Ak ste žena, ste vyvolená. Aj keď si vyberiete. Ako si vyberáte? Bez múdrosti. Po prvé - tvár a postava. Potom - bohatý duchovný svet. Pravda, ani očarujúce portfólio nezachráni profil, ktorý „neupútal vašu pozornosť“ alebo zanechal nepríjemnú pachuť. Poďme zistiť, ako správne vyplniť formulár na zoznamke pre dievča, aby sa hľadanie neťahalo roky a jeho priebežné výsledky sa nestali dôvodom návštevy psychoterapeuta.

Čo napísať do prihlášky

sebaprezentácia

čo napísať o sebe: príklady

koho hľadáme

prečo hľadáme

návnada pre chlapa

viac optimizmu

nikde bez fotky

Čo nepísať do prihlášky

nevyžaduj

neohýbaj to

duša dokorán

na detailoch záleží

Poďme si to zhrnúť

Čo napísať do prihlášky

Neponáhľaj sa. Napísať o sebe krásnu a výstižnú sebaprezentáciu je ťažšie, ako sa zdá. Dohodnime sa hneď, diskutujeme o výhodných pozíciách, budeme mať na pamäti vyhliadky na vážne vzťahy. Ak máte záujem o sex, v podstate vám postačí jedna nahá fotografia a dve slová. Choď!

Sebaprezentácia

A hoci Oscar Wilde povedal, že „žena je stvorená na to, aby ju milovala a nie na to, aby jej rozumel“, vytvorte si jasnú a zrozumiteľnú predstavu o sebe. Najprv budete „pochopení“ (identifikovaní). Potom - "budú ťa milovať." Nezáleží na tom, na akom portáli je profil - zoznamka, Facebook alebo VK. Polohovanie je základom každého virtuálneho ja. Majte na pamäti, že chlapov stále priťahuje ženskosť, jemnosť a tajomnosť. A „mrchy“, „kráľovné“ a „očarujúce“ sú stále odpudzujúce.

Stojí za to písať o sebe krásne, stručne a dôkladne v stĺpci „informácie o sebe“ alebo v akomkoľvek inom stĺpci, kde sa poskytuje sloboda prejavu. Tu má charizma príležitosť hovoriť nahlas. Ale pozor na svoj obraz. Keď ste sa vyhlásili za „vernú a oddanú“, nepózujte na fotografiách v negližé.

  • Nenúťte muža premýšľať o tom, kto skutočne ste. Závery nebudú vždy vo váš prospech. Nakreslite konkrétny a zrozumiteľný obrázok.
  • Aj keď si nárokujete prémiovú kvalitu, nemusíte o tom hovoriť nahlas. Správna stratégia- nepýtať sa na cenu, ale prezentovať „produkt“.

A nezabudnite, meno robí človeka. Ak chcete byť úprimný (Anya) alebo upútať pozornosť (Game of Life) - rozhodnite sa sami. Hlavne bez vulgarizmov (Cat), narážok (Take-Me-I-I-Yours) a skratiek (qwerty123).

Čo napísať o sebe: príklady

Dobrý príklad toho, čo o sebe môžete napísať na Instagrame, VKontakte, na zoznamke:

„Pri bufetovom stole sedí elegantná dáma. V živote je to šibalské dievča. Premieňam každodenný život na sviatky. Chceš sa stretnúť? Ak milujete život a ste pripravení na živý, ale vážny vzťah, budeme si dokonale rozumieť. Napíšte!"

Ďalšie dievča bude mať pravdepodobne tiež šťastie:

„V každom ťažkom životná situácia zostávam optimistom. Verím v ľudí a v to, že tu stretnem hodného človeka, ktorý potrebuje lásku a podporu. Mužovi, ktorého milujem, dám všetku svoju starostlivosť a nehu. Poďme sa zoznámiť!".

„Tiež si myslíš, že bez lásky aj tomu najjasnejšiemu životu niečo chýba? Hľadáte oddanú spoločníčku a hostiteľku, ktorá vie, ako vytvoriť pohodlie? Môžete si gratulovať! Našiel si ma. Povedzte nám o sebe - je pre mňa veľmi dôležité, aby ste sa zaujímali. Čakám na tvoju správu!" Pripojením fotografie usmievavého dievčaťa k takémuto profilu sa v blízkej budúcnosti zosobášite. Mimochodom, o manželstve.

Koho hľadáme?

Manžel? Milenec? sponzorovať? Objednávka, ale bez „dopytu“. Každý chce dokonalé. Identifikujte kľúčové vlastnosti, ktoré budú rezonovať s každým: spoľahlivý, inteligentný, silný. „Bohatý“, „finančne zabezpečený“ odstraší aj „sponzora“. Jeden zo 100 bohatých mužov by súhlasil s tým, že bude dojnou kravou. 99 daruje vilu v Nice niekomu, kto hľadá „inteligentného“, „silného“ a „nezávislého“.

Prečo hľadáme?

Nenechajte sa uniesť literárna tvorivosť. Je dôležité nielen opísať seba zaujímavým spôsobom, ale aj získať návratnosť dotazníka. Krásny román, manželstvo, sex – vaše právo sledovať akýkoľvek cieľ. Je vašou zodpovednosťou osloviť správne publikum. Buďte opatrní pri vypĺňaní stĺpca „Účely zoznamovania“. Manželstvo a sex 1-2 krát v jednom profile sú nevhodné. Preštudujte si naše hodnotenie zoznamiek – a nájdite zoznamovací portál, ktorý najlepšie vyhovuje vašim potrebám. Je naša Detailný popis Stránka a recenzie od skutočných používateľov vám pomôžu zorientovať sa vo výbere.

Návnada pre chlapa

Múdre dievčatá chápu, že záujmy sú najvýhodnejším miestom v profile. Nájdite si čas a napíšte do sekcie, čo vás zaujíma. Cieľom je ukotviť. Namiesto nakupovania a baletu uveďte: cestovanie, turistika, varenie, futbal. A až potom - háčkovanie: „Môžem hovoriť o hokeji, rybolove a ďalších vašich záľubách. Radšej zdieľam záujmy svojho muža, ako tráviť čas nakupovaním.“ Alebo: „Milujem mužov, ktorí milujú domácu kuchyňu, miešané vajíčka a palacinky na raňajky a pečené mäso na večeru. A čo sa vám páči? Som si istý, že to dokážem uvariť!“ Chutný?

Viac optimizmu

Nehovoríme o tom, o čom sa zvyčajne píše v profile: „Mám skvelý zmysel pre humor.“ Dotazník by mal byť preniknutý humorom. Ak neviete použiť humor, berte to s optimizmom. Je ťažké vyplniť formulár ľahkým a jasným textom, ale snažte sa. Vy ste Jeho východiskom, nie Jeho problémom.

Bez fotky nikde

Nech už píšeš čokoľvek, muži milujú očami. Odporúčam objednať si štúdiové fotenie namiesto iného páru topánok. Investícia sa oplatí. Chceš to sám? Zabudnite na kačacie pery, selfie a hádam-me fotky. Obrázky sú jasné, dobrá kvalita, aspoň desať. Usmievajte sa, hrajte sa s očami, prezentujte sa z rôznych uhlov pohľadu. Nehrabte sa v archívoch. Iba najnovšie fotografie. Čo sa týka erotiky, svetlo je vhodné. Treba použiť inštinkty, ale šikovne. Nie „nahá“, ale „ale“, „možno“. Ako Marilyn Monroe na Kennedyho narodeniny.

