Plus il y en a dans le texte, moins la personne à qui ce message s'adresse croira à l'essence de ce qui est écrit. Il n’est pas non plus nécessaire d’utiliser de nombreuses épithètes élogieuses sans raison. Il est clair qu’un employé ou une entreprise dans son ensemble n’est pas idéal. Ils ont leurs côtés négatifs et positifs. Bien entendu, les problèmes ne valent pas la peine d’être mentionnés, mais les avantages doivent être soulignés avec douceur. Il est préférable que cela soit fait à l'aide d'un exemple spécifique. Alors tout ce qui sera dit ne soulèvera aucun doute. Vous ne devez pas non plus écrire de longs textes. Mille mots suffiront pour exprimer votre attitude envers le candidat. La structure d’une telle lettre est extrêmement simple. Classiquement, il peut être divisé en trois parties :

  1. Introduction. Dans ce document, le recommandataire se présente d'abord. Ici, les données les plus minimes suffiront. Ensuite, il doit indiquer en détail la personne recommandée (nom complet, par qui et pendant combien de temps elle travaille).
  2. Principal.

Attention

Sur la base de ce qui précède, la société New Solutions tient à souligner le potentiel élevé de la société Delopis.ru, son orientation vers un développement et une prospérité ultérieurs réussis. Lettre n°7 de Petr Petrov : Au cours de leur collaboration avec Delopis.ru LLC, les employés de l'entreprise se sont montrés positifs. Leur travail répond au niveau spécifié, est effectué de haute qualité et strictement dans les délais.

Je tiens à souligner le travail efficace des spécialistes et l'efficacité de l'exécution des tâches, ainsi que leur attitude attentive envers le Client. Pour confirmer les recommandations sur le travail de Delopis.ru LLC, contactez [nom, prénom, patronyme] par téléphone : [numéro]. Lettre n°8 de Petr Petrov : Avec cette lettre, nous, New Solutions LLC, confirmons que Delopis.ru LLC est notre partenaire fiable et à long terme.


Delopis.ru LLC fonctionne activement et avec succès depuis 2008, fournissant une gamme complète de services.

Delopis.ru LLC est notre partenaire dans le domaine de [domaine d'activité]. Au cours de la période de coopération, Delopis.ru a confirmé son statut professionnel élevé, sa compétence et son activité dans la résolution des tâches assignées. Tous les travaux sont terminés à temps, dans des délais strictement spécifiés et avec une qualité appropriée.

Important

Les employés de l'entreprise assument leurs responsabilités avec compétence. Nous sommes satisfaits du travail de Delopis.ru et sommes prêts à recommander cette entreprise comme partenaire fiable et responsable. Petr Petrov Lettre n°2 : La société Delopis.ru, travaillant en 2013 pour New Solutions LLC, a réalisé des travaux sur [nom du travail] et s'est imposée comme une organisation efficace et hautement qualifiée.

Les travaux ont été réalisés efficacement et dans les délais. Aucune plainte n’a été déposée contre l’entreprise pendant les travaux. Petr Petrov Lettre n°3 : Delopis.ru LLC est partenaire de New Solutions LLC depuis 5 ans.

À la fin de la lettre de recommandation de l'entreprise, est apposée la signature du chef de l'entreprise - l'auteur de la lettre, qui est scellée du sceau de l'organisation, sa fonction et son nom complet sont indiqués. La date de la lettre est indiquée si nécessaire, soit tout en haut du document, soit à la toute fin. Exemple de lettre de recommandation pour une organisation 02/09/2013 Lettre de recommandation Tekhmontazhservis LLC est notre partenaire dans le domaine de la construction et de l'architecture depuis 5 ans.
Pendant ce temps, Tekhmontazhservis LLC a montré sa capacité à aborder les tâches assignées en toute responsabilité, à effectuer un travail de haute qualité et dans les délais. Particularité Le travail de Tekhmontazhservis LLC repose sur le grand professionnalisme, l’organisation des employés de l’entreprise et un fort esprit d’équipe. Nous recommandons Tekhmontazhservis LLC comme partenaire commercial fiable et stable.
Directeur général d'Opera LLC Savelyev Ya.I.

