Antipireticele pentru copii sunt prescrise de un medic pediatru. Dar sunt situații îngrijire de urgență pentru febră, când copilul trebuie să i se administreze imediat medicamente. Apoi, părinții își asumă responsabilitatea și folosesc medicamente antipiretice. Ce este permis să fie dat sugarilor? Cum poți scădea temperatura la copiii mai mari? Care sunt cele mai sigure medicamente?

Cât durează o zi? Este o întrebare ciudată: știm din copilărie că o zi este exact 24 de ore, sau 1440 de minute, sau 86400 de secunde. Deci, dar nu așa. O zi este o perioadă de timp în care Pământul face o rotație completă în jurul axei sale și se dovedește că nu durează niciodată exact 24 de ore.

Cât durează o zi?

Dacă luăm ca punct de plecare o stea îndepărtată și numărăm intervalul pentru care se va întoarce în același punct în zile, se dovedește că o revoluție a planetei noastre durează 23 de ore, 56 de minute și 4 secunde! Adică, într-o zi, miezul nopții astronomice se poate târâ cu aproape 4 minute! Mai mult, această perioadă, numită zile siderale, în funcție de frecarea cauzată de situațiile sinoptice, reflux/curgeri și evenimente geologice, se modifică tot timpul în intervalul de până la 50 de secunde. Dacă luăm Soarele nostru ca punct de plecare, așa cum au făcut-o strămoșii noștri, atunci numărul este deja mai aproape de 24 de ore. Aceasta se numește zi solară. În medie, timp de un an, ținând cont de revoluția planetei în jurul Soarelui, o zi solară este cu o fracțiune de secundă mai scurtă decât douăzeci și patru de ore.

Când aceste discrepanțe au fost dezvăluite cu ajutorul celor mai precise ceasuri atomice, s-a decis redefinirea secundei ca fracțiune fixă ​​a zilei „solare”, mai exact, un milion șase sute sau patruzeci de miimi.

Noua secundă a intrat în uz în 1967 și este definită ca „un interval de timp egal cu 9 192 631 770 de perioade de radiație corespunzătoare tranziției între două niveluri hiperfine ale stării fundamentale a atomului de cesiu-133 în absența perturbării de către exterior. câmpuri." Nu poți spune mai precis - este prea îngrozitor să spui toate acestea la sfârșitul unei zile lungi.

Noua definiție a celei de-a doua înseamnă că ziua solară se schimbă treptat în raport cu ziua atomică. Drept urmare, oamenii de știință au fost nevoiți să introducă așa-numita „secunda bisecță” (sau „secunda de coordonare”) în anul atomic pentru a potrivi anul atomic cu cel solar.

Din 1972, secunda biseclă a fost adăugată de 23 de ori. Imaginează-ți, altfel ziua noastră ar fi crescut cu aproape jumătate de minut. Și Pământul continuă să-și încetinească rotația. Și, potrivit oamenilor de știință, în secolul XXIII vor fi 25 de ore curente în zilele noastre.

„Al doilea salt” a fost adăugat ultima dată la 31 decembrie 2005 la direcția Serviciului Internațional de Estimare a Parametrilor de Rotație și Coordonatele Pământului, cu sediul la Observatorul din Paris.

Vești bune pentru astronomi și pentru cei dintre noi cărora le place când ceasul ține pasul cu mișcarea Pământului în jurul Soarelui, dar durere de cap pentru programe de calculatorși toate echipamentele care se află pe sateliții spațiali.

Ideea de a introduce o „secundă intercalată” a fost puternic opusă de Uniunea Internațională telecomunicații, care a făcut chiar și o propunere oficială de a o anula complet încă din decembrie 2007.

Puteți, desigur, să așteptați până când diferența dintre Ora Universală Coordonată (UTC) și Ora medie Greenwich (GMT) ajunge la exact o oră (undeva în 400 de ani) și apoi totul este pus în ordine. Între timp, dezbaterea asupra a ceea ce este considerat timp „real” continuă.

Stăpânim majoritatea conceptelor comune din nou copilărie timpurie... În ciuda vârstei copiilor mici, aproape niciunul dintre copii necesită o explicație academică la cele mai simple concepte - o mamă poate explica totul literalmente pe degete, în cuvinte simple. De exemplu, „ziua este când soarele strălucește” sau „când mergi și nu dormi într-un pătuț”. Explicațiile se acumulează și se sistematizează subtil, formând o înțelegere a termenului.

Sensul cuvântului „zi”

Dacă priviți planeta din exterior, puteți vedea o împărțire foarte clară în părțile de zi și de noapte. Formal, cea mai simplă explicație se dovedește a fi corectă din punctul de vedere al astronomiei - ziua este considerată a fi momentul în care lumina cade pe suprafața unei planete de la o stea în jurul căreia se învârte această planetă.

Credem că ziua este ziua, iar vremea nu contează. Undeva acolo, deasupra norilor, soarele încă strălucește, așadar, acum nu este noapte, nu este întuneric în jur. În latitudinile circumpolare, acest principiu este respectat - concepte precum „zi polară” și „noapte polară” se bazează tocmai pe iluminarea naturală.

În unele cazuri, ne referim la timp în general. De exemplu, când se spune că „acestea au fost zilele întristării” sau „în acele zile îndepărtate”, vorbim despre un timp îndepărtat din trecut, când au avut loc unele evenimente.

Împărțirea zilei în părți

Teoretic, dacă ne bazăm pe prezența soarelui pe cer, ziua este împărțită în două părți relativ egale - ziua și noaptea. În practică, se dovedește că există dimineața și seara, care sunt, de asemenea, iluminate într-o măsură sau alta. Dimineața începe când reflectarea soarelui care se apropie apare pe cer, deși în același timp, formal, noaptea continuă. Când soarele se ridică deasupra orizontului, încep zorile, dimineața continuă și mai durează câteva ore până când soarele se ridică la zenit.

În cele mai multe cazuri, ziua este momentul de la prânz până seara când soarele începe să se scufunde peste orizontul din vest. În același timp, se spune „zece dimineața”, dar „unsprezece după-amiază” și chiar și în acest caz, sunt posibile opțiuni.


Câte ore este o zi?

În medie, trec șase ore între dimineața și seara, iar acesta este un interval de timp aproximativ. Se dovedește că o zi este doar un sfert dintr-o zi. Restul timpului este ocupat de stările de noapte și intermediare - dimineața și seara.