Čo nepísať do prihlášky

Sebaprezentácia môže odradiť potenciálnych životných partnerov z rôznych dôvodov. Príkladom 100% neúspešného umiestnenia je narcizmus („Som na svete?“). Samozrejme, že áno, ale na zoznamovacej stránke sú milióny profilov. Konkurencia je divoká. Svoje kráľovské zvyky si nechajte pre seba: „Som žena a všetky cesty sveta vedú ku mne, a nie do nejakého Ríma. Som žena, ja vyvolený Bohom... ". Na zoznamovacej stránke je milión ciest a snažia sa vyhnúť tým „vyvoleným“. Nerobte iné bežné chyby – napríklad o ničom nepíšte.

O ničom

Vzorový dotazník „o ničom“: „Som úprimný, spoločenský, so zmyslom pre humor. Rád chatujem s priateľmi a chodím do kina. Veľmi rád cestujem a učím sa nové veci.“ Charakterizácia tohto dievčaťa je „o ničom“. Iba mladosť a vynikajúce externé údaje ju zachránia pred fiaskom.

Nevyžadujte

Niektoré dievčatá prejavujú neuhasiteľnú vášeň vyžadovať. To, aké zaujímavé je písať o sebe, je to posledné, čo ich zaujíma. Pravidlo: neklaďte viac ako dve požiadavky. Ale skutočná žena nepožaduje, ale prijíma. Pretože sa vie prezentovať. Na rozdiel od dievčaťa, ktoré napísalo: „Daj mi to najlepšie, drahá. Nielen v nohaviciach, ale aj v šperkoch. Nos ma v náručí a sám ti vyleziem na krk." Je nepravdepodobné, že by jej niekto dal takúto príležitosť. A ďalšiemu dievčaťu sa ponúkne viac než dosť príležitostí: „Nemám dlhý zoznam požiadavky na muža. Nehľadám ideál. Chcem len stretnúť človeka, s ktorým budeme mať spoločné záujmy.“

Nepreháňajte to

Čo môžete o sebe napísať, ak ste svetlé, úspešné a ambiciózne dievča? Nesnažte sa byť ešte dokonalejší. Choďte na zem, aby ste všetkých nevyplašili. Predtým, ako napíšete „Som krásny diamant, ktorý si vyžaduje drahé osadenie“, premyslite si, čo naozaj chcete – osadenie alebo životného partnera. Myslíte si, že úspešné dievča by malo „udržať latku“ a „nastaviť úroveň“? Mimochodom, úspešní muži nemajú radi konkurentov. Rovnako ako tí, ktorí v snahe prezentovať sa originálnym spôsobom prechádzajú a vyvolávajú silnú asociáciu s hrdinami Lewisa Carrolla. A je dobré, ak je to Alice a nie Klobučník.

Duša dokorán

Neponáhľajte sa rozložiť všetko naraz, vrátane detailov postavy. Môžete zaujať chlapa s nahou fotografiou, ale silnejšie pohlavie nepovažuje dievčatá s takým portfóliom za životné partnerky. Rodokmeň, bohatý vnútorný svet, ťažká finančná situácia, sexuálne fantázie, „Milujem“, „Nemilujem“... Nechajte si intrigy. Buďte záhadou. Nech to zistí neskôr. Teraz mi však niečo povedz.

Na detailoch záleží

Neskrývajte svoju výšku a váhu. Aký to má zmysel? Nenápadne ukážte svoju postavu vo svojom portfóliu. A úprimne priznať slabiny, ktoré sú zásadne dôležité. Kasína, mačky, tabak, tetovanie - všetko, bez čoho nemôžete žiť a nemáte v úmysle odísť do dôchodku.

Poďme si to zhrnúť

  • Keď premýšľate, čo o sebe napísať na zoznamku, začnite od cieľa. „Chcem sa vydať“ a „Chcem sex“ sú rôzne dotazníky.
  • Byť originálny. Konkurencia je vysoká. Odlíšte sa od seba. Napíšte o sebe stručne, výstižne a krásne. Musíte byť zapamätaní.
  • Nájdite rovnováhu medzi svojím skutočným a virtuálnym ja. Udržujte to jednoduché – buďte úprimní a pri skrášľovaní buďte dôslední.

Vyberte si zoznamku. Pred vytvorením profilu na stránke si však preštudujte jej vlastnosti. Naše recenzie vám pomôžu pri výbere a naše rady vás ochránia pred bežnými chybami. Zvyšok je vo vašich rukách. Veľa štastia!

A na záver sú tu niektoré úspešné a zlé príklady dotazníky

Takto vyzerá väčšina formulárov:

  • Som láskavý, romantický, starostlivý, verný, úprimný a veľmi spoločenský. Vynikajúca hostiteľka s úžasným zmyslom pre humor. Veľmi rád počúvam hudbu, čítam, cestujem a rozprávam sa s priateľmi. Snívam o tom, že stretnem čestného, ​​slušného, ​​finančne zabezpečeného muža na tvorenie silná rodina, ktorá bude založená na láske a vzájomnom porozumení. (Veľa epitet a rozmazaný obraz)
  • V živote mám veľa záujmov. IN voľný čas Milujem stretnutia s priateľmi, skvele sa bavíme v reštauráciách a kaviarňach. Pomerne často chodím do divadla, rada si pozriem balet. Cez víkendy chodím do múzeí, kina, krásnych parkov. Milujem cestovať. Navštívil som už veľa krajín, ale stále je toľko miest, kam by som chcel ísť. Môj obľúbený šport je plávanie. (Reštaurácie, kaviarne a balet vás určite nezaujmú, ale pre lásku k cestovaniu je to plus)

A takéto dotazníky sú pomerne zriedkavé:

  • Romantické, pekné a priateľské dievča. Trochu sentimentálne. Nemám rád, keď mi ľudia klamú. Milujem čítanie kníh a zaspávanie pri zvuku dažďa. Chcem stretnúť chlapa pre koho hlavná hodnota v živote je to rodina. (Stručný, ale výstižný popis)
  • Som novinárka, modelka a spravodlivá dobrý človek. Len zatiaľ nemám jedinú osobu, ktorej chcem venovať svoj život! Milujem objednávať kávu Americano v Arabice, prvé zelené na jar, letný dážď a v zime - ako mi pod nohami vŕzga novonapadnutý sneh. Milujem, keď je život okolo mňa v plnom prúde, keďže sám som veľmi aktívny a spoločenský. Nemám rád, keď sa ma ľudia snažia manipulovať, nemám rád, keď som vystrašený alebo studený... Chcem nájsť seriózneho mladý muž s silný charakter ktorý si je istý, vie oceniť, rešpektovať a milovať ženu. Ten, kto dokáže premeniť ten najobyčajnejší deň na sviatok. Po stretnutí so svojím výnimočným mužom by som si chcela vytvoriť taký vzťah, aby sme si vždy rozumeli aj bez slov. (Úprimné a krásne, ale trochu dlhé)
  • Radšej zostanem záhadou ako písať banality alebo prikrášlenú realitu, aby som sa rýchlo oženil :-) Chcem spoznať mladého muža, aby som si s ním v budúcnosti vytvoril rodinu, ktorá bude malým kráľovstvom, kde sú rodina a priatelia veľmi vítaní, ale najviac si vážia čas strávený osamote so sebou. (Nezvyčajné a vtipné)

Životopis je jednou z hlavných zložiek potrebných na nájdenie práce. Je dôležité ho správne zostaviť, pretože na základe prezentovaného textu si zamestnávateľ vytvorí o potenciálnom zamestnancovi prvý dojem a urobí záver, či sa mu oplatí naplánovať pohovor alebo nie.

