs cachés à montrer une agression ouverte -
un trait pragmatique qui leur permet de sauver la face. Les manipulateurs savent qu'explicite
l'agression rencontrera de la résistance. Ayant appris que la meilleure façon de surmonter un obstacle est
contourner, ils deviennent maîtres du combat, qui se mène par tous les moyens, mais
secrètement.
Certains théoriciens de la personnalité considèrent un trait clé
des personnalités secrètement agressives ou manipulatrices qui procurent un plaisir extraordinaire, avec
avec lequel ils trompent leurs victimes. Mais je suis convaincu que leurs intentions sont celles
comme les autres individus agressifs. Ils veulent juste gagner et ont réalisé que
les méthodes de guerre secrètes conviennent le mieux à leurs objectifs. C'est ce que je les considère
les qualités les plus importantes :
1. Les personnalités cachées-agressives s'efforcent toujours d'insister sur leur propre ou de "gagner".
Quelconque situations de vie pour eux, comme pour toutes les autres personnalités agressives -
un défi à relever et un combat à gagner.
2. Les individus agressifs cachés cherchent le pouvoir sur les autres et cherchent
les subjuguer. Ils veulent toujours avoir une longueur d'avance et garder le contrôle. Elles sont
utiliser tout un arsenal d'astuces subtiles mais efficaces pour obtenir et
conserver un avantage dans les relations interpersonnelles. Ils recourent à certains
trucs qui obligent les autres à se défendre, à concéder ou à abandonner quelque chose et
masquent en même temps leurs intentions agressives.
3. Les personnalités secrètement agressives peuvent être faussement polies, charmantes et
attrayant. Ils savent se présenter sous un jour favorable et se positionner
vous à vous-même, faisant fondre la glace de votre résistance. Ils savent quoi dire et quoi faire
pour que vous laissiez tomber votre méfiance intuitive et que vous leur donniez ce qu'ils veulent.
4. Les personnalités cachées-agressives peuvent aussi être sans scrupules, insidieuses et
combattants vindicatifs. Ils savent tirer parti de chacune de vos faiblesses et renforcer
assaut, remarquant à peine des signes d'indécision dans votre comportement. Ils savent comment obtenir
vous prendre par surprise et ne pas vous laisser préparer. Et s'ils pensent que vous avez croisé leur chemin ou
essayé de prendre le contrôle d'eux, ils essaieront de vous remettre à votre place et de se venger. Pour
leur combat n'est pas terminé tant qu'ils n'ont pas gagné.
5. Les personnalités cachées-agressives se caractérisent par un profond déficit de conscience. Comme tout le monde
autres personnalités agressives, ils manquent de "freins" internes. Ils savent que
bon et mauvais, mais ne laissez pas cette connaissance vous empêcher de faire ce que vous voulez. Pour eux
la fin justifie toujours les moyens. Ainsi, ils se trompent et trompent les autres.
sur ce qu'ils font réellement.
6. Les personnalités cachées-agressives abusent des relations interpersonnelles et
les utiliser à leurs propres fins. Ils voient les gens comme des pions dans un jeu (ou une bataille, si vous voulez).
vie. Avec une aversion pour la faiblesse en tant que telle, ils profitent de chaque
manque de leurs « adversaires ».
Comme dans le cas de tous les autres types, la psychopathologie s'exprime sous forme d'agressivité secrète.
personnalités à des degrés divers. Pour les violations les plus graves du style de relations interpersonnelles
l'interaction entre des personnalités furtives et agressives va bien au-delà du simple
manipulation. Personnalité secrètement agressive avec troubles graves
le personnage est capable de cacher une bonne dose de cruauté et de soif de pouvoir sous le couvert
politesse feinte et même un certain charme. Certains d'entre eux montrent
traits nettement psychopathiques. Jim Jones et
David Koresh. Cependant, bien que le comportement d'une personnalité secrètement agressive puisse être beaucoup

(Jim Jones est un prédicateur américain, fondateur de l'organisation religieuse Peoples Temple. En 1978
année a convaincu les habitants de Jonestown (un village fondé par des membres du Peoples Temple) de commettre une messe
suicide. David Koresh est un chef religieux américain et chef de la secte Branch Davidian. A été attrapé
dans des relations sexuelles avec des mineurs, a été accusé de tentative de meurtre, mais a été acquitté.
Il est mort en 1993 lors d'un siège du FBI sur le domaine du mont Carmel, qui appartenait aux membres de la secte.)

plus riche que la simple manipulation, de vrais manipulateurs en grande majorité
les leurs sont des personnalités furtives et agressives.

Différences entre une personnalité secrète-agressive et passive-agressive et d'autres types

