Evenimente anii recenti dovediți corectitudinea proverbului antic grecesc: „Dacă vrei pace, pregătește-te de război”. Elaborând cel mai rău scenariu pentru desfășurarea evenimentelor, este posibil să se verifice pregătirea pentru luptă a trupelor, precum și să se trimită un semnal unui potențial inamic sau unui vecin neprietenos. Un rezultat similar a fost obținut de Federația Rusă după o serie de exerciții militare.

Preocuparea Statelor Unite ale Americii și a NATO se explică prin faptul că pregătirea pentru luptă în Rusia este îndreptată nu către unul dintre cele mai rele scenarii, ci către mai multe: armata rusă, de dragul păcii în țara sa, este pregătită pentru război în orice direcție.

Definiție

Pregătirea pentru luptă este o stare a Forțelor Armate în care diferite unități și subunități ale armatei sunt capabile să se pregătească într-o manieră organizată și într-un timp scurt și să se angajeze în luptă cu inamicul. Sarcina stabilită de conducerea militară este îndeplinită prin orice mijloace, chiar și cu ajutorul arme nucleare. Trupele pregătite pentru luptă (BG) au primit armele necesare, echipament militarși alte materiale, gata în orice moment să respingă un atac inamic și, urmând ordinul, să folosească arme distrugere în masă.

Plan pentru a aduce la BG

Pentru ca armata să fie pusă în alertă, sediul elaborează un plan. Comandantul unității militare supraveghează această lucrare, iar rezultatul este aprobat de comandantul superior.

Planul BG include:

  • procedura și modalitățile de sesizare a personalului militar al Forțelor Armate și a ofițerilor pentru colectare;
  • este indicată locația acestora;
  • acțiunile unui ofițer de serviciu și într-o unitate militară;
  • acţiunile serviciului de comandant în zonele de concentrare a personalului şi tehnică militară.

start

Alerta pentru fiecare nivel începe cu un semnal primit de ofițerul de serviciu al unității militare. În plus, folosind sistemul „Cord”, telefonul sau sirena instalate în fiecare unitate militară, unitățile de serviciu și comandantul sunt notificate unității de serviciu. După ce a primit un semnal, informația este clarificată și apoi cu ajutorul unei comenzi vocale: „Companie, ridică-te! Alarmă, alarmă, alarmă!” - unitățile de serviciu anunță tot personalul cu privire la începerea operațiunii. După aceea, se dă comanda: „Se anunță colectarea” - iar personalul militar este trimis la unități.

Cei care locuiesc în afara unității militare primesc comanda de colectare de la mesageri. Este de datoria șoferilor-mecanici să vină în parc. Acolo, însoțitorii dau cheile cutiilor cu mașinile. Șoferii trebuie să pregătească toate echipamentele necesare înainte de sosirea ofițerilor.

Încărcarea proprietății armatei este efectuată de personal în conformitate cu echipajul de luptă. După ce au pregătit, sub supravegherea seniorilor, toate echipamentele necesare pentru expedierea la locul de desfășurare, personalul așteaptă sosirea ofițerilor și însemnelor care răspund de transportul bunurilor unității militare. Cei care nu sunt autentificati sunt trimiși la punctul de colectare.

Grade de pregătire pentru luptă

În funcție de situație, BG poate fi:

  • Permanent.
  • A crescut.
  • În stare de pericol militar.
  • Complet.

Fiecare grad are propriile evenimente la care participă personal militar. Conștientizarea clară a îndatoririlor lor și capacitatea de a îndeplini rapid sarcinile demonstrează capacitatea subunităților și grupurilor de trupe de a acționa într-o manieră organizată în situații critice pentru țară.

Ce este necesar pentru o glicemie?

Pregătirea la luptă este afectată de:

  • pregătirea de luptă și pe teren a subunităților, ofițerilor și statelor majore;
  • organizarea și întreținerea armatei în conformitate cu cerințele regulamentului de luptă;
  • dotarea unităților armatei și a unităților cu armamentul și echipamentul necesar.

Educația ideologică a personalului și conștientizarea atribuțiilor lor are mare importanță pentru a realiza necesarul

BG standard

Pregătirea permanentă la luptă este starea forțelor armate, în care subunitățile și unitățile sunt concentrate într-o locație permanentă și sunt angajate în activitati zilnice: se respectă o rutină zilnică strictă, se menține o disciplină ridicată. Partea este angajată în întreținerea programată a echipamentelor și instruire. Cursurile conduse sunt coordonate cu programul. Trupele sunt gata în orice moment să treacă la cel mai înalt grad de BG. Pentru aceasta, unitățile și subunitățile dedicate sunt în serviciu non-stop. Toate activitățile se desfășoară conform planului. Sunt prevăzute depozite speciale pentru depozitarea materialelor și mijloacelor tehnice (muniție, combustibil și lubrifianți). Au fost pregătite mașini, care în orice moment, dacă este necesar, își pot efectua exportul în zona de desfășurare a unei unități sau unități. Pregătirea la luptă a acestui grad (standard) prevede crearea unor puncte speciale de primire pentru încărcarea și scoaterea personalului militar și a ofițerilor la locurile de mobilizare.

Glucemie crescută

Pregătirea sporită de luptă este o astfel de stare a Forțelor Armate, în care unitățile și subunitățile sunt gata să acționeze într-o perioadă scurtă de timp pentru a respinge un pericol militar și a efectua misiuni de luptă.

Cu o pregătire sporită pentru luptă, sunt prevăzute următoarele măsuri:

  • anularea concediilor si concedierilor;
  • intarirea tinutei;
  • implementarea taxei non-stop;
  • revenirea la locația unei părți a unităților;
  • verificarea tuturor armelor și echipamentelor disponibile;
  • achiziționarea de muniție pentru echipament de antrenament de luptă;
  • verificarea alarmelor și altele;
  • pregătirea arhivelor pentru livrare;
  • ofițerii și ofițerii de subordine sunt echipați cu arme și muniție;
  • ofițerii sunt transferați în poziția de cazarmă.

După verificarea BG-ului acestui grad, se determină pregătirea unității pentru schimbări probabile de regim, se verifică cantitatea de rezerve materiale, arme și vehicule necesare acestui nivel pentru exportul cadrelor militare și ofițerilor la locurile de mobilizare. . Pregătirea sporită la luptă este utilizată în principal în scopuri educationale, deoarece operarea în acest mod este costisitoare pentru țară.

Al treilea grad de pregătire

În regimul de pericol militar, pregătirea pentru luptă este o astfel de stare a Forțelor Armate în care toate echipamentele sunt retrase într-o zonă de rezervă, iar unitățile și subunitățile armatei ridicate în alertă în scurt timp ies să îndeplinească sarcini. Funcțiile armatei în gradul al treilea de pregătire pentru luptă ( nume oficial care - " pericol militar”) sunt primii. BG începe cu anunțarea alarmei.

Acest grad de pregătire pentru luptă se caracterizează prin:

  • Toate tipurile de trupe sunt retrase până la punctul de concentrare. Fiecare unitate sau formație este situată în două zone pregătite la o distanță de 30 km de punctul de desfășurare permanentă. Unul dintre districte este considerat secret și nu este echipat cu comunicații de inginerie.
  • Conform legilor din timpul războiului, există o dotare suplimentară de personal cu cartușe, grenade, măști de gaz, pachete antichimice și truse individuale de prim ajutor. Toate unitățile necesare ale oricăror ramuri militare primesc la punctele de concentrare. In armata Federația Rusă forțele tancului după sosirea la locul desemnat de comandă se realimentează şi se dotează cu muniţie. Și alte tipuri de unități primesc tot ce au nevoie.
  • Se anulează concedierea persoanelor al căror termen de serviciu a expirat.
  • Lucrările de primire a noilor recruți sunt oprite.

