08.02.2011

Para ser un buen psicólogo, no basta con pasar por una escuela de calidad sobre teoría y psicología práctica. Una persona que decide dedicarse a esta ciencia debe tener ciertos rasgos de personalidad. Algunos de ellos se pueden adquirir durante los estudios, y otros, debe tenerlos desde el momento en que determina su futura profesión.
Si nos dirigimos a los psicólogos en ejercicio, los resultados de la encuesta mostrarán que los más cualidades necesarias sólo algunos. Y todo lo demás se puede adquirir en el proceso de estudiar la especialización elegida y obtener experiencia práctica.

Entonces, la cualidad más importante de un futuro psicólogo debe ser respeto por la persona e interés genuino. Los estudiantes deben mostrar un deseo sincero de comprender el mundo interior de una persona, las características de su psique, la motivación de sus acciones y forma de pensar. Este interés no se puede inculcar: o existe o no existe en absoluto.

Entre los demás cualidades importantes buen psicologo y tolerancia- manifestación de tolerancia hacia otras personas, el deseo de percibir las manifestaciones de otras personas sin irritación ni agresión. Esta cualidad se puede desarrollar, pero es bastante difícil y larga, y también está plagada de la apariencia de agresión oculta en el psicólogo. Por lo tanto, es importante que la tolerancia ya se haya desarrollado a priori.
La siguiente cualidad importante es flexibilidad y adaptabilidad. Esto significa que debe poder admitir rápidamente sus errores, cambiar su comportamiento de acuerdo con la situación, acostumbrarse fácilmente a las nuevas condiciones: la vida y el trabajo. Si tiene esa cualidad, entonces hay muchas posibilidades de convertirse en un excelente psicólogo.

Como todas las artes liberales, requiere que el estudiante sea sensible, o sensibilidad. La persona cuyos problemas deberá considerar, idealmente, debería poder sentir, adivinar sus ansiedades. Esta cualidad se puede desarrollar, pero al menos de alguna forma debe estar presente en ti.

Estos son los principales rasgos de personalidad que distinguen a un psicólogo profesional de un principiante. Entre los importantes, también vale la pena señalar la capacidad de un psicólogo para expresar claramente sus pensamientos; la capacidad de comprender a otra persona, así como gestionar sus sentimientos y sus manifestaciones. Todo esto se puede desarrollar si se desea.

Es importante que el psicólogo no se canse de la abundante comunicación con otras personas. Si le resulta difícil tener conversaciones intensas con personas que tienen problemas, corre el riesgo de "quemarse" rápidamente en el trabajo. ¿No necesita ponerse en contacto con otras personas para comprender qué tan adecuado es para un trabajo como psicólogo y tiene todas las cualidades anteriores? Esta es una gran ventaja, porque el psicólogo primero debe conocerse a sí mismo y sus capacidades.

La profesión de psicólogo es similar a la profesión de médico, pero el psicólogo no trata el cuerpo, sino el alma. Acudimos a un psicólogo cuando entendemos que algunas de las áreas de la vida no se están desarrollando en la forma que queremos.

Los psicólogos, al igual que los médicos, trabajan en diferentes campos. si quieres hacer relaciones familiares más cálido, puedes acudir a la consulta de un psicólogo familiar. Si desea obtener más placer al comunicarse con su hijo, comuníquese con un psicólogo infantil.

O elige una consulta individual con un psicólogo para comprenderte a ti mismo, desarrollar tu potencial más plenamente y disfrutar de tu trabajo. Pero, ¿cómo encontrar a "tu" psicólogo? Para hacer esto, debe abordar el problema con seriedad y profundidad.