Alexey Smirnov Exemple de lettre de recommandation : exemple pour l'entreprise 22/05/2017 Lettre de recommandation StroyDomServis LLC est notre partenaire stratégique dans le domaine de la conception et de la construction depuis 10 ans. Pendant ce temps, StroyDomServis LLC a montré sa capacité à aborder les tâches assignées avec une grande responsabilité, à effectuer le travail dans les délais et avec une haute qualité. Caractéristique Le travail de StroyDomServis LLC repose sur un grand professionnalisme, la responsabilité des employés de l'entreprise et un fort esprit d'équipe.
Nous recommandons StroyDomServis LLC comme partenaire commercial fiable et stable. Directeur général de Framing Workshop LLC Smirnov A.P.

Blanker.ru

Au fil des années d'activité, NNN a pu augmenter ses volumes de ventes de N%, attirer de nouveaux clients, inventer nouvelle façon mise en œuvre (les principales réalisations sont répertoriées). NNN se distingue par sa sociabilité (responsabilité, ponctualité et autres qualités positives). Nous sommes reconnaissants envers NNN pour sa coopération fructueuse et productive.

Info

Nous sommes désolés de perdre un tel employé, mais nous lui souhaitons du succès dans son nouveau lieu de travail. Date de compilation Signature Téléchargez un exemple de lettre de recommandation de votre lieu de travail. Sur la photo ci-dessous, vous pouvez voir un exemple de document : Rédiger une lettre de recommandation compétente n'est pas difficile.

Il s'agit d'un document important car il impacte la future carrière du salarié. Par conséquent, il est important de lire les exemples de caractéristiques et de recommandations du lieu de travail, d'aborder sa rédaction de manière responsable et de suivre toutes les règles.

Ils sont nécessaires au cas où vous auriez besoin de clarifier les informations fournies.

  • Date de création du document.
    • La liste des éléments peut être augmentée à votre discrétion, puisque la loi n'établit pas de forme spécifique pour un tel document. Conseils utiles Pour que l'échantillon de lettres de recommandation soit aussi complet et correct que possible, lors de sa compilation, il convient de prendre en compte plusieurs conseils utiles: N'utilisez pas d'expressions standards dans le texte telles que « l'employé a fait preuve d'une initiative louable » ou « l'employé s'est montré responsable et diligent dans son travail ». Toute personne l’indique déjà sur son CV.

    Il est préférable de montrer dans une lettre ses actions et réalisations spécifiques, en étayant le tout par des chiffres.

Soyez toujours d'humeur

Pendant toute la période de coopération, les représentants de l'entreprise ont fait preuve d'une approche créative, haut niveau professionnalisme et efficacité dans l’exécution des tâches qui leur sont confiées. Nous confirmons que les services de JSC Open Technologies correspondent à un profil professionnel élevé. Directeur général de United Telesystems LLC Alexey Smirnov.

Échantillon 2 : La société Open Technologies, travaillant en 2017 pour United Telesystems LLC, a réalisé l'installation et la mise en service d'équipements de télécommunications et s'est imposée comme une entreprise possédant une vaste expérience dans la réalisation de tels travaux. Tous les travaux sont effectués selon des normes élevées niveau professionnel et à l'heure. Pendant toute la durée de la coopération, aucune plainte n’a été déposée contre les employés de l’entreprise.

Directeur général de United Telesystems LLC Alexey Smirnov.

Le plus souvent, cette situation est due à une charge de travail accrue. Dans ce cas, une nounou est invitée à la maison, qui devra prendre en charge toutes les préoccupations liées à l'enfant. Lors de la sélection des candidats, les deux conjoints doivent étudier attentivement chacun d'eux.

Après tout, c'est à cette personne qu'ils devront bientôt remettre leur bébé bien-aimé. À l’étranger, dans de telles situations, les salariés sont tenus de fournir une lettre de recommandation. Pour une nounou, ce sera un bonus supplémentaire à l'embauche.

Et un tel document permettra de s'assurer que l'employé a réellement les connaissances nécessaires et les qualifications pertinentes. Une lettre de recommandation pour une nounou peut être :

  • l'entreprise pour laquelle elle travaillait auparavant ;
  • une famille qui l'a embauchée pour s'occuper de leurs enfants.