Ako správne napísať životopis?

Veľa ľudí je pri písaní životopisu nezodpovedných a to je veľká chyba. Existuje niekoľko tipov, ako správne napísať životopis, aby si ho všimli:

  1. Je dôležité poskytnúť len informácie, ktoré sú relevantné pre vybrané voľné pracovné miesto.
  2. Predstavte si životopis ako marketingový nástroj, pretože zamestnávatelia sú kupujúcimi a produkt je potrebné dobre prezentovať.
  3. Poskytnite jasné informácie bez zbytočných podrobností.
  4. V texte používajte akčné slová, napríklad pripravené, skontrolované, prezentované atď.
  5. Aj keď žiadateľ pozná veľa rôznych výrazov, nie je potrebné ich vkladať do každej vety, pretože text by mal byť ľahko čitateľný.
  6. Ak je to možné, ukážte svoj napísaný životopis kompetentnej osobe na kontrolu.

Osobné vlastnosti pre životopis

HR manažéri ubezpečujú, že nevyplnená osobná klauzula je vážnou chybou, pretože je často rozhodujúca pri rozhodovaní. Pre zamestnávateľa je dôležité vidieť, ako sa uchádzač nezávisle hodnotí. Existuje niekoľko odporúčaní, ako správne napísať životopis, teda odsek o osobných vlastnostiach:

  1. Nemusíte špecifikovať viac ako päť charakteristík.
  2. Nepoužívajte klišé alebo nezmyselné frázy, pretože hlavným cieľom je vzbudiť záujem.
  3. Ak človek nevie, čo má písať, potom sa dajú použiť dve univerzálne možnosti: výborná schopnosť učiť sa a ochota pracovať nad rámec normy.
  4. Hlavná vec je splniť všetky deklarované kvality.

Obchodné vlastnosti pre životopis

Pri písaní životopisu musíte pamätať na to, že ide o akýsi návrh vás samých, ako investíciu do budúcnosti pre rozvoj spoločnosti. Správny životopis musí určite obsahovať zoznam profesionálne kvalityžiadateľa, pretože to objasňuje efektívnosť jeho práce a hodnotu pre spoločnosť. Vzhľadom na veľkú konkurenciu, dobré vzdelanie a pracovné skúsenosti nie sú zárukou zamestnania. Existujú tipy, ako napísať životopis a opísať obchodné kvality:

  1. Nemali by ste písať všetky známe vlastnosti, pretože to vyvoláva pochybnosti o pravdivosti prezentovaných informácií.
  2. Stačia 4-6 pozícií, ktoré bude určite potrebné na pohovore predviesť.
  3. Ak chcete, aby si váš životopis všimli, vzdajte sa vzorových slov a prezentujte informácie od seba.

Znalosti a zručnosti v životopise

Veľa zamestnávateľov Osobitná pozornosť venujte pozornosť znalostiam žiadateľa, pretože vám umožňujú pochopiť, či s ním musíte pokračovať v práci alebo nie. Aby ste zaujali zamestnávateľa, musíte vedieť, čo o sebe napísať do životopisu.

  1. Text by nemal byť nudný a naťahovaný. Informácie prezentujte jasne, stručne a poskytnite jasnú odpoveď.
  2. Vo svojom životopise uveďte vedomosti a zručnosti, ktoré skutočne máte, pretože skôr či neskôr ich budete musieť preukázať.
  3. Nepoužívajte nejasné frázy a výrazy, informácie by mali byť prezentované jednoduchým jazykom.

Nedostatky v životopise

Nie každý môže hovoriť o svojich nedostatkoch, ale pre svoju vlastnú prezentáciu to budete musieť urobiť. Podľa informácií HR manažérov robí veľké množstvo ľudí chyby pri popisovaní svojich slabých stránok. Ak chcete správne napísať životopis, zvážte nasledujúce odporúčania:

  1. Nemusíte písať veľký zoznam svojich nevýhod, stačia 2-3 položky.
  2. Ak chcete vytvoriť dobrý životopis, píšte o nedostatkoch, ktoré sa dajú napraviť prácou na sebe.
  3. Mnoho šéfov sa pozerá na bod „ slabé stránky„pochopiť primeranosť, úprimnosť a sebakritiku žiadateľa.

Silné stránky vo vašom životopise

V tomto stĺpci chcú zamestnávatelia vidieť nie obchodné kvality, ale pozitívne vlastnosti, ktoré odlišujú uchádzača od ostatných. Ak chcete zvýšiť svoje šance na výber a na pohovor, je dôležité vedieť, ako napísať životopis, berúc do úvahy niektoré nuansy:

  1. Buďte úprimní a nepripisujte si neexistujúce schopnosti, pretože podvod môže byť dôvodom na odmietnutie.
  2. Vyberte si 2-3 a o každom napíšte vetu. Napríklad komunikatívne (zaoberal som sa žurnalistikou a robil som rozhovory s rôznymi ľuďmi, pracoval som na prieskumoch).
  3. Je lepšie popísať niekoľko vlastností originálnym a podrobným spôsobom, ako ponúknuť banálny zoznam.
  4. Popíšte silné vlastnosti pre životopis so zameraním na požiadavky voľného pracovného miesta.

Kľúčové zručnosti v životopise

Náboroví pracovníci tvrdia, že ak žiadateľ na tomto mieste napíše obvyklý zoznam banálnych vlastností, výrazne sa zvyšuje riziko, že papier skončí v koši. Aby ste pochopili, ako napísať dobrý životopis, musíte to vedieť presná definícia zručnosť, pretože to znamená typ činnosti, ktorá bola privedená k automatizácii.

  1. Pri vypĺňaní tejto časti sa zamyslite nad tým, ako môžete byť užitoční na vami zvolenej pozícii a prečo sa na túto prácu hodím práve ja.
  2. Písanie životopisu zahŕňa označenie profesionálnych (funkčných a manažérskych), osobných kvalít a návykov.
  3. Prezentujte informácie konkrétne a stručne. Napríklad bohaté skúsenosti v obchode (10 rokov praxe a z toho 5 - vedúci oddelenia)

Osobné úspechy vo vašom životopise

V tejto časti musí žiadateľ uviesť svoje vlastné výhody v porovnaní s ostatnými žiadateľmi. Úspechy v životopise ukazujú, že človek je pripravený dosahovať výsledky a rozvíjať spoločnosť.

  1. Pri popisovaní použite nasledujúci vzorec: „problém + akcia = výsledok“.
  2. Uveďte odborné a osobné informácie, ktoré však musia aspoň nejako prispieť k vašej práci.
  3. Vyhnite sa bežné frázy a píšte v jazyku obchodu a konkrétne bez zbytočných informácií.
  4. Opíšte udalosti ako fakty.