Dacă adăugați un adjectiv calificativ în același timp, devine mai ușor să determinați ce anume se discută. De exemplu, „orele de lumină” înseamnă clar că vorbim despre orele de lumină, când nu sunt necesare surse suplimentare de iluminare artificială. Explicând ce este o zi, este indicat să puneți imediat accente și să clarificați că mult depinde de situația și contextul specific, altfel pot apărea neînțelegeri reciproce.

Adesea, lungimea zilei este determinată nu de numărul real de ore sau de durata luminii naturale, ci exclusiv de senzațiile subiective. O zi lungă sau chiar nesfârșită înseamnă că fie o persoană nu poate aștepta seara, fie a reușit să îndeplinească multe sarcini diferite.


Specificarea intervalelor de timp

Adesea, cuvântul „zi” este folosit în sensul „zi”. De exemplu, „aveți trei zile să remediați erorile”. În sensul „zi”, acest cuvânt este folosit atunci când trebuie să specificați o perioadă de timp suficient de lungă.

Dacă este necesar să se pună un fel de cadru, atunci poate fi o „zi lucrătoare” - interpretarea în acest caz prevede că weekendurile și vacanțele nu sunt luate în considerare. Datoriile comerciale sunt luate în considerare în zilele lucrătoare - executarea comenzilor, primirea de fonduri într-un cont bancar și așa mai departe. Conceptul învechit de „zile lucrătoare” are un înțeles similar; este o unitate de contabilitate a muncii fermierilor colectivi pentru plata ulterioară. Când se spune „zi liberă”, înseamnă o zi liberă de tot felul de sarcini de serviciu, un timp destinat odihnei.

Încercând să înțelegem ce este o zi în mintea altei persoane, de obicei încercăm să simplificăm pe cât posibil comunicarea reciprocă. Prin urmare, atunci când ni se spune „sunam mâine după-amiază”, este mai bine să clarificăm la ce interval orar va fi potrivit apelul. Pentru unii, ora opt dimineața este deja zi, dar altcineva doarme. Dacă nu specificați, atunci conform etichetei de afaceri, o zi este considerată în medie de la 11:00 până la 16:00 și va fi bine să se încadreze la jumătatea acestui interval. În alte cazuri, este mai bine să cereți ora exactă.

Nu există surse antice rusești, termenul „sutasi”. În locul celor din urmă, a fost folosit cuvântul „zi”. În acest caz, ziua (în sensul zilei) a fost împărțită în două părți (lumină și întuneric): ziua în sensul propriu al cuvântului și noaptea.

Este dificil de stabilit cu exactitate când a intrat în uz măsurarea timpului pe ore în Rusia. În izvoarele antice, cuvântul „oră” se găsește adesea nu numai în sensul unei unități de timp (= 1/24 de zile), ci și în sensul unui moment nedefinit (de exemplu, „ora morții”). Dar alături de aceasta, într-o serie de surse găsim împărțirea zilei pe 24 de ore. Fiecare oră conținea 6 „ore fracționate” sau 60 de „ore”. Astfel, o oră înseamnă un minut. Dispozitivele pentru măsurarea timpului există de mult timp. Deja de la începutul secolului al XV-lea. prima descriere a unui ceas mecanic a ajuns la noi: " marele Duce plănuia să aranjeze o oră și să o instaleze în curtea lui, în spatele bisericii Sf. vestire.

Acest ceas a fost numit cronometru (un dispozitiv pentru măsurarea orelor). În fiecare oră se auzea o lovitură de ciocan pe clopot, măsurând și calculând orele din noapte și din zi. Nu un om a lovit, dar a fost ca și cum mâna unui om făcea evonul de la sine. Aceasta a fost aranjată cu ajutorul minții umane, în cel mai înalt grad cu pricepere și viclenie. „Maestrul și artistul care a creat acest dispozitiv era un originar sârb, un călugăr pe nume Lazăr. Prețul" chasnikului "depășea 150 de ruble.

Cunoașterea sistemului antic de numărare a orelor din Rusia este necesară deoarece diferă de cel adoptat în vremea noastră și, prin urmare, indicațiile privind părțile zilei disponibile în surse necesită traducerea la orele corespunzătoare, conform diviziunii moderne a zilei. .

Cu măsurarea zilnică a timpului în Rusia antică oamenii au pornit de la observațiile schimbării naturale a zilei și a nopții și le-au adus în legătură cu orele slujbelor bisericești.

Ziua începea nu la miezul nopții, așa cum se obișnuiește acum, ci în perioada în care oamenii se trezeau din somn și se îndreptau către activități normale. Aceasta a coincis cu slujba divină de dimineață („utrenia”), care începea înainte de zori și se termina înainte de răsăritul soarelui. Prinț al secolului al XII-lea. Vladimir Monomakh le-a scris în „Învățătura” copiilor săi: „Să nu vă prindă soarele în pat. Iată ce au făcut tatăl meu și toți oamenii buni: după ce i-au adus lauda lui Dumnezeu dimineața și după răsărit văzând soarele și slăvindu-L pe Dumnezeu cu bucurie, a deschis un consiliu cu o echipă, sau a judecat oamenii, sau a plecat la vânătoare...”.

Astfel, de la prima oră a zilei (conform vechii relatări rusești), oamenii s-au îndreptat către următoarea lor afacere. Timp de la 3 ore până la „amiază” - perioada de „pranz”. În această perioadă, în biserică se slujea „Liturghie”. „Amiaza” a venit la ora 6-7. Înainte de apus, era o altă slujbă bisericească - „Vecernia”, iar timpul zilei de după „Vecernia” era învecinat cu seara. Noaptea se întindea de la sfârșitul amurgului până la primele semne ale zorilor.

În sursele rusești antice, ora la care se produce un eveniment sau altul este adesea indicată nu în ore, ci în slujbele bisericii. Prin urmare, a fost necesar ca ei să se oprească.

În calendarele bisericești, distribuția orelor de „zi” și „noapte” era diferită pentru diferite luni, precum și împărțirile lor. Dacă în viața noastră de zi cu zi, ziua este echivalată condiționat cu noaptea pe tot parcursul anului (12 ore + 12 ore), iar orele sunt menținute continue (1 -24), atunci în Rusia antică, în funcție de aceasta sau acea zi și lună, lungimea zilei (și, în consecință, a nopților) a variat între 7 și 17 ore. Aceste fluctuații depindeau de schimbarea naturală a părților întunecate și luminoase ale zilei și de legătura cu schimbarea fenomene naturale.