  • Pregunta a amigos o conocidos. Tal vez ya hayan utilizado los servicios de un especialista y puedan recomendar el psicólogo adecuado. Pero es importante recordar que cada persona evalúa a un especialista a su manera, hace sus propias demandas. Lo que es bueno para uno no siempre es deseable para otro.
  • Aprovecha los recursos de información. Lea en Internet las reseñas de las personas que asistieron a la cita con el psicólogo, vio sus presentaciones. O lea los artículos de un especialista, sus entrevistas con periodistas, que se pueden encontrar en periódicos o revistas.
  • Descúbrelo a través del propio psicólogo. El campo de la psicología es muy amplio. Un especialista no puede tratar todo. Trabaja en un área específica. actividad profesional.

Los psicólogos pertenecientes a diferentes sociedades psicológicas se comunican con colegas, intercambian experiencias y mejoran sus habilidades. Y, si es necesario, pueden asesorar a sus colegas que se ocupan de tal o cual tema.

La elección de un psicólogo.

Ahora tienes los contactos y datos necesarios de psicólogos. ¿Cómo saber cuál es el adecuado para ti?

Interésate en la formación de un especialista. La psicología es un campo de la medicina tradicional que se ha estudiado durante años. Por lo tanto, su futuro psicólogo en ejercicio debe tener una educación superior especializada y, preferiblemente, estacionaria. Es bueno si se complementa con cursos, capacitaciones, seminarios.

Pero la mejor manera de evaluar la profesionalidad y la competencia de un psicólogo ayudará a una reunión personal.

Si es agradable y cómodo para usted comunicarse con un psicólogo, habrá un deseo de hablar sinceramente sobre sus problemas y experiencias, y después de la consulta sentirá una mejora, entonces habrá un efecto. Has encontrado a tu especialista.

Al comunicarse con un psicólogo, es importante recordar que dicho trabajo es colaborativo. Lo importante es con qué cuidado tratará las recomendaciones de un especialista. También es importante cómo el psicólogo conduce la conversación.

¿Qué cualidades debe tener un verdadero psicólogo?

Almaty, Kazajstán)

Debe haber un deseo de ayudar a una persona y placer de esto.

Debe existir la capacidad de participar en actividades relacionadas con las comunicaciones, como, por ejemplo, un contador o un economista entiende, siente números, fórmulas.

Almaty, Kazajstán)

Almaty, Kazajstán)

¿Qué cualidades debe tener un psicólogo real?Para comprender a una persona y no dañarla.¿Y qué cualidades no son aceptables para esta profesión?

Para comprender a otro, necesita el deseo y el interés de hacer esto: observar el mundo de otra persona. Interés sincero y abierto. En mi opinión.

Inaceptables, creo, no son las cualidades, sino las actitudes. Algunos traumas experimentados con los que una persona no está familiarizada consigo misma son muy perturbadores.

Por ejemplo, el deseo de "ser Dios" puede conducir a la profesión de una persona.

El deseo del psicólogo de salvarlo asumiendo la responsabilidad de su vida es erróneo y dañino para el cliente.

De alguna manera, creo.

Psicóloga, Analista de Formación de Psicoanalistas

entender a una persona y no hacerle daño

terapia personal y supervisor.

terapia personal y supervisora

en línea ahora

no lo lastimes

Psicólogo, Ansiedad fobia CLÍNICA

en línea ahora

Soy tan adicto a él que no sé qué hacer al respecto.

El trabajo acaba de comenzar. Sucede que es imposible obtener una respuesta inmediata a su pregunta, especialmente en el foro en formato de correspondencia.

Ten un poco de paciencia, por favor. Piensa en lo que te pregunta el especialista, siente sus respuestas, trata de ser franco contigo mismo.

Pareces estar muy preocupado en este momento. Sientes mucha presión, supongo. También pensé que te sentías excluido. Tal vez incluso devoto.

Y escribiste en otro tema que esta situación en la que te encontraste con un psicólogo es similar a situaciones que te suelen pasar en la vida. Supongo que estás experimentando los mismos sentimientos allí que ahora.