În comparație cu cele două niveluri anterioare de pregătire pentru luptă, acest grad se caracterizează prin costuri financiare mari.

Pregătire completă pentru luptă

În gradul al patrulea al BG, unitățile și formațiunile armatei ale Forțelor Armate se află într-o stare de cea mai mare pregătire pentru luptă. Acest regim prevede măsuri care vizează trecerea de la o situație pașnică la una militară. Pentru îndeplinirea sarcinii stabilite de conducerea militară, se realizează o mobilizare completă a personalului și ofițerilor.

Cu pregătire totală pentru luptă, sunt furnizate următoarele:

  • Serviciu non-stop.
  • Implementarea coordonării luptei. Acest eveniment constă în faptul că toate unitățile și formațiunile în care s-au făcut reduceri de personal sunt din nou încadrate.
  • Folosind o comunicare codificată criptată sau altă comunicare clasificată, ordinele sunt date personalului militar și ofițerilor. Comenzile pot fi date și în scris și livrate prin curier. Dacă comenzile sunt date oral, acestea trebuie să fie urmate de o confirmare scrisă.

Pregătirea pentru luptă depinde de situație. BG poate fi efectuată secvenţial sau ocolind grade intermediare. Pregătirea deplină poate fi declarată în cazul unei invazii directe. După ce trupele sunt puse la cel mai înalt grad de pregătire pentru luptă, comandanții unităților și formațiunilor fac un raport autorităților superioare.

Când mai este realizat al patrulea nivel de pregătire?

Pregătirea deplină de luptă în absența unei invazii directe este efectuată pentru a verifica unul sau altul district. De asemenea, acest grad de BG anunțat poate indica începutul ostilităților. Verificarea pregătirii complete pentru luptă se efectuează în cazuri foarte rare. Acest lucru se datorează faptului că statul cheltuiește o mulțime de bani pentru a finanța acest nivel. O declarație la nivel național de pregătire totală pentru luptă poate fi efectuată cu scopul de a verificare globală toate departamentele. În fiecare țară, conform regulilor de securitate, doar câteva unități pot fi în mod constant în al patrulea nivel al modului BG: frontieră, antirachetă, antiaeriană și inginerie radio. Acest lucru se datorează faptului că în condițiile actuale o grevă poate fi livrată în orice moment. Aceste trupe sunt concentrate constant pe pozițiile potrivite. La fel ca unitățile obișnuite ale armatei, aceste unități sunt, de asemenea, angajate în antrenament de luptă, dar în caz de pericol, sunt primele care acționează. Mai ales pentru a răspunde la timp agresiunii, bugetul multor țări asigură finanțare pentru unitățile armatei individuale. Restul în acest mod, statul nu este capabil să suporte.

Concluzie

Eficacitatea verificării gradului de pregătire a forțelor armate de a respinge un atac este posibilă dacă se respectă secretul. În mod tradițional, pregătirea pentru luptă în Rusia este atentă tarile vestice. Potrivit analiștilor europeni și americani, condus de Federația Rusă, se încheie întotdeauna cu apariția forțelor speciale ruse.

Prăbușirea Pactului de la Varșovia și avansarea forțelor NATO spre est sunt considerate de Rusia ca o potențială amenințare, ceea ce înseamnă că ele reprezintă motivul activității militare adecvate ulterioare a Federației Ruse.

Instructiuni organizatorice si metodologice

Acțiuni ale liderului:

1. Anunță o întrebare de instruire și procedura de desfășurare a acesteia.

2. Prezintă materialul întrebării educaționale, folosind o prezentare pe această temă, în timp ce supraveghează munca elevilor în luarea notițelor.

3. După prezentarea întrebării educaționale, răspunde la întrebările elevilor, realizează o anchetă de control asupra materialului întrebării educaționale, evaluează răspunsurile elevilor.

Acțiuni ale elevului:

1. Ascultă conducătorul lecției și ia notițe.

2. Dacă este necesar, după încheierea prezentării materialului problematicii educaționale, adresați-i conducătorului întrebări.

3. Răspunde Întrebări de control conform subiectului.

Procedura de aducere a unei unități militare la cel mai înalt grad de pregătire la luptă este determinată de un plan elaborat de sediul central sub directa supraveghere a comandantului unității militare și aprobat de comandantul superior (șeful). Ar trebui să prevadă:

procedura de sesizare a personalului si unitatilor;

acțiuni ale persoanei de serviciu la unitatea militară (persoană operațională de serviciu) și ale altor persoane aflate în serviciu zilnic;

acțiunile forțelor și mijloacelor de serviciu;

zona de adunare a unei unități militare, punctele de adunare a subunităților și procedura de intrare în acestea de către personal, retragerea (exportul) de arme, echipamente militare și alte echipamente și alte resurse materiale;

zonele de concentrare a unei unități militare și amplasarea subunităților în acestea, precum și linia (punctul), traseele și procedura de înaintare a unei unități militare;

măsuri pentru sprijinirea globală a unității militare;

organizarea managementului si comunicarii;

procedura de înlăturare (export) a Bannerului de luptă al unei unități militare;

procedura de eliberare a armelor, munițiilor și a altor materiale;

organizarea serviciului de comandant la intrarea în zonele de adunare și concentrare;

funcționarii care au dreptul de a aduce unitatea la cel mai înalt grad de pregătire pentru luptă;

alte activitati necesare.

În gradul de pregătire pentru luptă PERICOL MILITAR și COMPLET, subunitățile și unitățile sunt aduse pe semnalul „Alerta de luptă”, iar în gradul CREȘT - pe semnalul „Adunare”.

În scopul implementării de înaltă calitate a măsurilor și a domeniului de activitate pentru pregătirea directă pentru îndeplinirea unei misiuni de luptă, în conformitate cu planul de pregătire deplină a unității de luptă, echipajul de luptă a acțiunilor de personal se practică în subunități.

Calculul de luptă indică:

Procedura de sesizare a personalului militar care servește în baza unui contract și care locuiește în afara locației unității;

Procedura de obținere a armelor și munițiilor, echipamentelor și bunurilor;

Procedura pentru scoaterea (exportul) bunurilor și resurselor materiale;

Ordinul de protecție și apărare a locației unității;

Comenzile atribuite de la unitate și ordinea plecării acestora;

Acțiunile personalului în zonele de asamblare și concentrare a unității.

La primirea semnalului „Alerta de luptă”, ofițerul companiei de serviciu confirmă recepția semnalului, se asigură de fiabilitatea acestuia, notează ora sosirii la unitate și apoi acționează în conformitate cu prevederile „Instrucțiunilor pentru ofițer de companie de serviciu”.

În funcție de ora din zi în care se primește un semnal, ofițerul de serviciu al companiei organizează ridicarea sau colectarea personalului la locația companiei, folosind comunicații telefonice, alarme sonore și ordine. De regulă, personalul care se află la cursuri programate în clădirile de învățământ și în apropierea locației unității la unități fără legătură cu acestea sunt anunțați. La sosirea personalului la locație (la creșterea personalului), ofițerul de serviciu al companiei eliberează arme și echipamente depozitate în camera de depozitare a armelor, trimite mesageri pentru personalul militar care servește în temeiul contractului și, din anumite motive, lipsește din locația unității, dă comanda de a construi echipe alocate din unitate și care pleacă în parc pentru a scoate echipamentele din depozit și a le pregăti pentru intrarea în zona de concentrare. O înscriere privind eliberarea armelor se face în Cartea de eliberare a armelor și munițiilor în locul desemnat.