Corespondența ceasurilor după măsura antică rusească a timpului, adoptată în secolele XVI-XVII, și socoteala ulterioară (sec. XIX) este dată în tabelul XI.

Când folosiți sursele, trebuie avut în vedere că într-un număr de regiuni (de exemplu, în Novgorod) numărul de ore a fost diferit de cel de la Moscova.

Vorbește cu copilul tău despre zi.

Știi ce formează o zi?

Din noapte și zi. Nu e de mirare că ei spun: „Ziua și noaptea - zi departe”. Sunt 24 de ore pe zi. În acest timp, planeta Pământ face o revoluție completă în jurul axei sale.

Știți ce este un glob și cum arată?

Acesta este modelul globul... Globul se poate roti în jurul unei axe care trece prin centrul său, la fel cum Pământul se rotește în jurul axei sale invizibile.

Pe partea planetei noastre care nu este iluminată de razele soarelui, domnește noaptea, iar pe partea iluminată a Pământului strălucește o zi strălucitoare. Pământul se rotește continuu, așa că ziua și noaptea se înlocuiesc.

Cu câteva secole în urmă, viața umană mergea într-un ritm mai măsurat și mai lent. La urma urmei, nu existau mașini, avioane, trenuri electrice, comunicații telefonice, radio sau televiziune. Oamenii au călătorit din oraș în oraș cu calul câteva zile, săptămâni sau luni, în funcție de distanță.

Oamenii nu aveau nevoie de o precizie specială în determinarea orei din viața de zi cu zi. Prin urmare, ora din zi a fost determinată aproximativ - dimineața, după-amiaza, seara, noaptea.

Țăranii cunoșteau timpul după sunetul clopotelor bisericii sau după poziția soarelui.

Afacerile importante începeau de obicei dimineața. Nu e de mirare că proverbul spune: „Dimineața este mai înțeleaptă decât seara”.

Ascultă poezia „Ce este o zi?”

Amintește-ți fiul, ține minte fiica
O zi este zi și noapte.

Ziua este lumină și soarele strălucește,
Copiii se joacă în curte:
Apoi decolează într-un leagăn
Se rotesc pe carusele.

Cerul a devenit roz -
soarele apune
Amurgul grădinii a căzut pe umeri -
Deci vine seara.

Urmând prima stea
Luna va ieși tânără.
Soarele a apus peste râu,
A venit noaptea, s-a întunecat în jur.

Și în pătuțuri până dimineața
Copiii adorm.

Amintește-ți fiul, ține minte fiica
O zi este zi și noapte.

Ziua poate fi împărțită în patru părți?

Sigur! Să vorbim despre cele patru părți ale zilei: dimineața, după-amiaza, seara și noaptea.
Dimineața soarele răsare, cerul devine strălucitor, norii devin roz, păsările se trezesc și ciripesc, corolele florilor se deschid.
Pentru a reprezenta această imagine la figurat, ascultați poezia „Razele dimineții”,

Prima rază a căzut peste pasăre
Pe un pițigoi mic.
S-a trezit: „Umbră-umbră-umbră,
O, ce zi minunată!”

A doua rază a căzut asupra iepurașului,
Am pornit într-o clipă oblic,
S-a dus la gazon
În spatele ierbii pline de rouă.

A treia rază a zorilor jucând
Am trezit găinile și gâștele.
A pătruns prin crăpătura hambarului -
A devenit imediat mai strălucitor în el!

Cocoțat, la etaj
Cocoșul s-a trezit.
EL a cântat: "Ku-ka-re-ku",
A luat un pieptene stacojiu.

A patra rază a ridicat albinele.
Le-a spus: „Floarea a înflorit!”

A cincea raza a venit la mine
Luminează-mi patul
A alergat de-a lungul peretelui
Și a șoptit: „E timpul să ne trezim”.

Să ne amintim ce facem dimineața?

Ne trezim, ne spălăm și ne spălăm pe dinți, facem exerciții, luăm micul dejun.
După micul dejun, adulții se grăbesc la muncă, copiii mai mari merg la școală, iar copiii la Grădiniţă sau se joacă acasă și apoi ies la plimbare.
Soarele răsare mai sus, strălucește mai puternic, ziua începe
Ziua este plină de studiu, muncă. În mijlocul zilei, toată lumea se așează la cină. După prânz, copiii se odihnesc, apoi se plimbă, se joacă sau studiază din nou.
Treptat, soarele se scufundă din ce în ce mai jos, iar totul în jur este învăluit fin într-un amurg gri-argintiu. Se lasă seara. Luna apare pe cer și stelele sunt aprinse.

Ce facem seara?

Ne adunăm cu toată familia la cină și la ceaiul de seară, împărtășim știri, vorbim despre ce s-a întâmplat după-amiaza. Cineva citește o carte sau se uită la televizor. Într-un cuvânt, seara toată lumea se odihnește după zi de lucru si apoi mergi la culcare.
Seara este înlocuită cu noaptea - ora din zi desemnată pentru somn.

Ascultă un cântec de cântec de leagăn.

Stelele au devenit mai clare
Du-te la culcare, fiule, repede.

Poate vei visa
Pene strălucitoare de pasăre de foc
Sau o floare stacojie.
Dormi-te curând, fiule!
Luna strălucește pe cerul întunecat,
Ca o floare cu șapte culori.
Corul vedetelor cântă: „La revedere!”
Dormi, fiule, du-te la culcare!

Iarna, nopțile sunt lungi, iar zilele sunt scurte. Vara, dimpotrivă, există mai puține ore de noapte întunecate decât ore luminoase din timpul zilei. Și numai în zilele echinocțiului - 23 septembrie și 21 martie - zilele și nopțile sunt egale.

Ascultă poezia „Atâta lumină, câtă întuneric!”

Există o fată roșie,
Nu transportă apă în găleți.

Ea însăși zâmbește:
Există lumină și întuneric în gălețile ei.

Ne-am uitat în găleți:
Atâta lumină, cât întuneric!

Întrebări și sarcini:

  1. Câte ore sunt într-o zi?
  2. În ce două părți poți împărți ziua?
  3. În ce patru părți poți împărți ziua?
  4. Ce moment al zilei este cel mai luminos?
  5. Ce moment al zilei este cel mai întunecat?
  6. Povestește despre dimineața, după-amiaza, seara, noaptea.
  7. Ce este Equinoxul?

Și în multe țări vorbitoare de engleză (și nu numai), este în general acceptat să fie utilizat Format de timp de 12 ore, și împărțiți ziua în doar două perioade - înainte de prânz (a.m., ante meridiem) și după amiază (p.m., post meridiem). Nu este obișnuit ca aceștia să folosească constructe descriptive (deși asta nu înseamnă că nu le folosesc deloc), așa că rămâne problema separării orei.