Cieľ v životopise

Uchádzač tu vyjadruje svoje požiadavky, preto by mal uviesť pozíciu alebo viaceré, o ktoré má záujem. Ak je popísaných niekoľko voľných pracovných miest, mali by mať podobnú funkčnosť. Tu môžete uviesť požadovanú mzdu.

  1. Vytvorenie životopisu zahŕňa jasné a stručné prezentovanie informácií, takže táto časť by nemala trvať viac ako 2-3 riadky.
  2. Nepíšte vágne frázy, napríklad: „Chcem si nájsť prácu s vysokým platom a dobrými vyhliadkami“.

Ďalšie informácie vo vašom životopise

Táto sekcia vám dáva možnosť charakterizovať sa ako profesionál a zaujať zamestnávateľa. Ak nie je vyplnený, môže to znamenať, že daná osoba už o sebe nemá čo povedať. Pri zisťovaní, ako správne napísať životopis, stojí za zmienku, že neexistujú žiadne prísne pravidlá pre formátovanie tejto časti. Tu žiadateľ napíše to, čo nie je zahrnuté v iných častiach, ale je to podľa neho dôležité. Upozorňujeme, že ďalšie informácie by nemali preťažiť váš životopis. Tu je vzorový zoznam toho, čo o sebe napísať vo svojom životopise:

  • Rodinný stav;
  • znalosť jazykov;
  • počítačové zručnosti;
  • vodičský preukaz;
  • účasť na seminároch, konferenciách a pod.;
  • dodatočné vzdelávanie;
  • požadovaný pracovný rozvrh.

Záľuby pre životopis

Vzhľadom na väčšiu konkurenciu na trhu práce HR manažéri čoraz viac venujú pozornosť informáciám o tom, ako uchádzač trávi voľný čas, keďže to môže veľa povedať o jeho osobnosti. V ideálnom prípade, ak osobné záujmy zodpovedajú zvolenej pozícii, napríklad dizajnér miluje fotografovanie a kreslenie. Vo svojom životopise môžete napísať o nasledujúcich záľubách:

  1. Športy, ktoré preukazujú vytrvalosť, vytrvalosť, vytrvalosť a aktivitu. Pokiaľ ide o extrémne športy, naznačujú ochotu osoby podstúpiť oprávnené riziko.
  2. Kreatívne povolania naznačujú, že žiadateľ je kreatívny a talentovaný.
  3. Láska k cestovaniu ukazuje, že človek vie plánovať svoje činy, je všestranný a aktívny.

Okrem základných štandardných informácií o veku, vzdelaní a pod. by o vás mal prezradiť aj váš životopis. V tomto odseku by ste mali uviesť svoje osobné vlastnosti.

Pravdepodobnosť rozhodnutia manažéra zamestnať vás závisí od toho, ako dobre a správne sa viete prezentovať pomocou svojho životopisu. Čím lepšie sa budete prezentovať, tým vyššie bude toto percento.

Väčšina ľudí pri písaní životopisu ťažko odpovedá na túto otázku, o čom písať, a tak tento bod často jednoducho neuvážene preskočia. Nemalo by sa to robiť, pretože práve informácie o vašich osobných kvalitách môžu hrať dosť dôležitú a dokonca rozhodujúcu úlohu.

Samozrejme, stojí za to špecifikovať niekoľko povinných vlastností, ktoré by mal mať dobrý zamestnanec. Môžu to byť napríklad vlastnosti ako:
- zodpovednosť;
- disciplína;
- vysoká účinnosť;
- komunikačné schopnosti;
- pracovitosť.

Dôležité sú aj osobné vlastnosti ako primeraný postoj ku kritike a schopnosť robiť kompromisy.

Malo by sa však pamätať na to, že pri písaní životopisu by ste nemali uvádzať všetko. pozitívne vlastnosti to môže prísť na myseľ. Je potrebné zdôrazniť len niekoľko hlavných. Vašou úlohou je zároveň zverejniť informácie o sebe vo svojom životopise, aby vás zamestnávateľ odlíšil od všeobecnej masy potenciálnych zamestnancov. Ak chcete, môžete svoje pozitívne vlastnosti prezentovať originálnejšou formou. Tu je však dôležité nepreháňať to.

Uveďte len tie osobné vlastnosti, ktoré vám skutočne zodpovedajú. Ak si nemôžete pripísať žiadnu z vlastností, je lepšie o tom mlčať. V opačnom prípade vás zamestnávateľ bude môcť obviniť z toho, že údaje, ktoré ste uviedli, nie sú pravdivé.

Dodatočné vlastnosti

Okrem všetkých vyššie uvedených vlastností môžete do zoznamu zahrnúť niektoré neštandardné, ale vynikajúce a dôležité vlastnosti. Patria sem vlastnosti ako:
- iniciatíva;
- tvorivosť;
- ľahko sa učiť;
- mobilita;
- činnosť;
- rozhodnosť;
- odolnosť voči stresu.

S takýmto zoznamom bude mať váš životopis väčšiu šancu úspešne vás prezentovať ako potenciálneho zamestnanca.


Postupujte podľa našich tipov na písanie životopisu a buďte si istí, že budete určite pozvaní na pohovor!

Zhrnutie - toto je dokument, o ktorom sa zamestnávateľ po krátkom prezretí rýchlo rozhodne: stojí za to sa s vami stretnúť, aby sme sa na vás bližšie pozreli ako na potenciálny zamestnanec, alebo to nestojí za to.

Maximálny čas, počas ktorého bude životopis „fungovať“ alebo úplne a neodvolateľne „zlyhá“, sú dve až tri minúty. Životopis by preto mal byť napísaný jednoducho, naformátovaný spôsobom známym zamestnávateľovi a mal by obsahovať len užitočná informácia a jasne vysvetlite zamestnávateľovi, prečo by ste mali byť uprednostnení pred ostatnými uchádzačmi o voľné pracovné miesto.

Ideálne - 1 strana štandardného formátu A4. IN ako posledná možnosť- 2 takéto stránky. Ak sa vám zdá, že všetky informácie sa nezmestia do takého objemu, znamená to, že ste neoddelili dôležité informácie od menej dôležitých.

Oddeľte nepotrebné! Nevytvárajte nepohodlie pre potenciálneho zamestnávateľa pri prvom kontakte.

Papier a tlač
Použite hrubý biely papier. Tlačte iba neoznačeným čiernym atramentom, určite je lepšie - zapnúť laserova tlačiareň. Váš životopis môže byť odfaxovaný, skopírovaný alebo umiestnený v priečinku s inými dokumentmi. Malo by to vyzerať dobre. V žiadnom prípade nepíšte rukou – nikto nebude chcieť rozlúštiť cudzí rukopis!

Dekor
Tlačte na jednu stranu papiera. Nechajte pomerne veľké okraje. Nie sú potrebné fotografie, tieňovanie, vzory, rámy - to všetko bude pri kopírovaní a faxovaní rozmazané. Vyhnite sa dekoratívnemu písmu, kurzíve a podčiarknutiu – text bude neprehľadný.

Pokúste sa čo najviac vyhnúť vodorovným a zvislým čiaram. Použite štandardné písma Times New Roman alebo Arial vo veľkostiach 10 až 14. Potrebné nadpisy a podnadpisy urobte tučným písmom a veľkosťou (dodržujte stanovené limity). Udržujte konzistentný štýl v celom dokumente.