Por lo tanto, ahora no necesita eliminar la dependencia de su psicólogo, sino resolverlo a fondo: desde todos los lados, examínelo cuidadosamente y usted en él. Entonces realmente puedes entender algo acerca de ti mismo.

Psicólogo, Ansiedad fobia CLÍNICA

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supervisor dígame qué causa esta adicción y cómo eliminarla sin contactar al psicólogo con el que trabajé.

El problema de la dependencia no es tan simple como podría parecer. Debe comprender paso a paso lo que están haciendo usted y Alevtina Andreevna. Vuelva a leer su largo mensaje, trate de ver la situación desde afuera.

Fuente:
¿Qué cualidades debe tener un verdadero psicólogo?
¿Qué cualidades debe tener un verdadero psicólogo? Almaty (Kazajstán) Debe existir el deseo de ayudar a una persona y el placer de esto. Debe tener la capacidad de
http://www.b17.ru/forum/topic.php?id=7428

¿Qué cualidades debe tener un psicólogo en ejercicio?

El artículo trata de asuntos personales y calidad profesional Por ejemplo psicólogo práctico, sin embargo, en nuestra profunda convicción, estas cualidades son simplemente necesarias para todos los especialistas en el campo. estado mental y salud humana - psiquiatras, narcólogos, sexólogos, psicoterapeutas y otros.

primer bloque Las cualidades profesionalmente importantes de un psicólogo incluyen el enfoque y los motivos de la actividad profesional. Esta es, ante todo, la orientación humanista de la personalidad, una orientación profesional específica y un “yo soy un concepto” flexible.

Segundo bloque - estos son requisitos que se relacionan con las cualidades socio-perceptivas de una persona, la capacidad de mostrar correctamente los objetos sociales, en particular - la observación psicológica.

tercer bloque - requisitos para los rasgos de personalidad asociados con el proceso de procesamiento y comprensión información social. Estos son los requisitos para el pensamiento social, su criticidad, la reflexión profesional.

Cuarto bloque - requisitos para las cualidades asociadas con la transferencia de información, comunicación.

Veamos estos requisitos con más detalle. Tenga en cuenta que los límites entre los complejos de cualidades delineados que forman bloques son bastante arbitrarios.

En el trabajo de un psicólogo. gran importancia tienen propiedades emocionales y volitivas. La resistencia, el autocontrol, la iniciativa, el coraje en la comunicación y otras cualidades tienen un impacto significativo en el éxito del trabajo en condiciones de presión de tiempo, en situaciones de conflicto, así como en actividades diarias en "modo óptimo". Las características deseables también son: confiabilidad, moderación, calidez, optimismo, apertura, facilidad, energía, adaptabilidad. La presencia de cualidades opuestas en un candidato a la profesión de psicólogo práctico (imprevisibilidad, impulsividad, hostilidad, pesimismo, rigidez, letargo, inadecuación) puede ser un argumento serio a favor de la inadecuación profesional de esta persona.

Es imperativo definir un requisito más serio para un psicólogo: debe asumir una responsabilidad personal por sus juicios, evaluaciones, recomendaciones, requisitos y acciones.

En consecuencia, los requisitos para los psicólogos prácticos son muy altos. Tan alto que surge la pregunta: ¿puede haber una persona que sea capaz de cumplir a cabalidad estos requisitos? La respuesta es bastante predecible; lo más probable es que sea muy difícil conocer a tales profesionales.

Pero deliberadamente damos un retrato ideal de un psicólogo práctico para ampliar los límites de la superación personal de un especialista tanto como sea posible, y en vista del hecho de que el crecimiento profesional y personal continúa a lo largo de la vida consciente de una persona, el deseo de igualar el retrato descrito es el camino hacia una profesionalidad sobresaliente.

Fuente:
¿Qué cualidades debe tener un psicólogo?
El artículo analiza las cualidades personales y profesionales en el ejemplo de un psicólogo práctico.
http://psihoanalitik.net/library/articles/kachestvapsichologa

¿Qué cualidades debe tener un psicólogo?