En Europe, les nounous doivent depuis longtemps avoir des références pour être embauchées.

Au cours de cette période, Delopis.ru LLC s'est imposée comme une entreprise stable et un partenaire commercial fiable. Grâce au principe de base du travail de l'entreprise - la formation de partenariats avec les clients basés sur la coopération mutuelle et le professionnalisme, elle occupe, à notre avis, une position stable dans le domaine de [domaine d'activité]. Petr Petrov Lettre n°6 : Avec cette lettre, la société New Solutions informe que pendant la période de coopération avec Delopis.ru LLC cette entreprise a réussi à s'imposer comme un partenaire professionnel et fiable. Une caractéristique distinctive du travail de Delopis.ru est l’efficacité et le haut niveau d’organisation des employés de l’organisation, ainsi que leur capacité à réagir rapidement aux circonstances.

En règle générale, cela n’est pas requis pour l’admission dans les établissements nationaux. Mais ceux qui souhaitent faire des études à l'étranger doivent veiller à obtenir un tel document. Il doit donner au demandeur l'évaluation la plus franche.

De plus, les enseignants devraient mentionner séparément à la fois les réalisations particulières dans certaines disciplines et qualités personnellesétudiant. Si l'évaluation est positive, il aura alors de grandes chances d'entrer dans cette université. Et les étudiants particulièrement doués pourront même compter sur certains avantages durant leurs études.

Après avoir lu une telle lettre de recommandation, la direction de l'université aura une compréhension complète d'un candidat particulier et sera en mesure de prendre une décision concernant son admission. Le document est rédigé selon règles générales et peut être adressé à une personne spécifique ou à l'université elle-même.

Les anciens propriétaires ou anciens employeurs agissent comme garants. Aide à l'emploi Lorsqu'un employé change d'emploi ou demande à participer à titre de spécialiste à un projet, il est parfois tenu de fournir une lettre de recommandation de l'employeur pour lequel il a travaillé. Dernièrement. Antécédents professionnels indique uniquement le fait de travailler dans une entreprise particulière.

Mais cela ne dit rien sur la façon dont une personne s'est montrée sur son lieu de travail. Le désir de trouver un emploi plus prestigieux est compréhensible pour tout le monde. Mais la direction n’est pas prête à donner des recommandations à tout le monde. Un employé paresseux et peu performant ne peut même pas y compter.

Et ici un bon spécialiste avec une grande expérience, ils vous rencontreront toujours à mi-chemin. Pour rédiger une lettre de recommandation, il est préférable qu’un employé contacte son supérieur immédiat.

Rédiger une excellente lettre de recommandation pour une entreprise dans un style formel peut être un défi.
Vous pouvez grandement atténuer ce problème pour votre garant si vous lui présentez vous-même un plan de lettre de recommandation.

Dans ce cas, vous pouvez dans un premier temps présenter le contenu du document dans le bon sens.

2. Dans le premier paragraphe, le garant explique depuis combien de temps il travaille avec vous. Décrivez brièvement votre type d'activité et responsabilités professionnelles. Ici, vous pouvez écrire quelques mots sur l’entreprise elle-même.

3. Dans le paragraphe suivant, vous devez donner une description plus précise de votre activité professionnelle et évolution de carrière sur toute la durée de travail dans l'entreprise, lister toutes les principales réalisations, en mettant l'accent sur les plus importantes du point de vue du garant des qualités positives. Ensuite, l’impression du garant des activités conjointes avec vous.

Pour résumer ce qui a été écrit ci-dessus, il est important de décrire les qualités personnelles et caractéristiques positives caractère d'une personne. Exprimez votre opinion sur les responsabilités et le poste qu'il peut apporter le plus grand avantage organisations.

Lettre n°1 :

OJSC [nom de l'entreprise] est notre partenaire dans le domaine (domaine d'activité). Au cours de la période de coopération, [nom de l'organisation] a confirmé son statut professionnel, son activité et sa compétence les plus élevés dans l'exécution des tâches assignées.

Toutes les tâches sont réalisées à temps, dans des délais strictement définis et avec Excellente qualité. Les employés de l'entreprise exercent leurs fonctions de manière efficace.