Jazyk
Životopis musí byť zostavený predovšetkým v ruštine, aj keď je určený pre zahraničného zamestnávateľa. Tá totiž vo väčšine prípadov najskôr prejde rukami rusky hovoriacich špecialistov na výber personálu.

V nevyhnutných prípadoch (zahraničný zamestnávateľ, práca s plynulou znalosťou cudzieho jazyka) treba priložiť kópiu v príslušnom jazyku. Životopis by v žiadnom prípade nemal obsahovať pravopisné alebo syntaktické chyby (to znamená, že všetky písmená a interpunkčné znamienka musia byť presne na správnom mieste). Text by mal byť štylisticky správny a homogénny, to znamená, že by nemal vytvárať dojem, že rôzne časti alebo slovné spojenia napísali rôzni ľudia.

Ak si nie ste istí svojou gramotnosťou, nechajte text skontrolovať priateľom, ktorým dôverujete, alebo odborníkom. Je žiaduce, aby bola verzia zapnutá cudzí jazyk v konečnej úprave rodeným hovorcom alebo nanajvýš osobou s dostatočnými skúsenosťami v bežnom živote a obchodná komunikácia v tomto jazyku.

Po prestávkach v práci si svoj životopis niekoľkokrát prečítajte. Svieži vzhľad okamžite zachytí nedostatky!

Obnoviť distribúciu

Ak máte na mysli konkrétneho zamestnávateľa, kontaktujte ho najskôr.

Pošlite svoj životopis personálnym agentúram. Neobmedzujte sa na jednu agentúru – zamestnávateľ, o ktorého máte záujem, môže byť spojený s inou!

Urobiť elektronická verzia zhrnutie. Umiestnite ho na špecializované stránky na hľadanie zamestnania a ponuky práce. V žiadnom prípade sa neobmedzujte na jednu stránku - je ich veľa a stále sa objavujú nové.

Pamätajte: zamestnávateľ kontroluje väčšinou najnovšie životopisy. Preto raz týždenne znova rozpošlite svoj životopis na špecializované stránky.

Obsah životopisu

Priezvisko, meno a priezvisko. Nie je potrebné písať slovo „životopis“. Je lepšie napísať veľké (písmo 18-20), do stredu hore svoje priezvisko, meno a priezvisko. Takýto názov vám pomôže rýchlo nájsť váš životopis v stohu stoviek podobných papierov. Slová „Priezvisko“, „Krstné meno“ a „Patronymické meno“ nie je potrebné písať.

Cieľ
Stručne, ale veľmi konkrétne popíšte, o akú pozíciu sa uchádzate. Toto je definičný bod životopisu. Zamestnávateľ sa o vás po prečítaní hneď zamyslí z určitého uhla pohľadu. Všetky nasledujúce texty životopisu sú dôkazom toho, že vaša kandidatúra spĺňa tento konkrétny cieľ.

Ak sa považujete za schopného uchádzať sa o jednu z niekoľkých pozícií, uveďte ich všetky a na prvé miesto uveďte tú, ktorá je pre vás najvhodnejšia.

Kontaktné súradnice
Uveďte svoju poštovú adresu, telefónne čísla s kontaktnými časmi (napr. od 10.00 do 19.00 v pracovné dni), e-mail, fax. Pamätajte: zamestnávateľ si môže prečítať váš životopis kedykoľvek, keď mu to vyhovuje.

Mal by byť schopný osloviť telefón alebo zadať vašu adresu na klávesnici – a kontaktovať vás. Ak odloží komunikačnú reláciu, zajtra môže mať záujem o ďalších kandidátov na pozíciu.

Vzdelávanie
Uveďte školy, kurzy, technické školy, inštitúty, ktoré ste vyštudovali alebo na ktorých študujete. Uvádzajte len miesta štúdia, ktoré sú významné z hľadiska zamestnania, ktoré hľadáte.

Uveďte vzdelávacie inštitúcie buď v obrátenom chronologickom poradí (najnovšie ako prvé, najskôr na konci), alebo podľa zásady dôležitosti: od najdôležitejších po najmenej dôležité pre prácu, ktorú hľadáte.

O všetkých vzdelávacia inštitúcia uveďte: rok a mesiac začiatku a konca štúdia; presný názov; miesto (mesto, krajina); odbor, na ktorom ste študovali – ak sú tieto informácie užitočné pre prácu, ktorú hľadáte; kvalifikáciu, ktorá vám bola pridelená (diplom, osvedčenie, osvedčenie, titul).

Pracovné skúsenosti v obrátenom chronologickom poradí
Toto je hlavná časť životopisu. Miesta zamestnania by mali byť uvedené v obrátenom chronologickom poradí, od najnovšieho po prvé. Treba uviesť roky a mesiace začiatku a konca práce, pozície (na jednom zamestnaní ich môže byť viacero, ak ste mali napríklad kariérny rast) a hlavné pracovné povinnosti (je vhodné opísať ako naplno, pretože to bude zaujímať zamestnávateľa) a produkčné úspechy (písať pomocou akčných slovies: vyvinuté, zavedené, zvýšené, znížené, uložené atď.; usilovať sa o špecifiká: zvýšenie o 20 %, zavedená technológia “ X“ atď.).

Nie je potrebné popisovať celý váš rekord. Zamestnávateľ sa skutočne zaujíma o vašich posledných 3 až 5 pracovných miest za posledných približne 10 rokov. Nemali by ste zamestnávateľa rozčuľovať uvádzaním pracovísk, kde ste sa dlho nezdržiavali. Zároveň je žiaduce mať čo najmenej medzier v seniorskom veku.

Pracovné zručnosti
Táto časť by mala uvádzať vaše schopnosti, ktoré môžu byť užitočné na navrhovanom pracovisku, hoci s nimi priamo nesúvisia úradné povinnosti. Tu môžete spomenúť prítomnosť vodičského preukazu, držbu akéhokoľvek softvér, znalosť toho či onoho hardvéru, znalosť cudzieho jazyka (ak tieto zručnosti súvisia s vašou prácou len nepriamo). Táto časť by nemala byť preplnená informáciami, ktoré nemajú nič spoločné s budúcou prácou.

Ďalšie informácie
ocenenia, spoločenská aktivita, hobby - ak vás to pozitívne charakterizuje ako zamestnanca. Uveďte možnosť poskytnutia odporúčaní – ak máte odporúčania od ľudí, ktorých názory môžu zamestnávateľa zaujímať. Ak nič také nie je, radšej túto časť do životopisu neuvádzajte.

Teraz sa pozrime na túto problematiku z iného uhla pohľadu a pristupujme opatrnejšie k zostavovaniu vlastného životopisu.

Pred napísaním životopisu (CV) sa skúste vžiť do kože svojho budúceho manažéra a predstavte si, akého človeka by ste chceli vidieť vo svojom tíme. Pomôže to zvýrazniť vo vašom história práce kľúčové body, zdôraznite obzvlášť žiadané zručnosti a schopnosti a vyberte tie správne slová, ktorými opíšete svoje úspechy.

Neváhajte – každý, kto si prečíta váš životopis, si váš záujem určite všimne!