En primer lugar, el trabajo de un psicólogo requiere no sólo conocimientos profesionales y posesión de técnicas, pero también cualidades personales especiales, una actitud sin prejuicios hacia el cliente, la capacidad de mostrarle a una persona sus capacidades y ayudar a desbloquear su potencial. Sin esto, es difícil imaginar un especialista exitoso que asesore y ayude a navegar en un complejo situación de vida. En general, las características personales son la base para el desarrollo de la profesionalidad de un psicólogo orientador.

La presencia de ciertas cualidades es uno de los principales indicadores de competencia. Por lo tanto, para empezar, quiero centrarme en este factor. Entonces, echemos un vistazo más de cerca a las cualidades personales que debe tener un psicólogo en ejercicio.

Según la mayoría de los profesionales, y estoy completamente de acuerdo con ellos, los siguientes rasgos de personalidad son importantes para el trabajo de un psicólogo en ejercicio:

  • — Empatía y reflexión;
  • - benevolencia y altruismo - el deseo de ayudar;
  • - respeto y tacto;
  • - el deseo de desarrollo y autoconocimiento;
  • - confianza en sí mismo, determinación, autoestima adecuada;
  • - tolerancia y paciencia;
  • — erudición, desarrollo versátil;
  • - propensión al análisis - mentalidad analítica;
  • - intuición, perspicacia;
  • - estabilidad emocional, autocontrol, resistencia al estrés;
  • — rápida adaptación a diversas condiciones;
  • - observación y apertura;
  • — pensamiento positivo, creatividad;

Ahora consideremos con más detalle todas las cualidades enumeradas para comprender por qué un psicólogo las necesita y cómo afectan sus actividades profesionales.

Una de las habilidades más importantes es la empatía, es decir. comprensión profunda de una persona, sus problemas reales y conciencia de su estado de ánimo. Empatía es una respuesta emocional, la empatía y la capacidad de sumergirse en mundo interior cliente, y comunicarse a este nivel durante toda la consulta, si la situación lo requiere. Sin embargo, esta característica de la percepción del interlocutor no tiene nada que ver con la compasión y la piedad. Un psicólogo profesional debe ponerse en el lugar del otro, sentir sus emociones, sentimientos y al mismo tiempo ser capaz de mirar la situación desde afuera.

Así, por ejemplo, si un cliente aborda un problema relacionado con situación de conflicto, el especialista primero debe escuchar y sentir sus emociones. Solo bajo esta condición una persona recibirá satisfacción moral y se preparará para seguir trabajando. La tarea del psicólogo es mirar la situación a través de los ojos del cliente, dejar en claro que él está de su lado y luego ofrecerse a considerar el conflicto con él. diferentes puntos visión.

Si el practicante se abstrae de los problemas de la persona y de su personalidad, el trabajo no será eficaz ni útil. En primer lugar, el cliente sentirá que no está interesado en el especialista con el que ha contactado. En segundo lugar, tal enfoque es incompetente, porque una persona no recibirá ni siquiera un apoyo emocional elemental. En general, creo que un consultor que no tenga tales cualidades y no las desarrolle no podrá ayudar a resolver problemas psicológicos.

Sobre benevolencia, altruismo, tacto, respeto a la gente en general, es difícil imaginar un psicólogo que no quiera ayudar, muestre falta de respeto y agresión hacia el cliente. Sin una elemental actitud respetuosa, el diálogo es generalmente imposible, y más aún la comunicación de un consultor que está llamado a prestar ayuda psicologica. Naturalmente, estas o aquellas cualidades se relacionan con las características del individuo y fueron establecidas originalmente. El deseo y la capacidad de ayudar a las personas a desarrollarse, encontrar soluciones, desarrollar su potencial, enseñarles una comunicación constructiva y eficaz, etc. es el primer paso desde el que comienza el camino de un verdadero psicólogo.