Înainte de sosirea în unitate a ofițerilor sau maiștrilor companiei, ofițerul de serviciu conduce acțiunile personalului. Cu forțele detașamentului pentru firmă, organizează protecția locației, verifică prezența și puterea echipelor alocate din unitate, și le trimite la locurile de muncă, monitorizează sosirea mesagerilor și îi trimite la echipe. Odată cu sosirea în companie a unuia dintre ofițerii sau maistrul companiei, ofițerul de serviciu al companiei raportează la sosire despre ora primirii semnalului, lista și conținutul activităților desfășurate în unitate pe timp datși acționează conform instrucțiunilor sale.

La primirea comenzii de la ofițerul de serviciu pentru ridicarea unității în alertă de luptă, ordonatorul acționează în conformitate cu „Instrucțiunile pentru ordonatorul companiei”, și urmează, de asemenea, instrucțiunile ofițerului de serviciu pentru alertarea (ridicarea) și colectarea personalului, trimiterea de comenzi în funcție de echipajul de luptă, paza locației, monitorizarea mesagerilor de sosire.

Atunci când compania este ridicată în alertă, adjuncții comandanților de pluton organizează, dacă este necesar, o întrerupere a locației, primesc arme, echipamente și bunuri scoase în zona de concentrare, retrag personalul în locurile indicate pentru formare, verifică prezența. de arme, echipamente și alte bunuri, completează echipele alocate din subunități, se raportează la ofițerul de serviciu al companiei și organizează plecarea echipelor în flota de vehicule de luptă și la locurile de muncă conform echipajului de luptă.

Personalul cu arme, echipament individual de protecție, bunuri, conform procedurii stabilite, pleacă la locurile de muncă conform echipajului de luptă.


Informații similare.


Stat formațiuni militare(trupe, forțe), care caracterizează capacitatea lor de a începe luptăși finalizați cu succes misiunile de luptă atribuite (pregătirea finală pentru îndeplinirea misiunilor de luptă).

Există patru niveluri de pregătire pentru luptă în Forțele Armate ale Federației Ruse: PERICOL MILITAR CONSTANT, CRESCUT, COMPLET.

Pregătirea pentru luptă PERMANENTĂ- starea zilnică a formațiunilor și unităților, cuprinse în tabelele statelor și de timp de pace și prevăzute cu toate tipurile de rezerve militare, care sunt pregătite pentru a îndeplini o misiune de luptă. Conținutul se caracterizează prin: următoarea stare a subunităților și unităților: subunitățile și unitățile sunt angajate în activități zilnice în conformitate cu planul de pregătire de luptă, în timp ce mijloacele de serviciu sunt în serviciu de luptă; Vehicule de luptă, armele și vehiculele se întrețin în conformitate cu normele și procedurile stabilite prin ordine și directive ale Ministerului Apărării; stocurile militare de muniție, combustibil, lubrifianți și logistică sunt depozitate în vehicule, iar principalele stocuri sunt depozitate în depozite.

Pregătirea pentru luptă A CREȘT - este o stare de unități și subunități în care, rămânând în punctele de desfășurare permanentă (în zonele de serviciu de luptă, la terenurile de antrenament), conduc evenimente secundare disponibilitatea de luptă, în urma căreia disponibilitatea de a îndeplini o misiune de luptă crește. Conținutul evenimentului : colectarea unităților și subunităților care se află pe exerciții, terenuri de antrenament, lucrează în garnizoanele acestora și efectuează măsuri pentru încadrarea lor suplimentară; organizarea protecției sediului, cazărmilor, depozitelor, flotelor de vehicule de luptă și a altor dotări vitale în locurile de desfășurare permanentă și la polițele de antrenament prin întărirea detașamentului forțelor și mijloacelor de serviciu alocate și înființarea de patrule pereche; transferul tuturor categoriilor de cadre militare care deservesc pe bază de contract într-o funcție de cazarmă și primirea acestora de arme personale, echipament individual de protecție; clarificarea cererilor de acoperire a deficitului actual de personal, suspendarea următoarei concedieri a militarilor care au îndeplinit termenele stabilite și continuarea unei chemări planificate, suspendarea detașării celor responsabili de serviciul militar chemați pentru pregătire, și vehicule alocate economie nationala; scoaterea din depozit și aducerea armelor și echipamentelor militare la pregătirea pentru utilizare în luptă, încărcând stocuri militare de material în vehicule de luptăși vehicule;

În cazul în care o unitate rămâne în pregătire de luptă CREȘTĂ mai mult de două zile, se organizează și se desfășoară cursuri de antrenament de luptă în subunități, ținând cont de îndeplinirea sarcinilor viitoare.

Pregătirea pentru luptă PERICOL MILITAR- aceasta este starea unităților și subunităților în care se ridică în alertă de luptă și efectuează măsuri de pregătire pentru luptă la punctul de desfășurare permanentă, zonele de serviciu de luptă, la polițele de antrenament cu retragerea ulterioară, dacă este cazul, în zonele de concentrare. Conținutul evenimentului : retragerea unităților în zonele de concentrare (în același timp, comunicațiile radio în locurile de desfășurare permanentă continuă să funcționeze în același mod); retragerea în zona de concentrare posturi de comandă management și pregătirea acestora pentru lucru în condiţiile de teren; efectuarea lipsei de personal a unităților către statele de război; personalului i se eliberează cartușe, grenade, echipamente de protecție individuală, căști de oțel, măști de gaz din NZ, pachete individuale anti-chimice (cartușele și grenadele sunt în unități în acoperire obișnuită).

Pregătire completă pentru luptă- starea de cea mai înaltă pregătire a unităților și subunităților care au finalizat întreaga gamă de măsuri pentru trecerea de la legea pașnică la legea marțială, inclusiv lipsa totală de personal și pregătirea directă pentru operațiuni de luptă, oferind o intrare organizată în luptă și finalizarea cu succes a sarcinii. Evenimente : unitățile și subunitățile se află în zonele indicate de acesta în pregătire pentru operațiuni de luptă imediată (înaintarea și ocuparea zonelor (pozițiilor) pentru operațiuni de luptă); se efectuează recunoașterea rutelor de înaintare și a liniilor de desfășurare, se organizează un serviciu de comandant; se ia o decizie (se precizează), se comunică sarcinile subordonaților, se planifică operațiuni de luptă; interacțiunea și toate tipurile de suport sunt organizate (specificate); unitățile de apărare aeriană (subunitățile) sunt pregătite pentru distrugerea imediată a armelor de atac aerian inamice.

Forțele armate ruse au următoarele niveluri de pregătire pentru luptă:

1. Pregătirea pentru luptă „Constant”

2. Pregătirea pentru luptă „Mărită”

3. Pregătirea pentru luptă „Pericol militar”

4. Pregătirea pentru luptă „Complet”

pregătirea pentru luptă "constant"- starea zilnică a trupelor, personal, arme, vehicule blindateși transport, dotare cu toate tipurile de materiale și capabile să se transfere la „înalt”, „pericol militar” și „deplină” pregătire de luptă în perioada de timp stabilită pentru acestea.