Tout comme la passivité et l'agressivité cachée sont très différentes
les styles de comportement, les personnalités passives-agressives et latentes-agressives sont remarquablement
diffèrent les uns des autres. Millon décrit la personnalité du passif-agressif, ou
négativiste, comme très ambivalent - oscillant entre dépendant et
style de comportement indépendant. Les personnes de ce type veulent gérer leur propre
vie, mais craignent de ne pas avoir la capacité de le faire efficacement. Leurs insécurités
et des hésitations sur l'opportunité de prendre soin de soi ou de compter sur lui
principalement sur les autres, reliez-les fermement à ceux qui sont avec eux dans
toute relation. Ils veulent et supplient constamment les autres pour le soutien et la tutelle.
Cependant, comme la position de dépendance et de subordination les irrite, ils essaient souvent de
goûter au pouvoir personnel, résister à la coopération avec les personnes mêmes dont
à la recherche de soutien. Incapables de prendre une décision par eux-mêmes, ils peuvent changer
ça sur tes épaules. Lorsque vous l'acceptez, ils sont lents à le suivre. En litige avec vous
ils peuvent décider qu'ils en ont assez et souhaitent être éliminés. Mais de peur que derrière un tel
l'élimination peut être suivie d'un rejet émotionnel, ils restent et boudent jusqu'à ce
jusqu'à ce que vous commenciez à les supplier de vous dire ce qui ne va pas. Vivre avec un passif-agressif
la personnalité peut être très difficile, car il semble souvent qu'il est impossible de lui plaire.
Dans son livre Comment vivre avec une personne passive-agressive, Scott Wetzler
décrit bien le type passif-agressif et la vie à côté de lui, bien que souvent pas
distingue suffisamment la passivité de l'agressivité latente.
Le traitement des patients passifs-agressifs est légendaire. Ces patients peuvent pleurnicher et
se plaignent du manque de soutien du thérapeute, mais le thérapeute n'essaie guère de fournir
elle, se cabre immédiatement et répond aux propositions du thérapeute avec des objections comme « oui,
mais… » et d'autres formes implicites de résistance passive. La plupart des thérapeutes avec
distinguer facilement des caractères aussi « ambivalents » prononcés, poussés par
sensibilité accrue à la honte, de la part de manipulateurs plus rusés et calculateurs,
que j'appelle secret-agressif. Cependant, parfois les thérapeutes qui ne sont pas familiers avec plus
termes précis, utiliser à tort le concept de manipulateurs pour décrire des manipulateurs
"passif-agressif", essayant ainsi d'identifier plus clairement l'insaisissable
l'agressivité inhérente à ces manipulateurs. Les personnalités cachées-agressives ne sont pas du tout
identique à obsessionnel-compulsif. Nous avons tous rencontré des perfectionnistes
des pédants et des gens très organisés. Nous apprécions hautement ces qualités qui leur sont propres,
lorsqu'ils vérifient nos déclarations de revenus ou nous font subir une opération au cerveau. Oui,
certaines personnes compulsives peuvent être autoritaires, dominatrices, accablantes et
contrôlant. Mais cela se produit parce qu'ils ont aussi un secret
agressivité. L'adhésion apparente aux principes et aux normes peut être utilisée comme
un mécanisme qui vous permet de gagner du pouvoir et de subjuguer les autres.
La personnalité obsessionnelle-compulsive avec une agression cachée sont des personnes qui
essayant de pousser leurs normes dans la gorge de tout le monde.
Les personnalités agressives cachées ne sont pas identiques aux personnalités narcissiques, bien que presque
ont toujours des traits narcissiques. Les gens qui pensent trop à eux-mêmes
essayant nécessairement de manipuler les autres. Les narcissiques peuvent se rapporter aux besoins
d'autres avec une indifférence passive parce qu'ils sont égocentriques. Cependant, certains
les personnes égocentriques manifestent un manque de respect actif pour les besoins des autres et
délibérément maltraiter d'autres personnes, les transformant en leurs victimes. Pour
Pour refléter cela, certains auteurs font la distinction entre le narcissisme léger et le narcissisme pur et dur. Cependant, je
Je crois que la différence entre les gens qui sont tellement égocentriques qu'ils ne montrent pas
attention aux droits et aux besoins des autres, et des personnes qui systématiquement
exploiter et victimiser les autres est que ces derniers, en plus de
les traits narcissiques ont une agressivité prononcée. De cette façon,
les égoïstes qui manipulent et exploitent habilement les autres ne sont pas seulement des narcissiques, mais
également une personnalité discrète et agressive.
La plupart des personnalités secrètement agressives ne sont pas antisociales.
Comme ils ne tiennent pas compte des droits et des besoins des autres, ils ont
manque de conscience, rechercher activement des avantages par rapport aux autres et recourir à
par tous les moyens, sauf peut-être en cas de violation manifeste de la loi et d'agression manifeste,
la tentation est grande de qualifier leur comportement d'antisocial. Les manipulations entrent vraiment en jeu
dans l'arsenal de certains individus antisociaux. Cependant, les manipulateurs ne violent pas
les normes sociales les plus importantes, ne mènent pas une vie criminelle et ne montrent pas
agression grossière envers les autres, bien qu'en principe ils en soient capables. A été
Plusieurs tentatives ont été faites pour décrire avec précision la nature inhérente des personnes manipulatrices.
style d'interaction interpersonnelle prudent, rusé et contrôlant. Pour eux
essayer toutes les étiquettes imaginables, des sociopathes aux narcissiques malveillants et même comment
suggéra Scott Peck, des personnalités « vicieuses ». Basé sur mes sentiments de personnes avec
caractère agressif insaisissable, beaucoup les appellent passifs-agressifs. Cependant, ni
l'une de ces étiquettes ne capture pas l'essence d'une personnalité manipulatrice. Il est important d'être conscient que
la manipulation implique le plus souvent une agression secrète, donc des manipulateurs habiles
Ce sont des individus secrètement agressifs.
Il faut aussi rappeler que le manipulateur, en plus de son agressivité cachée
peuvent avoir d'autres traits de personnalité. Ainsi, en plus de la manipulation, il peut
avoir une certaine dose de narcissisme, de compulsion obsessionnelle,
tendances antisociales et autres. Mais, comme l'a fait remarquer un de mes amis, "peu importe s'il est gris
ou brun, oreilles longues ou courtes, beaucoup de laine ou peu - s'il est grand, avec
défenses et avec une trompe, alors c'est définitivement un éléphant. Si la personne à qui vous faites affaire a
ces caractéristiques clés qui sont décrites ci-dessus, peu importe ce qu'il a d'autre - avant
vous avez une personnalité discrètement agressive.
Parce que les personnalités prédatrices-agressives et psychopathes sont les maîtres
manipulation, il y a une tentation de considérer la personnalité secrètement agressive comme douce
variante psychopathe. Ce point de vue a droit à la vie. Les psychopathes sont les plus dangereux
rusé et manipulateur parmi les personnalités agressives. Heureusement, ils sont
sont plutôt une exception. Les mêmes personnalités manipulatrices qui sont décrites dans ce
livre, sont distribués dans une bien plus grande mesure et, bien qu'ils puissent également aller jusqu'à un certain
degré de semer le chaos et la dévastation dans la vie de leurs victimes, mais pas aussi dangereux que
psychopathes.

Comment se forme une personnalité discrètement agressive ?