Otro calidad personal psicoterapeuta asociado a la actividad profesional es el pensamiento positivo, que consiste en percibir el fracaso como un trampolín para nuevos logros, no arrepentirse de lo que no se puede devolver, mirar hacia el futuro y no mirar hacia atrás. En una palabra, es la capacidad de sacar momentos positivos de las situaciones más desagradables y percibir la presencia de problemas como un motor de crecimiento y progreso personal. Esto es lo que un especialista experimentado debe enseñar a sus clientes que quieren desarrollarse, para solucionar las dificultades que han surgido de la forma más eficaz posible. El optimismo razonable, el enfoque positivo y creativo nos permiten ver los acontecimientos en las mejores opciones y crear las condiciones apropiadas para su desarrollo en la dirección correcta.

El deseo de autoconocimiento y desarrollo, el interés por las personas.- mismas condiciones crecimiento profesional, como las calidades anteriores. Antes de ayudar a los demás, un psicólogo experimentado debe comprender propios problemas, para entender qué habilidades tiene más desarrolladas, cuáles menos, cuáles son sus fortalezas y lados débiles. Después de tal introspección, el especialista podrá utilizar sus ventajas con mayor eficacia y trabajar en aquellas cualidades que están menos desarrolladas. Sólo el desarrollo constante, el autoconocimiento y la introspección permitirán al psicoterapeuta mejorar y crecer personal y profesionalmente. Después de todo, el trabajo sobre uno mismo es el mismo indicador de competencia que, por ejemplo, el conocimiento teórico o la posesión de métodos, y quizás incluso más importante.

Por lo tanto, la tolerancia es importante para una percepción adecuada de las visiones y cosmovisiones de otras personas. Esta es la base del respeto, la comprensión, la apertura, el desarrollo y el empoderamiento. Es por eso calidad dada es de gran importancia en el trabajo de un psicoterapeuta. Además, llamaría tolerancia a una de las formas de cognición que hace a una persona polifacética, versátil y más erudita. Y estas características, a su vez, también son condiciones necesarias desarrollo profesional y trabajo de un psicólogo.

Mente analítica- otra característica personal asociada con las actividades exitosas y la competencia de un psicólogo-consultor. La capacidad de analizar la situación, priorizar, pensar de manera amplia y positiva son habilidades fundamentales que hacen que el trabajo sea efectivo. La tendencia a analizar se manifiesta en el hecho de que un especialista puede poner la situación en los estantes y luego, como un rompecabezas, volver a armarla, considerarla desde diferentes puntos de vista, sin conectar emociones.

Por supuesto, el trabajo de un psicólogo no implica apagado completo percepción emocional, pero las conclusiones y el razonamiento deben basarse en hechos objetivos. Al mismo tiempo, también es importante intuición psicológica o, en otras palabras, perspicacia. Esta capacidad debería llamarse más bien una especie de talento, un don, pero también puede y debe desarrollarse. Ser perspicaz significa entender más de lo que dice el cliente, ver las causas ocultas de sus problemas, resumir toda la información disponible sobre la persona y leerla. Esto es suficiente tarea difícil que requiere experiencia y trabajo sobre uno mismo. hay que decir que visión- un talento raro, y no todos los psicólogos logran desarrollarlo al máximo. En mi opinión, esta habilidad no es solo un indicador de competencia y experiencia, sino el logro más alto en el desarrollo profesional.

Con todas estas características y cualidades, habilidades de comunicación, empatía e inclusión durante la comunicación con el cliente, el psicólogo debe tener estabilidad emocional y tolerancia al estrés. La sobrecarga emocional a menudo conduce al agotamiento, el estrés y la depresión. Para un profesional, esto no está excluido, pero es mejor si el autocontrol del profesional está activo. nivel alto, y calcula su fuerza y ​​capacidades. La estabilidad emocional se manifiesta en la serenidad, en la capacidad de sobreponerse a los sentimientos fuertes, y esto, en cierto modo, es un aviso de crisis nerviosas y desgaste psíquico. Además, tales cualidades contribuyen a una rápida adaptación a las cambiantes condiciones de trabajo y al rápido cambio de una persona a otra.