Cum să împărțiți corect 24 de ore dimineața

Dimineața de la 5.00 la 11.00. Seara de la 17.00 la 23.00. Ziua și respectiv noaptea de la 11.00 la 17.00 și de la 23.00 la 5.00. Cu toate acestea, nu există o împărțire clară a orei. Depinde în mare măsură de tipul și scopul activității. De exemplu, a suna pe cineva după ora 21.00 nu este politicos, doar în cazuri urgente, sau foarte apropiate. Sau prin aranjament prealabil. etc

Ce este o zi și cum sunt împărțite în părți

Dacă te uiți la ele, vei găsi mai multe interpretări ale acestui cuvânt. Și primul dintre răspunsurile la întrebarea ce este o zi, există o astfel de definiție: o unitate de timp, care este egală cu valoarea aproximativă a perioadei de revoluție a planetei Pământ în jurul axei sale. De ce aproximativ? Pentru că nu este egal, dar are minute și chiar secunde. Mai exact, 23 de ore 56 de minute și 4 secunde. Este imposibil să le împărțiți într-un număr egal de părți. Da, și până la 24 de ore nu este suficient doar puțin.

Este o zi pe zi sau mai puțin? Câte ore este o zi

Dacă adăugați un adjectiv calificativ în același timp, devine mai ușor să determinați ce anume se discută. De exemplu, „orele de lumină” înseamnă clar că vorbim despre orele de lumină, când nu sunt necesare surse suplimentare de iluminare artificială. Explicând ce este o zi, este indicat să puneți imediat accente și să clarificați că mult depinde de situația și contextul specific, altfel pot apărea neînțelegeri reciproce.

Cât de mult începe ziua

O întrebare destul de relevantă în acest subiect este „Care este cel mai bun mod de a-ți începe ziua?” În primul rând, aș dori să observ că, în ciuda tuturor regulilor, cel mai bine este să vă începeți ziua cu un somn bun, deoarece acesta este cel mai important lucru pentru implementarea cu succes a afacerilor ulterioare. Prin urmare, dacă trebuie să sacrificați treburile de seară pentru asta, nu vă îndoiți că va merita. De asemenea, o parte integrantă a unei zile bune este antrenament de dimineață... Dacă ai ocazia să faci jogging dimineața, atunci îți vei umple corpul cu mai mult o cantitate mare energie și stare de veghe.

Plânsul bufniței

Până la slujba de seară, aceasta este ziua postul strict; nu poți mânca decât pâine, apă, fructe etc. De sub copac se scot cadouri, cui se citește și se distribuie încet și cu simțire inscripția. 5. Prima zi de Crăciun. Pe 7 ianuarie, în prima zi de Crăciun, la ora 10:00 Slujba Divină – Liturghie. Rușii din străinătate, desigur, încearcă să nu lucreze în prima zi de Crăciun - își iau vacanțe etc.

Pana la ce ora sa iti doresc buna dimineata

Cel mai tari europene se acceptă o singură împărţire a zilei. Conform acestei împărțiri, ziua este împărțită în patru intervale egale de șase ore fiecare. În limba rusă se presupune implicit aceeași împărțire ca și în cele europene. Pot exista ușoare fluctuații de aproximativ 4 zile. Răspunsul este simplu, în marile companii standardul de comunicare cu clientul. Se pare că trebuie să vă amintiți ce se face în companiile mari. Și ei nu știu asta. Pentru că este un secret.

Dimineața începe la ce oră

În modern eticheta de afaceri seara, indiferent de poziția Soarelui, intervalul este considerat de la 17 ore la 23-24 („23.00”, dar „12 ore din noapte”). Seara este cel mai valoros timp de antenă la televiziune, deoarece la această oră cel mai mult un numar mare de spectatori.

Cât de mult începe seara, dimineața, ziua, seara

În acest act krata a coincis cu Ziua Daului istoric mostenire culturala... Și acum, odată cu 65:55, este permis să iasă la lumina vechilor conace, reședințe ale ambasadorilor, clădiri ale ministerelor, precum și persoane individuale, repere arhitecturale, în care au voie în cea mai mare parte câțiva angajați.

La ce ora este ziua

A făcut un tabel de sentimente personale: Noapte Dimineața Zi Seara 24/0 1 2 3 4 5 6 7 Când începe seara? M-am gândit azi, când am ieșit să arunc gunoiul: este ora cinci - este cinci seara sau cinci după-amiaza? Colegii, există informații exacte până la ce oră ar trebui să vorbească Buna dimineata, apoi buna ziua si la ce ora sa incep sa iti spun buna seara? Nu foarte important, dar doar interesant, din moment ce am fost odată găsit de vină cu această problemă. După cum am menționat mai sus, în viața de zi cu zi, termenul zi este adesea înlocuit cu cuvântul zi, dar în orice caz, în limba rusă există cuvinte pentru a separa fără ambiguitate conceptele de „zi” (ore de zi) și „zi” (24 de ore). ). Întrebarea 195380 Cum este corect să spunem - ora patru după-amiaza sau patru seara? Și dacă există - atunci aproape că nu există seară. Pentru că seara se numește adesea noapte - nu pot spune exact de la ce oră. Până la ora unu după-amiaza a avut loc o conferință la care s-au discutat probleme importante ale activității universității. V vorbire colocvială folosim adesea expresia „până la ora unu”. La ce oră începe ziua bisericii? Am citit că slujba de seară din templu îi aparține deja Mâine... Înseamnă asta că ziua de post începe înainte de ora 17, marți și joi? De exemplu, în Limba rusă ei spun "două dimineața", dar aproape întotdeauna - "patru dimineața", cu alte cuvinte, ora patru este deja dimineața, deși iarna de cealaltă parte a ferestrei la această oră Potrivit acestei diviziuni, ziua este împărțită în patru intervale egale de câte 6 ore fiecare.la o astfel de oră „se folosește în sensul de” la un astfel de moment al unui proces „). V genitiv forme egale: „aproximativ o oră” și „aproximativ o oră”, „înainte de o oră” și „înainte ca Ekaterinburg să sărbătorească Ziua Internațională de Comemorare a Victimelor Holocaustului pe 26 ianuarie 2019 15:58. Iunie 2015. 159257. Cum se împarte 24 de ore în dimineața / după-amiaza / seara / noapte? Eticheta lingvistică Societatea Știință. Răspuns.Alte răspunsuri ale autorului. La ce vârstă o femeie poate fi numită femeie? Și la ce oră încep seara, noaptea?Unsprezece dimineața, dar douăsprezece este deja amiază – ceea ce înseamnă că granița dintre dimineața și după-amiaza vine după zece.