Nous sommes satisfaits du travail de [nom de l'entreprise] et sommes prêts à recommander cette entreprise comme partenaire responsable et fiable.

[Votre nom]

Exemple de lettre n°2 :

L'entreprise [nom de l'organisation], travaillant en (année) année pour [nom de l'organisation], a réalisé des travaux sur [nom de l'œuvre] et s'est imposée comme une entreprise exécutive hautement qualifiée.

Les travaux ont été réalisés efficacement et dans les délais. Aucune plainte n’a été déposée contre l’entreprise pendant les travaux.

[Votre nom]

Exemple de lettre n°3 :

[nom de l'organisation] est partenaire de [nom de l'organisation] depuis [nombre] années. Depuis si longtemps, [nom de l’organisation] s’est imposé comme un partenaire stable et fiable, offrant une efficacité élevée, une fiabilité et une approche flexible des besoins du Client, sans jamais dépasser les délais.

[Votre nom]

Exemple de lettre n°4 :

Par cette lettre, je confirme que [nom de l'organisation] a une expérience en coopération avec [nom de l'organisation] dans le domaine de [domaine d'activité]. Au cours de la coopération, les représentants de l'entreprise ont montré la créativité, un professionnalisme élevé et une efficacité dans l'exécution des tâches désignées.

Nous confirmons que les services de [nom de l'organisation] correspondent à un profil hautement professionnel.

[Votre nom]

Exemple de lettre n°5 :

Notre coopération avec l'entreprise [nom de l'organisation] se poursuit depuis [année]. Au cours de cette période, l'entreprise [nom de l'organisation] s'est imposée comme un partenaire commercial fiable et une entreprise durable.

Grâce au principe principal du travail de l'entreprise - la formation de partenariats avec les clients basés sur le professionnalisme et la coopération mutuelle, elle occupe, à notre avis, une position stable dans le domaine de [domaine d'activité].

Exemple de lettre n°6 :

Avec cette lettre, l'organisation [nom de l'organisation] informe que pendant la période de coopération avec [nom de l'organisation], cette entreprise a réussi à s'imposer comme un partenaire fiable et professionnel.

La principale caractéristique distinctive du travail de [nom de l’organisation] est le haut niveau d’organisation et d’efficacité des employés de l’organisation, la volonté de réagir rapidement aux circonstances changeantes.

Sur la base de ce qui précède, l'entreprise [nom de l'organisation] tient à souligner le potentiel élevé d'OJSC [nom de l'organisation], à se concentrer sur la prospérité et sur un développement ultérieur réussi.

[Votre nom]

Lettre n°7 :

Durant la période de travail avec [nom de l’organisation], les employés de l’entreprise se sont montrés positifs. Leur travail répond au niveau spécifié, est effectué de haute qualité et strictement dans les délais. Je tiens à souligner le travail efficace des spécialistes et l'efficacité de l'exécution des tâches, ainsi que leur attitude attentive envers le Client.

[Votre nom]

Exemple de lettre n°8 :

Par cette lettre, nous, [nom de l'organisation], confirmons que [nom de l'organisation] est notre partenaire fiable et à long terme.

[nom de l'organisation] travaille activement et avec succès depuis le [date], fournissant une gamme complète de services dans ce domaine.

Durant cette période, nous avons bénéficié de services du plus haut niveau professionnel. Le professionnalisme des employés de [nom de l'organisation] garantit une qualité décente des services fournis.

Sur la base de ce qui précède, [nom de l'organisation] caractérise [nom de l'organisation] comme un partenaire fiable et professionnel dans le domaine des services de [domaine d'activité].

[Votre nom]


Lettre de recommandation d'une organisation pour une organisation- il s'agit d'un examen d'une entreprise par rapport à une autre, d'une évaluation de sa fiabilité en tant que partenaire, de la qualité des biens proposés ou des services fournis, du niveau de professionnalisme du personnel en activité, etc.

La présence d'une organisation contribue à la formation d'une image positive de l'entreprise et augmente sa compétitivité.

Tout d'abord, en haut, au milieu de la feuille, est indiqué le titre du document - Lettre de recommandation.

Ensuite, commence immédiatement le texte principal de la lettre, qui est écrit sous n'importe quelle forme. Ici, une entreprise met en avant les aspects positifs de la coopération avec une autre entreprise, évalue le niveau de professionnalisme de ses salariés, donne ses recommandations pour utiliser les services de cette organisation, etc.