La personnalité agressive se forme de différentes manières. J'ai rencontré des personnes dont
l'enfance était si imprégnée de négligence et de mauvais traitements qu'ils étaient
simplement obligés de devenir de puissants "combattants" pour survivre. Mais j'en ai vu beaucoup
ceux qui étaient trop désireux de se battre toute leur vie, bien qu'ils aient grandi dans le
environnement attentionné et favorable imaginable. Se pose
le sentiment que ces personnes ont fait dérailler le processus de leur socialisation assez tôt et
que la formation de leur caractère à tous les stades s'est déroulée sous la forte influence de leur
militantisme excessif. Cependant, quel que soit celui qui était le plus fort
influence - nature ou culture - personnalités les plus secrètement agressives dans l'enfance
années ont en quelque sorte manqué des leçons importantes sur la gestion de leur agressivité et
trop concentré sur les autres. A en juger par ceux histoires de vie avec qui je
ont eu la chance de faire connaissance, les personnalités latentes agressives démontrent généralement ce qui suit
limites:
1. Ils ne savent pas comment déterminer dans quels cas une bagarre est vraiment nécessaire et
justifié. Pour eux, toute la vie quotidienne est un combat, et tout ce qui s'oppose à
souhaité, - "ennemi". Obsédés par "gagner", ils veulent trop se battre et
sont en alerte maximale.
2. Ils n'ont jamais admis l'idée que "gagner" à long terme est souvent
implique une disposition à battre en retraite, à faire un pas de côté ou à se soumettre à
court terme. Ils ne sont pas capables de reconnaître ces moments où ils devraient
succomber. Le rejet catégorique de l'idée même d'obéissance ne leur permet pas d'aller vers ceux
petites concessions qui mènent souvent à la "victoire" plus tard.
3. Ils ne savent pas comment mener la bataille de manière honnête et constructive. Peut-être qu'ils
appris une leçon qui les oblige maintenant à se méfier de leur capacité à gagner
combat équitable. Peut-être n'ont-ils jamais été prêts à être soumis à
le risque de blessure. Parfois, la raison est plus simple : ils ont découvert que la lutte cachée
plus efficace. Quoi qu'il en soit, ils ont en quelque sorte appris à aller vers la "victoire" (selon
du moins à court terme) par des voies secrètes et perfides.
4. Parce qu'ils détestent obéir, ils se privent de l'occasion de voir que
admettre la défaite peut apporter certains avantages constructifs. Je suppose,
que toutes les personnalités agressives (et les personnalités avec troubles du caractère) au cœur d'un
incapacité à tirer des expériences passées les leçons que l'on voudrait leur enseigner,
est le même mécanisme. Véritable assimilation (c'est-à-dire intériorisation) de la vie
la leçon implique toujours la soumission à une autorité, une force ou une morale supérieure.
principe. Les personnalités agressives ne changent pas parce qu'elles ne veulent pas obéir.
5. Ils ne savent pas comment aller au-delà de leur égoïsme enfantin et de leur égocentrisme.
Ils ne sont pas capables de réaliser que le simple désir de recevoir quelque chose peut être
pas assez pour être éligible. Pour eux, le monde entier est leur propriété.
Ayant appris à réaliser leur propre manipulation, ils commencent à se considérer comme invincibles.
De là, leur estime de soi déjà envahie est encore plus gonflée.
6 Ils n'ont pas appris à vraiment respecter points faibles d'autres personnes et sympathiser avec eux.
Toute vulnérabilité d'une autre personne pour eux n'est que leur propre avantage.
Méprisant les faiblesses des autres (en particulier les faiblesses émotionnelles), ils perfectionnent leurs compétences au-delà de toute mesure.
trouver et utiliser le « levier » émotionnel de leurs victimes.

Un terrain fertile pour une agression secrète

Quelques professions, domaines d'activité et institutions publiques
fournir une excellente occasion aux individus secrètement agressifs d'exploiter les autres
personnes à leurs propres fins. La politique, l'application de la loi, la religion sont quelques-uns des faits saillants.
exemples. Je ne veux pas dire qu'un politicien, un policier ou un religieux
l'acteur est forcément un manipulateur. Cependant, les manipulateurs, étant
secret avide de pouvoir, ne peut pas résister à cette brillante opportunité
s'affirmer et exercer un pouvoir considérable sous couvert d'exécution
dette que ces sphères leur ouvrent. Télévangélistes, chefs de secte,
extrémistes politiques, vendeurs de « succès » du dimanche soir et militants
militants publics, exposant des articles sur lesquels tombèrent ensuite les premiers
bandes de journaux, du point de vue du mode d'action, ne différaient pas fondamentalement de celles
personnalités secrètement agressives que nous rencontrons dans la vie de tous les jours. il
juste prononcé cas extrêmes. Le plus insidieux et habile
une personnalité secrètement agressive utilise des techniques de manipulation, plus il lui est facile de prendre
une position influente avec de larges pouvoirs.

Comment reconnaître un manipulateur et traiter avec lui

Il est facile de devenir la proie des ruses d'une personnalité discrète et agressive. Si vous
voulez éviter la victimisation, vous devriez faire ce qui suit.
1. Apprenez à connaître la nature de ces loups déguisés en brebis. Comprendre quoi
ils veulent et comment ils agissent. Étudiez-les de si près que vous reconnaissez immédiatement l'un d'eux.
lors de la réunion. Les histoires des chapitres suivants du livre sont écrites pour vous aider
ressentir l'esprit d'un comportement discret et agressif.
2. Familiarisez-vous avec les astuces préférées des personnes secrètement agressives qui
leur permettre de manipuler et de contrôler les autres. Besoin de préciser
une idée non seulement de ce à quoi ressemblent les personnalités secrètement agressives, mais aussi de la façon dont
ils peuvent se comporter. En général, on peut attendre d'eux toutes les démarches conduisant à
"victoire", mais apprenez les astuces les plus courantes et apprenez à les remarquer
l'application est le meilleur moyen d'éviter la victimisation.
3. Apprenez les peurs et les faiblesses typiques qui vous rendent particulièrement sans défense.
avant les tours de personnalités cachées-agressives. Connaître votre vulnérabilités peut-être votre
l'outil le plus puissant pour contrer efficacement le manipulateur.
4. Découvrez ce que vous pouvez changer dans votre propre comportement pour devenir moins
vulnérable à la victimisation et aux tentatives du manipulateur de vous utiliser à ses propres fins.
L'utilisation de méthodes telles que celles présentées au chapitre 10 peut changer radicalement
la nature de votre communication avec les autres et vous permettra d'être plus productif
interagir avec ceux qui essaieraient autrement de manipuler et de contrôler
vous.
Les histoires présentées dans les prochains chapitres sont appelées plus étroitement
vous présenter la nature des personnes manipulatrices. Dans chaque chapitre au premier plan
l'un des traits distinctifs d'une personnalité agressive secrète a été déduit. Dans toutes ces histoires
J'ai essayé de montrer clairement les principales intentions du manipulateur, les techniques qu'il
utilisé pour réaliser ces intentions, et les faiblesses de la victime, par lesquelles il
apprécié.

Le contenu de l'article :

L'agressivité passive est la résistance silencieuse au discours (croyances, actions) de votre adversaire, lorsqu'il ne va pas s'engager dans une polémique ouverte avec lui. Une personne soumise à une telle pression mentale reste « dans son esprit » avec sa propre opinion, même si elle est fausse. Un tel comportement passif-agressif est considéré comme un trouble mental, inhérent aux personnes qui ne peuvent pas ouvertement résister au jugement des autres, sont constamment irritées et recherchent des défauts chez les autres.