Ați putea fi interesat de:

Viața noastră este un ciclu. Un ciclu nesfârșit de zile în schimbare (cel puțin atâta timp cât există planeta noastră). Toată lumea știe că fiecare zi este împărțită în mai multe părți - Dimineața, Ziua, Seara și Noaptea. Fiecare dintre ele este limitat la anumite perioade de timp. La ce ora incepe dimineata? Răspuns: Dimineața este o parte a zilei, care începe la ora 6 dimineața și se termină la prânz - ora 12.

Sunt adesea cazuri în care tâlharii de minori sau hoții de mașini sunt sincer surprinși, spun: „Care este responsabilitatea penală, nu am încă 18 ani?” Conform codului penal Federația Rusă, raspunderea penala incepe de la varsta de 14 ani. Să ne întoarcem la articolul 88 din Codul penal al Federației Ruse - ce tipuri de pedepse pot fi impuse minorilor? amendă (dacă un minor deține proprietățile sale) privarea de dreptul de a se angaja în anumite activități muncă obligatorie (de la 40 la 160 de ore, fără studii sau...

În sfârșit, a sosit ziua mult așteptată (sau tulburătoare) când ai toate motivele întemeiate să crezi că ai rămas însărcinată. Poate fi o absență prelungită a menstruației sau doar intuiția unei femei - nu contează. În orice caz, trebuie să alergi la farmacie pentru un test de sarcină. Dar imediat apare o întrebare logică - când este mai bine să faci un test de sarcină, la câte zile după presupusa concepție testul va dezvălui cât mai fiabil sarcina? Dacă…

Fiecare femeie care încearcă să rămână însărcinată se confruntă inevitabil cu un concept precum „ovulația”. Acesta este un proces fiziologic foarte complex. În plus, înțelegerea este absolut necesară pentru o fată care a luat o decizie conștientă de a avea un copil. În acest articol vom încerca să explicăm fenomenul ovulației într-un limbaj accesibil și fără a folosi complex definiții științifice... Ce este ovulația? De la naștere, ovarele unei femei conțin aproximativ un milion de ovule. Fiecare ciclu menstrual este caracterizat de maturizare...

Având în vedere problema, am ajuns la următoarea concluzie:
Legislația actuală nu obligă angajatorul să plătească salariaților o plată suplimentară pentru munca în tura de seară.

Motivul concluziei:
Articolul 149 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că atunci când se desfășoară munca în condiții care abate de la normal (atunci când se desfășoară activități de diferite calificări, combinarea profesiilor (posturilor), ore suplimentare, muncă pe timp de noapte, în weekend și nemuncă sărbători iar la prestarea muncii în alte condiţii abate de la normal), salariatului i se plătesc plăţile corespunzătoare prevăzute de legislaţia muncii şi alte acte normative care conţin norme de drept al muncii, contracte colective, acorduri, reglementări locale, contracte de muncă. Cuantumul plăților stabilite prin contractul colectiv, convenții, reglementările locale, contractele de muncă nu poate fi mai mic decât cel stabilit de legislația muncii și alte acte normative care conțin norme de dreptul muncii.
În același timp, Codul Muncii al Federației Ruse nu menționează un astfel de concept ca tură de seară și nu stabilește obligația angajatorului de a plăti o sumă sporită de muncă în tura de seară.
Anterior, o plată suplimentară pentru munca în tura de seară în valoare de 20% era prevăzută de clauza 9 din rezoluția Comitetului Central al PCUS, a Consiliului de Miniștri al URSS și a Consiliului Central de Comerț al întregii uniuni. Sindicate din 12.02.1987 N 194 (în continuare - Rezoluția N 194). Procedura de numire a acesteia a fost stabilită prin Precizarea „Cu privire la procedura de aplicare a plăților suplimentare și acordarea concediilor suplimentare pentru muncă în turele de seară și de noapte, prevăzută de decretul Comitetului Central al PCUS, Consiliul de Miniștri al URSS și Consiliul Central al Sindicatelor din 12 februarie 1987 Nr 05/07/1987 N 294 / 14-38.
Cu toate acestea, decretul menționat nu a fost de fapt supus aplicării de la data intrării în vigoare a decretului Guvernului Federației Ruse din 22 iulie 2008 N 554, care a stabilit valoarea minimă a creșterii salariilor pentru munca pe timp de noapte. (vezi și definiția Curtea Supremă RF din 12 noiembrie 2008 N GKPI08-2113, scrisoare a Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia și Rostrud din 28 octombrie 2009 N 3201-6-1) și recunoscută oficial ca invalidă pe teritoriul Federației Ruse de către Hotărârea Guvernului RF din 28 aprilie 2011 N 332.
În consecință, suprataxa pentru munca în dupa-amiaza ar trebui făcut numai dacă este furnizat de local regulament, contract colectiv, acord sau contract de muncă cu angajatul (articolele 8 și 9 din Codul Muncii al Federației Ruse). În aceste cazuri, temeiurile și procedura de aplicare a plăților suplimentare pentru munca seara sunt determinate de prevederile acestor reglementări locale (contract colectiv, contract, contract de muncă).

Răspuns pregătit:
Expert al Serviciului de Consultanta Juridica GARANT
Chernova Anastasia

Controlul calității răspunsului:
Referent al Serviciului de Consultanta Juridica GARANT
Komarova Victoria

Materialul a fost pregătit pe baza unei consultări scrise individuale furnizate în cadrul serviciului de consultanță juridică.

Supliment pentru munca in ture de seara si noapte

Codul Muncii al Federației Ruse nu conține o definiție a conceptelor de „ora de seară” și „seara”.schimbare „și nu reglementează obligația angajatorului de a stabili salariile majorateîn timpul serii.

Anterior, o plată suplimentară pentru munca în tura de seară a fost prevăzută prin Decretul Comitetului Central al PCUS, Consiliul de Miniștri al URSS, Consiliul Central al Sindicatelor Integral din 12.02.1987 nr. 194 ". Despre tranziția asociațiilor, întreprinderilor și organizațiilor din industrie și alte industrii economie nationala la un mod de operare cu mai multe schimburi pentru a crește eficiența producției”. Acest decret a încetat să fie în vigoare în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 28.04.2011 nr. 332.