Unitățile și subunitățile sunt în locuri de desfășurare permanentă. Organizat antrenament de luptă conform planului de antrenament de luptă, cursurile se desfășoară conform programului de cursuri, respectarea strictă a rutinei zilnice, menținerea unei discipline ridicate, toate acestea au un impact semnificativ asupra nivelului de pregătire pentru luptă în timp de pace.

pregătirea pentru luptă "a crescut"- starea trupelor în care acestea pot fi aduse la pregătirea de luptă „pericol militar” și „plin” fără a îndeplini misiuni de luptă în cel mai scurt timp posibil.

Despre pregătirea pentru luptă "a crescut" se desfășoară următorul set de activități:

Ofițeri iar însemnele sunt transferate, dacă este necesar, în poziția de cazarmă

Toate tipurile de taxe, concediile sunt anulate

Toate unitățile revin la locație

Echipamentul alocației actuale este scos din depozitul pe termen scurt

Bateriile sunt instalate pe echipamentele TD

Echipamentele militare și armele sunt încărcate cu muniție

Amplifică ținuta

Stabiliți sarcini non-stop ale ofițerilor de personal responsabili

Verificarea sistemului de avertizare si alarmare

Pensionarea este încheiată

Arhivele sunt în curs de pregătire pentru livrare

Armele și munițiile sunt eliberate ofițerilor și însemnelor

pregătirea pentru luptă "pericol militar"- starea trupelor în care sunt pregătite să execute misiuni de luptă. Momentul aducerii unităților în pregătirea pentru luptă „pericol militar” depinde de mulți factori (clima, sezonul etc.). Personalul primește arme și măști de gaz. Toate echipamentele și armele sunt retrase în zona de rezervă.

Părți din personalul și personalul redus, care sunt finalizate conform planului de mobilizare cu ofițeri, ofițeri, sergenți și soldați din serviciul activ, precum și personal de rezervă, efectuează recepția nucleului organizațional, se pregătesc pentru retragerea echipamentului. , arme și materiale către zona de rezervă, desfășurați puncte pentru primirea personalului desemnat.

Nucleul organizatoric include personalul și ofițerii de rezervă, șoferii, șoferii-mecanici, personalul militar de specialități limitate, care sunt esențiale pentru a asigura acceptarea organizațională a personalului și echipamentelor alocate din economia națională.



pregătirea pentru luptă "deplin"- stat cel mai înalt grad pregătirea pentru luptă a trupelor, în care acestea pot începe să execute misiuni de luptă.

Părți din personalul și personalul redus încep să primească personal și echipamente alocate de la n / x. Unitățile se completează conform planului de mobilizare cu personal de rezervă până la efectivul complet al personalului pe timp de război. Responsabilitatea pentru încadrarea de înaltă calitate a unității cu persoane obligate la serviciul militar revine comandantului și comisarului militar de raion, care sunt obligați să studieze și să cunoască permanent personalul repartizat din rezervă. Comandantul unitatii coordoneaza cu comisarul militar semnalele si procedura de transmitere a comenzilor catre punctul de primire a personalului.

PPLS este format din următoarele articole:

Departamentul de apariție și recepție a comenzilor

Departamentul de examinare medicală

Departamentul de distributie

Departamentul pentru eliberarea echipamentului de protecție

Departamentul de salubritate și echipamente.

Înainte de a ajunge la unitate, cei obligați cu serviciul militar sunt înscriși în listele oficiale și primesc armele corespunzătoare.

Livrarea vehiculelor dispărute către subdiviziune se realizează direct de la întreprinderi și organizații cu șoferi cu normă întreagă.

Pentru recepția organizatorică a echipamentelor de la n\x, în apropierea unității este desfășurat un punct de recepție a echipamentelor, care este format din:

Departamentul de colectare a echipamentului sosit

Departamentul de recepție a echipamentelor

Diviziunea distribuției și transferului mașinilor primite.

După primirea personalului și a echipamentului, se efectuează coordonarea luptei a unităților. Principalele sarcini ale coordonării de luptă a unităților sunt:

Creșterea pregătirii de luptă a unităților prin coordonarea unităților și pregătirea acestora pentru operațiuni de luptă,

Îmbunătățirea de către personalul rezervei de cunoștințe militare și pregătire pe teren, dobândirea de competențe practice solide în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu,

Insuflarea comandanților abilități practice în conducerea pricepută a subunităților.

Coordonarea luptei se realizează în patru perioade.

Prima perioadă este primirea personalului și formarea unităților. Efectuarea exercițiilor de tragere de control de la arme fixe și conducerea vehiculelor. Coordonarea departamentelor (calcule). Studiul armelor și echipamentelor obișnuite.

A doua perioadă: coordonarea plutoanelor în exerciții de baterie tactică.

A treia perioadă: coordonarea bateriilor la exercițiile tactice ale diviziei.

A patra perioadă: exerciții tactice cu foc viu.

Astfel, vedem că pregătirea pentru luptă este „plină” - starea celui mai înalt grad de pregătire pentru luptă a trupelor.

Nivelurile de pregătire pentru luptă și ordinea de acțiune a personalului includ un numar mare de evenimente și sunt strict legate în timp. Având în vedere acest lucru, fiecare soldat trebuie să-și cunoască îndatoririle și să le îndeplinească la perfecțiune.

La comanda ofițerului de serviciu „Companie, ridicați-vă, alarmă”, fiecare soldat este obligat să se ridice rapid, să se îmbrace, să-și ia arme personale: o mască de gaz, OZK, o geantă, o cască de oțel, haine calde (în timp de iarna) și acționează conform echipajului de luptă. Geanta ar trebui să conțină:

pelerină

pălărie melon

Balon, cană, lingură

Lenjerie (în funcție de sezon)

lavețe pentru picioare

accesorii

Hârtie de scrisori, plicuri, creioane

La alarmă, militarul completează geanta cu articole de toaletă. Personalul înscris este dotat la PPLS în departamentul de echipamente și salubritate.

Concluzie

Pregătirea la luptă a forțelor armate (trupelor) este o stare care determină gradul de pregătire a fiecărui tip de forțe armate (trupe) pentru a îndeplini misiunile de luptă care îi sunt atribuite. Prezența armelor de distrugere în masă în armamentul armatei și posibilitatea utilizării lor bruște și masive impun forțelor armate (trupelor) exigențe mari. Forțele armate trebuie să poată începe oricând operațiuni de luptă active pe uscat, pe mare și în aer. În acest scop, armatele moderne asigură întreținerea trupelor într-un câmp de luptă permanent (de zi cu zi).Un câmp de luptă permanent este asigurat cu personalul necesar al trupelor cu personal, arme, echipamente, provizii de resurse materiale, precum și o înaltă pregătire a personalului. .