Qu'est-ce qu'un agresseur passif ?

L'agressivité passive survient chez des individus dont le système nerveux est affaibli et qui affrontent indifféremment les adversités de la vie, sans même essayer de minimiser d'une manière ou d'une autre leur impact négatif. Ces personnes sont agitées et indécises, elles remettent tout en question, elles sont prudentes à chaque occasion. Par exemple, ils peuvent hocher silencieusement la tête, comme s'ils approuvaient leur adversaire, mais en même temps penser, disent-ils, "ancrer, ancrer Emel, et nous verrons ce qui se passera".

La réticence à résoudre leurs problèmes rend une personne passive, essayant de ne pas se heurter à un conflit même lorsqu'il est inévitable. Ces personnes suivent le chemin de la moindre résistance, préférant ne rien faire, mais regarder de l'extérieur et condamner les actions, disons, des autorités, ayant leur propre opinion «spéciale» sur tout. Ceux-ci sont vulnérables aux influences extérieures, ce qui permet de manipuler leur conscience et leur comportement.

La réticence à confronter ouvertement l'opinion de quelqu'un d'autre provoque une insatisfaction envers soi-même, mais une personne ne peut rien y faire. Il se replie sur lui-même et est très inquiet, devient grincheux, considère tout son entourage comme mauvais, fourbe et égoïste. Ces personnes peuvent être identifiées par un mécontentement éternel, des évaluations négatives constantes des autres, des tentatives d'opposer leurs opinions «passives» à une opinion différente.

C'est important de savoir ! Un agresseur passif voit tout le monde à la lumière noire, ses gens sont mauvais, il ne faut pas leur faire confiance.

Les principales causes de l'agressivité passive

La psychologie de l'agression passive est un phénomène peu étudié, mais les psychologues ont découvert que le style de comportement passif-agressif est moins prononcé chez les femmes. Chez les hommes, cela se produit 2 fois plus souvent.

Causes courantes d'agression passive


De telles manières se manifestent chez les personnes dépendantes qui ont peur d'exprimer ouvertement leurs opinions de peur d'être punies. Dans les relations interpersonnelles, ils se sentent humiliés, ils sont opprimés par un sentiment de culpabilité.

Considérons tous ces facteurs plus en détail. Ceux-ci devraient inclure :

  • Passivité. Quand, en raison de la faiblesse de leur caractère, ils échappent à l'action décisive, même à leur propre détriment. Je ne veux pas être actif, il vaut mieux laisser faire. Une telle personne est facile à manipuler, bien qu'elle puisse ne pas être d'accord avec un autre point de vue, mais ne le critiquera pas ouvertement. L'essentiel est votre propre calme, et il est donc préférable de "servir" silencieusement toute opinion répréhensible.
  • indécision. Il est associé à une faible estime de soi, à l'incapacité de résoudre indépendamment leurs problèmes. Une personne a peur d'exprimer son jugement, car il le considère immature, frivole. S'il offre son point de vue, ils se moqueront de lui. Un tel "oppressé" de soi conduit à un accord tacite avec la vision imposée. Dans l'âme, il y a une "agression" silencieuse à l'opinion contraire.
  • Anxiété. Trop méfiant dans l'angoisse constante que tout va mal dans la vie. Cela conduit à la dépression. Les personnes anxieuse-dépressives tombent dans l'apathie lorsqu'elles n'ont plus la force de résister. Dans cet état, ils peuvent être d'accord avec une opinion qui va à l'encontre de la leur. Si seulement ils étaient laissés pour compte. Bien qu'une résistance silencieuse surgisse dans l'âme contre celui qui "s'en tient" à son jugement.
  • Désir de bien paraître aux yeux des autres. Elle est caractéristique des personnes indécises. Il est associé à une faiblesse de caractère, lorsque son jugement est caché au plus profond de l'âme. Je ferai ce que vous dites, pourvu qu'ils disent du bien de moi. Un tel conformisme cache souvent une agression passive, la colère ne sort pas pour que les autres ne pensent pas mal de la personne.
  • crédulité. Quand la tendance à faire confiance frise la naïveté d'un enfant. Une personne ne pense même pas à ce qui peut lui arriver si elle est d'accord avec l'opinion de quelqu'un d'autre, qui est très différente de la sienne. Il croit simplement en sa parole, ce qui conduit à la manipulation de sa conscience.
  • Peur des expériences négatives. Je ne suis pas d'accord avec une autre opinion, mais si je m'y oppose, j'aurai un tas d'émotions négatives. Pourquoi devraient-ils? Il est préférable d'accepter silencieusement un jugement différent, mais à l'occasion, ayez toujours votre propre point de vue "spécial". Une sorte de personnalité silencieusement agressive et irritable.
  • Dépendance psychologique. Une personne dépend, par exemple, de son employeur. Il "presse", impose son point de vue, bien que ce soit totalement inacceptable, mais vous devez être d'accord avec lui, sinon vous pouvez perdre votre emploi. Ainsi, une personne devient dans la "pose" d'un agresseur silencieux.
  • Vague conscience de soi. Quand tout autour est perçu comme dépourvu de clarté, aliéné. Avec une telle perception, une opinion différente est perçue sans critique, bien qu'elle puisse différer fortement de la sienne.
  • L'amour du plaisir. Une personne a sa propre position, mais la soif de plaisir le fait retenir dans ses jugements, car cela peut affecter son image. Dans de tels cas, il se bornera à "l'agression prudente", condamnant silencieusement ou secrètement les personnes qui lui imposent leur point de vue.
  • Impressionnabilité. Souvent combiné avec méfiance et crédulité. Trop impressionnable sacrifie assez souvent son opinion à une autre. Réalisant qu'ils ont mal agi, ils s'énervent, mais cachent leur colère derrière une agression passive - des mots durs contre la personne qui leur a imposé leur position.
  • Cupidité. Trop cupides dissimulent leur désaccord avec quelqu'un d'agressif discret - ils n'expriment pas clairement leur colère, car ils ont peur de s'exprimer publiquement contre une personne dont dépend, par exemple, leur bien-être matériel.
  • excès de confiance. Ceux qui ont trop confiance en eux peuvent agir imprudemment, sans consulter parents et amis, puis ils s'énervent, blâmant le monde entier pour leurs échecs. Réalisant qu'ils ont tort, ils cachent leur mécontentement derrière une agression passive, par exemple, dans un cercle fermé discutant des personnes qui leur ont fait prendre la mauvaise décision.