Observación y apertura- cualidades sin las cuales el trabajo de un psicólogo es simplemente imposible. El interés por las personas, la capacidad de notar detalles aparentemente insignificantes, la atención, la facilidad, la naturalidad en la comunicación y la voluntad de aprender, de aprender, el deseo de ver lo que otros no ven. Sin esto, es difícil imaginar un especialista exitoso que ayude a las personas a encontrar soluciones en situaciones difíciles. Las respuestas del psicólogo a las preguntas se indican en otra sección.

En general, las características personales se cruzan muy claramente con las actividades profesionales de un psicólogo experimentado. Solo bajo la condición de la búsqueda espiritual, el deseo de superación personal, la buena voluntad, un especialista puede maximizar su potencial y ayudar a otros en esto.

1. La capacidad de empatía, empatía, simpatía. Esta habilidad se entiende como la capacidad de penetrar psicológicamente profundamente en el mundo interior de otra persona: el cliente, comprenderlo, ver lo que sucede desde sus propias posiciones, percibir el mundo a través de sus ojos, aceptar su punto de vista. como aceptable y correcta.

2. Apertura. Tratando de comprender al cliente, de penetrar en su mundo interior, el psicólogo-consultor le habla con franqueza de sus propios sentimientos, provocando una reacción empática de su parte y haciéndolo así abrirse a sí mismo.

3. Expresión de preocupación personal por el cliente con la ayuda de empatía, simpatía por él, así como gestos, expresiones faciales, pantomima.

4. Fondo de comercio. Actitud amable, emocionalmente positiva hacia el cliente, interés personal y participación en la solución de sus problemas.

5. Una actitud invaluable hacia el cliente, incluida la observancia por su parte de los estándares morales y éticos que se adhieren a su comportamiento, incluso si al consultor mismo no le gusta este comportamiento.

6. Negativa a moralizar, imponiendo su consejo al cliente.

7. Confianza en el cliente, fe en su capacidad y capacidad para hacer frente a su problema por sí mismo.

8. Disposición y aspiración del consultor no tanto para salvar al cliente de sus experiencias, sino para dirigir sus experiencias en una dirección constructiva.

9. La capacidad de mantener la distancia psicológica óptima entre usted y el cliente.

10. La capacidad de inspirar confianza en el cliente y el deseo de rehacerse a sí mismo.

Excepto requerimientos generales También hay una serie de especiales requisitos especiales relativas a la práctica de realizar asesoramiento psicológico y, en particular, la realización de asesoramiento psicológico en materia empresarial. Aquí, como en todos los demás casos de asesoramiento psicológico, el psicólogo, para poder dar una respuesta razonable y recomendaciones efectivas cliente, él mismo debe conocer bien la materia sobre la que aconseja al cliente.

En cuanto a las cuestiones de orientación profesional, un psicólogo debe conocer bien la psicología del trabajo, las formas y métodos de orientación profesional y la selección de personas sobre la base de un profesiograma y un psicograma.

Si el psicólogo-consultor no tiene su propia experiencia de vida de participación en el caso relevante, entonces dicha experiencia debe adquirirse antes de proceder con el asesoramiento psicológico.

A veces, sin embargo, esta condición no se puede cumplir por completo, ya que es casi imposible que una persona sea un buen conocedor de todas las posibles profesiones y casos en relación con los cuales los clientes pueden acudir a la asesoría psicológica. En este caso, para no ser un aficionado en el caso que nos ocupa, se recomienda que el psicólogo asesor primero pregunte detalladamente al cliente qué tipo de actividades o profesiones le interesan, bueno, y si ya está trabajando, entonces lo que hace profesionalmente; aprender sobre la naturaleza de su trabajo y los problemas que surgen en su proceso. Esto debe hacerse sin vergüenza y abiertamente, desde el comienzo de la consulta admitiendo honestamente al cliente que el psicólogo-consultor no comprende lo suficientemente bien su profesión y, por lo tanto, no puede brindar de inmediato el consejo más efectivo y útil.