Literatură:

1. Manual de fotografiere (AKM, RPK, PK, RPG)

2. Carta de luptă a Forțelor Terestre, partea a 2-a (batalion, companie).

3. Carta de luptă a Forțelor Terestre, partea 3 (pluton, echipă, tanc).

4. Tutorial„Un curs de prelegeri despre tactică generală”.

5. Manual „Tactica” v. 2 (batalion, companie).

6. Jurnalul „Gândirea militară” pentru februarie 1994

7. Manual „Organizarea și înarmarea armatelor străine”.

Discutate la ședința PMC

Protocol nr. ___

«___» __________

Elaborat de profesorul superior al ciclului nr.11

Curtea Constituțională a Federației Ruse compusă din președintele V.D. Zorkin, judecătorii K.V. Aranovsky, A.I. Boytsova, N.S. Bondar, G.A. Gadzhieva, Yu.M. Danilova, L.M. Zharkova, G.A. Zhilina, S.M. Kazantseva, M.I. Cleanrova, S.D. Knyazev, A.N. Kokotova, L.O. Krasavchikova, S.P. Mavrina, N.V. Melnikova, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Hokhryakova,

după audierea încheierii judecătorului Oh.C. Khokhryakova, care a efectuat un studiu preliminar al plângerii cetățeanului I.A. Markov, instalat:

1. În conformitate cu articolul 11 lege federala din 27 mai 1998 Nr. 76-ФЗ „Cu privire la statutul personalului militar”, durata totală a timpului de serviciu săptămânal al personalului militar care efectuează serviciul militar în temeiul contractului, cu excepția cazurilor menționate la paragraful 3 al prezentului articol. , nu trebuie să depășească durata normală a timpului de lucru săptămânal stabilit de legile federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse; implicarea acestor cadre militare în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu serviciu militar peste durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal, în alte cazuri, se compensează cu repausul duratei corespunzătoare în alte zile ale săptămânii; în cazul în care este imposibil să se acorde compensația specificată, timpul de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu militar care depășește durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal se însumează și se acordă personalului militar sub formă de zile suplimentare de odihnă, care pot fi adaugat, la cererea acestor militari, la vacanta principala; procedura de înregistrare a timpului de serviciu și acordarea zilelor suplimentare de odihnă este determinată de Regulamentul privind procedura de efectuare a serviciului militar (alin. 1); datoria de lupta ( serviciu militar), exerciții, croaziere cu nave și alte evenimente, a căror listă este stabilită de ministrul apărării al Federației Ruse (șeful altui organ executiv federal în care serviciul militar este prevăzut de legea federală), sunt efectuate, dacă necesar, fără a limita durata totală a timpului de serviciu săptămânal; zilele suplimentare de odihnă, de compensare a personalului militar pentru participarea la aceste evenimente, nu se iau în calcul la sărbătorile principale și suplimentare și se acordă în modul și în condițiile stabilite de Regulamentul privind procedura de serviciu militar; Personalul militar contractat care participă la evenimente care se desfășoară, dacă este necesar, fără a limita durata totală a timpului de serviciu săptămânal, la cererea acestora, în loc să acorde zile suplimentare de odihnă, se poate plăti compensații bănești în cuantumul unei indemnizații bănești pentru fiecare suplimentar. zi de odihnă necesară; procedura și condițiile pentru plata compensației bănești sunt stabilite de șeful organului executiv federal în care serviciul militar este prevăzut de legea federală (clauza 3).

Totodată, același articol prevede că personalul militar care servește în formațiuni militare și unitati militare disponibilitatea permanentă, transferată în modul prescris la recrutarea personalului militar care efectuează serviciul militar în temeiul contractului, odihnă suplimentară în conformitate cu paragrafele 1 și 3 din prezentul articol nu este prevăzută (paragraful 3.1). Constituționalitatea acestei dispoziții legale este contestată în plângerea cetățeanului I.A. Markov, care a slujit în baza unui contract cu gradul de adjutant superior în unitatea militară 6832, care, după cum reiese din materialele prezentate, de la 1 ianuarie 2007, aparține unităților militare de pregătire constantă, transferate la recrutarea posturilor militare de către personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract.

În 2003-2012 I.A. Markov, aflat în călătorii de afaceri în Republica Cecenă, Republica Ingușeția și Republica Daghestan, a luat parte la ostilități (perioada totală de participare la ostilități a fost de 445 de zile). La 14 octombrie 2013, el a fost concediat anticipat din serviciul militar pentru motivele prevăzute de paragraful „b” al paragrafului 3 al articolului 51 din Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciu militarși serviciul militar ”(din motive de sănătate - în legătură cu recunoașterea de către comisia medicală militară ca parțial apt pentru serviciul militar), iar de la 1 noiembrie 2013 a fost exclus de pe listele personalului unității militare.

Considerând că la concediere, decontarea cu acesta nu s-a făcut în întregime - nu s-a plătit compensație bănească în schimbul acordării de zile suplimentare de odihnă pentru perioada de aflare în călătorii de afaceri și de participare la ostilități, I.A. Markov a solicitat comandantului unității militare 6832 cu o declarație privind calcularea și plata acestei compensații, dar cererea sa a fost respinsă.

Tribunalul Militar al Garniziunii Arhangelsk, printr-o decizie din 21 ianuarie 2014, rămasă neschimbată prin decizia de recurs a Tribunalului Militar Naval de Nord din 19 martie 2014, a refuzat I.A. Markov în satisfacerea cererii de contestare a acțiunilor comandantului unității militare legate de emiterea unui ordin de excludere a acestuia de pe listele personalului unității militare fără acordarea integrală a indemnizației bănești și cu refuzul de a plăti compensația specificată . Prin decizia judecătorului Tribunalului Militar Naval de Nord din data de 21 mai 2014, I.A. Lui Markov i s-a refuzat transferul recursului său în casație pentru a fi examinat într-o ședință a curții de casație.

Hotărârile instanței, în special, au precizat că, în conformitate cu paragraful 3.1 al articolului 11 din Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar” și cu articolul 221 din Carta Serviciului Intern al Forțelor Armate ale Federației Ruse (aprobată de Decretul Președintelui Federației Ruse din 10 noiembrie 2007 nr. 1495), o persoană militară, care servește în formațiuni și unități militare de pregătire constantă, transferată în modul prescris la recrutarea de către personalul militar care servește în baza unui contract, odihnă suplimentară dacă sunt implicați în îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar în zilele lucrătoare care depășesc durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal, precum și participarea la evenimente desfășurate fără a limita durata totală a timpului de serviciu săptămânal; deoarece Unitate militara 6832 de la 1 ianuarie 2007, atribuite părților de pregătire constantă, nu există temeiuri pentru acordarea I.A. Markov zile suplimentare de odihnă și, prin urmare, posibilitatea de a plăti compensații bănești pentru aceste zile este, de asemenea, exclusă; în plus, I.A. Markov, după ce a solicitat instanței la 9 ianuarie 2014, a ratat atât termenul general de prescripție prevăzut de articolul 196 din Codul civil al Federației Ruse în ceea ce privește cererea de plată a despăgubirilor pentru perioada 2003-9 ianuarie, 2011 și perioada stabilită de articolul 256 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse către instanță cu o declarație de contestare a acțiunilor unui funcționar; nu a furnizat nicio dovadă a motivelor întemeiate pentru ratarea acestui termen.

Potrivit reclamantului, paragraful 3.1 al articolului 11 din Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar” permite inegalitatea personalului militar, deoarece îi plasează pe cei care fac serviciul militar în formațiunile de pregătire permanentă și unitățile militare într-o situație mai gravă. poziție față de alte categorii de cadre militare în materie de exercitare a dreptului de odihnă suplimentară sau de primire a unei compensații bănești în locul acordării de zile suplimentare de odihnă atunci când este chemată să îndeplinească sarcini de serviciu militar peste durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal și, astfel, contravine Articolele 2, 7, 19 (părțile 1 și 2), 45 (partea 1), 55, 59 (părțile 1 și 2) și 71 (paragrafele "c" și "m") din Constituția Federației Ruse.

2. Curtea Constituțională a Federației Ruse în deciziile sale, în special în deciziile din 26 decembrie 2002 nr. 17-P, din 17 mai 2011 nr. 8-P și din 21 martie 2013 nr. 6-P , a reținut că serviciul militar, încheierea unui contract la trecerea căruia, un cetățean își exercită dreptul constituțional de a dispune liber de abilitățile sale de muncă și de a alege tipul de activitate, este un fel deosebit serviciu public legate direct de asigurarea apărării țării și a securității statului și, prin urmare, desfășurate în interes public, iar persoanele care prestează serviciul militar îndeplinesc funcții semnificative din punct de vedere constituțional.