C'est important de savoir ! Les personnes passives-agressives échouent souvent dans leur vie personnelle et leurs activités professionnelles.

Qu'est-ce qui pousse les hommes à l'agressivité silencieuse ?


La raison pour laquelle les hommes deviennent des agresseurs silencieux dépend de nombreux facteurs. Tout d'abord, cela est dû au caractère formé sous l'influence d'un faible système nerveux. Disons qu'une personne passe sous silence un problème ou le laisse dans des blagues obscènes. Cela se produit parce qu'il a peur d'exprimer son point de vue, afin de ne pas avoir d'ennuis, bien qu'il ne soit pas opposé au scandale. C'est bien si l'éducation, la culture générale de l'individu affecte un tel comportement. Cependant, ce n'est pas toujours le cas.

Pour reconnaître l'agression passive chez les hommes, vous devez connaître les signes d'un comportement passif-agressif. Ceux-ci peuvent inclure :

  1. parle mal de tout le monde. Il a peur de se fâcher ouvertement, il montre son mécontentement en cachette. Comme dans la blague sur le lion et le lièvre. Ils étaient assis dans un restaurant, le lion s'est saoulé et a frappé du poing sur la table, disent-ils, maintenant je vais vous montrer comment être en désaccord avec moi. Le lièvre a eu peur et s'est enfui. Chez lui, il a bien fermé toutes les fenêtres et a également tapé du poing sur la table : "Tu ne vas pas me faire peur !"
  2. Manque d'initiative. Quand il écoute en silence et est d'accord avec tout. Bien qu'il ait sa propre opinion, il a peur de l'exprimer en raison de sa faiblesse de caractère. Une telle personne essaie toujours de rejeter la responsabilité sur les autres, ment souvent, ne s'excuse pour rien.
  3. Facultatif. Il ne tient jamais la promesse, ayant commencé le travail, il peut arrêter avec des mots qu'il terminera plus tard. Et cet « après » va s'éterniser longtemps. Sur les propositions de faire quelque chose, il réagit faiblement, disent-ils, tout cela n'a aucun sens, rien n'ira. Dans de telles actions et paroles réside l'incertitude dans ses propres actions, qui est couverte par une agression cachée, une opposition à son adversaire.
  4. Sexophobie. Un homme peu sûr de lui a peur des femmes, il ne sait pas leur parler, il a peur, par exemple, d'entendre un mot dur de leur part qui lui est adressé. Il cache son agressivité silencieuse envers le sexe féminin derrière un comportement de bravoure, souvent accompagné des mots qu'ils sont tous tel ou tel, il ne faut pas communiquer avec eux.
  5. pudeur à la maison. Une telle personne n'aime pas trop attirer l'attention sur elle-même. Son comportement ne cause aucune plainte, le type calme-agressif fait de mauvaises choses aux gens avec le sourire. Un mouton si innocent.
  6. caractère mou. Ne prend pas l'initiative, cherche à se cacher derrière le dos de quelqu'un d'autre, souvent c'est une femme. Complètement sous le talon de la mère ou de l'épouse, elles résolvent pour lui tous les problèmes domestiques. Au travail, nous dépendons de nos supérieurs, nous sommes toujours d'accord avec eux en tout. Même si vous ne le pensez pas du tout. À cause de cela, il se sent constamment coupable, mais ne « résiste pas au mal par la violence ». Toute sa résistance se transforme en agression silencieuse : mauvaises critiques, disons, sur le patron ou le voisin.
  7. Alcoolisme, toxicomanie. Un exemple frappant de l'agressivité passive des hommes est la passion pour l'alcool ou toutes sortes de "manies", par exemple la toxicomanie. La complexité, la peur de déclarer ouvertement sa position, d'entrer dans une contestation publique, inquiètent. Une personne se semble lâche, pour avoir l'air courageuse, elle commence à utiliser des choses enivrantes. En état d'ébriété, il ressent une poussée de force. Alors il montrera ceux qui ne le considèrent pas ! Et quand il se dessoûle, l'agressivité disparaît, il est à nouveau plus silencieux que l'eau sous l'herbe.
  8. insensibilité. Un homme souffre tellement de sa dévalorisation, de la peur de se montrer, qu'il n'a pas le temps pour les autres. Il oublie simplement qu'il est entouré de gens qui veulent une bonne participation pour eux-mêmes. Ils ne s'excusent jamais s'ils ont fait quelque chose de maladroit. Et pourquoi, il (elle) survivra de toute façon.
  9. N'exprime jamais clairement sa position. Elle est toujours floue et vague. Aujourd'hui, il peut y avoir une opinion et, après un certain temps, une opinion complètement différente. Tout dépend de l'environnement dans lequel il se trouve.
  10. Comportement incohérent. Hier il disait une chose, et aujourd'hui c'est complètement différent, il agit en fonction de la situation, s'adapte à l'opinion du moment.

C'est important de savoir ! Un homme passif-agressif est une personne immature, faible de volonté et manquant d'initiative qui ne peut pas disposer correctement des capacités qui lui sont données par la nature, et couvre donc sa passivité par une agression cachée envers les personnes actives et actives.

La femme est l'agresseur silencieux


L'agressivité passive chez les femmes est beaucoup moins fréquente que chez les hommes. Le beau sexe, se trouvant dans une situation désagréable, essaie de rejeter les émotions négatives, réagissant bruyamment aux critiques qui leur sont adressées. Cela est dû aux fonctionnalités sphère émotionnelle. Cependant, un trait de caractère tel que, par exemple, la prudence, vous fait vous abstenir d'une évaluation pointue de votre interlocuteur.