Myslíme mimo rámca a mimo rámca

Pri hľadaní práce je pre uchádzačov najjednoduchšie vyplniť šablónu, ktorú ponúkajú na pracovných stránkach alebo v personálnych agentúrach. Vzorový životopis má svoje klady a zápory. Na jednej strane je prehľadne štruktúrovaný, jednotný a zostavený na základe požiadaviek personálnych služieb. Na druhej strane, univerzálny životopis nie je zameraný na konkrétnu spoločnosť a konkrétne voľné pracovné miesto, takže ho treba zakaždým upravovať s prihliadnutím na situáciu.

V prvom rade by ste mali presne uviesť názov pozície, o ktorú sa uchádzate, a to v znení zamestnávateľa. Aj keď môžete pracovať v rôznych špecializáciách s rovnakým úspechom, nenúťte HR manažéra hádať, na ktorú pozíciu sa najlepšie hodíte.

Pred odoslaním životopisu si pozorne prečítajte požiadavky na uchádzačov a povinnosti, ktoré budú vykonávať. Zamestnávateľ sa vám bude venovať, ak vaša kvalifikácia a skúsenosti najlepšie zodpovedajú voľnému pracovnému miestu.

Niektorí HR manažéri dokonca radia doslova skopírovať popis funkcionality danej zamestnávateľom a vložiť ho do životopisu s niekoľkými úpravami. Ak používate túto techniku, nezabúdajte, že za pravdivosť informácií o sebe zodpovedáte vy a ak to nie je pravda, nevyhnutne to vyjde najavo pri pohovore, testovaní alebo v skúšobnej dobe.

Chronologické alebo funkčné?

Šablóny zvyčajne vyžadujú chronologický životopis na opis skúseností profesionála, počnúc jeho najnovšou prácou. Zároveň informácie o hlavnom a dodatočné vzdelanie zvyčajne umiestnené na konci textu. Tento typ životopisu je určite vhodný pre tých, ktorým každá predchádzajúca pozícia môže poslúžiť ako dobrý odrazový mostík pre nový kariérny skok.

Napríklad byť vedúcim personálneho oddelenia na malá firma Medzi uchádzačmi o pozíciu HR manažéra v známej spoločnosti ste dosť konkurenčný a viete si nájsť prácu s výhodnejšími podmienkami.

V niektorých prípadoch sa chronologický životopis obráti proti žiadateľovi. Napríklad zástupca zamestnávateľskej spoločnosti, ktorá hľadá človeka na pozíciu „právny poradca“, pravdepodobne nebude brať vážne životopis, ktorého autor posledné tri roky pracoval ako dekoratér, aj keď vyštudoval právnickú fakultu prestížna univerzita.

V tomto prípade bude mať uchádzač šancu, ak vypracuje funkčný životopis, v ktorom bude zdôrazňovať nielen jeho špecializáciu v súlade s diplomom, ale aj špeciálne znalosti v odbornej oblasti.

Kandidát je adekvátny!

Aký by mal byť životopis, aby zamestnávateľa zaujal? Niektorí personalisti odpovedajú: "Musí to byť primerané." Inými slovami, nemali by ste ho preťažovať zbytočnými informáciami a zároveň by ste nemali dovoliť viditeľné medzery. Premrštené sumy očakávanej odmeny nie sú vítané, ale dumpingová výška platu tiež spochybňuje spôsobilosť žiadateľa.

Pri hľadaní práce v Moskve majte na pamäti, že veľmi nepriaznivým dojmom pôsobia životopisy, ktorých autori sú „leniví“ písať jasne o tom, čo dokážu. Človek, ktorý mení prácu každých šesť mesiacov, je podozrivý.

Ak ste za posledných desať rokov vystriedali 20 pozícií, je nepravdepodobné, že zamestnávateľ bude mať dostatok času a trpezlivosti na preštudovanie celého zoznamu. Rozhodujúcu úlohu zároveň môže zohrať fakt, že ste v nejakom pracovali úspešná spoločnosť, ktorá sa teší nepopierateľnej úcte nového zamestnávateľa.

Úplne ignorovaný?

Ktoré životopisy sa ignorujú? Napodiv sú ľudia, ktorí zabudnú napísať svoje meno, priezvisko a telefónne číslo. Niektorí ľudia si myslia, že znalosť pravopisu pre nich nie je potrebná a robia hrozné chyby. Iní nepovažujú za potrebné uvádzať názvy spoločností, v ktorých pracovali, ale uvádzajú všetky svoje záujmy a záľuby.

Zamestnávateľov často odrádza zoznam osobných zásluh a ocenení, najmä ak sa ich majiteľ neobťažoval jasne opísať svoje schopnosti. A hoci personalisti nikdy nepriznajú, že na veku a pohlaví kandidáta záleží, v skutočnosti sú tieto kritériá pre mnohé firmy a pozície rozhodujúce.

Dodržiavame pravidlá

Jedzte jednotlivé druhyživotopisy, ktoré sú napísané podľa vlastných pravidiel. Mladý odborník alebo študent môže napríklad opísať zručnosti získané počas stáže resp vzdelávacej praxe, uveďte predmet ročníková práca a prezentácie na vedeckých konferenciách.

Hľadám prácu v zahraničnej spoločnosti? Musíte preukázať znalosť príslušného jazyka. Ak je popis voľného miesta a pracovných povinností uvedený v cudzom jazyku, potom by v ňom mal byť napísaný životopis.

Obnoviť požiadavky

Ak sa rozhodnete nepoužiť hotové šablóny a zostavte si životopis sami, zvážte základné požiadavky. Nezabudnite uviesť svoje priezvisko, meno, priezvisko a kontaktné údaje (telefón, e-mail, poštová adresa). Je vhodné uviesť dátum narodenia.

V časti „Vzdelanie“ uveďte obdobie štúdia, názov vzdelávacej inštitúcie, fakultu, získanú špecializáciu a titul. Výraznou výhodou môžu byť informácie o doplnkovom vzdelávaní, absolvovaní nadstavbových kurzov a špeciálnych školení.

Pracovné skúsenosti sú opísané v chronologickom poradí, počnúc najnovšou prácou:
pracovné obdobie
Meno spoločnosti
názov práce
Pracovné povinnosti
hlavné úspechy

Nezabudnite, že zamestnávatelia sa zaujímajú o vaše odborné zručnosti, pretože v rôznych organizáciách sa funkcie zamestnancov s rovnakým pracovným názvom môžu výrazne líšiť. Váš úspech do značnej miery závisí od toho, ako jasne a konkrétne opíšete svoje kompetencie.

Poďme analyzovať dva životopisy na voľné miesto riaditeľa.

Prvý kandidát
Organizovanie práce tímu viac ako 500 ľudí, vývoj a implementácia nových projektov na organizáciu výroby a predaja nových produktov; organizovanie obchodných stretnutí, konferencií, prezentácií, okrúhlych stolov, seminárov a výstav. Obchodná korešpondencia, plánovanie, práca so zmluvami, dohodami, databázami. Osobné kontakty vo vládnych agentúrach. Sebavedomý používateľ kancelárskej techniky a PC (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook).

Druhý kandidát
Realizácia rôznych projektov „od nuly“ v oblasti výroby, vrátane podnikateľského plánu, špecifikácií, konštrukčných pokynov, dizajnu a technických riešení.

Ako vidíte, prvý popis je podrobnejší a podrobnejší, čo vám umožňuje posúdiť priority osoby. S najväčšou pravdepodobnosťou je to osoba, ktorá bude pozvaná na stretnutie s vedúcim organizácie.