Caracterul special al serviciului militar specii separate serviciul public federal datorită scopului său specific – de a proteja suveranitatea statului și integritate teritoriala Federația Rusă, să asigure securitatea statului, să respingă un atac armat și să îndeplinească sarcini în conformitate cu obligații internaționale Federația Rusă, care, conform primei părți a articolului 26 din Legea federală din 27 mai 1998 nr. 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar”, constituie esența îndatoririi militare, care determină conținutul general , îndatoririle oficiale și speciale ale personalului militar.

În consecință, obiectivele de menținere a capacității de luptă unitati militare la un nivel înalt, îndeplinirea sarcinilor de asigurare a apărării țării și a securității statului predetermina posibilitatea introducerii unor reguli speciale de serviciu diferite de cele prevăzute pentru alte categorii de funcționari publici, inclusiv în ceea ce privește exercitarea dreptul la odihnă al personalului militar.

În același timp, în conformitate cu articolele 59 (partea 2) și 71 (alineatele „m” și „t”) din Constituția Federației Ruse, reglementarea legală a relațiilor legate de serviciul militar, legiuitorul federal este obligat să să asigure un echilibru între valorile protejate constituțional, interesele publice și private, cu respectarea principiilor justiției, egalității și proporționalității care decurg din Constituția Federației Ruse, iar normele introduse de aceasta trebuie să îndeplinească criteriile de certitudine, claritate, lipsă de ambiguitate și consecvență. cu sistemul curentului reglementare legală.

2.1. Dreptul oricărei persoane la odihnă, consacrat în Constituția Federației Ruse (articolul 37, partea 5), ​​care include dreptul la petrecere a timpului liber și o limitare rezonabilă a zilei de lucru prevăzute la articolul 24 din Declarația Universală a Drepturilor Omului, este conceput pentru a garanta restaurarea corpul uman după sarcinile asociate cu munca (serviciul), care asigură nu numai îndeplinirea eficientă în continuare a sarcinilor de muncă (serviciu) atribuite persoanei, ci și păstrarea sănătății fizice și psihice a persoanei, dezvoltarea intelectuală și morală a individual. Dreptul la odihnă creează, de asemenea, premise pentru realizarea altor drepturi și libertăți ale omului, în special dreptul la protecția sănătății, dreptul la educație, dreptul de a participa la activitățile asociațiilor obștești, drepturile în domeniul educație fizicăși sport, etc.

Având ca scop asigurarea fiecărui cetățean cu posibilitatea de a restabili capacitatea de muncă productivă sau alte activități social utile prin care se realizează dreptul la muncă, dreptul constituțional la odihnă are un caracter universal, și trăsături ale serviciului militar, deși permit stabilirea unor reguli (mecanisme) speciale pentru punerea în aplicare a acestor drepturi nu implică însă limitarea excesivă și necompensată a acestuia.

2.2. Formațiunile și unitățile militare de pregătire permanentă sunt încadrate de militari care au încheiat un contract de serviciu militar și, prin urmare, au început în mod voluntar să efectueze activitățile corespunzătoare. activitate profesională. Responsabilitatile locului de munca personalul militar al formațiunilor și unităților de pregătire constantă urmăresc obținerea de rezultate speciale în pregătirea de luptă, ceea ce le permite să înceapă imediat să îndeplinească sarcinile care le sunt atribuite în orice moment.

Astfel, în sine, consolidarea cerințelor sporite pentru această categorie de cadre militare, datorită, printre altele, intensității evenimentelor de antrenament de luptă și comportând anumite trăsături ale exercitării dreptului la odihnă, precum și instituirea unor instituții speciale. reguli și forme de compensare a acestora la îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar în afara duratei stabilite a programului de lucru săptămânal, i.e. atunci când îndeplinesc sarcini de serviciu militar peste durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal, precum și participarea la evenimente care se desfășoară, dacă este necesar, fără a limita durata totală a timpului de serviciu săptămânal, care diferă de regulile și formele de compensare care sunt prevăzute pentru alte categorii de personal militar, nu înseamnă o încălcare a drepturilor acestora și nu pot fi considerate ca o limitare a drepturilor lor, în contradicție cu cerințele Constituției Federației Ruse.

Stabilirea formelor de despăgubire a personalului militar de încărcături sporite, în cazul în care trebuie să efectueze atribuții de serviciu militar în afara duratei stabilite a timpului de serviciu săptămânal, este apanajul legiuitorului și autorităților executive abilitate de acesta, care pot asigura plăți bănești corespunzătoare pentru unități militare care îndeplinesc sarcini speciale ca compensație (de exemplu, o creștere a salariului, o indemnizație specială sau o plată suplimentară ca parte a indemnizației bănești etc.) sau alte subvenții în schimbul unor zile suplimentare de odihnă, totuși, datorită naturii universale a dreptul constituțional la odihnă, la care nu au dreptul, reglementând timpul de serviciu și timpul de odihnă al personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract, introduc norme care să prevadă îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar peste durata stabilită a orelor de serviciu săptămânale fără orice compensație.

Prezența autorităților statului care exercită competențe în domeniul serviciului militar, obligația într-o formă sau alta de a compensa personalul militar pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar în afara duratei stabilite a timpului de serviciu săptămânal, a fost anterior reținută de Curtea Constituțională a Federația Rusă în deciziile sale. Deci, în legătură cu situația juridică legată de asigurarea dreptului unui militar la compensație pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar peste durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal în timpul unei călătorii de afaceri, Curtea Constituțională a Federației Ruse a indicat că: excluderea din Lista evenimentelor care se desfășoară, dacă este necesar, fără a limita durata totală a timpului de serviciu săptămânal al personalului militar (aprobat prin ordin al ministrului apărării al Federației Ruse din 10 noiembrie 1998 nr. 492), clauza 8, care prevăzut pentru a se afla în călătorii oficiale de afaceri în rândul activităților indicate, nu înseamnă în sine că implicarea personalului militar care efectuează serviciul militar în temeiul unui contract pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar peste durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal poate fi efectuată fără despăgubiri corespunzătoare (Hotărârea din 24 iunie 2014 nr. 1366-O).

3. Pentru a crea conditiile necesare pentru a-și exercita dreptul la odihnă de către persoanele care efectuează serviciul militar în baza unui contract, legiuitorul federal în articolul 11 ​​din Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar” a prevăzut o serie de prevederi de garanție care stabilesc durata totală a serviciului săptămânal. timp și să stabilească mecanismul de acordare a zilelor suplimentare de odihnă, ca în cazul atragerii către îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar peste durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal, și cu participarea acestora la datoria de luptă(serviciu de luptă), exerciții, croaziere de nave și alte evenimente desfășurate, dacă este cazul, fără a limita durata totală a timpului de serviciu săptămânal, stabilindu-se, în cazul participării la astfel de evenimente, posibilitatea de a plăti, la cererea unui militar, în loc să se acorde zile suplimentare de odihnă, compensație bănească în valoare de o indemnizație bănească pentru fiecare zi suplimentară de odihnă necesară (punctele 1 și 3).

Ca o excepție de la regulile de mai sus, personalul militar care servește în formațiuni și unități militare de pregătire constantă, transferat în modul prescris la recrutarea de către personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract, în conformitate cu paragraful 3.1 al prezentului articol, odihnă suplimentară în conformitate cu cu alineatele 1 si 3 din prezentul articol nu este prevazuta . Totodată, în virtutea primului paragraf al clauzei 4 din același articol, cadrelor militare din aceste formațiuni și unități militare li se asigură cel puțin o zi de odihnă în fiecare săptămână; în conformitate cu paragraful doi din această clauză, personalului militar se acordă zile de odihnă în weekend și sărbători, iar când sunt implicați în aceste zile pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar, odihna se asigură în alte zile ale săptămânii.