Examinons plus en détail quels traits de caractère aident une femme à contenir sa colère, la traduisant en un canal d'agression silencieuse. Ceux-ci devraient inclure :

  • La capacité de penser aux conséquences. Ils disent que les femmes sont très émotives, d'abord elles crient, jurent, puis elles commencent à comprendre ce qu'elles ont fait. Mais ce n'est pas un jugement tout à fait correct. De nombreux représentants du sexe faible réagissent de manière tout à fait adéquate dans une situation critique pour eux. Et ils retiennent leurs émotions négatives, prêts à sortir de leurs lèvres avec des cris et des injures. Parce qu'ils comprennent que les conséquences d'un tel comportement peuvent affecter leur carrière, par exemple. Il vaut mieux se retenir et ne pas "paraffiniser" son patron, mais exprimer toutes les piques contre lui dans un cercle étroit, lorsqu'on est sûr que ces mots n'entraîneront pas de conséquences indésirables.
  • Flatterie. Quelqu'un de célèbre a dit que "la flatterie est une agression à genoux". Si une personne flatte beaucoup, cela signifie qu'elle déteste, mais a peur d'en parler ouvertement, cachant sa haine sous le masque de l'obséquiosité. Dans une plus large mesure, ce comportement est inhérent aux femmes. Supposons qu'elle ait peur de l'homme avec qui sa vie s'est déroulée et cache sa véritable attitude envers lui par des éloges excessifs. En fait, elle vit dans une position humble.
  • Humilité. L'obéissance excessive n'a jamais été bonne qualitéà la fois femmes et hommes. Une personne soumise est comme un paillasson, sur lequel n'importe qui peut s'essuyer les pieds. Cela donne lieu à une agression qu'en raison de la nature de sa nature, une personne ne peut pas exprimer publiquement. Lauréat prix Nobel L'écrivain Elias Canetti (1905-1994) possède l'expression selon laquelle « Celui qui exécute l'ordre a besoin d'une sorte de compensation. L'obéissance engendre l'agressivité."
  • Mécontentement éternel. Si une femme est insatisfaite de tout ce qui l'entoure, elle condamne constamment tout le monde, parle des gens avec dédain. Il masque son agressivité envers le monde extérieur dans des déclarations négatives.
  • Conscience de soi défectueuse. Lorsqu'une remarque blesse la fierté des femmes, la dame est capable de n'importe quelle mauvaise action, mais elle a peur de le faire ouvertement, "peu importe comment quelque chose se passe". L'agression se transforme en une forme silencieuse et totalement inoffensive, se cachant souvent derrière des attaques verbales "secrètes" envers l'agresseur.
  • Insatisfaction de soi. Elle est insatisfaite de ses actions, elle le comprend, mais elle ne peut pas s'en empêcher. L'irritation accumulée se décompose sur les autres, s'exprime par rapport à eux sous une forme agressive, mais dans le cadre de la pudeur. Il n'est pas accompagné de cris, de larmes et de coups, par exemple, de plats. Cela calme et donne un faux sentiment de supériorité sur leur ennemi imaginaire.
  • Jalousie. Disons un ami à un être cher. Ou au travail, ils louent la camarade, pas elle. Il y a de l'envie, mais vous ne voulez pas rompre ouvertement les relations. Comment les autres vont-ils réagir ? Sur cette base, une agression silencieuse apparaît, qui peut s'exprimer par des éloges exagérés d'une petite amie. L'inamabilité envers elle se cache avec diligence.
  • Faible estime de soi. Dès l'enfance, la fille de la famille a été humiliée, a mal parlé d'elle. Elle se résignait à une telle appréciation de sa personnalité, elle avait peur de s'y opposer ouvertement. Avec l'âge, le sentiment d'infériorité s'est solidement installé dans l'âme. La fille a grandi dans l'insécurité, la peur, cachant profondément les germes de l'agression dans son cœur, considérant le monde comme cruel et injuste. Par conséquent, il le condamne dans ses déclarations.

C'est important de savoir ! D'un point de vue psychologique, l'agressivité passive est utile. Puisqu'il s'agit d'une sorte d'emprise mentale, qui donne un sentiment caché de supériorité sur ceux qui offensent volontairement ou involontairement. Cependant, vous devez comprendre que cela est typique pour les personnes physiquement et spirituellement faibles.

Que faire s'il y a un agresseur passif à proximité ?


Comment résister à une agression passive si vous savez que vos amis, par exemple, vous traitent gentiment avec des mots, mais versent de la boue dans votre dos ? Que faut-il faire pour éviter une communication désagréable avec eux, ou peut-être faut-il l'interrompre pour toujours? Les conseils ici peuvent varier.

Dans ce cas, la lutte contre l'agressivité passive dépend avant tout de la prise de conscience du fait qu'il y a des personnes dans votre entourage qui souffrent de ce défaut mental. Si cette compréhension vient, alors un certain nombre de mesures devraient être prises pour se débarrasser de l'influence de ces personnes. Parlons franchement avec eux.

Cependant, il peut y avoir une autre option lorsque vous souffrez vous-même d'un tel trouble. Et que faut-il faire alors, comment faire face à l'agression passive pour ne pas troubler sa propre paix, celle de ses proches et de ses amis ?

Tout d'abord, je dois comprendre pourquoi cette personne me met mal à l'aise. Qui est à blâmer pour cela, peut-être que je lui donne une raison de parler de moi de manière peu flatteuse. Aussi, vous ne devez pas juger les autres pour leurs actions si elles ne vous concernent pas directement. "Et qui se soucie de l'endroit où le spray volera?". C'est au fait qu'il n'est pas du tout nécessaire de réagir nerveusement à quelque chose qui ne vous affecte pas personnellement.

Pour savoir comment se débarrasser de l'agressivité passive, il faut comprendre que c'est le lot des faibles d'esprit. Diverses formations psychologiques pour travailler sur le caractère aideront ici, par exemple, sur l'introspection et la correction de ses actions.

L'envie n'est pas la meilleure conseillère dans la vie. Un proverbe anglais dit que "l'herbe est toujours plus verte de l'autre côté de la clôture". Quand ils envient les autres, en parlant d'eux avec colère ou onctuosité, ils détruisent propre vie. Parce que toute agression, qu'elle soit ouverte ou silencieuse, sous-tend la destruction, pas la création.

Et nous devons nous rappeler que nous ne devons jamais détruire la joie des autres. Même si cela vous semble un rien. Que les gens se réjouissent si cela leur fait plaisir. Et verser votre "cuillère" de causticité dans le "baril" de plaisir de quelqu'un d'autre est mal. Une telle agression involontaire, même si elle est dite de manière totalement inoffensive, est la clé d'une mauvaise relation.

Agresseurs passifs sont généralement les perdants. Pas besoin d'acheter un billet pour la voiture malchanceuse. Dans un tel bonne vie tu ne partiras pas.


Qu'est-ce que l'agression passive - regardez la vidéo :


Sigmund Freud disait que "l'autre est toujours un objet pour la satisfaction de son agressivité". Mais c'est pour une personne moralement immature. Seul un travail spirituel sur soi permettra d'éviter tous les désagréments liés à l'agressivité passive.

"Oui" et "non" ne dites pas, ne prenez pas en noir et blanc ... "
comptage des enfants.

"Waouh, non, non." Ce dicton résume le processus que les psychologues appellent "l'agression passive".