La date de la lettre est indiquée si nécessaire, soit tout en haut du document, soit à la toute fin.

Tekhmontazhservis LLC est notre partenaire dans le domaine de la construction et de l'architecture depuis 5 ans.

Pendant ce temps, Tekhmontazhservis LLC a montré sa capacité à aborder les tâches assignées en toute responsabilité, à effectuer un travail de haute qualité et dans les délais. Une caractéristique distinctive du travail de Tekhmontazhservis LLC est le grand professionnalisme, l'organisation des employés de l'entreprise et un fort esprit d'équipe.

Une lettre de recommandation d'une structure commerciale pour une entreprise s'entend comme une forme de retour d'expérience sur cette entreprise. La lettre évalue la fiabilité des partenaires de l’entreprise, le niveau des services fournis, le degré formation professionnelle spécialistes, etc

La lettre est également appelée lettre de motivation.

Un candidat confronté à un entretien a de meilleures chances d’obtenir un résultat positif s’il dispose d’une lettre de motivation.

Le travail du personnel RH est simplifié et le spécialiste sera plus attractif.

Les caractéristiques sont un facteur supplémentaire positif.

  • Il est recommandé de commencer le document par les mots « Lettre de recommandation», on retrouve donc souvent ce titre.
  • Publier le texte de la lettre de recommandation, en utilisant du papier à en-tête de l'entreprise.

La lettre contient la signature de certification du dirigeant, ainsi que le sceau de la structure émettrice de la recommandation.

  • Taille lettre de motivation limité à une page.
  • En écrivant une telle lettre, n'utilise pas de phrases général , fournissez des exemples précis des actions de l’entreprise recommandée.
  • Fournir les coordonnées afin qu'il y ait une opportunité de clarifier davantage les détails.

Aux États-Unis d’Amérique, les lettres sont préparées sous forme de lettres de motivation. Le destinataire, la date, le mois, l'année sont indiqués, puis il y a un message, quelque chose comme ceci : « Pour les parties intéressées ».

Le document ressemble à ceci :


Les aspects positifs de la coopération avec la structure recommandée sont décrits, le niveau professionnel de ses spécialistes est évalué et des propositions sont faites pour l'utilisation des services fournis par cette entreprise.

  • Sous la lettre le chef de l'organisation signe, ce qui constitue la recommandation. La fonction du gérant, ses nom, prénom et patronyme sont indiqués.
  • Le numéro est placé au dessus ou en dessous feuille.

Tekhnomontazhservice LLC est depuis longtemps partenaire de notre entreprise dans les domaines de la construction et de l'architecture.

Depuis plus de quatre ans, la société Tekhnomontazhservice démontre sa capacité à résoudre les problèmes identifiés. Tous les travaux sont effectués par cette structure dans les délais et avec une très haute qualité. Tekhnomontazhservice se distingue par un haut niveau de professionnalisme, l'organisation des spécialistes de l'entreprise et un fort esprit d'équipe.

Directeur exécutif de Construction Partner LLC - signature - Timoschenko S.T.

Real Business LLC apporte une assistance constante à notre entreprise dans la mise en œuvre de projets de conception de sites Web depuis plus de cinq ans. Au cours de la coopération mutuelle à long terme, Real Business LLC a constamment confirmé son haut niveau de compétence et de professionnalisme. Chaque projet développé par notre société a été mis en œuvre par les spécialistes de Real Business LLC de manière très rapide et efficace.

Nous pensons qu'il est possible de coopérer de manière efficace et fructueuse avec la société « Real Business » LLC.

SARL "Webdesignproject.ru"

Depuis 2012, Real Business LLC, dans le cadre de la coopération avec Webdesignproekt.ru LLC, développe de nouveaux projets pour promouvoir notre entreprise dans l'industrie Internet. Au cours de notre activité commune, « The Real Deal » a acquis l'autorité bien méritée d'une structure qui aborde avec audace et résout avec confiance les problèmes les plus complexes.

Notre entreprise est entièrement satisfaite du résultat des activités conjointes avec Real Business LLC, en tant que partenaire responsable et fiable et la recommande à tous.