3.1. Clauza 3.1 din articolul 11 ​​din Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar”, contestată de reclamant, a fost introdusă prin Legea federală nr. 29-FZ din 26 aprilie 2004 „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse” , care vizează crearea unei baze legislative pentru trecerea la recrutarea formațiunilor și unităților militare de pregătire constantă de către personalul militar care servește în baza unui contract, precum și îmbunătățirea pregătirii de luptă a acestor formațiuni și unități militare și, de fapt, - să pună în aplicare prevederile a Programului țintă federal „Tranziția la recrutarea personalului militar care servește în baza unui contract, un număr de formațiuni și unități militare” până la 2004-2007, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 august 2003 nr. 523 .

Pentru a compensa această categorie de cadre militare, restricțiile și sarcinile suplimentare datorate naturii serviciului militar în formațiuni și unități militare de pregătire constantă, inclusiv cele legate de participarea la evenimente desfășurate fără limitarea duratei totale a timpului de serviciu săptămânal, aceeași lege federală, paragraful 4 al articolului 13 Legea federală „Cu privire la statutul militarilor” a fost completată de o dispoziție conform căreia acestor militari li se plătea suplimentar o indemnizație diferențiată pentru condiții speciale de antrenament de luptă în cuantumul stabilit de ministrul apărării din Federația Rusă (șeful altui organ executiv federal în care serviciul militar este prevăzut de legea federală), în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Astfel, pentru această categorie de cadre militare a fost introdusă o formă specială de compensare în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar în afara duratei stabilite a timpului de serviciu săptămânal, care diferă de compensația prevăzută în conformitate cu paragraful 1 al art. Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar” unui militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract, atunci când se angajează în îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar peste durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal și din compensația prevăzută la paragraful 3 din acest articol pentru participarea la evenimente organizate, dacă este necesar, fără a limita durata totală a timpului de serviciu săptămânal.

Alegerea acestei forme de compensare, din cauza particularităților serviciului militar în formațiuni și unități militare de pregătire constantă și legată de discreția organismelor guvernamentale federale care efectuează reglementarea legală a serviciului militar, nu poate fi considerată arbitrară și contrară. la principiul constituțional egalitate.

3.2. Legea federală nr. 122-FZ din 22 august 2004 „Cu privire la modificările aduse actelor legislative ale Federației Ruse și recunoașterea anumitor acte legislative ale Federației Ruse ca fiind invalide în legătură cu adoptarea legilor federale „Cu privire la modificările și completările la Legea federală „Cu privire la principii generale organizaţiile legislative (reprezentative) şi organele executive al Guvernului Subiecților Federației Ruse” și „Cu privire la principiile generale de organizare a autonomiei locale în Federația Rusă”, și anume paragraful 6 din articolul 100, alineatul 4 din articolul 13 din Legea federală „Cu privire la Statutul personalului militar” a fost reformulat și nu mai conținea mențiunea unui mecanism special de compensare pentru personalul militar al unităților militare de pregătire constantă.

În același timp, paragraful 3 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 decembrie 2005 nr. 808 „Cu privire la procedura și valoarea plății compensației bănești în locul acordării anuale de tratament sanatoriu și recreere organizată și în loc de acordare dreptul de deplasare gratuită la locul de utilizare a vacanței principale și retur, precum și plata indemnizațiilor pentru condiții speciale de pregătire de luptă personalului militar care deservește în baza unui contract în formațiuni și unități militare de pregătire permanentă „prevăzute pentru plata a unei indemnizații diferențiate pentru condiții speciale de antrenament de luptă, a cărei valoare specifică a fost stabilită de ministrul apărării al Federației Ruse (șeful altui organ executiv federal, în care legea prevede serviciul militar), în funcție de complexitate, volumul şi importanţa sarcinilor îndeplinite.

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 2 februarie 2004 nr. 56 „Cu privire la stabilirea unei indemnizații lunare pentru condiții speciale de pregătire de luptă pentru anumite categorii de cadre militare ale trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne din Rusia” a determinat cuantumul indemnizației lunare pentru condiții speciale pentru pregătirea de luptă a militarilor trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (căreia îi aparținea reclamantul). Acest ordin, după cum reiese din conținutul său, a fost emis în temeiul articolului 13 din Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar” și al Decretului Guvernului Federației Ruse din 25 august 2003 nr. 523 „Cu privire la Programul țintă” , un număr de formațiuni și unități militare „pentru 2004-2007”, care confirmă identitatea indemnizației stabilite de acesta cu indemnizația diferențiată pentru condiții speciale de pregătire de luptă.

Astfel, reglementarea legală care a fost în vigoare în perioada 2004-2011 prevedea despăgubiri pentru cadrele militare aflate în serviciu pe bază de contract în formațiunile de pregătire permanentă și unitățile militare la îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar în afara duratei stabilite a timpului de serviciu săptămânal prin stabilirea și plata acestora. o indemnizaţie diferenţiată pentru condiţii speciale de antrenament de luptă. Această indemnizație, așa cum se indică în răspunsul la cererea Curții Constituționale a Federației Ruse, primită de la unitatea militară 6832, a fost plătită lunar către I.A. Markov în perioada de la 1 ianuarie 2007 până la 31 decembrie 2011 în valoare de 3.300 de ruble.

3.3. În legătură cu reforma cuprinzătoare a indemnizației monetare a personalului militar efectuată în 2011-2012 și intrarea în vigoare la 1 ianuarie 2012 a Legii federale din 7 noiembrie 2011 Nr. sisteme de indemnizație monetară cu un set ordonat de suplimentare plățile, coeficienții și indemnizațiile pentru indemnizația bănească a cadrelor militare, statutele care stabileau indemnizații pentru condiții speciale de pregătire de luptă, au devenit nule. Între timp, abordarea legiuitorului, în care specificul serviciului militar în temeiul contractului, inclusiv condițiile speciale de serviciu în formațiuni și unități militare de pregătire constantă (legate, printre altele, de necesitatea îndeplinirii sarcinilor de serviciu militar în afara durata stabilită a timpului de serviciu săptămânal), sunt supuse luării în considerare la determinarea mărimii indemnizației lor bănești, nu s-a modificat.

Deci, în conformitate cu partea 2 a articolului 2 din Legea federală „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar și la furnizarea de plăți separate pentru aceștia”, indemnizația monetară a unui militar care face serviciul militar în baza unui contract constă într-un salariu lunar în în conformitate cu gradul militar atribuit (salariu în funcție de gradul militar), un salariu lunar în conformitate cu funcția militară deținută (salariu pentru o funcție militară), care constituie salariul lunar al unui militar (salariu în bani), și din lunar și alte plăți suplimentare (plăți suplimentare) și în conformitate cu partea 34 a aceluiași articol, în plus față de plățile prevăzute de acesta. Președintele Federației Ruse și (sau) Guvernul Federației Ruse pot stabili alte plăți în funcție de complexitatea, volumul și importanța sarcinilor îndeplinite de personalul militar.