Une combinaison de deux processus contradictoires. La passivité personnifie pour nous une forme extrême d'inaction, et l'agressivité n'est que l'incarnation d'un principe actif.

Ainsi, nous avons affaire à deux processus dirigés de manière opposée qui parviennent à s'entendre.

Une de mes amies m'a raconté comment elle s'est retrouvée seule avec un jeune homme dans un compartiment d'un train de nuit et a lutté toute la nuit contre son harcèlement. Peux-tu imaginer? Toute la nuit "non whoa, pas de puits." C'est ainsi qu'il a fallu refuser, pour que l'autre continue à ne pas entendre et à ne pas comprendre ? Après tout, il ne s'agissait pas d'un violeur fou, mais d'un homme ordinaire qui montrait son désir et persistait.

Un autre exemple se produit dans mon travail d'enseignant. Un auditeur capable et intelligent ne peut en aucun cas commencer la pratique. Elle a tout pour ça. Et il ne s'agit pas de douter de soi, c'est juste une excuse superficielle.

Lors de sessions pratiques, elle démontre de bonnes compétences et connaissances, pose les bonnes questions et note avec précision les processus profonds. Elle a déjà déposé un brevet et même loué un bureau pour le travail. Mais il ne donne pas de conseils.

Pour définir l'agression passive, je tiens à souligner immédiatement le fait qu'elle peut être à la fois une défense psychologique habituelle chez une personne et une caractéristique personnelle persistante, une partie importante de la personnalité qui détermine son caractère et sa vie. Par conséquent, vous pouvez rencontrer les caractéristiques du processus décrit à la fois en vous-même et chez de nombreuses personnes à différents moments de la vie.

Quelles sont les principales caractéristiques d'une personnalité passive-agressive ?

Devant nous se trouve un rebelle, un révolutionnaire professionnel, un partisan qui ne baisse pas les bras. Il est toujours contre. Même quand ça ne marche pas pour lui. Le proverbe "pour contrarier ma mère, je vais me geler les oreilles" parle d'eux.

Lorsqu'il entre dans une pièce (dans un processus, dans une relation, etc.), il est le premier à remarquer les défauts. Il voit immédiatement que ce n'est pas le cas et ne restera pas silencieux. Il dira d'une manière tranchante, ironique, caustique. Va vous brancher. Certes, il ne le fera pas directement, pas personnellement, mais sous une forme indéfinie à un tiers. Par exemple : "Eh bien, bien sûr, il n'est jamais venu à l'esprit de personne d'aérer la pièce avant les cours."

Sa capacité à voir les incohérences pourrait vous ravir si tout cela était présenté de manière éthique. Mais la tâche d'une personnalité passive-agressive n'est pas de corriger les lacunes. Elle ne se soucie pas du résultat. Elle a besoin d'un processus. Et ce processus est une lutte. Pas une bataille ouverte à gagner. A savoir, la lutte, mieux cachée, mais têtue et sans fin.

Il combattra tout et tout le monde. Si ce n'est avec personne à l'extérieur, alors avec vous-même à l'intérieur. Le prix n'est pas important. Comme je l'ai dit, le processus est important, mais pas le résultat.

Ce sont des gens du processus, des combattants de fronts invisibles avec des ennemis invisibles.

A leur contact, vous vous demandez peut-être comment les choses simples deviennent irrésistibles. Comment une étape facile devient impossible, et une simple action se transforme en un processus complexe sans fin. Vous êtes surpris et indigné que la tâche n'ait pas été accomplie, bien qu'il n'y ait eu aucun obstacle.

Pourquoi au lieu de solutions simples et actions, la personne continue à poser des questions de clarification qui éloignent du sens. Pourquoi, ayant convenu hier, rien ne s'est passé aujourd'hui.


À côté de lui, vous commencerez inévitablement à ressentir de la colère. Vous semblez être provoqué et taquiné. Et quand tu tombes en panne, tu es immédiatement pointé du doigt mauvais caractère ou le manque d'éducation appropriée.

Regardons chaque composant. Commençons par la colère ou l'agressivité. Il est là, mais il cherche des issues indirectes. Sarcasme, ironie, taquinerie, provocation. Tout est utilisé pour donner libre cours à la colère. L'essentiel est de le faire indirectement.

Insistons donc sur le premier élément significatif. Il y a de la colère, et beaucoup. Cela signifie que la personne a de l'énergie. Il y en a beaucoup et assez pour tout ce dont il a besoin. Par conséquent, lorsque notre personnage demande du soutien et demande des conseils, de l'aide, du soutien, soyez prudent ! Quoi que vous lui donniez, ça ne marchera pas.

Le jeu psychologique préféré (Eric Berne, théorie des jeux psychologiques, analyse transactionnelle) s'appelle "Oui, mais..." Il ressemble à ceci : on vous a demandé un conseil, vous en avez donné, et immédiatement une objection s'ensuit. Oui, dit le demandeur, mais je l'ai déjà essayé, fait, etc. ET RIEN DE BON N'EST ARRIVÉ.

Si vous continuez à donner d'autres conseils et recommandations, préparez-vous au fait qu'ils subiront le même sort. Jusqu'à ce qu'une idée brillante vous vienne à l'esprit, l'interlocuteur n'a pas besoin de résultat. Alors de quoi a-t-il besoin ? Ici, il est temps de révéler la deuxième composante - la passivité.

La passivité dans le comportement d'une personnalité passive-agressive n'est plutôt pas l'inaction, mais la résistance, qui s'exprime dans la résistance aux actions qui apporteront des résultats. Extérieurement, il semble qu'une personne ne fasse tout simplement rien pour un objectif. Mais en fait, il y a une lutte qui se déroule en lui.

Il veut un résultat (enfin, qui ne veut pas ?) et y résiste. Et toute son énergie, et on se souvient qu'il y en a beaucoup, va à résister à cette action. Pourquoi, demandez-vous, et vous aurez raison ? C'est étrange, c'est le moins qu'on puisse dire.

Pour répondre à cette question, il faut plonger dans le passé d'une telle personne, au moment où se forme cette partie de la personnalité. Nous sommes dans l'âge de l'action active à partir du moment où nous acquérons notre force. Mais nous ne pouvons comprendre notre force et la maîtriser qu'au contact de l'autre.

Exemple tiré de la pratique :

Maxim a grandi en garçon obéissant. Sa mère était une femme extrêmement anxieuse, pleine de peurs associées à son fils. Ces peurs l'ont rendue active dans sa relation avec lui. Elle savait ce que devrait être un enfant d'une bonne mère, et c'est pourquoi elle n'écoutait pas beaucoup Maxim. Eh bien, peut-être un petit garçon savoir ce dont il a besoin? Et maman sait toujours.