În conformitate cu art. 96 din Codul Muncii al Federației Ruse, noaptea este considerată între orele 22:00 și 6:00. Pentru a reduce factorii nefavorabili ai muncii pe timp de noapte, există o regulă conform căreia durata muncii (turului) pe timp de noapte se reduce cu o oră fără a mai lucra. În conformitate cu legislația Federației Ruse, se are în vedere o tură de noapte, în care cel puțin jumătate din timpul de lucru se încadrează în timpul nopții. Durata muncii pe timp de noapte poate fi echivalată cu munca în timpul zilei numai în cazurile în care este cauzată de condițiile de producție (de exemplu, în munca în ture cu o săptămână de lucru de 6 zile; în producție continuă etc.).

Orele de lucru pe timp de noapte nu sunt reduse pentru lucrătorii care au o limită de timp redusă. Pe lângă excepțiile de la această regulă din partea 3 a art. 96 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că durata de muncă pe timp de noapte nu este redusă nici măcar în cazul în care angajatul este angajat special pentru muncă pe timp de noapte. Codul Muncii al Federației Ruse conține doar o listă aproximativă a angajaților cărora nu li se permite să lucreze noaptea.

Munca de noapte se plătește într-o sumă majorată stabilită prin contractul colectiv (regulamentul de salarizare) al organizației, dar nu mai mică decât cea prevăzută de lege.

Articolul 154 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că fiecare oră de muncă pe timp de noapte este plătită într-o sumă mai mare față de munca în condiții normale, dar nu mai puțin decât suma stabilită de legi și alte acte normative. Aceasta înseamnă că pentru fiecare oră lucrată noaptea, angajatul are dreptul la o suprataxă.

Majorarea salariului minim pentru munca de noapte este stabilită prin Hotărârea Guvernului RF din 22 iulie 2008 nr. 554 „Cu privire la majorarea salariului minim pentru munca de noapte”. Această sumă este de 20% din salariul orar (salariul pe oră) pentru fiecare oră de muncă pe timp de noapte. Iar mărimea specifică a majorării este stabilită de angajator, ținând cont de opinia organului de reprezentare a lucrătorilor, contract colectiv sau de muncă.

Durata muncii pe timp de noapte este egală cu durata muncii în timpul zilei în cazurile în care este necesar din cauza condițiilor de muncă, precum și în munca în schimburi cu o săptămână de lucru de șase zile cu o zi liberă. Lista acestor lucrări poate fi stabilită printr-un contract colectiv, un act normativ local.

Citeste si: Cerere de plata beneficii pt concediu medical Formular 2019

Să ne uităm la un exemplu. Organizația, în conformitate cu termenii contractului colectiv, efectuează o plată suplimentară angajaților pentru munca în tura de noapte. Contractul colectiv stabilește un supliment de 20% pentru munca în tura de noapte, care durează 10 ore: de la 22 la 8 ore. Salariul oficial al unui angajat este de 12.600 de ruble. pe luna. Programul de ture, care este o anexă la contractul colectiv, stabilea că acest angajat lucrează patru zile în tură de noapte în fiecare săptămână impară menținând în același timp o săptămână de lucru de 40 de ore, oferind trei zile libere. În conformitate cu fișa de pontaj, acest angajat a lucrat opt ​​ture de noapte în martie 2011.

Potrivit art. 154 din Codul Muncii al Federației Ruse, fiecare oră de muncă pe timp de noapte este plătită într-o sumă mai mare față de munca în condiții normale, dar nu mai mică decât suma stabilită de legi și alte acte normative de reglementare.

Sumele specifice ale majorării se stabilesc de către angajator, ținând cont de avizul reprezentanței lucrătorilor, contractul colectiv, contractul de muncă. Suplimentul unui angajat pentru munca de noapte, calculat pe baza termenilor contractului colectiv, este de 1200 de ruble. (12.600 de ruble 168 h x 20% x 10 h x 8 zile, unde 168 h este numărul de ore de lucru în octombrie). Prin urmare, salariu angajat pentru martie va fi de 13 800 de ruble. (12600 ruble + 1200 ruble).

În ceea ce privește sumele plăților suplimentare pentru munca pe timp de noapte, în scopul impozitării profiturilor, acestea se referă la costurile forței de muncă numai în partea produsă în conformitate cu legislația Federației Ruse, în conformitate cu paragraful 3 al art. 255 din Codul fiscal al Federației Ruse. Articolul 96 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că timpul nopții este de la 22 la 6 ore. În consecință, valoarea plății suplimentare pentru munca pe timp de noapte în conformitate cu această normă ar trebui să fie de 960 de ruble în situația în cauză. (12 600 ruble 168 h x x 20% x 8 h x 8 zile). În această sumă, plata suplimentară către salariat pentru munca de noapte este o cheltuială rezonabilă (justificată economic) și reduce veniturile încasate în contabilitatea fiscală în conformitate cu normele alin.1 al art. 252, pp. 2 p. 2 art. 253 și clauza 3 din art. 255 din Codul fiscal al Federației Ruse.

Plată suplimentară către un angajat pentru muncă de la 6 la 8 ore în valoare de 240 de ruble. (1200 de ruble - 960 de ruble) nu este recunoscută ca o cheltuială justificată din punct de vedere economic și nu este luată în considerare în scopul impozitului pe profit.

Dacă organizația folosește o contabilitate rezumată a orelor de lucru pentru anumite categorii de lucrători (de exemplu, șoferi, agenți de pază), în care o parte a zilei de lucru (mai puțin de jumătate) se încadrează în orele de noapte și munca nu este schimbabilă și nu este de șase zile , atunci orele de noapte ar trebui luate în considerare separat. Si de aceea.

După cum știți, Codul Muncii al Federației Ruse cere să plătiți pentru fiecare oră de muncă pe timp de noapte într-o sumă mai mare față de munca în condiții normale în valoare de cel puțin 20% din salariul orar (partea orară a salariu). Cu toate acestea, o indicație directă că este necesar să se stabilească separat plăți suplimentare pentru munca pe timp de noapte și separat - tariful, în Codul Muncii RF nu este. Prin urmare, la stabilirea salariului pe oră, îl puteți calcula ținând cont de plata suplimentară pentru munca pe timp de noapte. În același timp, această opțiune de stabilire a ratei salariale pe oră nu este foarte convenabilă, mai ales dacă angajatul este angajat să lucreze nu numai noaptea. În plus, în cazul unei inspecții de către inspectoratul de muncă, de fiecare dată va fi necesară confirmarea faptului de majorare a plății pentru munca pe timp de noapte prin decontare. Prin urmare, este mai convenabil să setați un tarif separat și separat - o plată suplimentară pentru munca pe timp de noapte.