Ca una dintre plățile suplimentare către militari, partea 18 a articolului 2 din legea federală menționată prevede o indemnizație lunară pentru condițiile speciale de serviciu militar, care este stabilită la până la 100% din salariul pentru un post militar și regulile pentru plățile pe care militarii care efectuează serviciul militar în baza unui contract sunt aprobate printr-un decret al Guvernului Federației Ruse. Federația din 21 decembrie 2011 nr. 1073. Indemnizația lunară specificată este acordată, în special, personalului militar care servește în formațiuni ( unități militare, subdiviziuni) cu destinație specială (specială), în formațiuni de recunoaștere (unități militare, subdiviziuni) conform listei aprobate agenție guvernamentală, etc. Materialele primite suplimentar de Curtea Constituțională a Federației Ruse indică faptul că și I.A. a primit o astfel de indemnizație. Markov - în valoare de 100% din salariul pentru o funcție militară (17.500 de ruble) și, în general, alocația sa monetară ca urmare a reformei sistemului de indemnizații monetare pentru personalul militar a crescut de aproape 2,5 ori.

În plus, după cum se vede din plângere și din anexă judecăți, dreptul de a primi compensații bănești în schimbul zilelor de odihnă I.A. Markov se asociază cu participarea la ostilități în timpul călătoriilor de afaceri pe teritoriul regiunii Caucaz de Nord a Federației Ruse. Între timp, pentru participarea unui soldat la operațiuni de luptă, legislația privind serviciul militar prevede plăți speciale de compensare în cuantum majorat pe baza unor reglementări speciale. Astfel, anumite categorii de cadre militare, inclusiv personalul militar al trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, care servesc în baza unui contract și detașați pe teritoriul regiunii Caucazul de Nord a Rusiei, prin Decret al Guvernului Federația Rusă din 29 decembrie 2011 Nr. 1174 „Cu privire la plățile suplimentare către anumite categorii de personal militar și angajați autoritățile executive federale” (așa cum a fost consacrat și în Decretul anterior al Guvernului Federației Ruse din 9 februarie 2004 nr. 65) „Cu privire la garanții și compensații suplimentare pentru personalul militar și angajații autorităților executive federale care participă la operațiuni de combatere a terorismului și asigură legea și ordinea și siguranța publică pe teritoriul regiunii Caucazia de Nord a Federației Ruse”), sunt prevăzute plăți suplimentare pentru întreținerea bănească. În conformitate cu certificatele Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse și unității militare 6832 privind componența alocației I.A. Markov în 2012, pentru îndeplinirea sarcinilor ca parte a Grupului Comun al Forțelor de pe teritoriul regiunii Caucazului de Nord a Rusiei, i s-a plătit o indemnizație monetară suplimentară pentru fiecare lună de ședere într-o călătorie de afaceri într-o sumă comparabilă cu alocația sa lunară. .

Prin urmare, nu există niciun motiv de a crede că odată cu desființarea indemnizației diferențiate pentru condiții speciale de pregătire de luptă, situația reclamantului s-a înrăutățit și că specificul serviciului militar într-o unitate militară de pregătire constantă a rămas nerealizat în sistem nou salariile militare.

4. Astfel, paragraful 3.1 al articolului 11 din Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar” nu poate fi considerat în sine drept încălcare a drepturilor constituționale ale reclamantului, întrucât - atât în ​​sistemul prevederilor actelor normative care au devenit invalid, iar în sistemul de reglementare legală actuală - la determinarea mărimii indemnizației bănești a cadrelor militare, presupune luarea în considerare a condițiilor speciale de serviciu în formațiuni și unități militare de pregătire constantă, legate, printre altele, de necesitatea de a îndeplini sarcini de serviciu militar în afara duratei stabilite a timpului de serviciu săptămânal.

Rezolvarea problemei în ce măsură indemnizația pentru condiții speciale de serviciu și alte plăți stabilite prin actele legislative de reglementare în vigoare, acordate personalului militar care servesc în formațiuni și unități militare de pregătire permanentă, compensează desființarea indemnizației diferențiate. pentru condițiile speciale de antrenament de luptă, în ceea ce privește verificarea valabilității sumelor acestor plăți prevăzute de aceste acte normative, nu este de competența Curții Constituționale a Federației Ruse.

Pe baza celor de mai sus și îndrumat de articolul 36, paragraful 2 al articolului 43 și prima parte a articolului 79 din Legea constituțională federală „Cu privire la Curtea Constituțională a Federației Ruse”, Curtea Constituțională a Federației Ruse a stabilit:

1. Recunoaștem plângerea cetățeanului Markov Ivan Alexandrovici ca nefiind supusă examinării ulterioare în cadrul unei ședințe a Curții Constituționale a Federației Ruse, întrucât soluționarea problemei ridicate de reclamant nu necesită emiterea deciziei definitive prevăzute la Articolul 71 din Legea constituțională federală „Cu privire la Curtea Constituțională a Federației Ruse” sub forma unei rezoluții.

2. Hotărârea Curții Constituționale a Federației Ruse cu privire la această plângere este definitivă și nu poate fi atacată.

Prezentare generală a documentului

Potrivit Legii cu privire la statutul personalului militar, contractanții pot fi chemați să îndeplinească sarcini de serviciu militar peste orele de serviciu săptămânale stabilite. Aceasta este compensată prin odihnă de o durată adecvată în alte zile ale săptămânii. În cazul imposibilității unei astfel de compensații, se asigură zile suplimentare de odihnă. Zilele suplimentare de odihnă sunt, de asemenea, compensate pentru participarea la evenimente care au loc, dacă este necesar, fără a limita durata totală a timpului de serviciu săptămânal. În schimb, se poate plăti compensații. Cu toate acestea, odihna suplimentară specificată nu este oferită celor care servesc în formațiuni și unități militare de pregătire constantă, transferați la recrutare de către soldații contractuali.

Constituționalitatea acestor prevederi a fost contestată de un cetățean care a servit într-una dintre aceste unități militare și căruia i s-a refuzat o despăgubire în schimbul unor zile suplimentare de odihnă. În opinia sa, normele de mai sus permit inegalitatea militarilor.

Curtea Constituțională a Federației Ruse nu a acceptat plângerea spre examinare, explicând totodată următoarele.

Pentru soldații contractuali care servesc în formațiuni și unități militare de pregătire constantă au fost stabilite cerințe sporite, care implică anumite caracteristici ale exercitării dreptului la odihnă. Acest lucru se datorează, printre altele, intensității activităților de antrenament de luptă.

Reglementarea legală care a fost în vigoare în anii 2004-2011 prevedea o indemnizație diferențiată pentru astfel de militari pentru condiții speciale de pregătire de luptă. Solicitantul l-a primit lunar.

În 2011-2012 a fost efectuată o reformă cuprinzătoare a indemnizaţiei băneşti a personalului militar. Dar chiar și acum, la determinarea cuantumului indemnizației bănești, se iau în considerare condiții speciale de serviciu în formațiuni și unități militare de pregătire constantă, inclusiv necesitatea îndeplinirii sarcinilor de serviciu militar în afara duratei stabilite a timpului de serviciu săptămânal.

Deci, pentru soldații contractuali, se acordă o indemnizație lunară pentru condiții speciale de serviciu militar (până la 100% din salariul pentru o funcție militară). Reclamantul a primit și această indemnizație. În același timp, în ansamblu, ca urmare a reformei, alocația sa bănească a crescut de aproape 2,5 ori.

În consecință, nu există motive de a crede că odată cu desființarea indemnizației diferențiate pentru condiții speciale de antrenament de luptă, situația reclamantului s-a înrăutățit. Și că caracteristicile serviciului într-o unitate militară de pregătire constantă au rămas nesocotite în noul sistem de indemnizații bănești pentru personalul militar.