Para la consultoría de empresa, el entorno empresarial en el que el psicólogo-consultor trabaja con el cliente es el más adecuado, así como el carácter empresarial de la relación entre ambos. Esto, en particular, significa lo siguiente.

En primer lugar, dicho asesoramiento se realiza mejor directamente en el lugar de trabajo del cliente y en su entorno empresarial habitual. Entonces será más fácil para él comprender e implementar prácticamente las recomendaciones recibidas del psicólogo-consultor. Para el propio consultor, estar en un ambiente de negocios normal junto con el cliente lo ayudará a comprender mejor la esencia del problema que preocupa al cliente y encontrar la solución más correcta.

En segundo lugar, en la práctica de la consultoría empresarial, el propio psicólogo-consultor debe comportarse como una persona de negocios. Entonces el cliente podrá aprender mucho de su ejemplo personal.

En tercer lugar, el comportamiento comercial de un psicólogo-consultor sin duda aumentará la confianza del cliente en él, quien es una persona de negocios y aprecia las cualidades correspondientes en otras personas.

Finalmente, en cuarto lugar, un enfoque empresarial para llevar a cabo el asesoramiento psicológico significa que incluso antes del inicio de una consulta con un cliente, sus condiciones deben estar completamente especificadas: tiempo, lugar, resultados esperados, costo, etc.

Consulta profesional realiza un número funciones , que, por un lado, son un reflejo de su objetivo principal, y por otro lado, indican las direcciones principales de su actividad. Hay tres funciones principales del asesoramiento profesional:

- información, que implica la comunicación al estudiante de información sobre las características específicas de la profesión, formas y medios de realizar su planes profesionales;

- diagnóstico– examen del estado de salud y grado de desarrollo caracteristicas psicologicas personalidad de acuerdo con los requisitos de la profesión. A Asesoramiento psicológico el psicodiagnóstico al comienzo del trabajo con un cliente debe reducirse al mínimo y debe basarse principalmente en los resultados de la observación directa del consultor del comportamiento del cliente cuando el consultor se comunica con él en una consulta psicológica. El psicodiagnóstico incluye el análisis y la generalización de los datos recibidos directamente del cliente sin el uso de pruebas psicológicas especiales.

- correccional que consiste en recomendar al optante (persona que elige una profesión) el campo de actividad profesional pertinente y las profesiones específicas en él, así como corregir los planes profesionales en caso de desajuste entre los requisitos de la profesión y las características de la personalidad.

Ante la necesidad de brindarle a un niño asistencia profesional, ya sea la ayuda de un médico, un maestro, un entrenador o un psicólogo, el padre se enfrenta en primer lugar a la pregunta: “¿Cómo y dónde encontrar un buen especialista?”. A primera vista, todo parece muy complicado e incierto, pero si sigue algunas reglas, encontrar un buen psicólogo infantil no es tan difícil.

Por supuesto, es bueno cuando hay alguien a quien recurrir por recomendación de amigos, pero no debe confiar completamente en las impresiones de otras personas. Es más correcto analizar (como se ve desde fuera) cuánto ha cambiado en un sentido u otro la vida de quien asesora a un especialista después de visitar a un psicólogo. Si observa cambios positivos en el comportamiento o estado emocional niño después de trabajar con un psicólogo, mejorando las relaciones entre padres e hijos, entonces usted mismo puede acudir con seguridad a este psicólogo. Si no hay tales cambios, o si no tiene conocidos que puedan recomendarle un psicólogo infantil, entonces puede seguir varios criterios por los cuales puede distinguir a un buen psicólogo de uno malo:

1. Un buen psicólogo infantil debe tener una educación de alto perfil.. Esta es una condición necesaria pero no suficiente. trabajo de calidad, sin embargo, es muy importante prestar atención al perfil. educación más alta. Esto es especialmente cierto en el caso de un psicólogo infantil, porque no es raro que un maestro o vendedor con una educación básica comience a trabajar como psicólogo infantil porque “crió con éxito a dos (tres, cuatro ...) niños” o “aprobado cursos de formación avanzada.” Créeme, ¡esto está lejos de ser suficiente!
2. Además, un buen psicólogo infantil simplemente está obligado a tomar cursos adicionales. educación vocacional en el ámbito de la psicología infantil y familiar, preferentemente de forma permanente y en diferentes perfiles formativos. Es deseable que estos cursos sean impartidos por psicoterapeutas infantiles experimentados y de buena reputación. Un buen especialista mejora constantemente su nivel de conocimientos y habilidades tomando cursos, seminarios, capacitaciones. Además, un buen psicólogo infantil debe tener conocimientos en áreas relacionadas, especialmente en neurología, psiquiatría y pedagogía.
3. importante Experiencia laboral, además, tanto cuantitativa (¿1, 3, 5 o 10 años?) como cualitativa. Por ejemplo, la experiencia de trabajar como educador o maestro, psicólogo en una agencia de contratación o una gran organización no cuenta; este es un perfil de trabajo completamente diferente, así que tenga en cuenta la experiencia laboral como psicólogo infantil práctico. Imposible de ser un buen especialista sin una buena experiencia práctica en esta área.
4. Recuerde que si un psicólogo trabaja con éxito con adultos, entonces no es necesario que también lo haga con niños. Por cierto, esto también se aplica a la psiquiatría infantil. El psiquiatra infantil jefe de Rusia, Igor Makarov, dijo una vez que un psiquiatra infantil, si es necesario, puede trabajar con pacientes adultos, pero no al revés. La psicología infantil es un área especial de la psicología que requiere conocimientos y habilidades laborales altamente especializados.

5. Antes de la primera cita, averigüe qué herramientas, métodos y técnicas posee el especialista. Un buen psicólogo infantil debe ser capaz de trabajar en diferentes enfoques ( terapia de juego, arteterapia, terapia de arena, terapia familiar sistémica, terapia corporal, neuroterapia y terapia de cuentos de hadas, etc.), ya que cada niño debe elegir su propio enfoque individual. A alguien, por ejemplo, no le gusta mucho dibujar, ya alguien no le gustan los cuentos de hadas; La arenaterapia es adecuada para solucionar algunos problemas, la terapia corporal para otros, etc.
6. Y por supuesto Su impresión personal tras la primera consulta es muy importancia . Si un especialista inspira confianza, simpatía, el deseo de contarle la situación sin ocultar nada, si el propio psicólogo es sincero, muestra empatía, no lo condena en nada, entonces este es un buen psicólogo infantil. Ocurre que un conocido especialista, con amplia experiencia, buenas críticas no puede encontrar un enfoque para un niño o adulto individual; esta es una situación normal. Alejándonos de todo criterio formal sobre educación, experiencia laboral, etc., podemos decir que un psicólogo es una persona que trabaja con su personalidad. Y si algo en una relación personal le genera dudas, es mejor admitirlo honestamente ante usted y el psicólogo y juntos buscar otro especialista (por cierto, en este caso buen psicólogo le ayudará en su búsqueda, y no insistirá en la terapia con él).
7. Lo último que me gustaría mencionar es el hecho de que un psicólogo infantil profesional debe conocer a sus colegas con calificaciones más altas y, si es necesario, recurrir a su ayuda en el momento oportuno. Un profesional siempre conoce el nivel de su competencia y nunca asume algo en lo que carece de cualificación.