În practică, există cazuri când angajatorul include plata suplimentară pentru munca de noapte în bonusul lunar. Consecințele unor astfel de acțiuni sunt de așa natură încât includerea unei plăți suplimentare pentru timpul nopții în prima lunară va conduce la o denaturare a sensului părții 1 a art. 129 din Codul Muncii al Federației Ruse, care distinge în mod clar plățile compensatorii, una dintre soiurile cărora este o plată suplimentară pentru munca pe timp de noapte, de plățile bonus care fac parte din plățile de stimulare.

Articolul 149 din Codul Muncii al Federației Ruse, care stabilește caracteristicile plății pentru munca pe timp de noapte, are scopul de a compensa angajatul pentru prestarea muncii în condiții care se abat de la condițiile normale de muncă. Activitatea muncii orele de noapte necesită anumite eforturi suplimentare din partea angajatului, deoarece din punct de vedere biologic, noaptea este un timp de odihnă. În consecință, majorarea salariului pentru muncă la un asemenea moment nu este asociată de legiuitor cu obținerea vreunui rezultat de producție sau cu rezolvarea sarcinilor atribuite. Însuși faptul de a presta munca pe timp de noapte îi conferă angajatului dreptul de a primi o plată suplimentară în sumă majorată și nu are nicio legătură cu criteriile care determină plata primelor.

În ceea ce privește plata suplimentară pe timp de noapte, analiza art. 154 din Codul Muncii al Federației Ruse ne permite să tragem următoarea concluzie: nu posibilitatea de a atrage oameni la muncă pe timp de noapte este plătită într-o sumă sporită, ci direct fiecare oră efectiv lucrată.

Prin urmare, angajatorul trebuie să stabilească cât de mult crește salariul pentru exact unul ora de noapte... Legislația muncii nu prevede posibilitatea de a plăti munca pe timp de noapte prin alte mijloace. Aceasta înseamnă că angajatorul nu are dreptul să stabilească o astfel de sumă fixă ​​pentru munca de noapte, care poate fi plătită, de exemplu, pentru de calificare profesională, clasa, munca cu informatii care constituie secret de stat etc. Pentru munca pe timp de noapte este necesar sa se stabileasca o anumita suma de plata pe ora de munca, care se inmulteste cu numarul de ore lucrate.

Citeste si: Cum se transferă salariul la altă bancă

Orice altă formă și procedură de plată a muncii pe timp de noapte ar constitui o încălcare a legislației muncii și anume, art. 154 din Codul Muncii al Federației Ruse și poate implica responsabilitate administrativă în conformitate cu art. 5.27 din Codul Administrativ al Federației Ruse.

Astfel, nu este posibil să se considere salariul sporit pentru munca de noapte ca parte a bonusului. Trebuie amintit că femeile însărcinate și lucrătorii cu vârsta sub 18 ani, femeile cu copii sub trei ani, persoanele cu dizabilități, lucrătorii cu copii cu handicap, lucrătorii care îngrijesc membrii familiei bolnavi în conformitate cu opinia medicală, mame și tați (tutori) creșterea copiilor sub cinci ani fără soț. Potrivit art. 96 din Codul Muncii al Federației Ruse, acești lucrători pot fi implicați în muncă pe timp de noapte numai cu acordul lor scris și, de asemenea, cu condiția ca astfel de muncă să nu le fie interzisă din motive medicale.

Tot pe acest subiect:

Introducem munca în mai multe schimburi la întreprindere. spune-mi în ce cazuri este necesară plata pentru munca de seară

„Serviciul personalului și managementul personalului întreprinderii”, 2007, N 4

Întrebare: Introducem o operațiune cu mai multe schimburi în întreprindere. Spuneți-mi în ce cazuri este necesară plata pentru munca de seară.

P.Yu.Proshkina, Sankt Petersburg

Răspuns: Codul Muncii al Federației Ruse nu stabilește ce oră de lucru ar trebui considerată seara, prin urmare, nu există indicii directe cu privire la obligația angajatorului de a plăti seara.

Cu toate acestea, în art. 149 din Codul Muncii al Federației Ruse oferă o listă aproximativă a muncii prestate în condiții care abate de la normal (efectuarea de muncă de diferite calificări, combinarea profesiilor (posturi), muncă suplimentară, muncă pe timp de noapte, în weekend și sărbători nelucrătoare și efectuarea muncii in alte conditii abate de la normal ).

Conform interpretării date de Prezidiul Curții Supreme a Federației Ruse în Hotărârea nr. 48pv-03 din 19 noiembrie 2003, condițiile de muncă în turele de seară sunt aceeași abatere de la condițiile normale de muncă ca și condițiile de muncă pe tura de noapte. În consecință, munca în tura de seară necesită salarii mai mari.

Cât trebuie să plătiți în acest caz? După cum rezultă din art. 149 din Codul Muncii al Federației Ruse, astfel de plăți trebuie efectuate în cuantumul stabilit de legislația muncii și alte acte juridice de reglementare care conțin norme de drept al muncii, contracte colective, acorduri, reglementări locale, contracte de muncă.

Asa de act juridic de reglementare este Decretul Comitetului Central al PCUS, al Consiliului de Miniștri al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 12 februarie 1987 N 194 „Cu privire la tranziția asociațiilor, întreprinderilor și organizațiilor din industrie și din alte sectoare. a economiei naționale la funcționarea în mai multe schimburi pentru a crește eficiența producției.” Potrivit clauzei 9 din Hotărârea menționată, plățile suplimentare pentru munca în tura de seară ar trebui să fie de 20 la sută din salariul orar (salariul oficial) pentru fiecare oră de muncă.

Această normă, în ciuda faptului că a fost adoptată cu mult înainte de intrarea în vigoare a Codului Muncii al Federației Ruse, este valabilă, ceea ce confirmă Decizia deja menționată a Prezidiului Curții Supreme a Federației Ruse din 19 noiembrie 2003. N 48pv-03.

De reținut că din cuprinsul prezentei Rezoluții rezultă că nu toți lucrătorii care lucrează în orele de seară au dreptul la salarii mai mari, ci doar cei care lucrează în modul în mai multe schimburi (moduri de lucru în două sau trei schimburi). Lucrătorii cu alt regim de muncă nu au dreptul la salarii mai mari, chiar dacă au prestat muncă seara.