Na cudzích chybách

Ak chcete napísať víťazný životopis, pozrite si životopisy svojich kolegov, teda konkurentov, ktorí sa uchádzajú o podobnú pozíciu. Definujte svoje konkurenčné výhody a určite ich popíšte. Venujte pozornosť tomu, čo ste považovali za nevhodné v iných životopisoch, a snažte sa neopakovať chyby iných.

Ľudia, ktorí hľadajú prácu, sa často pýtajú: oplatí sa zverejniť svoj životopis otvorený prístup, ak sa môže stratiť medzi tisíckami podobných? Skúsenosti ukazujú, že mnohí zamestnávatelia v prípade naliehavej potreby hľadajú čerstvé životopisy na internete na pracovných stránkach. Preto, ak ste zvolili túto taktiku, musíte si aspoň raz týždenne „pozdvihnúť“ životopis.

Viac efektívnym spôsobom hľadanie zamestnania sa považuje za zasielanie poštou na vhodné voľné pracovné miesta. Ak zamestnávateľ uviedol nielen jeho emailová adresa, ale aj telefónne číslo, určite zavolajte, predstavte sa, informujte o zaslanom životopise a prejavte záujem stať sa zamestnancom tejto spoločnosti. Môžete o tom napísať aj v sprievodnom liste.



Urobte to za 3 minúty

Na otázku "čo je to HR filter?" náboroví manažéri žartujú: „To je, keď je na stole kopa životopisov, vezmete dva prvé a ostatné vyhodíte. Dnes mali jednoducho smolu." V skutočnosti skúsený recruiter nepotrebuje viac ako tri minút, aby ste si pozreli životopis a určili: „Možno je to náš človek, mali by sme ho pozvať na pohovor.“

Na osobné stretnutie so zamestnávateľom budete potrebovať podrobnejší životopis. V ňom môžete uviesť nielen hlavné, ale aj doplnkové kompetencie, hovoriť o úspechoch, uviesť absolvované školenia a špeciálne kurzy, zaznamenať svoje znalosti špeciálnych technológií, popísať úspešné projekty realizované s vašou účasťou.

Tak, teraz už poznáte recept, ako napísať životopis, ktorý zamestnávateľa zaujme. Ak chcete zvýšiť svoje šance na získanie požadovanej pozície, zaregistrujte sa a zverejnite svoj životopis na stránkach s hľadaním práce. To vám umožní nájsť vysoko platenú a prestížnu prácu v čo najkratšom čase!

Vzorový životopis

Ivanov Sergej Ivanovič


Cieľ
Získanie pozície regionálneho obchodného manažéra vo veľkej obchodnej spoločnosti

Vzdelávanie
1997 - 2001

 Aksenov inštitút ekonómie a práva, Ekonomická fakulta. Špecialita: marketér.
 1997
Školenie predaja. Školiaci inštitút Nižný Novgorod
 1983 - 1984
Kurzy v angličtine v GSU
 1975 - 1980
Gorkovského Štátna univerzita, Ekonomická fakulta. Špecialita: ekonóm.

skúsenosti

 07.1998 - súčasnosť vr.
 "WEST PRODUCT" (veľkoobchodný a maloobchodný predaj čipsov), Nižný Novgorod. Špecialista na podporu predaja.

Funkcie:
- práca s bodmi maloobchod;
- vytváranie spojení medzi maloobchodom a veľkoobchodníkmi;
- propagácia a rozšírenie sortimentu „WEST PRODUCT“ na trhu;
- podpisovanie zmlúv na inštaláciu komerčných zariadení na maloobchodných miestach;
- organizácia a kontrola reklamných kampaní.

Pracovné výsledky a úspechy:

 Zvýšená prítomnosť produktu spoločnosti v okresoch Nižný Novgorod a Zarechnyj v Nižnom Novgorode v maloobchodných predajniach. Rozšírila obchodnú sieť bodov z 20 na 44. Zvýšený objem predaja o 133 % za mesiac.

 05.1996 - 06.1998
 Spoločnosť "majiteľ Nižného Novgorodu" (multiprofilová spoločnosť, jedným zo smerov je predaj spotrebného tovaru), Nižný Novgorod. Obchodný riaditeľ.

Funkcie:
- kontakty a korešpondencia so zahraničnými spoločnosťami a správou mesta;
- marketingový výskum.

Pracovné výsledky a úspechy:

 Nadviazal som kontakty a dostal reálne ponuky na spoluprácu od ôsmich zahraničných firiem.
 11.1993 - 04.1996
 FORTUNA LLC, Nižný Novgorod. Obchodný zástupca.
 09.1981 - 10.1993
 NPO "Electron", Nižný Novgorod (vývoj a implementácia elektronických zariadení). Hlavný ekonóm.

Ďalšie informácie

technické zručnosti
 MS Windows 2000, Word, Excel, DOS.
 Kancelárske vybavenie (fax, modem, server, kopírky), práca s internetom

Znalosť cudzích jazykov
 Anglický jazyk - plynulá.
 Nemecký jazyk – čítajte, prekladajte so slovníkom

Vodičský preukaz
 Vodičský preukaz skupiny B, prax vo vedení 15 rokov. Osobný automobil VAZ 2111 (rok výroby 2001).

Možné služobné cesty
 Medzinárodný pas, možné služobné cesty

Fyzický tréning

 Venujem sa športu (futbal, hokej, plávanie). Nefajčím.

Osobné kvality
 Energický, dobrý organizátor. Príklady písania životopisu vo formáte Word:

Pokračovať v príklade č. 1 (

Zdá sa, že toto je najjednoduchší bod v životopise, ale z nejakého dôvodu je to príbeh o vás, ktorý spôsobuje žiadateľom ťažkosti? Väčšina z nich vypĺňaniu tejto časti nevenuje dostatočnú pozornosť a netuší, aké informácie do nej treba uviesť.
Je načase toto nešťastné nedorozumenie raz a navždy napraviť.

Čo by nemalo byť zahrnuté v sekcii „O mne“?

  1. Pracovné skúsenosti a vzdelanie
  2. ZUN je skratka, ktorá doslova znamená nasledovné: Z vedomosti, U podradný, N zručnosti
  3. Osobné kvality

„Ste spoločenský, odolný voči stresu a ľahko sa učíte? Zabudni na to! A hlavne si ich zo životopisu prečiarknite, pretože toto sú slová, ktoré už pre recruiterov nič nehovoria a dráždia ich,“ radí Natalya Golovanova, vedúca výskumného centra Superjob.ru.

Čo by malo obsahovať blok „O mne“?

Správnym vyplnením tejto časti môžete posunúť svoj životopis na ďalšiu úroveň a zvýšiť svoje šance na pohovor.
Hlavnou úlohou je povedať, prečo by ste mohli byť pre túto spoločnosť zaujímaví. Nie je potrebné povedať to isté, čo už je vo vašom životopise, dokonca aj inými slovami. Stále si vás nikto nevšimne, ak jednoducho predložíte zoznam toho, kde ste pracovali a študovali a čo ste robili predtým. Dnes "SZO" A "ako" oveľa dôležitejšie ako „čo“ a „kde“.
Musíte odpovedať najviac hlavná otázka zamestnávateľ:

Kto ste a čo ponúkate?