Par conséquent, son attitude envers l'enfant ressemblait plus à de la violence qu'à de la sollicitude. À partir de l'alimentation, se terminant par le choix des amis. Avalant la bouillie détestée, puis jouant les gammes détestées dans l'école de musique détestée, Maxim a commencé à chercher des moyens contre lesquels sa mère était impuissante.

Par exemple, il pourrait serrer les dents ou se retirer. Il pouvait simplement s'asseoir silencieusement sur le violon sans toucher les cordes. À ces moments-là, ma mère a explosé et crié, mais Maxim a clairement senti sa victoire. Il a senti sa force quand le professeur a presque sangloté d'impuissance et de colère, et il est resté silencieux devant le tableau noir.

Et dans son esprit d'enfant il en déduisit la formule : « La force n'est pas dans l'action, mais dans la résistance. Puisqu'il n'était pas autorisé à réaliser et à ressentir son propre pouvoir dans ce qu'il voulait faire, la seule opportunité de profiter de son propre pouvoir était garantie lorsqu'il résistait à quelque chose. Parfois plus tard, à l'âge adulte, il se surprenait à penser qu'il n'était pas contre ce à quoi il s'opposait, mais il ne pouvait plus rien faire.

Dans l'enfance, la personnalité passive-agressive a une expérience dramatique de tels abus "doux" et parfois assez durs sous la forme de soins et de contrôle de la part des parents. Et ils ont décidé de se venger. Vengeance en empêchant le parent de voir le résultat. Par conséquent, la meilleure chose que vous puissiez faire est de ne pas atteindre l'objectif et de ne pas obtenir le résultat.

Blesser le parent pour qu'il comprenne, dans un espoir secret, à quel point l'enfant est mauvais. Pour demander ce que vous voulez, au lieu de bourrer de force ce qui semble juste au parent. N'est pas acrobaties aériennes Vengeance des parents - ce n'est pas devenu heureux ? Après tout, l'un des résultats importants de la parentalité est enfant heureux. Et priver un parent de cette récompense devient le but très inconscient auquel aspire une personnalité passive-agressive.

Et le prix n'est pas important ici. Après tout, nous parlons de l'Enfant intérieur, pour qui lui-même n'est pas encore important. Le parent est avant tout, il est la source de la vie et de l'amour. Par conséquent, il n'est pas dommage de se geler les oreilles.

Ainsi, deux oiseaux d'une pierre deviennent un trophée dans cette bataille : la capacité de sentir sa force (par la résistance) et la vengeance sur le parent (par l'échec à obtenir un résultat).

Permettez-moi de vous rappeler que ce processus est inconscient. Et une personne peut être sincèrement surprise du manque de résultats de ses actions jusqu'à ce qu'elle voie qu'elle est la sienne ennemi principal. Qu'inconsciemment, il construit le processus des actions de telle manière que le résultat est impossible. Il choisit les mauvaises personnes, il ne ressent pas la situation, il ne remarque pas les détails importants, il n'entend pas les recommandations.

Ces personnes sont souvent en retard, manquent des matchs décisifs et se disputent avec les bonnes personnes. Et ils trouvent toujours des excuses et des explications à leur comportement. Ils semblent même convaincants. Le plus souvent, il ne voit pas la cause en lui-même, mais chez les autres, dans les circonstances.

Leur problème est d'exprimer leurs besoins directement, en utilisant le pouvoir de la colère. Mais ils ont peur de montrer de la colère, car dans l'enfance, c'était impossible et dangereux. Par conséquent, la colère, et avec elle la force et l'énergie, sont bloquées et tournées à 180, c'est-à-dire contre soi-même.

La vie devient un dépassement continu des difficultés. Comme dans la célèbre vidéo où le client se plaint de mal de tête et des problèmes, alors qu'il ne voit pas un énorme clou dans sa tête.

Un autre trait important d'une personnalité passive-agressive est d'être coincé dans un piège ou l'autre. "Soit tu manges cette bouillie, soit tu n'es pas mon fils", a dit ma mère. Le parent n'a laissé aucun choix à l'enfant. Soit vous faites ce que je dis, soit vous perdez mon amour. Ce piège s'enlise dans la façon de penser, ce qui rend le processus de sélection extrêmement difficile.

Ces personnalités font de bons critiques et détectives, journalistes d'investigation et satiristes. Leurs yeux perçants ne manqueront de rien.

Ce sont souvent de bons et fidèles amis, avec un sens de l'humour subtil et une volonté d'aider. Soit dit en passant, l'humour est aussi leur marque de fabrique. Ils sont extrêmement ironiques. Le fait est que la colère et l'humour ont une fonction similaire : ils soulagent la tension. Et puisque la colère est bloquée dans la personnalité passive-agressive, beaucoup d'énergie peut sortir par l'humour. Ici, ils le polissent.

À réseaux sociaux la personnalité passive-agressive est facile à repérer. Leur portée est les commentaires. Le fait est qu'ils prennent rarement l'initiative. Ils sont déjà enclins à se lancer et à monter sur un "cheval étranger", pour se faire remarquer aux dépens d'un autre. Leurs commentaires sont critiques et sarcastiques. Ils provoquent le public et, à la fin, disparaissent, confirmant que le monde et les gens sont imparfaits.

En tant que client, la personnalité passive-agressive est un test pour le consultant. Le jeu "Oui, mais" amènera n'importe qui à l'hystérie. Par conséquent, le principe principal du travail est de donner l'initiative de déterminer l'objectif au client.

Jusqu'à ce que vous obteniez une réponse à la question « Qu'est-ce que vous aimeriez ? », ne proposez rien. Le thérapeute du transfert deviendra le parent même à venger. Et il sera extrêmement difficile d'attendre des changements et des progrès dans la vie d'un client.

Le fait qu'une personne passive-agressive soit souvent très capable et talentueuse laisse espérer un résultat rapide. Dans le cas où une personne abandonne l'idée de vengeance et commence à maîtriser son pouvoir par une expression directe de colère. Apprenez à dire « non » directement, au lieu de vous mettre en embuscade et de construire des catacombes pour les opérations de guérilla.

Au lieu de "soit-ou" commencera à utiliser le pronom "et". Les deux, au lieu de l'un ou l'autre.

J'espère que ces informations vous aideront à mieux comprendre les gens et vous-même, ce qui signifie qu'elles vous donneront l'occasion d'améliorer la qualité de vie.