O plată suplimentară de 20 la sută pentru munca de seară pentru lucrătorii în mai multe schimburi este un minim legal garantat. O sumă mai mare de plată poate fi stabilită prin contract colectiv, contract, act normativ local, contract de muncă.

La stabilirea limitelor de timp pentru ora de seară, trebuie să ne ghidăm după Clarificarea Comitetului de Stat al Muncii URSS, Secretariatul Central al Sindicatelor din 7 mai 1987 N 14 / 14-38 „Cu privire la procedura pentru aplicarea de plăți suplimentare și acordarea de concedii suplimentare pentru muncă în turele de seară și de noapte, prevăzute de Rezoluția Comitetului Central al PCUS, a Consiliului de Miniștri al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Unisional din 12 februarie 1987 N 194. "<1>... Potrivit acestei Precizări, tura imediat precedentă turei de noapte este considerată de seară. Codul Muncii al Federației Ruse recunoaște timpul de noapte între orele 22:00 și 6:00 (articolul 96). Începutul turei de seară depinde de numărul de ture acceptat, precum și de sfârșitul turei recunoscut ca tură de zi.

<1>Aprobat. Rezoluția Comitetului de Stat al URSS pentru Probleme Sociale și Muncii și Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 7 mai 1987 N 294 / 14-38.

Consultant legal

cabinetul avocatului V.M. Kalinin

Semnat pentru imprimare

Condiții de plată pentru programul de lucru de seară și de noapte

Ce este munca de noapte și cum se plătește?

Potrivit art. 96 TC, noaptea este de la 22.00 la 6.00 dimineața. Munca în această perioadă este recunoscută ca muncă pe timp de noapte. V contract de muncă sunt descrise orele de funcționare; salariatul care semnează contractul își semnează suplimentar acordul de a lucra noaptea.

Potrivit articolului 154 din Codul muncii, un salariat care lucrează într-o anumită perioadă de timp poate conta pe o plată suplimentară pentru fiecare oră de muncă. Acest articol se referă la Hotărârea Guvernului nr. 554 din 22.07.2008, care prevede că plata minimă suplimentară este de 20% din tariful orar sau salariul calculat pentru 1 oră.

Organul executiv a stabilit o limită inferioară la care angajatorii nu au voie să meargă. Dar limita superioară poate fi mai mare dacă este aprobată în:

  • Acord comun;
  • Într-un act local al unei anumite organizații;
  • In contractul de munca.

    • Adică, organizațiile însele pot ridica plăți suplimentare angajaților lor. Este despre o plată suplimentară pentru ceasul în sine, și nu pentru caracteristicile de calitate, de exemplu, plata suplimentară nu este afectată de cât de mult a produs angajatul produse.

    „Ne vedem mâine dimineață”, „te sunăm dimineața”... Folosim destul de des astfel de expresii, dar abia atunci se dovedește adesea că dimineața tuturor începe și se termină la timp diferit. Ce perioadă de timp poți socoti cu adevărat dimineață?

    De fapt, este greu de spus cu siguranță când începe dimineața. Există multe definiții - populare, astronomice, oficiale - și fiecare dintre ele definește în felul său granițele dintre momentele zilei. Unii oameni folosesc în general principiul simplu „Când m-am trezit – apoi dimineața”, așa că se dovedește că pentru cineva dimineața este ora cinci seara.

    Până când o persoană a început să folosească iluminat artificial, dimineața începea la răsărit, iar seara la apus... Durata orelor de zi a determinat durata zilei „muncitorului”. Unii oameni încă folosesc o astfel de distincție, dar la urma urmei, ora răsăritului și apusului soarelui se schimbă în funcție de anotimp - împărțirea orei din zi este prea neclară. În plus, nu este clar cum să tragem limita dintre seară și noapte, dimineața și după-amiaza. Adică este clar când începe dimineața, dar este imposibil de stabilit în mod obiectiv când se termină și când începe ziua.

    În plus, fiecare limbă are propria sa expresii stabile ora din zi... De exemplu, în rusă se spune „două dimineața”, dar în majoritatea cazurilor - „patru dimineața”, adică ora patru - aceasta este deja dimineața, deși iarna în afara ferestrei la această oră poate fi în continuare întuneric și întunecat. Dar, din păcate, astfel de construcții descriptive nu ajută la distingerea clară între dimineața și zi, seara și noaptea: se întâmplă că cineva este obișnuit să spună „trei dimineața”, iar cineva – „trei dimineața”.

    Și în multe țări vorbitoare de engleză (și nu numai), este în general acceptat să fie utilizat Format de timp de 12 ore, și împărțiți ziua în doar două perioade - înainte de prânz (a.m., ante meridiem) și după amiază (p.m., post meridiem). Nu este obișnuit ca aceștia să folosească constructe descriptive (deși asta nu înseamnă că nu le folosesc deloc), așa că rămâne problema separării orei.

    Deci, se dovedește că în fiecare țară și chiar și fiecare persoană are a lui percepția subiectivă a orei zilei legate de obiceiurile țării și de propria lor rutină zilnică. De exemplu, majoritatea angajaților de birou asociază dimineața cu începutul zilei de lucru, după-amiaza cu pauza de masă și seara cu sfârșitul zilei de lucru.

    Dar totuși - este posibil să aducem cumva acest lucru în? sistem unificat , și să distingem momentele din zi pentru a înțelege clar când începe și când se termină dimineața? O mulțime de neînțelegeri ar fi putut fi evitate astfel!

    În majoritatea țărilor europene, se adoptă o singură diviziune a zilei. Conform acestei împărțiri, ziua este împărțită în patru intervale egale de șase ore fiecare... Se pare că orele zilei sunt distribuite după cum urmează:

    • de la 0 la ora 6 - noaptea
    • de la 6 la 12 - dimineața
    • de la 12 la 18 ore - zi
    • de la 18 la 24 de ore - seara

    Este rezonabil să folosiți un astfel de sistem, de exemplu, când comunicare de afaceri când este necesar să fie 100% sigur că clientul și antreprenorul au aceeași dimineață: se întâmplă ca antreprenorul să fie sigur că a trimis clientului lucrarea dimineața, așa cum sa convenit, iar clientul la acest moment este deja zi. Și cum înțelegi cine are dreptate și cine greșește, dacă fiecare judecă după propriile criterii? Pentru aceasta este nevoie de un sistem european comun – pentru a nu pune o întrebare — Și când se termină dimineața și începe ziua?