Kto si? Ako robíte svoju prácu? Zamerajte sa na to, ako sa chystáte pomôcť svojmu budúcemu zamestnávateľovi.

Autori knihy „Resume for the Winner“ B. Faust a M. Faust navrhli nazvať blok „O mne“ sľubné vlastnosti.

Aké sú tieto sľubné vlastnosti?

Sľubné vlastnosti je zárukou budúceho výkonu zamestnanca. Vaše sľubné kvality jasne ukazujú Čo presne ponúkate a prečo by sme mali pokračovať prečítajte si životopis. Perspektívne vlastnosti sú vrcholom vášho životopisu.

Tu je niekoľko príkladov sľubných vlastností z knihy:

  1. „Nachádzam nové riešenia, pretože chápem, čo je potrebné urobiť ako prvé, aby sa dosiahli maximálne výsledky. Mám 18-ročné skúsenosti s realizáciou mnohých marketingových nápadov v rôznych odvetviach, od reklamy až po telekomunikačný biznis, ktoré boli úspešne realizované v praxi.“
  2. „Špecialista, ktorý je pripravený riskovať po dôkladnom zvážení. Pri príprave inovatívnych riešení udávam celkový smer.“
  3. „Nikdy nedávam osobné sľuby alebo vyhlásenia, ktoré nemôžem dodržať. Som pripravený pustiť sa do práce a viesť spoločnosť k želanému výsledku.“
  4. "Vysoké výsledky dosahujem kreatívnym prístupom k projektom, správnou motiváciou členov môjho tímu a strategickým prístupom."
  5. „Vášeň pre prekonávanie veľkých výziev v oblasti obchodu, financií a technológií. 14 rokov práce v oblasti marketingu a manažmentu v situáciách, keď bolo potrebné zásadne zmeniť smer činnosti, ako aj začať podnikať od nuly.“
  6. „18 rokov vo svete módy a biznisu mi umožnilo nazbierať vynikajúce skúsenosti. Mám pozitívny prístup a túžbu vždy uspieť.“
  7. "Kreatívny, ale uzemnený líder, ktorý dobre rozumie situácii a je schopný ísť nad rámec analýzy toho, čo leží na povrchu, čo pomáha rozvíjať a implementovať strategické plány spoločnosti."
  8. „Dosiahol osobný cieľ získať titul MBA na Henley Management College, poprednej vzdelávacej inštitúcii. Dosiahlo sa to odhodlaním, prísnou disciplínou a analytickými schopnosťami.“
  9. „Som generátor nápadov, schopný plniť sny. Svojím prístupom a nadšením inšpirujem ostatných a pomáham budovať profesionálne tímy. Som odhodlaná a nikdy sa nevzdávam. môj silný bod je dosiahnuť vysoké výsledky. 12 rokov v podnikaní ako vývojár a podnikateľ.“
  10. „20 rokov investičných skúseností ako manažér fondu, ekonóm, stratég a riaditeľ vedecký výskum. Tieto skúsenosti sa získavali prakticky po celú dobu zemegule. Silný záznam práce vo vedúcich tímoch vďaka vynikajúcim analytickým a komunikačným schopnostiam doplnený o školenie na kurze Sloan Fellowship svetovej triedy na London Business School.“
  11. „Pracovné skúsenosti 27 rokov v verejná služba, od pozícií súvisiacich s prevádzkovým a projektovým riadením až po rozvoj stratégie a manažérske poradenstvo. Efektívna implementácia analýza a zostavenie plánov na riešenie zadaných úloh a zvýšenie motivácie zamestnancov.“
  12. „Odhodlaný mladý muž, jasný vodca, ktorý sa vždy snaží dosiahnuť čo najlepší úspech. vysoký stupeň. V súčasnosti študuje v magisterskom programe prírodné vedy, špecializácia – investície.“
  13. „Dôkladne si premyslím každý krok, ktorý urobím. 12 rokov na pozíciách úzko súvisiacich so spotrebiteľmi, počnúc systémom Maloobchodné tržby na predvádzanie produktov v televízii a propagáciu módnych modelov oblečenia.“
  14. „Zručný, energický obchodný líder s bohatstvom medzinárodné skúsenosti dosahovanie vysokých výsledkov tým, že z podriadených vytiahne to najlepšie. Ako manažér pracoval 5 rokov.“

dávam do pozornosti ľahká cesta vyplnením časti „O mne“.

Ako sa opísať niekoľkými slovami?

Vymyslite krátky popis 15-20 slov, ktoré by presne vyjadrili, čo robíte a ako to robíte.
Vytvorenie vety 15-20 slov

  1. Váš vlastný popis v niekoľkých slovách by mal odpovedať na otázku "Čo robíš?":čo robíš, pre koho to robíš a čo to je finálny produkt vaše aktivity. Doplňte nasledujúci vzorec.

Čo robíš:………………………………………………………..

Pre koho:……………………………………………………………….

Čo získajú:...………………………………………………….

  1. Premeňte tieto informácie na 15-20 slovnú vetu.
  2. Teraz to napíšte z pohľadu, že niekomu pomôžete.

Pomáham (komu?)...………………………………………………

Vytváram/vyvíjam (čo robím?)………………………………

Výsledok (že môžu...)……………………………………

  1. Teraz to napíšte z pohľadu riešenia problémov.

Pracujem s (s kým?)…………………………………………

Riešenie problémov (akých?)…………………………………

V dôsledku toho (že môžu…)………………………

  1. Teraz napíšte verziu, ktorá by bola zrozumiteľná pre vašu matku alebo suseda, s ktorým sa radi rozprávate. Urobte to čo najjasnejšie, pretože personalista, ktorý číta váš životopis, nemusí úplne rozumieť detailom vašich aktivít. Používajte čo najmenej odborných výrazov.

Dobre, teraz je po všetkom. Teraz už nielen viete, čo máte vyplniť v sekcii „O mne“, ale viete aj ako na to.

Zmeňte svoj životopis ešte dnes, aby ste zajtra získali najlepšiu prácu!

Som rád, že môžem čitateľom môjho blogu predstaviť moju knihu „Ako napísať SMART životopis bez námahy“. Táto kniha odhaľuje tajomstvá písania predajného životopisu a Sprievodný list. V knihe nájdete pracovné nástroje v podobe puzdier a veľké množstvo príklady, ktoré vám pomôžu napísať SMART životopis sami, bez toho, aby ste museli vynakladať ďalšie úsilie. Všetko, čo potrebujete, aby ste premenili svoj bežný životopis na SMART životopis, je dokončiť 3 prípady a venovať pozornosť autoritatívnym názorom a názorné príklady, ktoré sprevádzajú každú časť tejto knihy.

Moju knihu si môžete kúpiť za 220 rub.. na Alebo kúpiť elektronická kniha na mojej webovej stránke s 20% zľavou.

Cena knihy na mojej stránke je 176 rubľov.

Nasledujúce dve karty menia obsah nižšie.

Kouč pre hľadanie zamestnania a budovanie kariéry. Jediný školiteľ-vedúci v Rusku, ktorý sa pripravuje na všetky typy pohovorov. Odborník na písanie životopisov. Autor kníh: „Bojím sa rozhovorov!“, „Ničím #resume“, „Ničím #CoverLetter“.