SARL "Webdesignproject.ru"

Real Business LLC est partenaire de Webdesignproekt.ru LLC depuis début 2005. Un partenariat à long terme prouve que les spécialistes de la société Real Deal sont de grands professionnels. Il n'y a jamais eu de retard de leur part dans l'exécution de la commande. Ils ont résolu les tâches assignées dans les plus brefs délais, de manière efficace et fiable. Il n'y a eu aucune plainte de clients concernant le travail de « Real Business ».

Signature du directeur général Ospennikov V.A.

SARL "Webdesignproject.ru"

La lettre confirme que Real Business LLC coopère avec Webdesignproekt.ru LLC depuis plus de quatre ans, à partir de 2011, dans le domaine des services de conception. Durant cette période, nous avons pu vérifier pleinement la fiabilité de cette entreprise, son professionnalisme et son efficacité dans la résolution des problèmes de travail. Le personnel de « Real Business » a une approche extraordinaire et créative dans la mise en œuvre de divers projets.

Comme directeur général LLC "Webdesignproject.ru", je confirme que les activités des spécialistes de LLC "Real Business" correspondent pleinement à l'orientation indiquée.

Signature du directeur général Ospennikov V.A.

SARL "Webdesignproject.ru"

Société avec responsabilité limitée« Real Deal » est un partenaire commercial de l'entreprise depuis début 2001. Pendant toute cette période, je n'ai jamais été déçu des résultats de nos activités communes dans la résolution de projets communs. Les employés de « Real Business » résolvent avec succès toute la variété des tâches définies par le client. Le résultat de leur travail répond à des exigences professionnelles élevées. Le partenariat étroit qui s'est développé entre nos entreprises a été grandement facilité par le haut niveau de culture de communication inhérent aux employés de direction de Real Business LLC.

Signature du directeur général Ospennikov V.A.

SARL "Webdesignproject.ru"

La lettre a été préparée par Webdesignproject.ru LLC pour confirmer le fait de coopération avec Real Business LLC. Le résultat de cette coopération a été la promotion active de notre entreprise dans Marché international et une croissance significative base de clientèle. Les tâches assignées sont exécutées par les employés de la société Real Business avec un niveau professionnel élevé et toujours dans les délais. On note une approche créative et atypique de l'exécution des commandes, prenant en compte tous les souhaits de la clientèle.

Signature du directeur exécutif Ospennikov V.A.

SARL "Webdesignproject.ru"

Fermé Société par actions"Société de l'industrie du bois de l'Oural" et société par actions ouverte » Maison d'Echange La "construction" est en cours activités conjointes depuis juin 2011.

Pendant toute cette période de coopération, l'OJSC « Trading House « Stroitelny » s'est imposée comme un véritable partenaire dans la réalisation de réparations et les travaux de construction. Cette entreprise utilise toujours les derniers développements technologiques. Les résultats des commandes sont livrés selon les délais préalablement prévus. Il n'y a eu aucune plainte concernant la qualité du travail. Tant la direction de l'entreprise que les exécutants ordinaires exercent leurs fonctions de manière consciencieuse et responsable.

Directeur général de CJSC "Ural Timber Industry Company" - signature - Tikhomirov F. A.

Optimal Transport Delivery LLC, qui coopère avec notre entreprise depuis plus de dix ans, a prouvé avec confiance son statut hautement professionnel. Les employés de cette entreprise ont une attitude responsable et consciencieuse envers toutes les opérations de transport routier. Il n'y a eu aucune interruption du transport, aucune livraison tardive du véhicule ou aucun dommage aux marchandises livrées.

Les activités d'Optimal Transport Delivery LLC ne méritent qu'une évaluation positive.

Directeur exécutif de JSC "Blagodat" - signature - Nom I.O.

Les spécialistes de Cleanliness and Order LLC parviennent en permanence à effectuer des travaux de nettoyage de manière efficace et efficiente sur des objets assez complexes et font preuve d'une approche individuelle flexible et non standard pour résoudre les problèmes émergents. Les commandes sont exécutées très rapidement haute qualité dans les délais convenus.

Directeur général de l'OJSC "Moscow Nights" - signature - Nom de famille I.O.